第一篇：請假的補充規定

第三章

請假的補充規定

一、凡是請假，不論什么假，必須寫好請假條，找相關領

導簽字，請假條必須在請假最早工作或最早的課前交到考勤人員處，逾期交或不交的，一律按缺曠處理。

二、凡請假必須先安排好自己的教學工作和非教學工作

（除產假和請長假），并把請假期間的相關工作的安排情況寫在請假條上，否則一律按缺曠處理。

三、請假時間內，同時有上班、開會、上課的，必須分類

寫好請假條，不能寫在同一張上。

四、請假簽字規定：本校校長簽字不超過一至三天，三至

七天的，由中心校校長簽字，七天以上，由教育局局長簽字，并出具相關證明。

阿 弓 中 學

2011年9月

第二篇：XX公司請假制度補充規定

XX公司請假制度補充規定

一、事假

1、請事假員工必須親自填寫請假單，應提前半天申請，經本部門負責人審批核準后，送交綜合管理部生效。否則視為曠工。

2、如遇突發事件必須經部門負責人或綜合管理部人員查明屬實后補假。否則視為曠工。

二、病假

1、員工因病請假1天者，應當天通知部門負責人，并與次日提交申請，經有審批權限的負責人審批后，送交綜合管理部生效。否則視為曠工。

2、病假1天以內者（不含1天），可免附醫院證明，但連續請病假1天以上者必須出具就醫證明或鎮級醫院以上開具的病假單。否則視為曠工。

三、調休

1、員工需要調休2天以內者（含2天）必須至少提前1天提出申請，經本部門負責人審批核準后，送交綜合管理部生效。否則視為曠工。

2、員工需要調休2天以上者必須至少提前1天提出申請，由本部門負責人審批核準后，經行政經理審批后，送交綜合管理部生效。否則視為曠工。

3、員工調休證明由綜合管理部蓋章后發放，員工憑平時加班單或者節假日上班需要調休的排班單至綜合管理部換取調休單。

4、員工調休需同時遞交綜合管理部發放的調休證明。員工加班換取的調休單必須在次月底之前使用完，逾期視為自動放棄本張調休單。★所有請假連續休息時間大于等于4天者（包含公休日，節假日）必須報行政經理審批

本補充規定于2011年2月1日起執行

XX公司 2011-1-20

第三篇：關于請假制度的補充規定

關于請假制度的補充規定

為規范公司內部員工關于請假的規章制度和加強公司內部關于員工請假事務的管理，提高員工的工作效率和公司營運質量，特此制定和規范員工請假制度和流程。具體實施內容如下：

除公司根據國家法定節假日安排休息及因公出差外，凡不能到崗上班的員工均按本制度和流程請假。

第一條請假累計時間限制

因公司事務繁多，要求每名員工為公司著想盡量減少不必要的缺勤，公司規定員工每月事假累計不超1天，超過1天的必須在周未加班補上，以考勤機記錄的時間為準。

第二條請假工資計算及全勤獎

每月的請假時間將計入當月的績效考核，公司將從每月的績效工資中拿出一部分作為全勤獎勵，具體實施如下：

1、每月員工全勤獎金為100元，主管級別為200元；

2、每月累計事假1天者不扣全勤獎，但扣除1日工資；

3、每月累計事假超過1天的，除扣發請假期間工資外（若在周未加班則不扣請假工資），另扣除當月全勤獎金； 以上請假項目不包含工傷、婚假、喪假、計劃生育假、產假（根據國家產假規定另行計算）。

第三條請假批準權限

部門主管有權審批1天及以下假期，當月累計超過1天的，須由總經理審批。

本規定自2012年1月1日起執行。

第四篇：干部職工加班及請假制度補充規定

普安鎮2012年干部職工加班及請假制度補充規定

一、請假

（一）病假：必須有醫院出具的證明方可請病假。

（二）事假：必須是家庭直系親屬紅白喜事或直系親屬家屬生病必須照顧的，但需出具醫院證明。父母過逝按規定請喪假3天，縣外的加路程假，喪假不計算在事假內。一年內未請事假的，年終發放300元作為獎勵。

（四）年休假：不是請病假和事假而需要請假的，一律抵干部職工年休假。《職工帶薪年休假條例》第三條規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。由鎮安排干部職工外出考察學習時間抵年休假。一年內，干部職工未休完年休假的，未休天數按加班計算，發給加班補助。凡在一年內請病假累計超過30天或請事假累計超過15天的，當年不享受年休假待遇。若在休假后，再請病假、事假超過以上規定時間的，則在下一年不再享受年休假。無論是請何種假，都必須有請假條，否則，視為曠工，每曠工一天，扣除年終目標獎100元。

二、加班

（一）干部職工加班按天計算，加班由分管領導和黨政主要領導決定。每加班一天，發給加班票一張，必須有分管領導和黨政主要領導簽字方可認定為加班。因工作拖拉，完

不成工作任務而加班的，不算加班。加班補助有兩種形式，一是安排補休，二是發放加班補助費,干部加班情況每月公布一次并及時兌現加班補助。

（二）周末趕場天加班分成兩班，中午不安排休息，由黨委書記、鎮長分別帶一個班，加班人員上午9時前必須到辦公室簽到，不得代簽，由帶班領導和黨政辦公室負責，下午4：30時方可簽退，否則視為早退，且不算加班。

普安黨政辦公室

2012年3月1日

第五篇：關于請假的補充規定

河南城建學院數理系

學 生 請 假 的 補 充 規 定

為更好地執行《河南城建學院學生手冊》的有關規定，根據實際情況，特制定以下補充規定：

一、請假制度：

第1條 事假。

在確定有事必須請假的前提下，必須本人提前一天親自找輔導員請假，不允許找他人代替請假，凡帶請假的一律不予批準；

正常上課期間如需回家探親，需由家長親自向輔導員打電話請假，并報請系主管領導批準；其他外出活動請假一律不予批準，擅自離校按曠課論處。

事假一天以內由輔導員審批（請假表格式見附表一）；請假一至三天（請假格式見附表二）先由輔導員簽字（寫明請假理由是否屬實），報學工辦主任審核簽字（寫明審核結果是否屬實），最后由系主管領導批準；三天以上先由輔導員簽字（寫明請假理由是否屬實），報學工辦主任審核簽字（寫明審核結果是否屬實），最后由系主管領導批準由系主管領導批準后報教務處備案。經批準后，方可離校。

第2條 病假。

因病在宿舍臥床不起的情況，可由其他同學代為辦理請假手續。代辦人需在請假條上簽名，以示對請假人負責。若請假人進行的活動與代辦人所述的情況不符，一經發現，請假人和代請人將受到同樣的紀律處分；

請假外出看病的同學應在看完病后，向輔導員遞交醫療處方或其他就診證明，確保事實屬實，此時病假方可生效；

因病請假一天以上的，需要在請假審批表上寫明病歷情況，并附上診斷證

明。

第3條 一般情況不批準臨時請假。如確有急事，須本人親自到輔導員辦公室向輔導員說明情況，履行請假手續。

臨時事假超過一天者按照 第1條辦理手續。

第4條 凡未履行請假手續擅自不參加學院規定的教學活動的，將按照《學生手冊》的規定給予紀律處分。

第5條學生沒有請假，或者是請假未準，或者是超過請假期限者，按曠課處理。

河南城建學院數理系

2009年11月6日