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大堤小學(xué)課改工作匯報(bào)材料

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第一篇:大堤小學(xué)課改工作匯報(bào)材料

舊城鎮(zhèn)大堤柳莊小學(xué)課改工作匯報(bào)材料

近幾年來,我市教育局著眼于未來,倡導(dǎo)課堂改革,特別是近兩年,更是加大了課改的力度,把課改工作做為重中之重,現(xiàn)在課改已深入人心。在本學(xué)期,我們一如既往的把課改工作作為學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)來抓,為了切實(shí)促進(jìn)課改工作的有效進(jìn)行,我們以下幾個(gè)方面做了努力。

一、課改思路:

以深入推進(jìn)課堂改革為主題,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,積極樹立質(zhì)量意識(shí)、課改意識(shí)、科研意識(shí)和服務(wù)意識(shí),重視學(xué)科教學(xué)研究,關(guān)注課堂教學(xué)效率,努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。開展扎實(shí)有效的校本教研活動(dòng),努力創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,推動(dòng)課改深入實(shí)施。

二、課改做法:

1、以點(diǎn)帶面,逐步推進(jìn)

①、干部率先垂范,發(fā)動(dòng)課改引擎。

在學(xué)校內(nèi)部搞試點(diǎn),以業(yè)務(wù)干部為主,必須在學(xué)校內(nèi)部上演示課,讓老師們學(xué)習(xí)。今年4月份,副校長李金海參加了舊城鎮(zhèn)教育干部教改課比賽。

②、骨干教師引領(lǐng),帶動(dòng)教師課改。

骨干教師是完成學(xué)校教研任務(wù)的主力軍,充分發(fā)揮了骨干教師在本職工作中的帶頭引領(lǐng)作用,依托骨干教師本身的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮他們對(duì)周圍的輻射作用,促進(jìn)廣大教師教育、教學(xué)能力的提高,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。黃麗艷老師在全市中青年教改課比賽中獲得一等獎(jiǎng)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),開拓視野

為了給本校的課改工作奠定良好的基礎(chǔ),我們規(guī)定每個(gè)月都定時(shí)組織全體教師集中學(xué)習(xí)兩次,學(xué)習(xí)的內(nèi)容有這幾個(gè)方面:課改理論學(xué)習(xí),課改案例的學(xué)習(xí)與研討,課例的欣賞,探討在課改中的一些做法及困惑。在學(xué)習(xí)的過程中,力求為大家創(chuàng)造一個(gè)輕松愉悅的氛圍,使每位老師都能深入地思考,暢所欲言,讓經(jīng)驗(yàn)得到推廣,讓問題得到解決,有效地促進(jìn)課改實(shí)踐工作。

3、聽“推門課”,及時(shí)跟蹤

五月份開始,開展“推門課”活動(dòng),要求每位教育干部深入課堂一線,每周聽兩節(jié)課,做為一條鐵的紀(jì)律不折不扣的去執(zhí)行。通過聽課、訪談、觀察走近班級(jí)、走近學(xué)生,進(jìn)一步了解教師的真實(shí)與原生態(tài)課堂。并做到課后與上課老師交流聽課體會(huì),及時(shí)反饋聽課與整改意見,在不斷的聽、評(píng)、教、研、改的過程中,達(dá)到課堂效率質(zhì)的提高。這種活動(dòng)推動(dòng)著教師腳踏實(shí)地地穩(wěn)健行走,由“他律”形成教師人人“自律”的意識(shí),達(dá)成教師成長與學(xué)校發(fā)展的雙贏。

三、課改模式:

面對(duì)新課程和新教材,我校深化課堂改革,努力推行“課堂五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式,即“創(chuàng)設(shè)情境”、“引導(dǎo)活動(dòng)”、“合作探究”、“及時(shí)評(píng)價(jià)”、“反饋調(diào)節(jié)”。在課堂教學(xué)過程中要做到“五個(gè)盡量”即能讓學(xué)生觀察的盡量讓學(xué)生觀察;能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生表述的盡量讓學(xué)生表述;能讓學(xué)生動(dòng)手的盡量讓學(xué)生親手做一做;能讓學(xué)

生總結(jié)歸納的盡量讓學(xué)生總結(jié)歸納。

四、課改效果:

“課堂五環(huán)節(jié)”這一教學(xué)模式秉持“以人為本,關(guān)注生命”的辦

學(xué)宗旨,相信學(xué)生,解放學(xué)生,利用學(xué)生,發(fā)展學(xué)生,充分還原學(xué)生的主體地位,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,給課堂教學(xué)注入了活力。它不僅可以使師生之間、學(xué)生之間更有效地進(jìn)行語言交際;而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)而促使學(xué)生相互學(xué)習(xí),共同提高,有力地促進(jìn)了課堂效率的提高。

1、利于學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考。合作小組以學(xué)生自愿組合為前提,再針對(duì)各小組之間存在學(xué)習(xí)程度差異較大的情況加以調(diào)整,使各小組的優(yōu)生、中等生、差生合理搭配,學(xué)生程度達(dá)到基本平衡。在學(xué)習(xí)任務(wù)下達(dá)后,按各自能力與專長分工合作。

2、強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任感。教師在布置完任務(wù)后,通常穿梭于各小組之間,進(jìn)行旁聽(觀)、指導(dǎo)、幫助或糾正,這樣的學(xué)習(xí)氣氛顯得輕松、活潑而又團(tuán)結(jié)互助,有利于學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù),有利于師生間的有效溝通,有利于學(xué)生間的彼此了解,有利于學(xué)生相互幫助、相互支持、相互鼓勵(lì),從而促成他們親密融洽的人際關(guān)系的建立,進(jìn)而培養(yǎng)合作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

以上幾點(diǎn)是我們學(xué)校圍繞課改工作的一些做法,有的效果良好,有的還存在不足之處,今后我們會(huì)進(jìn)一步完善和改進(jìn),在課改中改出自己的特色。

舊城鎮(zhèn)大堤柳莊小學(xué)

2014.5

第二篇:大堤小學(xué)課改工作匯報(bào)材料

舊城鎮(zhèn)大堤柳莊小學(xué)課改工作匯報(bào)材料

近幾年來,我市教育局著眼于未來,倡導(dǎo)課堂改革,特別是近兩年,更是加大了課改的力度,把課改工作做為重中之重,現(xiàn)在課改已深入人心。在本學(xué)期,我們一如既往的把課改工作作為學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)來抓,為了切實(shí)促進(jìn)課改工作的有效進(jìn)行,我們以下幾個(gè)方面做了努力。

一、課改思路:

以深入推進(jìn)課堂改革為主題,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心,積極樹立質(zhì)量意識(shí)、課改意識(shí)、科研意識(shí)和服務(wù)意識(shí),重視學(xué)科教學(xué)研究,關(guān)注課堂教學(xué)效率,努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。開展扎實(shí)有效的校本教研活動(dòng),努力創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,推動(dòng)課改深入實(shí)施。

二、課改做法:

1、以點(diǎn)帶面,逐步推進(jìn)

①、干部率先垂范,發(fā)動(dòng)課改引擎。

在學(xué)校內(nèi)部搞試點(diǎn),以業(yè)務(wù)干部為主,必須在學(xué)校內(nèi)部上演示課,讓老師們學(xué)習(xí)。今年4月份,副校長李金海參加了舊城鎮(zhèn)教育干部教改課比賽。

②、骨干教師引領(lǐng),帶動(dòng)教師課改。

骨干教師是完成學(xué)校教研任務(wù)的主力軍,充分發(fā)揮了骨干教師在本職工作中的帶頭引領(lǐng)作用,依托骨干教師本身的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮他們對(duì)周圍的輻射作用,促進(jìn)廣大教師教育、教學(xué)能力的提高,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。黃麗艷老師在全市中青年教改課比賽中獲得一等獎(jiǎng)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),開拓視野

為了給本校的課改工作奠定良好的基礎(chǔ),我們規(guī)定每個(gè)月都定時(shí)組織全體教師集中學(xué)習(xí)兩次,學(xué)習(xí)的內(nèi)容有這幾個(gè)方面:課改理論學(xué)習(xí),課改案例的學(xué)習(xí)與研討,課例的欣賞,探討在課改中的一些做法及困惑。在學(xué)習(xí)的過程中,力求為大家創(chuàng)造一個(gè)輕松愉悅的氛圍,使每位老師都能深入地思考,暢所欲言,讓經(jīng)驗(yàn)得到推廣,讓問題得到解決,有效地促進(jìn)課改實(shí)踐工作。

3、聽“推門課”,及時(shí)跟蹤

五月份開始,開展“推門課”活動(dòng),要求每位教育干部深入課堂一線,每周聽兩節(jié)課,做為一條鐵的紀(jì)律不折不扣的去執(zhí)行。通過聽課、訪談、觀察走近班級(jí)、走近學(xué)生,進(jìn)一步了解教師的真實(shí)與原生態(tài)課堂。并做到課后與上課老師交流聽課體會(huì),及時(shí)反饋聽課與整改意見,在不斷的聽、評(píng)、教、研、改的過程中,達(dá)到課堂效率質(zhì)的提高。這種活動(dòng)推動(dòng)著教師腳踏實(shí)地地穩(wěn)健行走,由“他律”形成教師人人“自律”的意識(shí),達(dá)成教師成長與學(xué)校發(fā)展的雙贏。

三、課改模式:

五環(huán)節(jié)”教學(xué)模式,即“創(chuàng)設(shè)情境”、“引導(dǎo)活動(dòng)”、“合作探究”、“及時(shí)評(píng)價(jià)”、“反饋調(diào)節(jié)”。在課堂教學(xué)過程中要做到“五個(gè)盡量”即能讓學(xué)生觀察的盡量讓學(xué)生觀察;能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生思考的盡量讓學(xué)生思考;能讓學(xué)生表述的盡量讓學(xué)生表述;能讓學(xué)生動(dòng)手的盡量讓學(xué)生親手做一做;能讓學(xué)

生總結(jié)歸納的盡量讓學(xué)生總結(jié)歸納。

四、課改效果:

“課堂五環(huán)節(jié)”這一教學(xué)模式秉持“以人為本,關(guān)注生命”的辦學(xué)宗旨,相信學(xué)生,解放學(xué)生,利用學(xué)生,發(fā)展學(xué)生,充分還原學(xué)生的主體地位,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,給課堂教學(xué)注入了活力。它不僅可以使師生之間、學(xué)生之間更有效地進(jìn)行語言交際;而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)而促使學(xué)生相互學(xué)習(xí),共同提高,有力地促進(jìn)了課堂效率的提高。

1、利于學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考。合作小組以學(xué)生自愿組合為前提,再針對(duì)各小組之間存在學(xué)習(xí)程度差異較大的情況加以調(diào)整,使各小組的優(yōu)生、中等生、差生合理搭配,學(xué)生程度達(dá)到基本平衡。在學(xué)習(xí)任務(wù)下達(dá)后,按各自能力與專長分工合作。

2、強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任感。教師在布置完任務(wù)后,通常穿梭于各小組之間,進(jìn)行旁聽(觀)、指導(dǎo)、幫助或糾正,這樣的學(xué)習(xí)氣氛顯得輕松、活潑而又團(tuán)結(jié)互助,有利于學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)任務(wù),有利于師生間的有效溝通,有利于學(xué)生間的彼此了解,有利于學(xué)生相互幫助、相互支持、相互鼓勵(lì),從而促成他們親密融洽的人際關(guān)系的建立,進(jìn)而培養(yǎng)合作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

以上幾點(diǎn)是我們學(xué)校圍繞課改工作的一些做法,有的效果良好,有的還存在不足之處,今后我們會(huì)進(jìn)一步完善和改進(jìn),在課改中改出自己的特色。

舊城鎮(zhèn)大堤柳莊小學(xué)

2014.5

第三篇:小學(xué)課改工作匯報(bào)材料

求真務(wù)實(shí) 發(fā)展中彰顯特色

——三實(shí)小課改工作匯報(bào)材料

大家好!

非常感謝教育局為我們創(chuàng)造這次互相交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),今天我向大家匯報(bào)的是偃師市三實(shí)小在課堂教學(xué)改革方面的探索—《求真務(wù)實(shí) 發(fā)展中彰顯特色》。(幻燈片)

發(fā)展歷程

三實(shí)小是2006年8月在高莊小學(xué)的基礎(chǔ)上成立,合并齊莊小學(xué),面向市區(qū)招生的。當(dāng)時(shí)的三實(shí)小環(huán)境差、設(shè)施簡(jiǎn)陋,家長們托關(guān)系、改戶口想盡一切辦法把孩子送到實(shí)小、二實(shí)小。面對(duì)這種現(xiàn)狀,三實(shí)小團(tuán)隊(duì)迎難而上、同甘共苦,使學(xué)校有了翻天覆地的變化。六年來,學(xué)生由最初的500多人發(fā)展到現(xiàn)在的1600多人,班級(jí)由原來的17個(gè)增加到現(xiàn)在的25個(gè),教職工由45人增加到現(xiàn)在的71人。其中省級(jí)骨干教師3人,市級(jí)骨干教師8人。近兩年來,我校積極探索課堂教學(xué)改革,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中求進(jìn),教學(xué)成績連年在鎮(zhèn)統(tǒng)考中名列前茅。學(xué)校先后獲得“洛陽依法治校先進(jìn)集體”“偃師市文明學(xué)校”“城關(guān)鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào),得到了上級(jí)和家長的肯定。

學(xué)校的生存,學(xué)生是根,教師是魂。教師的發(fā)展引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展,決定學(xué)校的生存質(zhì)量。下面我從師生成長與課改探索兩方面向大大家做簡(jiǎn)單的匯報(bào):

一、師生成長

(一)讓教師做幸福的教育者

1、以人為本,推行人性化管理

從建校至今,我校一直堅(jiān)持“以人為本,推行人性化管理”,關(guān)心每一位教師,從而最大限度激發(fā)內(nèi)部活力,如:教師們婚喪嫁娶、生病住院時(shí)學(xué)校都派代表探望和慰問;看到教師們騎電動(dòng)車充電不方便,我校就建造了新車棚,并安裝了充電插座5個(gè);為了讓老師們的工作環(huán)境更舒適、優(yōu)雅,我校給每個(gè)辦公室安裝了空調(diào),配備了電腦,春天為老師買來花卉,冬、夏為老師配備專用坐墊……贈(zèng)人玫瑰,手留余香,老師們也用同樣的形式回饋學(xué)校,回饋學(xué)生。2007年冬天,我們學(xué)校開始修建小花園,花園里的兩條小路都是我校教師冒著嚴(yán)寒一粒一粒的挑選石子,用雙手把挑選出來的石子一粒一粒的拼成一幅幅美麗的圖案。(幻燈)

2、教研引領(lǐng),促進(jìn)專業(yè)化成長

為了打造一支專業(yè)精、水準(zhǔn)高、素質(zhì)棒的教師隊(duì)伍,我校堅(jiān)持開展扎實(shí)有效的教研活動(dòng),并形成了完善的教研活動(dòng)制度:

(1)業(yè)務(wù)研討:每周二上午三、四節(jié)為數(shù)學(xué)教研組活動(dòng)時(shí)間;周三上午三四節(jié)為語文組活動(dòng)時(shí)間,每次活動(dòng)都有具體的問題要交流、要解決。多次組織教師到山西太谷、鄭州、洛陽、山化王窯等地聽課學(xué)習(xí),回來后全校匯報(bào)、交流,實(shí)現(xiàn)了一人學(xué)習(xí)、全體受益。先后投資3000余元為教師購買書籍供教師們閱讀、學(xué)習(xí)。(幻燈)

(2)備課交流:教師個(gè)人備課與年級(jí)組集體備課相結(jié)合。教師個(gè)人的電子教案都有三部分組成:A自己的精備單元;B同級(jí)教師精備單元修改后的個(gè)性教案;C自我教學(xué)反思。每個(gè)年級(jí)組建立一個(gè)公用郵箱,每位教師將教案、教學(xué)資料和課件及時(shí)發(fā)送到公共郵箱,資源共享。

(3)錘煉課堂:

每學(xué)期分層進(jìn)行公開課展示,有標(biāo)桿課、有達(dá)標(biāo)課、有嘗試課。為了調(diào)動(dòng)老師們聽課、評(píng)課的實(shí)效性,我們采用量化考核的方法,期末選出優(yōu)秀教研組給予獎(jiǎng)勵(lì)。(幻燈)

近三年來,我校教師共有112篇論文獲得偃師市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),其中有27篇論文獲省市級(jí)一、二等獎(jiǎng)。有10余位教師的優(yōu)質(zhì)課獲省市級(jí)一、二等獎(jiǎng),其中牛珂珂老師的數(shù)學(xué)課《積的變化規(guī)律》獲河南省二等獎(jiǎng),段亞梅老師的語文課《臺(tái)灣蝴蝶甲天下》獲河南省一等獎(jiǎng),她本人也被評(píng)為“河南省教學(xué)標(biāo)兵”。

(二)讓學(xué)生做快樂的學(xué)習(xí)者

好習(xí)慣成就好性格,好性格成就好人生,我校著眼于培養(yǎng)學(xué)生好習(xí)慣、錘煉學(xué)生好性格,出版了校本教材—《知識(shí)豐富人生習(xí)慣成就未來》,每學(xué)期隨教材發(fā)放,在老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)、實(shí)踐。

1、晨讀午練:內(nèi)容具體到每周,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際,每天上、下午預(yù)備前10分鐘分別進(jìn)行經(jīng)典誦讀和書法練習(xí),為學(xué)生養(yǎng)成愛誦讀、寫好字提供了時(shí)間保障。

2、課外閱讀:家校形成合力,鼓勵(lì)學(xué)生閱讀課外書籍,各個(gè)班級(jí)定期開展讀書交流活動(dòng),每月評(píng)選出校級(jí)“閱讀明星”。

3、行為養(yǎng)成:少先隊(duì)開展“伸伸手、彎彎腰”活動(dòng),學(xué)校安排督察員執(zhí)勤,紅領(lǐng)巾廣播站通報(bào)活動(dòng)情況,漸漸地,學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,校園這個(gè)大家庭也變得更加整潔、溫馨。

4、融入課堂:(xiexiebang.com www.tmdps.cn)為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,我校抓住課堂這個(gè)主陣地,幫學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)參與期待,在小組合作中,每個(gè)學(xué)生都有參與的機(jī)會(huì),被表揚(yáng)、被認(rèn)可、被贊賞,課堂參與度高了,學(xué)生也越來越自信。

近三年,我校學(xué)生合唱比賽獲洛陽市一等獎(jiǎng),英語短劇表演獲洛陽市一等獎(jiǎng),先后有46位同學(xué)所寫的作文、故事獲得洛陽市一、二等獎(jiǎng),358人次獲得偃師市各種獎(jiǎng)勵(lì)。

二、課改探索

(一)課堂教學(xué)

我校課堂教學(xué)基本模式為:

(1)預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)

教師要將導(dǎo)學(xué)案發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),帶著問題對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行預(yù)習(xí),并告訴學(xué)生學(xué)案中哪些內(nèi)容只要略讀教材就能掌握,哪些內(nèi)容應(yīng)注意知識(shí)前后才能解決,讓學(xué)生逐步的理解教材。

(2)合作探究

討論交流在學(xué)生自學(xué)的基礎(chǔ)上,教師應(yīng)組織學(xué)生先充分的自學(xué)(根據(jù)情況,有些內(nèi)容在課堂上進(jìn)行,有些內(nèi)容要提前進(jìn)行自學(xué))然后討論學(xué)案中的有關(guān)問題,對(duì)一些簡(jiǎn)單、易懂的內(nèi)容教師只須一帶而過,而教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題則應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生展開討論交流,形成共識(shí)。而學(xué)生在討論中不能解決或存在的共性問題,教師應(yīng)及時(shí)匯總,以便在精講釋疑時(shí)幫助學(xué)生解決。值得注意的是,在學(xué)生討論交流過程中,教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生緊扣教材、導(dǎo)學(xué)案,針對(duì)導(dǎo)學(xué)案中的問題展開討論交流,避免草草了事或形式主義,最大限度地提高課堂教學(xué)效率。

(3)隨堂檢測(cè)

在練習(xí)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)注意多設(shè)疑,在無疑——有疑——無疑的過程中,使學(xué)生由未知到有知、由淺入深、由表入里、由此入彼地掌握知識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。對(duì)不同的學(xué)生練習(xí)的測(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。

(4)創(chuàng)新延伸

通過以上三個(gè)步驟的學(xué)習(xí),本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)已基本完成,可在學(xué)生對(duì)知識(shí)進(jìn)行梳理、歸納時(shí),教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容適時(shí)激發(fā)學(xué)生深層次的質(zhì)疑、應(yīng)用。

以上環(huán)節(jié)在同一節(jié)中可根據(jù)教學(xué)需要重復(fù)進(jìn)行。

(二)導(dǎo)學(xué)案的使用

在教育局下發(fā)統(tǒng)一導(dǎo)學(xué)案之前,我校已進(jìn)行了一年多編寫、使用導(dǎo)學(xué)案的嘗試。

1、目前四至六年級(jí)在使用導(dǎo)學(xué)案時(shí),結(jié)合我校的課堂教學(xué)模式,對(duì)局印發(fā)導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行有針對(duì)性刪改,融入教學(xué)環(huán)節(jié),從而使我們的課堂教學(xué)更具實(shí)效。

2、骨干教師使用導(dǎo)學(xué)案上展示課。

3、使用導(dǎo)學(xué)案上課,定期召開教研組會(huì)議交流使用導(dǎo)學(xué)案的經(jīng)驗(yàn)和問題。

(1)導(dǎo)學(xué)案中“溫故知新”的內(nèi)容,中年級(jí)放在課內(nèi)進(jìn)行,高年級(jí)根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),重點(diǎn)題目放在課內(nèi),其余可放在課外進(jìn)行

(2)“激疑導(dǎo)學(xué)”部分課堂上通過自學(xué)合作探究交流等重點(diǎn)學(xué)習(xí),可采取讀、寫、畫、議等方法,而不必每個(gè)題都寫在導(dǎo)學(xué)案上

(3)“鞏固達(dá)標(biāo)”“拓展延伸”部分,根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì),可放在課內(nèi),也可放在課外進(jìn)行。

(三)學(xué)習(xí)小組的建設(shè)

合作學(xué)習(xí)是非常值得提倡的一種學(xué)習(xí)方式,但對(duì)于三實(shí)小六七十人的大班額來說,需要想辦法克服困難,我們剛開始采用前后六人或八人一組,但在實(shí)際操作中,渾水摸魚、濫竽充數(shù)的學(xué)生很多,學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)太谷經(jīng)驗(yàn)后改為前后四個(gè)人為一組或六人一組(具體的根據(jù)教室位置而定)。我們把研究的重點(diǎn)定位

于如何提高小組合作的質(zhì)量。

1、科學(xué)編組(組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì))

盡量保證一個(gè)小組內(nèi)的學(xué)生多具特色,能夠取長補(bǔ)短,我們充分考慮了以下因素:

(1)學(xué)生的程度。每個(gè)學(xué)習(xí)小組內(nèi)混合成績好、中、差的學(xué)生。

(2)學(xué)生的能力。有的學(xué)生口頭表達(dá)能力強(qiáng),有的觀察能力、思維比較深刻,將這些具有不同能力優(yōu)勢(shì)的學(xué)生組合在一起,不僅能提高小組的活動(dòng)效率,更

能有助于每個(gè)組員的全面發(fā)展。

(3)學(xué)生的性別。性別混合可以豐富小組認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的視角,而多視覺的產(chǎn)生則可以豐富學(xué)生的思維。

(4)學(xué)生的家庭背景。學(xué)生在小組活動(dòng)中與來自不同家庭的同學(xué)合作的經(jīng)驗(yàn)將有助于學(xué)生應(yīng)對(duì)這種真實(shí)的社會(huì)生活,為將來與人交往打下基礎(chǔ)。

2、為了提高學(xué)習(xí)小組的實(shí)效性,目前我們重點(diǎn)在做技能培養(yǎng)

(1)聽的技能。

首先,培養(yǎng)學(xué)生的傾聽習(xí)慣,教師要訓(xùn)練學(xué)生耐心聽別人說完后再提出不同見解;其次,培養(yǎng)學(xué)生的思考習(xí)慣,記住要點(diǎn),并考慮別人的話是否有沒有道理。最后,培養(yǎng)學(xué)生的反思習(xí)慣,也就是對(duì)別人所說的話作出判斷,在此基礎(chǔ)上反思自己的觀點(diǎn),學(xué)會(huì)站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問題,體會(huì)別人的看法和感受。

(2)說的技能。

教師要培養(yǎng)學(xué)生說的勇氣,要讓每一個(gè)學(xué)生都敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。小組討論時(shí),要有次序地發(fā)言,聲音要輕,不影響其他小組學(xué)習(xí)。小組匯報(bào)時(shí),要不卑不亢、落落大方、聲音洪亮。

(3)交往的技能。

在交往中,要訓(xùn)練學(xué)生樂于陳述自己的意見,敢于修正他人的觀點(diǎn),善于采納別人的意見,修改和補(bǔ)充自己原來的想法。別人提出疑問時(shí),要針對(duì)問題耐心解釋,要盡可能作出令人滿意的答復(fù)。要虛心考慮別人的意見,修正和補(bǔ)充自己原來看法中不正確、不完善的地方。

3、角色任務(wù)

我校把老師的角色重點(diǎn)放在如何有效的組織學(xué)生進(jìn)行討論上。

(1)選討論內(nèi)容;

討論內(nèi)容必須是學(xué)生感興趣的;討論的內(nèi)容應(yīng)圍繞教學(xué)的重點(diǎn)和關(guān)鍵;討論的內(nèi)容要有探索性和開放性。

(2)把握討論時(shí)機(jī);

學(xué)生思考出現(xiàn)困難時(shí)、意見不統(tǒng)一時(shí)、回答不全面時(shí)、學(xué)生提出有探討價(jià)值的問題時(shí)、揭示規(guī)律性知識(shí)時(shí)、解答開放性問題時(shí)組織討論。

(3建立合作規(guī)則

討論前,小組成員先獨(dú)立思考,再說出自己的想法,然后討論,形成集體的意見。這樣每個(gè)人都有思考的機(jī)會(huì)和時(shí)間。討論時(shí),教師深入到小組當(dāng)中,成為小組討論的一員,關(guān)注討論的進(jìn)程,了解各組討論的情況,以便及時(shí)點(diǎn)撥,適時(shí)調(diào)控。教師要設(shè)身處地地感受學(xué)生的所作所為,所想所思,隨時(shí)掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

討論后,教師要指導(dǎo)學(xué)生做好匯總工作,通過各小組派代表匯報(bào)討論結(jié)果的形式,鍛煉學(xué)生總結(jié)、歸納、概括的思維能力和口頭表達(dá)能力,也有利于鞏固和擴(kuò)大小組討論的成果。

4、評(píng)價(jià)激勵(lì)

通過一年的摸索,我們發(fā)現(xiàn),以前由于評(píng)價(jià)內(nèi)容太多,弱化了評(píng)價(jià)的真正目的,增加了師生的負(fù)擔(dān)。今年,我們把落腳點(diǎn)放在如何使這種評(píng)價(jià)更具可行性和可操作性上。主要采取了以下措施:

(1)組內(nèi)評(píng)價(jià)

組長根據(jù)各班制定的評(píng)價(jià)細(xì)則,用表格的形式把每位同學(xué)的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行量化,每周匯總。星星——月亮——皇冠

逐步升級(jí)呈現(xiàn)在個(gè)人評(píng)價(jià)表內(nèi),展示在版面上。

(2)班級(jí)評(píng)價(jià)

班長和學(xué)習(xí)委員用表格的形式把每個(gè)小組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行量化,每周匯總。以插紅旗的形式展示在小組pK臺(tái)上。明星小組的成員佩戴優(yōu)秀小組標(biāo)志一周。明星小組的組名在每周一的升旗儀式上表彰并且展示在教導(dǎo)處的公示欄中。

(3)校級(jí)評(píng)價(jià)

校級(jí)評(píng)價(jià)主要是學(xué)期評(píng)價(jià),學(xué)期結(jié)束學(xué)校會(huì)評(píng)出優(yōu)秀小組長和優(yōu)秀小組進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)數(shù)學(xué)作業(yè)的分層布置

我校四—六年級(jí)的數(shù)學(xué)作業(yè)分為正式作業(yè)和積分作業(yè)。我們提出的口號(hào)是:平時(shí)作業(yè)好,周日作業(yè)少。強(qiáng)調(diào)學(xué)生只要在平時(shí)把知識(shí)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)消化掉,家庭作業(yè)就要減少或沒有。

正式作業(yè):主要練基礎(chǔ)題(與例題相仿的類型,在格式、書寫、準(zhǔn)確率上都有嚴(yán)格的要求。

積分作業(yè):主要練考點(diǎn)、難點(diǎn)、易混點(diǎn),但老師會(huì)根據(jù)學(xué)生的差異布置分層的作業(yè),一般會(huì)有三種:班里的4號(hào)做c類作業(yè)(與正式作業(yè)相仿的),3號(hào)和一部分2號(hào)做B類作業(yè)(一些稍有難度的練習(xí)),1號(hào)學(xué)生和剩余的2號(hào)做A類作業(yè)并鼓勵(lì)學(xué)生做各類的選做題。

以上是我結(jié)合三實(shí)小的課改工作向大家做出的匯報(bào),不當(dāng)之處懇請(qǐng)指正,同時(shí)我們?nèi)龑?shí)小人會(huì)以更認(rèn)真的態(tài)度、更細(xì)致的管理在新課改的征程中大膽探索,追求新高!

謝謝大家

第四篇:課改工作匯報(bào)

高效課堂教學(xué)模式的認(rèn)識(shí)與做法

近年來我縣推行高效課堂教學(xué)改革,學(xué)習(xí)洋思中學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行“四模塊”課堂教學(xué)。一直摸索下來,本人感受頗深。現(xiàn)將我的課改情況匯報(bào)如下:

一、讓學(xué)生真正成為課堂教學(xué)中的小主人

課改初期,我認(rèn)為四模塊教學(xué)方法不太適合小學(xué)生,因?yàn)樾W(xué)生特別是低年級(jí)小學(xué)生語言表達(dá)能力差,歸納理解能力弱,沒有自學(xué)能力。沒有老師的講解是不可能學(xué)會(huì)知識(shí)的,所以課堂教學(xué)仍然采用滿堂灌的方法,惟恐由于自己講不細(xì),學(xué)生聽不明白,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。但是在課堂教學(xué)中,我也時(shí)常感受到這樣一種尷尬的現(xiàn)象,教師講得非常透徹,非常精彩,但學(xué)生能真正掌握、真正聽明白的并不多,或者說,有的學(xué)生根本就沒有聽,這常使課堂教學(xué)效果事倍功半。這是我自己在教學(xué)中的一個(gè)大問題,就是放不開,不敢放手讓學(xué)生自學(xué),不相信學(xué)生的能力。而新的課堂教學(xué)中采取以學(xué)生為主體的這種做法,在很大程度上避免了這種現(xiàn)象,能促使學(xué)生通過自己的思考來獲取知識(shí)。于是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力倡導(dǎo)下,我開始嘗試改變教學(xué)模式,參照學(xué)校下發(fā)的洋思中學(xué)課堂教學(xué)模式的材料,模仿著上課。但由于研究并不精深,運(yùn)用時(shí)不夠自覺、主動(dòng),在指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)時(shí),也沒有有效的指導(dǎo)方法,更沒有及時(shí)加以總結(jié)提高,所以效果不好。一堂課學(xué)不了什么知識(shí)就下課了,一些知識(shí)點(diǎn)還需要在下一節(jié)課重新再講一遍。實(shí)驗(yàn)不成功,我上網(wǎng)查找原因,找到了癥結(jié)所在。若想真正讓學(xué)生動(dòng)起來,必須要在課前做充分的預(yù)備工作,把課堂可能發(fā)生的種種情景預(yù)設(shè)出來,把每個(gè)細(xì)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都要設(shè)計(jì)周密,才不至于在課上浪費(fèi)大量的時(shí)間,所以我覺得在運(yùn)用四模塊教學(xué)模式的時(shí)候,決不能僅僅追求形似,而應(yīng)當(dāng)學(xué)其本質(zhì)和精髓。通過學(xué)習(xí)縣教育局下發(fā)的高效課堂讀本,我給學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,我們班學(xué)習(xí)“有困難的”學(xué)生較多。他們對(duì)知識(shí)的理解往往很不充分。對(duì)這部分學(xué)生,我在課后都要進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)。這樣一來,教師的負(fù)擔(dān)和壓力都比較大。因此,我在分組時(shí)好、中、差學(xué)生結(jié)合,性格內(nèi)向型和外向型學(xué)生結(jié)合,實(shí)現(xiàn)兵教兵、兵練兵、兵強(qiáng)兵戰(zhàn)略。特別關(guān)注“弱勢(shì)群體”,讓層次不同的學(xué)生都學(xué)有所思、學(xué)有所感、學(xué)有所得。讓優(yōu)秀生和后進(jìn)生結(jié)成“幫扶”對(duì)子。為了加強(qiáng)每個(gè)小組的凝聚力,我特別設(shè)計(jì)了評(píng)比臺(tái),每個(gè)小組之間展開競(jìng)爭(zhēng),比學(xué)習(xí)、比紀(jì)律、比勞動(dòng)、比回答問題、比作業(yè),每天都要根據(jù)小組成員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)比,這樣無形中把每個(gè)小組都看作一個(gè)整體,使他們養(yǎng)成互相幫助、互相團(tuán)結(jié)的好習(xí)慣。

學(xué)習(xí)形式改變了,接下來就是學(xué)習(xí)方法的改變。我先從訓(xùn)練學(xué)生說話開始,我們班孩子說話不規(guī)范,聲音又小,以前上課大多數(shù)時(shí)間都是我說,所以也沒太在意。但是課改要求以學(xué)生為主體,于是我先從幾個(gè)優(yōu)秀生下手,訓(xùn)練他們說完整話,不會(huì)說我就一句一句教,很快他們就能獨(dú)立的把自己想要表達(dá)的話說出來,我再適時(shí)鼓勵(lì)。優(yōu)秀生訓(xùn)練完了,我又訓(xùn)練中等生,每堂課都重點(diǎn)關(guān)注幾個(gè)中等生,發(fā)現(xiàn)稍有進(jìn)步就進(jìn)行表揚(yáng),讓那些中等生也感覺到老師每天都在關(guān)注他。有了學(xué)生發(fā)言作保證,接下來就是老師的課堂環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),在設(shè)計(jì)時(shí)也曾給自己帶來許多困惑,比如怎樣組織學(xué)生預(yù)習(xí)?例題如何出示?

學(xué)生不會(huì)看書怎么辦?現(xiàn)在的教材很少有概念性的知識(shí),許多知識(shí)點(diǎn)需要學(xué)生自己歸納,學(xué)生預(yù)習(xí)后說不出來是不是應(yīng)該由老師進(jìn)行講解,等等一系列的問題。有了問題,就得想辦法解決,這時(shí)張校長給了我許多幫助。比如:怎樣點(diǎn)撥啟發(fā)到位?就要在學(xué)生想要說而說不出來的時(shí)候啟發(fā)、點(diǎn)撥,在難點(diǎn)處、關(guān)鍵處點(diǎn)撥。如果難點(diǎn)地方不點(diǎn)撥,學(xué)生討論交流時(shí)間過長,影響教學(xué)進(jìn)度。學(xué)生回答問題不全面時(shí),老師及時(shí)補(bǔ)充,及時(shí)點(diǎn)評(píng)。要充分發(fā)揮教師的導(dǎo)演作用和穿針引線作用。張校長還指導(dǎo)我用新的教學(xué)方法上了《平移和旋轉(zhuǎn)》這節(jié)課,在指導(dǎo)我上課、備課中我受到很大啟發(fā),也更堅(jiān)定自己實(shí)施課改的決心。

二、我對(duì)高效課堂教學(xué)模式的解讀

在實(shí)踐中,我具體的做法有以下幾點(diǎn):

(一)、預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)

針對(duì)預(yù)習(xí)內(nèi)容,我先提出明確的預(yù)習(xí)要求。預(yù)習(xí)提綱盡量合理,正確,有可操作性。如果預(yù)習(xí)提綱是以題目的形式呈現(xiàn)的,就注意題目的針對(duì)性,集中性和發(fā)現(xiàn)性。讓學(xué)生有目的地去預(yù)習(xí)新知生長點(diǎn)有關(guān)知識(shí):可以布置一兩道相關(guān)的簡(jiǎn)單習(xí)題;可以讓學(xué)生動(dòng)手操作、準(zhǔn)備學(xué)具;也可以讓學(xué)生調(diào)查或請(qǐng)教別人初步認(rèn)識(shí)所要學(xué)習(xí)的新的內(nèi)容等。每項(xiàng)預(yù)習(xí)作業(yè)都促使學(xué)生都去預(yù)習(xí),從而自覺形成一種良好的習(xí)慣。當(dāng)然,作業(yè)的布置量要少,要求要低,并盡量使預(yù)習(xí)作業(yè)充滿情趣,提高學(xué)生的預(yù)習(xí)效果和探知興趣。而且還要承認(rèn)學(xué)生的個(gè)體差異,允許學(xué)生的預(yù)習(xí)效果存在差異,對(duì)預(yù)習(xí)效果不要強(qiáng)求學(xué)生都達(dá)到相同的水平。

(二)、精講點(diǎn)撥環(huán)節(jié)

1、明確講的內(nèi)容。講的內(nèi)容絕不是依據(jù)教材照本宣科,而是講學(xué)生預(yù)習(xí)后還不會(huì)的地方,做一些關(guān)鍵性的引導(dǎo)。

2、明確講的要求。不能就某個(gè)問題講問題,要由個(gè)別到一般,上升到理論,生成知識(shí)點(diǎn),讓學(xué)生知其然,也知其所以然,還要指導(dǎo)實(shí)踐,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,從理論到實(shí)踐架起一座橋梁以免學(xué)生走彎路。

3、明確講的方式。教師講解避免重復(fù),杜絕學(xué)生講一句,教師重講一句;教師是要對(duì)學(xué)生的做法進(jìn)行評(píng)定、補(bǔ)充更正。

(三)、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)環(huán)節(jié)

練的內(nèi)容主要是為了培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力;習(xí)題設(shè)計(jì)要有層次性。練習(xí)的時(shí)間不少于15分鐘;

練習(xí)形式像考試那樣,讓學(xué)生獨(dú)立快節(jié)奏地按時(shí)完成,教師不作輔導(dǎo),只注意檢查糾正學(xué)生的錯(cuò)誤和不良習(xí)慣。

高效課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)不是教條。我認(rèn)為我們要淡化結(jié)構(gòu)意識(shí),不能死搬硬套,一切從教材實(shí)際、學(xué)生實(shí)際出發(fā),順乎學(xué)情、順乎自然,講究實(shí)效,靈活進(jìn)行。有時(shí)集中學(xué),再集中教,最后集中練;有時(shí)學(xué)一點(diǎn)、教一點(diǎn)、練一點(diǎn),再學(xué)一點(diǎn)、再教一點(diǎn)、再練一點(diǎn),分散進(jìn)行。采用“四模塊”的教學(xué)結(jié)構(gòu)時(shí),教師講的時(shí)間一般不超過15分鐘,有的不超過10分鐘,其余時(shí)間都放給學(xué)生,讓學(xué)生合作探究,教師與同學(xué)之間,同學(xué)與同學(xué)之間提問答疑,達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

三、實(shí)施課改后的困惑:

困惑之一:我們?cè)谡n堂上又是倡導(dǎo)合作探究,又是培養(yǎng)個(gè)性、健全人格,一節(jié)課的教學(xué)任務(wù)有時(shí)無法按時(shí)完成,這無形中要求學(xué)生增加課外的知識(shí)儲(chǔ)備,給學(xué)生的學(xué)習(xí)增加了負(fù)擔(dān)。

困惑之二:新課改注重學(xué)生思維能力的訓(xùn)練,解決問題策略的多樣化,答案有開放性。我在教學(xué)實(shí)際中發(fā)現(xiàn),智力較好、反應(yīng)較快的學(xué)生,在課堂教學(xué)中發(fā)言積極、也能掌握較多的方法,但對(duì)個(gè)別學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生來講,由于反應(yīng)慢,課堂上很難在思維上得到發(fā)展。如何培養(yǎng)弱勢(shì)群體的思維能力,一直困擾著我。

以上是我個(gè)人實(shí)施課改后的粗淺看法,有不當(dāng)之處還請(qǐng)大家給予批評(píng)指正。謝謝大家!

第五篇:課改工作匯報(bào)

葦町中心小學(xué)課改工作匯報(bào)

自2011年冬我校啟動(dòng)高效課堂教學(xué)改革以來,在縣教育局,教學(xué)區(qū)的指導(dǎo)和支持下,我校全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)外地、外校的成功經(jīng)驗(yàn),不斷更新教育理念,在教學(xué)中認(rèn)真探索,大膽實(shí)踐,投入大量精力推進(jìn)新課程改革工作。通過兩年多的課改實(shí)踐,我校基礎(chǔ)教育課程改革工作順利推進(jìn),取得了一定的成效。下面我從主要做法、幾點(diǎn)困惑、努力方向三個(gè)方面向大家作一不成熟的匯報(bào):

主要做法:

一、在實(shí)施中摸索前進(jìn)

為確保課改工作的順利開展,扎實(shí)進(jìn)行,學(xué)校把課改實(shí)驗(yàn)工作列為學(xué)校教學(xué)工作中的重點(diǎn),成立了由宋校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長、各教研組長為成員的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,為一線實(shí)驗(yàn)教師“架橋鋪路”。

接著,我們認(rèn)真組織全體教師,反復(fù)聆聽太谷縣教育局教研室主任郭世寶的專題講座,教導(dǎo)主任親自帶領(lǐng)學(xué)校十幾名實(shí)驗(yàn)教師赴太谷實(shí)驗(yàn)小學(xué)參觀學(xué)習(xí)。回來后,我們將太谷24字教學(xué)模式有關(guān)文章精選復(fù)印成冊(cè),讓新的教學(xué)理念入心入腦。

隨后,學(xué)校制定了長期的課改工作實(shí)施方案和短期的課改工作計(jì)劃,要求實(shí)驗(yàn)教師結(jié)合自己的實(shí)際制定了個(gè)人的學(xué)科實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等,使實(shí)驗(yàn)工作有章可循,有據(jù)可查。這樣,新一輪課改工作在我校緊鑼密鼓地開展起來了。

二、在學(xué)習(xí)中理解提高

教師是課改的主力軍,只有學(xué)習(xí),才能轉(zhuǎn)變固有的陳舊觀念,而

觀念恰恰決定教師的行為。所以學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高教師素質(zhì)是課改成功的關(guān)鍵所在。

首先,我們以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作的實(shí)施意見》,提高認(rèn)識(shí),明確新課程觀念,把握新教材特點(diǎn),立足課堂,積極探索新的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)改革的深入發(fā)展。每學(xué)年,學(xué)校都組織教師參加市、縣教育局舉辦各學(xué)科新課程培訓(xùn),回來后在學(xué)校開展二度培訓(xùn),在形式上采用集中培訓(xùn),分學(xué)科培訓(xùn),教師自學(xué)等多種方式。在方法上采用觀看錄像、專題講座、案例分析、討論、說課評(píng)課、課題研究等方法,提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性與實(shí)效性,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,讓每一位教師自覺關(guān)心和支持課改工作,為課改出謀劃策,通過一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)觀念,從而推動(dòng)課改工作穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

其次,努力為教師提供外出學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),讓教師盡快提高自身素質(zhì),開闊視野。走出去,取他山之石;引進(jìn)來,為我之所用。同時(shí)讓外派學(xué)習(xí)人員帶任務(wù)學(xué)習(xí),寫好學(xué)習(xí)筆記,回來后,向全體教師匯報(bào)學(xué)習(xí)心得,并上引路課,疏導(dǎo)示范,以點(diǎn)帶面,對(duì)課改工作起到應(yīng)有的促進(jìn)作用。

三、在實(shí)踐中感悟領(lǐng)會(huì)

學(xué)校的中心工作是教學(xué),將課改實(shí)踐融入到教學(xué)工作中去,必須抓住課堂教學(xué)這塊主陣地。赴太谷學(xué)習(xí)回來后,我們圍繞太谷24字教學(xué)模式,結(jié)合我校實(shí)際,確立了我校“自學(xué)質(zhì)疑—合作探究—展示

點(diǎn)撥—拓展訓(xùn)練”“四環(huán)節(jié)”高效課堂學(xué)習(xí)模式。鼓勵(lì)全體教師大膽進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),在試驗(yàn)中摸索,在摸索中改革,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中升華。

我們首先從規(guī)范導(dǎo)學(xué)案的編寫入手,努力提高導(dǎo)學(xué)案的編寫質(zhì)量,一方面,我們多方收集導(dǎo)學(xué)案編寫信息,整理下發(fā)了《導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)說明》供教師學(xué)習(xí)參考,要求教師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)設(shè)計(jì)的導(dǎo)學(xué)案應(yīng)體現(xiàn)興趣性、層次性、系統(tǒng)性、邏輯性;另一方面,我們推行集體備課,根據(jù)我校的實(shí)際情況,我們?cè)诿總€(gè)年級(jí)分設(shè)語文、數(shù)學(xué)、綜合備課組,加強(qiáng)集體備課,通過集中研討確定學(xué)案內(nèi)容,規(guī)范編寫導(dǎo)學(xué)案。教師間的合作、交流,使教學(xué)方式呈現(xiàn)出個(gè)性化、多樣化。有力地推動(dòng)了課改工作的開展。

其次,我們規(guī)范課堂操作流程。嚴(yán)格按照我校提出的“自學(xué)質(zhì)疑—合作探究—展示點(diǎn)撥—拓展訓(xùn)練”學(xué)習(xí)模式進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。通過一段時(shí)間的實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一的教學(xué)模式,的確對(duì)課堂教學(xué)有所推進(jìn),但是在不同層面上有限制了師生的個(gè)性化發(fā)展。于是我們調(diào)整課改思路,鼓勵(lì)教師根據(jù)不同的年級(jí)、不同的學(xué)科、不同的教學(xué)時(shí)段(一課時(shí)、二課時(shí)、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課)設(shè)計(jì)不同的課堂教學(xué)環(huán)節(jié),采用不同的教學(xué)模式,更多地關(guān)注學(xué)生、更多地圍繞學(xué)生做文章,面向全體,全面發(fā)展,改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,重情趣、重參與、重感悟、重合作、重實(shí)踐、重創(chuàng)新,把時(shí)間留給學(xué)生,把空間留給學(xué)生,把權(quán)力交給學(xué)生,學(xué)生的主體地位增強(qiáng)了,參與的機(jī)會(huì)增多了,主動(dòng)探索的興趣濃郁了,師生關(guān)系融洽了,學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力得到了鍛

煉與提高,學(xué)生的主體地位進(jìn)一步凸顯,真正成為學(xué)習(xí)的主人。

四、在總結(jié)中鞏固提升

總結(jié)是課程改革中重要的環(huán)節(jié),只有靜下心來思考自己的做法,分析工作的得失,才能使自己不斷增強(qiáng)信心,使做法形成經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而使經(jīng)驗(yàn)理論化。同時(shí)避免過失的重復(fù)發(fā)生,使課改不斷走上科學(xué)化的軌道。

我們學(xué)校、教研組定期對(duì)課改工作做階段性小結(jié),每學(xué)期對(duì)課改工作進(jìn)行一次總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)探討解決,所有資料定期歸檔。我們鼓勵(lì)教師經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)行為,克服自身惰性,經(jīng)常撰寫心得、體會(huì),整理教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方案、個(gè)案分析等。鼓勵(lì)教師大膽投稿。如今,許多參與課改的實(shí)驗(yàn)教師形成了勤于總結(jié)的習(xí)慣,許多教師的文章在各類論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)。這樣極大地調(diào)動(dòng)了教師的積極性,增強(qiáng)了自信心,參與課改的熱情更濃厚了。幾點(diǎn)困惑:

新課程實(shí)施兩年多來,雖然取得了一些成績,但我們所面臨的困惑依然不少。

1、課堂教學(xué)中教師要放手到何種程度。

新課程倡導(dǎo)開放型課堂,活動(dòng)化教學(xué),課程的實(shí)施要充分重視學(xué)生的活動(dòng)。但在我校大班額情況下要把新課程的理念落實(shí)在教學(xué)當(dāng)中難度相當(dāng)大,學(xué)生活了,課堂火了,但往往容易流于亂,如何讓學(xué)生在課堂上“活而不亂”,教師要放手到何種程度,一時(shí)還沒有很好的方案。需要與同仁們商討,并在今后的工作中努力加以解決。

2、課改如何應(yīng)對(duì)上級(jí)主管部門一張卷紙定優(yōu)劣的管理模式。在高呼“實(shí)施素質(zhì)教育,摒棄應(yīng)試教育”多年的今天,新的評(píng)價(jià)體系尚未形成,教師既有的教學(xué)價(jià)值觀難以揚(yáng)棄,還必須圍繞考試這根指揮棒轉(zhuǎn),造成教師在教學(xué)實(shí)踐中一手抓課改,一手抓應(yīng)試的局面。

3、教育資源的不足,課改發(fā)展不平衡,一些薄弱學(xué)科尚未有專業(yè)教師,更談不上課程改革。

4、小組活動(dòng)組織不好,就往往會(huì)流于形式,在課堂上如何讓小組學(xué)習(xí)更有效還待進(jìn)一步研究。

努力方向:

推進(jìn)新課程改革,教師是關(guān)鍵。在下一個(gè)階段,我們首先要抓好教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)、考核,努力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。其次是加大培訓(xùn)力度。以課改培訓(xùn)、教科研活動(dòng)為載體,強(qiáng)化校本培訓(xùn)和校本教研,引導(dǎo)教師積極投身于課改,不斷提高業(yè)務(wù)水平,提高新課改的內(nèi)涵質(zhì)量。

總之,我們的教學(xué)改革中肯定有許多不盡人意的方面,在此,我真切地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師對(duì)我們學(xué)校教學(xué)改革中的一些不太成熟的做法給予批評(píng)指正!

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