第一篇：發揮優勢 突出特色 狠抓落實

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2012年4月19日

發揮優勢突出特色狠抓落實

-----省社科院黨委再次專題研究部署“聯村聯戶為民富民”行動工作

4月18日下午，省委宣傳部副部長、省社科院黨委書記管鈺年主持召開了院黨委會議，再次專題研究“聯村聯戶為民富民”行動工作。會議首先傳達學習了歐陽堅同志在省委聯村聯戶為民富民行動協調推進領導小組第四次（擴大）會議上的重要講話，副院長、院“聯村聯戶、為民富民”行動協調推進領導小組組長魏勝文介紹了全院“聯村聯戶、為民富民”行動工作進展情況和4月11日至16日第一批進村入戶的工作情況，最后，管鈺年同志對下一階段的工作提出了要求。

會上，黨委成員結合歐陽堅同志強調的正確處理“四個關系”，重點抓好七項工作進行了討論。一致認為，我院前一階段的工作體現了我院的特點，發揮了我院的優勢。在省

委“雙聯”工作安排部署后，院黨委高度重視，緊跟形勢，成立了領導小組，制定了詳細的實施方案，召開動員會議，組織人員先期對接，認真組織業務培訓，第一批聯村聯戶工作隊員26人于4月11日至16日已經進村入戶進行摸底調查，發放了“民情連心卡”。院里決定分五批到清水縣的吉山村和西李村開展幫扶工作，每批都由一位院領導帶隊。根據調研情況認為這兩個村發展的主要矛盾是基礎設施落后。經與清水縣及王河鄉進行對接，這兩個村重點要從公路建設、基本農田建設等基礎設施建設入手徹底改變面貌。經過論證設計，清水縣通往西李、吉山村的11.6公里通村公路的暢通工程項目已逐級報送省交通廳；覆蓋這兩個村的萬畝基本農田建設正在抓緊實施。院里已經給兩個村的村委會和小學配臵了桌椅，出資維修了西李村村委會，鞏固了基層組織建設陣地。而且根據兩個村的實際情況，提出了產業發展規劃，產業結構上主要圍繞核桃、洋芋兩大產業下功夫，并按照“主導產業抓洋芋，長效產業抓核桃，脫貧產業抓勞務，增效增收抓養殖”的基本思路展開。下一步我院要做的重點工作是，充分依靠和調動鄉村干部的積極性，堅持盡力而為、量力而行，充分發揮村兩委的作用，引導農民群眾用自己的雙手和辛勤勞動提高生活水平，積極調動農民群眾發揚“寧在苦中干，不在苦中熬”的清水精神，發揮我院優勢，幫助他們解決實際問題，重點放在村公益事業建設上，分別在兩個村開展基層組織建設、“三農”政策、實用技術講座培訓，為他們送政策、送信息、送技術，一些項目要積極和省市相關單位聯系爭取。

管鈺年同志對下一步工作提出了六項要求：

一是要著眼于省委提出的 “六大任務”做好工作。要把“聯村聯戶為民富民”行動作為全院當前最大的政治任務

2和中心工作來抓，要抓出特色、抓出實效，抓實、抓好，在管理服務上創特色，在行動載體上出經驗。牢牢把握省委提出的六大主要任務的著眼點和突破口，明確責任要求，創新工作舉措，扎扎實實把各項任務落到實處，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、“三農”發展上臺階、基層基礎更牢固。

二是要著眼于干部從接受教育、磨練意志、培養感情、轉變作風等方面具體踐行。

三是要著眼于身體力行，在解決具體問題上下功夫。正確把握“聯村聯戶”的內涵，“聯村”要聯到根上，重點要扭住經濟社會發展中的難題和瓶頸制約因素，找準貧困的“窮根子”，抓住致富的關鍵點，找準擺脫貧困，實現小康的路子。比如幫助梳理發展思路，制定發展規劃，確立主導產業，聯系實施相關項目。“聯戶”要聯在心上，將困難群眾最關心、最現實、最迫切的問題作為聯戶的出發點和歸宿點，盡其所能幫助解決一些實際困難，辦一些實事好事。

四是要嚴肅工作紀律，嚴格遵守“八個不準”。切實做到不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物和土特產，不準參與公款娛樂消費，不準包辦代替基層組織的正常工作，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違當地風俗習慣的事情，不準干擾村民正常的生產生活秩序，不準搞層層陪同和迎送。

五是要切實加強信息的搜集和整理工作。要注重發現和推廣基層組織在改革發展穩定中的好做法好經驗，注重發現和推廣我們在為民富民中涌現的好做法好經驗，注重發現和推廣群眾脫貧致富奔小康的好做法好經驗，真正使這些好做法好經驗對后面的工作起到示范帶動、典型引領的作用。特

3別是第一批下去的同志一定要發揮我院的優勢，拿出有說服力、切實可行的調研報告，為今后的工作打下堅實的基礎。

六是要努力推動“聯村聯戶為民富民”行動工作與全院中心工作相互結合相互促進。各部門都要把“聯村聯戶、為民富民”行動與我院以科研為中心的各項工作結合起來，統籌安排，綜合考慮，把單位的幫扶項目整合起來，為聯系村實施好項目，為聯系戶做好服務。同時要關心進村入戶幫扶同志的生活、安全等問題，切實體現以人為本。

第二篇：發揮優勢、彰顯特色

發揮優勢，彰顯特色，譜寫教育新篇章

——2016年下期學校匯報材料

今年暑期，區委、區政府對全區學校進行布局調整，原臥佛鎮中并入臥佛中學。學校功能室布局、教學區、生活區各功能用房的布置都存在很多的困難。面對諸多困難，學校領導班子齊心協力，精誠團結，用短短的一個月時間完成了閑置用房改造、教室和功能用房布局調整以及學生寢室的維修布局，最終在開學前完成了各項工作，秋季開學工作一切正常，教學秩序井然有序。

一、回首過去，碩果累累

原臥佛中學建校于1958年。58年來，歷屆“臥中人”勵精圖治、艱苦創業，在全區初中教育歷史上寫下了輝煌的篇章，特別是1998年以來，學校每年升入潼南中學的人數居全區農村中學第一名，學校連年被評為“潼南區中考先進集體”、“潼南區質量抽測先進集體”、“年終辦學水平綜合督導考評一等獎”、“潼南區書香校園示范學校”等殊榮。

原臥佛鎮中-----

二、強強聯手，揚帆起航

目前學校現有教職工118名，27個教學班，在校學生1442人。學校有一支業務精良、作風樸實、重德敬業的教師團隊。有高級教師13人，市級骨干教師1人，縣級骨干教師4人。參加各類比賽榮獲國家級等級獎10人，獲得市、區級等級獎80人，被區教委表彰的“先進個人”70余人次，區學科中心教研組成員10人。潼南區“名師工作室”成員3人。學校認真貫徹執行區教育工委、區教委“168總體辦學思路”，以“抓規范創特色，辦人民滿意教育”為目標，堅持“立德、立人” 的辦學理念，以“重德敬業、和睦有序、奮發有為”為校訓，堅持“文明和諧、求實創新”的校風、“業務精良、充滿活力”的教風、“勤學善思、學以致用”的學風；堅持“育人為先、質量立校、全面發展”的辦學思路；堅持“博學、知禮、善思、感恩”的育人理念。學校以一流的師資隊伍、一流的教育服務、一流的教學質量贏得了學生、家長及社會各界的高度贊譽，得到各級黨政、教育主管部門的充分肯定，成為了全縣農村初中教育的一張名片。

（一）整治校園環境，調整布局結構。從今年7月15日開始，學校先后對舊教學樓、教師辦公室、原男生宿舍、原女生宿舍、綜合樓、學生公寓樓、廁所、各功能室等進行維修改造。將原行政辦公室全部搬至原女生樓，將原綜合樓改成教室和功能室，將原乒乓訓練室改成學生閱覽室，對原女生樓、男生樓進行房頂及結構改造，新建美術室、音樂室、乒乓訓練室。

（二）規范常規管理，加強制度建設。兩所學校合并后教師結 構、人員關系比較復雜，所以常規管理和制度建設擺在了重要位置。學校先后對教師績效考核、評職晉級、評優評先、坐班考勤、公寓管理、食堂管理等相關制度作了修訂和完善。對教師工作餐、學生早晚自習、早操及大課間作了調整。學校成立教代會、科技活動小組、藝體活動小組、宣傳報道小組、督導工作小組等各種職能機構，使學校各項工作穩步推進、有序開展。

(三)“高效課堂”課改工作成績顯著。近年來，學校先后組織30余名教師深入綦江古南中學、遂寧安居中學、大足龍水實驗中學等課改經驗豐富的學校進行考察學習。同時，邀請區教委名師工作室成員來 校獻課，他們精彩的講演、精湛的教學藝術、先進的教育理念受到師生們的高度贊揚。通過兩年的努力，目前已形成“三段六步”的高效課堂教學模式。去年，學校為了進一步推動高效課堂課改工作，開展了“高效課堂”賽課活動，并邀請區教研室名師工作室專家、教研員擔任評委，將獲得一等獎的7位教師派往全國課改前沿學校山東昌樂二中學習。今年12月學校將承辦潼南區高效課堂現場會，這將是對我校高效課堂建設的一次檢測，也是提升我校高效課堂建設的一次機遇，到時全區的教育名師、學科教師將蒞臨我校，給我校高效課堂建設工作帶來新的發展機遇。

三、眾志成城，譜寫新篇

（一）充分發揮文體藝術優勢，將學校打造為潼南區排球傳統項目學校。學校每年召開一次田徑運動會，召開一次初

二、初三學生籃球運動會、初一乒乓球比賽，每年開展一次排球聯賽活動。去年我校被潼南區乒協授予“潼南區乒乓球培訓基地”，學校正式成立了乒乓球訓練隊，并指定專人（李小平老師）進行常規訓練，一年來成績顯著。上期，我校在潼南區2016年中小學乒乓比賽中團體、個人均獲第一名。學校成立校合唱隊、排球隊，指派專人訓練，成績顯著。在潼南區首屆藝術體育節合唱比賽比賽中榮獲“初中組第一名”，排球隊參加“潼南區首屆體育藝術節”排球比賽，男隊、女隊均獲初中組第一名。

（二）努力將學校打造為潼南區農村初中教育的名片。學校高度重視畢業班工作。畢業班是學校教學工作的重點，畢業班教師尤其是班主任老師更是早出晚歸。早上6點起床，6:40 與學生一起跑步，晚上第三節晚自習還要到班上守自習，任課教師要到辦公室給學生解答疑難問題。在寒冷的冬天，當人們已經熟睡的時候，畢業班的教師們還在辛勤地工作。“一分耕耘、一分收獲”。我校2016屆中考再創輝煌——上潼中86人，再次名列潼南區農村初中第一名。本屆初三在王海校長的帶領下，我們更是抓得早抓得實在。學生目前發展勢頭非常的好，我想明年六月我們一定會再創臥佛中學的輝煌。

第三篇：發揮優勢 突出特色 加快縣域經濟轉型跨越發展

發揮優勢 突出特色 加快縣域經濟轉型跨越發展

參加首屆全區邊境和牧業旗市轉型發展論壇，我感到非常高興！借此機會，結合我們??旗近年來轉型發展的實踐與探索，談幾點體會。

一、基本情況

??旗是自治區19個邊境旗（市）和33個牧業旗之一，全旗面積2.2萬平方公里，總人口4.2萬，蒙古族占總人口的75%。全旗擁有天然草牧場2678萬畝，占總面積的82%，占呼倫貝爾草原總面積的21.2%。境內有豐富的礦產、畜牧及生態、旅游、口岸資源。擁有發展大型煤炭、煤電、煤化工、風電、有色金屬及畜產品加工輸出基地的良好條件。

二、轉型發展的經驗和措施

近年來，旗委、政府帶領全旗各族人民立足旗情，堅持科學崛起、綠色發展、富民強旗的發展目標，加快結構調整和轉型升級，推進經濟發展方式轉變，初步形成了傳統優勢產業、特色畜牧業產業齊頭并進，新型產業起步發展、一二三產業協調推進的產業發展格局。一是經濟發展保持較快增長勢頭。2012年，地區生產總值完成32億元，是2007年2.6倍；年均增長14.2%；其中，第一產業增加值完成6.5億元，是2007年2.1倍，年均增長8.9%；第二產業增加值完成16.6億元，是2007年的3.5倍，年均增長15.2%；第三產業增加值完成9億元，是2007年的2.4倍,年均增長16.5%。三次產業比重由2007年的24.7：38.3：37.0調整到19.7:45.4:34.9。二是加快推進新型工業化進程。我們始終把發展工業放在首要位置，突出強調走工業強旗之路，堅定不移地。

套、牧民進城定居房、游牧民定居房630套、改造牧區危房226套。

經過多年的努力，我旗已經積累了一定的基礎，呈現出良好的發展態勢。但我旗經濟社會發展總體水平還不高，綜合實力不強，經濟總量小；資源開發不足，工業化水平低；龍頭企業規模小，帶動能力不強；城鎮化進程緩慢，基礎設施比較薄弱等突出問題，這與全面建成小康社會的要求相比還有很大的差距，與自治區黨委、政府加快發展縣域經濟的要求相比還有很大的差距。

三、緊扣自治區“8337”發展思路，加快縣域經濟轉型跨越發展

“十二五”時期，是我旗全面建成小康社會的重要時期，也是加快轉變經濟發展方式、推進經濟轉型升級的關鍵階段。從我旗經濟發展的實際來看，目前正處于一個“蓄勢發力、轉型突破”的關鍵時期。能否抓住機遇，實現跨越趕超，很大程度上取決于發展的思路是否正確、路徑是否對頭。加快縣域經濟轉型跨越發展，必須立足旗情，從生態地區、資源地區、民族地區和邊境地區的實際出發，切實貫徹落實“8337”發展思路，深入實施“生態保護、牧業穩旗，資源轉化、工業強旗”戰略，打造“四大”產業，做好“五篇”文章，全面建設美麗富強、文明幸福？？旗。圍繞這一發展思路，當前和今后一個時期，我們主要做好以下六個方面的工作：

（一）圍繞建設“五大基地”，加快打造“四大”產業。我們要立足資源稟賦、區位條件和現有的產業基礎，全力將資源優勢向產業優勢、經濟優勢轉化，努力打造四大產業，加快形成特色鮮明的縣域產業發展新格局。一是打造新型工業化支柱產業。？？旗實現富民強旗、希望在工業、出路在工業，沒有工業的快速突破就不能實現？？旗的跨越發展、轉型發展。要堅持實施“點上開發、面上保護”，以園區為載體，以重點項目為支撐，全力支持阜豐、中鐵、華能、國華、山東棗礦、大慶石油等企業在？？旗發展壯大，加快推進呼倫貝經濟技術開發區？？旗五一煤田產業地和滿東工業園區建設進程，重點建設煤基產品深加工基地，積極推動白音查干煤炭開采項目年內實現投產，加快推進華能鐵南礦煤炭開采項目，做好中鐵資源200萬噸化肥和阜豐集團50萬噸合成氨80萬噸尿素前期工作，加快多金屬、石油、風光電等非煤資源的開發進程，集約發展煤炭生產、煤化工、煤電多聯產為主的循環經濟產業。二是打造現代畜牧業基礎產業。我旗有2678萬畝天然草原，每年出欄80多萬頭只牲畜，這是我們加快發展畜牧業產業化的重要基礎條件。以加快建設呼倫貝爾綠色畜產品生產加工輸出基地為目標，大力開展“畜牧業基礎設施建設年”活動，在產業化發展、品牌化引領、合作化經營上取得新突破。大力扶持北京東來順一期肉類加工項目年內投產，加強與呼倫貝爾農墾集團的合作，積極實施“提質增效”和“品牌戰略”工程，進一步提升“？？旗羊肉”品牌的知名度，積極發展“基地＋企業＋牧戶”的訂單模式，打造更加緊密的企業和牧戶利益連接機制，努力實現以龍頭帶基地、連牧戶、接市場、創品牌。三是打造草原旅游文化產業。？？旗有著無以倫比的巴爾虎文化底蘊和燦爛厚重的歷史文化積淀。我們要依托豐富的旅游資源、厚重的文化底蘊和有利的區位優勢，以加快構建“巴爾虎草原生態、文化、旅游”核心區為重點，大力促進旅游與文化深度融合，在培育壯大旅游品牌、精品線路、牧戶游上取得新成效。積極融入“海額滿阿”黃金旅游圈，重點建設甘珠爾廟、諾門罕戰爭遺址、道勒都景區、伊和烏拉景區，抓好巴爾虎蒙古部落景區4a級晉級工作，鼓勵和支持牧戶游、邊境游發展，打造“陽光草原、長調之鄉、宗教圣地、戰爭遺址”四張民族文化旅游名片。四是打造口岸商貿流通產業。？？旗北部的滿洲里市正在加快推進重點開發開放試驗區建設，南部的興安盟加快發展的勢頭強勁。這兩個地區都享受國家或自治區的優惠政策，都屬于加快發展的地區。？？旗西部毗鄰蒙古國東方省屬于資源富集地區，有著豐富的煤炭、石油、有色金屬、旅游等資源。當前，蒙古國正在加快礦產資源勘探開發，大力發展對外貿易。我們要大力實施“南聯北開“和沿邊開放的發展戰略，借助中俄蒙合作先導區和滿洲里重點開發開放實驗區相關政策，加快推動區域經濟開放融入、借力發展轉變，以加快構建呼倫貝爾對蒙開放的重要橋頭堡為依托，切實加強與蒙古國、興安盟、滿洲里市的區域合作，進一步完善口岸查驗區等基礎設施，加快額布都格口岸常年開放，加快推進中蒙跨境經濟合作區建設進程，積極推進滿東工業園區建設，與興安盟共同建設合作園區，主動加強區域間的溝通與協作，實現優勢互補、資源共享、互利雙贏。

（二）圍繞統籌城鄉發展，做好城鎮發展文章。城鎮化是統籌城鄉發展的重要載體，也是推進縣域經濟轉型發展的重要動力。要以打造草原民族風情魅力小城鎮為目標，緊緊抓住國家加快推進城鎮化的有利時機，大力推進城鎮化進程。堅持高起點規劃、高質量建設、高水平管理，統一修編完善各蘇木鎮總體規劃，努力打造市政設施完善、服務功能配套、產業特色鮮明的阿木古郎縣域經濟發展中心，打造嵯崗自治區級“城鄉一體化”新牧區建設典范、蘇木所在地特色產業發展基地，提升縣域經濟帶動作用。要大力開展“城市建設管理年”活動，加快城鎮擴容提質，重點抓好舊城改造、新區建設，統籌推進鎮區外環路和新區道路、供熱擴容、自來水擴建、保障性住房發等工程。要加快建立城鎮塊狀、帶狀經濟點，積極培育建材、手工藝品、畜產品等專業市場，大力發展文化旅游、商貿物流、金融地產等現代服務業，促進第三產業繁榮發展。

（三）圍繞改善發展條件，做好基礎設施建設文章。

第四篇：發揮優勢突出企業家招商引資工作

發揮我市招商資源的比較優勢，立足于**工業的雄厚基礎，以及**企業多年實踐積累起來的品牌、體制、人才、環境和產業集聚等方面的內在實力，從遵循市場經濟規則出發，突出企業家招商引資工作勢在必行。

一、依托工業優勢，挖掘招商潛力

**最大的比較優勢在于工業企業，其可以挖掘和利用的招商潛力主要是六個方面。一是企業

品牌，可以給企業家招商引資帶來極高的威望和信譽。二是企業體制。大中型企業建立了符合國際規范的行政管理和綜合服務體系，有利于外商投資企業的積極感應和便捷進入。三是企業人才。企業鑄就了一批精通招商引資業務和深受外商信賴的員工隊伍。四是企業環境。企業擁有符合投資商生產經營所需要的較為完備的基礎設施設備。五是企業帶動。已在我市投資的外商企業家對其原有國家和地區合作伙伴選擇“跟進”投資極具感染效應。六是企業集聚。隨著6大支柱產業集群逐漸成長，產業鏈急劇擴張，對產業鏈需求性極強的投資企業紛紛看好**，這給企業家招商引資打開了活動的選擇空間，有利于企業家把世界500強、全國200強相關“龍頭企業”或國內外同類產業的具有一定競爭力的上、下游企業不斷引進**，由此形成橫向縱向相互關聯的高層次的產業集聚，給我們的企業提供一種融入全球性產業鏈和價值鏈的可能途徑。

二、明確戰略目標，制定發展規劃

要按照**作為先進制造業中心的發展定位，研究和實施我市企業家招商引資的兩大發展戰略。一是產業集群化發展戰略。我市6大支柱產業和3大新興產業所在企業要大力尋找和挖掘與現有產業相關的項目入市，特別注意吸引那些能夠帶動整個產業發展的龍頭性企業，突出“產業鏈”招商，形成9大產業集群化基地。二是雙生態發展空間戰略。注重產業生態空間和自然生態空間的有機結合，圍繞工業生產資料供應鏈的整合，引進和建設電子商務、智能化服務等與交易密切配合的要素供應體系，引進和發展為新型制造業服務的房產、餐飲、娛樂、廣告媒體、科教文衛、環保旅游等現代生活服務業，通過文化會展、出版發行、版權交易、影視節目制作、動漫和互聯網游戲等多層次生產與消費互動，吸引更多高端人力資源到我市創業經營。

三、改善投資環境，提高服務效能

政府在“三地”方面認真謀劃，加強招商引資工作的管理、監督和服務，從宏觀上為企業家招商引資創造好的條件和環境。一是開挖商務成本“洼地”。要把“有我有”和“我有他無”的老工業基地政策、中部地區崛起政策、循環經濟試驗區政策、國家級開發區政策、西部大開發政策、“兩型社會”國家綜合改革試驗區政策進一步明朗化、細分化、創新化，通過擴大我市的知名度，增強我市優惠政策在國內外客商中的知曉力。二是營造政府服務“高地”。在硬環境上，要以“建設全國最佳人居環境”為目標，繼續開展“四創”活動。在軟環境上，要狠下決心減少收費項目和降低稅費標準；成立投資報批中心，推行“一站式”服務；開通外來投資企業投訴網站；成立環境監察、項目融資等職能的相關單位和部門組成的專門領導班子，加強對重點引進項目的全程管理，形成較為剛性的招商引資團體服務機制；加強招商土地的儲備，搞好土地的“九通一平”；按照“新九通一平”（信息通、市場通、法規通、配套通、物流通、資金通、人才通、技術通、服務通及建立新世紀**經濟新平臺）的理念，強化服務功能，提升服務水平，使政府管理職能具有法制性、規范性和國際性，創造一個高水平與國際接軌的投資環境。三是共建中外雙贏“福地”。

四、發揮主觀能動，實施招商工程

在啟動企業家招商引資的試點階段，政府應從微觀上給予正確的引導和積極的幫助。一是設立機構。在試點企業成立專門的招商科，從政府的組織協調職能遲早要讓位于社會中介機構來作考慮，把企業招商科嘗試著掛靠美、英、日、北京、上海、深圳等資本集聚高地的資深中介機構。二是明確職能。企業招商科要多渠道采集投資國和內地投資客商的投資決策信息；要建立招商引資工作網站，做好**招商項目的宣傳推介；要圍繞我市重大戰略招商項目拓展投資國家和地區，系統研究發達國家和地區主要產業的發展趨勢和向外轉移的流向，研究世界500強、全國200強以及連接本企業產業鏈的有關上、下游企業的主要分布，掌握這些行業、項目“領頭羊”的商業資料，拿出企業家具體招商的行動方案。三是建立機制。為確保企業家招商引資工作順利開展，政府應制定有關特殊政策。對于引進投資達到一定規模的企業，政府在其稅費收取、土地審批、融資服務、勞動用工、水電氣供應等方面提供優惠和便利，最大限度地調動企業家招商引資的積極性。

第五篇：突出特色,狠抓落實——2011老干部工作總結

突出特色，狠抓落實

――縣委老干部局2011年工作小結提綱與明年計劃要點

（2012年1月22日）

1.領導高度重視，納入考評。

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，老干部工作作為組織工作、干部工作的重要組成部分，已經走上制度化、規范化的軌道，呈現出領導高度重視、待遇落實到位、作用發揮廣泛、服務貼心周到、老干部隊伍穩定的良好局面，形成了亮點紛呈、別具特色的工作新格局，贏得了廣大老同志的好評和贊譽，較好地達到“讓黨放心、讓老干部滿意”的目標。老干部工作被列入議事日程，縣委、縣政府堅持定期聽取老干部工作情況匯報，加強對老干部工作的領導，實行了目標管理和考核，同時將老干部工作納入各單位工作考評中，為做好新形勢下的離退休干部工作提供了強有力的組織保證，確保了黨的老干部政策的全面落實。

2.強化組織協調，兩項待遇全面落實。

在政治待遇落實上，我縣老干部工作始終堅持定期召開例會、重大節日走訪慰問、組織參與重要會議和出席重大活動、定期聯絡老干部等制度。如:配合縣委召開一年2次老干部通報會，縣委常委民主生活會前廣泛征求老干部對本縣經濟社會發展的意見和建議，落實老干部政治上的知情權和參與權；基本上按規定為離退休干部訂閱了《福建老年報》等報刊。在生活待遇落實上，由專人負責落實醫藥費報銷、離退休費跟蹤發放等工作，實行公費醫藥費統籌、定期實報實銷制度。同時為了促進老干部自我保健意識的提高，我局開創了醫藥費節余獎勵制度，每年醫藥費報銷不足5000元者可獲得節余現金獎勵。每年定期舉辦健康知識講座，組織離休干部進行一次系統的身體健康檢查，健全老干部健康信息檔案，設有專人負責跟蹤落實病情康復進度。

3.注重親情服務，倡導多元關懷。

組織好老干部開展建黨90周年慶祝活動，先后開展了“頌黨恩，跟黨走” 老干部慶“七一”游園活動，在寶塔山莊舉辦老年大學建黨90周年文藝匯演，在城東社區舉行“尊老敬老，共建和諧”文藝展演，在實小參與六一老少同歡慶 “永遠跟黨走，做黨的好孩子”，在重陽節開展“情暖中秋，佳節送溫暖”等一系列老干部文娛活動；先后對全縣離休干部、5.12干部和處級退休老干部進行全面走訪慰問，特別是對多年未組織走訪慰問的異地安置老干部，今年下半年到河北、山東、上海、湖南等16名外地老干部進行了走訪慰問，讓他們感到無比親切和真情關懷。開展“年年過生日，人人獻愛心”活動，縣委老干部局從有限經費中擠出部分專款用于為老干部祝壽，在老干部生日當天為其送去生日蛋糕和鮮花的同時，將組織的關懷切實傳達，今年已為72名老干部祝壽過生日。積極配合山東南下福建干部歷史研究會對于我縣山東南下干部名錄的采集整理工作，主要領導親自過問，調閱原始檔案及核對現有信息建立起了整套完善的山東南下福建（明溪）名錄檔案，滿足了老干部“歷史留名”的精神需求。還開展了《福建老年報》辦報用報征求意見座談會。關心照顧特殊困難離休干部及遺偶生活，盡可能的解決她們生活困難。鑒于遺孀年紀上的高齡化、身體上的多病期、經濟上的低收入等情況，縣委老干部局積極向上爭取資金，設立專項經費為特困離休干部無工作遺偶定期組織走訪慰問，幫助協調解決實際困難26件次。4.鞏固現有成績，推進明年工作創新。

縣委老干部局將在今年以來取得成效的基礎上，繼續做好老干部政策落實工作，扎實推進工作機制與時俱進，力求老干部各項待遇全面貫徹落實。明年我局將繼續堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步深入學習貫徹黨的十七大以及五中、六中全會精神，緊緊圍繞建設和諧明溪、推進五大戰役，努力發揮老干部的積極作用，突出幾項重點工作：繼續深入貫徹執行有關離休干部工作的方針、政策，確保新老政策落實到位；繼續健全、完善離休干部的“兩費”保障機制；繼續抓好老年教育工作和老干活動中心的管理服務工作，組織離休干部開展豐富多彩的文娛活動；深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動，認真總結學習老干部工作經驗，大力宣傳報道我縣老干部工作；進一步做好本部門的信訪、綜治、計生和精神文明以及掛村、項目等工作；繼續做好新建縣老干活動中心等項目工作。

縣委老干部局 2012年1月22日