第一篇：房地產公司銷售經理崗位職責

房地產公司營銷部經理崗位職責

一、崗位名稱：營銷部以理

二、職責說明：

（一）負責做好銷售現場的日常管理工作；

（二）負責項目銷售隊伍的管理；

1.負責對銷售部人員日常行為進行規范管理；

2.負責員工考勤的監控；

3.負責銷售部人員培訓方案的制定及施實，組織銷售人員有計劃地定期開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。

4.負責銷售部績效考核的組織與實施；

（三）負責銷售各項工作的具體落實：接待流程、銷控管理、疑難客戶的洽談、客戶資源管理與維護，現場氣氛的布置，工作日志的檢查和落實、相關報表的整理、客戶檔案管理、日常業務培訓、銷售回款的跟蹤等；

（四）協助制定銷售任務，同時負責對項目銷售任務進行分配并督導協助銷售員及時完成；

（五）負責對銷售人員的組織、關系協調，銷售、工作秩序的設定與管理，各銷售環節相關問題的協調和處理。

（六）負責同類項目市場調研工作，同時負責收集整理一線反饋信息，為廣告策劃提供建議和依據；

（七）負責客戶更名、換戶的審核，價格與合同的審核，合同備案、注銷的審核工作。

（八）負責協助客服部做好銀行按揭及售后服務工作。

三、直接上級：營銷總監

直接下級：銷售員

第二篇：房地產公司工程部經理崗位職責

工程部項目主管崗位職責

1．遵守公司各項規章制度,時時刻刻、處處維護公司利益和榮譽。

2.負責項目從前期準備至工程竣工全過程的項目管理。

3.實施項目制度和分配崗位職責,做到責任到人,并加以監督。

4.對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的管理，對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理進行監督檢查。

5.協調處理好施工單位、其他合作單位、項目相關職能部門的關系。

6.依據項目的整體目標進行目標分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監督檢查和調整。

7.監督施工現場安全施工、消防、文明施工、施工環境、規范化管理的落實情況。

8.組織處理項目重大事故的調查，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理及協調方案。

9．每周召開一次工程內部辦公協調會，布置安排本周的工作、計劃，檢查落實上周的任務，同時加強內部溝通與協調。

10.落實專人對項目圖紙、資料、文件負責整理分類、歸檔保存,嚴格執行文件資料的保管交接,嚴守公司秘密。

11.負責調度工程部各專業管理技術人員的工作，協調項目管理過程中各個工種的配合。

12.組織工程部全體員工學習相關的專業知識,積極參加公司組織的各種學習,改進工作方法勇于創新。

13.積極完成領導交辦的其他工作,主動配合其他部門完成相關工作。

第三篇：房地產公司銷售代表崗位職責

銷售代表崗位職責

一、崗位名稱：銷售代表

二、職責說明：

（一）嚴格遵守公司各項管理制度；

（二）保持服務臺及展場的清潔，做好銷售資料、道具的保管工作；

（三）做好客戶購房的各項咨詢服務工作：客戶的進場接待、意向房屋的介紹、價格計算，協議簽訂等工作；

（四）做好客戶資料登記、電話接聽、來電登記工作，并定期做好復訪工作；

（五）及時收集客戶反饋信息，為公司銷售策劃的調整提供充足的依據；

（六）隨時掌握競爭對手的信息，定期進行市場調研，提供調研信息，為公司銷售策劃調整提供依據；

（七）協助客戶做好“商品房買賣合同”的簽訂工作；

（八）協助客戶做好銀行按揭的辦理工作；

（九）協助財務做好銷售款項的收款和追款工作；

（十）定期參加公司組織的相關培訓，不斷學習新知識，提高綜合素質及銷售技能。

三、直接上級：銷售主管

第四篇：房地產公司銷售經理職位描述

房地產公司銷售經理職位描述

崗位職責：

1、參與項目營銷目標的制定，根據項目經營目標制定項目營銷執行方案，監控營銷執行全程，實現銷售目標；

2、改進銷售管理相關制度和流程，完善銷售管理體系，打造銷售管理知識平臺；

3、客戶關系維護，能有效整合和開發客戶資源，注重客戶資源的積累；

4、負責銷售團隊的組建，優化銷售團隊的培訓、激勵與考核，并負責管理銷售團隊，指導、帶領團隊完成銷售業績指標；

5、成本意識、計劃和預控能力強，有較強的市場洞察力；

7、熟悉銷售現場管理業務，能有效預控風險；應變能力強，及時處理突發事件；

8、從銷售的角度對項目前期策劃方案、規劃方案提出意見建議；

崗位要求：

1、五年同等崗位房地產銷售經驗；

2、具備獨立的房地產行業項目銷售全流程管理經驗；

3、成本意識、計劃和預控能力強，有較強的市場洞察力，對項目所對應的價格區間有準確的判斷能力；

4、出色的統籌管理，溝通協調能力；

5、強烈責任心，吃苦耐勞，工作主動負責。

第五篇：銷售經理崗位職責

銷售經理崗位職責

職位權限

嚴格執行公司銷售政策，根據公司統一銷售計劃、銷售政策，制定階段性銷售計劃。

崗位職責

①遵守國家政策法規、公司各項規章制度，嚴格執行銷售政策，保質、保量、按時完成銷售任務；

②協助公司制定銷售方案、銷售策略和銷售計劃，并向公司及時反饋銷售計劃的執行情況，便于公司及時修正計劃或為制定下一期銷售計劃提供參考；

③負責制定和完善銷售管理制度及服務標準，控制和管理銷售部整體業務的開展；

④負責指導銷售主管及經理助理的工作計劃，做好工作日志及總結，并督促執行；

⑤負責開展銷售代表的招聘和培訓，并編制員工培訓教材，以至有效完成公司銷售目標；

⑥保持并開拓和業務伙伴的合作關系，達到業務目標；

⑦參與或協助公司其他部門的工作。

工作任務及要求

①在規定時間內制定銷售管理制度及服務標準，報公司批準后執行；

②負責編寫銷售統一說詞，內容應全面、準確，有變化時應及時修正完善； ③每天檢查下屬工作日志，周五檢查工作周志；

④每月28日向公司總經辦提交本月銷售總結報告和銷售報表；

⑤招聘員工時，需在招聘前一周向總經辦提交擬招聘員工崗位說明書和面試提綱，詳細說明工作職責、任職條件等；同時應向總經辦提交培訓教材，每周組織半天集中培訓或就工作中發現的問題和不足隨時隨地進行培訓，保證銷售人員熟習房地產及銷售政策和技能、統一銷售說詞；

⑥每月20日向公司提交下一月的培訓需求計劃，12月上旬向公司提交下一的培訓需求計劃；

⑦完成直接上級交辦的其他任務。