第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

1、每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部原則上聯(lián)系1—2個基層黨組織。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要及時深入聯(lián)系點，了解聯(lián)系單位的基本情況，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作進展情況，幫助和解決聯(lián)系點在創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中遇到的困難和問題。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加聯(lián)系點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議，指導(dǎo)聯(lián)系點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)原則上每半年要對聯(lián)系點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力的方向。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時檢查聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況，不定期地督促檢查各項活動的落實。重點檢查和督促各聯(lián)系點對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等方面的實際成效，防止活動走過場、出偏差。

5、聯(lián)系點要將本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、需要解決的主要問題等形成書面材料，及時向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通。精心部署，周密安排，使活動的各項工作落到實處、取得實效，把聯(lián)系點創(chuàng)建成為活動的示范點。

第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

為強化基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，制定本制度。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下：

第一支部：

第二支部：

第三支部：

第四支部：

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習，參加“三會一課”等各類組織生活。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導(dǎo)，提出工作建議，推進工作落實，促進支部黨建工作的開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。

四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)查研究，及時、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，爭當表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

第三篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

為了增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓聯(lián)系點的意識，加強對學習實踐活動的督促檢查，提高聯(lián)系點活動水平，把聯(lián)系點建成示范點，結(jié)合實際，制定本制度。

（一）積極參與聯(lián)系點黨組織學習實踐活動學習調(diào)研、分析檢查、整改落實的全過程，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。

（二）嚴格落實“五個一”的要求，做一次專題輔導(dǎo)報告，上一堂黨課，撰寫一篇調(diào)研報告，交流一次學習心得體會，進行一次訪貧問苦活動。

（三）參加聯(lián)系點黨員民主生活會，認真聽取黨員開展批評與自我批評和民主評議的情況，并在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾進行通報。

（四）督促聯(lián)系點制定整改方案，落實整改措施，解決突出問題。

（五）掌握聯(lián)系點黨組織開展學習實踐活動各個環(huán)節(jié)的進展情況，認真負責地做好小結(jié)轉(zhuǎn)段及最后總結(jié)工作。

（六）幫助聯(lián)系點黨組織搞好建章立制工作，建立健全黨組織建設(shè)和黨員教育管理的各項工作制度。

（七）深入實際，調(diào)查研究，幫助聯(lián)系點理清工作思路，協(xié)調(diào)解決至少一件以上的突出問題，總結(jié)至少一個先進典型。

第四篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度

XX區(qū)XX局

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度

為保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有足夠的時間和精力深入基層調(diào)查研究，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，幫助基層解決實際問題，特制定黨建聯(lián)系點制度。

一、黨委要實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，每名黨委成員都要確定1個以上的黨建工作聯(lián)系點，原則上可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部分工和分管工作特點確定聯(lián)系點。

二、黨委成員掛鉤聯(lián)系點的工作要求主要是：進行調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨支部以服務(wù)財政事業(yè)發(fā)展為中心抓好黨建工作，總結(jié)黨建工作的新經(jīng)驗，根據(jù)上級布置的任務(wù)要求，抓好工作落實。

三、黨委成員要定期到點工作。每年到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作一般不少于6次。建立聯(lián)系薄登記制度，記錄好每次到聯(lián)系點開展調(diào)研、指導(dǎo)工作、解決問題的主要情況。

四、黨委成員要認真解決對聯(lián)系點工作中存在的問題，自己解決不了的，要及時向黨委反映，不得包庇隱瞞。黨委每半年召開一次黨建工作聯(lián)系點情況匯報會，交流工作，總結(jié)經(jīng)驗。黨委成員每年至少要確定一個調(diào)研課題，撰寫1-2篇有分析、有見解的黨建工作調(diào)研文章。

五、黨委成員要及時掌握聯(lián)系點黨員干部和群眾的思想狀況，有針對性的做好思想教育工作；要與聯(lián)系點干部、群眾搞好關(guān)系，接受他們監(jiān)督，虛心聽取他們對本人和黨委工作意見，改進工作作風，提高工作水平。

六、聯(lián)系點工作實行目標管理，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，對考核較差者，當年不得評為先進。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

一、參與聯(lián)系點掛鉤的人員

二、聯(lián)系工作的內(nèi)容：

1、指導(dǎo)開展保持*黨員先進性教育活動。

2、調(diào)查研究、督促檢查，使聯(lián)系點成為保持*黨員先進性教育活動的示范點。

3、幫助聯(lián)系點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。

4、對聯(lián)系的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全管理工作進行交流和分析。

5、了解聯(lián)系點職工的思想動態(tài)、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。

三、有關(guān)要求：

1、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動成果演講會一次。

2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動的中心組學習討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持*黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每階段深入現(xiàn)場深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握活動進度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。

四、掛鉤單位：

1、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個基層車間級黨支部。

2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。