第一篇：全銳簡歷4

＊＊＊ 個人簡歷 ＊＊＊ ●個人資料：

姓名：全銳民族：漢性別：男出生年月：1989-03-01學歷：本科專業：測控技術與儀器畢業院校：西安交通大學城市學院聯系電話：***通訊地址：山東省濱州市鄒平縣魏橋鋁電有限公司鋁業三分公司郵編：256200 ●獲得證書：

※2010年10月： 全國計算機二級c語言等級證書；※2011年10月： 獲電子信息技術資格證書；●個人能力：

■參加過全國大學生電子設計大賽；◆心得：把專業知識和實際應用結合到一起，對各種儀器儀表、軟件硬件的使用有了更為深刻的認識，鍛煉了我自己的動手能力，和團隊協作能力。■熟練掌握模擬電路、數字邏輯電路的分析設計,焊接制作以及調試和基本電子元器件的選取,同時也掌握液晶顯示、鍵盤控制等操作.■能熟練運用Pspice、Multisim、Protel99se（含dxp）、iar2.0、keil51等軟件； ■熟練掌握c語言編程、plc編程、office軟件應用；■熟悉51系列單片機和MSP430系列單片機應用及編程；■能夠熟練的使用多種儀器儀表、有較強的焊接技術、有豐富的元件知識。■了解日語日常用語、嵌入式、arm7、matleab、計算機網絡、綜合布線、等。●個人實踐與工作經歷：

※2008-2009年間給北辰，沁馨花園房地產公司發過傳單，發過卡；

※2009-2010年間在清水莊園，渭水園做過傳菜員，過保潔員，漁場管理員； ※2010-2011年寒假在華澤保潔公司做過家政等；

※2011年國慶在天迴鎮酒樓做過傳菜員。

※2012.7-至今 在山東魏橋鋁電有限公司鋁業三分公司計算站任槽控機檢修負責人；

●實踐收獲：

在兼職的過程中鍛煉了我吃苦耐勞的毅力以及團隊協作的能力也鍛煉了我與人交際的能力。

●自我評價：

思維活躍，積極上進，自學能力強。刻苦努力，對工作認真負責，有較強的責任心。

具有極強隊的團隊意識。具有較強的適應環境的能力。勤儉節約，特別能吃苦。

第二篇：全科醫學專家簡歷

全科醫學專家簡歷

? ? ? ? 徐群淵

博士，教授、博士生導師，1941年10月2日生于云南，1963年畢業于北京醫學院醫療系，同年到北京第二醫學院（現首都醫科大學）人體解剖教研室工作，1981年至1988年在瑞典Karolinska學院和加拿大McMaster大學學習。

現任首都醫科大學北京神經科學研究所所長、北京市神經再生及修復研究重點實驗室主任、北京自然科學基金會副會長、中國科協委員、中國解剖學會副理事長、中國優生科學協會副會長、中國神經科學學會常務理事、北京大學醫學部兼職教授等職務； 國際上，是國際解剖科學會（IFAA）的副秘書長、執行委員，美國Texas大學Houston醫學中心可做教授、意大利和羅馬尼亞的解剖學會名譽理事或名譽教授等。

發表論文及綜述200余篇（SCI收錄20余篇）；

到2002年，主要論文被SCI檢索605次，多次參與國際交流；

部分工作獲得省部級科技獎9項、教學獎3項；主持多項國家和北京市研究項目；

主編或參編專著、教材19部。

領導和參與本科生、研究生的教學工作，已經培養出博士后及博、碩士研究生50余名。

獲得過北京市勞模、教育部優秀科技工作者、全國師德先進個人以及人事部和北京市的突出貢獻專家稱號。

擔任的社會職務有：中國解剖學會副理事長，北京自然基金會副會長，中國神經科學會副理事長，北京市學位委員會委員，中國科協委員，國際解剖科學會（IFAA）副秘書長、執行委員，北京生物工程學會副理事長，北京生物工程學會常務理事，中國優生科學學會副會長，北京醫師協會監事等。?

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吳春容

教授：中華醫院管理學會委員、中華醫學會中青年委員、中國 全科醫學理念主要創建者、著名社區衛生服務專家、醫院營銷策略與管理專家、留美學者。

? ? ? ? ? ? ? ? ? 梁萬年

教授、碩士生、博士生導師，著名流行病學專家、醫院管理專家。1961年出生于安徽，1978年考入安徽醫科大學公共衛生系專業。1983年攻讀流行病學碩士學位，1986年畢業后留校任教。

1990年任安徽醫科大學衛生管理學院副院長、院長。1991年享受政府特殊津貼。

1994年被評為國家有突出貢獻的中青年專家，1997年初作為跨世紀人才? ? ? ? 被引到首都醫科大學預防醫學系教授。

1998年被派往美國芝加哥大學和加拿大多倫多大學做訪問學者，研究預防醫學。

2000年考入中國協和醫科大學，攻讀博士學位。2001年起任首都醫科大學副校長。

2003年4月在防治非典的特殊時期，調任北京市衛生局副局長。

1986年7月畢業于安徽醫科大學公共衛生系獲碩士學位；

2003年獲中國協和醫科大學流行病學博士學位。2002年被批準為博士生導師。1998年4月至10月美國伊利諾斯大學芝加哥分校（University of Illinois at Chicago，UIC）高級訪問學者，1999年4月至10月加拿大多倫多大學（University of Toronto，UT）高級訪問學者。現任中國醫師協會全科醫師分會主任委員、中華醫院管理學會社區衛生服務分會副主任委員、中國初級衛生保健基金會專家委員會副主任委員、中國全科醫學雜志主編、中華流行病學雜志常務編委、中華醫院管理雜志常務編委、醫院院長論壇雜志副主編、北京預防醫學會副會長。1992年起享受國務院特殊津貼。1994年被國家人事部授予有突出貢獻的國家級中青年專家。是國家級“百千萬人才工程”千人級人才，北京市跨世紀人才。

曾任首都醫科大學副校長，現任北京市衛生局常務副局長。

主要從事管理流行病學、衛生管理學、流行病與衛生統計學、社區衛生服務管理、全科醫學等領域的研究工作，主持國家863計劃、北京市奧組委、教育部、衛生部、北京市科委、世界銀行等20余項，獲省部級科研獎成果獎共 4 項。支配科研經費共 800 余萬元。在國內外重要學術刊物上發表論文百余篇，其中被SCI收錄3篇。出版專著（譯著等）18 部。

現指導6名博士學位研究生，9名碩士學位研究生，已畢業碩士研究生30余名。

●王嵬

學習經歷：

1978.9-1983.7 中國醫科大學

學士； 1983.9-1986.7 中國醫科大學

碩士；

1986.8-1987.8 中國醫科大學第一附屬醫院

住院醫生； 1987.9-1988.8 英國倫敦大學皇家醫學院

訪問學者； 1988.9-1989.8 瑞士蘇黎士大學

訪問學者； 1992.8-1997.1 日本大分醫科大學

博士；

1997.2-2000.7 澳大利亞Edith Cowan大學人類遺傳學中心

博士后。工作經歷：

1987.9-1990.8 中國醫科大學

助教； 1990.9-1992.7 中國醫科大學

講師；

1992.8-1993.8 日本學術振興學會

高級客座研究員； 1993.9-1997.1日本大分醫科大學

文部教官；

1997.2-2000.7 澳大利亞Edith Cowan大學

助理教授； 2000.7-2003.1 澳大利亞Edith Cowan大學

講師； 2000.8至今

華中科技大學

兼職教授； 2003.1-2004.1 深圳北京大學香港科技大學醫學中心

科研教育部副部長；2003.1至今

澳大利亞Edith Cowan大學

兼職教授； 2004.5 至今

中國科學院《百人計劃》入選者；

2004.12 至今

首都醫科大學公共衛生與家庭醫學學院

院長。研究方向：分子流行病學、群體遺傳學。教學、科研成就：指導碩士生12人，博士生5人；在近親結婚、遺傳病、親子鑒定和社區遺傳學方面作了大量研究，曾獲得過多項國內外科研基金。

目前承擔六項科研項目，包括兩項“國家自然科學基金”及“The Wellcome Trust”基金。

擔任《首都醫科大學學報》副主編、《Annals of Human Biology》、《Genomics, Proteomics & Bioinformatics》及《中國婦產科臨床》編委、《American Journal of Medical Genetics》、《Human Biology》的特約審稿人。

楊鳳池，? 男，46歲，? 醫學心理學暨精神醫學專業研究生畢業，碩士學位，首都醫科大學副教授。

? 現任首都醫科大學心理學教研室主任，兼任中國心理衛生協會特殊職業群體專業委員會副主任委員，北京心理衛生協會副秘書長。

? 楊鳳池長期從事心理學教學、科研、咨詢工作。

? 主要研究方向：為心理健康和心理咨詢，共發表科研論文３０余篇，譯著六部，主編、參編教材七部及科普著作四部。

? 曾獲兩項科研成果獎，一項技術改進獎。1995年獲首都醫科大學教學基本功大賽一等獎。1996年獲北京市優秀青年骨干教師稱號，同年9月當選為首都醫科大學“十佳青年”。

? 自1987年開始從事心理健康工作，有1８年心理咨詢和心理治療的工作經驗。? 1995、1996和1997年三度赴意大利進修，學習心理分析和心理治療技術，1996年獲國際本體心理學會頒發的“臨床心理學家”資格證書。1997年6月參加瑞士日內瓦國際心身疾病研討會，1997年10月參加莫斯科第一屆世界本體心理學年會，并做大會發言。

? 楊鳳池開展了大量心理學社會實踐和心理健康教育活動，他的活動被中央和地方電視臺、電臺和報刊報道，并經常應邀主持心理咨詢節目，目前擔任中央電視臺《心理訪談》節目心理學專家。

第三篇：03專家簡歷(全)

才冬濤

1977年2月出生，2001年畢業于鄭州工業高等專科學校數控技術及應用專業，中共黨員，本科學歷，工程師，現擔任長治清華機械廠人力資源部培訓主管，主要負責高技能人才培訓工作。2001年參加工作，先后從事數控車工、數控銑工、加工中心操作工、數控編程技術員、兼職機電技術員、安全技術員、質量技術員、宣傳員、計劃調度員、刀具管理員、設備管理員等工作。參與多項科研項目，在生產中解決多項疑難問題，獲航天一院創新獎3項，發表科技論文5篇，申請專利2項。近年來，擔任清華機械廠數控大賽教練，在全省及全國多項賽事中取得了優異成績，被多所學校聘為兼職教師。

樊文淵

1988年5月出生，2006年畢業于長治市高級技工學校機械加工專業，數控車高級工，高技學歷，中共黨員，現為長治清華機械廠十分廠1007數控機加組組長。具有豐富的數控車加工經驗和較高的技術水平，多次承擔高難度產品加工任務，為企業做出巨大貢獻。他先后榮獲“519廠技術能手”、“519廠勞動模范”、“山西省國防技術工業系統優秀共青團干部”、“中國運載火箭技術研究院先進工作者”、“中國運載火箭技術研究院突出貢獻技能人員”、“轉型跨越 山西省青年五四（特別）獎章”等榮譽稱號。參加工作以來多次代表企業參加各類技能大賽，均取得優異成績，尤其在2012年“第五屆全國數控大賽”中取得數控車職工組第四名好成績。

姬公普

1981年6月出生，2005年4月畢業于長治市高級技工學校機械加工專業，數控車高級工，高技學歷，現擔任富士康科技集團鴻超準精密模具制造有限公司運籌管理部稽核工作主管。2005年4月---2006年8月就業于長治清華機械廠，2006年8月---至今就業于富士康科技集團鴻超準精密模具制造有限公司太原園區運籌管理部。先后從事數控車床操作、生產單位主管、運籌管理部稽核工作主管工作。先后被評為鴻超準精密模具制造有限公司（SHZBG）“優秀員工”、“先進個人”等榮譽稱號。曾在全國首屆數控技能大賽山西賽區選拔賽中取得數控車工學生組個人第一名。

吳永鋼

1978年6月出生，1998年6月畢業于山西省機械工業學校機械制造專業，2000年畢業于太原理工大學“機電一體化工程”專業，數控車工高級技師，專科學歷，現擔任山西淮海工業集團二分廠程序員。1998年統招分配至山西淮海工業集團（原山西惠豐機械廠）工作。具有豐富的數控車加工經驗和較高的技術水平，多次參加各類數控技能大賽，曾獲得山西省數控技能大賽第二名、全國數控技能大賽第九名、中國兵器集團技能大賽第四名。多次承擔高難度產品加工任務，為企業做出巨大貢獻。獲得過山西省五一勞動獎章、三晉技術能手、山西省一等功、山西省職工十大技術創新能手、兵器技術能手等榮譽。秦亮

1984年2月出生，2004年6月畢業于長治市高級技工學校機械加工專業，數控加工中心技師，高技學歷，現就職于富士康科技集團鴻超準精密模具制造有限公司華北模具制造處，擔任華北模具制造處彈性加工部CNC加工課課長。2003年9月至2003年12月在鴻超準精密模具制造有限公司晉城培訓中心接受傳統銑削加工培訓，2003年12月至2004年2月在鴻超準精密模具制造有限公司昆山培訓中心接受數控銑削加工培訓，2004年2月至2004年11月在鴻超準精密模具制造有限公司深圳園區從事數控銑削加工，2004年11月至今在鴻超準精密模具制造有限公司華北模具制造處（太原），從事模具CNC段的加工。具有豐富的模具制造經驗和較高的技術水平，多次承擔客戶高難度產品加工任務，為企業和客戶做出了巨大貢獻。曾多次榮獲鴻超準精密模具制造有限公司（SHZBG）“技術能手”、“優秀員工”、“先進個人”等榮譽稱號。

趙亞軍

1987年6月出生，2005年年6月畢業于河南省焦作市四中，工作中就讀于中央電視大學 機械設備及自動化專業。在長治液壓有限公司擔任數控車工8年，工作努力刻苦，積極上進，喜歡挑戰自我，積累了較為豐富的工作經驗。

2009年代表液壓廠參加山西省職工技能大賽，2012年、2013年連續獲得太重集團先進個人。

董雷

1970年4月出生，1989年6月畢業于長治市技工學校車工班，1990年分配到山西防爆電機廠工作至今。在校期間后，除修完車工專業課程外，還喜歡自學電工技術，無線電技術等。參加工作后，當了3年外圓磨床操作工，1993年調到廠里的機電一體化組擔任組長，主要從事數控機床維修、改造，精大稀設備電氣系統維修、大修、改造，自制設備的電氣系統設計安裝調試等。

張 濤

性 別：男

出生年月1981.3.24 學 歷：大 專

工作經歷：2000年~2003年 畢業于太原理工大學計算機應用 2004年~2013年 4328工廠從事數控車工

工作業績：2005年單位購買2臺數控車床，我從事于數控車工，從看一些書籍、資料，向其他師傅學習，逐步能適應工廠，干一些比較有技術難度的工作，總結如下：

1）干輸送機錐輥，車大的錐度，提高勞動生產力;2）手柄圓弧類零件，數控干圓弧規矩、漂亮；

3）英制螺紋、非標螺紋、M36的螺紋，減輕工人勞動強度； 4）干絲桿、絲母、粗車蝸桿，用宏程序編程比較簡潔、方便，用宏程序編程是今后自己學習的重點，也是一個難點，注重宏程序開發和利用。

獲得榮譽：車間先進 郭向紅

1985年—1990年 在平順杏城鎮石門小學讀小學 1990年—1993年 在平順杏城鎮中學就讀 1993年—1996年 在平順縣一中讀高中 1996年—1999年 在長治太行技校就讀

1999年10月 在中天實業半軸有限公司任鍛造熱處理工作 2002年 在中天實業半軸任機加數控工作 2004年 任中天實業半軸有限公司調度工作 2005年—2006年 任中天實業半軸廠任車間副主任

2006年至今任中天實業半軸有限公司熱處理、鍛造車間主任。

潘健勇

1981年—1983年

長治市技校

車工專業 1983年—1994年 長治鍛壓機床廠三分廠

車工 1995年—1997年

長治鍛壓機床廠大件車間

調度 1998年—2000年

長治鍛壓機床廠生產科

調度 2001年—2003年

長治鍛壓機床廠機加車間

副主任 2003年—2013年

首鋼長鋼鍛壓公司安全生產科

調度

第四篇：簡歷篩選全規則

簡歷篩選全規則

社會求職者簡歷應從以下方面進行篩選：

一、首先查看客觀內容（結合招聘職位要求）

主要包括個人信息、受教育程度、工作經歷和個人成績四方面。

（個人信息包括姓名、性別、年齡、學歷等；受教育程度包括上學經歷和培訓經歷；工作經歷包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目名稱等；個人成績包括學校和工作單位各類獎勵等。）

1、個人信息的篩選

A、在篩選對硬性指標（性別、年齡、工作經驗、學歷）要求較嚴格的職位時，如其中一項不符合職位要求則快速篩選掉；

B、在篩選對硬性指標要求不嚴格的職位時，結合招聘職位要求，也可以參照“人在不同的年齡階段有著不同的特定需求”進行篩選：

25歲以前，尋求一份好工作；26－30歲，個人定位與發展；31－35歲，高收入工作（工資、福利、隱性收入）；36－40歲，尋求獨立發展的機會、創業；41歲以上，一份穩定的工作。

2、在查看求職者上學經歷中，要特別注意求職者是否用了一些含糊的字眼，比如有無注明大學教育的起止時間和類別等；在查看求職者培訓經歷時要重點關注專業培訓、各種考證培訓情況，主要查看專業（工作專業）與培訓的內容是否對口。（做為參考，不做簡歷篩選的主要標準）

3、求職者工作經歷是查看的重點，也是評價求職者基本能力的視點，應從以下內容做出分析與篩選：

1）工作時間：主要查看求職者總工作時間的長短、跳槽或轉崗頻率、每項工作的具體時間長短、工作時間銜接等。

A、如在總的工作時間內求職者跳槽或轉崗頻繁，則其每項工作的具體時間就不太會長，這時應根據職位要求分析其任職的穩定性。如可判定不適合職位要求的，直接篩選掉。

B、查看求職者工作時間的銜接性（做為篩選參考）。如求職者在工作時間銜接上有較長空當時，應做好記錄，并在安排面試時提醒面試考官多關注求職者空當時間的情況。

2）工作職位：不做為簡歷重點篩選參考依據，重中之重的是工作內容的情況。

3）工作內容

A、主要查看求職者所學專業與工作的對口程度，如專業不對口，則須查看其在職時間的長短；

B、結合上述工作時間原則，查看求職者工作在專業上的深度和廣度。如求職者短期內工作內容涉及較深，則要考慮簡歷虛假成分的存在。在安排面試時應提醒面試考官做為重點來考察，特別是細節方面的了解。

C、查看求職者曾經工作的公司的大致背景（特別是對中高層管理和特殊崗位，做為參考）。

4）結合以上內容，分析求職者所述工作經歷是否屬實、有無虛假信息（做為參考），分析求職者年齡與工作經歷的比例，如一個３０來歲的求職者，曾做過律師、醫生，現在是營銷師，現來應聘銷售代表賣建材，可能嗎？遇到這種情況要特別注意，如可斷定不符合實際情況的，直接篩選掉。

4、個人成績：主要查看求職者所述個人成績是否適度，是否與職位要求相符（做為參考，不做為簡歷篩選的主要標準）。

二、查看主觀內容（包括求職者對自己的評價性與描述性內容，如自我評價、個人描述等）

主要查看求職者自我評價或描述是否適度，是否屬實，并找出這些描述與工作經歷描述中相矛盾或不符、不相稱的地方。如可判定求職者所述主觀內容不屬實、且有較多不符之處，這時可直接篩選掉。

三、初步判斷簡歷是否符合職位要求

1、判斷求職者的專業資格和工作經歷是否符合職位要求。如不符要求，直接篩選掉。

2、分析求職者應聘職位與發展方向是否明確和一致性。（做為參考）

3、初步判定求職者與應聘職位的適合度。如可判定求職者與應聘職位不合適時，將此簡歷直接篩選掉。

四、全面審查簡歷中的邏輯性

主要是審查求職者工作經歷和個人成績方面，要特別注意描述是否條理、是否符合邏輯性、工作時間的連貫性、是否反應一個人的水平、是否有矛盾的地方，并找出相關問題。

A、例如一份簡歷在描述自己的工作經歷時，列舉了一些著名的單位和一些高級職位而他所應聘的卻是一個普通職位，這就需引起注意，如能斷定簡歷中的虛假

成份可以直接篩選掉。

B、如可判定求職者簡歷完全不符合邏輯性的，直接篩選掉。

五、簡歷的整體印象

主要查看求職者簡歷書寫格式是否規范、整潔、美觀，有無錯別字，通過閱讀簡歷，給自己留下的印象？（做為參考）

六、查看求職者薪資期望值（如有注明，需查看與招聘職位薪資大體匹配度，做為參考）。

七、結合以上內容最終判定簡歷是否符合職位要求？如根據以上不能判定是否符合職位要求時，可選用電話進行篩選；如可判定簡歷合格的可直接向用人部門推薦。

電話篩選簡歷的方法與要點：

電話篩選主要用于以下幾種情況：

A.初次篩選時模棱兩可的簡歷；B.招聘職位有語言表達能力要求的簡歷；C.幾種篩選方法相結合并用的情況。1.與求職者確認并自我介紹，詢問現在打電話是否合適或是否方便； 2.告知求職者簡歷來源與應聘職位；3.簡單介紹公司或求職者應聘職位；

4.了解求職者目前所在地及目前工作狀況（在職或失業）；

5.詢問求職者應聘原因及離職原因；

6.了解求職者目前工作的主要內容以及主要技能（可以通過請求職者自我介紹的方式了解或其它方式）；

7.了解求職者對應聘職位的認識（可選）；

8.了解求職者對薪酬福利的期望值（可選）；

9.請求職者提出其所關心的問題（可選）；

10.了解求職者語言表達能力及溝通能力，如普通話是否標準等？（根據職位要求而定）

11.通過電話溝通情況，最終判定簡歷是否符合職位要求。

第五篇：高級工程師孫世全簡歷

高級工程師孫世全簡歷

中共黨員，高級工程師，山東紡院機械工程專業，國家著作權人，專利權人,地區拔尖人才，工程機械設計與流體機械設計，實用設計軟件AutoCAD、Solidworks、3DSMAX、photoshopcs、ANSYS有限元分析，理論聯系實際、研究機械原理,掌握機械設計與制造原則

探索創造：研發航天娛樂設備，機械機關性自動化與電子控制，高筑承井框架結構設計，新材料研發應用與實用；紡織設備發明專利，國家著作；紡織設備生產工藝，研發機械設備自動化。研究開發：設計大型液體清洗設備和蒸汽清洗設備；設計制造：紡織設備，通風設備，高、中、低壓離心風機，通風除塵與氣力輸送，中央空調末端系統工程；植物精煉提取設備，動物蛋白纖維提取設備。熟練：應用二、三維繪圖軟件,掌握：AutoCAD Solidworks繪圖工具，實用：3DSMAX、photoshopcs效果圖設計，ANSYS有限元分析，理論聯系實際、研究機械原理,掌握機械設計與制造原則,實用有限元法仿真分析，虛擬樣機分析與流場分析，獨立開發制造機械設備產品, 制定總體方案并根據總體方案進行機械設計,包括設計方案制定、材料選用等；獨立進行機械類零部件的方案設計,產品機械部分的開發設計，熟知常用材料表面處理工藝,對生產環節進行技術指導、協調與溝通。熟悉執行操作ISO9001質量管理體系；

全面質量管理機械加工藝流程；對非標設計工作有豐富經驗, 對通用機械,紡織機械，流體力學研究成果、通風除塵與氣力輸送，具有非標通用設備,紡織設備,糧棉加工機械,金屬板材成形展開下料與制造,泵類風機，空調等研發設計經驗，從事機械制造行業企業技術管理工作．

男，漢族，1963年6月生，河北省邢臺地區清河縣人，1979年7月1日參加工作，1987年12月加入中國共產黨，高級工程師。

1971年---1977年中小學讀書

1977年---1979年高中學習

1979年---1984年山東臨清糧食局加工廠與高級工程師學習氣力輸送技術，對糧食加工`棉花加工`紡織行業`進行風網設計，對氣力輸送`消煙除塵`進行高科技研究和利用

1984年---1988年在山東夏津第八棉廠任技術員設計安裝，1985年成功設計研制出‘棉花僵辨清除機’獲國家專利，專利號：87200325實用新型專利，在山東夏津機械廠批量生產。山東《夏津縣志》記載，青年革新能手`專利發明人。1987年被山東`德州地區科技干部處評為`<助理

工程師>，被山東德州地區行政公署評為`<地區拔尖人才>，全家由農業戶口轉為非農業戶口，定級成為一名干部。1988年---1989年山東夏津振華紡織廠籌建任<總工程師>、負責設備基礎設計與暖通空氣調節設計，設備安裝與調試，工藝設計與全面質量管理和生產管理

1989年---1992年參加全國統考，被山東紡織工學院錄取，學制為兩年半脫產，山東紡織工學院德州學院學習1992年---1994年山東夏津第四棉紡織廠總工程師，生產廠長1994年被山東德州地區科技干部處評為<工程師>

1994年---1997年在河北省清河縣供銷合作社棉麻公司工作，開辦中國第一絨毛技校，自編授課教材，河北《清河縣羊絨志》記載，編著《絨毛分梳設備與工藝》中國輕工業出版社出版

1997年---2006年創建河北省清河縣東方機械廠，1997年研制單項電梳絨機和286型梳絨機，專利號

zl98203017.7 屬實用新型專利，河北《清河之最》記載，第一個生產梳絨機的人，河北《清河經濟百業》記載 1999年---八月清河縣勞動人事局通告：晉升高級工程師

2001年---2002年在河北清河縣委`縣政府支持，研究出自動喂毛機，普及羊絨加工集散地，家家戶戶

2002年---2006年始終對：動物纖維織物還原紡紗進行研究，尋找羊絨第二資源，2005年< 還原提絨機 >問世羊絨之都，中國紡織總會專家評為，原理首創，可紡纖維提取機械。紡織網和大網站搜 <還原提絨機 >可觀2006年---2007年在北京天河雪絨國際貿易有限公司，編制質量管理條款，質量控制．操作編寫ＩＳＯ９００１質量管理體系文件及任務，對絮片針刺機進行自動化革新，成功設計<自動稱布機>，當年在河北三力和英國專家研究紡紗設備，全面質量管理

2007年---2008年山東興旺空調設備有限公司，德州公司任設計師，同時研發風力合絨設計制造在合絨廠運轉正常，梳絨機自動出渣“風力清毛機”設計試驗成功，<旋沖式分離機 >，申請專利，專利號：***8年---2009年6月北京數碼機械有限公司制造廠設計研發工作，編制質量管理條款，質量控制．操作ＩＳＯ９００１質量管理體系文件及任務，開發新型加工設備，金屬板材去刺，<自動砂磨機>

2009---2010年8月中華人民共和國民政部 國家康復輔具研究中心 附屬康復醫院（國家康復醫院）研發《救生通道》系《螺旋滑梯》與《旋轉滑梯》

2010年---2011年5月鐵道輔機科技開發公司，研究設計大型液體清洗設備和蒸汽清洗設備

2011年---航天科技研發公司

電話 *** zhonghuabeifang@163.com