第一篇：廉政建設責任書

1、圍繞教育、制度、監督、懲處四個關鍵環節，建立社和本部門特點的懲治和預防腐敗的體系，明確責任，突出重點，采取措施，強力推進，年內取得顯著成效。

2、加強對易發生腐敗問題的環節和人群的管理和監督，以改革和創新的思維統領好本部門的反腐敗工作。對財務開支、建設工程、干部人事等重要事項，執行集體研究、內部公開等民主決策程序，防止行為失范、權力失控。落實個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。加大對部門內部苗頭性、傾向性問題的發現和處理力度，開展廉政談話，從嚴管理隊伍，及時治理存在的問題。

3、認真落實《關于在部分具有行政審批權的單位建立內部監督機制的試行辦法》的有關規定，嚴格執行內部督察制度，提高監督質量，延伸監督范圍，落實獎懲措施。

4、嚴格落實依法行政各項制度和機關效能建設有關規定，推進行政許可、收費、執法等工作的政務公開和辦事公開，形成社會監督和內部監督的聯動機制。

5、深入推進行業規范服務工作，制定職業規范，實行辦事公開，建立社會監督機制，開展社會評議，創建服務品牌。

6、嚴格執行《關于對企業檢查、處罰工作監督管理辦法》的規定，規范到企業檢查、處罰行為，認真解決依法行政方面的隱患和問題。

7、嚴格執行法規，加法監督檢查力度。

第二篇：廉政建設責任書（精選）

2009黨風廉政建設責任書

為進一步加強公路系統黨風廉政建設和反腐敗工作，使《市公路局2009年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》得到全面落實，根據黨風廉政建設責任制的有關規定，直屬分局與所屬各部門簽訂如下廉政建設責任書。

一、我分局黨支部認真貫徹落實市委、市政府、市交通局及市公路局黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，定期召開黨風廉政建設專題會議，分析研究本單位、本部門黨風廉政建設情況，制定黨風廉政建設工作計劃，認真分解、實施黨風廉政建設責任制各項任務，并定期檢查考核。

二、嚴格執行中央和省市委關于黨員領導干部廉潔從政若干準則和黨員領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守“四大紀律八項要求”和局黨委提出的有關廉政規定。

三、堅持黨支部學習制度，認真貫徹黨章，加強黨性修養，維護黨的紀律，堅持民主集中制，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。

四、創新手段、豐富內容、健全機制，對本單位、本部門黨員干部開展經常性的黨風、黨紀等廉政教育，增強宣傳教育的針對性和有效性；深入推進廉政文化建設，建立拒腐防變教育長效機制。

五、貫徹落實有關廉政法規、文件、制度，結合公路系統的實際，建立健全本單位、本部門黨風廉政制度體系，并認真加以監督落實。

六、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，

第三篇：廉政建設責任書（模版）

北京鑫實路橋建設有限公司

黨風廉政建設責任書

2007年是鑫實公司發展道路上承前啟后的關鍵一年，為了保證公司生產經營的順利進行，加強黨風廉政建設非常必要。黨員領導干部和相關人員要認真執行廉政建設的有關規定，規范自己的行為，確保公司各項任務的完成。為此，公司黨委與各基層單位黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書：

一、各工程管理處、專業管理中心及項目部一把手對本單位黨風廉政建設負總責，要把黨風廉政建設列入日常工作中的重要議事日程。黨政一把手是單位黨風廉政建設的第一責任人。

二、單位黨政領導要認真落實黨風廉政建設責任制，組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確每一個班子成員的具體責任。

三、認真貫徹公司黨委、紀委關于加強黨風廉政建設的有關規定、制度和措施，制定黨風廉政建設工作計劃，部署工作任務并組織實施。做到年初有布置，年中有檢查，年底有總結。

四、每年至少召開兩次黨風廉政建設專題會議，認真進行自查、自糾，切實解決存在的問題，對重大事項要及時進行研究部署，不推不拖。

五、嚴格遵守各項黨風廉政法規制度和黨員領導干部從政準則，按照“三重一大”和“十個必須、十個不準”的要求去做，帶頭廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止其發生違法違紀和不廉潔行為。

六、對本單位領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核，要制定明確的監督、檢查和考核措施。把黨風廉政建設與經濟工作及其他管理、業務工作緊密結合，推動黨風廉政建設工作的開展。

七、各管理處、各中心和項目經理部要嚴格執行各項規章制度, 要經常檢查本單位責任制的執行情況，促進廉政建設，防止失職瀆職和各種違法違紀行為的發生。

八、嚴格財經紀律，加強資金管理。防止發生違紀違法的現象。

九、必須推行政務公開，每年召開兩次以上的民主生活會，檢查廉潔從政情況，開展批評與自我批評，針對存在的問題進行整改。

十、正確對待群眾的信訪和舉報，自覺接受黨和群眾的監督。黨政一把手要親自閱批重要信訪案件，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題。對反映領導干部自身問題的信訪舉報，被反映人要實事求是地向組織說明情況，積極自覺地糾正存在的問題，對已經構成違紀的，要正確對待并積極協助紀檢監察機關的查處。

十一、基層單位的一把手要認真做好改革期間的職工思想工作，在保證生產經營活動正常進行的同時，維護職工隊伍的穩定，確保本單位不發生集體上訪等事件。

十二、對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，將對廉政建設責任人給予黨紀政紀處分。

黨風廉政建設是新時期我們黨常抓不懈的一項重要工作，也是鑫實公司

生產經營活動正常進行的重要保證，更是我們每名黨員、特別是肩負重要職責的黨員領導干部的行為準則和自覺行動。鑫實公司的改革和發展要求我們必須把黨風廉政建設這項工作抓緊抓好，取得實效。

第四篇：廉政建設責任書

2009福建省郵政運輸局黨風廉政建設責任書

為加強我局黨風廉政建設，保證郵運生產的健康發展，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和集團公司《郵政企業落實黨風廉政建設責任制實施辦法（暫行）》，制定本責任書。

一、責任期限

2009年1月1日——2009年12月31日

二、責任內容

1、堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和省公司、局黨委關于黨風廉政建設的各項部署和要求，落實我局貫徹落實《實施綱要》的具體辦法，制定工作計劃，逐級簽訂責任書，一級抓一級，黨政領導和各部門齊抓共管，切實保證黨風廉政建設責任制的落實。

2、嚴格執行中央紀委關于領導干部和國有企業領導人員廉潔自律的各項制度規定以及省紀委、郵政集團公司、省公司和我局制定的廉政制度。黨員領導干部應切實加強自身作風建設，自覺抵制各種不良風氣，增強廉潔自律意識，以身作則，嚴以律己，嚴格遵守廉潔自律的各項規定。

3、建立健全懲治和預防腐敗體系，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，深化局務、班務公開制度，貫徹黨內監督條例，加大從源頭上預防和懲治腐敗的力度。

4、保證不發生領導班子嚴重違反政治紀律的行為，保證不發生領導干部違紀違法案件，保證不發生領導干部失職瀆職給企業造成重大損失的案件。

5、認真貫徹黨的計劃生育政策，保證所屬干部職工不發生違反計劃生育各項規定。

三、責任考核

1、按照閩郵（99）運黨字第005號關于下發《局（廠）貫徹執行（關于實行黨風廉政建設責任制的規定）實施辦法》的通知，進行考核。凡考核評分在95分（含95分）以上的為優秀，可參加評先評優，凡考核評分在84分（含84分）以下的為不合格。

2、黨風廉政建設責任制的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據之一。

四、責任追究

1、領導干部不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規定》作出相應的組織處理；對違反黨風廉政建設責任制有關規定，需要追究紀律責任的，依照中央《關于實行黨風廉政責任制的規定》和《中國共產黨紀律處分條例》及其他黨紀政紀法規，給予黨紀政紀處分。

2、凡發生領導干部嚴重違反政治紀律的案件和經濟違法大要案件以及其他方面的大要案件，除對當事人嚴肅處理外，對負有直接領導責任的主管人員也應給予通報批評或相應的黨政紀處分，責任人當年也不能評先、評優。

3、對因領導干部失職瀆職造成企業重大損失的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和其他有關規定給予責任人黨紀政紀處分。

局黨委：支部：

2009年1月15日

第五篇：廉政建設工作責任書

**鎮2013基層黨建和廉政建設工作責任書

為進一步強化各黨總支、黨支部抓基層黨建工作責任，根據中央、省、市農村基層組織工作會議“書記抓、抓書記”的要求和《中共**鎮委員會關于進一步健全落實黨建工作責任制的意見》，經鎮黨委研究決定與各黨總支、黨支部簽定本責任書：

一、主要職責

1、科學規劃基層黨

建工作。貫徹中央和省、市、鎮黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合本總支、支部實際，研究制定基層黨建工作規劃、計劃，提出切實可行的目標和措施，并組織實施。

2、加強基層黨組織領導班子建設。選好配強基層黨組織領導班子特別是黨組織書記，探索擴大黨內民主實現形式。強化對基層黨組織成員的培訓，提高履行職責的能力。定期排查和分析基層黨組織狀況，及時整頓軟弱渙散基層黨組織。

3、加強黨員隊伍建設。做好黨員發展工作，優化黨員隊伍結構。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，認真做好處置不合格黨員工作。

4、加強基層黨建工作制度建設。健全完善各項工作制度，積極推進制度創新，實現基層黨組織工作制度化、規范化。

5、加強基層黨風廉政建設。轉變工作作風、改進工作方法，密切黨群干群關系。教育引導基層黨員干部嚴格執行廉潔自律規定，強化廉政監督，嚴格遵紀守法。

二、目標要求

1、組織堅強有力。黨的組織和工作覆蓋面不斷擴大，有3名以上正式黨員的基層單位全部建立黨組織。規模以上非公有制企業黨組織組建率達到100%。黨的基層組織設置優化，隸屬關系明確、合理，各項規章制度健全并得到有效落實，活動開展正常。黨組織領導班子成員健全，結構合理，黨組織書記綜合素質較高，履職能力較強，決策民主科學。

2、黨員作用突出。認真做好新形勢下發展黨員和黨員教育管理工作。發展黨員堅持標準，程序嚴格，結構合理。消除3年以上不發展黨員的村。認真落實為民服務承諾、無職黨員設崗定責、流動黨員管理、黨費收繳、民主評議黨員、黨內激勵關懷幫扶等制度，黨員教育管理規范有序，黨員素質不斷提升，在創先爭優活動中充分發揮先鋒模范作用。

3、工作程序規范。科學決策和民主管理制度健全完善。黨的路線方針政策和省市委、鎮黨委決策部署得到認真貫徹，科學發展觀得到全面落實，影響改革發展穩定、涉及民生的突出問題得到有效解決，社會安定，人民生活水平和質量不斷提高，經濟社會實現又好又快發展。

4、黨員群眾滿意。基層黨建工作充分體現黨員群眾意愿，組織、宣傳和服務群眾工作成效明顯，黨員群眾反映的熱點難點問題得到及時有效解決，基層黨風廉政建設加強，黨群干群關系密切，黨員群眾滿意率達到80%以上。

三、考核獎懲

對黨建的考核是鎮黨委考核基層單位的重要內容，鎮黨委每季度組織專門的黨建工作考核組，依據《中共**鎮委員會基層黨建工作責任標準化考核辦法》對各黨總支所屬黨支部進行全面檢查考核。

鎮黨委每季度根據考核情況對各黨總支、黨支部進行排名，在一定范圍內進行通報。對綜合成績名列前茅的黨支部，予以通報表揚，并給予主要負責人表彰獎勵，優先作為濟寧市、兗州市先進基層黨組織和“五個好黨組織”及“優秀共產黨員”推薦對象；對排名靠后的黨支部予以通報批評，并給予相應處罰，追究相關責任人責任。對出現以下6個方面情形的實行“一票否決”，取消一切評先樹優的資格，予以通報批評。

1、在上級各項檢查、督導過程中因失分造成嚴重影響的；

2、因村級工作失誤、工作不力等原因造成集體訪、越級訪等影響社會穩定的；

3、三年未發展黨員的；

4、本村班子成員被上級有關部門立案查處，造成惡劣影響的；

5、遠程教育設備丟失的；

6、在上級規范化檢查、督導過程中失分影響全鎮位次的。排名最后的黨支部，列為全鎮基層黨建工作重點整改黨支部，黨支部書記要制定具體的整改措施，并向鎮黨委作出書面整改承諾，整改效果不明顯的，對有關責任人進行組織處理。

**鎮黨委（蓋章）黨總支（支部）（蓋章）

黨委書記： 黨總支（支部）書記