第一篇：思想政治工作調(diào)查研究聯(lián)系點制度

思想政治工作調(diào)查研究聯(lián)系點制度

為進一步密切上下聯(lián)系，加強思想政治工作調(diào)查研究，切實增強思想政治工作的針對性和實效性，特制定本制度。

一、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都應(yīng)選擇1-2個基層單位作為思想政治工作調(diào)查研究聯(lián)系點，以密切與基層和群眾的聯(lián)系，了解和掌握基層的實際情況。

二、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要每半年擬訂一次到聯(lián)系點調(diào)研計劃（遇有特殊情況可臨時制定計劃），明確調(diào)研時間、調(diào)研課目、調(diào)研方法、解決的主要問題等，報主要領(lǐng)導(dǎo)批準后按計劃實施。調(diào)研計劃由培訓(xùn)中心存檔。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少深入到聯(lián)系點1-2次，調(diào)查了解新情況、新問題，把握廣大交通干部、職工的思想動態(tài)和干部隊伍狀況，幫助基層研究解決一些問題。對帶有全局性的問題，應(yīng)及時向黨組或局長辦公會反映。遇有重大工作任務(wù)部署或特殊情況時，應(yīng)及時到聯(lián)系點調(diào)查研究，以增強思想政治工作的針對性和有效性。

四、領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系點的干部職工要形成互動。除領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點調(diào)研了解情況外，聯(lián)系點的同志還可以通過領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)置的（電子）信箱、電話和來信來訪等形式，積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)反映基層的情況和群眾呼聲，幫助領(lǐng)導(dǎo)準確把握干部職工的思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題和苗頭，進行有 1

針對性的疏通引導(dǎo)，促進干部隊伍全面健康發(fā)展。

五、每年年底，局班子成員要針對到聯(lián)系點進行思想政治工作調(diào)研的情況，形成一份有情況、有問題、有分析、有對策的調(diào)查報告，達到解決問題、指導(dǎo)工作的目的。

六、思想政治工作調(diào)查研究聯(lián)系點工作，培訓(xùn)中心組織協(xié)調(diào)部門。為保證各項工作的全面落實，局每年年底結(jié)合工作考核，對此項工作的開展情況進行一次檢查講評，并適時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗、做法。

附件：思想政治工作調(diào)查研究聯(lián)系點計劃表

第二篇：聯(lián)系點制度

博直黨字?2012?4號

中共博山區(qū)紀律檢查委員會

中共博山區(qū)區(qū)直機關(guān)工委

關(guān)于在區(qū)直機關(guān)建立黨建工作聯(lián)系點制度的通知

區(qū)直機關(guān)各部門、單位黨組織： 為推動“基層組織建設(shè)年”活動的深入開展，堅持以“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”為主線，以“創(chuàng)新、品牌、服務(wù)”為突破口，強化對機關(guān)黨建工作的管理，通過及時交流情況，選樹典型，推廣經(jīng)驗，不斷提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。經(jīng)研究，決定在區(qū)直機關(guān)建立黨建工作聯(lián)系點制度。具體內(nèi)容如下：

一、目的意義

在區(qū)直機關(guān)建立黨建工作聯(lián)系點制度，更好的改進機關(guān)黨的管理方式，是密切與基層黨組織和黨員、群眾

聯(lián)系的重要措施，也是促進機關(guān)黨建工作和廉政建設(shè)的有效途徑。有利于轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，及時了解掌握機關(guān)黨建工作和廉政建設(shè)新情況，新問題；有利于相互交流，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，整體推進各項工作開展；有利于增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升機關(guān)黨建工作整體水平。

二、目標任務(wù)

通過在區(qū)直機關(guān)建立黨建工作聯(lián)系點制度，進一步提高各部門、各單位對黨建工作和廉政建設(shè)的認識，幫助制定好工作思路、工作重點、工作措施，加強部門和單位之間的相互交流和溝通，定期進行工作點評和觀摩，及時總結(jié)基層好的經(jīng)驗和做法，選樹好工作典型，形成良好的工作推動促進機制。通過強化對機關(guān)黨的管理工作使每一個支部達到有一個好班子，有一個好工作思路，有一個好工作機制，有一個好活動陣地，有一個好工作氛圍，有一個好工作成效，讓機關(guān)黨組織真正成為機關(guān)工作的靈魂和核心，為全區(qū)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。

三、具體安排

1、劃分聯(lián)系點。按照各部門工作職責(zé)，結(jié)合區(qū)紀委派駐組管理的部門和單位，將區(qū)直機關(guān)76個黨（總）支部劃分為六個聯(lián)系組，由區(qū)直機關(guān)工委一名負責(zé)同志和區(qū)紀委各派駐組一名負責(zé)同志共同負責(zé)管理聯(lián)系相對應(yīng)的黨（總）支部，進一步加強機關(guān)黨建和廉政建設(shè)的管理工作。具體安排見《區(qū)直機關(guān)黨建工作聯(lián)系點安排表》。

2、建立定期聯(lián)系制度。各組聯(lián)系人每月至少一次到各個聯(lián)系點了解情況，進行調(diào)研，每半年都要撰寫一篇有參考價值的調(diào)研文章；同時,積極參與各黨(總)支部有關(guān)黨建和廉政建設(shè)等工作和活動，幫助各黨(總)支部理清黨建和廉政建設(shè)工作思路，制定工作計劃，督促檢查各項黨建工作任務(wù)和廉政建設(shè)的貫徹落實情況，并研究和解決新形勢下基層黨建工作和廉政建設(shè)的一些新情況、新問題。

3、建立工作例會制度。各組聯(lián)系人每季度末或季初都要分別組織召開一次各聯(lián)系點工作例會，并邀請區(qū)紀委、區(qū)委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，聽取各個聯(lián)系點季度黨建與廉政建設(shè)工作情況和下一季度工作打算，交流工作開展情況，查找問題和不足，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，每次在工作例會中安排一小時集中學(xué)習(xí)時間，不斷提高黨務(wù)干部理論知識水平和業(yè)務(wù)能力,努力培養(yǎng)一支較高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊伍。

4、建立點評觀摩制度。為選樹典型，推動面上工作，各聯(lián)系組每半年都要分別組織一次點評觀摩會，重點在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨建標準化建設(shè)、機關(guān)精神文明建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)、廉政建設(shè)、崗位練兵技能比武、黨建創(chuàng)新工作等方面確定2-3個單位，組織各聯(lián)系點進行點評觀摩，并邀請區(qū)紀委、區(qū)委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。工委在各聯(lián)系組點評觀摩的基礎(chǔ)上，每年確定3-4個單位，進行集中點評觀摩，并將點評觀

摩情況作為年終評先樹優(yōu)獎懲考核的重要依據(jù),通過點評觀摩，實施以點帶面，促進整體提高。

四、工作要求

1、建立黨建工作聯(lián)系點制度，是認真、專業(yè)、務(wù)實的具體要求和體現(xiàn)，各部門、單位黨組織要充分認識建立黨建工作聯(lián)系點制度的重要性和必要性，切實增強做好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感，以制度促黨建，以黨建促發(fā)展。

2、各部門、單位黨組織要積極支持、配合各聯(lián)系組的工作，及時對聯(lián)系組的工作提出意見和建議。各聯(lián)系點要專門確定一名領(lǐng)導(dǎo)同志負責(zé)做好本單位與機關(guān)工委的銜接和日常聯(lián)絡(luò)工作，并將名單和聯(lián)系電話報機關(guān)工委，確保各項工作落到實處。

3、各聯(lián)系人要嚴格工作紀律，按照相關(guān)制度要求，做好聯(lián)系工作，及時準確了解和掌握各個聯(lián)系點的工作情況，對各自聯(lián)系點工作中存在的困難和問題認真幫助解決。同時，要虛心接受聯(lián)系點的監(jiān)督，認真聽取對工委工作和聯(lián)系組工作的意見和建議，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作水平。

附件：區(qū)直機關(guān)黨建工作聯(lián)系點安排表

2012年3月1日

附件：

區(qū)直機關(guān)黨建工作聯(lián)系點安排表

主題詞：黨建制度通知

中共博山區(qū)委紀律檢查委員會辦公室2012年3月1日印發(fā)（共印90份）

第三篇：聯(lián)系點制度

南城街道開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度

為全面開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個環(huán)節(jié)的工作,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，制定本制度。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學(xué)習(xí)，參加“三會一課”等各類組織生活，指導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)抓好學(xué)教活動。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強對聯(lián)系點支部學(xué)習(xí)活動的指導(dǎo)，提出工作建議，推進工作落實，促進支部學(xué)習(xí)活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)干部每月指導(dǎo)支部學(xué)習(xí)工作不少于2次。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)查研究，及時、妥善加以解決。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，爭當表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

五、堅持領(lǐng)導(dǎo)幫包督辦制度。制訂并落實領(lǐng)導(dǎo)幫包責(zé)任制，實行包社區(qū)和包人頭責(zé)任制。承擔(dān)不穩(wěn)定因素的化解職責(zé)。對社區(qū)的學(xué)習(xí)活動進行全程指導(dǎo)，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度

達浪坎鄉(xiāng)軟弱渙散基層黨組織整頓工作縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、督查調(diào)研制度

為全面深入開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，為基層辦實事辦好事，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系基層的要求，制訂本制度。

一、責(zé)任到人，強化整頓保障。

堅持“書記抓，抓書記”，明確村黨組織書記、鄉(xiāng)黨委書記分別作為整頓工作的直接責(zé)任人、第一責(zé)任人，推行鄉(xiāng)黨委班子成員包點聯(lián)系工作機制。

二、聯(lián)系點工作要求：

(一)將整頓工作情況作為評價鄉(xiāng)教育實踐活動成效的重要依據(jù)。

(二)指導(dǎo)和幫助基層黨組加強自身建設(shè);(三)到聯(lián)系點蹲點服務(wù)，了解情況，解決問題，切實抓好聯(lián)系點的整頓提升工作。

(四)鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合聯(lián)系點實際，深入開展上黨課、談心談話、走訪慰問等活動，做到整頓提升工作與群眾路線教育實踐活動互促共進。

(五)駐點進戶時間每周不能少于2天。

三、加強監(jiān)督管理

加強監(jiān)督，提升整頓效果。要求全鄉(xiāng)各黨支部每半個月上報一次整頓情況，及時掌握進展，指導(dǎo)推進工作。鄉(xiāng)黨委教育實踐辦8個督導(dǎo)組將整頓軟弱渙散黨組織工作作為一項重要督查內(nèi)容，實行考核問效制，積極傳遞壓力，采取定期或不定期調(diào)研、明察暗訪等方式進行督查，確保整頓工作落到實處。2015年完成2各縣級，1各鄉(xiāng)級軟弱渙散基層黨組織重點問題政治工作。

四、督查調(diào)研制度

（一）工作責(zé)任制度。把整頓工作作為“一把手”工程，落實整頓工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記兼任整頓村黨組織第一書記，全程抓好集中整頓，直到實現(xiàn)整頓建設(shè)目標。每個軟弱渙散村確定一名鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部為包保聯(lián)系人，加強具體指導(dǎo)，幫助解決實際問題。

（二）協(xié)調(diào)推進制度。堅持上下聯(lián)動、齊抓共管，在充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用的同時，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、民政、政法、扶貧、信訪等部門，發(fā)揮職能部門作用，整合多方面的資源和力量，著力在健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制、完善工作制度、強化保障落實等方面形成推進合力。同時組建城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委，結(jié)對共建單位進行全方位幫扶。

（三）調(diào)度約談制度。根據(jù)整頓工作進展情況，及時召開由鄉(xiāng)黨委書記參加的調(diào)度會、約談會，及時掌握整頓工作進展情況，分析整頓工作中存在的問題，交流整頓工作經(jīng)驗做法，對整頓工作較差鄉(xiāng)進行約談、督促。

（四）定期通報制度。整頓工作組要定期向鄉(xiāng)黨委匯報工作開展情況。鄉(xiāng)組織辦分別定期召開整頓工作會議，發(fā)出工作情況通報。對整頓工作進展緩慢、工作不力的予以通報批評，確保全鄉(xiāng)3個軟弱渙散村的整頓年底全面完成。

（五）督查督辦制度。將治理整頓軟弱渙散村黨組織情況納入教育實踐活動督導(dǎo)組督導(dǎo)內(nèi)容，由負責(zé)督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育實踐活動督導(dǎo)組，對治理整頓工作開展定期和不定期督導(dǎo)。縣委組織部將進行暗訪，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、參與整頓的縣直相關(guān)部門進行督導(dǎo)。

（六）公開監(jiān)督制度。堅持把群眾滿意作為整頓工作的重要評價標準，充分利用公開欄、宣傳板等途徑，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與，認真聽取基層黨員干部群眾的意見建議，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督評議，使整頓工作規(guī)范化、透明化、公開化，實現(xiàn)社會公認。

中共達浪坎鄉(xiāng)委員會

2015年1月

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

一、參與聯(lián)系點掛鉤的人員

二、聯(lián)系工作的內(nèi)容：

1、指導(dǎo)開展保持*黨員先進性教育活動。

2、調(diào)查研究、督促檢查，使聯(lián)系點成為保持*黨員先進性教育活動的示范點。

3、幫助聯(lián)系點進一步找出工作差距，理清工作思路，解決實際問題。

4、對聯(lián)系的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全管理工作進行交流和分析。

5、了解聯(lián)系點職工的思想動態(tài)、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。

三、有關(guān)要求：

1、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進性教育活動成果演講會一次。

2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動知識競賽一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進性教育活動成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持*黨員先進性教育活動收到實效，凡掛鉤的廠處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每階段深入現(xiàn)場深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握活動進度不少于二次，并及時將掌握的情況向黨委報告；掛鉤的科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對上級黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報告。

四、掛鉤單位：

1、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個基層車間級黨支部。

2、科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個本單位基層黨小組。