第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

新湖一場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶制度

為了鞏固和擴(kuò)大第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，本著“黨員受教育，永葆先進(jìn)性”的原則，結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)以來(lái)建立的聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶制度，為使第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化，特制定本制度。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。

（二）建立健全“黨員經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

（四）推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）認(rèn)真指導(dǎo)和檢查督促聯(lián)系單位全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨委的各項(xiàng)政策措施，使所聯(lián)系單位黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文明、精神文明建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)工作目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、責(zé)任到人。

（二）聯(lián)系點(diǎn)黨員干部要及時(shí)向職工群眾宣傳黨的路線方針政策和兵團(tuán)“1+3”、“1+8”文件精神及有關(guān)政策，宣傳農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和具體措施，宣傳農(nóng)場(chǎng)黨委惠民、利民的有關(guān)政策，幫助聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工致富的思路，找準(zhǔn)工作和貧困差距的原因，變“輸血”為“造血”。

（三）聯(lián)系包連黨員干部要認(rèn)真指導(dǎo)各連隊(duì)在第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)基礎(chǔ)上積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”支

部活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

（四）聯(lián)系點(diǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶1-2個(gè)，連隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立聯(lián)系戶1-2個(gè)。聯(lián)系點(diǎn)黨員干部每月至少有5天時(shí)間吃住在聯(lián)系單位，不斷總結(jié)和探討工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（五）聯(lián)系點(diǎn)干部要經(jīng)常督促檢查，連隊(duì)扶貧幫困工作措施的落實(shí)，深入職工家庭，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，引導(dǎo)職工大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。

（六）認(rèn)真指導(dǎo)聯(lián)系單位搞好連務(wù)公開(kāi)、民主管理，使連隊(duì)民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，工、青、婦等群眾組織工作成績(jī)顯著。

（七）聯(lián)系點(diǎn)干部要通過(guò)自己的言行，使聯(lián)系單位干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕干部參與非法活動(dòng)。檢查監(jiān)督連隊(duì)班子和黨員干部嚴(yán)格依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)辦事，依法行政，檢查監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及本場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，確保聯(lián)系單位黨員干部違紀(jì)違規(guī)“零”控制。

（八）要全力落實(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)，保持社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，對(duì)聯(lián)系單位的一般信訪問(wèn)題及信訪人員承擔(dān)接訪、初核、調(diào)查、解釋處理責(zé)任，對(duì)于涉及全場(chǎng)性或重要信訪問(wèn)題及時(shí)向場(chǎng)黨委匯報(bào)，積極協(xié)助場(chǎng)信訪部門做好調(diào)查處理。

第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

為強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，制定本制度。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下：

第一支部：

第二支部：

第三支部：

第四支部：

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加政治理論學(xué)習(xí)，參加“三會(huì)一課”等各類組織生活。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)支部黨建工作的指導(dǎo)，提出工作建議，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)支部黨建工作的開(kāi)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。

四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開(kāi)展談心活動(dòng)，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。對(duì)談心發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要積極開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開(kāi)展談心活動(dòng)不少于1次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，爭(zhēng)當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹(shù)立榜樣。

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

為了增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓聯(lián)系點(diǎn)的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的督促檢查，提高聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)水平，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

（一）積極參與聯(lián)系點(diǎn)黨組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)的全過(guò)程，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”的要求，做一次專題輔導(dǎo)報(bào)告，上一堂黨課，撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，交流一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)，進(jìn)行一次訪貧問(wèn)苦活動(dòng)。

（三）參加聯(lián)系點(diǎn)黨員民主生活會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取黨員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和民主評(píng)議的情況，并在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾進(jìn)行通報(bào)。

（四）督促聯(lián)系點(diǎn)制定整改方案，落實(shí)整改措施，解決突出問(wèn)題。

（五）掌握聯(lián)系點(diǎn)黨組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好小結(jié)轉(zhuǎn)段及最后總結(jié)工作。

（六）幫助聯(lián)系點(diǎn)黨組織搞好建章立制工作，建立健全黨組織建設(shè)和黨員教育管理的各項(xiàng)工作制度。

（七）深入實(shí)際，調(diào)查研究，幫助聯(lián)系點(diǎn)理清工作思路，協(xié)調(diào)解決至少一件以上的突出問(wèn)題，總結(jié)至少一個(gè)先進(jìn)典型。

第四篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

1、每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上聯(lián)系1—2個(gè)基層黨組織。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)深入聯(lián)系點(diǎn)，了解聯(lián)系單位的基本情況，以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作進(jìn)展情況，幫助和解決聯(lián)系點(diǎn)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)會(huì)議，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。同時(shí)，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)原則上每半年要對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績(jī)，指出存在的問(wèn)題，提出努力的方向。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)檢查聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展情況，不定期地督促檢查各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。重點(diǎn)檢查和督促各聯(lián)系點(diǎn)對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等方面的實(shí)際成效，防止活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、出偏差。

5、聯(lián)系點(diǎn)要將本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況、需要解決的主要問(wèn)題等形成書(shū)面材料，及時(shí)向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通。精心部署，周密安排，使活動(dòng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，把聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建成為活動(dòng)的示范點(diǎn)。

第五篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度

XX區(qū)XX局

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度

為保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有足夠的時(shí)間和精力深入基層調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，特制定黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

一、黨委要實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每名黨委成員都要確定1個(gè)以上的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，原則上可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部分工和分管工作特點(diǎn)確定聯(lián)系點(diǎn)。

二、黨委成員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的工作要求主要是：進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨支部以服務(wù)財(cái)政事業(yè)發(fā)展為中心抓好黨建工作，總結(jié)黨建工作的新經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)上級(jí)布置的任務(wù)要求，抓好工作落實(shí)。

三、黨委成員要定期到點(diǎn)工作。每年到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作一般不少于6次。建立聯(lián)系薄登記制度，記錄好每次到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題的主要情況。

四、黨委成員要認(rèn)真解決對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作中存在的問(wèn)題，自己解決不了的，要及時(shí)向黨委反映，不得包庇隱瞞。黨委每半年召開(kāi)一次黨建工作聯(lián)系點(diǎn)情況匯報(bào)會(huì)，交流工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。黨委成員每年至少要確定一個(gè)調(diào)研課題，撰寫1-2篇有分析、有見(jiàn)解的黨建工作調(diào)研文章。

五、黨委成員要及時(shí)掌握聯(lián)系點(diǎn)黨員干部和群眾的思想狀況，有針對(duì)性的做好思想教育工作；要與聯(lián)系點(diǎn)干部、群眾搞好關(guān)系，接受他們監(jiān)督，虛心聽(tīng)取他們對(duì)本人和黨委工作意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。

六、聯(lián)系點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)考核較差者，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。