第一篇：縣財政局關于進一步抓好行風建設的工作方案

縣財政局關于進一步抓好行風建設的工作方案

縣財政局關于

進一步抓好行風建設的工作方案

為進一步加強全縣財政系統黨風廉政建設，好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn弘揚求真務實精神，樹立財政系統“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象，促進行業風氣的根本好轉，根據縣人民政府《關于印發

ⅹⅹ縣企業民主行風行評議暫行辦法的通知》（ⅹ府辦發〔〕ⅹ號）文件精神，以“樹立行業新風，優化發展環境”為目標，切實解放思想、更新觀念、轉變作風、改進工作、依法行事、規范服務、高質量高效率，全面加強行風建設，力爭使財政系統行風建設再上新臺階，為全縣創造投資良好軟環境，促進縣域經濟快速發展作出貢獻。結合財政工作實際，特制定我局行風建設工作方案：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。樹立大局意識，把思想統一到經濟發展上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步增強服務意識，提高工作效率，營造良好投資環境。通過評議，廣泛接受社會各界的監督，進一步促進財政系統行業作風建設，增強依法理財的水平，更好地履行綜合管理、行政執法職能。

二、主要目標及任務

緊緊圍繞“改變工作作風、密切干群關系，為人民群眾辦實事”這個主題，以本系統作風方面存在的問題和人民群眾反映的熱點、難點問題作為重點。把企業民主行風評議與糾風專項治理、政務公開、創建文明行業、紀律教育學習和落實黨風廉政建設責任制等結合起來。通過企業民主行風評議，對廣大干部職工進行思想教育，增強公仆意識，規范職業道德，使人民群眾反映強烈的財政部門在行政執法、綜合管理、職業道德、工作作風等方面存在的熱點、難點問題得到及時解決，干部職工精神面貌有明顯改變，工作熱情和敬業精神有明顯增強；建立起完善的企業民主評議行風運行和考核機制，不斷提高評議質量，促使系統作風有明顯好轉。進一步規范行業行為，完善服務標準，斷續深化創建“文明窗口”活動，切實增強服務意識，爭創“科學、為民、務實、清廉、高效”的文明行業。

三、主要措施

（一）推行政務公開，實行廉潔從政、勤政為民。重點要抓好五個方面工作：一是合理、公開辦事程序，公開的內容合理、規范，真正讓群眾了解、監督，建立健全監督制約機制和責任追究制度，并很好地落實，確保無“暗箱操作”行為發生；二是進一步提高服務質量、管理水平，以群眾、縣直有關單位、企業是否滿意為標準，確保無生、冷、硬、推的現象存在；三是認真執行財政法規、財務制度，完善相關的內部管理和監督制約機制，確保無不按規章制度辦事行為的發生；四是認真落實廉潔自律規定和反腐敗抓源頭各項規定，確保無奢侈、腐化、貪污、受賄等行為發生；五是營造嚴謹扎實的工作作風，確保無承諾失信、敷衍塞責等問題的發生。

（二）以人為本，切實加強干部隊伍建設。以干部隊伍建設為著眼點和落腳點，不斷強化以人為本的管理理念，提高財政干部職工隊伍的整體素質和精神風貌。一是通過教育培訓，提高干部隊伍的政治素質、業務素質、職業道德水平和服務意識，積極適應新形勢新任務的需要；二是要抓緊完善和落實糾風工作責任制，建立行風建設考核制度和社會公開監督制度，加強行政監督，促進依法行政。以行風建設為突破口，推動干部隊伍建設，以干部隊伍建設的成果，鞏固財政行風建設。

（三）顧全大局，依法理財，服務全縣經濟建設。切實做到依法理財，行政行為文明規范，確保無以言代法、以權謀私以及吃、拿、卡、要、報等問題發生。要有大局意識，無本位主義、小團體主義等影響經濟發展的問題發生。

（四）切實落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的工作目標和措施，并狠抓落實，積極開展反腐倡廉教育活動。

（五）努力抓好各項主要工作任務。切實抓好預算編制、審核，準確、及時撥付資金，做到財政轉移支付合理、合法，財政資金分配公正、公開、公平等，努力完成全年財政收入任務。

（六）積極推行各項財政管理體制改革。進一步完善和深化財政預算管理制度改革，探索建立預算績效評價體系；逐步完善國庫集中收付制度；大力推進政府采購“陽光服務”品牌工程；大力推進鄉鎮財政管理體制改革。清理不適應改善經濟發展環境的政策性、法規性文件，切實改革不適應市場經濟體制的財政管理方式，為優化發展環境實現新突破，取得新成績。

四、加強領導，狠抓落實

（一）成立企業民主行風評議領導機構，把評議工作擺上重要議事日程，建立工作責任制，“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他股室所各負其責，形成一級管一級，一級帶動一級的工作格局。

（二）建立“誰主管，誰負責”的領導體制，確保行風建設取得良好的企業滿意度，將工作責

第二篇：財政局行風建設

2011“關注民生、服務發展”聽證會材料

以政風行風建設為載體

推進財政工作邁上新臺階

各位領導、各位評議代表：

按照這次聽證會的要求，現將財政局政風行風建設有關情況作如下匯報，請予評議。

一、以形象建設為主題，提高思想認識。財政機關作為政府經濟的綜合職能部門，承擔著為民理財、為政府分憂的重任，我們的一言一行、一舉一動，都直接影響著黨和政府的形象。在行風評議工作，我們緊緊圍繞“樹立行業新風、優化發展環境”這個主題，強化“四種意識”，提升“四種能力”，即：強化進取意識，提升與時俱進、銳意進取的“創新力”；強化宗旨意識，提升真抓實干、務求實效的“執行力”；強化大局意識，提升團結共事、步調一致的“凝聚力”；強化廉潔意識，提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。由于局領導的高度重視，主要負責人的率先垂范，我局民主評議政風行風活動從一開始就高標準、嚴要求，始終把政風行風教育作為個人加強修養、陶冶情操、提高素質的一種精神追求，一種思想境界來認真對待，為民主評議政風行風階段工作的順利開展打下了扎實的基礎。

二、以解決問題為基點，夯實行風建設。行風評議就是要查找問題、發現問題、研究問題、解決問題，我們要把深入查找財政 1

工作各個環節、各個方面的問題作為行風建設工作的重中之重來抓。第一、抓自查自糾，認真剖析問題。采取自己找、部門幫、群眾提、領導點等辦法，重點做了以下五個方面的工作：一是在觀念上樹立抓增收、保穩定的思想，提高財政服務全縣經濟和社會發展的自覺性。年初本級一般預算收入計劃**萬元,經過不懈努力，截止到**月末，縣本級收入實現***萬元，占預算的***，達到支出有序，保障有力的目標。二是在財政管理上，重點解決財政監管不健全的問題，積極推進財政投資評審，加強對工程預算、工程量、項目變更的評審，截止目前，審結項目3項，送審資金1,718萬元，審定金額1,525萬元，審減資金193萬元，審減率11%。三是在財政執法上，配合縣紀委、縣審計局有關部門開展了專項治理“小金庫” 工作，全縣自查單位115戶，自查面達100%，對21個重點單位進行重點檢查，重點檢查面達18.3%，全面提高財政監督檢查工作質量和水平。四是在工作作風上，重點解決作風不實，工作浮躁、不深入不細致，以及少數干部協調能力不夠強的問題，大力倡導無私奉獻、廉潔公正、嚴謹規范的工作作風。五是努力營造公平、公正、透明、誠信的市場環境和社會氛圍,共組織政府采購29批次，通過政府采購的貨物、工程、服務類項總預算資金1,735萬，實際支付采購資金1,424萬元，節約資金311萬元，綜合節約率為18%。第二、廣泛征求各方面意見和建議。采取了印發“征求意見表”的形式征求意見，共發放117份，收回近105份，共接待涉農補貼咨詢32次，答復率100％、滿意率100%；辦理人大、政協建議提案3件，辦復率100％，群眾滿意率100％，見面率100％，做到查擺問題不怕丑，聽取意見不怕痛，剖析原因不避

短，積極整改不作秀，真正讓全局干部靈魂深入有觸動，思想覺悟、工作作風有轉變，精神狀態換新貌。第三、抓整改建制，切實取得實效。制定并實施了《財政局加強機關作風建設管理辦法》等一系列規章制度，切實做到群眾反映的普遍問題認真改、熱點問題著力改、難點問題盡力解、重點問題全力改，努力做到老問題不反彈，新問題不出現。

三、以優化環境切入點，提升工作效率。適時提出“三個加強”、“三個不允許”，即加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位；不允許在貫徹上級政策以及承辦縣委、縣政府領導交辦的工作上執行不到位、有失誤，不允許在相關政策出臺以及部門協調溝通之間有推諉、有失誤，不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤。一是推行政務公開，進一步擴大政務公開的范圍，通過公示牌將財政工作職能及科室工作程序、審批程序和崗位責任制等向服務對象作了公開，并積極推行網上政務公開；二是推行辦事時限制，對部門和基層提出的資金申請等事項，認真研究，主動反饋，做到件件有回音，事事有著落，對符合政策規定的事項，保證了在承諾時間內認真辦理，對沒有政策規定或由于財力困難暫時無法解決的，做好耐心解釋說明工作；三是簡化辦事程序，增強透明度，清理取消多項行政審批事項，進一步規范了審批行為和操作程序。

一年來，我們以政風行風評議為動力，扎實工作，評出先進，評出團結，評出實效，使財政工作邁上新臺階。

第三篇：財政局行風建設情況匯報

加強政風行風建設、樹立行業新風是推進黨風廉政建設、提高黨的執政能力的重要舉措，也是政府部門改進作風、轉變職能的根本要求。財政部門直接服務于政權建設和經濟發展，與黨和政府的執政能力建設密切相關。因此，扎實搞好行風建設尤為重要。2005年，太谷縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣行評辦、市局行評辦的監督指導下，全局干部職工齊心協力、奮力拼搏，以“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為目標，在做好財政日常工作，推進各項財政改革的同時，按照“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，集中精力狠抓行風建設，經過一年的努力，我局在干部職工精神面貌、服務意識、工作效率、工作氛圍、工作環境等方面都取得了可喜成績。被市委、市政府授予市級精神文明單位稱號，被縣勞動競賽委員會榮記集體一等功；行風建設在縣本級和全市財政系統名列前茅；黨風廉政建設連續四年受到縣委表彰；連續多年榮獲全市財政系統工作目標責任制考核一等獎。現將我局行風建設情況匯報如下：

一、深入開展思想動員

雖然我局在去年的行風評議中取得了優異的成績，但我們的工作還存在許多差距和不足，特別是針對部分同志對行風建設存有的驕傲自滿、厭戰畏難情緒，我局及時召開政風行風評議動員會，局長程建國做了動員講話，他要求全局干部職工一定要統一思想、端正態度，在去年的基礎上，常抓不懈，在行風政風建設的深度和廣度上取得新成績。同時對每名干部職工提出了“三個到位、四個進一步”的具體要求，“三到位”即：認識到位、措施制度到位、落實到位，“四個進一步”即：機關環境進一步改善、工作氛圍進一步優化、服務意識進一步強化、工作效率進一步提高。通過廣泛深入地思想動員，全局干部職工的心齊了，勁足了。政風行風建設得以順利開展。

二、力宣傳財政工作

由于財政服務對象主要是各行政事業單位，社會群眾對財政工作了解不是太深。鑒此，我局繼續加力度宣傳財政工作，特別是結合《會計法》頒布實施20周年，通過多種形式進行宣傳。

1、8月初，**，！注：去掉中間符號在百度搜索第一個在財政局門前，由縣領導武正貴、尹曉明和局領導有關股室30多人，進行現場咨詢宣傳，散發宣傳單千余份，現場解答群眾咨詢40余人次。

2、繼續與太谷報社合作，在《太谷報》開辟《財苑之窗》專欄，宣傳財政法律、法規，現行的財政政策。

3、裝備宣傳車在城鄉進行20余天的巡回宣傳。

4、7月下旬，召開了由局主要業務負責人和部分單位（鄉鎮）財務分管領導和主管會計參加的座談會，就如何進一步貫徹執行財政法律法規進行座談。

5、積極參加各類法律、法規知識競賽和考試。

三、認真開展行風調查工作

根據縣行評辦安排和我局實施方案的計劃，我局于七、八月份進行了多層次的政風行風調查工作。

首先，是在局機關內部，同干部職工進行談話，了解掌握對政風行風的看法和意見，部分人有厭煩情緒，但多數人表示要認真做好政風行風建設。

其次，在各鄉鎮由各財政所向鄉鎮、村征求意見，共收回意見表150份。多數對財政系統行風工作認可，希望減少中間環節，加支農力度等。

第三，由我局聘請的監督員帶征求意見表到社會上征求意見，收回意見表近百份。既對我局行風建設做了肯定，又指出存在問題。由于采用無記名方式，監督員們各自征求的對象不同，能聽到我們平時聽不到的意見，能了解我們平時忽視或不注意的問題。

同時，于8月12日召開了政風行風聽證對話會，包括局聘請的7名監督員，15名服務對象代表在內的50多人參加了對話會，針對家提出的問題，局主要領導和業務負責人進行的詳細解答。

四、針對問題認真整改

通過多層次行風調查和召開聽證對話會，我局存在的問題主要有：認為我局在報賬制、國庫支付等財政改革中，相關的撥款程序較繁雜；對票據管理（預算外收費收據）的力度有欠缺；深入企業、基層調查研究不足；對個別人的作風、服務態度、工作效率提出意見；對銀行代發工資、工資變動情況不能及時掌握有意見；宣傳力度需加。針對以上問題，經過分析研究，我局制定了加強學習、提高素質、深化財政改革，依法行政、規范操作、堅持文明服務、改進作風、加宣傳力度等整改措施，并建立了整改責任制，針對問題，落實到人，明確期限，限期整改。

如有部分同志提出工資代發銀行不能打印工資清單，工資變動情況不清楚的問題，我局責成行財股負責人與工資代發銀行協商，確定由代發銀行向各單位提供職工工資清單兩份，一份用于財務報賬，一份用于職工查詢。因代發點的設施和軟件程序等原因，暫時不能實現隨時打印工資清單，對工資變動不清楚的，可向本單位財務人員查詢。

如針對票據管理力度欠缺的問題，我局進一步加強憑證購領票據、驗舊領新、票據使用核銷等各個環節的管理。在完善強化手續、制度的同時，由綜合股組織專人對重點單位的票據使用情況進行檢查，使全縣的票據使用和管理得到進一步加強。

五、扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事

開展政風行風建設主旨就是要提高全心全意為人民服務的意識和能力，今年我局充分發揮財政職能積極為人民群眾辦實事辦好事。

1、認真落實中央“一號”文件精神，做好糧食直補工作，發放小麥直補資金82.6萬元，涉及全縣九個鄉鎮，9.86萬人，受益群眾占全縣農業人口的46.95%。

2、積極落實農村中小學“兩免一補”政策，在縣財力緊張的情況下，安排60余萬元用于“兩免一補”工作。享受免教科學生6216人，享受免雜費學生5246人，享受寄宿生活補貼學生1101人。

3、積極幫助貧困群眾脫貧致富，今年3月我局積極響應縣委“三下鄉、雙承諾、三結合”為群眾辦實事的號召，多次到陽邑鄉龐莊村扶貧幫困，不僅給他們帶去了中央一號文件精神，縣經濟工作農村工作會議精神，讓農民群眾了解國家的好政策，而且主動與陽邑信用社聯系，為5戶養牛戶辦理了政府貼息貸款手續，變“輸血扶貧”為“造血扶貧”，解決了農民致富的燃眉之急，同時為十幾戶貧困戶送去了面粉、食用油、衣物、化肥等生產生活必需品，受到了當地群眾的稱贊。

盡管我局在行風評議上做了一些工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認識到，這只是起步，離群眾的要求還存在很差距，和兄弟單位比仍有許多不足之外。今后我們要進一步加財政宣傳力度，轉變工作作風，加強財政管理，理順財政運行機制，把行風建設持久以恒抓下去，以確保財政各項工作任務順利完成，真正樹立財政隊伍的良好形象，為我縣經濟建設服務做出積極貢獻。

第四篇：財政局政風行風建設總結

財政局政風行風建設總結

加強政風行風建設、樹立行業新風是推進黨風廉政建設、提高黨的執政能力的重要舉措，也是政府部門改進作風、轉變職能的根本要求。財政部門直接服務于政權建設和經濟發展，與黨和政府的執政能力建設密切相關。因此，扎實搞好行風建設尤為重要。2005年，太谷縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣行評辦、市局行評辦的監督指導下，全局干部職工齊心協力、奮力拼搏，以“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為好范文版權所有目標，在做好財政日常工作，推進各項財政改革的同時，按照“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，集中精力狠抓行風建設，經過一年的努力，我局在干部職工精神面貌、服務意識、工作效率、工作氛圍、工作環境等方面都取得了可喜成績。被市委、市政府授予市級精神文明單位稱號，被縣勞動競賽委員會榮記集體一等功；行風建設在縣本級和全市財政系統名列前茅；黨風廉政建設連續四年受到縣委表彰；連續多年榮獲全市財政系統工作目標責任制考核一等獎。現將我局行風建設情況匯報如下：

一、深入開展思想動員雖然我局在去年的行風評議中取得了優異的成績，但我們的工作還存在許多差距和不足，特別是針對部分同志對行風建設存有的驕傲自滿、厭戰畏難情緒，我局及時召開政風行風評議動員會，局長程建國做了動員講話，他要求全局干部職工一定要統一思想、端正態度，在去年的基礎上，常抓不懈，在行風政風建設的深度和廣度上取得新成績。同時對每名干部職工提出了“三個到位、四個進一步”的具體要求，“三到位”即：認識到位、措施制度到位、落實到位，“四個進一步”即：機關環境進一步改善、工作氛圍進一步優化、服務意識進一步強化、工作效率進一步提高。通過廣泛深入地思想動員，全局干部職工的心齊了，勁足了。政風行風建設得以順利開展。

二、力宣傳財政工作由于財政服務對象主要是各行政事業單位，社會群眾對財政工作了解不是太深。鑒此，我局繼續加力度宣傳財政工作，特別是結合《會計法》頒布實施20周年，通過多種形式進行宣傳。

1、8月初，××，！注：去掉中間符號在百度搜索第一個在財政局門前，由縣領導武正貴、尹曉明和局領導有關股室30多人，進行現場咨詢宣傳，散發宣傳單千余份，現場解答群眾咨詢40余人次。

2、繼續與太谷報社合作，在《太谷報》開辟《財苑之窗》專欄，宣傳財政法律、法規，現行的財政政策。

3、裝備宣傳車在城鄉進行20余天的巡回宣傳。

4、7月下旬，召開了由局主要業務負責人和部分單位（鄉鎮）財務分管領導和主管會計參加的座談會，就如何進一步貫徹執行財政法律法規進行座談。

5、積極參加各類法律、法規知識競賽和考試。

三、認真開展行風調查工作根據縣行評辦安排和我局實施方案的計劃，我局于七、八月份進行了多層次的政風行風調查工作。首先，是在局機關內部，同干部職工進行談話，了解掌握對政風行風的看法和意見，部分人有厭煩情緒，但多數人表示要認真做好政風行風建設。其次，在各鄉鎮由各財政所向鄉鎮、村征求意見，共收回意見表150份。多數對財政系統行風工作認可，希望減少中間環節，加支農力度等。第三，由我局聘請的監督員帶征求意見表到社會上征求意見，收回意見表近百份。既對我局行風建設做了肯定，又指出存在問題。由于采用無記名方式，監督員們各自征求的對象不同，能聽到我們平時聽不到的意見，能了解我們平時忽視或不注意的問題。同時，于8月12日召開了政風行風聽證對話會，包括局聘請的7名監督員，15名服務對象代表在內的50多人參加了對話會，針對家提出的問題，局主要領導和業務負責人進行的詳細解答。

四、針對問題認真整改通過多層次行風調查和召開聽證對話會，我局存在的問題主要有：認為我局在報賬制、國庫支付等財政改革中，相關的撥款程序較繁雜；對票據管理（預算外收費收據）的力度有欠缺；深入企業、基層調查研究不足；對個別人的作風、服務態度、工作效率提出意見；對銀行代發工資、工資變動情況不能及時掌握有意見；宣傳力度需加。針對以上問題，經過分析研究，我局制定了加強學習、提高素質、深化財政改革，依法行政、規范操作、堅持文明服務、改進作風、加宣傳力度等整改措施，并建立了整改責任制，針對問題，落實到人，明確期限，限期整改。如有部分同志提出工資代發銀行不能打印工資清單，工資變動情況不清楚的問題，我局責成行財股負責人與工資代發銀行協商，確定由代發銀行向各單位提供職工工資清單兩份，一份用于財務報賬，一份用于職工查詢。因代發點的設施和軟件程序等原因，暫時不能實現隨時打印工資清單，對工資變動不清楚的，可向本單位財務人員查詢。如針對票據管理力度欠缺的問題，我局進一步加強憑證購領票據、驗舊領新、票據使用核銷等各個環節的管理。在完善強化手續、制度的同時，由綜合股組織專人對重點單位的票據使用情況進行檢查，使全縣的票據

使用和管理得到進一步加強。

五、扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事開展政風行風建設主旨就是要提高全心全意為人民服務的意識和能力，今年我局充分發揮財政職能積極為人民群眾辦實事辦好事。

1、認真落實中央“一號”文件精神，好范文版權所有做好糧食直補工作，發放小麥直補資金82.6萬元，涉及全縣九個鄉鎮，9.86萬人，受益群眾占全縣農業人口的46.95。

2、積極落實農村中小學“兩免一補”政策，在縣財力緊張的情況下，安排60余萬元用于“兩免一補”工作。享受免教科學生6216人，享受免雜費學生5246人，享受寄宿生活補貼學生1101人。

3、積極幫助貧困群眾脫貧致富，今年3月我局積極響應縣委“三下鄉、雙承諾、三結合”為群眾辦實事的號召，多次到陽邑鄉龐莊村扶貧幫困，不僅給他們帶去了中央一號文件精神，縣經濟工作農村工作會議精神，讓農民群眾了解國家的好政策，而且主動與陽邑信用社聯系，為5戶養牛戶辦理了政府貼息貸款手續，變“輸血扶貧”為“造血扶貧”，解決了農民致富的燃眉之急，同時為十幾戶貧困戶送去了面粉、食用油、衣物、化肥等生產生活必需品，受到了當地群眾的稱贊。盡管我局在行風評議上做了一些工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認識到，這只是起步，離群眾的要求還存在很差距，和兄弟單位比仍有許多不足之外。今后我們要進一步加財政宣傳力度，轉變工作作風，加強財政管理，理順財政運行機制，把行風建設持久以恒抓下去，以確保財政各項工作任務順利完成，真正樹立財政隊伍的良好形象，為我縣經濟建設服務做出積極貢獻。

第五篇：學校教育行風建設工作方案

學校教育行風建設工作方案

根據*教黨組(2006)10號、*教發（2006）25號文件精神及**縣政協民主評議**縣教育系統行風具體實施方案，結合學校實際情況，為切實推進學校教育行風建設工作，搞好民主評議行風，經學校支部、行政研究決定，特擬定如下實施方案。

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全

會精神為指導，以構建“均衡·和諧·平安”教育為目的，不斷加強學校教育行風建設，解決群眾高度關注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發展，樹立學校教育的良好形象。

二、評議目標：

進一步規范學校收費，堅決杜絕亂收費現象；加強教師的師德師風建設，強化教師職業道德規范教育，解決少數教師師德失范的問題；扎實推薦農村義務教育保障機制改革，切實減輕農民負擔；推行校務公開，增強工作的透明度，使社會各界對學校工作的滿意度明顯提高。好范文

三、工作任務：

按照縣教育局的要求，堅持“從嚴治教、從嚴治校、從嚴治師”，著力抓好“三規范”

——規范教育收費行為。堅定不移地貫徹農村義務教育經費保障機制改革各項政策及《四川省規范教育收費工作八條規定》，嚴格按照規定的項目、標準收費。幼兒園嚴格按照有關政策收費。收費做到及時規范開具財政統一發票。實行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會、群眾監督。

——規范教師從教行為。加強教師職業道德教育，大力弘揚敬業、愛生、奉獻精神，做到“八要”、“十不”，即：要全面貫徹教育方針，堅持依法施教；要教書育人，認真履行崗位職責；要尊重愛護學生，做到嚴格要求，耐心教導；要樹立優良教風，刻苦鉆研業務，提高教育、教學和科研水平；要關心集體、尊重同志，維護學校榮譽，共創文明校風；要主動與家長聯系，聽取家長的意見和建議；要堅守高尚情操，發揚奉獻、敬業精神；要模范遵守社會公德。不參與賭博等違反社會公德的行為；不傳播有害學生身心健康的觀點和思想；不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生；不公開排列學生的考試名次，不擅自停學生課，保障學生的教育權；不強制、誘導學生及家長購買教輔資料和各類商品；不動員或暗示學生參加校內外收費的補習班、特長班或興趣小組等活動；不訓斥、職責學生家長，不向學生、家長索要禮品、錢物；不在上課時間使用通訊工具；不在酒后進入校園或在校園內抽煙；不利用職務便利從事以營利為目的的有償營銷和家教。努力構建一支愛崗敬業、樂于奉獻、教書育人、為人師表的教師隊伍。

——規范學校辦學行為。嚴格執行《四川省義務教育階段學校實施素質教育八條規定》，強化學校日常管理。做到嚴格控制小學生輟學率，不準把學生趕出課堂，趕出校園；嚴格執行國家課程計劃，不準隨意增減課程門類、難度和課時；嚴格禁止利用雙休日、節假日補課，不準違反規定收費上課；嚴格控制作業量，不準將作業作為懲罰學生的手段；嚴格考試的次數及各類競賽、評獎活動；嚴格學籍管理，不準擅自招收未辦理轉學手續的學生入學。

四、評議步驟：

分四個階段進行：

準備動員階段：3月14日——3月20日（7天）。

1、成立學校評議工作領導小組，制定民主評議實施方案。

2、召開學習動員大會。一是召開班子成員會，學習有關政策及文件精神。二是召開教職工大會，進行思想動員，提高認識，統一思想。

3、按照民主評議的要求、內容開展自查并寫出自查報告。

調查評議階段：3月21日——4月7日（17天）。

1、切實按照縣政協制定的《民主評議教育系統行風評分標準》逐條逐項做好準備。

2、對學校行風建設工作情況進行自查自糾，分析存在的問題并認真進行整改，并做好迎接縣政協民主評議工作的準備。

強力整改階段：4月8日——5月7日（30天）。根據評議組提出的批評、意見和建議，分析存在的問題，制定整改措施，健全和完善有關制度，狠轉教育，改進工作作風，強化師徳校風，提高教育水平，并將整改情況及時上報教育局行建辦。

總結階段：5月中旬。根據評議結果，進一步查擺和解決教育上存在的問題。總結好的經驗，宣傳好的典型，及時上報。

五、保障措施：

1、強化行風建設責任，做到責任到人，參與到位。

——明確科室（領導）的責任。科室要切實履行轉行風建設的責任：規范教育收費由后勤負責，副校長邱成章牽頭，會計袁國春具體承辦。規范教師從教行為由學校行政負責，由顏校長牽頭，教導處三位主任具體承辦。規范學校辦學行為由學校教導處負責，由顏校長牽頭，教導處三位主任具體承辦。顏校長為行風建設的第一責任人，具體負責的為第二責任人，實行目標管理。

——明確教師的責任。教育工作者要教書育人，為人師表，要自覺遵守

職業道德，按照“八要”“十不”的要求規范從教行為，對學生充滿愛心，對學生終身負責，對自己負責，對學校聲譽負責，對教育形象負責。

2、深化校務公開工作，增加教育工作的透明度。

運用好專欄、標語、新聞媒體等不斷創新、不斷深化校務公開工作。對于收費、“兩免一補”、特困生資助等群眾關心、社會關注的熱點內容，要在校內

外公示，對群眾有疑問，社會關注的問題，要不厭其煩地向群眾解釋。好范文

3、強化主題教育，增強服務群眾意識。

為了融洽學校與群眾緊密聯系，增強教育工作者服務群眾的意識，開展四大主題教育。

——“兩走進，兩服務”活動。學校全體教職工走進農村、走進社區，加強學校、教師與群眾的交流溝通，更好地服務群眾，服務學生。

——一幫一愛心幫扶活動。動員學校全體教職工各自幫扶一名貧困生或留守學生。

——“三愛”教育活動。動員全體教職工參加以“愛教育、愛學生、愛自己”為重點的師德師風集中教育活動。深化“學生評教師，教師評教師，家長評教師”活動，繼續開展向身邊的優秀教師學習活動。

——開展“送教下村”互學互幫活動。組織中心校部分骨干教師送教到薄弱村小，采取“一幫一，結對子”等形式幫助村小提高教學質量，促進教育均衡發展。

4、強化教育宣傳，暢通與群眾溝通的渠道。大力宣傳教育政策法規，宣傳教育發展的氛圍環境，宣傳師德建設的新典型，宣傳教育行風建設的新舉措，高奏辦人民滿意教育的主旋律。給學校通訊員壓擔子，健全完善新聞宣傳管理、考核和獎懲機制。

六、組織領導

1、組建機構，明確責任。學校成立民主評議行風建設領導小組，組長由學校支部書記、校長顏學永同志擔任，學校副校長、工會主席邱成章同志任副組長，陳國芝、黃功權、陳太祥、吳祥鵬、李興斌、袁國春為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室，陳太祥同志為工作人員，負責民主評議行風建設工作日常事務。

2、明確要求，強化評議。精心組織系列教育活動，領導干部、共產黨員要發揮表率作用，以實際行動為廣大教師作出榜樣。各項教育活動要結合實際，精心設計，做到既轟轟烈烈，更扎扎實實，嚴防圖形式、走過場，務求實效。

3、要搞好民主評議。

首先召開座談會。按照要求，定期召開家長座談會、社會各界人士座談會，從不同層面收集建設性意見。

其次是發放征求意見表。定期向家長、社會各界人士或鎮級單位發放征求意見表，征求意見。

再次設立征求意見箱和電話。在學校門口顯眼位置設立征求意見箱和公布舉報電話，專人負責收集、匯總、梳理群眾的意見。