第一篇：做正能量員工

做正能量員工

當我看完了《做正能量員工》這本書，心里總有那么一種想法特別的強烈，那就是要愛崗敬業，做正能量員工。什么是正能量呢？科學家們給出了一個解釋：以真空能量為零，能量大于真空的物質為正，能量低于真空的物質為負。由此延伸正能量指的是一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。學會負能量，善于發現、開展和利用潛伏在身心之中的正能量，充分發揮自己習慣于不加以利用的能源，喚醒正能量，激發內心的強大力量，追尋自己內心深處的圓滿與富足。

你把工作當做什么？僅僅當做一種謀生的手段，每天得過且過，還是全心全意地發揮你的能力，展現你的才智？一般來說，一個人要想成就自己的事業有兩條路可走：一是自己創業，二是給人打工。對于絕大多數人來說，沒有資本和能力去創業。那么，要實現人生的價值，只剩下給人打工這條路可走。因此，認同你的崗位，秉承敬業態度，帶著正能量去工作，才能走向你事業的巔峰。

愛崗更要敬業，擺好態度才有高度。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。只有調整好心態，帶著愛去工作，懷著敬業的心去工作，才能在崗位中體會樂趣，在崗位中不斷成長。關于敬業，梁啟超先生是這樣論述的：“凡做一件事，便重于一件事，將全部精力集中到這件事上頭，一點不旁騖，便是敬。”敬業就意味著責任。在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，相反，你的職位越高、權利越大，你肩負的責任越重。不要害怕承擔責任，要下定決心，你一定可以承擔任何正常職業生涯中的責任，你一定可以讓別人完成得更出色。

但生命和生活有時候并不如我們想象中那么美好，面對人生的不公，不可強求，安心做好自己的事情就夠了。面對人生的不如意，不必抱怨，相信它會以其他形式，在其他方面補償你。我常常在想：如果我不做這個工作我還能干什么，還會干什么？如果我做不好現在的工作，我也不可能做好別的事情，更談不上敬業了。如果我們老是抱怨這抱怨那，就會使我們喪失了工作的活力與激情，停滯了邁向優秀的步伐，歸于平庸。因此消滅負能量，我們不僅工作得更加愉快，而且所獲得的幫助也更多，工作也會更加出色。當我們抱著敬業的心態，去面對身邊的每一項工作，就會發現，每一件事情都對自己有著深刻的意義。當我們將敬業當成一種習慣時，能夠從中領悟到更多的知識，積累更多的經驗，能從全身心投入工作的過程中找到快樂。

喚醒正能量，激發內心的強大力量，是支持你頑強工作的發動機，是幫助你不斷成長的原動力。愛崗敬業，做正能量員工！是我們一生的心靈修煉。

第二篇：做正能量員工讀后感

《做正能量員工》讀后感

讀完《做正能量員工》這本書，我感概良多受益匪淺，一個人生活在這個世界上，應該秉持一種什么態度？保持一種什么信念？帶給身邊的人一種什么影響？在書中都可以找到答案，這些都讓我對生命涵義的理解更上了一層。下面我根據自己的理解并結合我的實際與大家分享我讀這本書的讀后感想。

什么是正能量？書中指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。能量有正負，表現出一種情緒不僅僅能影響我們的情緒，更能直接有力地影響我們的身體，催生不同的能量。而只有愉悅的、提振人心的情緒，才能激發出正能量，給予我們希望，成為促使我們不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力源泉。

改變自己，讓自己成為快樂而充滿激情的人。《做正能量員工》說道：不僅微笑能使人更快樂，人類行為的方方面面包括走路和說話的方式都能夠影響人們的感覺。所以，如果你想要變得快樂，那就先得感覺美好，先得表現得歡樂。《做正能量員工》里有一句：“熱愛做正確之事，熱愛自己的工作，讓奮斗成為一種樂趣，斬平前面的荊棘，幸福之情自會油然而生。”什么是幸福，我覺得做好自己的事情也是一種幸福。自己的事情，當然包括自己的工作，每天把自己的工作做好，有所收獲，也是不錯的！通過工作，看到了自己存在的價值了，自己工作的意義了，這才是幸福吧！當然，在工作中，我們會面臨著許多的不如意，比如自己真的努力了，但卻得不到認可，比如，和某某人關系不好，比如，不是故意的犯了錯誤，比如覺得自己工作很累，壓力很大等，但我們要理性的面對一些困難，多給自己一點自信，一點正能量。像書中所說：“做正確之事不僅拘泥于正確做事本身，更是源于一種對正確行為的向往，對誠實取得的成就的熱切向往。”因此，正確的去做好自己的工作，始終保持一顆激情的心，和熱愛的態度去每天工作。

努力進取、甘于奉獻，是工作中激發正能量的法寶。從事稅收工作，每天與數字打交道，一個個數據、一張張報表幾乎占據了我所有頭腦的工作時間，偶爾會有煩躁的情緒，然而，當我停下工作，環顧四周，卻發現辦公室的同事們都在不辭疲憊、默默無聞地工作。看著眼前的一切，內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動，向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。突然明白，就是這樣默默無聞、求實敬業的集體，才能培養出我們勤奮踏實的工作態度，也培養出了我對現在的工作由衷的熱愛。

豁達善良、公平正義，是人際交往中傳遞正能量的關鍵。和諧的人際關系，能夠給我們帶來愉悅舒心的工作氛圍。很多時候人與人之間的相互理解、相互包容至關重要。保持善良的品性，以豁達的胸懷對待周圍的人和事，用理性、公正的標準來判斷身邊的是與非，是人與人之間互相傳遞的另一股“正能量”。平凡的崗位，平凡的工作，需要我們坦誠、正直的處事態度和善良博大的胸襟。同胞遭遇災難，我們捐衣捐物、奉獻愛心；同事臨患疾病，我們親切關懷、無私幫助；工作任務分配，大家不計得失、任勞任怨；先進優秀的評優選拔，大家實事求是、公平公正。相信我們從自身做起，長期保持品質優秀、作風正直，定能形成一個團結協作、工作效率極高的團體單位。樂觀向上、健康生活，是精神世界釋放正能量的源泉。

每個人身上都是帶有能量的，而只有健康、積極、樂觀的人才帶有正能量。當我們陷身困惑、爭執或消極能量之中時，嘗試解脫或改變破壞性的能量，當積極的能量被引爆時，我們的人生也將會得到神奇的大轉變。喚醒我們體內的“正能量”，努力實踐、勇于創新，相信我們每個人激發出的“正能量”都能成為促進我們地稅事業的一股力量！

第三篇：做正能量員工有感

讀《做正能量員工》有感

4月27日，為貫徹單位“讀書月”活動精神，總行向基層員工推薦了《做正能量員工》等書籍。讀完《做正能量員工》這本書，我感概良多受益匪淺，一個人生活在這個世界上，應該秉持一種什么態度？保持一種什么信念？帶給身邊的人一種什么影響？在書中都可以找到答案，這些都讓我對生命涵義的理解更上了一層。下面我根據自己的理解并結合我的實際與大家分享我讀這本書的讀后感想。

什么是正能量？書中指一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。擁有了這種能量，無論何時，它都能給我們以源源不斷的動力，激勵我們不斷前行，用堅定的信念和強大的內心，一步步戰勝生活的困惑，走向成功的人生。

下面結合自己的工作實際，談談在工作中對“正能量”的認識。認識主要有以下三點：

一是在工作中要努力進取、甘于奉獻，激發正能量。平時在工作過程中，總有表現好的員工和表現一般的員工，有的人不辭辛苦，任勞任怨，認為總有一天會出人頭地，有的人認為這不行，那不行，這干不好，那沒法做，做了也不會出人頭地，缺乏自信心；能量有積極與消極之分，如果我們身心愉悅、精力旺盛、氣勢昂揚，我們的能量就是積極的“正能量”，他會產生一種強大的吸引力，讓周圍和我們接觸的人感知到，并主動向我們靠攏；反之，倘若我們精神萎靡不振，垂頭喪氣，我們的能量就是消極的“負能量”。

二、平凡的崗位，平凡的工作，造就了我們坦誠、正直的處事態

度和善良博大的胸襟。同事有困難，我們親切關懷、無私幫助；工作任務分配，大家不計得失、任勞任怨；干部評優選拔，大家實事求是、公平公正。中國有個成語叫“耳濡目染”，長期與這樣一群品質優秀、作風正直的人為伴，定能形成一個團結協作、工作效率極高的團體。

三是樂觀向上、健康生活，在精神世界中釋放正能量。現如今，工作生活壓力較大，如何有效地釋放壓力，擁有健康的生活方式，保持樂觀的生活態度，成為了大家共同的追求。工作之余，利用有利時機舉辦一些比賽和建立了各類興趣小組，在運動中愉悅身心、化解疲勞、健壯體魄；在活動中陶冶情操，修養身心，使我們在快樂中開展工作，在工作中創造快樂。

每個人身上都是帶有能量的，而只有健康、積極、樂觀的人才帶有正能量。當我們陷身困惑、爭執或消極能量之中時，嘗試解脫或改變破壞性的能量，當積極的能量被引爆時，我們的人生也將會得到神奇的大轉變。喚醒我們體內的“正能量”，努力實踐、勇于創新，相信我們每個人激發出的“正能量”都能成為促進我們地稅事業的一股力量！

第四篇：做正能量員工有感

做正能量員工

什么是正能量？有文章解釋為一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。這正是當下人們普遍缺少卻積極追求的。人們通過有意識的操作自己的行為，獲得某種積極的“正能量”的積聚，從而獲得正面的情緒。人們心中的能量存在著正、反這這兩種能量，當正能量不斷被激發時,負面情緒會逐漸被取代，人的幸福感也會慢慢增加。

作為支行前臺的普通一員，日復一日、緊張忙碌的工作，曾一度消退了我的工作激情。然而，當我停下，環顧四周，卻發現身邊的領導和同事都在不辭疲憊、默默無聞地工作著、奮斗著。看著眼前的一切，內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動，向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。這教會了我要把自己當作支行的主人翁，不輕視自己的工作，不管任何時候都把支行的利益擺在第一位；對工作敬業負責，對企業忠誠堅貞，擁有團隊精神，融入團隊，善于協作；遇事積極主動，懂得在工作中注重細節，想著把工作做得更好，甚至做到最好；我不會甚至不想找借口推卸責任，能夠貫徹執行上級領導交待的任務，工作中遇到困難會自己想辦法解決，當自己著實處理不了在尋求幫助，不想產生依賴思想。，做個與企業共命運的人！現在的我很享受這個理性與激情并存，嚴肅認真又不失活力的世界，在這里，我找到了屬于自己的“工作著的幸福”。

一個人的正能量可以讓我們變得自信、樂觀、向上，一個社會的正能量可以形成免疫氣場，讓道德保持健康。我們需要正能量的鼓舞，我們更需要用我們的正能量去感染別人，如果你有自信，它會釋放出能量，推動你走向成功；如果你自卑或恐懼，它也會釋放出能量，導致你走向失敗。因此我們需要培養的是面對工作、面對生活時自己那一顆強大的內心，只有這樣我們才會有充足的正能量去帶動自己，去感染身邊的每一個人，在陽光下工作和生活，相信就算辛苦，我們也會享受當下，行在今日。

第五篇：做正能量員工有感

做正能量員工有感

真正地讀了各地市的交流日記后不禁讓我有感而發??

不知不覺我在移動公司工作快四年了，從剛畢業什么都不懂到現在能處理工作上的事情，能為客戶解決問題，覺得還是有感就感的。在工作中我深刻體會到營業廳就是移動公司的窗口，每天除了辦理業務外，在接待客戶，開展業務，協調關系，化解矛盾，咨詢，受理投訴也發揮著重要的作用！

隨著信息化的發展，移動4G逐步覆蓋了各地方，除了網絡建設超前之外，4G資費也比3G資費更加優惠。移動4G的快，不僅僅是網速外，同時也是指由中國移動主導的TD—L7E4G標準讓中國第一次走在了世界通信發展的前沿，快人一步！

由此而來，移動信息占據了主導地位，而我們能做的有哪些呢？ 作為移動公司的普通一員，就是把自己完完全全當作企業的主人翁，不輕視自己的工作，不管任何時候都把企業的利益擺在第一位；對工作敬業負責，對企業忠誠堅貞，擁有團隊精神，融入團隊，善于協作；遇事積極主動，懂得在工作中注重細節，想著把工作做得更好，甚至做到最好；從不找借口推卸責任，能夠貫徹執行上級交待的任務，工作中遇到困難會自己想辦法解決，沒有依賴思想；時刻不忘為企業提供好的建議，時刻維護著企業的形象，做個與企業共命運的人！

工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心，努力提高業務水平和協調能力。正如王小瑋的工作經驗告訴我們，工作中熱情服務，做到以誠相待，以心換心，靠一點一滴的細致服務嬴得客戶的信賴。我本著對“客戶滿意，滿足100”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨著通信行業突飛猛進的發展，市場競爭也越來越激烈，一些客戶離網選擇了其他的運營商，我看在眼里，急在心里，要知道失去一個客戶就失去一筆收入，失去了一份信任。為了盡可能的挽留客戶，我耐心的講解了我們中國移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢，積極的推銷了各項新業務。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。但有一些家戶根本不聽你的解釋，一味的抱怨，我想，自己委屈一點不算什么。只要我們公司的利益不受損害，用戶發泄一下又何妨呢？每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發生，但我始終牢記中國移動的服務理念“溝通從心開始”，我用真心真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在實際工作中，我還有一些不足之處需要提高，以后還要加強學習，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻。我們有理想，所以我們自豪；我們有奮斗，所以我們快樂；我們有收獲，所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準嚴格要求自己，不斷學習業務知識，提高個人綜合素質，努力成長為新時代優秀員工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們共同努力，做出應有的貢獻，與企業共同發展，共同進步，共同續寫移動公司的燦爛和輝煌！

《帶著正能量去工作》讀后感

最近，我們銀行推薦一本書。書名叫做《帶著正能量去工作》，這是一本員工職業精神培訓讀本，也是一本心理勵志書，改變千百萬人職場命運和未來的工作法則，被華為、蘋果、豐田、三星、通用、聯想、微軟等全球500強企業運用并奉為圭臬的工作理念，也成為了馬云、柳傳志、任正非、寧高寧、董明珠等各界精英都在實踐的職業精神行動準則。本書通過12條正能量工作法，提高工作效能，激活團隊斗志，揭示了什么樣的行為模式可以影響人的信念、情緒、意志力，通過一系列的訓練方法，提升我們內在的信任、豁達、愉悅、進取等正能量；規避自私、猜疑、沮喪、消沉的負能量。運用“表現”原理激發出的正能量，可以使我們產生一個新的自我，讓我們變得更加自信、充滿活力、也更有安全感。

追根溯源，什么是正能量？科學的解釋是：以真空能量為零，能量大于真空的物質為正，能量低于真空的物質為負。而《帶著正能量區工作》一書的作者給出了“一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情”這種解釋。這正是當下人們普遍缺少卻積極追求的。人們通過有意識的操作自己的行為，獲得某種積極的“正能量”的積聚，從而獲得正面的情緒。他還教我們一種新的排除負面情緒、傳遞正向能量的方法，特定的行為決定了相應的情緒。人心中的能量的方法，特定的行為決定了相應的情緒。人們心中的能量存在著正、反這這兩種能量，當正能量不斷被激發時,負面情緒會逐漸被取代，人的幸福感也會慢慢增加。

在這里，我想以粗淺的文字和個人的理解，結合我們的工作與大家分享我讀這本書的所得所思。

一、努力進取、甘于奉獻，是工作中激發正能量的法寶

剛接觸銀行工作使我感到很枯燥，每天都要面對客戶和辦理業務，這樣日復一日、緊張忙碌的工作，曾一度消退了我的工作激情。然而，當我停下，環顧四周，卻發現的同事都在不辭疲憊、默默無聞地工作著、奮斗著。看著眼前的一切，內心也多了幾分豁然和堅定。他們正在用自己的行動，向我傳遞著踏實、勤奮的“正能量”。就是這個默默無聞、腳踏實地的集體，培養出了我勤奮踏實的工作態度和堅韌沉靜的性格，也培養出了我對計銀行工作由衷的熱愛。現在的我很享受這個理性與激情并存，嚴肅認真又不失活力的世界，在這里，我找到了屬于自己的“工作著的幸福”。

二、豁達善良、公平正義，是人際交往中傳遞正能量的關鍵

和諧的人際關系，能夠給我們帶來愉悅舒心的工作氛圍。古語有云“投之于木桃，報之于瓊瑤。”很多時候人與人之間的相互理解、相互包容至關重要。保持善良的品性，以豁達的胸懷對待周圍的人和事，用理性、公正的標準來判斷身邊的是與非，是人與人之間互相傳遞的另一股“正能量”。

很多人，沒有權力在手者的得意，沒有功勛卓著者的刮目，沒有受人敬仰的榮耀，也沒有熱情澎湃的掌聲。平凡的崗位，平凡的工作，造就了他們坦誠、正直的處事態度和善良博大的胸襟。祖國同胞遭遇災難，我們捐衣捐物、奉獻愛心；同事臨患疾病，我們親切關懷、無私幫助；工作任務分配，大家不計得失、任勞任怨；干部評優選拔，大家實事求是、公平公正。中國有個成語叫“耳濡目染”，長期與這樣一群品質優秀、作風正直的人為伴，定能形成一個團結協作、工作效率極高的團體。

三、樂觀向上、健康生活，是精神世界釋放正能量的源泉

如今社會，壓力種種，面對著紛繁錯亂的光電聲色，有效地釋放壓力，擁有健康的生活方式，保持樂觀的生活態度，成為了大家共同的追求。我們銀行人在工作之余，調節生活，緩解壓力的辦法也是獨具匠心、不勝枚舉。機關黨委和團委定期舉辦了各種球類比賽和戶外拓展活動，在運動中愉悅身心、化解疲勞、健壯體魄；舉辦新春晚會，大家集思廣益，編排各種類型的精彩文藝節目，在歡聲笑語中交流了感情、凝聚了力量；倡議大家關愛貧困兒童，向貧困山區的孩子捐書捐物，投身公益事業。這些有益身心的活動，強健了我們的體魄，豐富了我們的生活，讓我們在快樂中開展工作，在工作中創造快樂。

可能有很多人常常這樣想：工作和生活的原始動力是什么？或者說，讓我們生存下去的原始動力是什么？對于這個問題，幾乎每個人都有自己的答案，而且，每個人的答案也都不盡相同。但有一點，是幾乎每個人都認同的：我們都想活得陽光一點朝氣一點有力量一點，工作帶勁，生活有味，生命所到之處，一片鳥語花香，心底所思之事，也山清水秀般明朗。但有一句俗話說得好：人生不如意事十之八九！現實生活中，每個人都各有負擔，尤其是在社會浮躁的當下，總有一些事情讓我們身陷困惑、爭執和消極能量之中，并波及身邊的每一個人，也因此降低了生命質量。

其實，不管我們屬于哪個社會階層，從事何種工作，正能量都是我們所渴望的。這本書采用了具體實在的案例和訓練方法，以便讓我們更快受益。在“肌肉的魔術”這一章，讓我們以肢體語言來增強自己的意志力，用一種名為“做點不同的事”的方法來進行一系列練習，比如說，一天不看電視，寫一首詩，與一個老朋友取得聯系，走不同的路線去工作，這些看似簡單的方法會在改變自我養成良好習慣方面起到意想不到的作用。堅持這些細節，說不定哪天就會發現，我們不再是那個僅僅麻木重復自己舊行為模式的人，而是變成一個能夠控制自己的人生、對身邊的環境作出反應的人。對我們來說，當我們這樣做時，正面的能量、驚奇和喜悅，才會源源不斷地回應我們。

一個人的正能量可以讓我們變得自信、樂觀、向上，一個社會的正能量可以形成免疫氣場，讓道德保持健康。一個人可以不偉大，一個社會可以有瑕疵，但是不可以沒有正能量。我們需要正能量的鼓舞，為了全社會那份向善的信心和希望，我們每個人或許應該反思——在抱怨之前，先要保證自己積極地傳遞正能量，用我們的正能量去感染別人，推動社會和諧和進步，那才是我們應該追求的。

“如果你想擁有一種品質，那就表現得你像是擁有了這個品質一樣。”人們通過有意識的操縱自己的行為，獲得某種積極的“正能量”的積聚，從而獲得正面的情緒。他還教給我們一種新的排除負面情緒、傳遞正向能量的方法，特定的行為決定了相應的情緒。人心中的能量存在著正、負這兩種能量，當正能量不斷被激發時，負面情緒會逐漸被取代，人的幸福感也會慢慢增加。在工作中，重視用積極的心態調整自己，排除負面的思想，遠離消極，堅持正向能量，持之以恒，還有什么困難會困擾我們呢？每天給人一個微笑、一個握手、一個擁抱，傳遞的便是樂觀和積極，轉發一條溫馨、積極向上的短信，也是向朋友傳達了正能量的價值，促使社會風氣向著積極健康的方向前行。只有我們每一個個人學會堅持正能量、充滿正能量，我們的社會才會充滿正能量，社會才會充滿正能量。所以我們要跳出傳統思維，釋放自己有怒氣，獲得心理的健康，控制恩維，激發內心正能量。也許，它真的能帶來強大無比的正能量，正所謂的堅持正能量，人生不畏懼。

《正能量》一書教我們：如果你有自信，它會釋放出能量，推動你走向成功；如果你自卑或恐懼，它也會釋放出能量，導致你走向失敗。其實我們生命中有很多時候，很多事，是我們能做或不能做的。每個人的正能量因人而異，各有不相同，所以我們要自己去挖掘開拓，做我們自己喜歡做的事或我們擅長的事！

“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”，也許當我們拿起這本書，每個人的感受不一樣，但是這本書一定會激勵我們積極向上。也希望每個人都擁有正能量，以此支撐起一個強大的內心，并影響身邊的每一個人，拓寬生命的廣度，在有限的人生里，享受無限的思想和愛帶來的愉悅.