第一篇：吉林省機關、事業單位工人技師聘任合同書

吉林省機關、事業單位工人技師

聘 任 合 同 書

聘任單位名：

受聘人姓名：

聘任合同內容：

1、經聘任單位與受聘人商定，聘同志為技師職務。

2、聘任期限為年，從月日起，到年日止。

3、聘任期間，聘任單位要按要求，為受聘人提供工作(生產）條件，并按有關規定兌現其相應的工資福利待遇。

4、受聘人受聘期間，要按工人技師要求，認真履行職責，完成單位交給的工作(生產)任務；

5、聘任期間，聘任單位與受聘者雙方如有一方解除聘任合同，應提前一個月通知對方。聘任期滿，經雙方協商，可續聘，也可按有關規定解除聘任合同。解聘后工資待遇按新確定的技術等級（職務）重新核定。

6、本合同書一式三份，存檔一份，雙方各執一份。

聘任單位公章受聘人簽字

年月日年月日

第二篇：工人技師聘任申請書

申 請 書

尊敬的各位領導: 本人張力偉，男，2008年4來到中瑞化工月至今。在設備科已有實際工作經驗3年。在此期間，負責計算機系統和應用軟件硬件的基本安裝和維護，監控、電話線路安裝和調試。和各分廠部門緊密結合，確保產品實現進度和質量，協調相關部門進行網站的開發及日常的維護；負責網站的內容規劃、開發、管理及日程運營管理；保障和維護公司網絡信息的安全，解決其他員工遇到的各類軟硬件問題。本人嚴格要求自己，服務于各部門，服從公司的工作分配，熱愛中瑞化工，遵紀守法，尊敬領導，團結同志，勤懇工作，熱情服務。

作為一直從事計算機專業工作的職工，熟練掌握各部門計算機、軟硬件以及電話、監控維護、保養，努力學習設備知識，財務用友軟件系統，打印機操作系統的維修技能。努力地完成公司下達的各項任務。

本人熱愛自己的職業，為人真誠守信，做事堅定執著，有很強的責任感。通過近幾年的工作實踐和自己的刻苦學習，在思想、專業技術水平和工作業績等方面已符合申報技師的有關條件。為此，我自愿向您們申報技師，望予以批準為謝。

申請人:張力偉

2012-4-1篇二：關于工人技師申報和聘任的意見

關于工人技師申報和聘任的意見

各單位：

近日，河北省人事廳即將組織進行工人技師的考核，天津市也有進行技師考核的計劃，根據天津市關于事業單位崗位設置的相關規定，結合我局實際情況，特提出如下意見：

一、允許符合申報條件的工人高級工參加技師的考核。為鼓勵技術工人提高實際操作技能，不斷優化我局技術工人隊伍，對符合河北省或天津市人事部門規定申報條件的工人高級工，在各單位嚴格把關的前提下，可以申報工人技師的考核。

二、嚴格控制工資技師的聘任數量。

根據天津市事業單位崗位設置的規定，一、二級崗位（工人高級技師、工人技師）的總量占工勤技能崗位總量的比例為5%左右，我局確定為：工人技師的數量不得超過工勤技能崗位的5%。各單位可在取得工人技師任職資格的人員中，在不超過本單位工勤技能人員總數5%的指標范圍內，按以下順序進行聘任：

1、與本單位主導產業相關的專業優先；

2、長期從事國外（以三年為限）工作的人員優先；

3、生產一線（以五年為限）的人員優先。2008-5-26 天 津 市 人 事 局

津人專[2003]42號

關于在部分職稱系列實行初級專業技術

資格審定的通知

各區縣，各部委辦局（集團公司），各人民團體、在專院校人事（職稱）部門，各職稱系列（專業）主管部門：

為做好初級職稱評價工作，結合我市專業技術人員隊伍實際情況，經研究決定，自2003年起，在我市部分系列實行初級專

業技術資格審定的辦法，現就有關事項通知如下：

一、審定范圍

條件專業技術人員。

二、審定條件 國家教育行政主管部門承認的大中專畢業生，符合相應系列專業技術職務《試行條例》規定的初級職務任職條件，勝任本崗專業技術工作，取得較突出業績，并具備下列學歷、資歷條件之

一的，可申請審定初級專業技術資格：

（一）中等專業學校畢業后，從事與所學專業不一致或不相

近的專業技術工作一年以上，可申報相應的員級專業技術資

格。

（二）大學本科畢業后，從事與所學專業不一致或不相近的專業技術工作一年以上；大學專科畢業后，從事與所學專業不一致或不相近的專業技術工作三年以上：中等專業學校畢業后，擔任員級職務四年以上（末設員級職務的系列，從事專業技術

工作五年以上），可申報相應的助理級專業技術資格。

三、審定程序及填報材料

（一）本人提出申請，填寫《審定初級專業技術資格呈報表》（一式2份）、《專業技術人員業務考登記表》、《審定初級專業技術資格情況簡表》（一式的15份），并提供專業技術工作總結及學歷證書、專業技術資格證書原件及復印件（僅限員級申報

助理級專業技術資格人員）。

（二）單位組織推薦委員會或推薦小組，以無記名投票的方

式表決，贊成票超過半數的，方可推薦。

（三）單位審核申報材料，填寫呈報單位考核推薦意見，并加蓋公章，由主管區縣、委辦局（集團公司）開具委托函后，呈報到相應系列（專業）負責中級評審委員會日常工作的部門。

（四）中級評審委員會以無記名投票的方式進行審定，贊成人數達到出席評審委員會委員三分之二的為通過。

四、時間安排

初級專業技術資格審定工作每年組織一次，與相應系列中級

專業技術資格評審工作同步進行。

五、相關規定

（一）各類學校教師依法取得教師資格后，方可申請審定相

應的初級專業技術資格，其最低學歷要求如下：

1、高等學校教師為大學本科畢業。

2、中等專業學校、技工學校文化、專業課教師為大學本科

畢業。

3、高級中學教師、職業高中文化、專業課教師為大學本科畢業；初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師為大學專

科畢業。

4、小學教師為中等師范學校畢業；幼兒園教師為幼兒師范

學校畢業。

（二）自然科學研究、社會科學研究系列申請審定初級專業

技術資格

的最低學歷要求為大學本科畢業。

（三）律師、公證員系列專業技術人員參加國家統一的司法

考試成績

合格，并取得律師或公證員資格后，方可申請審定初級專業技術資格，其中律師系列審定初級專業技術資格的最低學歷要求為大 學本科畢業。

（四）根據藝術系列特點，其初級專業技術資格審定條件另

行規定。

各有關單位應遵照本通知要求，本著重能力、重業績、重貢獻的原則，認真做好推薦、呈報工作。各相關中級評審委員會應嚴格執行審定條件，保證審定質量，對申報人員做出客觀、公正的評

價。

本通知自印發之日起執行，過去有關規定與通知不一致的，按本通知執行。

二00三年八月八日

主題詞：人事 職稱 通知

（共印300份）篇三：聘任申請書

職稱聘任申請書

尊敬的各位領導： 我叫xx，1988年8月14日出生，2012年6月畢業于西北農林科技大學，同年8月參加工作，于2014年9月取得自治區人事廳頒發的初級助理工程師證書。

自畢業到設計院參加工作以來，在領導和同事的悉心指導和關懷下，通過自身的勤奮學習，工作能力得到了一定的提高，能夠獨立完成電氣方面的設計，順利的完成領導安排給自己的工作。每天我都會積極上班，堅決遵守單位的規章制度，工作中不斷的學習，不斷的進步，不斷提高自己工作水平和業績。

在今后的工作中，我要學習和改進的地方還很多，我將始終遵守公司各項規章制度，始終保持嚴謹認真的工作態度，繼續積極學習專業知識，按照單位的刻苦奮斗精神嚴格要求自己，利用自己的精力充沛、接受新鮮事物快的優勢，努力學習業務知識，做到腳踏實地，提高工作主動性，嚴格要求自己，為設計院未來盡微薄之力。

定不負領導們的期望！

特此申請聘任助理工程師職務，望批準！

申請人：

2015年4月篇四：電工技師申請書范文

電工技師申請書范文》簡介：

低壓電氣裝置保護接地系統中存在的問題:1 tt接地系統不應要求中性線重復接地;2 在tt系統中應采取

《電工技師申請書范文》正文開始>> 低壓電氣裝置保護接地系統中存在的問題:1 tt接地系統不應要求中性線重復接地;2 在tt系統中應采取措施防止中性線斷線;3 不應要求采用tn-c系統;4 低壓電網保護接地系統選用原則.關鍵詞：低壓 電氣 裝置 接地

在兩網改造中，有的單位在設計安裝低壓電氣裝置接地系統中，存在一些問題，給今后運行中帶來不應有的弊端，現分述如下： 1 tt接地系統不應要求中性線重復接地

中華人民共和國電力行業標準dl 499-92《農村低壓電力技術規范》(以下簡稱規范)規定采用tt系統時應滿足如下要求：

除變壓器低壓側中性點直接接地外，中性線不得再接地，且保持與相線同等的絕緣水平。

但是，一些單位在兩網改造中要求將tt系統中性線作重復接地，理由是防止中性線斷線后中性點漂移帶來的三相電壓不平衡。這是直接違反規范規定的。實際上，此做法效果有限，問題不少。

(1)剩余電流動作保護器不能投入使用：

中性線重復接地后，部分正常負荷電流將流經大地，對剩余電流動作保護器形成剩余電流而

使其誤動作，如圖1所示。

圖1 tt系統中性線重復接地引起剩余電流動作總保護誤動 規范規定，采用tt系統低壓電力網應裝設剩余電流動作總保護和末級保護，而tt系統中性線作重復接地后是不能裝設總保護的，一旦發生單相接地故障或觸電事故時無法斷開電源，可能造成人身傷亡事故。-------------介紹了變壓器有載調壓系統的現狀與存在的問題，以及變壓器有載調壓技術的新進展，同時對三種典型的調壓技術的動作原理和發展過程進行了分析和比較，并得出了一些有價值的結論。

在我國，變壓器有載調壓技術廣泛用于配電系統，在發電廠的升壓變壓器中也有應用。其基本原理是從變壓器某一側的線圈中引出若干分接頭，通過有載分接開關，在不切斷負荷電流的情況下，由一分接頭切換到另一分接頭，以變換有效匝數，達到調節電壓的目的。傳統的有載調壓變壓器，采用機械式調壓分接開關，存在許多問題，如產生電弧，動作速度慢，維護不便，故障率高等。我國目前普遍采用的機械式調壓分接開關，對改善調壓開關的特性，提高變壓器有載調壓的可靠性具有重要意義。 1 傳統有載調壓變壓器 傳統變壓器有載調壓裝置采用機械式有載分接開關，其動作原理如圖1所示(以雙過渡電阻為例)。

圖1中，在選擇好分接頭后，轉換開關從左至右(或從右至左)切換。機械式開關的動作(包括其驅動齒輪)容易導致操作性事故，降低了變壓器的可靠性。機械開關在動作時，會產生一定的電弧，使開關的觸點逐漸燒蝕，在操作一定次數后，必須更換觸頭，而且電弧的產生會導致變壓器油質下降，造成變壓器繞組的絕緣水平下降，導致匝間短路或相間短路。

維修電工技師鑒定總結

添加時間:2010-09-14 原文發表:2010-09-14 人氣:281 本人在多年的設備檢修中，注意到有不少故障是各種低壓電器經期使用其元件老化并缺乏經常性維護而產生的。以下通過本人在檢修工作中的一些實例來說明低壓電器的故障檢修及要領。

一、幾種常用電壓電器故障的檢修實例

1、電壓斷路器故障觸頭過熱，可聞到配電控制柜有味道，經過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭，觸點壓力不夠，導致開關容量下降，引起觸頭過熱。此時要調整操作機構，使動觸頭完全插入靜觸頭。通電時閃弧爆響，經檢查是負載長期過重，觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全，嚴防電弧對人和設備的危害。檢修完負載和觸頭后，先空載通電正常后，才能帶負載檢查運行情況，直至正常。此故障一定要注意用器設備的日常維護工作，以免造成不必要的危害。

2、接觸器的故障觸點斷相，由于某相觸點接觸不好或者接線端子上螺釘松動，使電動機缺相運行，此時電動機雖能轉動，但發出嗡嗡聲。應立即停車檢修。觸點熔焊，接“停止”按鈕，電動機不停轉，并且有可能發出嗡嗡聲。此類故障是二相或三相觸點由于過載電流大而引起熔焊現象，應立即斷電，檢查負載后更換接觸器。通電銜鐵不吸合。如果經檢查通電無振動和噪聲，則說明銜鐵運動部分沿有卡住，只是線圈斷路的故障。可拆下線圈按原數據重新繞繞制后浸漆烘干。

3、熱繼電器故障熱功當量元件燒斷，若電動機不能啟動或啟動時有嗡嗡聲，可能是熱繼電器的熱元件中的熔斷絲燒斷。此類故障的原因是熱繼電器的動作頻率太高，或負級側發生過載。排除故障后，更換合適的熱繼電器、注意后重新調整整定值。熱繼電器“誤”動作。這種故障原因一般有以下幾種：整

定值偏小，以致未過載就動作；電動機啟動時間過長，使熱繼電器在啟動過程中動作；操作頻率過高，使熱元件經常受到沖擊。重新調整整定值或更換適合的熱繼電器解決。熱繼電器“不”動作。這種故障通常是電流整定值偏大，以致過載很久仍不動作，應根據負載工作電流調整整定電流。熱繼電器使用日久，應該定期校驗它的動作可靠性。當熱繼電器動作脫扣時，應待雙金屬片冷卻后再復位。按復位按鈕用力不可過猛，否則會損壞操作機構

二、常用電壓電器的故障檢修及其要領凡有觸點動作的電壓電器主要由觸點系統、電磁系統、滅孤裝置三部分組成。也是檢修中的重點。

1、觸點的故障檢修觸點的故障一般有觸點過熱、熔焊等。觸點過熱的主要原因是觸點壓力不夠、表面氧化或不清潔和容量不夠；觸點熔焊的主要原因是觸點在閉合時產生較大電弧，及觸點嚴重跳動所致。檢查觸點表面氧化情況和有無污垢。觸點有污垢，已用汽油清洗干凈。銀觸點的氧化層不僅有良好的導電性能，而且在使用中還會還原成金屬銀，所以可不作修理。銅質觸點如有氧化層，可用油光銼銼平或用小刀輕輕地刮去其表面的氧化層。觀察觸點表面有無灼傷燒毛，銅觸點燒毛可用油光銼或小刀整修毛。整修觸點表面不必過分光滑，不允許用砂布來整修，以免殘留砂粒在觸點閉合時嵌在觸點上造成接觸不良。但銀觸點燒毛可不必整修。觸點如有熔焊，應更換觸點。若因觸點容量不夠而造成，更換時應選容量大一級的電器。檢查觸點有無松動，如有應加以緊固，以防觸點跳動。檢查觸點有無機械損傷使彈簧變形，造成觸點壓力不夠。若有，應調整壓力，使觸點接觸良好。觸點壓力的經驗測量方法如下：初壓力的測量，在支架和動觸點之間放置一張紙條約0.1mm其寬度比觸頭寬些,紙條在彈簧作用下被壓緊,這時用一手拉紙條.當紙條可拉出而且有力感時,可認為初壓力比較合適.終壓力的測量,將紙條夾在動、靜觸點之間，當觸點在電器通電吸合后，用同樣方法拉紙條。當紙條可拉出的，可認為終壓力比較合適。對于大容量的電器，如100a以上當用同樣方法拉紙條，當紙條拉出時有撕裂現象可認為初、終壓力比較合適。以上觸點壓力的測量方在多次修理試驗中效果不錯。都能正常進行，如測量壓力值不能經過調整彈簧恢復時，必須更換彈簧或觸點。

2、電磁系統的故障檢修由于動、靜鐵心的端面接觸不良或鐵心歪斜、短路環損壞、電壓太低等，都會使銜鐵噪聲大，甚至線圈過熱或燒毀。

（1）銜鐵噪聲大。修理時、應拆下線圈，檢查、靜鐵心之間的接觸面是否平整，在無油污。若不平整應銼平或磨平；如有油污要用汽油進行清洗。若動鐵心歪斜或松動，應加以校正或緊固。檢查短路環有無斷裂，如斷裂應按原尺寸用銅板制好換止，或將粗銅絲敲打成方截面，按原尺寸做好裝上。（2）電磁線圈斷電后銜鐵不立即釋放。產生這種故障的主要原因有：運動部分被卡住；鐵心氣隙大小，剩磁太大；彈簧疲勞變形，彈力不夠和鐵心接觸面有油污。可通過拆卸后整修，使鐵心中柱端面與底端面間留有0.02—0.03mm的氣隙，或更換彈簧。

（3）線圈故障檢修。線圈的主要故障 是由于所通過的電流過大，線圈過熱以致燒毀。這類故障通常是

由于線圈 絕緣損壞、電源電壓過低，動、靜鐵心接觸不緊密，也都能使線圈電流過大，線圈過熱以致燒毀。線圈若因短路燒毀，均應重繞時可以從燒壞的線圈中測得導線線徑和匝數。也可從銘牌或手冊上查出線圈的線徑和匝數。按鐵心中柱截面制作線模，線圈繞好后先放在105——110℃的烘箱中3小時，冷卻至60-70℃浸1010瀝青漆，也可以用其他絕緣漆。滴盡余漆后在溫度為110——120℃的烘箱中烘干，冷卻至常溫后即可使用。如果線圈短路的匝數不多。短路點又在接近線圈的用頭處，其余部分完好，應正即切斷電源，以免線圈被燒毀。若線圈通電后無振動力學噪聲，要檢查線圈引出線連接處又無脫落，用萬用表檢查線圈是否斷線或燒毀；通電后如有振動和噪聲，應檢查活動部分是否被卡住，靜、動鐵心之間是否有導物，電源電壓是否過低。要區別對待，及時處理。

3、滅火裝置的檢修取下滅弧罩，檢查滅弧珊片的完整性及清除表面的煙痕和金屬細末，外殼應完整無損。滅弧罩如有碎裂隙，應及時更換。特別說明一點原來帶有滅弧罩的電器決不允許在不帶滅弧罩時使用鳳防短路。常用低壓電器種類很多，以上是幾種有代表性的又是最常用的電氣故障的一些方法及其要領，觸類旁通，對其它電器的檢修具有一定的共性，乃是實用的。我于xxxx年參加工作，xx畢業，xxxx年xx月，經xxxxxx考試合格，獲得xxxxx資格證書，xxxx年x月x日到xxxx汽車維修服務站工作。我對汽車維修服務站的整車銷售、零部件供應、售后服務、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。xx汽車銷售服務有限公司是一個擁有豐田定點、配套、直接提供的一流維修設備。

我在公司先是從事汽車漆面保養工作，如拋光、封鈾、鍍膜等，剛開始的時候由于對拋光機的使用不熟練，工作中好多問題都不會處理，后來在同時的幫助下慢慢的進步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了。其實汽車維修是一項比較簡單的工作，技術含量并不高，最主要的就兩個字“細心”.我對汽車美容工實行了以下幾點原則：

1、耐心細致：汽車美容是精細工作，類似工藝品的加工制作，我必須有耐心，精益求精。粗心大意容易出錯，稍有疏忽就會留下邊邊角角的污點。

2、求穩避災：車漆美容時，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞、很難補救。因此，當出現難題時我停下來，規劃好后再繼續操作。

3、取輕避重：進行美容作業時，應根據部位及材料選用產品，并作好試驗、試用工作。優先選用柔和型、稀釋型或微切型的產品。盡量由低速檔位、小力量開始試驗操作，直至速度、用力大小滿足要求為止。

4、先試后用：為了保證作業要求，我在全面作業之前，在隱蔽處小范圍內進行試驗，以便掌握情況正確使用產品和優化操作方法。

在日常的工作管理中，自已時常鼓勵職工奮發好學。去年，段實行星級職工帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規定每周三下午業余

時間為班組業務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理，目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間星級職工考試比武中共15個名額，我們班組占到了6個，占車間總人數的40%以上。職工學到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。

總之，在這多年來的專業技術工作中，自己利用所學的專業技術知識在工作實踐中做了一些實際工作，具備了一定的技術工作能力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是多年的工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的業務水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為圖書倉儲事業作出新貢獻。篇五：技師申請書

申 請 書

尊敬的各位領導: 本人韋**，女，自1987年9月參加工作至今。負責全縣城區及各鄉鎮集貿市場的衡器檢定工作，在工作中，我始終嚴格要求自己，尊敬領導、團結同志，自覺遵守國家法律、法規及單位的規章制度，勤懇工作，熱情服務。作為一直從事衡器檢定的檢定員，在平凡的工作崗位上，努力學習有關業務知識，通過在工作中實踐和學習，熟練掌握了衡器的計量性能、結構原理、調整和使用方法、檢定規程和有關法律法規，經過上級計量行政部門的培訓和考核，取得了衡器計量檢定員資格證。在工作中具有獨立工作能力。按質按量的完成領導交給的工作任務。本人熱愛自己的職業，為人真誠守信，做事堅定執著，有很強的責任感。通過多年的工作實踐和自己的刻苦學習，在思想、專業技術水平和工作業績等方面已符合申報技師的有關條件。為此，我自愿向您們申報技師，望予以批準為謝。

第三篇：聘任工人合同書[模版]

聘任工人合同書

用人單位(甲方): 職

工(乙方): 甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

一、協議期限

本協議自

年 月 日至

年 月

日止。

二、工作任務

乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,適當加班。

2、乙方基本工資標準為350/月,上班時經考核,另加月考核獎150元,社會養老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發基本工資,不發考核獎。

4、甲方每月30日前如期發放工資,由學校總務處統一發放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位,發放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

·會計聘用合同 ·學校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

六、違反協議責任

一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

七、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

八、本協議期限滿自行終止。

九、本協議書一式兩份,臨時工本人和學校各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名或蓋章):

****年**月**日

第四篇：安徽省機關、事業單位工人技師考核評聘試行辦法

安徽省機關、事業單位工人技師考核評聘試行辦法

皖人發〔2002〕94號

第一條 根據《國務院關于機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》（國發[1993]79號）和《國務院辦公廳關于印發機關事業單位工資制度改革三個實施辦法的通知》（國辦發[1993]85號）文件精神，以及人事部對工人技師評聘的要求，結合我省實際，制定機關、事業單位工人技師考核評聘試行辦法。

第二條 評聘工作堅持以下原則

（一）工人技師聘任制，并堅持評聘分開、強化聘任的原則。

（二）工人技師的考評與聘任嚴格執行上級政策規定，堅持標準與條件，實行職崗一致的原則。

（三）工人技師資格的考評工作堅持公開、公平、公正原則。

第三條 評聘的范圍及對象是：

（一）技師評聘的范圍是人事部規定的技師工種范圍內的技術含量較高，技術特性較強的職業和工種。

（二）技師評聘對象是經政府人事部門考核并確定為高級技術等級的在崗機關、事業技術工人。

第四條 機關、事業單位技術工人申報技師資格應具備以下條件：

（一）遵紀守法，德、能、勤、績表現突出，具有良好的職業道德和較高的技術理論水平。

（二）一般應具有技工學校或高中（含職高）畢業以上文化程度。對少數具有豐富實踐經驗，能解決本工種崗位上關鍵性操作技術問題和工作難題、年齡較大（男50周歲、女45周歲以上）的優秀高級工，文化程度可放寬到初中畢業。

（三）在技術工種崗位上工作滿25年，并取得政府人事部門考核合格的高級技術等級滿5年（或兌現高級工工資滿5年），現仍在所取得高級技術等級工種崗位上的技術工人。取得高級工技術等級后，在省、部級以上技術比賽中獲得前五名的工人，或在技術革新、技術發明中取得成果，并有省、部級以上成果證書的工人，或獲得省、部級以上勞動模范稱號并保持榮譽的工人，可適當放寬申報工作年限5年；獲廳（局）全省系統技術比賽第一名或獲地市級勞動模范稱號并保持榮譽的工人，可適當放寬申報工作年限2年。

第五條 技師資格評審條件：

（一）參加政府人事部門組織或政府人事部門委托的考核機構組織的專業技術理論考試和實際操作技能考核合格。

（二）對崗位工作有獨特的技術專長，能解決本工種操作上技術難題，并具有輔導培訓高、中級技術工人的能力。

（三）工作上能刻苦鉆研技術，沒有因本人原因造成嚴重事故。

（四）符合評審委員會制訂的具體評審條件，并由評委會評審通過。

第六條 技師崗位設置必須限定在人事部規定的技師工種范圍內。技師工種崗位職數要根據工作需要，合理確定，注意向技術含量高、技術工人較多的工種傾斜。

第七條 省人事廳對全省機關、事業單位技師崗位職數實施總量控制，原則上按各市機關、事業單位技術工人總數的3%的比例，并參考可評技師工種崗位技術工人數，核準下達各市。省直和中直駐皖機關、事業單位技師崗位職數由省人事廳統一核定。

第八條 技師的考評程序

（一）本人申請。在設置技師工種崗位上工作并符合本通知第三條、第四條的技術工人，向所在單位提出申報本工種崗位技師申請，并提交《機關、事業單位高級技術等級崗位證書》、學歷證書、參加比賽獲得名次證書、技術成果證明等有關材料原件。

（二）資格審查。所在單位負責對申請人進行資格審查，并對符合申報條件的，填報《安徽省機關、事業單位工人技師考試考核申報表》（表樣另附），經主管部門同意后，報政府人事部門審核，驗證后有關原件退回。

（三）培訓與考試考核。

1.申報技師資格的工人原則上以自學為主，根據需要和自愿，也可適當安排短期集中培訓。

2.省人事廳統一組織技師資格的職業道德、技術理論考核。實施全省統一教材、統一考試、統一評卷，并按參考人數的25%從高分到低分擇優確定進入技師技能操作考核。

3.獲得考試通過的人員，參加統一組織的技師技能操作考核。技能操作考核采取現場實際操作（模擬）或答辯形式相結合的辦法進行。合格率為參加技能操作考核人數的40%。技師技能操作考核合格的人員參加技師評審。

（四）組織評審。省人事廳負責全省技師任職資格評審的組織工作。聘請有關行業、工種的技術專家、專業老師組建評審組。評審組一般由7-11人組成。評審組開會不得少于7人，評審工作在討論申報人申報材料的基礎上采取無記名投票方式表決。通過票達到或超過評審組應到人數的三分之二的為評審通過。評審組完成評審后應對評審結果進行公示。最后由省人事廳審核下達具有技師資格的人員名單，并統一核發《機關、事業單位工人技師證書》。

技師評審需提供以下材料（原件和復印件，評審后原件退回）：

1.個人主要工作業績總結；

2.學歷證書、高級工證書；

3.獲獎證書或參加技術比賽取得名次證件；

4.《安徽省機關、事業單位技術工人技師任職資格評審表》。

第九條 單位聘任。各單位要根據崗位設置和工作需要，對取得技師任職資格的人員，綜合其工作表現，引入競爭機制，擇優聘任。單位與擬聘人要簽訂聘約。聘約內容要說明簽約人的職責范圍、聘任期限和目標等。技師的聘期一般為1至3年。聘任期滿后可在工作業績考核合格的基礎上續聘。

第十條 被聘任的技師凡考核不合格或不能履行本人技師崗位職責、不能完成崗位聘期目標的，應予解聘。

第十一條 技師調動工作或變更與原聘任的技術工種完全不同的技術崗位，原聘任的技師職務自行解聘。不再聘任為技師職務的人員，可保留原工種技師資格。調動工作后工種沒有改變的，或新任崗位與原工作崗位技術工種任務相近的，單位需要聘任技師而又有技師崗位聘任指標的，報經同級政府人事部門核準后可重新聘任。

第十二條 聘任為技師職務的工人，從聘任之日的下月起，以本人原高級工工資標準就近就高套入技師的職務工資標準，享受相應的工資福利待遇。技師被解聘的，從解聘之日的下月起，比照同類人員執行重新確定的技術等級工資標準，執行相應的工資福利待遇。

第十三條 本辦法同省人事廳負責解釋。

第十四條 本辦法自頒發30日后試行。

二ΟΟ二年十二月二十六日

第五篇：關于2010年機關事業單位工人技師評聘工作的通知

關于2010年機關事業單位工人技師

評聘工作的通知

各有關單位：

為了加強我縣高技能人才隊伍建設，根據?江蘇省機關事業單位工人技師評聘試行辦法?（蘇人通?1998?101號）、?關于印發?事業單位崗位設置管理試行辦法?實施意見的通知?（國人部發?2006?87號）和?江蘇省人力資源和社會保障廳關于2010年機關事業單位工人技師評聘工作的通知?（蘇人社發?2010?93號）文件精神，現將2010年機關事業單位工人技師評聘工作的有關事項通知如下：

一、技師評聘工種范圍

2010年技師評聘工種的范圍包括：服務、建設、機械電子、交通、水利、農林、海洋漁業、教育科研、衛生、文化、體育、農機、民政、測繪共14個行業32個工種（見附件一）。

二、技師評聘對象

凡在評聘工種范圍內崗位上工作，2008年底前取得機關事業單位工人技術等級崗位高級工證書，具有高中以上文化程度，并符合下列申報條件的技術工人，可申報相應工種技師資格的考核評審。

三、我縣技師選拔的申報辦法及程序

（一）申報辦法

技師評聘申報及選拔采取個人自愿，申報單位推薦，公開、公平、競爭擇優的辦法進行。符合技師評聘條件的人員，由個人向單位提出申請并提交有關材料，所在單位對其材料初審并填寫?機關事業單位工人技師資格評聘選拔報名花名冊?一式三份（見附件四，或到http:///下載），將初選人員推薦至各單位主管部門，主管部門審核簽署意見后，將符合條件人員的材料和申報花名冊于4月20日前一并報贛榆縣人社局工資科審核。

申報時須提交以下材料（原件及復印件，原件驗證后退回，復印件留存），請單位（主管部門）在復印件上簽署“情況屬實”并加蓋公章，否則一律不予受理。

1、身份證原件、復印件及2寸免冠照片2張；

2、學歷證書原件及復印件；

3、政府人事部門頒發的所申報工種的高級工技術等級崗位證書原件及復印件；

4、屬條件單列工種的（見附件三），還需提供附件所要求的相關材料；

5、符合破格條件的相關材料原件及復印件；

6、晉升高級工時經政府人事部門審核的升級考核花名冊或上一申報技師時經人事部門審核的報名花名冊。

報名時收取報名費、考核費每人80元。

凡逾期不報名或不參加考試考核者，作放棄處理。

申報人員在經選拔考試入選后，還需再補充以下材料：

1、工作總結（主要內容為近年來解決本工種關鍵性操作技能和生產、工作中的技術性難題情況，字數600—800字）；

2、各種獎勵、成果證書以及編寫的教材講義和各種報刊上發表過的專業文章原件及復印件；

3、論文；

4、由單位組織人事部門審核相關材料后認真填寫?江蘇省機關事業單位工人技師資格評審表?一式2份（復印件無效）。

四、技師選拔考核工作時間安排1、2010年機關事業單位工人技師選拔考核的報名時間為2010年4月1日至4月20日。

2、2010年機關事業單位工人技師選拔考試的時間、地點及準考證領取時間另行通知。

3、按照蘇人社發[2010]93號文件，省工考辦將于7、8、9月份組織入選人員進行培訓、考核，10、11月份組織評審總結、發證。

聯系電話：86223152

具體內容及條件到贛榆縣人事局網站下載中心下載

二○一○年四月十四日