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焦作大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

時(shí)間:2019-05-15 01:02:45下載本文作者:會員上傳
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第一篇:焦作大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

焦作大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度是堅(jiān)持黨的群眾路線,實(shí)行從群眾中來到群眾中去的工作方法的具體體現(xiàn),是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切黨群干部關(guān)系的有效形式,也是了解民情、傾聽民聲、集中民智、提高黨的執(zhí)政能力的有效途徑。為使先進(jìn)性教育活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步的規(guī)范,轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉,長期發(fā)揮作用,結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制訂本制度。

一、聯(lián)系點(diǎn)的確立

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人都要明確一個(gè)部門或一個(gè)系部作為工作聯(lián)系點(diǎn)。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點(diǎn)要按照干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)干部所分管部門的特點(diǎn),選準(zhǔn)一個(gè)有代表性的部門或工作。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確立聯(lián)系點(diǎn),要充分考慮有關(guān)因素,注意廣泛性。特別是要注意在黨組織力量比較薄弱的部門建立聯(lián)系點(diǎn)。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)要參與一個(gè)基層支部的活動,具體聯(lián)系1至2名貧困黨員或群眾。

二、聯(lián)系內(nèi)容

1、深入調(diào)研。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將聯(lián)系工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真開展聯(lián)系工作。對所聯(lián)系點(diǎn)要加大調(diào)研工作力度,準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際,通過調(diào)查,了解民情民意,了解群眾所思所想所盼,為開展工作、制定發(fā)展措施提供第一手資料,增強(qiáng)做好工作的針對性。

2、宣傳服務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府以及學(xué)校的重大決策的宣傳教育,為基層群眾答疑解

難,解決政策梗塞問題,為學(xué)校快速發(fā)展、創(chuàng)建和諧文明校園服務(wù)。

3、具體指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)的部門實(shí)際,經(jīng)常深入所聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作,了解情況,提出要求。針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出合理化意見建議,并積極幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路,幫助制定部門、學(xué)科建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃和具體實(shí)施辦法。

4、解決難題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把為民、為基層辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)抓好為民辦實(shí)事、辦好事,尤其是做好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決處理。能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決,暫時(shí)不能解決的列出解決的時(shí)限,條件不具備的解決,確實(shí)解決不了的要向群眾講明原因。

5、督促檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促的責(zé)任,對照工作目標(biāo)定期對聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行檢查,確保聯(lián)系點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

6、以點(diǎn)帶面。要以聯(lián)系點(diǎn)為基礎(chǔ),認(rèn)真解剖麻雀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn),努力推動面上工作開展,真正把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

三、聯(lián)系形式

1、參加聯(lián)系點(diǎn)所在黨支部的活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份,參加聯(lián)系點(diǎn)所在黨支部的活動。

2、上黨課。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少安排一次到聯(lián)系點(diǎn)上黨課或作專題報(bào)告,結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,講理想、講信念,講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。尤其是對那些困難單位、困難企業(yè)、困難黨員,注意幫助他們提高思想認(rèn)識,激勵(lì)他們自強(qiáng)不息、不斷進(jìn)取。

3、舉辦報(bào)告會。邀請有關(guān)專家和基層優(yōu)秀黨員分別作專題報(bào)告。宣講黨的路線、方針、政策,幫助聯(lián)系點(diǎn)增強(qiáng)求

真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的能力。

4、開展談心活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)適當(dāng)開展談心活動,虛心傾聽群眾的意見和呼聲。

5、參加民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部的民主生活會,聽取意見和建議,不斷改進(jìn)工作。

6、走訪座談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過走訪座談等形式,了解民情民意,發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題,提出改正的辦法和要求。

7、發(fā)放調(diào)查表。定期在聯(lián)系點(diǎn)發(fā)放調(diào)查表,實(shí)行記名或不記名的形式,征求聯(lián)系點(diǎn)群眾對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的意見、建議和要求,并做好統(tǒng)計(jì)、梳理和反饋工作。

四、具體要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每月到聯(lián)系點(diǎn)一次。遇有重要活動、重大事件時(shí)要隨時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)開展工作,因工作原因不能按時(shí)到聯(lián)系點(diǎn),過后要及時(shí)彌補(bǔ)、保持聯(lián)系。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部每人要建立一套有關(guān)聯(lián)系情況的檔案。將每次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見、解決問題的主要情況進(jìn)行記載,作為年終業(yè)績考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過聯(lián)系一個(gè)部門或總支(支部),了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)等方面的情況,帶動一個(gè)基層黨組織,同時(shí)要通過結(jié)對幫扶貧困職工、學(xué)生,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難自強(qiáng)不息的信心和能力。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年原則上要為聯(lián)系點(diǎn)辦3-5件實(shí)事。要真正關(guān)心群眾的疾苦,及時(shí)掌握群眾思想動態(tài)、生活難題,要突出重點(diǎn)及時(shí)疏導(dǎo),采取具體幫扶措施,解決群眾實(shí)際困難,建立幫扶計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)。

5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與聯(lián)系點(diǎn)要形成情況通報(bào)制度。本著“不干預(yù)、多支持、重服務(wù)、分類指導(dǎo)”的原則,認(rèn)真開展工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定,以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)的黨員樹立榜樣。

五、組織實(shí)施

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作,由黨委組織部門負(fù)責(zé)組織,包括人員、部門的選定,聯(lián)系點(diǎn)制度各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí),并對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系點(diǎn)開展工作的情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理、檢查和考核。

各黨總支、直屬黨支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作由各黨總支、直屬黨支部參照本制度組織實(shí)施。

第二篇:焦作大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

焦作大學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,是為了加強(qiáng)黨委和黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部間的相互理解、相互信任和相互支持,提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會,既參加所在支部的組織生活會,又參加專門召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。主動接受黨小組或黨支部的領(lǐng)導(dǎo),自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

會議次數(shù):黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年召開一次。活動時(shí)間:每年四月至八月。

活動步驟:

1、召開黨委會會議,確定召開民主生活會事宜。

2、將民主生活會的計(jì)劃安排提前15日報(bào)告校黨委,以便指派人員參加會議;

3、認(rèn)真組織好政治理論學(xué)習(xí),為開好民主生活會奠定思想基礎(chǔ)。

4、會前下發(fā)《關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求意見的通知》的文件,向有關(guān)人員征求意見。

5、整理、匯總反饋意見。關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見,反饋給所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部;關(guān)系到個(gè)人的意見,反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。

6、各級黨組織主要成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱或發(fā)言稿,深刻進(jìn)行自我剖析。根據(jù)自己一年來的工作、思想情況,結(jié)

合反饋意見,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,分析原因,提出整改意見。

7、召開民主生活會。在個(gè)人分析的基礎(chǔ)上開展相互交流,相互評議??裳埛屈h員領(lǐng)導(dǎo)干部列席會議。

8、發(fā)布有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況的通報(bào)。

9、會后呈報(bào)上級黨委資料:

⑴《關(guān)于召開校各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求意見的通知》的文件

⑵ 反饋意見匯總

⑶ 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人分析資料

⑷ 會議發(fā)言記錄

⑸ 紙質(zhì)表格

活動要求:

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真反思;

2、提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

3、誠懇坦率,從工作出發(fā),從大局出發(fā)。

第三篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,制定本制度。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)具體安排如下:

第一支部:

第二支部:

第三支部:

第四支部:

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點(diǎn)支部參加政治理論學(xué)習(xí),參加“三會一課”等各類組織生活。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)支部黨建工作的指導(dǎo),提出工作建議,推進(jìn)工作落實(shí),促進(jìn)支部黨建工作的開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。

四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進(jìn)和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)查研究,及時(shí)、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員樹立榜樣。

第四篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

為了增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓聯(lián)系點(diǎn)的意識,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的督促檢查,提高聯(lián)系點(diǎn)活動水平,把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,制定本制度。

(一)積極參與聯(lián)系點(diǎn)黨組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)的全過程,統(tǒng)籌兼顧,分類指導(dǎo)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”的要求,做一次專題輔導(dǎo)報(bào)告,上一堂黨課,撰寫一篇調(diào)研報(bào)告,交流一次學(xué)習(xí)心得體會,進(jìn)行一次訪貧問苦活動。

(三)參加聯(lián)系點(diǎn)黨員民主生活會,認(rèn)真聽取黨員開展批評與自我批評和民主評議的情況,并在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾進(jìn)行通報(bào)。

(四)督促聯(lián)系點(diǎn)制定整改方案,落實(shí)整改措施,解決突出問題。

(五)掌握聯(lián)系點(diǎn)黨組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好小結(jié)轉(zhuǎn)段及最后總結(jié)工作。

(六)幫助聯(lián)系點(diǎn)黨組織搞好建章立制工作,建立健全黨組織建設(shè)和黨員教育管理的各項(xiàng)工作制度。

(七)深入實(shí)際,調(diào)查研究,幫助聯(lián)系點(diǎn)理清工作思路,協(xié)調(diào)解決至少一件以上的突出問題,總結(jié)至少一個(gè)先進(jìn)典型。

第五篇:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

1、每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上聯(lián)系1—2個(gè)基層黨組織。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)深入聯(lián)系點(diǎn),了解聯(lián)系單位的基本情況,以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作進(jìn)展情況,幫助和解決聯(lián)系點(diǎn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中遇到的困難和問題。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議,指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時(shí),聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)原則上每半年要對聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行一次點(diǎn)評,實(shí)事求是地肯定取得的成績,指出存在的問題,提出努力的方向。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)檢查聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況,不定期地督促檢查各項(xiàng)活動的落實(shí)。重點(diǎn)檢查和督促各聯(lián)系點(diǎn)對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等方面的實(shí)際成效,防止活動走過場、出偏差。

5、聯(lián)系點(diǎn)要將本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、需要解決的主要問題等形成書面材料,及時(shí)向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通。精心部署,周密安排,使活動的各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效,把聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建成為活動的示范點(diǎn)。

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