第一篇：突出學習實踐活動特色

突出學習實踐活動特色，助推藥品生產企業發展(市藥監局局長 姚衛華）

按照市委的統一部署，我局深入學習實踐科學發展觀活動在第11指導檢查組的有力指導下，于3月19日召開動員大會，并按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的要求先后經歷了第一階段的學習調研、解放思想大討論兩個環節，目前已經進入第一階段的總結和申請轉段階段。局機關以及直屬單位共46名黨員干部全部參加了活動。活動開展以來，我局黨組高度重視，緊緊圍繞中央、省市的有關精神和市委的學習實踐活動主題，根據市委學習實踐活動方案和市委學習實踐活動學習調研階段實施方案的要求，結合我局工作特點，確定活動主題，明確學習實踐活動特色，并取得了明顯成效。根據指導組安排，現將我局幫扶企業情況向各位領導做一匯報。我匯報的題目是《突出學習實踐活動特色，助推藥品生產企業發展》。

丁海中書記強調指出，“實踐性是科學發展觀的本質特征。學習實踐科學發展觀，關鍵是突出實踐特色，解決突出問題。”當前，受全球性金融危機的影響，我市醫藥產業正在經受一場嚴峻的挑戰和考驗。在這種大環境下，局黨組圍繞如何將丁書記的重要講話精神落實到學習實踐活動中，以及如何在學習實踐活動中踐行“保民生、保穩定、保發展”等重大問題，將科學發展與企業幫扶相結合，做到邊學習邊調研、邊發現問題邊解決問題。在學習調研活動中，局主要領導帶領相關科室人員組成的調研組多次前往豐原藥業馬鞍山藥廠、馬鞍山市禾田中藥飲片有限公司進行調研。通過調研，查找和解決企業所面臨的困難和問題，以及金融危機可能帶來的藥品質量安全等方面的問題，想方設法幫助解決。

一、我市藥品生產企業面臨的困難和存在的問題

1.產品銷售遭遇“寒流”。調研中發現豐原藥業馬鞍山藥廠主導產品“注射用輔酶A”銷售受阻，截止2008年底，產品積壓多達1800萬支，導致藥廠停產，經營受到影響，職工面臨下崗。

2.正常生產難以為繼。在對市禾田中藥飲片有限公司的調研中發現，自2008年9月份該企業通過GMP認證后，一直未能正常生產，停產至4月初，時間長達7個月，全廠職工被迫下崗。

3.產品打進《國家基本藥物目錄》困難重重。《國家基本藥物目錄》即將更新，進入該目錄的醫藥產品就意味著進入了基本醫療保障藥物報銷目錄，因此，能不能進該目錄，對企業未來發展至關重要。我市豐原藥業馬鞍市藥廠、桂龍藥業、神鹿藥業等藥品生產企業積極申報，但行業競爭幾近白熱化，能不能搭上這次“快車”，還是個未知數。

4.藥品質量管理長效機制不完善。個別企業質量管理人員數量不能保證實際生產的需要，質量管理人員知識更新不夠，不能對生產全過程進行有效監控等，這些都是威脅藥品質量安全的隱患，嚴重制約企業發展的后勁。

二、藥品生產企業問題產生的原因及后果

1.產品銷售遭遇“寒流”的原因及后果：豐原藥業馬鞍山藥廠是我市藥品生產行業的“老資格”，給地方經濟發展做出了重大貢獻。然而，這次金融危機來勢兇猛，遠未見底，該廠也難以獨善其身，主導產品“注射用輔酶A”訂單銳減，產品銷路受阻，資金回籠成了問題，再加上藥品不是其它產品，它有規定的效期，如超出效期就成了垃圾，損失將會達到上千萬，足以使企業停產、工人下崗。

2.企業正常生產難以為繼的原因及后果：GMP（藥品生產質量管理規范）是當今國際社會通行的藥品生產必須實施的一種制度，可以把藥品生產全過程中發生的差錯、混藥及各種污染的可能性降至最低。在我國，從事藥品生產必須通過GMP認證。對于大多數醫藥企業來說，實施GMP的最大困難在于資金。資料表明，一條藥品生產線的GMP改造至少需要投入500－2000萬元。市禾田中藥飲片有限公司在去年成功通過GMP認證后，資金匱乏，資金鏈斷裂，導致企業無法正常生產而停產，職工被迫下崗。

3.產品打進《國家基本藥物目錄》困難重重的原因：國家基本藥物制度是國家藥物政策的核心。今年4月６日公布的《中共中央 國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》中提出，我國將加快建立以國家基本藥物制度為基礎的藥品供應保障體系，同時，基本藥物全部納入基本醫療保障藥物報銷目錄，報銷比例明顯高于非基本藥物。國務院也在3月18日印發的《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009－2011年）》中明確，從2009年起，政府舉辦的基層醫療衛生機構全部配備和使用基本藥物，其他各類醫療機構也都必須按規定使用基本藥物。《國家基本藥物目錄》最終要由國家食品藥品監管局審批，申報、審評十分嚴格，同時，全國各地各藥品生產企業都期望自己的品種進入這次新醫改公布的目錄，因為對于大多數普藥生產企業而言，能否拿到進入醫保市場的準入證，關系到企業未來的發展。然而，新醫改即將公布的基本藥物目錄由原來的2700個品種減少到615個品類，共包括312種化學藥(生物藥)和303種中成藥(包含14種中藥注射液)。所以，這次醫改，有些企業對自身產品進入《國家基本藥物目錄》抱有背水一戰的決心，競爭程度可想而知。

4.藥品質量管理長效機制不完善的原因及后果：個別藥品生產企業管理滯后、安于現狀，制藥企業規模小、效益差，后勁乏力。個別企業培訓機制不完備，對培訓工作重視不夠，資金投入不足，對高層次、高新技術人才和員工隊伍的培養乏力。這些因素直接導致藥企質量管理長效機制不健全，制約了我市醫藥產業的快速發展，給確保群眾用藥安全留下隱患。

三、幫扶企業的具體做法與取得成果

保企業，是落實“三保”的具體體現。深入學習實踐科學發展觀，就是要撲下身子，真抓實干，大力幫扶企業度過難關，增強企業的核心競爭力和發展后勁。針對上述企業面臨的困難和存在的問題，局黨組緊緊圍繞深入學習實踐科學發展觀“突出實踐特色”，把學習實踐活動貫徹到對企業幫扶中去作為頭等大事來抓，多次召開黨組會議，研究對策，尋找解決難題的辦法。

1.擴大銷路，幫助企業渡過特殊時期的特殊困難。針對豐原藥業馬鞍山藥廠因金融危機而出現的產品滯銷問題，局領導積極同企業研究對策，利用原來從事藥品經營時與省內外藥品經營企業形成的良好合作關系這一資源優勢，牽線搭橋，幫助拓寬產品銷路。截止目前，庫存藥品“注射用輔酶A”銷售已達1100多萬支，銷路的打開，有效地緩解了企業停產的壓力，現該企業新批號的產品已投入生產，生產經營恢復正常。

2.引進資金，解決企業正常生產難以為繼問題。針對市禾田中藥飲片有限公司因資金困難而被迫停產、職工下崗，我局多方聯系，為該公司尋找合作伙伴。經過牽線搭橋，該公司已與浙商進行公司重組，將有300萬元資金投入。目前第一批資金已到位，陷入資金斷鏈危機中的市禾田中藥飲片有限公司重組后更名為上工中藥飲片有限公司，已首批召回下崗職工30多人投入生產，隨著資金的逐步到位，企業下崗職工將全部重返工作崗位，預計，企業將在全面恢復生產的基礎上擴大原有規模，年內實現產值能達到5000萬元。

3.上下聯動，解決我市藥品打進《國家基本藥物目錄》問題。我局牢牢抓住新醫改這一難得機遇，主動上門，幫助我市藥品生產企業申報國家基本藥物。同時，多次向省局、并通過省局向國家局匯報，積極幫助豐原藥業馬鞍山藥廠、桂龍藥業、神鹿藥業申請產品進入目錄。經初步篩選，目前，全市共有16個品種成功進入初選行列，為企業今后加大發展奠定了基礎。

4.創新制度，解決藥品質量管理長效機制不完善問題。針對藥企質量管理長效機制不健全，我局主動和企業研究對策，并著手對全市藥品和醫療器械生產、經營企業員工進行免費培訓。目前，已經舉辦了六期培訓班，有效提高了從業人員藥品質量意識和藥品生產質量管理水平。同時，我局從“駐廠監督員”、“質量授權人”等制度創新入手，轉變監管方式，變“事后監督”為“事前監督、事中監督”，幫助企業健全長效管理機制。在此基礎上，將逐步推行遠程監控，實現電子監管，在第一時間幫助企業糾正藥品生產流程中的失誤，從源頭上杜絕藥品質量事故的發生。

四、幾點體會與下一步打算

科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本。對于食品藥品監管部門而言，學習實踐科學發展觀，就要突出實踐特色，保企業，促增長，保穩定，從而更好地保障公眾飲食用藥安全、促進地方醫藥經濟持續健康發展。

1.要引導企業在爭取主動上尋找新突破。當前，影響食品醫藥行業發展的問題主要表現在：企業間同質化競爭嚴重，自主創新能力不強，產品附加值不高，企業發展后勁不足，營利能力和抗風險能力都較低。在這種情況下，企業一旦受到國際經濟危機的沖擊，就容易陷入困境。這時，食品藥品監管部門就要在第一時間深入企業現場，了解企業當前最突出的困難和問題，拿出解決困難和問題的措施和辦法；同時要引導企業爭取主動，另辟蹊徑，努力尋求新的經濟增長點，并盡可能地優化發展環境，做好溝通協調工作，促進企業加快自主創新和技術升級步伐，鼓勵企業通過技術創新，轉移經濟風險，贏得新的機遇。

2.要幫助企業在提升競爭力上下功夫。企業間的競爭說到底是產品質量的競爭，無論是在面臨經濟危機的關鍵時期，還是處于經濟形勢一片大好的平穩階段，加強質量管理始終是企業發展的永恒主題，是保證藥品安全放心的堅實保障。所以說，越是環境趨緊，越是困難當頭，越要強化質量戰略意識，夯實企業的核心競爭力，力爭從“危”中占“機”，“危”中搶“機”。食品藥品監管部門要以提升企業質量管理水平為重點，督促企業在生產經營規范管理上從嚴要求，幫助企業改進完善質量管理活動中存在的問題，有針對性解決影響和制約質量管理工作的實際問題，使企業的質量管理水平真正得到提高，使質量品牌真正成為企業化解危機的商戰利器。深入學習實踐科學發展觀，就要以發展為主線，以服務為抓手，緊扣“科學發展上水平、率先全面達小康”這個主題，助推藥品生產企業科學發展。只有這樣，才能共克時艱，創新破難，化“危”為“機”，推動我市醫藥經濟又好又快發展。

當前，深入學習科學發展觀活動剛剛拉開帷幕，下一階段的工作任務將更加繁重，要求和標準將越來越高。我局將以此次會議為契機，學習和借鑒兄弟單位的先進經驗和做法，按照市委的要求，在第11指導組的指導下，以更加嚴謹的工作作風和更加務實的工作態度，緊密結合食品藥品監管工作實際，把學習實踐科學發展觀活動扎實穩步地推向深入，用學習實踐活動的成果更加有效地保障人民群眾飲食用藥安全。

第二篇：學習實踐活動的實踐特色如何突出

《中共中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》明確提出，突出實踐特色是開展學習實踐活動必須把握的重要原則之一。全黨深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，突出實踐特色，成了貫穿始終的一條主線、一個靈魂、一種呼聲。但是，實踐特色如何出，很有講究。

顧名思義，實踐特色，也就是各地各部門各單位結合自身實際的自選動作、創新舉措。實踐特色，就是要做到人無我有，人有我優，人優我特。學習實踐活動要求我們緊緊圍繞科學發展主題，緊密結合本地區本部門本單位實際，確定活動的實踐載體。在完成中央提出的規定動作的基礎上，如何讓自選動作、創新舉措家喻戶曉并促進黨員干部受教育、推動科學發展上水平、保證人民群眾得實惠，首先需要加大宣傳力度。要多層面、多視角、多頻度地進行宣傳和推介各地的典型經驗、成功做法、創新思路，在宣傳中擴大影響，在宣傳中推動工作。宣傳必須尊重客觀實際，宣傳不能閉門造車，不能為了宣傳而宣傳，不能坐而論道，而要起而行動，做到在實踐中宣傳、在宣傳中實踐。

但是，不可否認的是，一些地方對實踐特色的宣傳，有點整偏了，玩左了。為了出新、出彩，不惜挖空心思搞策劃、編信息，為了多上信息、多出新聞，不惜向上級新聞媒體、組織機構跑關系、走門路，甚至以重金敲門，實踐可以不搞、工作可以不做，但是信息新聞不可以不報、更不能不上。于是報信息的多于出信息的，說的多于干的。結果，看似熱鬧非凡，但是空對空，教育不了干部，指導不了實踐，推動不了發展，改善不了民生，促進不了和諧。

科學發展觀的本質要求是解放思想、實事求是。因此實踐特色也必須立足于引領黨員干部解放思想、推進制度創新。但是創新不是憑空想象、頭腦發熱。必須把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大的一系列重大部署結合起來，與總結本地區本部門本單位科學發展的典型經驗結合起來，與促進改革發展穩定結合起來，與推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的各項工作結合起來。通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習，在實踐中出實踐特色。然而，我們一些地方、少數黨員干部，為了出特色而出特色，為了創新而創新，只在文字上動腦筋、在數字上玩點子，滿足于起幾個好聽的項目名稱，而能不能、有沒有真正地付諸實施、指導實踐、產生實效，卻不去過問或很少上心。更有甚者，采取完全的拿來主義，照搬照抄外地的經驗如獲至寶，生搬硬套領導的講話當最高“指示”，與實踐脫節、與實際脫鉤，光開花不結果，光動嘴不出力，光打鳴不下蛋。

第三篇：突出實踐特色抓好部隊建設

突出實踐特色抓好部隊建設

突出實踐特色，著力解決問題，是科學發展觀的本質特征，也是這次開展深入學習實踐科學發展觀活動要達到的目的之一。要促進部隊基層建設又好又快發展，應建立與科學發展觀相適應的發展方式，用科學發展觀所蘊含的基本思想、基本觀點和基本方法，破解影響和制約基層建設發展的難題。

強化發展意識，形成與科學發展觀相適應的思維方式。科學發展觀第一要義是發展，要求我們作決策搞謀劃必須以一切有利于發展為標準，牢固樹立科學的發展理念，理清發展思路。一是緊貼特點規律謀發展。按照特點規律辦事，是貫徹落實科學發展觀的最基本要求。在謀劃部隊建設時，要深入基層搞好調查研究，切實把基層建設的基礎和現狀搞清楚，把遇到的矛盾和問題搞清楚，把發展的方向和主要任務搞清楚。在指導思想上，要注重把緊貼任務需要、緊貼一線保障、緊貼戰斗力生成作為工作的出發點和落腳點；在工作重心上，要以提高“四個基本”建設質量為切入點，突出抓好經常性基礎性工作；在工作方式上，要緊緊圍繞中心工作，合理配置資源，實施分類指導，切實按照基層建設的規律抓工作、搞建設。二是緊貼單位實際謀發展。聯系實際是理清思路抓落實必須遵循的基本準則。要對基層建設形勢進行全方位、多角度、深層次分析研究，切實摸清本單位的真實情況，認清自己的優勢和劣勢，正確評估建設水平，使決策和籌劃工作真實、準確，符合客觀實際，起到牽引和促進作用。三是緊貼目標任務謀發展。以目標任務牽引，才能使思路清、方向明。要按照圍繞中心抓建設、抓好建設保中心的要求，始終堅持中心居中，緊貼目標任務謀劃工作，使基層建設與執勤處突在目標上統一起來，同步謀劃、同步展開、同步實施。

強化人本意識，創建與科學發展觀相適應的和諧環境。科學發展觀的核心是以人為本，要求我們必須把培養塑造官兵、尊重依靠官兵、關心愛護官兵作為根本大計來抓，最大限度地調動官兵建設部隊的積極性。一是切實解決官兵的實際問題。要關心關愛官兵，想方設法為官兵辦實事、解難題，對官兵的合理要求，扎扎實實地妥善解決。一時解決不了的，要向官兵解釋好，并積極創造條件，抓緊解決，使官兵的要求得到及時合理滿足。要堅持義利相濟、義利統一，即使在幫助官兵解決實際問題、改善物質條件的同時，也要堅持思想領先，深入細致地做好一人一事的思想工作和心理疏導工作，幫助官兵確立觀察處理問題的正確態度，切實把官兵的利益實現好、維護好、發展好。二是充分挖掘官兵的巨大潛能。官兵的聰明才智是基層發展進步的助推器和倍增器。要從端正部隊風氣入手，在戰士入黨考學、士官選改、干部職務晉升等熱點敏感問題上公平公正公開，嚴格標準和程序，努力營造靠素質立身、靠實績進步的良好氛圍。要堅持做到重大問題尊重官兵意見，敏感問題接受官兵監督，難點問題集中官兵智慧，放手發動官兵為部隊建設獻計獻策，引導官兵既有效行使民主權利，又強化號令意識，做部隊建設的明白人、當家人。三是著力提高官兵的能力素質。官兵素質的高低，決定著基層建設的質量和效益。要強化“校長”意識，牢固樹立培養人才就是最大政績的觀念，在創建學習型警營上理清思路、明確責任、完善制度、加大力度。要建立完善有利于促進官兵全面發展的組織協調、競爭激勵、考核評價等機制，有計劃、有步驟、有目標地采取任務牽引、崗位培訓、函授學習、自學考試、學習成才競賽、兩用人才培養等形式，努力提高官兵軍政業務能力、心理素質和文化水平，切實做到官兵入伍即入校，不出營門就成才，實現官兵的全面發展，不斷提高官兵的綜合素質和核心競爭力。

強化統籌意識，提高與科學發展觀相適應的領導水平。科學發展觀統籌兼顧的特點，要求我們必須遵循和把握全面、有序、協調發展的規律，堅持統籌兼顧，實施科學指導。一是統籌好局部與全局的關系。局部是細節、是關鍵，全局是整體、是宏觀調控，二者密不可分，統籌好了，就能使各項工作、各個環節協調發展、整體提高。要堅持局部服從全局，把各項工作放在全面建設、整體推進的目標要求之中定位分析，搞好統籌謀劃，合理分配領導精力，統一調配人力、物力、財力。要堅持用全局指導局部，防止顧此失彼，確保基層建設各個層面、各個要素、各項工作全面發展，共同進步。二是統籌好重點與一般的關系。抓住了重點，就抓住了影響基層建設的主要矛盾；抓好了一般工作，也就打牢了基層建設的發展基礎。要善于抓住重點帶動一般，用重點突破激活全盤，促進整體躍升，防止不分主次、平均用力。要善于“彈鋼琴”，在抓好重點工作的同時不能丟掉其他經常性基礎性工作，做到任務再重“四個基本”始終抓緊，矛盾再復雜“三個一線”始終不放松，工作再多“三個經常”始終突出，使各項工作有秩序、有節奏地推進，環環相扣，均衡發展。三是統籌好任務與建設的關系。中心任務是基層建設各項工作的出發點和落腳點。因此，抓任務與抓建設是有機整體，不能割裂開來。要緊緊圍繞執勤保安全、處突反恐有把握的要求，堅持在執勤處突實踐中抓好基層建設，用基層建設的成效保證中心任務的圓滿完成。要處理好任務中硬件建設與軟件建設的關系，確立硬件不足軟件補的思想，提高目標安全系數，使基層建設基礎更加厚實。四是統籌好幫建與自建的關系。上級幫帶是部隊發展的外部條件，基層自建是推動發展進步的基礎和前提。作為上級領導機關來講，就是要相信依靠基層，創造公平競爭環境，建立上下聯動、按綱指導的有效機制；要抓住“三個一線”這個重點，運用“三治”、“三評”等載體，幫助基層分析形勢，理清思路，掌握開展工作的方式方法，做到既授之以魚，又授之以漁，強化基層黨支部造血功能，不斷提高“三個能力”。作為基層來講，就是要堅持集體領導，嚴格落實制度，重點抓好“一個班子”、“兩支隊伍”建設，切實提高自建能力；要著力建好兩個群眾性組織，拓寬民主渠道，依靠官兵建設基層。

強化長遠意識，打牢與科學發展觀相適應的質量基礎。科學發展觀全面協調可持續性特點，要求我們必須確立長遠抓建設、反復打基礎的思想，保持發展的階段性與連續性的統一，努力實現部隊全面建、整體上。一是扎實抓好經常性基礎性工作落實。基礎不牢，地動山搖。要端正工作指導思想，防止急功近利，切實更新觀念，從履職盡責入手，一級盡好一級的責，一級做好一級的工作，把心思和精力用在抓好經常性基礎性工作上。要強化競爭和發展理念，不斷研究和解決新情況、新問題，時時處處圍繞部隊建設的整體推進和全面發展動腦筋、做決策、抓建設，切實把工作重心放在幫助后進單位轉變觀念上來。要有效運用“三互”、“雙三真”等載體，使經常性基礎性工作全方位覆蓋，全員額落實，全程貫通，促進基層建設持續健康發展。二是始終堅持重心下移末端問效。只有把重心放在基層，扎實抓好末端落實，才能做好蓄底氣、固根本、管長遠的工作。要堅持重心下移，切實沉下身去了解掌握實情，真正做到心往基層想、勁往基層使、錢往基層投。要改進領導作風和工作作風，部署工作充分考慮基層實際承受能力，積極為基層減負減壓，切實解決好“五多”、“四過”問題，使基層有足夠的時間抓工作落實。要重視抓好“下篇文章”，使各項好的計劃決策在末端能得到很好地落實。三是有反復抓、抓反復的狠勁和韌勁。要把經常性基礎性工作當日子過，當基本功練，做規劃、想問題、辦事情立足當前，著眼長遠，使各項工作始終有計劃、按步驟、一步一個腳印地向前強力推進。要緊緊扭住八項經常性主要工作，扎實抓好“四個基本”建設，始終盯著重點問題、薄弱環節反復做工作，反復抓落實，做到重心不偏移、思路不改變、精力不分散、督導不放松，不斷打牢基層建設基礎，為部隊發展積蓄后勁。

第四篇：學習實踐科學發展觀心得體會：活動要突出實踐特色

學習實踐科學發展觀，突出實踐特色，解放思想是先導。只有思想解放，才能避免教條主義，本本主義，擺脫條條、框框的束縛。

深入學習實踐科學發展觀活動已經全面開始。始終堅持按照黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，緊緊圍繞提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，把學習實踐活動當作機遇，堅持突出實踐特色，著力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力，這是切實貫徹落實科學發展觀的要求和重要目標。

按照要求，開展這些學習實踐活動的單位，應緊密聯系本單位職能和工作實際，立足于突出實踐特色，確定活動主題和載體。

思想理論武裝是突出實踐特色的基礎

理論上的清醒才有實踐上的自覺與堅定。應堅持把科學發展觀的學習培訓作為基礎，放在首位，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部的頭腦。單位黨組理論學習中心組帶頭學，領導帶頭學，帶頭做讀書筆記，帶頭撰寫學習體會。采取豐富多彩的形式開展學習，包括集中輔導學、支部分組學、個人自學、現場體驗式學等，對學習內容、學習時間、學習效果提都出了嚴格要求。同時，還廣泛開展學習交流活動，單位黨組理論學習中心組(擴大)交流、機關大會交流、支部交流等，注重交流的代表性。并結合建設學習型機關，做學習型干部，不斷培養干部把學習作為一種習慣，一種修養，一種境界，使學習成為為一種工作需要，一種政治責任，一種精神追求，使廣大黨員干部對科學發展觀的學習，做到真學、真懂、真信、真用。

為夯實思想理論武裝這個基礎，使廣大黨員干部真正做到學有所獲，還不斷創新活動方式，既豐富了學習內容，又增強了學習效果，受到了廣大黨員干部的歡迎。一是組織開展現場體驗式學習。組織機關黨員干部赴農村基層開展科學發展觀現場體驗式學習活動，通過聽取農民朋友的實踐科學發展觀的情況介紹，參觀農村科技的發展狀況，使廣大黨員干部充分感受到了科學發展帶來的成效，現場受到了教育。二是開門納諫，廣開言路。開展 科學發展在身邊，我為科學發展建一言活動，廣泛征集機關全體黨員干部和所屬下級單位的建言，引導和促進廣大黨員干部聯系工作崗位和工作實際加深對科學發展觀的理解，深化對科學發展觀的認識，啟發和豐富了解決影響和制約科學發展的突出問題工作思路。三是針對單位突出問題，深入調查研究，確立活動實踐特色的主要載體。深入基層，通過與專家學者、基層黨員干部、企業家代表座談，開展調查研究，在實踐中學習，在學習中實踐，積極主動幫助基層和企業解決當前遇到的困難和問題。四是請專家輔導。我們邀請知名專家學者分別就貫徹落實科學發展觀，走新型工業化道路和學習貫徹十七屆三中全會精神，全面推進農村改革與發展等內容作專題輔導，開闊廣大黨員干部的視野，增強對科學發展觀的理解和把握。

解放思想是突出實踐特色的先導

學習實踐科學發展觀，突出實踐特色，解放思想是先導。只有思想解放，才能避免教條主義，本本主義，擺脫條條、框框的束縛。我們始終堅持按照群眾意愿解放思想，針對發展中的難題解放思想，遵循經濟社會發展的規律解放思想，在比較借鑒中解放思想。一是專題召開了解放思想動員大會，對解放思想大討論活動進行了全面部署。二是單位黨組理論學習中心組(擴大)多次集中時間，邊學習交流，邊開展解放思想大討論，大家踴躍發言，圍繞積極應對當前復雜經濟形勢挑戰、推進工業經濟發展方式轉變、加強自身建設等方面，深入查找不完全適應、不完全符合科學發展觀要求的突出問題，解放思想，轉變發展理念。舉辦了一次機關黨員干部討論會，專題討論解放思想問題，領導帶頭宣講，處室推薦人講，有50多人在討論會上發言，大大促進了機關黨員干部的思想解放。三是各支部結合本處室(本支部)職能，圍繞學習實踐活動主題，把務實與務虛相結合，不同形式地開展解放思想大討論，每位黨員干部都發了言，談了對解放思想的認識和體會。四是認真組織開展解放思想高層論壇和機關的大型解放思想論壇，不斷引領和推動解放思想大討論活動持續深入開展。

解決突出問題是突出實踐特色的關鍵

在深入學習實踐科學發展觀活動過程中，我們始終堅持聯系實際，著力查找和解決存在的突出問題。一是圍繞學習實踐活動主題，緊密結合實際，明確以轉變經濟發展方式、走新型工業化道路為活動載體，認真開展學習實踐活動，著眼于突出問題的解決。二是深入基層和企業認真開展調查研究。圍繞抵御外部經濟沖擊、走新型工業化道路、機關自身建設三方面深入開展調查研究，確定了深化我省大工業省情認識、提升產業競爭力、培育壯大市場主體、提高企業自主創新能力、機關自身建設等20多個專題，領導帶頭，深入基層、企業特別是困難企業開展調研，廣泛基層黨員干部、企業代表座談，聽取他們的意見，幫助企業解決生產經營中遇到的困難，為基層和企業搞好服務。機關各處室、各二級單位也擬定了調研專題，認真開展了調研，并形成了一批調研成果，為解決全省工業經濟發展中存在的突出問題打下了基礎，為進一步實踐科學發展觀提供了依據。三是把調研成果與當前復雜的經濟形勢緊密結合起來，尤其是與當前國際金融危機對我省工業的影響和沖擊緊密聯系結合起來，認真謀劃發展的正確思路和促進發展的政策措施，形成工作對策，著力解決制約工業經濟發展的突出問題，積極緩解外部經濟壓力，指導和推動全省工業經濟平穩較快發展。我們還堅持邊學邊改，抓緊解決不完全適應、不完全符合科學發展觀要求的突出問題。一是為增強工作的主動性，及時召開全省工業經濟運行形勢分析會，了解當前工業經濟運行中存在的主要問題，以及目前企業的生產經營狀況，積極幫助企業組織協調各種生產要素，協調電力發供用三方，努力增加用電需求;組織推動擔保公司充分發揮作用，協調銀企關系，搞好銀企對接;積極做好大企業直通車服務工作;認真組織并率先完成了小火電、小酒精、小味精的關停任務。二是圍繞走新型工業化道路，提高企業自主創新能力，實現集約發展、可持續發展，進一步修訂完善了有關政策措施，通過政策導向，引導企業積極轉變發展方式。三是在機關深入開展了建四型(學習型、服務型、創新型、廉潔型)機關，創文明單位，做人民群眾滿意公務員為主題的實踐活動，切實加強機關自身建設，不斷提高黨員干部的洞察力、決策力、判斷力和推進力。修改完善了機關各項制度，提高了機關的工作質量和效能，增強了服務本領，進一步提升了機關的執行力、創造力和戰斗力。

第五篇：學習科學發展觀心得體會：注重突出實踐特色

按照農業部黨組的部署和安排，農業部機關各司局、直屬各單位深入開展學習實踐科學發展觀活動，更加注重突出實踐特色，在深入上下功夫，在行動上求實效，力求解決影響制約科學發展的重點問題，著力推動農業農村各項事業科學發展。

一、在加強學習上求創新

一是堅持學習經常化。在學習上把標準定高、把紀律抓嚴、把重點抓實、把責任抓到位，努力促進學習工作化、工作學習化。辦公廳開展走出機關到信訪窗口搞調研活動，要求廳領導和處長每人安排一天到農業部人民來信來訪接待室進行接訪和接信，及時處理、跟蹤督辦一宗信訪事項，撰寫一篇信訪調研報告或體會。農村經濟體制與經營管理司、農村合作經濟經營管理總站實行每周五下午學習例會制，結合三中全會《決定》有關推進農業經營體制機制創新、加快農業經營方式轉變的一系列要求和規定，把學習重點放在研究貫徹意見、講解法律政策、探索長效機制和落實重點措施上。

二是堅持開門搞活動。通過舉辦論壇、聯合調研、專題研究等多種形式，擴大社會參與，創新學習載體。漁業局會同中國漁業協會、浙江省海洋與漁業局、舟山市人民政府共同舉辦現代漁業發展暨漁業改革開放30年論壇。中央農業廣播學校舉辦中國農業與農民教育論壇，邀請全國政協副主席王志珍出席開幕式并致辭，全國政協常委、九三學社中央顧問、原九三學社中央副主席洪紱曾、教育部有關領導全程出席，農業部副部長張桃林，農業部黨組成員、人事勞動司司長梁田庚及有關知名專家等為論壇作主題報告和主旨演講。農業部管理干部學院舉辦農業農村節能減排與發展循環農業專題研究班，安排機關干部與九個循環農業示范縣市農業部門同志共同研討農業農村環境能源事業科學發展問題并提出專題研究報告。

三是堅持走群眾路線。開展各種互動性強、思想觸及深、影響面廣的主題實踐活動，動員廣大群眾，增強學習效果。離退休干部局舉辦紀念改革開放30周年文藝匯演、百對夫婦金婚慶典等活動，進一步營造氛圍、凝聚人心、共創和諧。財務司、財會服務中心與南海區漁政局以參與農業生產、體驗農民生活為實踐載體，組織團員青年到湖南農村與農戶同吃同勞動，了解農民收入、糧食收益、政策落實、勞動力轉移和土地流轉等情況，掌握第一手資料并形成調查報告，通過零距離感受農村經濟社會變革，零距離了解農民所思所想所盼，進一步激發了廣大團員青年參與學習實踐活動的主動性和創造性。

二、在深入調研上求創新

一是加強新形勢研判。緊密結合當前國內外經濟形勢和三農工作實際，深入調研、強化研判、理清思路、推進工作。辦公廳以重大政策建議、應急突發事件應對、臺灣農業專業合作組織運行機制借鑒、電子監察及重大事項督查工作機制建設等為調研重點，并與推進重點工作、謀劃明年思路緊密結合。國際合作司、農業貿易促進中心多次召開學習討論會，積極研判國際金融新變化、世界糧食新趨勢下的中國農業開放格局和走向，決定就進一步實施中國農業走出去戰略確立新的調研課題，強調在擴大開放中加強對農業的產業保護，并謀劃新的制度、機制、政策和對策措施。

二是更加貼近基層。農業出版社領導班子堅持走群眾路線，將調研課題放到群眾中不斷檢驗，達到與群眾關注度的一致，作為學習實踐活動取得實效的重要標志。出版社印刷廠開展支高招、創紀錄、搞革新、降成本主題實踐活動，進一步激發和調動廣大群眾參與學習實踐活動的積極性、創造性。東海區漁政局堅持從漁民最關心、最直接、最現實的利益問題出發，確定將漁船流轉機制調研的重點放在規范漁船交易市場上；將完善伏季休漁制度調研的重點放在調整時間、對象、區域和管理措施上；將漁民組織體制調研的重點放在培育涉外漁民協會和建立漁民訴求反饋機制上；將漁政監管方式調研的重點放在改善服務上，結合射頻技術的應用，以涉外漁船標識管理為契機，探索提高漁政執法效率的新思路。

三是加強多方互動。11月4日，機關服務局召開各司局綜合處長征求意見座談會，楊堅總經濟師參加會議并提出指導意見。大家就廣大公務員最關心、最直接、最現實的后勤保障服務問題，面對面溝通情況、交換意見、研究措施，努力爭取實現大家的事大家辦，好事辦好，實事辦實的目標。中國熱帶農業科學院堅持面向全國科研院所、種子和熱作企業、駐海南南繁機構等搞調研，為高標準、高起點建設南繁基地，創建熱帶農業新型科技推廣體系和大力發展熱區農業等找問題、尋良策、謀實招。全國水產技術推廣總站組織調研組分赴八個水產重點省份，就基層水產技術推廣體系改革、大水面經營權流轉對漁業影響、發展水產健康養殖、完善水產推廣體制機制等問題積極開展與地方互動。

四是破解發展難題。農機安全報社針對所謂二八定律（20%的一線同志創造80%的直接效益），發行、采編、廣告三個輪子不協調、不同步等問題，發動大家談情況、擺事實、想辦法，集中集體智慧，決定將調研重心放在提高采編質量、健全激勵機制、加強資金鏈安全以及挖掘創收潛力上，堅持做到以科學眼光查問題、科學態度找原因、科學方法解難題。農機試驗鑒定總站在學習實踐活動中，堅持以事業發展的公益性、職能定位的準確性、試驗檢測的科學性、認證鑒定的公正性和職工分配的公平性等為目標，努力在服務農機化事業科學發展的體制機制上探索新的切入點和創新點。

三、在兩手抓、兩不誤、兩促進上求創新

一是科學應對突發事件。獸醫局、畜牧業司、畜牧總站（飼料協會）、中監所等單位繼續全力以赴抓好飼料行業整治和重大動物疫病秋防工作，在科學上定方向，在標準上明措施，選派專家組、飛行檢查組、駐廠監督組對重大動物疫病疫苗生產進行全面檢查。科學應對社會輿論對近期雞蛋中檢測出三聚氰胺事件的廣泛關注，及時組織專家會審，對飼料中性激素、砷制劑、鎮靜劑以及抗生素檢測標準進行制修訂，依靠科技開展獸藥專項執法檢查。針對部分媒體炒作四川廣元柑橘大實蠅事件影響柑橘銷售等問題，辦公廳、市場與經濟信息司、種植業管理司積極貫徹部黨組部署，堅持實事求是，加強科學引導、統籌協調和市場監測，通過科學、快速、有力的部署和全國聯動，使部分地區柑橘銷售的不利局面及時得以扭轉，南方早熟柑橘銷售大幅增長，江西、貴州等省未發生疫情，有效避免了不利影響的波及和持續。

二是著力打造提升能力新平臺。為配合舉辦好第六屆中國國際農產品交易會，信息中心把網絡信息工作作為實踐載體，著力在服務上抓細、抓實、抓時效，首次實現企業網絡報展、全程直播報道、網上農博會各省互動和貿易成交額動態刷新，在業務建設上提升能力。10月26日，中國獸藥監察所順利通過了國家的計量認證（實驗室認可）現場評審，今后的檢測報告不僅能得到國內機構的認可，還能參與國際間實驗室的認可，標志著該所完全具備了按照國際標準開展檢測服務的能力，技術支撐能力邁上新臺階。農產品質量安全中心堅持抓無公害農產品和農產品地理標志事業發展，爭取更多的社會共識和政策措施，在規章制度、體系隊伍、認證規模上取得了新的更大的突破。

三是認真籌劃解放思想大討論。發展計劃司組織到貴州畢節地區學習考察，感受農村生態建設巨大成就，要求全體干部在解放思想大討論中深刻領會、準確把握科學發展觀的實踐基礎、科學內涵、精神實質和根本要求。農墾局決定10－12月在全國農墾系統開展解放思想大討論、促進農墾科學發展建言獻策活動，同時開通網上互動平臺廣泛征求意見，通過廣泛深入的解放思想大討論，加快形成推進農墾改革和現代農業發展的新思路。11月4日，漁業局、漁政指揮中心召開解放思想大討論動員會，圍繞促進漁業科學發展，加快建設現代漁業，以漁業生態、漁業生產、水產品質量三大安全和漁民權益維護為著眼點，進一步解放思想，開動腦筋，尋求新的思路、措施和方法，統籌兼顧化解矛盾、解決突出問題，把解放思想大討論的成果應用于實際工作中，積極服務漁業科學發展。