第一篇：領導干部建立聯系點制度

墮委通字〔2011〕25 號

關于印發墮卻鄉領導干部建立聯系點制度

通知

鄉屬各村、鄉直單位：

《墮卻鄉領導干部建立聯系點制度》已經鄉人民政府研究

同意，現印發給你們，請認真遵照執行。

中共墮卻鄉委員會

二○一一年五月九日

主題詞：建立聯系點制度通知

墮卻鄉黨政辦公室2011年5月9日印發（共印28份）

墮卻鄉領導干部建立聯系點制度

一、目的為貫徹落實作風建設年活動，加強領導和各聯系點的聯系與溝通，進一步暢通民主管理渠道，密切黨群關系、干群關系，增強領導班子的凝聚力、感召力、特制定本制度。

二、范圍

適用鄉基層黨組織。

三、建立聯系點方式

領導班子成員要建立相應的聯系點，每位領導干部至少建立一個聯系點，形成聯系網絡，不留空白點。

（一）班子成員以村寨、企業、項目為單位建立聯系點；

（二）站所領導班子以村寨、企業、項目為單位建立聯系點。

四、工作要求

（一）領導干部要經常深入聯系點調查研究，領導每個月深入聯系點一次；站所領導每個月至少到聯系點指導工作兩次以上。

（二）領導干部要通過深入聯系點現場辦公、調查研究、參加重大活動等方式，全面掌握聯系點的生產建設、穩定工作等情況，指導聯系點工作。

（三）領導干部要率先垂范，以求實的作風、良好的形象，處處為群眾做表率。

（四）對聯系點工作中存在的問題，要及時研究，幫助解決或提出指導意見。

第二篇：領導干部建立聯系點制度

領導干部建立聯系點制度

一、目的為加強各級領導和廣大員工聯系與溝通，進一步暢通民主管理渠道，密切黨群關系、干群關系，增強各級領導班子的凝聚力、感召力、特制定本制度。

二、范圍

適用于三門峽礦各級黨組織。

三、建立聯系點方式

各級領導班子成員要逐級建立相應的聯系點，每位領導干部至少建立一個聯系點，形成聯系網絡，不留空白點。

（一）礦班子成員以車間、機關科室為單位建立聯系點；

（二）車間、科室領導班子以班組為單位建立聯系點。

四、工作要求

（一）領導干部要經常深入聯系點調查研究，礦領導每個月深入聯系點一次；車間、科室領導每個月至少到聯系點指導工作兩次以上。

（二）領導干部要通過深入聯系點現場辦公、調查研究、參加重大活動等方式，全面掌握聯系點的生產建設、穩定工作等情況，指導聯系點工作。

（三）領導干部要率先垂范，以求實的作風、良好的形象，處處為群眾做表率。

（四）對聯系點工作中存在的問題，要及時研究，幫助解決或提出指導意見。

第三篇：領導干部聯系點制度

領導干部聯系點制度

一、參與聯系點掛鉤的人員

二、聯系工作的內容：

1、指導開展保持*黨員先進性教育活動。

2、調查研究、督促檢查，使聯系點成為保持*黨員先進性教育活動的示范點。

3、幫助聯系點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。

4、對聯系的基層單位生產經營狀況、安全管理工作進行交流和分析。

5、了解聯系點職工的思想動態、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩定因素，并予以研究解決。

三、有關要求：

1、處級黨員領導干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動成果演講會一次。

2、科級黨員領導干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持*黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領導干部每階段深入現場深入基層調查研究，了解情況，掌握活動進度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領導干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。

四、掛鉤單位：

1、處級黨員領導干部至少掛鉤一個基層車間級黨支部。

2、科級黨員領導干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。

第四篇：領導干部聯系點制度

為務求實效地深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步落實建工集團黨委與行政提出的工作任務，努力建設政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，進一步加強領導班子的工作作風建設，不斷提高領導班子駕馭全局和解決實際問題的能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下制度。

一、參與聯系點掛

鉤的人員

參與聯系點掛鉤的人員由處、科級黨員領導干部組成。

二、聯系工作的內容：

1、指導開展保持共產黨員先進性教育活動。

2、調查研究、督促檢查，使聯系點成為保持共產黨員先進性教育活動的示范點。

3、幫助聯系點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。

4、對聯系的基層單位生產經營狀況、安全管理工作進行交流和分析。

5、了解聯系點職工的思想動態、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩定因素，并予以研究解決。

三、有關要求：

1、處級黨員領導干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持共產黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持共產黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持共產黨員先進性教育活動成果演講會一次。

2、科級黨員領導干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持共產黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持共產黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持共產黨員先進性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持共產黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領導干部每階段深入現場深入基層調查研究，了解情況，掌握活動進度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領導干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。

四、掛鉤單位：

1、處級黨員領導干部至少掛鉤一個基層車間級黨支部。

2、科級黨員領導干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。

[1]

在百度搜索:領導干部聯系點制度

第五篇：領導干部聯系點制度

領導干部聯系點工作制度

為務求實效地深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步落實公司黨委和行政提出的工作任務，努力建設政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子，進一步加強領導班子的工作作風建設，不斷提高領導班子駕馭全局和解決實際問題的能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下制度。

一、公司領導干部要結合分管工作和黨風廉政建設責任區的劃分范圍，在保持共產黨先進性教育活動的過程中，加強對所聯系部室及單位開展先進性教育活動的檢查和指導。

二、聯系工作內容：

1、指導開展保持共產黨員先進性教育活動。

2、調查研究，監督檢查，使聯系點成為保持共產黨員先進性教育活動的示范點。

3、幫助聯系點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。

4、對聯系點的基層單位生產經營狀況，安全管理工作進行交流分析。

5、了解聯系點職工的思想動態，困難職工的生活狀況，以及存在的不穩定性因素，并予以研究解決。

三、有關要求：

1、公司級黨員領導干部與基層黨支部掛鉤，做到參加基層黨支部的保持共產黨員先進性教育活動的學習討論、心得交流一次，主講黨課一次，參加互評一次。

2、科級黨員領導干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組 1

織的保持共產黨員先進性教育活動的學習討論、心得交流一次，主講黨課一次，參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持共產黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鉤的黨員領導干部應定期深入現場和基層進行調查研究，了解情況，并及時將掌握的情況向公司黨組織報告。

四、掛鉤單位