第一篇：古蓮小學(xué)召開課題推進會

古蓮小學(xué)召開課題推進會

10月10日下午，古蓮小學(xué)召開了本學(xué)期的第一次課題推進會。就2012年立項的國家級課題《基于生態(tài)觀下的區(qū)域教育發(fā)展的實踐研究》的子課題《生態(tài)課堂小學(xué)生自我評改作文的教學(xué)模式研究》的進展情況進行了交流。

會上，校長溫雅梅要求實驗教師積極參加課題活動，教學(xué)中要實踐“小學(xué)生自我評改作文”課堂教學(xué)的模式，結(jié)合班級學(xué)生實際，有創(chuàng)造性的開展教學(xué)活動，在課堂上要加以引導(dǎo)，教給學(xué)生正確的自我評改作文的方法，讓學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主體。同時，鼓勵課題組全體成員齊心協(xié)力，把課題教學(xué)、教研工作扎扎實實地做好，真正把古蓮小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量提高上來。接著，教導(dǎo)主任張永紅對本學(xué)期課題活動做了具體安排。與會的課題組教師圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題進行了探討和交流，教師們各抒己見，會場氣氛熱烈。大家紛紛表示，在下一階段研究與探索工作中將大膽實踐，有創(chuàng)造性的開展課題活動，努力提升自身教育教學(xué)水平，促進學(xué)生自我評改習(xí)作能力的提高。

本次課題推進會的召開為古蓮小學(xué)下一步課題的研究指明了方向。相信在全體教師的共同努力下，古蓮小學(xué)的課題研究會取得較好的效果。

古蓮小學(xué)

通訊員：張永紅

2013年10月11日

第二篇：古蓮小學(xué)簡介

古蓮小學(xué)簡介

古蓮小學(xué)地處祖國北部邊陲,距漠河縣18公里，始建于1972年，他的前身是古蓮林場學(xué)校，1997年由原漠河縣古蓮林場學(xué)校和古蓮河露天煤礦中小學(xué)合并而成，是縣內(nèi)唯一一所六年制義務(wù)教育林場小學(xué)。經(jīng)過幾屆人的共同努力，學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善，校園環(huán)境整潔有序，學(xué)校管理制度不斷完善，師資水平不斷提高，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。1995年晉升地級合格學(xué)校。2010年12月晉為省級合格學(xué)校。2011年4月6日正式成立幼兒園。2012年12月通過了大興安嶺地區(qū)教育局對全區(qū)中小學(xué)“立德立人”工程五型校園的驗收。

學(xué)校占地面積為19816平方米，生均用地面積200.17平方米；擁有一棟三層教學(xué)樓，建筑面積3046平方米，生均達30.77平方米；有400平方米的集中綠地，生均綠地面積4.04平方米。

學(xué)校堅持全面貫徹落實黨的教育方針，深化課程改革，全面推進素質(zhì)教育，著遠于教育長遠發(fā)展。通過進修培訓(xùn)，教師學(xué)歷普遍得以提高，我校小學(xué)部現(xiàn)有6個教學(xué)班，在籍學(xué)生99人，全校平均班額17人。幼兒園現(xiàn)有3個教學(xué)班。有教職員工33人，專任教師30人，其中本科學(xué)歷21人，占專任教師70%；專科學(xué)歷9人，占專任教師30%；學(xué)歷100%達標。具有高級職稱的教師3人，占專任教師10%，具有中級職稱的教師12人，占專任教師40%，縣級骨干教師 1人，占專任教師3.33%，學(xué)校以“文明、愛校、團結(jié)、互助”為校風(fēng)，倡導(dǎo)“勤奮、自主、善學(xué)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)和“嚴謹、協(xié)作、開拓、奉獻”的教風(fēng)，堅持“為兒童一生的幸福奠基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念，提出“學(xué)有特長，教有個性，校有品位”的辦學(xué)目標，我校擁有一支素質(zhì)好，能力強，學(xué)科齊全的教師隊伍。我們把課堂教學(xué)做為突破口，進行了識字、閱讀、作文等教學(xué)研究。在2006年立項縣級課題《語文教學(xué)中如何發(fā)揮學(xué)生的主體作用》，2008年10月已結(jié)題。2006年10月立項縣級課題《作文教學(xué)良方研究》，2008年10月已結(jié)題。2008年6月立項縣級課題《低年級多樣化識字教學(xué)》，2010年6月已結(jié)題。現(xiàn)在正在進行國家級課題《基于生態(tài)觀下的區(qū)域教育發(fā)展的實踐研究》的子課題《生態(tài)課堂小學(xué)生自我評改作文的教學(xué)模式研究》，目前已進入第二階段的研究中。為深化課堂教學(xué)改革，打造高效課堂模式，提高教師課堂教學(xué)的整體水平，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，同時為積極落實縣教育局關(guān)于開展好“高效課堂”的文件精神。我校積極開展公開課、賽課一系列活動，收到較好效果。吳苗教師2012年參加了地區(qū)“金燭杯”教學(xué)大賽，由她執(zhí)教的《豐碑》一課，榮獲地級一等獎，2013年由她參加的黑龍江省小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計與反思同課異構(gòu)教學(xué)大賽又喜獲一等獎。

學(xué)校配有科學(xué)實驗室、綜合活動室、美術(shù)室、圖書室、檔案室、計算機教室、語音室。我校已納入2013年漠河縣義務(wù)教育均衡發(fā)展重點建設(shè)項目學(xué)校，2013年暑假已開始維修，又重新粉刷了教學(xué)樓內(nèi)、外墻壁。校園鐵藝柵欄及電動大門已安裝完畢，校園大門的門衛(wèi)室已建成，由于沒有安裝采暖設(shè)施及供水設(shè)施，現(xiàn)不能正常使用。將要建成一個200米環(huán)形跑道的標準運動場，一個足球場及一棟兩層樓的體育活動室及食堂和教師中轉(zhuǎn)寢室；綠化、美化、硬化校園工程還在繼續(xù)。

學(xué)校圖書閱覽室藏書近3100冊，生均有圖書31冊。計算機教室共有教學(xué)計算機21臺,機生比1:5，上課時基本能夠達到人手一機，微機課開課率為100%。學(xué)校還開通了互聯(lián)網(wǎng)，為每個教學(xué)班及計算機教室配置了多媒體教學(xué)設(shè)備，實現(xiàn)了教學(xué)手段現(xiàn)代化、多樣化，解決了教育教學(xué)中的實際困難，90%以上的教師具有自制課件能力，所有教師都能上網(wǎng)瀏覽查閱信息。

我校牢固樹立“健康第一”思想，認真上好每一節(jié)體育課，平時進行軟排球訓(xùn)練，加強體育課外活動，保證學(xué)生每天有1小時陽光體育活動，加強校運動隊的訓(xùn)練，我校在2013年6月3日舉辦了小學(xué)組趣味運動會及幼兒園的親子活動。并積極參加縣第12屆夏季運動會和第19屆藝術(shù)節(jié)。首次取得了小學(xué)組女子200米田徑第一的好成績。我校還榮獲職工拔河比賽第三名及體育道德風(fēng)尚獎。邢晶教師的手工制作《雙翠圖》《苗族少女》分別榮獲一、二等獎，豐富了體藝“2＋1”活動。我校還認真落實兩課兩操工作。抓實大課間活動不松懈，通過持之以恒的體育鍛煉活動，促使學(xué)生形成良好的體魄，豐富了學(xué)生的校園生活。

在縣政府、教育局重視、關(guān)心下，2013年7月我校幼兒園學(xué)區(qū)按照幼兒的心理特點整體、大面積地重新布置了校園文化。基礎(chǔ)設(shè)施較為規(guī)范，入園率較高，已得到社會的認可。

新的時代為教育的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，古蓮小學(xué)將以此為契機，狠抓管理保質(zhì)量，不斷探索，不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，為打造漠河縣先進學(xué)校而努力奮斗！

古蓮小學(xué)

2013年10月19日

第三篇：古蓮小學(xué)成功舉行教師

古蓮小學(xué)成功舉行教師“立德樹人”演講比賽

為全面貫徹落實大興安嶺《地區(qū)師德建設(shè)長效機制試點工作方案》及《大興安嶺地區(qū)師德建設(shè)長效管理機制》精神，結(jié)合古蓮小學(xué)教育的現(xiàn)狀和教師隊伍建設(shè)的實際，進一步弘揚師德師風(fēng)、樹立良好教師形象, 2013年10月25日下午第三節(jié)課開始，在會議室成功舉行了以“立德樹人”為主題的教師演講比賽。

演講比賽緊張而有序地進行，教師們敘述著自己在平凡崗位上奉獻的青春和熱情，字字句句表現(xiàn)了他們的為師之道，抒發(fā)著他們的從教之樂，充分展示了古蓮小學(xué)教師愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的形象與風(fēng)采。吳苗教師的“用真情去詮釋教育的真諦”，回憶起自己上中師時老師對自己的影響，概括出具有優(yōu)秀高尚品德的老師對學(xué)生的影響是不可估量的，要注重細節(jié)，以身示教。邢晶教師的“默默無聞求滿意”從中看到了年輕教師的不畏困難、勇于承擔責(zé)任、積極向上的精神面貌。演講活動持續(xù)了一個多小時，教師們一次次地被演講教師對師德的詮釋感動著，最后溫雅梅校長發(fā)表了講話，她鼓勵大家古蓮小學(xué)師德建設(shè)活動還在繼續(xù)，并將長期堅持下去。我們每個人都要立德樹人敬業(yè)愛生，要樹立踏踏實實做教育工作，全心全意教書育人的思想，為教育事業(yè)的發(fā)展書寫自己無悔而精彩的人生。

本次演講比賽由全體教師參加，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同評判，最終邢晶教師榮獲一等獎，吳苗、楊慧敏教師榮獲二等獎，李濤、黃文英、姚鳳梅教師榮獲三等獎。

本次演講比賽為全體教師提供了一個交流平臺,又一次傳遞了教

育工作者積極向上、奮發(fā)有為、甘為人梯的正能量。

古蓮小學(xué) 通訊員：張永紅 2013年10月28日

第四篇：長春召開兩個合同推進會

長春市總工會召開集體合同和 工資集體協(xié)商工作推進會

近日，長春市總工會召開了全市集體合同和工資集體協(xié)商工作推進會，動員全市各級工會組織代表廣大職工群眾與所在企、事業(yè)單位，簽訂集體合同和工資集體合同，兩個合同簽訂率要分別達到80%和85%，區(qū)域性、行業(yè)性工資集體合同要繼續(xù)保持轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工兩個全面覆蓋。

今年，長春市總工會把全面推進市直屬企、事業(yè)單位集體合同和工資集體協(xié)商工作做為全會工作的重中之重，為了確保兩個合同的簽訂目標按時完成，長春市總工會將采取以下措施：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)組織要加強對推進工作的領(lǐng)導(dǎo)，市總工會將建議市政府召開聯(lián)席會議，動員社會各界力量，共同參與，合力推進。二是建立目標責(zé)任制。加強目標管理，分別落實責(zé)任，確保任務(wù)完成。三是加強指導(dǎo)員隊伍培訓(xùn)力度。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)工會（工委）各產(chǎn)業(yè)工會要建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，并采取多種方式進行培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、能協(xié)商、會談判的骨干隊伍，必要時可選派指導(dǎo)員協(xié)助企業(yè)工會開展工作。四是采取實名制考核。市總工會將對開展工資集體協(xié)商的企、事業(yè)單位進行實名制錄入的方式進行量化考核，并把是否開展工資集體協(xié)商做為企業(yè)或企業(yè)法人評先選優(yōu)的重要考核條件之一。五是培育選樹示范單位。將在每個產(chǎn)業(yè)分別培育選樹5-10個基層企、事業(yè)單位做為示范單位，特別是做好國企、跨國跨省跨地區(qū)的企業(yè)工資集體協(xié)商的指導(dǎo)工作，不斷總結(jié)先進經(jīng)驗，推廣好的做法，保質(zhì)保量完成“兩個合同”簽訂工作的目標任務(wù)。

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會（工委）和各產(chǎn)業(yè)工會的負責(zé)同志參加了推進會，會上還表彰了2010全市創(chuàng)建活動、工資集體協(xié)商工作和勞動爭議調(diào)解工作的先進單位和先進個人。市人大副主任、市總工會主席馮占祥參加了推進會并發(fā)表重要講話。

（長春市總工會 苑慶華）

第五篇：蘿北縣農(nóng)機局重點工作推進會召開

蘿北縣農(nóng)機局重點工作推進會召開

全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作會召開后，縣農(nóng)機局高度重視，于近期先后召開了黨組會議和全體工作人員會議。會議上傳達了省農(nóng)機工作會議精神、縣農(nóng)村工作會議精神、縣安委會召開的安全生產(chǎn)工作會議精神及縣紀委會議精神，并結(jié)合實際就貫徹落實工作提出了具體意見。

按照縣委、縣政府的工作要求，結(jié)合省、市農(nóng)機化重點工作，2012年蘿北縣農(nóng)機局確立的九項工作目標。

重點工作主要包括五項內(nèi)容：

1、新建千萬元旱田農(nóng)機專業(yè)合作社2個；

2、新建500萬元水田農(nóng)機專業(yè)合作社2個；

3、向上爭取國家農(nóng)機購置補貼資金500萬元；

4、建立全程農(nóng)機化示范園區(qū)2個；

5、實施大型機械跨區(qū)作業(yè)，實現(xiàn)代耕、代播、代收20萬畝。

常規(guī)工作主要包括四項內(nèi)容：

1、完成省、市下達的秋整地工作任務(wù)；

2、水稻高速機械插秧技術(shù)推廣；

3、農(nóng)機“兩個市場”監(jiān)督管理工作；

4、農(nóng)機新技術(shù)培訓(xùn)；

會上重點強調(diào)了農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，蔣局長要求農(nóng)機監(jiān)理人員一定要負起責(zé)任，確保全縣無安全事故發(fā)生，使今年

農(nóng)機安全生產(chǎn)工作順利完成。

會上同時確定了共性工作目標，根據(jù)共性工作的要求進一步做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨的建設(shè)、思想宣傳以及學(xué)習(xí)型城市建設(shè)等工作。

對于今年的工作，局領(lǐng)導(dǎo)做了具體分工，要求層層簽訂責(zé)任狀，做到目標明確，責(zé)任到人、措施得力，獎罰分明。會議要求所有工作人員能夠認真貫徹落實上級的有關(guān)精神、政策，全力做好今年農(nóng)機工作。

2012年2月25日