第一篇:六盤山林業局建立黨員領導干部誠信檔案
六盤山林業局建立黨員領導干部誠信檔案
為加強干部作風建設,提高黨員干部整體形象,近日,六盤山林業局為21個科級領導班子和87名科級黨員干部建立了誠信檔案,堅持“守信激勵,失信處罰”的原則,把誠信建設納入干部考核、評先選優以及提拔任用的重要依據。
領導班子誠信檔案包括貫徹上級決策、落實單位決策、兌現承諾、推動發展、推動共性工作情況等方面;領導干部個人誠信檔案包括黨員干部個人基本情況、工作、生活誠信情況等方面。“誠信檔案”通過定期組織評議和強化監督懲戒兩項措施不斷完善和應用。定期組織評議,實行誠信報告制度,單位每半年開展一次信用自評。組織測試,通過能力測試、知識問答、效能督察等形式,適時抽查干部誠信表現情況。職工測評,每年開展一次誠信情況測評,推動干部誠信工作縱深開展。按照一單位一檔、一人一檔的形式,建立全局各單位集體和黨員干部誠信檔案,不定期對各單位及其干部誠信情況進行監督考評和指導,把失信行為記入檔案,實行動態管理,跟蹤整改。建立信用評價制度,制訂誠信考評標準,每年對各單位集體及其領導干部誠信情況進行集中考核,并結合誠信檔案記錄情況,進行評估定級。
第二篇:建立科級領導干部廉政檔案的情況
沈河區國有土地房屋征收管理辦公室 建立科級領導干部廉政檔案的情況
為進一步加強對領導干部的監督和管理,不斷強化領導干部廉潔自律意識,根據區紀委的有關要求,我辦建立了科級領導干部廉政檔案,現將有關情況。,于2012年5月28日前,高標準地建立了我辦王樹田等六名科級領導干部的廉政檔案。
二、廉政檔案內容
(一)建立了科級領導干部個人家庭情況檔案;
(二)建立了科級領導干部個人事項報告情況檔案,包括個人家庭、婚姻、財產、出(入)境及表彰、獎勵情況;
(三)建立了科級領導干部述職述廉報告檔案;
(四)建立了科級領導干部任職談話情況檔案;
(五)建立了科級領導干部廉政培訓情況檔案;
(六)建立了科級領導干部民主生活會情況檔案;
(七)建立了科級領導干部表彰獎勵情況的檔案。
關于建檔要求的信訪及懲處情況,經濟責任審計情況我辦科級領導干部暫不涉及。若有此方面的情況我們會及時建立這方面的檔案。
第三篇:關于職工建立職工誠信檔案的辦法
關于下發《一四四團建立職工誠信檔案辦法(暫行)》的
通 知
全團各基層單位:
現將《一四四團建立職工誠信檔案辦法(暫行)》下發給你們,請認真貫徹執行,并根據《辦法》制定本單位具體實施細則。團場將于年終文明建設考核時一并檢查職工誠信檔案建立情況。
農八師一四四團
2009年9月17日
第五條 借貸款或物不按期歸還。
第六條 不恪守誠信公約,不履行合約。
第七條 期詐和制造、銷售假冒偽劣不合格產品的行為。第八條 傳播虛假政策及信息造成不良影響。第九條 其它生產、生活中重大的失信行為。第十條 職工誠信級別界定結果。
第四章 職工誠信級別的界定
第十一條 誠信職工分為“A級”、“AA級”、“AAA級”。
第十二條 基層單位成立職工誠信界定領導小組,每年對職工誠信等級界定一次,職工誠信檔案當年無失信行為記錄的,基層單位可界定為“A級”誠信職工;連續2年為“A級”誠信職工的,基層單位可界定為“AA級”誠信職工,連續2年為“AA級”誠信職工的,基層單位可界定為“AAA級”誠信職工。界定為“AAA級”是誠信職工的最高等級,由團場頒發榮譽證書。連續界定為“AAA級”誠信職工的,不再重復頒發榮譽證書。
第十三條 職工基本信息及家庭其他成員和臨時用工與其生產、生活有直接關系的失信行為,其信息也錄入職工誠信檔案,并作為職工誠信界定的依據。
第十四條 在基層單位黨支部領導下,成立職工誠信級別界定小組,負責審核職工失信行為及誠信檔案信息,并提交職工代表大會審查、公示后對職工誠信行為以及誠信級別進行界定,由職工誠信檔案管理員錄入職工誠信信息登記卡。
第十五條 團、連二級評定的職工誠信結果應延續使用。
第五章 職工誠信檔案的管理
第十六條 職工誠信檔案的建立和職工誠信的界定由基層單位統一管理,信息的錄入、更新和日常管理工作由職工誠信檔案管理員(政工員)負責,納入政工員職責范圍,并作為考核政工員員的重要內容。
第十七條 職工誠信檔案的基礎信息資料是職工誠信信息登記
備,加強對管理人員的培訓,不斷提高建檔水平。
第二十六條 基層單位要設立職工誠信監督電話和舉報信箱,暢通職工失信信息獲取渠道,獎勵主動提供或舉報職工失信行為信息人員。
第二十七條 職工誠信信息登記卡,每5年由連隊職工誠信檔案管理員報備檔案管理部門歸入個人勞動或人事管理檔案。
第二十八條 基層單位誠信職工檔案管理員工作變動,基層單位黨支部要組織做好誠信職工檔案管理工作交接,具體業務順延給接任人員。
第二十九條 基層單位既要建立書面的職工誠信檔案,又要建立職工誠信電子檔案,做好備份管理,確保職工誠信信息延續性和完整保存,有條件的單位要通過計算機實行管理,逐步實現團連二級誠信資源共享。
第三十條 職工因工作調動或戶口遷移,應將職工誠信檔案一并隨調動和戶口遷移至安臵地。
第八章 附 則
第三十一條 各單位根據本辦法,要制定具體實施細則。第三十二條 本《辦法》解釋權屬團場。
第三十三條 本《辦法》自發布之日起實施。
第四篇:464-重慶市萬州區林業局黨員領導干部關于
重慶市萬州區林業局黨員領導干部關于 “解決領導干部插手干預工程建設突出問題”
專項行動的公開廉政承諾
廉政承諾
林業局黨組書記、局長王延平
一、堅持立黨為公、執政為民,模范遵守各項法律法規、黨紀政紀, 加強自我約束,練好自身內功,做到潔身自好,在“三大戰役”、“三項行動”中起表率作用。
二、堅決執行民主集中制,行使好人民賦予的權力,絕不以權謀私。凡涉及重要決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題,必須由集體討論決定,不搞一言堂, 不濫用權力,不越越俎代庖。
三、嚴格依法行政, 不利用審批、立項、鑒定、準入等管理權力謀取不正當利益,絕不利用職權違反規定干預和插手林業工程和及林業工程招投標。
四、帶頭執行領導干部廉潔從政各項規定和“廉政守則”,切實做到拒吃、拒請、拒賄,不接受與行使職權有關單位和人個的現金、有價證券和支付憑證以及其他可能影響公正執行公務的好處。不參與任何形式的賭博活動。
五、堅持正確的用人導向和人事紀律,嚴格執行干部選拔任用的原則、標準、程序,杜絕選人用人上的不正之風。管好 1 配偶、子女、親友和身邊工作人員,不允許他們利用自己的職權和影響謀取私利。
六、嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真履行黨風廉政建設領導責任制,密切聯系群眾,以勤政廉政取信于民,自覺接受群眾和社會監督。
承諾人:王延平
二〇一一年八月二十四日
廉政承諾
林業局副局長冉茂超
(一)嚴格執行黨風廉政“一崗雙責”責任制,(二)嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,堅持清清白白為官,踏踏實實做事。不以權謀私、不行賄受賄。管好親屬和下屬。
(三)嚴格執行領導干部禁止插手工程建設的相關規定,絕不利用職權插手工程建設和招投標。
(四)遵紀守法、依法行政,認真履職,不失職、不瀆職、不越權。
(五)帶頭勤儉節約,不鋪張浪費、不大吃大喝
(六)講原則、講正氣、講團結、辦事公道、為人正派。
承諾人:冉茂超
二〇一一年八月二十四日
廉政承諾
林業局黨組成員、副局長熊啟安
增強政治意識,提高把握處事的能力。堅持用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦,學以致用,不斷提高綜合素質。增強創新意識,提高推動發展的能力。以科學發展觀指導工作,為加快發展服務。
增強公仆意識,提高服務的能力。深入基層了解情況,優化服務。
增強自律意識,提高反腐倡廉的能力。全面落實黨風廉政建設責任制,自覺遵守廉潔自律各項規定,樹立良好形象。嚴格執行上級的廉政要求,不干涉任何工程項目,自覺接受社會監督。
承諾人:熊啟安
二零一一年八月二十日
廉政承諾
林業局副局長李代斌
一、嚴格執行萬州區“三項行動”關于禁止領導干部插手干預工程建設等各項規定,是本人長期堅持的基本原則。
二、本人分管范圍內無工程建設,如有,則均按正規程序執行。
三、本人沒有習慣也絕不插手干預分管以外的各項工程建設。
四、如果本人分管的下屬單位有工程建設,將堅持一貫作法,按正規程序進行指導;若發現非正常情況,及時向局紀檢組報告。
五、請區林業系統和社會各界對本承諾進行監督。
承諾人:李代斌
二零一一年八月二十日
廉政承諾
林業局黨組成員、副局長吳鳴飛
為了做到嚴于律己,廉潔從政,特作如下承諾:
不利用職權違反規定干預和插手林業工程及林業工程招標投標。
不利用職務之便干預所分管的行政審批事項。
不收受與行使職權有關的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。
不參與黃、賭、活動,不跑官要官。自覺執行領導干部配偶、子女從業的規定。
承諾人:吳鳴飛
二O一一年八月十八日
廉政承諾
林業局黨組成員、副局長郭毅
一、堅守工程招投標規定,不插手項目招投標、不干預項目正常建設;
二、堅持公開、透明原則,不安排人情項目、不分配人情物資、不辦人情案;
三、堅持為人民服務宗旨,不吃、拿、卡、要;
四、堅持廉潔自律,不受賄,不收受禮金、禮品、禮券,不參加可能影響公務的宴請。
承諾人:郭毅
二O一一年八月十八日
廉政承諾
林業局黨組成員、紀檢組長張永衛
為切實解決領導干部插手干預工程建設突出問題,特作如下承諾:
一、嚴格執行招投標規定,不在場外交易;
二、選擇招標代理機構時,嚴格實行抽簽制;
三、在招投標過程中,不說不做可能影響招標結果的話和事;
四、嚴格要求工作人員遵守招投標相關規定。
承諾人:張永衛
二〇一一年八月十五日
廉政承諾
林業局黨組成員、森林公安局局長董浩
一、嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干準則和公安機關人民警察紀律條令。
二、嚴格執行萬州區“三項行動”關于禁止領導干部插手干預工程建設的各項規定。
三、不利用職權違反規定干預和插手林業工程及林業工程招投標。
四、堅持干凈做事,清廉做人,自覺接受社會和群眾監督。
五、堅持依法行政,公正、文明執法。
承諾人:董 浩
二〇一一年八月十六日
廉政承諾
林業局辦公室副主任張良廷
根據《廉政準則》和區委、區政府、區紀委有關廉政規定及“三項行動”要求,本人公開承諾如下,并接受監督。1.堅持原則,公道辦事,依法行政,不濫用權力,不以權謀私。
2.堅持實事求原則,竭誠為民服務,絕不“吃拿卡要”,絕不越俎代庖,堅決拒收紅包、禮金和其它有價證券。3.嚴格執行招投標規定,不以任何理由、任何行為、任何形式插手各項工程項目建設,絕不謀取任何形式的“好處”。4.保持艱苦奮斗的優良傳統,不奢侈浪費,不接受可能影響公正執行公務的宴請和健身娛樂等活動,不參加任何形式的賭博活動。
承諾人: 張良廷
二〇一一年八月十八日
廉政承諾
林業局人事科科長 王婭
1、堅持依紀、依法行政,不謀私利;
2、不吃、拿、卡、要;
3、不插手干預林業工程建設招投標。
承諾人:王 婭 二O一一年八月二十二日
廉政承諾
林業局法規監察科科長:杜春芳
本人鄭重承諾:
一、自覺遵守《廉政準則》等規定,不以權謀私。
二、認真執行黨風廉政建設責任制。
三、不接受任何影響公正執行公務的不正當利益。
四、不收受賄賂。
五、不在調查核實信訪舉報案件時,違反規定辦人情案。
六、嚴格執行招投標、政府采購法律及政策規定。
承諾人:杜春芳
二O一一年八月二十二日
廉政承諾
林業局計財科科長姚世華
根據《重慶市萬州區“三項行動”工作領導小組關于在“解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動中開展公開廉政承諾活動的通知》(萬州“三項行動”領?2011?2號)要求。本人公開承諾如下:
一、不插手干預林業工程項目建設招投標,二、嚴格按照工程項目建設招投標的有關規定,協助做 好林業項目招投標工作,三、切實加強林業工程項目建設資金管理,確保資金安 全。
承諾人:姚世華 二〇一一年八月八日
廉政承諾
林業局造林科科長 汪百力
為了進一步強化廉潔意識,增強廉潔自律的自覺性,保持清正廉潔,根據區委、區政府的有關規定,特作如下承諾:
1、堅決拒收禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品。
2、堅持依紀依法行政,辦事公道,不以權謀私,嚴格遵守各項規章制度和辦事程序,不濫用職權和越權,自覺接受監督。
3、嚴格林業工程項目管理,不以任何理由、采取任何手段插手林業各項工程建設、資金分配、種苗采購及人事安排,從中謀取私利。
承諾人:汪百力
二〇一一年八月十七日
廉政承諾
林業局防火科科長冉廣臣
1、在防火基礎設施和阻隔帶等建設中,嚴格按規定程序和要求執行。
2、嚴格管理森林防火物資,補充配發撲救工具堅持公平、公開、公正。
3、不收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證劵、支付憑證;
4、不接受可能影響公正執行公務的宴請;
5、不利用職務便利上的為配偶、子女及其他親友經商、辦企業謀取利益;
6、不到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用;
7、不參與任何形式的賭博活動和封建迷信活動。
冉廣臣 二〇一一年八月八日
廉政承諾
林業局資保科科長楊 勤
為了切實加強黨風、政風和行風建設,杜絕各種工程建設中的腐敗行為發生,本人特作如下公開承諾:
1、對天然林保護工程、封山育林工程嚴格按照上級要求和操作規程辦理,絕不插手干預。
2、對涉及林地征占用、林木采伐的審查審批,嚴格按照相關法律法規和區委、區政府的規定及時辦理,絕不越俎代庖、拖辦拒辦。
3、對木材經營加工、野生動物馴養繁殖及經營辦換證和集體林確權頒證等,嚴格按照相關法律法規和辦事流程辦理,絕不吃、拿、卡、要和拖辦拒辦。
4、對涉林糾紛調處,本作“實事求是、客觀公正” 的原則,積極化解矛盾、維護社會穩定,絕不徇私枉法、拖壓不辦,激化社會矛盾。
承諾人:楊 勤
二〇一一年八月二十二日
廉政承諾
林業局產業科科長田禮國
1、不影響萬元增收建設項目的招投標;
2、不接受可能影響公正執行公務的宴請;
3、不接受與行使職權有關單位的現金、有價證卷、支付憑證;
3、不吃、拿、卡、要,不到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用;
4、不參與賭博與封建迷信活動。
承諾人:田禮國
二〇一一年八月二十二日
廉政承諾
區森防站站長 牟曉偉
根據萬州“三項行動”領[2011]2號文件要求,特作如下承諾:
一、嚴格執行國家招投標規定,依法開展林業有害生物防治工程的招投標工作。
二、嚴格執行國家政府采購規定,依法采購林業有害生物救災物資。
三、不收受與行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等。
四、不接受可能影響公正執行公務的宴請。
五、不參與賭博和封建迷信活動。
承諾人: 牟曉偉
二○一一年八月八日
廉政承諾
區森林資源監測中心主任李君成
根據區委、區政府的要求,為了進一步強化干部廉潔意識,增強領導干部廉潔自律的自覺性,接受社會各界公開監督,特作如下承諾:
1、嚴格按相關要求開展林業工程項目規劃設計和檢查驗收工作,不以任何理由、采取任何手段插手林業工程建設,更不得從中謀利;
2、在工作中,堅決拒收紅包、禮金和其它有價證券;
3、堅持依法行政,辦事公正,不以權謀私,嚴格遵守各項規章制度和辦事程序,自覺接受群眾監督。
承諾人:李君成
二〇一一年八月十九日
廉政承諾
區種苗站站長崔炳華
區林業局:
為了進一步強化廉政意識,增強廉潔自律的自覺性,發揮領導干部的模范帶頭作用,根據《重慶市萬州區“三項” 工作領導小組關于在“解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動中開展公開廉政承諾活動的通知》要求,萬州區林木種子站結合工作實際,開展了廉政承諾活動,公開接受社會群眾的監督,本人作為種子站負責人承諾如下:
一、認真學習和執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律。
二、嚴格遵守廉潔自律的規定。絕不利用職權違反規定干預和插手建設工程招標、工程建設等活動;絕不利用職權貪污受賄、以權謀私、違反財經紀律等;絕不利用職權和職務上的便利影響和謀取不正當利益;絕不在種苗工程建設管理中索取他人財物,或者收受、變相收受他人財物;絕不私自從事營利性活動。
三、嚴格遵守工程招投標規定。絕不規避招標或違規確定招標方式;絕不操控招標結果;絕不背離招標文件簽訂合同;絕不進行場外交易;絕不推薦分包人、供貨商、轉包或違法 20 分包;絕不違規增加建設內容、提高建設標準或虛增工程量;絕不違規使用建設資金。
四、嚴格遵守苗木質量規定。一是林業重點工程中使用的苗木必須具備“一簽兩證”,必須符合苗木質量要求。二是對施工現場發現栽植的苗木不符合國家標準和合同約定等問題,要求承建方必須按標準和合同執行。三是嚴格按照驗收結果出具《苗木質量合格證》。
五、違反上述承諾,愿意接受局黨組和相關部門的調查處理。
承諾人:崔炳華 二〇一一年八月十八日
廉政承諾
城郊林業站站長廖炳
根據萬州“三項行動”領?2011?2號文件精神和區林業局的安排部署,萬州區城郊林業站負責人在全區開展的解決領導干部插手干預工程建設突出問題專項行動中向社會公開承諾:
一、不違反規定干預和插手工程建設,增強遵紀守法和廉潔從政的自覺性,自覺接受社會和群眾的監督,為建設重慶第二大城市營造“干事、干凈、為民”的良好政治和社會環境。
二、針對林業系統特點和本單位實際,不以個人名義參與林業工程建設謀取私利,在單位實施的工程建設中,嚴禁規避招標或違規確定招標方式,嚴禁操控招標結果,嚴禁背離招標文件簽訂合同,嚴禁場外交易,嚴禁推薦分包人、供貨商、轉包和違法分包,嚴禁違規增加建設內容,提高建設標準或虛增工程費,接受上級部門和單位職工的監督,為林業系統解決領導干部插手干預工程建設突出問題作出表率。
三、在活動開展期間及以后,對此項工作將切實加強領導,嚴肅紀律,認真落實承諾,確保公開承諾說到做到和取得實效。
萬州區城郊林業站負責人:廖炳
二〇一一年八月十六日
廉政承諾
鐵峰山林場支部書記、場長薛海權
作為黨員領導干部,我將牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,廉潔奉公,勤政為民,作好表率,鄭重作出以下承諾,并自覺接受組織和同志們的監督:
一、堅持立黨為公、執政為民,以身作則,嚴格遵守黨的政治紀律。堅決貫徹執行黨的路線方針政策,認真落實科學發展觀,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴格執行上級黨委決定,自覺維護班子團結,自覺維護林場政治、經濟和社會大局穩定。
二、堅持科學決策、民主決策。凡涉及重要決策、人事任免、重大項目建設實施和大額度資金使用等問題,必須由集體討論決定,個人不越權行事、不濫用權力。
三、嚴格工程項目建設。在申報、實施各種項目中,做到不行賄受賄、不貪污挪用、不請客送禮、不弄虛作假、不謀取不正當利益。
四、堅持拒收現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品,不以拜年、跑項目等名義給上級領導送錢送物。不超標準使用小汽車、不濫用公車。不以學習考察、招商引資等名義公款旅游。不大操大辦婚喪喜慶事宜。
五、支持上級執紀執法機關嚴肅查辦違紀違法案件,不 干預執紀執法機關公正辦案。
六、發揚艱苦奮斗、勤儉節約優良傳統,反對和制止各種奢侈浪費行為。不以各種名義設立帳外帳、“小金庫”,從源頭上防治腐敗現象的發生。不以任何名義用公款吃喝玩樂。
七、身體力行社會主義道德準則,不組織和參與任何形式的賭博和封建迷信活動,不涉足色情、毒品場所。
八、管好配偶、子女、親友和身邊工作人員,不允許他們利用自己的職權和影響。
九、帶頭履行“一崗雙責”,在抓好各項工作硬件措施落實的同時,切實抓好本單位的黨風廉政建設,領導班子建設、職工隊伍建設等軟件措施建設。
承諾人:薛海權 二〇一一年八月十七日
廉政承諾
分水林場場長李秀明
1、認真學習執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,工作紀律。
2、自覺遵守黨員干部廉政自律和黨風廉政建設責任制各項規定。
3、堅持民主集中制、嚴格執行“三重一大”集體議事制度。
4、不接受可能影響公務活動的宴請,不以公款支付個人消費、娛樂活動,不接受單位或個人贈送的禮品、禮金、禮卡等有效證券。
5、不利用職權從事中介活動謀取非法利益。
6、不搞公款旅游或借參觀、考察、學習的名義游山玩水。
7、不違規開展創收活動和私設小金庫。
8、不違規進入高檔娛樂場所,不參與任何形式的封建迷信,賭博和色情活動。
承諾人:李秀明
二〇一一年八月十七日
廉政承諾
龍駒林場場長成繼紅
為了積極配合萬州區“解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動,進一步加強工程建設公正性,確保內部建設廉潔性,我對此做出以下承諾,自愿接受群眾公開監督。
1、處事公開公正,一般工程建設決策必須通過林場辦公會通過,重大工程建設決策必須通過職代會通過,絕不進行場外交易;絕不推薦分包人、供貨商、轉包或違法分包。
2、林場按政策要求需進行招標的項目,絕不規避招標或違規確定招標方式;嚴格遵守招投標有關法律規定,絕不操控招標結果。
3、無論招標或參與投標,絕不背離招標文件簽訂合同。
4、嚴格根據作業設計及合同要求,絕不違規增加建設內容、提高建設標準或虛增工程量;絕不違規調整土地用途、容積率。
5、嚴格遵守財務制度,做到專款專用,絕不違規使用建設資金。
承諾人:成繼紅 二O一一年八月九日
廉政承諾
新田林場場長譚中華
承諾事項:
1、購買2000元以上辦公等設施實行政府公采,不進行場外交易。
2、重大項目實施按國家規定實行公開招投標,不規避招標或違規確定招標,不操控招標結果,不背離招標文件簽訂合同;不推薦分包人、供貨商、轉包或違法分包。
3、重大人事調整、較大經費開支等重大決策事項實行民主集中制,由領導班子研究討論決定。
4、國有資產的處置嚴格按照國有資產處置的程序申報施行,防止國有資產流失;如有涉及國有土地使用權出讓的,不規避土地使用權招拍掛出讓或操控出讓結果。
5、基礎設施建設方面不違規使用建設資金;國有土地使用不違規改變土地用途、容積率;不違規增加建設內容、提高建設標準或虛增工程量等。
承諾人:譚中華
二〇一一年八月十五日
廉政承諾
區木材檢查站站長王朝羽
為認真貫徹中央精神和關于領導干部廉潔自律的各項規定,自覺接受群眾和社會監督,根據《關于在“解決領導干部插手干預工程建設突出問題”專項行動中開展公開廉政承諾活動的通知》(萬州“三項行動”領[2011]2號)要求,我鄭重作出以下公開承諾:
一、認真執行黨風廉政建設責任制。對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作要敢抓敢管,對工作中發現的違法違紀行為,要嚴肅查處。認真執行紀律要求,遵守各項規章制度和禁令”,在各項工作中嚴格依法行政,切實維護人民群眾的根本利益,自覺接受各方面監督。
二、堅決拒收錢物。嚴格遵守廉潔自律的有關規定,不接受管理與服務對象的現金、有價證券、支付憑證和其他利益。對送錢物的要堅決拒收并提出嚴肅批評。
三、嚴格要求親屬、子女。不得以任何形式為親屬、子女謀取私利,不從事與木材有關的中介活動。主動按規定向有關部門報告個人重大事項。
四、不以權謀私。不在經濟活動中以權謀私,不違規插手工程招投標、政府采購和其他經濟活動。不接受可能影響公正執行公務的宴請,不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費娛樂活動。
五、大力發揚艱苦奮斗優良傳統。不得大操大辦婚喪喜慶事宜,更不得借機斂財。堅決制止奢侈浪費行為,帶頭抵制公款大吃大喝和高消費娛樂活動,不得參與公款旅游活動。不得接受公款接待。不參與任何形式的賭博活動。
六、轉變工作作風。針對本職崗位的特點,在木材巡查工作中要起到模范帶頭作用,經常性地調查研究,了解職工和服務對象疾苦,關注群眾反映的熱點問題,想群眾所想,急群眾所急,做到權為民所用,利為民所謀。
以上承諾,誠請廣大干部群眾和社會各界監督。如違反承諾,愿承擔相應紀律責任。
承諾人:王朝羽
二0一一年八月十八日
廉政承諾
千口巖木材檢查站站長:應明書
我作為一名共產黨員,又是一名木材檢查站的負責人,應該嚴格要求自己,率先垂范。按照萬州區開展“三項行動”和區林業局2011反腐倡廉工作的意見,結合木材檢查站工作的實際,要不斷的增強廉政意識,拒腐防變,樹立良好的職業道德。特制定個人廉政建設承諾如下:
一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育,積極參加重要思想的學習,認真學習關于黨風廉政建設的有關規定,學習黨的路線、方針、政策,不斷地加強自身修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的最高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。
二、嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,不搞特殊化,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠帶頭執行各項規定,認真落實黨內監督“五項制度”,做到勤政廉政。
三、在實際工作中,嚴格木材檢查規章制度,要求別人做到的自己首先要做到;要切實做到拒吃、拒請、拒賄。不 用公款搞個人消費。不在公務和社會交往活動中接受單位和個人的現金、物品、有價證券,杜絕吃拿卡要行為。不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動。
四、加強黨內監督,積極的參加民主評議黨員和民主生活會,自覺的主動經常檢查自己,克服自己的不足,自覺的接受群眾的監督,同時要密切聯系群眾,關心群眾疾苦,為群眾辦實事。利用各種形式加強對身邊工作人員的管理和教育,以自己的一言一行樹立黨在群眾中的威信。做到吃苦在前,享受在后,樹立全心全意為人民服務的思想。加強黨員干部廉政自律建設,是我黨一貫提倡號召,作為一名領導干部,首先要嚴格遵守黨的各項方針、政策,做到遵紀守法、廉潔自律,現根據自己的工作情況制定個人廉政承諾如下:
一、政治思想方面
認真加強黨風黨紀學習,掌握新的政策,堅定信心,從我做起,把反腐敗斗爭進行到底。自覺遵守黨的紀律,嚴格用黨員領導干部的標準要求自己,時時做到廉潔奉公,扎實的做好自己的本職工作,以身作則,廉潔自律,為政清廉。做到“自重”“自警”“自勵”。保持黨員應有的先進性。服從組織安排,帶頭執行黨的方針、政策,同時還必須做到不行賄、受賄。
二、工作生活方面
嚴格依照木材檢查站法定職責、檢查范圍、法律依據、工作流程開展執法檢查,進一步規范木材檢查執法行為,做到文明執法、依法行政。嚴格執行政務公開規定,林業法律、法規所涉及到木材運輸的監督管理內容以各種方式向社會予以公布,對違章木材運輸行為的處罰,依據法律、法規向服務對象講解透徹、清楚。要嚴格執行各項規章制度,嚴于律已,以身作則,廉潔奉公,秉公辦事,不利用手中權利為個人謀私利。要求別人做到的自己首先要做到;要切實做到拒吃、拒請、拒賄,不用公款搞個人消費。做到干凈干事、清白做人。開拓進取,把握機遇,愛崗敬業,努力工作,積極主動,認真解決好實際工作中存在的熱點難點問題。在自己所從事的工作中,要勇于創新,為木材檢查站的發展獻計獻策,同時要熱情為基層服務,為基層群眾服務。
萬州區千口巖木材檢查站:應明書 二0一一年八月一十八日
廉政承諾
長灘木材檢查站站長彭隆俊
作為一名共產黨員應該嚴格要求自己,率先垂范。按黨章要求去做,自己不斷的增強廉政意識,拒腐防變,樹立良好的職業道德。特制定個人廉政建設承諾如下:
一、自覺地加強黨風黨紀學習和廉政教育,積極參加重要思想的學習,認真學習關于黨風廉政建設的有關規定,學習黨的路線、方針、政策,不斷地加強自身修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己,約束自己,練好自身內功,增強拒腐防變的自覺性。
二、嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從嚴的“六項規定”。始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,不搞特殊化,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員,使他們也能夠帶頭執行各項規定,認真落實黨內監督“五項制度”,做到勤政廉政。
三、在實際工作中,嚴格各種規章制度,要求別人做到的自己首先要做到;要切實做到拒吃、拒請、拒賄。不用公款搞個人消費。不在公務和社會交往活動中接受單位和個人的現金、物品、有價證券等。不參與任何封建迷信、色情、賭博
或變相賭博活動。
不利用職權或者職務上的影響,插手干預工程建設招投標、土地使用權出讓、城鄉規劃、規費征收、資金使用的行為,確保工程建設廉潔運行。
在執法過程中不出現態度粗暴、方法簡單、激化矛盾的問題,不出現不作為或濫用行政處罰裁量權的問題,執法依據、權限、程序和結果透明,切實規范行政處罰裁量權,保護群眾的合法權益。
承諾人:彭隆俊 二〇一一年八月
廉政承諾
區林科所副所長任平
本人公開承諾,在三項行動治理中,一定嚴格遵守工程建設的各項規章制度,不徇私舞弊,干干凈凈干事,清清白白做人,希望大家監督。
承諾人:任憑
二〇一一年八月十六日
第五篇:關于建立縣處級領導干部廉政檔案的規定
市關于建立縣處級領導干部廉政檔案的規定
為認真貫徹落實黨的十六大精神和中紀委全會精神,努力實踐“三個代表”的重要思想,進一步增強各級領導干部廉潔自律意識,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作,根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定(試行)》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《xx省領導干部廉潔自律若干規定》、《xx市領導干部廉潔自律實施辦法》,經市紀委常委會通過并報市委同意,特制定我市建立縣處級領導干部廉政檔案的規定。
一、指導思想和目的以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導,貫徹黨的十六大關于加強對領導干部的監督的有關精神,[本文轉載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]旨在強化對各級領導干部的教育、管理和監督,客觀、真實地記載、反映和掌握領導干部廉政勤政情況,為各級黨委正確使用干部提供科學的決策依據,進一步推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、建立廉政檔案的范圍和對象
1、xx市黨政機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關和各人民團體中擔任縣處級領導職務的干部。
2、市屬事業單位擔任縣處級領導職務的干部。
3、市政府任命的國有企業的縣處級領導職務的干部。
三、廉政檔案的主要內容
1、領導干部個人基本情況;
2、“三項制度”即《關于領導干部報告個人重大事項規定》、《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入上報的規定》、《關于對黨和國家機關工作人員在國內交際中收受的禮品實行登記制度的規定》的執行情況;
3、黨風廉政建設責任制考核之后的有關情況;
4、領導干部提任前組織部門對其進行考察的有關材料;
5、領導干部經濟責任審計情況;
6、對群眾舉報領導干部不廉潔問題進行初步核實的結果;
7、對領導干部嚴重違紀問題進行查處的決定;
8、誡勉談話記錄;
9、其它要求填報的內容。
四、建立廉政檔案的有關要求
建立領導干部廉潔自律個人檔案,是加強我州黨風廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗的重要舉措,各縣、州直各單位要高度重視、周密部署、精心組織、講求實效。
1、縣處級領導干部廉政檔案從2003年6月實施。
2、廉政檔案有關內容的提供:
(1)領導干部個人基本情況、組織部門的有關考察材料(復印件),由市委組織部提供;
(2)“三項制度”的落實情況、個人廉潔自律自查自糾情況,由縣處級領導干部個人負責填報;
(3)黨風廉政建設責任制考核情況、對領導干部嚴重違紀問題進行查處的決定、對群眾舉報領導干部不廉潔問題進行初步核實的結論、對新提拔領導干部任前廉政談話的記錄或誡勉談話的記錄,由市紀委提供;
(4)領導干部經濟責任審計情況,由市審計局提供。
3、各級組織或個人提供的情況必須實事求是、客觀公正、真實準確。
4、全市縣處級領導干部的廉政檔案由紀委黨風廉政建設室負責管理,并實行嚴格的保密制度。有關單位及本機關各室需查廉政檔案的,必須持組織證明,經分管領導批準,由管理人員按需要幫助查閱,并登記備案。查閱中不得將無關資料拿給來查人員翻閱。如需摘抄或復印有關內容,必須報給分管領導批準,并認真檢查核對和登記,加蓋單位印章。