第一篇：調度班工作標準

調度班工作標準

QB/RNDL-407-02

1主題內容與適用范圍

本標準規定了汝南電業局調度班工作的責任與權限、工作內容及要求、檢查與考核。本標準適用于汝南縣電業局調度班日常工作。

2責任與權限

2.1 負責本地區發供電系統的安全運行和經濟調度，完成電量計劃和上級調度下達的各種指令。

2.2 負責監督和掌握電網頻率、電壓、負荷潮流以及廠礦和電廠的運行，保證系統處于正常狀態。

2.3 負責全網無功電壓的管理、無功規劃及配置、受電力率的調整。

2.4參加電網規劃工作，審核有關新建、改建、擴建工程的設計，審核送電方案，負責全網的運行管理工作。

2.5負責全網負荷管理工作，執行由調度所編制的全網拉閘限電方案。3工作內容與要求

3.1 無功電壓工作管理

3.1.1 根據電壓合格率指標制定工作計劃。每年、季下達分解指標，每季考核。

3.1.2 督促各運行單位電容器投切及調壓工作，發現問題及時通報。

3.2.3 每季度對電壓合格率及受電力率情況進行分析總結。

3.2 調度運行管理

3.2.1 安全運行管理

3.2.1.1 不發生調度責任事故。

3.2.1.2 不發生調度責任障礙。

3.2.2 操作票管理

3.2.2.1 操作票合格率達100%。

3.2.2.2 設有專人對操作票進行檢查，并對操作票完成情況進行考核。

3.2.3 反事故學習活動。

3.2.3.1 每月組織一次反事故學習活動。

3.2.3.2 每次反事故學習有方案，學習完畢有總結和評價。

3.2.4 事故預想管理

3.2.4.1 每月至少作兩次事故預想。

3.3.4.2 事故預想要填寫在事故預想記錄簿中，統一匯總評講。

3.2.5 安全活動

3.2.5.1 每周一次安全與運行分析活動，并記入安全活動記錄簿內。

3.2.5.2 上級頒發的事故通報要及時學習貫徹，并保存完整。

3.2.5.3對安全活動中提出的問題，要有專人負責督促解決。

3.3 調度日常工作管理

3.3.1 要嚴格執行調度命令，不得以任何借口拖延調度命令的進行。

3.3.2 對于地區超指標用電，應按上級調試運行領導意見認真安排。

3.3.3 及時向上級調度報規定的報表。

3.3.4 對上級調度布置的任務要按時完成。

3.3.5 設專人負責技術培訓工作，技術問答、考題講解，每季每人不得少于一次。

3.3.6 調度員深入現場次數每年不少于6次，并填寫現場實習報告交填寫記錄簿內。

3.3.7 推行現代化管理，開展目標管理，要從實際出發，解決生產中的實際問題，積極推廣使用微機管理。

3.4 文明生產管理

3.4.1 調度室整潔，模擬盤對位，調度員著裝整齊并佩帶標志。

3.4.2 調度室衛生管理要有制度，承包到人。

3.4.3 值班休息室要整潔，被褥要干凈。

3.4.4 各種記錄要擺放整齊，取用方便，報表記錄要規整。

3.4.5 圖紙資料要齊全規整，并要符合實際。

本標準是根據汝南縣電業局《管理標準、工作標準編寫的規定》編制而成。本標準由汝南縣電業局標準化委員會提出并歸口。

本標準由汝南縣電業局調度所負責起草并解釋。

本標準起草人： 張長根

審核人： 桂明義

審定人：

第二篇：調度崗位工作標準

調度崗位工作標準

本崗位在生產經理領導下，負責檢查、督促完成生產任務單和生產管理的各項指標為實現公司方針目標提供生產保證。

1、崗位任職資格

1.1熟悉公司產品的用途、性能、規格、材質、工藝進程，技術質量要求

1.2熟練掌握企業管理工作制度、職責、內容、方法要求原則和程序。

1.3熟練掌握生產準備工作的內容，期量標準，均衡生產知識及生產中易發的問題。

1.4具有一定的文字表達能力，及口頭表達能力，能擬定生產調度方面的規章制度，能寫好書面匯報總結。

1.5具有敏捷的思維能力創新能力，善于發現和解決問題。

1.6具有組織、指揮、協調能力。

2、崗位工作內容

2.1根據客戶訂單編織廠生產任務單并分解落實到工序。

2.2掌握各工序的生產進度。

2.3掌握工序是否按計劃組織投料，核定其投料數量和時間，避免影響品種的完成和拖延進度。

2.4經常深入現場，及時協調和處理生產現場的問題。

2.5協助領導召開工序調度會，會前落實生產中存在的問題，會后督促會議決議如期執行。

2.6熟悉公司內公用動力，做到合理調度，合理使用。

2.7堅持調度分析制度，月初5月前寫出上月生產管理指標完成情況及生產活動分析的書面材料交生產經理。

2.8完成領導臨時交辦的任務。

3、崗位職權

3.1根據生產任務有權向生產經理提出調劑生產能力、人力、和配合生產方面的要求。

3.2有權制止班組和個人的一切非正常生產行為。

3.3有權檢查庫房、班組在制品盤點的準確性。

3.4在生產出現問題時，有權向有關工序下達調度令。

3.5有對車間不安全隱患提出整改的權力。

4、崗位責任

4.1對生產中的問題解決不及時，調度工作失調，采取措施不利并不及時請示有關領導造成損失負責。

4.2對因調度工作失誤造成脫節、停工、窩工影響生產負責。

4.3對生產作業計劃不當，造成廠完不成生產指標負責。

4.4對提出的安全隱患不排除造成工傷，設備事故負責。

第三篇：調度班工作總結報告

調度辦工作總結報告

一、司乘人員管理：

1、加強了司乘人員缺班管理，嚴格控制司乘人員無故缺班現象，處罰了4人均為22路司乘人員。

2、嚴格監督司乘人員上下班簽到，不準代簽，提前簽到，確保司乘人員不脫崗，不早退。

3、編排司乘人員春節期間排班保證了春節節假日司乘人員輪休。

4、現場調度員嚴格監管司乘人員狀態是否符合當天工作，查處醉酒后上班駕駛員1人，并及時予以阻止發車。

二、車輛管理：

1、編排春節期間所有營運車輛的時間表，班次表，確保春節期間運力不減，保證末班車準點發車。

2、運用GSS系統嚴格監控所有在線運營車輛是否正點發，超速，缺班及堵車現象.保證了車輛在線正常運營。

3、集中管理機動車及機動車司乘人員，是否缺班，保證機動車隨時待命應對突發情況。

4、各站點調度人員集中整頓了車輛在始發站及終點站的停車擺放，清理了各站點衛生。

下一步工作計劃：

1、將進一步完善GPS系統，取消路單，由GPS統一整理數據，統計，備份。

2、嚴格控制所有運營車輛是否正點發車，缺班，少班等情況。

3、將對所有調度員進行職責及制度培訓。

4、監管所有車輛運營有序，及站點司乘人員管理。

第四篇：調度主任崗位工作標準

調度主任崗位工作標準

一、崗位標準

1、具有煤炭院校采礦相關專業中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、組織安排好每天早上的安全生產調度會議，根據早調度會,各單位所提出問題和當天生產情況、領導安排臨時性工作任務,安排布置好調度室當天和當班的工作、協調組織好當天的生產并對安排布置的各項工作，負責督促檢查完成情況;

2、在礦領導下,認真貫徹落實國家安全生產方針、政策、和上級有關安全文件、指令,對全礦日常的生產進行安排和調度指揮,值班時組織好每天的調度會;

3、在生產礦長的領導，負責調度室的全面工作，對礦井日常生產進行安排和調度指揮;

4、負責接受和傳達局調度和領導下達的有關安全生產指示和布置的工作，并督促和檢查落實，負責按時向局匯報，提供組織完成情況，對安全生產中出現的問題，組織有關部門及時解決;

5、礦井發生事故時,負責調度人員、財物、車輛,對同級業務部門進行統一調度,行使調度職權;

6、負責礦井重大事故隱患的排查整改,對影響安全生產的事故隱患和生產中的薄弱環節,必須立即做出落實整改處理的調度指揮;

7、負責組織雨季“三防”和冬季“三防”工作,經常檢查落實,杜絕洪水灌井事故等洪水災害和冬季“三防”事故的發生;

8、負責組織礦調度員的安全學習和培訓,不斷提高調度員的業務素質;

9、負責全礦井采掘、機、運、通的協調工作，協調解決當班出現的問題，隨時掌握生產動態，搞好綜合平衡組織均衡生產;

10、負責搜集和匯報生產平衡會所需要各類材料,并整理匯報。

第五篇：調度班班長工作標準

調度班班長工作標準

QB/RNDL-407-01

1主題內容與適用范圍

本標準規定了汝南電業局調度班長的責任與權限、崗位基本技能、工作內容與要求、檢查與考核。

本標準適用于汝南縣電業局調度班班長的工作。

2責任與權限

2.1 班長是班組第一安全責任人，負責檢查責任制和規章制度的執行和落實，確保不發生任何事故和障礙。

2.2 經常對值班員進行安全教育，堅持每周安全活動，內容聯系實際，記錄符合要求。

2.3 負責及時填寫班組工作日志，按月、季、年總結班組工作，組織文明生產，文明施工，保證工作現場不臟不亂。

2.4 組織本班職工完成各項生產，基建任務和經濟技術指標。

2.5 班內分工明確，責任落實到人，設備專責到人堅持督促檢查、考核，使工作落到實處。

2.6 班內規章制度齊全，各項記錄及時填寫并且符合要求。

3基本技能

3.1 熟悉高壓電網變電運行知識，具有中專以上學歷，掌握電工理論水平和電網理論、電子理論知識。

3.2 熟悉本電網一次系統情況，熟悉各變電站、線路及設備的保護情況。

3.3 精通各變電站運行方式。

3.4 能夠沉著、冷靜、果斷地指揮處理本電網運行中發生的緊急情況。

3.5 熟練掌握本電網各種運行方式下的倒閘操作。

3.6 熟練掌握各變電站不同運行方式下的倒閘操作。

3.7 掌握各變電站的設備運行狀況。

3.8 具有較強的組織、管理、判斷、分析問題的能力，能夠解決電網運行中的技術難題。4工作內容與要求

4.1 每周定期召開安全會，分析電網運行，總結安全管理。

4.2 每月組織一次反事故演習。

4.3 每月檢查兩次錄音，并定期通報和獎懲。

4.4 每月檢查兩票，并定期通報和獎懲。

4.5 每月不定期檢查調度日志和交接班情況，并定期通報和獎懲。

4.6 每月組織一次調度員現場培訓，并按要求寫出實習報告。

4.7 每月檢查一次技術問答和事故預想，并定期講評。

4.8 完成其他管理任務。

本標準是根據汝南縣電業局《管理標準、工作標準編寫的規定》編制而成。

本標準由汝南縣電業局標準化委員會提出并歸口。

本標準由汝南縣電業局調度所負責起草并解釋。

本標準起草人： 張長根

審核人： 桂明義

審定人：