第一篇：巖腳鎮衛生院落實黨風廉政建設和糾風工作2012（模版）

巖腳鎮衛生院落實黨風廉政建設和糾風工作

廉政談話制度

為了認真貫徹落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，進一步健全監督制約機制，結合我院實際，制定廉政談話制度。

1、適用范圍：本院全體干部職工。

2、談話對象：有下列情形之一的，要進行廉政談話：⑴新提拔或工作變動的干部職工；

⑵在執行黨風廉政建設以及遵守廉潔自律各項規定等方面群眾有反映的；

⑶其他需要進行的廉政談話。

3、談話人：

⑴對新提拔或工作變動的干部職工的廉政談話，由院主要領導負責；

⑵對在執行黨風廉政建設責任制以及遵守廉潔自律各項規定等方面群眾有反映的干部職工的廉政談話，由分管黨風廉政建設工作的領導負責；

⑶其他需要進行廉政談話的，視其情況由院領導或科組長負責。

4、談話應注意的問題：

⑴廉政談話要堅持實事求是和及時、保密的原則，同時，要注意針對性、嚴肅性；

⑵談話一般采取個別進行的方式，談話人要保證兩人以上，并認真做好談話記錄；

⑶加強宣傳教育，使干部職工明確實施廉政談話制度是對干部職工的關心和愛護，也是干部職工健康成長的必要條件。

巖腳鎮衛生院黨風廉政領導小組

二〇一二年三月二十八日

第二篇：巖腳鎮衛生院黨支部2012年黨風廉政建設工 作 計 劃

巖腳鎮衛生院黨支部2012年黨風廉政建設

工 作 計 劃

2012年是充滿希望與挑戰的一年，任重道遠。2012年巖腳鎮衛生院黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實中共中央組織部、國務院國資委黨委《關于在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》的文件精神，以“爭做優秀黨員、廉政自律”教育活動為抓手，不斷增強領領導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和憂患意識及愛崗敬業、無私奉獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的價值觀，認真貫徹全面落實巖腳鎮黨委“新跨越”戰略的要求，以老百姓為中心，發揮規模優勢，謀求平衡發展。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，結合我院的總體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為營造和諧的醫患關系，打造醫療服務品牌提供思想和組織保障。

一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十七大提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以江總書記提出的“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉化，調動職工積極性。

6、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優秀黨務工作者和優秀黨員的活動，不斷激發抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在驅動力。

8、充分發揮工、青、團組織作用。黨支部繼續做好引導和協調等方面的工作。

二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養開拓性創新精神

1、組織黨員學習有關法律法規和衛生部門的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。

3、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

4、搞好本的黨員評議工作。

5、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項生產任務目標。

三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。不斷強化員工參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，發揮員工的主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰斗力。

5、開展民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執行中紀委關于廉潔從政的規定以及局黨委下發的黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的十七大為主線，全面落實黨的十七大提出的各項工作任務。

4、繼續做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

5、發揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享受在后”的共產主義精神。

6、做好組織發展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

五、努力完善自我，搞好黨建工作

1、黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好。借鑒其他做得好的黨支部的優點和長處，彌補自己支部的不足，以優秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據各自制定的本崗位先進要求嚴格執行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

3、努力做好黨員的評比考核工作，使廣大黨員能夠提高認識，努力學習，起到先鋒模范作用，充分體現共產黨員的先進性。

4、嚴格按制度建設的要求，認真落實黨風廉政建設、黨員聯系群眾制度，按本崗位的先進要求落實責任，讓廣大職工群眾起到監督管理作用。

巖腳鎮衛生支部 二〇一二年三月二十八日

第三篇：巖腳鎮衛生院支部黨建工作匯報2012

巖腳鎮衛生院支部黨建工作匯報

呂基石

（二〇一二年六月十九日）

我院2012年上半年黨風廉政建設工作在特區衛生局黨組、巖腳鎮黨委和上級有關部門的領導下，以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以繼續深入開展“醫院管理年”活動為載體，以控制醫藥費用增長和提高群眾滿意率為目標，抓規范、樹典型，在結合我院的實際情況，開展了以下幾項工作：

一、提高認識，明確黨建工作的重要意義。

深入開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。我支部充分認識開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動的重大意義，統一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，全面加強黨員干部思想政治建設和作風建設。

二、強化措施，確保黨建工作順利開展。

（一）加強領導，明確責任。為了認真開展好“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動，我支部高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了區委相關文件精神，明確了開展“創先爭優活動”暨“三忠誠”教育活動的指導思想為十七大和十七屆三中、四中全會精神以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動擺上重要工作日程，切實加強對活動的組織領導。

（二）加強學習，提高素質。

以鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果為契機，通過集中學習加強黨員干部思想道德教育；結合黨的建設年活動和創建學習型黨支部活動，堅持每個月組織黨員學習三次，學習內容為黨的新的方針政策。營造良好學習氛圍，樹立終身學習的好思想、好習慣，逐步提高救死扶傷的醫療救助水平和工作能力。

三、突出重點，確保創建活動取得實效。

1、學習方面：一是建立健全學習制度，堅持領導干部政治學習制度，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大精神，認真學習了胡錦濤主席在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、在十七屆中央紀委第七次會議上的講話，國發2號文件、栗戰書在貴州省慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話等。下步我們將繼續學習王曉光書記在市第六次黨代會上的報告、在全市經濟工作會議上的講話、在六屆市紀委二次會議上的講話、在區組織工作暨人才工作會議上的講話等篇目。認真學習了《廉政準則》。二是堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。我們安排了全體黨員干部，圍繞樹立正確的價值觀、人生觀、政績觀，去研讀國發2號文件，領會國發2號文件的精髓，結合我院的實際情況寫一篇，以“學國發2號，為了老百姓的利益、巖腳鎮的建設、衛生院的發展，我該怎么辦？”為題的文章，并開展了“忠誠與責任”的討論。

2、民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象。二是發揮好衛生院黨支部的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內民主生活制度，認真開好黨員干部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會上，黨員干部勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。

3、清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。半年來，衛生院領導干部無違規違紀違法行為發生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。

四、務實創新，以創建活動促進各項工作。

為了使“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動收到實效，巖腳鎮衛生院領導班子自始至終把此項活動貫穿于全院思想政治、組織作風建設中，與具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動醫療救助和預防保健工作的管理、公共衛生服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質和業務水平，大力發揚求真務實、真抓實干、開拓創新、團結奉獻的優良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，發現人才，培養積極分子、預備黨員為黨的組織增加新鮮血液。半年來，我們培養了2名積極分子和1名預備黨員。二是減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣；三是不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協作的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；四是提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規定、制度的貫徹執行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在我院的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。

五、存在的問題和不足。

我院開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動取得了較好成效，但也存在一些問題和不足。

1、有時對學習抓得不夠緊，學習內容與工作實際的緊密結合還需加強。我們準備在7月份，請特區的龔鴻文同志來我院給職工上一堂禮儀課，讓我院全體職工在工作中有一個新的著力于服務群眾的工作面貌。

2、在解決問題方面思想不夠解放、創新意識還有所欠缺；比如從外面引進新的技術力量等方面。

3、隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業務學習，努力提高依法醫療救助的能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。積極協調有關部門，爭取各級政府的重視，營造良好的工作環境。

總之，我院通過開展“創先爭優” 暨“三忠誠”教育活動，黨員干部素質有所提高，工作作風得到好轉，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環節，建立“創先爭優”的長效機制，把我院工作提高到一個更高的水平。

第四篇：巖腳鎮中心小學調整關工委

巖腳鎮中心小學調整

關工委領導小組

為進一步加強關心下一代工作，開創我校關心下一代工作新局面，特調整我校關心下一代工作領導小組：

一、領導小組：

1、校長張興琴同志任學校關工委主任，主持全面工作，制定工作計劃，做好工作總結；

2、德育副校長郭太湖同志任學校關工委常務副主任，主持日常工作，組織學校關工委的會議、學習工作及有關的活動開展，積極探索關工委的創新工作；

3、教導主任王愛敏同志任學校關工委副主任，建立健全關工委的各項制度，組織開展各項活動，管理工作經費；

4、領導小組成員：

學校教務員陳邦蘭同志，負責關工委的宣傳報道工作，協調好學校各處室工作；少先大隊輔導員黎艷同志，負責扶貧助學工作，組織學生開展各項活動；退休教師蔣賢珍、劉井源同志，負責組織關工委各項活動。

二、工作職責：

1、關工委領導小組成員應增強關心下一代的責任感。把關心下一代工作擺在重要的位置，加強關心下一代工作重要性的宣傳，以引起全社會對關心下一代的重視，形成濃厚的關心下一代的氛圍。

2、加強組織體系建設，進一步完善關心下一代的工作網絡。盡快把學校的關工委組織建立健全起來。要運用多種形式，動員、引導更多的離退休老同志積極加入關工委組織，不斷壯大隊伍。

3、定期組織對在校學生進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，進行法制教育和生活指導，對侵犯學校學生權益的行為開展社會監督活動，為在全社會營造關心、重視在校學生的良好環境作貢獻。

4、校關工委領導小組辦公會議每學期召開1-2次，組織落實區關工委及教育關工委確定的工作任務，檢查各項工作進展情況，研究工作中的有關事宜。

5、校關工委領導小組每年至少向學校黨總支作一次工作匯報，及時審議關心下一代工作計劃，多關心下一代工作，并給予指導。

6、積極參加鎮關工委及教育關工委組織的活動，身體力行，率先垂范，以實際行動支持關心下一代工作的開展總結典型，交流經驗。

巖腳鎮中心小學

2012年3月

第五篇：蔡家鎮衛生院糾風工作實施方案

蔡家鎮衛生院糾風工作實施方案

為貫徹落實黨的十七屆全會和各級行風建設會議精神，認真解決衛生工作中人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，切實落實醫德醫風建設和行業作風建設的各項措施，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風，鞏固行業作風建設成果，根據上級有關文件精神，特制定我院糾風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意、擁護、支持為檢驗標準，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，以加強醫德醫風建設，樹立行業新風為主線，以規范診療行為、提高醫療質量、改善服務態度、降低醫療費用為主要內容，以堅決治理收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等損害群眾利益的不正之風，以解決群眾“看病貴”、“看病難”問題為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，探索建立糾風工作的長效機制，促使衛生行業作風明顯好轉，構建和諧的醫患關系。

二、組織領導

為切實加強糾風工作的領導，我院決定成立糾風工作領導小組，成員組成如下： 組 長：蘇海龍（院 長）

副組長：劉傳超（副院長）

成 員：趙小龍馮超郭少清潘爽

領導小組下設辦公室在副院長室，由劉傳超同志負責日常具體工作事務。

三、實施范圍

鎮衛生院，村衛生所（室），均按照屬地化管理原則，開展糾風工作。

四、內容與要求

（一）落實醫療管理法律法規，糾正醫療服務中的不正之風。

1、認真執行醫療衛生管理法律、法規，嚴格準入制度，依法執業，行為規范。防止和糾正超范圍執業和將科室、業務用房出租或承包給社會人員從事醫療活動的行為。

2、加大衛生監督執法力度，嚴厲打擊各種非法行醫行為和非法醫療廣告，依法取締無證行醫，取締違規醫療廣告，清除醫療機構中的假醫生，杜絕非法采供血液。

3、健全并落實醫院規章制度和人民崗位責任制，特別是醫療質量和醫療安全制度，包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等，保證醫療安全，防范醫療糾紛。

4、嚴格執行臨床技術、診療護理規范等有關規定。防止和糾正開大處方、亂用藥、濫用抗生素、濫檢查等醫療服務中的不正之風。

（二）執行醫療服務價格政策，糾正醫療收費中的不正之風。

1、嚴格執行省發展和改革委員會、省衛生廳的價格政策以及醫療服務收費標準。

2、建立完善醫療服務和藥品價格公示制、查詢制、門診和住院費用清單制，接受群眾監督，提高收費透明度。

3、建立健全內部醫療服務價格管理機構，配備專（兼）職價格管理人員，對收費情況進行監督檢查。堅決糾正自立項目、分解項目、重復收費等亂收費行為。

（三）加強監督和管理，糾正藥品采購和使用中的不正之風。

1、加強藥品采購工作的管理。進行網上采購，努力降低藥品價格，讓利于民。

2、加強對藥品、試劑、醫療設備、醫療器械、醫用耗材等采購和使用的監管，防止和糾正醫務人員接受生產、銷售企業或個人以各種名義給予的回扣、提成和贊助出國、贊助旅游等不正當利益。

3、嚴格執行藥事管理的規章制度，發揮醫院藥事委員會作用，衛生院的藥品采購須由藥事委員會集體研究決定。

（四）加強單位財務管理，糾正經濟活動中的不正之風。

1、堅持“統一領導、集中管理”的原則，一切財務收支活動必須納入財務部門管理。

2、建立規范的經濟活動決策機制和程序，實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制度，重大項目安排集體討論后按規定程序報批，按照院務公開的要求向群眾公開。

3、嚴格實行成本核算制度，降低醫療服務成本和藥品、材料消耗。

4、完善收入分配辦法，收入分配以工作崗位、技術難度、風險程度、工作數量與質量為主要依據。

（五）優化服務流程，解決群眾看病難的問題。

1、衛生院科室布局合理，科室標識規范、清楚、醒目，為病人提供清潔、安全、私密性良好的就診環境。

2、落實便民、利民、為民措施，改善服務流程，簡化就醫環節，縮短病人等候時間，杜絕“三長一短”現象。

（六）轉變服務作風，解決醫患關系緊張的問題。

1、尊重病人、關愛病人、服務病人，滿足患者的知情權、選擇權和監督權，維護病人的權益。

2、服務態度良好，服務用語規范，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

3、加強醫患溝通，主動與病人交流，耐心傾聽病人的意見，仔細向病人交待或解釋病情，促進醫患相互理解、相護信任。

4、傾聽群眾呼聲，及時受理、處理群眾反映的意見和建議。自覺接受社會輿論的監督，贏得社會和人民群眾的理解和信任。

（七）開展宣傳教育，解決職業道德素質不高的問題。

1、加強醫德醫風教育，不斷增強醫務人員救死扶傷、全心全意為人民服務的宗旨意識、服務意識。

2、充分發揮典型的激勵和示范作用，用身邊的人和事教育醫務人員，增強職業榮譽感和責任感，提高職業技能和服務水平。

3、開展法制教育和警示教育，以案說法，增強醫務人員的法律意識和廉潔行醫意識，使廣大醫務人員做到自我教育、自我管理、自我約束。

4、加強醫院文化建設，構建醫院核心價值觀，提升廣大醫務人員人文素質。

5、重視宣傳引導，運用多種形式，營造和諧醫患關系的良好氛圍，傳播衛生知識，弘揚主旋律，樹立行業良好形象。

（八）加大宣傳力度，穩步推進新型農村合作醫療制度。

1、切實加強新型農村合作醫療制度的宣傳，消除參合農民對合作醫療政策的疑慮和擔憂，最大限度發揮農民參加積極性，鞏固和提高參合率。

2、優化補償程序，方便群眾。積極組織實施現場減免，方便群眾，減輕參合人員的負擔。

3、加強對定點醫療機構的監管，因病施治、合理檢查，不斷提高服務能力和服務水平。

4、加強資金管理，有效提高資金使用效率，不斷擴大群眾受益面，取信于民，服務于民。

（九）積極開展社區衛生服務。按照“六位一體”的工作要求，積極開展社區衛生工作，方便群眾看病就醫。

（十）加強組織領導，解決糾風措施落實不到位的問題。

1、按照“管行業必須管行風”的原則，把業務發展和糾風工作緊密結合，做到一起研究部署、一起監督檢查、一起考核落實。

2、按照“誰主管誰負責”的原則，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，各單位、科室齊抓共管的領導體制和工作機制。

3、層層簽訂行風建設責任書，并將任務細化、分解落實到科室和個人。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各單位要按照“誰主管誰負責”的原則，成立糾風工作領導小組和辦公機構，加強對此項工作的領導和指導，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要結合實際，制定本單位糾風工作實施方案。

（二）抓好結合，糾建并舉。要把深入開展糾風工作與深入開展的“醫院管理年”活動和集中治理商業賄賂工作結合起來，做到改善醫德醫風與加強醫院管理兩促進，糾正行業不正之風與集中治理商業賄賂同深化。狠抓制度建設和監督檢查，推動單位管理科學化、規范化。積極做好打擊藥品、設備、器械購銷中商業賄賂的專項治理工作，嚴肅查處醫療服務中收受“紅包”、回扣，開單提成、濫檢查、亂收費，科室出租、承包，刊播非法醫療廣告等損害群眾利益的不正之風，做到發現一起，查處一起，依法依規嚴肅處理一起。通過糾建并舉、多管齊下，促進衛生行風明顯好轉。

（三）強化教育，重視引導。在糾風工作中，要加強廣大醫務工作者的職業道德教育和法律教育，加強發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統教育，弘揚白求恩精神，培育良好的醫德醫風，構建和諧的醫患關系。

（四）完善制度，注重規范。重視發揮科學、嚴密、合理的制度保障功能。根據衛生行業的實際情況，加強調查研究，探索治本之策，建立健全醫院管理、診療行為、醫療收費、信息公開、行業紀律以及糾風工作責任制等各種制度。

（五）加強監督，規范服務。衛生院要加強對內部科室和醫務人員的規范約束，同時公開接受患者、社會公眾和輿論的監督。

（六）總結探索，治本抓源。衛生院要通過行風建設和糾風建設，不斷總結經驗，研究探索加強行業作風建設的新思路、新措施，探索切實解決好群眾“看病貴”、“看病難”問題的有效辦法，促進我院教育、制度、監督并重的懲治和預防行業不正之風體系的建立，形成行風建設的良性機制。

蔡家鎮衛生院