第一篇：公司廉政建設(shè)責(zé)任書

公司廉政建設(shè)責(zé)任書

為進一步強化公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門主管抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，確保上級關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作各項決策部署得到貫徹落實，促進公司又好又快發(fā)展，公司與責(zé)任單位負責(zé)人特簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標

以打造“敬業(yè)、專業(yè)、公正、廉潔”的現(xiàn)代企業(yè)管理隊伍為目標，堅持從嚴治隊、主動治隊方針，牢固樹立對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門主管違法違紀“零容忍”理念，抓早、抓小、抓苗頭，不斷加大教育、監(jiān)督、懲處工作的力度，最大限度遏制和減少違法違紀案件，力爭不發(fā)生影響惡劣的違法違紀案（事）件，為公司各項工作圓滿完成提供強有力的保障。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀守法，廉潔自律。認真加強政治理論學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定，勤政廉政，率先垂范。

（二）完善監(jiān)督制約機制，形成多渠道、多層次、全方位的監(jiān)督體系。積極組織本單位員工積極參加公司每年進行的關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)民主測評活動；認真執(zhí)行招投標管理和監(jiān)督制度；不斷深化本單位事務(wù)公開工作；完善內(nèi)部溝通和反映 1

問題的渠道，及時了解員工心聲，重視員工反映問題的整改。

（三）強化預(yù)防工作。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀苗頭和不良傾向分析預(yù)報、在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中有重點地開展幫助教育。深化創(chuàng)建“無違紀部門”活動和重點崗位風(fēng)險排查工作，從源頭上預(yù)防違法違紀行為的發(fā)生。

（四）深化反腐倡廉宣傳教育工作。根據(jù)我公司反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，一級抓一級、層層抓落實，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部通過各種形式學(xué)習(xí)反腐倡廉法規(guī)、制度和理論，深入學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的“權(quán)利觀、地位觀、利益觀”，普通員工樹立正確的“世界觀、人生觀、價值觀”。

（五）建立健全內(nèi)部決策機制和管理控制制度，增強決策管理的規(guī)范化、透明化。要不斷完善本單位內(nèi)部控制制度，創(chuàng)新企業(yè)用人機制；強化單位內(nèi)部資金、資產(chǎn)管理；嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論做出決定，按規(guī)定程序運作，保證決策的科學(xué)、規(guī)范。

（六）堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀“零容忍”理念，切實抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作。嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部酒后駕駛機動車和工作時間飲酒、賭博等行為，違規(guī)處置涉案財物等問題。堅持一案雙查，深入剖析，舉一反三，堵漏建制，查防并舉，營

造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三、責(zé)任考核與結(jié)果運用

（一）本責(zé)任書履行情況將納入公司年末組織的廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中。

（二）考核結(jié)果將通過一定的方式公布，作為對責(zé)任單位責(zé)任人年度業(yè)績評價、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)，存入公司領(lǐng)導(dǎo)人員干部廉政檔案。

（三）考核結(jié)果為優(yōu)異的責(zé)任單位和責(zé)任人，公司將通過適當形式予以表彰。

（四）考核不合格的責(zé)任單位和責(zé)任人，將依據(jù)公司規(guī)章制度和上級廉潔自律有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到責(zé)任追究的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門主管，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起至2013年續(xù)簽之日止。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

責(zé)任人（簽名）：責(zé)任人（簽名）：

二O一二年四月

第二篇：廉政建設(shè)責(zé)任書

2009福建省郵政運輸局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證郵運生產(chǎn)的健康發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和集團公司《郵政企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法（暫行）》，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任期限

2009年1月1日——2009年12月31日

二、責(zé)任內(nèi)容

1、堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大精神和省公司、局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項部署和要求，落實我局貫徹落實《實施綱要》的具體辦法，制定工作計劃，逐級簽訂責(zé)任書，一級抓一級，黨政領(lǐng)導(dǎo)和各部門齊抓共管，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

2、嚴格執(zhí)行中央紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項制度規(guī)定以及省紀委、郵政集團公司、省公司和我局制定的廉政制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)切實加強自身作風(fēng)建設(shè)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，增強廉潔自律意識，以身作則，嚴以律己，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

3、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，深化局務(wù)、班務(wù)公開制度，貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，加大從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的力度。

4、保證不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子嚴重違反政治紀律的行為，保證不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，保證不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職給企業(yè)造成重大損失的案件。

5、認真貫徹黨的計劃生育政策，保證所屬干部職工不發(fā)生違反計劃生育各項規(guī)定。

三、責(zé)任考核

1、按照閩郵（99）運黨字第005號關(guān)于下發(fā)《局（廠）貫徹執(zhí)行（關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定）實施辦法》的通知，進行考核。凡考核評分在95分（含95分）以上的為優(yōu)秀，可參加評先評優(yōu)，凡考核評分在84分（含84分）以下的為不合格。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。

四、責(zé)任追究

1、領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定》作出相應(yīng)的組織處理；對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，需要追究紀律責(zé)任的，依照中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其他黨紀政紀法規(guī)，給予黨紀政紀處分。

2、凡發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違反政治紀律的案件和經(jīng)濟違法大要案件以及其他方面的大要案件，除對當事人嚴肅處理外，對負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員也應(yīng)給予通報批評或相應(yīng)的黨政紀處分，責(zé)任人當年也不能評先、評優(yōu)。

3、對因領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職造成企業(yè)重大損失的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和其他有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人黨紀政紀處分。

局黨委：支部：

2009年1月15日

第三篇：廉政建設(shè)目標責(zé)任書

廉政建設(shè)目標責(zé)任書

為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實行廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，造就一支高效廉潔的公路隊伍，促進各項任務(wù)的完成，特簽訂2005廉政建設(shè)目標責(zé)任書。

一、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本單位的廉政建設(shè)工作，堅持誰主管、誰負責(zé)，責(zé)任到人、獎懲分明的原則。

二、負責(zé)組織本單位人員認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定嚴

密的工作制度和工作程序，對科室工作人員廉政行為負責(zé)。

三、黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行中紀委提出的“五不準”的要求。

四、本人及其單位人員無下列違法違紀行為：

1、無貪污、挪用公款行為；無利用職務(wù)之便索賄、受賄行為。

2、無利用職權(quán)違反國家和單位的有關(guān)政策為他人提供方便，從中謀取私利行為；

3、無利用職務(wù)之便，接受當事人邀請參加各種高消費活動或接受當事人宴請、參加各種外出參觀考察活動；

4、無利用職權(quán)向當事人借錢借物或無償占有其財物；

5、無吸毒、販毒行為和嫖娼賣淫行為；

五、廉政工作作為全局全方位目標考核的重要內(nèi)容，同單位、個人的獎罰掛鉤。

局長：處室負責(zé)人：

二00五年二月二十一日

[1]

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第四篇：廉政建設(shè)責(zé)任書（精選）

2009黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為進一步加強公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，使《市公路局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》得到全面落實，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，直屬分局與所屬各部門簽訂如下廉政建設(shè)責(zé)任書。

一、我分局黨支部認真貫徹落實市委、市政府、市交通局及市公路局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，分析研究本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，認真分解、實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)，并定期檢查考核。

二、嚴格執(zhí)行中央和省市委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律八項要求”和局黨委提出的有關(guān)廉政規(guī)定。

三、堅持黨支部學(xué)習(xí)制度，認真貫徹黨章，加強黨性修養(yǎng)，維護黨的紀律，堅持民主集中制，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。

四、創(chuàng)新手段、豐富內(nèi)容、健全機制，對本單位、本部門黨員干部開展經(jīng)常性的黨風(fēng)、黨紀等廉政教育，增強宣傳教育的針對性和有效性；深入推進廉政文化建設(shè)，建立拒腐防變教育長效機制。

五、貫徹落實有關(guān)廉政法規(guī)、文件、制度，結(jié)合公路系統(tǒng)的實際，建立健全本單位、本部門黨風(fēng)廉政制度體系，并認真加以監(jiān)督落實。

六、嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，

第五篇：廉政建設(shè)責(zé)任書(交通局)

交 通 運 輸 局

二○一二黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為了認真貫徹落實黨的十七大和中紀委十七屆六次全會精神，切實抓好中央《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012工作規(guī)劃》的貫徹落實，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步明確各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，保證中央、省、市、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標任務(wù)的落實，切實加強全縣交通系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)，縣交通運輸局局長與各二級單位負責(zé)人簽訂二○一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

一、責(zé)任期限

本責(zé)任書的責(zé)任期限為二○一二年元月一日至二○一二年十二月三十一日

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認真貫徹落實中央、省、市、縣委和上級紀委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，全面抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任范圍、責(zé)任目標、責(zé)任內(nèi)容和工作任務(wù)，切實落實各單位負責(zé)人的“一崗雙責(zé)”制度，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書的要求，落實責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究、責(zé)任獎懲。

2、按照有關(guān)要求，在本單位建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 1的領(lǐng)導(dǎo)機制和辦事機構(gòu)，以加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，結(jié)合本單位工作特點，制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定和相關(guān)措施，強化責(zé)任，狠抓落實。

3、按照中央、省、市頒布的《懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012工作規(guī)劃》的具體要求，認真抓好懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)：一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，抓好黨員、干部的黨風(fēng)、黨性、黨紀的學(xué)習(xí)、宣傳和教育。特別是要抓好黨的十七大精神和十七屆中紀委七次全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，進一步規(guī)范黨員、干部的從政行為。二是結(jié)合單位實際建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，突出反腐倡廉教育的機制創(chuàng)新，繼續(xù)拓展“廉政清風(fēng)進萬家”活動，開展短信送廉、簡報說廉、電子屏幕播廉、會議講廉等教育活動，組織干部讀廉政書、聽廉政課、談廉政話、述廉政職、看廉政警示片，寫廉政心得。創(chuàng)新監(jiān)督機制，使教育與監(jiān)督聯(lián)動，教育與制度并行，教育與懲處結(jié)合，強化監(jiān)督過程。三是嚴肅查處違紀、違規(guī)案件，對違紀、違規(guī)人員依法依紀追究到位。四是認真落實縣紀委和局黨委安排部署的廉潔自律專項清理。五是認真抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，堅決治理公路“三亂”問題，全面鞏固和擴大治理公路“三亂”成果。六是在行業(yè)認真推行“執(zhí)法公開”、“政務(wù)公開”工作。

4、根據(jù)本單位實際，有計劃、有重點的抓好源頭治腐工作。圍繞工程建設(shè)前期工作，建設(shè)實施及交竣工驗收三個階段、14個

流程排查出的腐敗風(fēng)險點，創(chuàng)新制度設(shè)計，做到風(fēng)險定到崗、責(zé)任落實到崗。認真落實重點工程紀檢監(jiān)察員派駐制。建立項目廉政檔案制和施工、監(jiān)理單位“黑名單”制，強化監(jiān)督，防止規(guī)避假招標，嚴禁轉(zhuǎn)包和非法分包。確保本單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理規(guī)范、運作有序、廉潔高效、質(zhì)量可靠。

5、按照交通運輸部和省廳的要求，切實加強農(nóng)村公路建設(shè)中的廉潔自律工作，突出質(zhì)量監(jiān)督檢查和資金監(jiān)管，認真推行農(nóng)村公路建設(shè)公示制、農(nóng)村公路建設(shè)紀檢監(jiān)察員巡查制，確保農(nóng)村公路建設(shè)保質(zhì)保量地順利推進。

6、行業(yè)管理部門源頭治腐工作要加強對銀行帳戶的設(shè)臵、票證的領(lǐng)用管理、單位銀行存款利息的管理、執(zhí)法人員的稽查行為、客運線路的審批、營運證的辦理、執(zhí)法行為的規(guī)范等源頭環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督和監(jiān)管，全面規(guī)范管理部門的執(zhí)法、稽查行為。交通管理部門的財務(wù)要嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和經(jīng)濟責(zé)任審計制。

7、積極配合上級紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查核實本單位干部職工的違紀、違規(guī)問題，為紀檢、監(jiān)察部門的調(diào)查核實案件工作提供各種便利條件。支持本系統(tǒng)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核工作。

三、責(zé)任考核

本責(zé)任書的落實情況，年中進行一次自查或抽查，年終進行全面檢查、考核。各單位在11月底前寫出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

落實情況的自查報告》，進行自查打分后交局辦公室，并做好黨風(fēng)廉政建設(shè)年終檢查考核的各項準備。

四、責(zé)任追究

有下列情況之一的，將按照省委《關(guān)于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實施責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，追究其單位領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1、在責(zé)任期限內(nèi)，不認真執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)章制度，致使本單位出現(xiàn)重大經(jīng)濟案件、不正之風(fēng)嚴重，群眾反映強烈的。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和直系親屬利用該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取不正當利益，造成惡劣影響的。

3、違反中發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和鄂發(fā)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》之規(guī)定的。

4、對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)，不敢大膽管理、嚴格要求，致使本系統(tǒng)、本單位發(fā)生重大不廉潔行為，造成不良影響和重大損失的。

5、對行政執(zhí)法工作不重視，交通行政法規(guī)執(zhí)行不到位，致使行業(yè)管理工作混亂，出現(xiàn)嚴重違紀、違規(guī)、違法問題的。

6、交通行風(fēng)建設(shè)規(guī)章落實不認真，行風(fēng)建設(shè)抓得不力，出現(xiàn)嚴重公路“三亂”問題和行風(fēng)問題，對交通行業(yè)風(fēng)氣和交通整體形象造成不良影響的。

五、責(zé)任獎懲

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，年底由局統(tǒng)一組織進行認真檢查考核，檢查考核情況納入本綜合目標一起進行獎懲。凡內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴重違紀、違規(guī)，受到黨紀政紀處分等重大問題的單位，按照本責(zé)任書的要求，對單位進行目標扣分。對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)按照所承擔(dān)的責(zé)任情況，采取警誡、責(zé)令寫出檢查、通報批評，問題嚴重的，實行“一票否決”，其單位不得評選為綜合類先進；其第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人不得評為先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員。

縣交通運輸局：

責(zé)任考核單位：

二○一二年二月