第一篇：安全講義觀后感

安全講義觀后感

2012年12月20日，在西安技師學院的教學樓101教室，我們進行了一次有關機械生產操作安全的教育課程，使得安全二字，深入所有參加課程的學生心中。

從安全演練到安全視頻，再到一幅幅慘痛的事故照片，一點一滴，每一項都在扣擊著我們的心靈深處。也許，在我們看來這只是一種表演，是一種編排好的教學方式，還有幾張運氣不好的人的事故照片。但是，當你靜下來仔細深思的時候，你會發現，其實，這些不正是我們所經常犯的嗎？由于疲勞操作，不專心操作，不在意的違反了操作規程，從而導致的一系列惡性后果，我們，是否想過，如果我們繼續無視這些章程，我行我素，那下一個慘痛照片上的主角，會不會就是我們自己呢？

安全操作，安全生產必須深入每個學生，每個未來的社會主義建造者的心中，這不止是為了自己的生命安全，也是為了更好的建立一個安定，繁榮的社會。試想想，由于你一個人失誤，而對自己，對他人留下的終生的慘痛，這樣所有人所將要付出的代價，加起來，難道還不值得我們去嚴格規范自己的操作方式和強化自己的安全意識嗎？

一個社會，也許不會因為你的失誤造成的血的代價而損失很多，但你是否想過，你是某人的兒子，你是某人的孫子，甚至有可能，你已經是某人的丈夫，妻子，或者甚至你已經是某人的父親，母親了。那么你是否想過，當這些人突然有一天，因為一個意外，失去你的時

候，他們會是什么心情？會是傷心？絕望？不，你無法想象那種深徹靈魂的痛楚，你沒有經歷也不敢去經歷，你不曾想象也不敢去想象。那么，我們還要繼續去忽視這個問題嗎？

未來還很長，人生漫漫幾十年，如果因為你走錯了一步，而導致以后的每一步都走的很辛苦，或者你將不會再有以后的人生了，那么，空來世上走一遭，從那一刻起，就與這世界無緣的你，難道不會有無盡的悔恨嗎？與其悔恨，我們為什么不重視安全，從而使我們的每一步，都充滿精彩的走下去呢？

安全，是生命的守護神；安全是個人與社會的保障；安全是每個家庭深深的掛念；安全是你我一路前行的根本保障！重視安全，珍愛生命，從我做起！

2012年12月20日14G機械班

第二篇：安全講義

1987年5月6日大興安嶺特大火災，大火持續27個晝夜，燒毀70萬公頃森林，3座城鎮變成廢墟，193人喪生，6萬多人無家可歸，為建國以來毀林面積最大，傷亡人員最多，損失最為慘重的一次特大災難。使大興安嶺森林資源的1／19從地球上消失，改變了大興安嶺森林面積居中國之首的歷史地位。連費翔也跟著背了黑鍋，真是比竇娥還冤。

大火后的20多年，沒有發生過一起大小火災，這在中國林區幾乎是個奇跡，也印證了安全意識是預防事故的“第一要素”。

1993年2月14日，唐山市林西百貨大樓發生特大火災，死亡80人，燒傷54人，直接財產損失400余萬元。1994年11月27日，遼寧省阜新市特大火災，造成233人死亡，20人受傷，直接財產損失12.8萬元。1994年12月8日，克拉瑪依市特大火災，在場的7歲至15歲中小學生、教職工及其他人員323人死亡，130人受傷，直接財產損失210.9萬元。1998年11月22日，京山縣華聯商廈美食娛樂城火災，燒死4人，跳樓摔死5人，摔傷4人，直接經濟損失62.1萬元。2000年12月25日，洛陽東都商廈特大惡性火災死亡309人，傷7人，直接經濟損失275萬元； 中石油吉林石化雙苯廠11.13爆炸及重大水污染事件，5人死亡，一人失蹤，沿江幾百萬居民用水困難，哈爾濱停水四天，大連油庫

衡陽11.3火災，一個煙頭與54條生命

2000年3月29日，焦作市天堂音像俱樂部特大火災，死亡74人，傷2人，直接財產損失20萬元； 2003年12月23日，四川開縣四川石油管理局川東鉆井隊井噴事故，大量含硫化氫氣體的油氣噴發，200年月日，安徽廬陽宮特大火災，死亡，直接經濟損失2170多萬元； 2005年12月15日，吉林省遼源市中心醫院發生火災，造成37人死亡，95人受傷，2名消防官兵受輕傷，直接經濟損失821.9萬元。2006年4月3日廣西壯族自治區柳州市融水縣大年鄉古樓村，因一居民住宅電氣線路短路引發火災，受災147戶、613人，直接經濟損失320萬元。2008年9月20日深圳舞王歌舞廳特大火災，造成43人死亡，88人受傷。2013年11月22日青島中石化輸油管道爆炸事故，62人死亡，136人受傷，直接經濟損失7億5千1百7十2萬元； 我自己也曾經經歷過兩次事故，一次是在1983年石家莊煉油廠首次開工，借到催化裂化裝置協助操作加熱爐，開工已接近尾聲，給石油工業部的“一次開工勝利報捷電報”已準備好，就等著產品合格報捷了。我在班前檢查時有一種異樣、不明原因的感覺（過后才想到是爐膛溫度過高的炙熱感），仔細查看發現爐管紅了而且有些彎曲，立即報告了車間領導，當時開工指揮部就設在裝置主控室，立即開會研究，經確認原因是加熱爐跨線未關，物料走短路，因為追求“一次開工成功”，錯誤的采取措施是向路管內并入冷油，而沒有停下來，修復正常后再開工，大量的油料瞬間打入因為加熱爐干燒，已經燒軟的爐管，一聲悶響，爐管爆裂，火舌從看火窗橫著噴出3、4米，事故造成一人死亡，一人重傷，三人輕傷（我是其中之一）。

還有一次是1988年在HF烷基化裝置開工前不久，我從常減壓裝置調到HF烷基化裝置當班長，屬于倉促上陣。在裝置已經生產正常后，一天中班，大概在晚上10點半左右，發生全廠停循環水事故，我們還不知道，也未接到調度通知，儀表盤是老式一面墻的電Ⅲ型儀表，蒸汽和循環水壓力指示表在一個角落里，也沒有循環水低壓報警，公用系統也未劃分到具體崗位，停循環水我們還一點也不知道，反應溫度、反應壓力急劇升高，分餾系統溫度、壓力也急劇升高，在采取停止進料和停止塔底加熱等措施的同時，主分餾塔已經超壓，安全閥起跳，大量的氣相烴通過泄壓系統放火炬。

從全國看，重大特大事故年年發生，一般事故月月發生，輕微事故天天發生，雖然國家、地方各級政府、安監部門下大力氣深化安全管理，各式各樣安全檢查和安全活動不斷進行，但是各類大小事故仍然層出不窮，事故是慘痛的，教訓是深刻的，誰都不愿意讓事故發生，但為什么大小事故總是在不斷頻繁的發生,難道事故是不可預防的嗎？不是，從理論上說“生產領域沒有事故是不可預防的”，到目前為止還沒有找不到原因、不能預防的事故，事故是“吃人、咬人的老虎”，預防事故就是“把老虎關進籠子里”，“籠子”就是規章制度，只要有健全的規章制度，并認真的執行，有“結實的撞不壞的鐵籠子，老虎就出不來”，事故是完全可以預防的。

安全一定有方法

安全不是毛毛雨，不會自己從天上掉下來，不能靠撞大運、憑僥幸。危險化學品生產企業危險性大，危險因素多，發生事故造成的社會影響也大，液化氣、汽油和其它烴類，脾氣暴躁、喜怒無常、桀驁不馴，強酸強堿也總是想和人們過不去，沾上它就要你吃苦頭，即便是脾氣溫和的氮氣，平常也隨著呼吸在你的鼻孔和嘴里進進出出、遛來遛去，但如果氮氣太湊群了，把氧氣都趕跑了，光剩下氮氣把你包圍起來也是要命的事兒。如果有人說，呀，不得了了太危險了，快跑吧，那我說他這是無知和無能的表現，衛星、導彈、核武器、核電設施技術復雜、危險大，安全工作做到位了事故是就可以避免，切爾諾貝利核電站出事故了，但世界上有幾百座核電站還在正常安全的運行著，中國有十幾座核電站仍在安全運行著，全國有很多的同類型的烷基化裝置也都在安全運行著，過度害怕是杞人憂天。以目前的技術水平和技術裝備，對付這些危險因素完全可以說是“小菜一碟兒”，就看你怎么對待它，只要你把它當回事兒，認真的對待它，它就不算個事兒，只要你不把它當回事兒，恐怕它就要和你鬧鬧事兒，給你點兒顏色瞧瞧。

“安全第一，預防為主”，怎么預防，說復雜也復雜，安全管理是一個系統工程，制造并維持一個安全的環境。涉及到所有人、機、物，但是歸納起來幾個方面，再看也就不復雜了。

首先要有一整套全面完整、不留死角、條文清晰、切實可行、可操作性強的規章制度和管理條例。

國家從法律層面有《安全生產法》、《消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》、《危險化學品建設項目安全許可證實施辦法》、《化工企業工藝安全管理實施導則》和《企業安全生產標準化基本規范》、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》、《吊裝作業安全規范》《動火作業安全規范》《高處作業安全規范》《設備檢修作業安全規范》《個體防護裝備選用規范》《受限空間作業安全規范》等許多國家標準和技術規范，為安全生產和安全使用危險化學品提供了切實可行的具體行為準則。《安全生產法》明確指出“不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動” 對生產經營單位的主要負責人和安全生產管理機構以及安全生產管理人員對本單位安全生產工作負有的職責提出具體要求，保證了各項規章制度在本單位的認真執行，明令禁止使用國家淘汰、危及生產安全的落后技術、工藝、設備，必須采取可靠的安全措施。

《危險化學品安全管理條例》對危險化學品的生產、儲存，具體規定了“設置相應的監測、監控、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防泄漏以及防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，對安全設施、設備進行經常性維護、保養，保證安全設施、設備的正常使用”，“建立、健全安全管理規章制度和崗位安全責任制度，對從業人員進行安全教育、法制教育和崗位技術培訓”，保證危險化學品的安全使用。《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》，對新建、改建、擴建危險化學品生產、儲存裝置和設施項目，進行建設項目設立安全審查、安全設施設計的審查、試生產方案備案和竣工驗收，從頭嚴把安全關。《危險化學品建設項目安全許可證實施辦法》《環境保護法》等等法律法規，各級地方政府和安監部門還有許許多多相應的 國家標準和技術規范。國家安全監管總局 工業和信息化部《安監總管三〔2010〕186號》文件細化了《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神，對企業的主要負責人、企業安全生產管理部門、各級管理人員、崗位操作人員提出了安全生產的具體要求，強調安全生產規章制度、操作規程和安全生產崗位責任制的作用，為安全生產鋪平道路。

第二從本公司的硬件來看，有齊全的安全設施、優質可靠的電氣設備、先進的安全聯鎖裝置、可靠齊全的防雷防靜電接地設施、安全閥、較高的工藝自動化控制與安全儀表水平、視頻監控系統、在線可燃氣泄漏檢測報警系統，安全衛生防護設施。球罐由專業水平較高的壓力容器制造公司制造并由代表政府技術監督部門的鍋爐壓力容器檢驗所嚴格監管，所有壓力容器都由正規的專業制造公司制造。還有齊全的消防滅火系統，都可以為安全保駕護航。

第三公司也建立了一套預防事故的各項規章制度和管理條例以及操作規程，針對各類危險因素制定了預防措施，編制了各工種操作規程、安全技術規程，常見故障處理方法和崗位操作法，有嚴格的作業許可制度，對動火作業、進入受限空間作業、破土作業、臨時用電作業、高處作業、起重作業、抽堵盲板作業、設備檢維修作業等危險性作業實施許可管理，不斷提高企業安全管理水平和安全生產保障能力，建立安全生產長效機制。

第四要有一個一個健全的責任制，“橫向到邊，縱向到底”，不留空隙不留死角，每個人都把自己崗位的安全工作做好，每個人都把自己管轄的范圍區域做好了，全公司的安全就有保障了。

第五要有一個有效的、層層把關的安全管理組織機構，有了制度、有了責任，還要有監管，安全管理組織機構是監控著責任制的執行情況和執行效果，出現偏差時要及時發現，組織相關人員找出原因，制定整改措施整改方案，落實整改責任人，對整改情況進行全過程跟蹤直至消除隱患。

第六還要做好規章制度和管理條例宣傳教育，做的人人皆知，深刻領會，在工作中去自覺執行。做好安全教育工作，一方面是告訴大家應該怎么做，另一方面也是對安全知識的普及，提供安全防范意識。

第七，上崗前培訓、考試、取證是對作業人員能力的確認，保證作業人員有足夠的及時發現異常情況、準確判斷、分析原因、正確采取措施能力，有較強的生產處理和事故應急能力。

第八要主動的尋找缺陷，查找隱患的方法有日常檢查（班前檢查、定時巡回檢查、安全管理人員現場檢查）、專業性檢查（防火檢查、電器檢查、安全月活動安全檢查）、季節性檢查（春季防雷接地檢查、冬季防凍防凝檢查）、節假日檢查（五一、十一、元旦、春節前安全檢查）和綜合性檢查，及時發現各類隱患，用隱患整改制度對隱患及時整改，消除隱患確保安全生產。

第九，針對責任心差、麻痹大意、僥幸心理、懶惰等事故因素，用事故問責制度來強化安全意識,對預防事故引起足夠的重視。事故大多是由麻痹大意和僥幸心理引起的，而麻痹大意的根源是責任心差，僥幸心理的根源是懶惰，用事故責任倒查的方法，“責任人未受到處罰不放過”，是加強責任心，治理懶惰行為的有效方法。安全意識強了，麻痹大意、僥幸心理就少了，安全就有保障了。

安全常識：

安全生產方針：“安全第一，預防為主，綜合治理” 安全生產原則：“管生產必須管安全” 消防工作方針：“預防為主，防消結合”

“三同時”：新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。“三全”原則：全員、全過程、全方位安全管理。

職工安全生產的權利

1要求獲得勞動保護的權利； 2知情權；

3民主管理、民主監督的權利； 4參加安全生產教育培訓的權利； 5獲得職業健康防治的權利；

6合法拒絕權（要防止濫用“合法拒絕權”，不要過于主觀，因為個人知識不足、判斷錯誤導致的害怕而拒絕不是“合法拒絕權”，拒絕是否合法很多時候需要事實來證明；

7緊急避險權（遇到危險而不可能采取其他措施予以避免時，采取的行為應當是避免危險所必需的，在職務上、業務上負有特定責任的人，不得在發生與其特定責任有關的危險時實行緊急避險。操作工人不去關閉閥門、不采取應急措施，而導致事故擴大就不是緊急避險由于對事實的認識錯誤，因而實行了所謂緊急避險，在理論上稱為假想避險，超過緊急避險限度就是逃避行為）；

8工傷保險和民事索賠權； 9提請勞動爭議的權利； 10批評、檢舉、和控告權。

職工安全生產義務

1遵守安全生產規章制度和操作規程的義務； 2服從管理的義務；

3正確佩戴和使用勞動防護用品的義務； 4發現事故隱患及時報告的義務； 5接受安全生產培訓教育的義務。

著火“三要素”：可燃物、助燃物、點火源。

危險化學品分類：爆炸品、壓縮氣體、液化氣、易燃液體、易燃固體、易自燃和遇濕易自燃品、氧化劑、放射性物品、有毒品和腐蝕品等8類物品。

“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

“三違”：指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

“三級安全教育”：公司級、部門級、項目級。（注：適用于公司層）；或者分包單位級、分包項目級、分包班組級。（注：適用于分包單位）。安全管理“4M”要素：人（Men）、機（Machine）、環境（Medium）、管理（Management）“四全”安全管理：全員、全面、全過程、全方位。

安全管理的一個“必信理念”：沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故。安全附件：

1安全閥：安全閥是一種超過預定的安全值時自動開啟泄壓的閥門，以防止容器或系統內的壓力超設定值。安全閥分為全啟式安全閥和微啟式安全閥。根據安全閥的整體結構和加載方式可以分為靜重式、杠桿式、彈簧式和先導式等4種。

2爆破片：爆破片是一種一次性泄壓裝置，系統壓力超過爆破片標定壓力，爆破片受壓爆破而泄放出介質，以防止容器或系統內的壓力超過預定的安全值。爆破片是一種斷裂型安全泄放裝置。與安全閥相比，它具有結構簡單、泄壓反應快、密封性能好、適應性強等特點，適用于不利于安全閥起作用的漿狀、有黏性、腐蝕性工藝介質。有正拱型、反拱型、平板型三大類。

3安全閥與爆破片裝置的組合：是雙保護泄壓裝置。安全閥與爆破片裝置并聯組合時，爆破片的標定爆破壓力不得超過容器的設計壓力。安全閥的開啟壓力應略低于爆破片的標定爆破壓力，在安全閥失效的情況下爆破片發揮保護作用。一般由不銹鋼，純鎳，哈氏合金，蒙乃爾，鈦，鉭，鋯金屬，石墨，氟塑料，有機玻璃等非金屬，金屬非金屬復合材料制造。4爆破帽：也是一種斷裂型的安全泄壓裝置。為一端封閉，中間有一薄弱層面的厚壁短管，爆破壓力誤差較小，泄放面積較小，多用于超高壓容器。超壓時斷裂的薄弱層面在開槽處，由于其工作時通常還有溫度影響，因此，一般均選用熱處理性能穩定，且隨溫度變化較小的高強度材料（如34CrNi3Mo材料）制造。

5易熔塞：屬于“熔化型”（“溫度型”）安全泄放裝置，它的動作取決于容器壁的溫度，主要用于中、低壓的小型壓力容器，在盛裝液化氣體的鋼瓶中應用更為廣泛。

6緊急切斷閥：緊急切斷閥是一種特殊結構和特殊用途的閥門，它通常與截止閥串聯安裝在緊靠容器的介質出口管道上。其作用是在管道發生大量泄漏時緊急止漏，一般還具有過流閉止及超溫閉止的性能，并能在近程和遠程獨立進行操作。緊急切斷閥按操作方式的不同，可分為機械（或手動）牽引式、油壓操縱式、氣壓操縱式和電動操縱式等多種。

7減壓閥：減壓閥的工作原理是利用膜片、彈簧、活塞等元件改變閥瓣與閥座之間的間隙，在介質通過時產生限流，因而壓力下降而使其減壓的閥門。

8壓力表：壓力表可分為液注式、彈性元件式、活塞式和電量式四大類。液注式壓力計一般只用于測量很低的壓力，壓力容器廣泛采用的是各種類型的彈性元件式壓力計。按其作用結構和作用原理，活塞式壓力計通常用作校驗用的標準儀表，9溫度計： 10液位計：

“十大不安全心理因素”：僥幸，麻痹，偷懶，逞能，莽撞，心急，煩躁，賭氣，自滿，好奇。疲勞和酒后和酒后為什么容易出事故？

1、疲勞和酒后和酒后狀態下人的聽覺和視覺敏銳度降低，在心理上“注意變得不穩定”，“注意”的范圍變小，反應遲鈍；

2、疲勞和酒后還會發生反常反應，如對較強的刺激出現較弱的反應，對較弱的刺激出現較強的反應。

3、疲勞和酒后思維和判斷的錯誤增多，對潛在的危險因素和處置的方針考慮不周。疲勞還容易產生懶惰而增加僥幸心理，因此，當人處于疲勞和酒后狀態之中就容易發生事故。

為什么禁止穿化纖服裝上崗：

第一，化纖服裝易產生靜電火花，引發火災爆炸事故； 第二，化纖服裝燃燒迅速；

第三，化纖服裝著火后呈粘糊狀，不易剝離，加重燒傷優勢；

工作現場安全生產“六大紀律”：

1)進入工作現場必須戴好安全帽，扣好帽帶；并正確使用個人勞動防護用品； 2)2m以上的高處、懸空作業、無安全設施的，必須戴好安全帶、扣好保險鉤； 3)高處作業時，不準往下或向上亂拋材料和工具等物件；

4)各種電動機械設備必須有可靠有效的安全接地和防雷裝置，方能開動使用； 5)不懂電氣和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備；

6)吊裝區域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。

生產廠區十四不準

1加強明火管理，廠區內不準吸煙； 2生產區內，不準未成年人進入；

3上班時間，不準睡覺、干私活和干與生產無關的事； 4在班前、班上不準喝酒；

5不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物； 6不按規定穿戴勞動防護用品，不準進入生產崗位； 7安全裝置不齊全的設備不準使用； 8不是自己分管的設備、工具不準動用；

9檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修； 10停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用；

11未辦高處作業證，不系安全帶，腳手架、跳板不牢不準登高作業； 12石棉瓦上不固定好跳板，不準作業；

13未安裝觸電保護器的移動式電動工具，不準使用；

14未取得安全作業證的職工，不準獨立作業，特殊工種職工，未經取證，不準作業。

生產崗位安全操作注意事項

1必須嚴格執行工藝技術規程，遵守工藝紀律，做到“平穩運行”。為此在操作中要注意將工藝參數指標嚴格控制在要求的范圍之內，不得擅自違反，更不得擅自修改。

2必須嚴格執行安全操作規程。

3控制溢料和漏料，嚴防“跑、冒、滴、漏”。預防漏料的關鍵是嚴禁超量、超溫、超壓操作；4防止誤操作；加強設備系統的維護保養；加強巡回檢查，對“跑、冒、滴、漏”現場，做到早發現、早處置。“物料泄漏率”的高低，在一定程度上反映了單位生產管理和安全管理的水平。

5不得隨便拆卸安全附件和安全連鎖裝置，不準隨意切斷聲、光報警等信號。6正確穿戴和使用個體防護用品。

7嚴格安全紀律，禁止無關人員進入操作崗位和動用生產設備、設施和工具。8正確判斷和處理異常情況，緊急情況下，應先處理后報告（包括停止一切檢修作業，通知無關人員撤離現場等）。操作工的六嚴格

1嚴格執行交接班制度； 2嚴格進行巡回檢查； 3嚴格控制工藝指標； 4嚴格執行操作法（票）； 5嚴格遵守勞動紀律； 6嚴格執行安全規定。防火防爆十大禁令

1.嚴禁在生產區內吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進入生產廠區；

2.嚴禁未按規定辦理用火手續，在生產廠區內進行施工用火或生活用火； 3.嚴禁穿易產生靜電的服裝進入油氣區工作； 4.嚴禁穿戴釘子鞋進入油氣區及易燃、易爆裝置；

5.嚴禁用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等；

6.嚴禁未經批準的各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃易爆區； 7.嚴禁就地排放易燃、易爆物料及化學危險品；

8.嚴禁在油氣區內用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業； 9.嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施； 10.嚴禁損壞廠內各類防爆設施。隱患整改的“四定”原則：定人員、定時間、定措施、定責任單位/人 事故處理“四不放過”原則：事故原因不清楚不放過；事故責任者和應受到教育者沒有受到教育不放過；沒有采取防范措施不放過；事故責任者沒有受到處理不放過。消防安全的“四懂四會”：懂得火災的危險性，會報警；懂得火災的預防措施，會使用滅火器材；懂得火災的撲救方法，會滅初期火；懂得火災的逃生方法，會逃生。“一機、一閘、一漏、一箱”系指一臺機械設備，配置一個閘刀（開關）、一個漏電保護器，有一個配電箱。

第三篇：安全培訓講義

安全培訓講義

為了讓大家更好地掌握預防安全知識和技能，并能積極地參與安全工作，用自己學會的知識保護自己，我簡單地整理了這份安全培訓教材。

沒有安全，就沒有家庭幸福；沒有安全，就沒有企業效益；沒有安全，就沒有社會和諧。

什么是安全？

安全就是好好地活著，安全就是有尊嚴地活著，安全就是負責任地活著。

兒時，出門前，父母總會說：“注意安全”。

現在，工作了，同事們更加要：“注意安全”。

安全很重要，因為：安全無處不在，安全無時不有，安全就在你、我身邊。

要做到四不傷害原則：不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不被傷害。

安全理念轉變：

從知道怎么做到為什么這樣做。

從把事做正確到做正確的事。

一、進行安全教育的目的：

1、法律法規的要求。

安全培訓是國家《安全生產法》等法律法規，賦予各級政府和生產經營單位的重要職責。

2、公司生存發展的需要。

在市場經濟條件下，尤其是在加入WTO，在全球職業安全衛生標準一致化的背景下，公司必須加強安全工作，提高公司信譽度和競爭力。

3、員工自我保護的需要。

員工獲得相關安全操作常識之后，可以避免自己和他人受到傷害。

二、從業人員的權利：

1、職工有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發生的事故（知情權）。

2、職工有權利獲得保障其健康，安全的勞動條件和勞動防護用品（保障權）。

3、職工有權對人事單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業予以拒絕（拒絕權）。

4、職工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢查和控告（批評檢查和控告權）。

5、職工在發生嚴重危豁及生命安全的緊急情況時，有權采取必要的措施緊急避險，并應當將有關情況向用人單位管理人員作出報告（緊急避險權）。

二、從業人員的義務：

1、職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，遵守本規章制度（自律遵守）。

2、職工必須按規定正確使用各種勞動保護用品（正確使用勞動用品）。

3、在勞動過程中，職工有義務聽從用人單位管理人員的生產指揮，不得隨意行動（服從管理）。

4、職工在勞動過程中發現不安全因素或危險及健康安全險情時，有義務向管理人員報告（危險報告的義務）。

職工在什么情況下可認定為工傷？什么情況視同工傷？什么情況不得認定為工作及視同工傷？

一、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、職工有下列情況之一的，視同為工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益，公共利益中受到傷害的；

3、職工原在部隊服役，因戰、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位舊傷復發的；

三、職工有下列情況之一的，不得認定為工傷或視同工傷：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。

百加壹的每位員工都要樹立：“企業有我的崗位，企業安全我有責，我的安全我負責”的思想。

安全要求:

1、全廠嚴禁煙火；

2、任何員工不得擅離工作崗位，任意徘徊，隨時注意備種安全標志，切勿亂動。

3、不得在氧焊房、電纜懸掛重物或員掛車機體下穿行。

4、各種廢舊材料、廢油、廢紙等其他易燃廢物，必須按規定處理存放或處理。

5、不得用手觸摸機器的轉動部分。

6、非本身工作的機器設備，嚴禁擅自啟動或操作。

7、非工作需要，切忌隨意攀高。

8、進入生產現場，女性員工需將頭發盤起，禁止穿長裙，高跟鞋及拖鞋。

9、在特定的工作崗位需按要求使用各項勞保用品、手套及眼鏡等。

10、所有人員必須依工作指導或操作規程進行操作，嚴禁違章操作。

機械事故的預防知識:

1、機械設備應裝設合理、可靠的安全裝置。

2、機械設備的零部件的強度、剛度應符合安全要求，安裝應牢固。

3、供電的導線安裝正確，不得有破損和漏電。

4、電機絕緣應良好，其接線板應有蓋板保護。

5、開關、按鈕等應完好無損，其帶電部分不得裸露在外。

6、局部照明應采用安全電壓，禁止使用110伏或220伏電壓。

7、在機械運轉時嚴禁靠近，不得用手測量零件或進行潤滑和清掃雜物等。

8、機械設備運轉時，在運轉時嚴禁擦拭，清掃，拆卸，測量；各種機械設備檢修、維修及保養時，必須停機運行，并安排專人或采取其他措施看護電源或啟動開關并掛拉閘，維修作業結束后，經維修人員確認安全的情況下，設備方可啟動。

習慣性違章：

一、進入生產環境未按規定穿戴勞動保護用品或操作時佩戴飾物。

二、攀爬、登高作業未采取防護措施或上下臺階不扶扶手。

三、未執行監護監督制度單人進行操作。

四、選用工具不當，隨意放置和丟棄工具，忽視工具維護保養。

五、隨意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害廢棄物。

六、進入易爆環境未按規定做消除靜電處理，攜帶火種或接打手機。

七、使用汽、柴油等有機溶劑擦拭設備、場地或用濕布擦拭帶電電器設備。

八、酒后駕駛、疲勞駕駛、駕駛時不系安全帶或接打手機，超速、超載。

九、封閉或阻礙交通通道。

十種常見意外事件的因素：

1、不好的情緒；

2、太過于自信；

3、草率決定；

4、工作大意；

5、注意力分散；

6、漠不關心；

7、不適當的工作指示；

8、不良的工作習慣；

9、好奇心；

10、缺乏計劃。

安全色：紅、黃、藍、綠

紅色用于禁止、停止的意思。比如“禁止入內”。

黃色用于警告標志，表示注意、警告的意思。比如“當心觸電”、“當心火災”、“當心傷手”。

藍色用于指令標志，表示指令、必須遵守的意思：“必須穿防護鞋”、“必須戴安全帽”、“必須系安全帶”。

綠色用于提示標志，表示通行、安全和提供信息的意思。“比如緊急出口”、“緊急疏散方向”。

另外還涉及到的安全方面的問題有：

1、消防安全；

2、用電安全；

3、人身安全（安全作業，佩戴勞保用用，晚上不單獨外出，不參與違法活動）；

4、財務安全（隨手關門，貴重物品的保管，銀行取錢警惕，存折的加密保護）；

5、交通安全（遵守交通法規，嚴禁酒后駕駛）

積極學習安全知識，增加安全技能，確保自身安全。

第四篇：安全生產管理講義

安全生產管理講義

培訓主要從以下三個方面進行：

1）法律法規知識

2）安全生產管理知識

3）本公司的相關管理制度、操作過程注意事項

第一部分：第一章法律知識

《中華人民共和國安全生產法》自2002年11月1日起施行。《安全生產法》的地位很高，1、是我國第一部全面規范安全生產的專門法律；2是我國安全生產法律體系的主體法；

3、是安全生產法制建設的一個里程碑。

4、是各類生產經營單位及其從業人員實現安全生產所必須遵循的行為準則，是各級人民政府及其有關部門進行監督管理和行政執法的法律依據。國家根據《安全生產法》編制了《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》的一系列的法律法規。

根據《安全生產法》確立了七項基本法律制度，在此我們僅講與我們相關的第二項和第七想的內容。

二、生產經營單位安全保障制度

1、生產經營單位的安全生產條件；

2、安全管理機構及其人員配置；A、從業人員超過三百人的-------設安全生產管理機構或配專職安全管理人員；

B、從業人員在三百人以下的------配專職或兼職的安全管理人員，或委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。

3、安全投入；

4、從業人員安全資質；

5、安全條件論證和安全評價；

6、建設工程“三同時”；

7、安全設施的設計審查和竣工驗收；

8、安全技術裝備管理；

9、生產經營場所安全管理

10、社會工傷保險等。

七、事故應急救援和處理制度

1、事故應急預案的制定；

2、事故應急體系的建立；

3、事故報告、調查處理的原則和程序；

4、事故責任的追究；

5、事故信息發布等。

我國安全生產方針 ：安全第一、預防為主、綜合治理。

九、危險物品的安全管理與存放

1、生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，由有關主管部門審批并實施監管。

各個環節的生產經營單位必須：

A：執行有關法律、法規和國家或行業標準；

B：建立專門的安全管理制度；

C： 采取可靠的安全措施；

D：接受有關主管部門依法實施的監督管理。

2、重大危險源管理

A：重大危險源應登記建檔；

B：進行定期檢測、評估、監控；

C：制定應急預案；

D：告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

E：重大危險源及有關安全措施、應急措施須報政府安監部門和有關部門備案。

十、勞動保護用品

1、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

2、生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。

第三章：從業人員的權利和義務

一、對勞動合同的規定

1、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明：

A：有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，B：依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。

2、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。

二、從業人員的權利

1、知情權：

從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；

2、建議權：

有權對本單位的安全生產工作提出建議。

3、批評、控告權：

從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；

4、拒絕違章權

有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

5、停止作業權：

●從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

●不得因從業人員在緊急情況下停止作業或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

6、索賠權：

因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。

第二部分：職業健康管理知識

一、中華人民共和國職業病防治法

《中華人民共和國職業病防治法》自2002年5月1日起實施。

2013年以前由衛生部主管，由于衛生部對酒店、餐飲、食品業關注的比較多，而對生產企業了解得少，也不是很重視，導致近年來職業病發病率上身趨勢較大。2013年年初安監局組織召開了專門會議討論了有關職業健康管理方面的專題培訓會議。

2013年初我們公司重新調整了勞保發放制度。進入車間一定要穿戴好勞動防護用品，比如一處、二處為重粉塵車間，普通員工必須佩戴3M防塵口罩，其他崗位佩戴普通口罩；磨瓶人員必須佩戴防塵面具，俗稱“豬鼻子”，三處噴漆、調漆、手工噴字人員、纏繞瓶配膠人員必須佩戴防毒面具，因為漆和稀料中含有較高量的“苯”、“二甲苯”，雖然防塵面具與防毒面具外形差不多，但是里面的濾芯是不一樣的，大家一定要注意區分，接觸“苯”較長時間會會得“血癌”，大家一定要注意勞動防護用品的佩戴，不要學一些老員工的不良習慣，職業病的潛伏期通常都比較長，甚至10年以上。新員工要旗號帶頭作用。

安全帽：

勞保鞋：

第三部分：安全生產管理知識 工傷：也稱職業傷害，是指勞動者（職工）在工作或者其他職業活動中因意外事故傷害和職業病造成的傷殘和死亡。

2003年4月16日公布的《工傷保險條例》第十六條規定

下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2、醉酒導致傷亡的；

3、自殘或者自殺的工傷保險：又稱職業傷害保險，是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害，或因職業危害因素引起職業病，由國家或社會給負傷、致殘及死亡者生前供養親屬提供必要的物質幫助的一種社會保險制度。（由人力資源處做專門講述）。

事故隱患泛指生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。（發生安全生產事故的主要原因）

舉例：

結論：能用工具代替手時一律使用工具，80%以上的工傷事故都是手部受傷。

什么是事故處理的“四不放過”原則

1、事故原因沒有查清楚不放過 ；

2、事故責任者沒有受到處理不放過 ；

3、職工群眾沒有受到教育不放過 ；

4、防范措施沒有落實不放過。

“四不放過”原則已經成為生產安全事故處理的通用原則。

什么是生產過程中的“三違”現象

1、違章指揮，2、違章作業，3、違反勞動紀律。

統計表明：70%以上的事故都是由于“三違”造成的，三違現象是安全生產管理中要重點打擊的對象。我們公司對“三違”現象一經發現，一律給以“甲類過失”

員工：400元

小班長：500元

大班長：800元

處長： 1500元

第四部分：天海公司內部安全生產管理

天海公司的安全理念也是在公司安全管理、安全行為的指導思想：“安全為天、生命至尊”。從嚴考核是天海公司安全管理的重要特征

1、所有事故都要按照“四不放過”原則處理。

2、三違現象一律給與甲類過失。

3、責任事故中的責任人一律按過失處理。

4、考核采用連坐制。

5、考核是為了約束規范大家的安全行為，保證制度的有效執行，目的是避免事故。

三、完善公司安全生產管理體系

公司的安全生產管理體系分為三級：公司級、部門級、班組級。

對新入廠員工、轉崗員工、重新上崗員工必須有老員工監護，負責其安全生產工作，監護期不少于一個月，要求落實監護人員的具體責任和權利。

第五部分：講安全管理小冊子

第六部分：公司制度

1、公司東門為貨門，用于運輸貨物、蔬菜車輛進出；

2、公司西門為正門，分為兩個通道

1、靠里面小道為人員、電動車、自行車進出所用；2檔桿側為車輛進出通道，嚴禁人員通行。

3、車輛存放只允許在車棚內、必須加鎖，警衛不負責看車，雖然廠區內安裝了40多個攝像頭，但是不加鎖丟了也很正常，公司不予負責。

4、車去內禁止騎車、禁止給電瓶車充電。避免電池、電瓶充電引起爆炸。

5、車間沒有專門吸煙區，吸煙區即廁所，其他區域禁止抽煙，特別是油化庫、液氧庫、噴漆車間。發現一次罰款：普通員工：100/次；班長：200/次；處長：500/次。

6、安全保證金制度。自2012年開始

7外租房防火

8、更衣室防盜

第五篇：安全培訓講義

安全培訓講義

學習時間：講課人：

學習內容: 《電力生產安全工作規程》第一章、第六節：工具的使用

第47條、使用工具前應進行檢查，不完整的工具不準使用。

第48條、大錘和手錘的錘頭必須完整，其表面須光滑微凸，不得有歪斜，缺口、凹入及裂紋等情形。大錘及手錘的柄須用整根的硬木制成，不準用大木料劈開制作，應裝的十分牢固，并將頭部用謝栓固定。錘把上不可有油污，不準戴手套或用單手掄大錘，周圍不準有人靠近。

第49條、用鑿子鑿堅硬或脆性物體時，須戴防護眼鏡，必要時裝設安全遮攔，以防碎片傷人，鑿子被錘擊部分有傷痕不平整、沾有油污的，不準使用。

第50條、銼刀、手鋸、木鉆、螺絲刀等的手柄應安裝牢固，沒有手柄的不準使用。

第51條、使用砂輪研磨時，應戴防護眼鏡或裝設防護玻璃。用砂輪磨工具時應使火星向下，不準用砂輪的側面研磨。

無齒鋸使用時操作人員應站在鋸片的側面，鋸片應緩慢地靠近被鋸物件，不準用力過猛。

第52條、電氣工具和用具應由專人保管，每六個月須由電氣試驗單位進行定期檢查；使用前必須檢查電線的完好性，有無接地線；壞的或絕緣不良的不準使用；使用時應按照有關規定接好漏電保護器和接地線；使用中發生故障，須立即找電工修理。

第53條、不熟悉電氣工具和用具使用方法的工作人員不準擅自使用。

第54條、使用電氣工具時，不準提著電氣工具的導線或轉動部分。

在梯子上使用電氣工具，應做好防止感電墜落的安全措施。

在使用電氣工具工作中，因故離開工作場所或暫時停止工作以及遇到臨時停電時，須立即電源。

第55條、不熟悉液壓工具使用方法和修理方法的工作人員，不準使用或修理液壓工具。

第56條、使用液壓工具前應檢查液壓管路、表計、接頭完好無損，存在介質泄露的液壓工具不得使用。

第57條、使用中液壓工具不得觸及液壓管路、表計和接頭