第一篇：訓(xùn)練等級評定

記者今天從總參軍訓(xùn)和兵種部獲悉，根據(jù)總部統(tǒng)一部署，全軍年度軍事訓(xùn)練考核和等級評定工作已全面展開。

今年的軍事訓(xùn)練考核和等級評定工作，貫徹落實(shí)胡主席和軍委、總部關(guān)于大抓軍事訓(xùn)練指示精神，著眼加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，依據(jù)《軍事訓(xùn)練與考核大綱》《軍事訓(xùn)練考核規(guī)定》和《軍事訓(xùn)練等級評定規(guī)定》，在考核對象上突出師旅團(tuán)部隊(duì)首長機(jī)關(guān)，在考核內(nèi)容上突出信息化知識和指揮謀略，在考核方法上突出部隊(duì)整體綜合演練，檢驗(yàn)部隊(duì)履行訓(xùn)練職責(zé)、完成訓(xùn)練任務(wù)、取得訓(xùn)練績效等情況，以考促訓(xùn)、以評促訓(xùn)，推動信息化條件下訓(xùn)練深入發(fā)展。

此次訓(xùn)練考評，采取總部直接考評和委托各大單位考評相結(jié)合的方式進(jìn)行，改變以往協(xié)調(diào)確定考核單位的做法，于考前1周通過網(wǎng)上抽簽確定受考單位，避免部隊(duì)突擊迎考。總部直接考評采取訓(xùn)考分離的形式，四總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，具體考核評判工作抽調(diào)有關(guān)院校專家教授負(fù)責(zé)。對受考單位訓(xùn)練管理和訓(xùn)練條件的檢查，采取現(xiàn)地查看、資料調(diào)閱和問卷調(diào)查的方式進(jìn)行，重點(diǎn)通過對官兵滿意度的測評進(jìn)行比對分析。

考評過程中，各級嚴(yán)格執(zhí)行考評規(guī)定，認(rèn)真核對受考人員身份，真實(shí)采集考核信息，客觀評定考核成績，確保考核成績真實(shí)、客觀、公正。考評總結(jié)以查找訓(xùn)練和戰(zhàn)斗力建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、研究解決措施辦法為主。四總部聯(lián)合考評組客觀、明確地指出受考部隊(duì)在訓(xùn)練上存在的問題，并提出具體解決意見建議，樹立訓(xùn)練考評求真務(wù)實(shí)的正確導(dǎo)向。

據(jù)悉，總參軍訓(xùn)和兵種部此前已專門下發(fā)通知，對全軍軍事訓(xùn)練考評工作的組織方法、考核重點(diǎn)、內(nèi)容要求等作出部署，并組織了相關(guān)集訓(xùn)。（

第二篇：等級幼兒園評定

重慶市幼兒園等級標(biāo)準(zhǔn) 一級幼兒園

一、園舍、場地、設(shè)備

1.主要用房齊備，使用功能齊全。

每班有幼兒活動室。活動室堅(jiān)固、安全、適用，自然采光好，空氣流通。活動室與寢室共用的使用面積90m2以上。活動室與寢室分設(shè)的活動室使用面積54m2以上。

園有多功能活動室、幼兒寢室、盥洗室、幼兒廁所、保健室、隔離室、資料室、行政辦公室、教師辦公室、會議室、物品保管室、教玩具貯藏室、廚房、食品保管室等。寄宿制幼兒園有單設(shè)幼兒寢室（單人床，不設(shè)上下鋪）、浴室、衣帽間（柜）、教職工值班室、洗衣房。

2.戶外活動場地人均使用面積4平方米以上。場地平整，無雜物，無污染，無危險(xiǎn)，有20米跑道。為確保幼兒安全，凡用于幼兒奔跑和放臵大型戶外活動器械的場地，以軟場地為主。

3.綠化用地人均面積2平方米以上。確因場地所限，能充分利用墻面、屋頂、盆景等擴(kuò)大綠化覆蓋面積，達(dá)到2平方米以上。有種植園、動物飼養(yǎng)園（角）。有條件的應(yīng)種植草坪。

4.保育教育設(shè)施設(shè)備配齊配足。

大型活動器械：符合兒童健康發(fā)育的需要和國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全要求；造型新穎、質(zhì)量可靠。每六班（含以下）、九班、十二班（合以上）配備的大型活動器械分別不低于六件（類）八件（類）和十件（類）。有沙池、游泳池或戲水池（貯水深度不超過 0.3平方米）。

活動室專用設(shè)備：園有鋼琴、手風(fēng)琴、電子琴；班有風(fēng)琴、黑板、磁性黑板、標(biāo)準(zhǔn)木質(zhì)桌椅、幼兒書架、開放式玩具柜（架）、自然角等。

教玩具： 按國家教育部頒發(fā)的《幼兒園教玩具配備目錄》進(jìn)行配備。園、班有類多量足的教育教學(xué)掛圖；數(shù)形、音樂、美工、科學(xué)啟蒙教育等教玩具；大型積木、游戲器具（材料）、常見動植物標(biāo)本、勞動工具；桌面、沙、水上教玩具，日常體育活動器材等。衛(wèi)生保健設(shè)備：園有診查床、藥品柜、保健資料柜、杠桿式身高體重計(jì)、高壓消毒鍋、紫外線燈、聽診器、血壓計(jì)、體溫計(jì)、手電筒、壓舌板以及幼兒常用藥品、消毒藥品。

班有消毒柜（高溫型）、體溫計(jì)、口盅架、毛巾架、茶水桶、流水盥洗設(shè)施。

電教設(shè)備：園有錄像機(jī)、影碟機(jī)（VCD）、彩色電視機(jī)、幻燈機(jī)（投影儀）及銀幕、雙卡雙聲道錄音機(jī)、喇叭、話筒、音箱、照相機(jī)，錄相帶（班均10合以上）、影碟（若干張）、錄音帶（班均20合以上）、幻燈片（若干）等；班有錄音機(jī)、錄音帶。幻燈片等；寄宿制幼兒園班有電視機(jī)。

圖書資料：園有國家教育部頒發(fā)的幼教行政法規(guī)、教育理論、教育刊物、教材、教育教學(xué)參考書，兒童讀物、工具書等書籍，其藏書量至少500冊以上，并逐年有所增加。教師、幼兒有重慶市教委規(guī)定使用的幼兒園、學(xué)前班教材；生均低幼讀物7冊以上。

炊事設(shè)備：設(shè)有餐（點(diǎn)）的幼兒園有符合衛(wèi)生要求的常用餐具、炊具、冰柜（箱）、絞肉機(jī)、打漿機(jī)、電烤箱等。

辦公設(shè)備：按規(guī)模配齊文件柜、資料柜、辦公桌、程控電話、微機(jī)、打印機(jī)等。

二、保教人員任職條件及配備

5.有良好的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)。保教人員擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼教事業(yè)，愛護(hù)、尊重、關(guān)心幼兒，教態(tài)、著裝、言談、舉止符合教育要求，品德良好、忠于職責(zé)、為人師表，無體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

6.身體健康、保教人員無生理殘疾和缺陷，無傳染病、精神病。7.按重慶市編委、重慶市教委《關(guān)于全日制、寄宿制幼兒國人員編制標(biāo)準(zhǔn)的意見》配備保教人員。

園長：三個(gè)班以下配備1人，四個(gè)班以上增配副團(tuán)長或助理1人；園長（副園長）具有幼兒師范教育專業(yè)畢業(yè)及其以上學(xué)歷，有五年以上幼教工作經(jīng)歷。取得全國幼兒圓圓長崗位培訓(xùn)合格證書。主要負(fù)責(zé)的園長有幼兒園高級教師職稱，有較高政策水平和組織管理、協(xié)調(diào)能力，有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)教育研究的能力；能積極進(jìn)取，勇于開拓創(chuàng)新；能較全面地履行《規(guī)程》規(guī)定的團(tuán)長職責(zé)。

教師：每班至少配備2人；具有幼師、職高幼教專業(yè)以上畢業(yè)程度、能較好履行《規(guī)科》規(guī)定的教師職貴。

保育員；全日制幼兒園每班配備1人。寄宿制幼兒園每班配備2人。另配夜班人員1人；具有初中畢業(yè)以上學(xué)歷，受過縣以上幼兒保育培訓(xùn)；能較好履行《規(guī)程》規(guī)定的保育員職責(zé)。保健員：全日制幼兒園一般配備1人，幼兒超過200名酌情增加；寄宿制幼兒園配備2人，幼兒超過20O名酌情增加；具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷或具有高中以上文化程度，取得市幼兒保健崗位培訓(xùn)證書；有醫(yī)士以上職稱；定期接受縣以上兒童保健、兒童營養(yǎng)及安全、食品衛(wèi)生方面的崗位培訓(xùn)；能較好履行《規(guī)程》規(guī)定的保健員職責(zé)。

電教（資料）員：全國配備1人；具有高中以上文化程度，取得市級電教（資料）崗位培訓(xùn)證書；能較好履行崗位職責(zé)。

炊事、財(cái)會、勤雜等其他工作人員按國家有關(guān)規(guī)定視幼兒園規(guī)模、辦園形式的實(shí)際需要合理配備。其資格和職責(zé)按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設(shè)有餐（點(diǎn)）的幼兒園從事炊事工作的人員，受過縣以上兒童營養(yǎng)及食品衛(wèi)生方面的職業(yè)培訓(xùn)。

以上各類人員均應(yīng)定期接受市級以上崗位職責(zé)及知識、技能培訓(xùn)。

三、領(lǐng)導(dǎo)管理

8.堅(jiān)持正確的辦園方向。全面貫徹教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家的教育法律、法規(guī)、有關(guān)政策和上級主管部門的規(guī)定，為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

9.實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作；充分發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會、教職工代表大會和黨、團(tuán)組織及工會的作用，善于依靠保教人員和爭取杜區(qū)的支持辦好幼兒園，全園基本形成盡職盡責(zé)、開拓進(jìn)取的園風(fēng)。社會聲譽(yù)好。

10.管理規(guī)范、科學(xué)。有正確的辦園宗旨和體現(xiàn)本園特色的改革與發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度；各類機(jī)構(gòu)、人員崗位職責(zé)明確，有切實(shí)的考核措施；積極進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革，有完善，規(guī)范的管理運(yùn)行機(jī)制和良好的激勵(lì)機(jī)制，不斷提高辦園效益。

保教質(zhì)量管理落實(shí)。按照國家教育部、重慶市教委頒發(fā)的《學(xué)前班工作評估指導(dǎo)要點(diǎn)》和《重慶市幼兒園辦園水平評價(jià)》的要求定期評價(jià)。分析本園保教工作，對目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況定期檢查、總結(jié)，指導(dǎo)保教人員提高保教工作質(zhì)量，提高辦園水平。

檔案資料管理規(guī)范。立卷歸檔，查閱方便，充分發(fā)揮教育信息的作用。

11.有切實(shí)可行的保教人員培養(yǎng)、培訓(xùn)計(jì)劃；初步形成了一支教育思想端正、教育研究能力較強(qiáng)、教學(xué)效果好，在本地區(qū)有較大影響的骨干教師隊(duì)伍。12.嚴(yán)格按規(guī)定班額招生。小班每班20-25人，中班每班26-30人，大班每班31-35人，學(xué)前班每班36-40人。

13.多渠道籌措辦園經(jīng)費(fèi)，有穩(wěn)定的辦園經(jīng)費(fèi)來源。按規(guī)定收取、使用經(jīng)費(fèi)，代收費(fèi)專款專用，定期向家長公布收支情況。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)物管理制度，園產(chǎn)登記、清理、保護(hù)、維修工作落實(shí)；辦園條件有顯著改善。

四、保教工作

14.認(rèn)真貫徹《規(guī)程》，堅(jiān)持保教結(jié)合，面向全體。對幼兒實(shí)施全面發(fā)展的素質(zhì)教育，保證幼兒身心和諧發(fā)展。

園有符合《規(guī)程》要求和本園實(shí)際的保育教育目標(biāo)和切實(shí)可行的學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃；班有學(xué)期、月、周、日保教工作計(jì)劃。全面客觀地觀察、了解幼兒四育發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)調(diào)整保教工作計(jì)劃和教育。指導(dǎo)幼兒的方法。

15.認(rèn)真執(zhí)行重慶市教委頒發(fā)的《幼兒園、學(xué)前班一日活動保教工作規(guī)范》和《一日生活作息時(shí)間表》，科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動。幼兒每天戶外活動時(shí)間不少于2小時(shí)，戶外體育活動時(shí)間不少于1小時(shí)。

合理綜合組織教育內(nèi)容，堅(jiān)持以游戲?yàn)榛净顒樱捎枚喾N教育手段和靈活運(yùn)用集中、分組、個(gè)別教育的形式，將保育教育目標(biāo)、要求落實(shí)到幼兒身上，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上不斷發(fā)展。

16.精心保育幼兒。嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則》，建立健全安全衛(wèi)生保健制度，保證幼兒必須的營養(yǎng)攝取量和飲水，作好生活護(hù)理，照顧體弱幼兒，保障幼兒人．身安全；嚴(yán)格執(zhí)行消****度、保持環(huán)境、用具、玩具的清潔衛(wèi)生；杜絕傳染病和安全責(zé)任事故的發(fā)生；幼兒入園體檢率達(dá)到100％，工作人員上崗位檢率達(dá)到100％；有保教人員、幼兒健康檔案。

17.積極創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的良好教育環(huán)境。合理分配。使用時(shí)間、空間、材料，設(shè)立各種活動區(qū)（角）；用于幼兒游戲活動用的圖書、玩具、材料、豐富多樣，富于變化，全面向幼兒開放，能滿足幼兒的各種興趣以及主動探索、發(fā)現(xiàn)、表現(xiàn)的需要；為幼兒提供一個(gè)師生關(guān)系親密、平等，伙伴關(guān)系友好、合作，安全、安定的人際環(huán)境。

18.有目的、有計(jì)劃地開展教育研究活動，教研活動的質(zhì)最高，實(shí)效性強(qiáng)。有市、區(qū)縣（市）、園教改科研課題，研究成果在區(qū)縣（市）級以上交流、評獎(jiǎng)，對提高保教質(zhì)量有一定的推廣價(jià)值。

19.幼兒園與家庭教育形成合力，配合一致地對幼兒實(shí)施教育。建立家長委員會，舉辦家長學(xué)校、家長專欄、家長開放日、定期召開家長會聽取家長的意見和建議，改進(jìn)措施具體。每學(xué)期向幼兒家長報(bào)告幼兒四育發(fā)展?fàn)顩r。

20.幼兒身心全面和諧發(fā)展。健康活潑，行為良好，興趣廣泛，思維活躍，樂于交往，主動活動。

第三篇：保安人員等級評定具體內(nèi)容

保安人員等級評定具體內(nèi)容

為實(shí)現(xiàn)保安部門的正規(guī)化管理，提高保安員的工作積極性，更好地展現(xiàn)公司良好形象，特制定《保安人員等級評定制度》，具體內(nèi)容如下：

一、站崗姿態(tài)。

出入口保安站崗姿勢分為坐姿、立正勢和跨立勢。內(nèi)部人員站崗姿勢主要是迎賓勢、立正勢和跨立勢。

迎賓勢正面

迎賓勢側(cè)面

迎賓勢背面

立正勢正面

立正勢側(cè)面

立正勢背面

跨立勢正面

跨立勢側(cè)面

跨立勢背面

執(zhí)勤人員必須按照規(guī)定的姿勢站崗，如有未按規(guī)定著裝或雙手抱胸、叉腰翹腿等不雅姿勢，發(fā)現(xiàn)一次扣除1分（每次查勤中都能按照規(guī)定站崗的，周評加3分）。

二、禮節(jié)禮貌。

出入口保安執(zhí)勤期間見到公司經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)，需起立、敬禮、問好，除手中持有警戒器械可以行注目禮外，其余一律要行舉手禮。如有領(lǐng)導(dǎo)反映禮節(jié)問題，一次扣除1分（領(lǐng)導(dǎo)反映好、敬禮動作標(biāo)準(zhǔn)的，一次加5分）。

三、器材使用。

主要包括對執(zhí)勤器材、消防器材的使用，必須熟練掌握，如有不懂使用的，1件扣除1分。（每周考核一次，對所有器材都能熟練掌握的，加3分）。

四、體能素質(zhì)。

能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成16動擒敵拳的加分；不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的扣除1-2分（每周考評一次）。

五、執(zhí)勤狀況。

執(zhí)勤時(shí)認(rèn)真、善于發(fā)現(xiàn)可疑人員并進(jìn)行適當(dāng)處理、保持崗?fù)^(qū)域衛(wèi)生清潔、對來訪人員熱情接待受到公司領(lǐng)導(dǎo)好評的每次考評加2分（每周考評一次）；執(zhí)勤期間打私人電話聊天或者睡覺、玩游戲、看電影等做與工作無關(guān)的事，或在崗?fù)?nèi)吸煙的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

六、理論考核

理論考核低于70分的扣2分，71~80分加3分，80分以上加5分。

第四篇：幼兒園等級評定標(biāo)準(zhǔn)

幼兒園等級評定標(biāo)準(zhǔn)

許多爸爸媽媽在為孩子挑選幼兒園的時(shí)候，就會頭痛，幼兒園實(shí)在太多，什么示范幼兒園啊，私立幼兒園，雙語幼兒園……這林林總總的幼兒園，可把年輕的爸媽難住了，究竟什么樣的幼兒園才是最佳選擇呢？其實(shí)幼兒園是有等級之分的，就讓我們一起來看看專家的說法吧。上比下比 等級分類大不同

爸媽困惑：

園長說他們的幼兒園是一類園，這是不是最好的幼兒園？

專家揭密：

幼兒園的等級分為四種，排名第一的是示范園，其次是一類園，再者是二類園，最后是三類園。一般剛開辦的幼兒園經(jīng)審核后，就是三類幼兒園了。等級是由有關(guān)專家來評定，滿分為100，一般達(dá)到85分，就評定為二類幼兒園，達(dá)到90分，才能評定為一類幼兒園。看來，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還是挺嚴(yán)格的喲。

左看右看 如何評定大家看

內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，幼兒園的等級從基礎(chǔ)性和發(fā)展性兩個(gè)方面來評定。專家評定的標(biāo)準(zhǔn)和爸媽的可能不太一樣，就請爸爸媽媽和我們的專家一起來看看評定的細(xì)節(jié)吧。爸媽困惑：

現(xiàn)在許多民辦的幼兒園硬件設(shè)施都很好，又大又漂亮，但是收費(fèi)很高，和一些公辦的一類園相比，究竟選條件還是選等級呢？

專家揭密：

硬件設(shè)施不要最好，但要豐富多彩

很多家長第一次參觀幼兒園，首先看的就是硬件設(shè)施，有沒有寬大的活動場地，有沒有明亮的教室，有沒有溫馨的餐廳、臥室，有沒有多樣的活動室……其實(shí)，硬件設(shè)施固然要看，但不是最主要的，只要老師能因地制宜，把有限的空間布置得豐富多彩，每個(gè)角落都可以讓孩子感受到幼兒園的快樂。而有些幼兒園雖然開設(shè)了許多活動室，設(shè)備齊全，但是卻做不到充分利用。

收費(fèi)不一定要高，一切以孩子為重

一般民辦的幼兒園收費(fèi)總是要略高些，但是在生活環(huán)境、活動環(huán)境，學(xué)習(xí)環(huán)境各個(gè)方面，每所幼兒園都要符合一定的標(biāo)準(zhǔn)，比如室內(nèi)要求空氣流通，地板平坦安全，窗戶有護(hù)欄。戶外的活動場地要求至少達(dá)到1.5㎡/人的活動場地，以保證每個(gè)孩子都有充分活動的空間。教室里采光良好，窗簾調(diào)節(jié)適宜，有固定的養(yǎng)植角。幼兒園里有孩子玩沙、玩水的場地，圖書、玩具也要配備充分。

爸媽困惑：

我們家的寶寶體檢的時(shí)候，查出屬于肥胖，不知道一般的幼兒園里是否會有特殊照顧？專家揭密：

諸如肥胖兒童、貧血兒童、視力有問題的兒童，一些優(yōu)秀的幼兒園里的保健老師都會根據(jù)進(jìn)園的體檢報(bào)告，一一制定“特別配餐”，并且要求矯治率達(dá)到100%。此外，專家還會考

察保育員在消毒過程中時(shí)間、程序的操作是否正確，這些悠關(guān)幼兒健康的問題，都是專家不會放過的檢查重點(diǎn)，所以家長們可以放心。

爸媽困惑：

現(xiàn)在幼兒園都搞“二期課改”，學(xué)的東西和以前大不一樣，不知道怎么樣能看出一個(gè)老師的好壞呢？

專家揭密：

隨著教育觀念的改變，家長對教師的要求也越來越高，教師的好壞，不僅要看學(xué)歷和技能技巧，還要看她的實(shí)踐能力和科研水平。現(xiàn)在的教育從過去的家長被動參與已經(jīng)轉(zhuǎn)為主動參與，教師可以和家長一起討論活動的內(nèi)容，讓家長充分參與到活動中來。要考察一個(gè)老師的素質(zhì)，從她的一言一行，孩子的發(fā)展水平，教師和孩子之間的互動都能很好地體現(xiàn)出來。

第五篇：化驗(yàn)員等級評定細(xì)則

生產(chǎn)基地化驗(yàn)員等級評定細(xì)則

一、目的

為進(jìn)一步加快對生產(chǎn)基地的高級技能人才培養(yǎng)，提高專業(yè)技能素質(zhì)，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情和積極性，提高工作效率和質(zhì)量，樹立技能骨干的表率和榜樣作用，營造比、學(xué)、趕、超的良好工作氛圍，現(xiàn)參照公司工人技術(shù)等級評定辦法并結(jié)合各自部門實(shí)際，特制定本細(xì)則。

二、適用范圍

本制度適用于化驗(yàn)員的技能等級鑒定。

三、組織設(shè)置

組長：人資總監(jiān)

成員：質(zhì)量總監(jiān)、化驗(yàn)室主任

四、技術(shù)等級設(shè)定

1、技術(shù)等級從低到高依次設(shè)定為初級工、中級工、高級工三個(gè)職等

2、技術(shù)等級是員工技能水平的體現(xiàn)，是員工工資收入中的重要組成部分。員工技術(shù)等級不同，所享受的工資待遇就不同。

五、技能評定申報(bào)條件

1、初級化驗(yàn)員：

1.1要求藥學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

1.2對科室現(xiàn)有的常規(guī)檢驗(yàn)儀器能夠熟練操作，常用的精密儀器能夠獨(dú)立操作高效液相色譜儀、紫外可見分光光度計(jì)；

1.3能夠按要求完成檢驗(yàn)任務(wù)；

1.4對一些有難度的檢驗(yàn)項(xiàng)目需要他人指導(dǎo)操作；

1.5了解相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程；

1.6對出現(xiàn)的檢驗(yàn)偏差能夠進(jìn)行初步分析；

1.7具有一定理論知識；

1.8能夠基本履行崗位職責(zé)。

2、中級化驗(yàn)員：

2.1原則上要求藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.2具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.3對科室現(xiàn)有的常規(guī)檢驗(yàn)儀器能夠熟練操作，常用的精密儀器能夠熟練高效液相色譜儀、薄層掃描儀、紫外可見分光光度計(jì)；

2.4檢驗(yàn)效率較高，檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確；

2.5熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程；

2.6對出現(xiàn)的檢驗(yàn)偏差能夠協(xié)同他人分析總結(jié)；

2.7理論知識較好。

2.8能夠較好履行崗位職責(zé)。

3、高級化驗(yàn)員：

3.1必須具備藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

3..2具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.3對科室現(xiàn)有的檢驗(yàn)儀器尤其是精密儀器能夠熟練掌握，懂原理、懂操作、懂維護(hù)；

3.4檢驗(yàn)及時(shí)、準(zhǔn)確；

3.5全面掌握相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程；

3.6對出現(xiàn)的檢驗(yàn)偏差善于分析總結(jié)；

3.7理論知識過硬。3.8能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

六、技能鑒定其他規(guī)定

1、主要包括理論知識考試和實(shí)際操作技能及綜合評價(jià)得分，理論考試主要為所屬工種的相關(guān)理論知識，操作規(guī)程、安全常識等。由主管人員擬定考試題庫，人力資源部組織閉卷考試。

2、操作技能考核的內(nèi)容，由主管人員根據(jù)評定對象所從事的工種確定相應(yīng)的考核項(xiàng)目，在指定場地通過現(xiàn)場實(shí)際操作的形式進(jìn)行考核，主要觀察其操作熟練程度、注意事項(xiàng)、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等方面。

3、綜合評價(jià)得分為部門管理人員對評定對象日常綜合表現(xiàn)所打的印象分。

4、最后得分為理論知識考核和實(shí)際操作考核及綜合評價(jià)得分的總分。60-74分為初級工、75-84分為中級工、85分以上為高級工。有相關(guān)證書如藥師、執(zhí)業(yè)藥師等，可優(yōu)先晉級，并提供原件及復(fù)印件。

5、理論知識考核和實(shí)際操作考核及綜合評價(jià)得分所占權(quán)重如下表：

理論知識考核

50%

實(shí)際操作考核

40%

綜合評價(jià)得分

10%

6、未轉(zhuǎn)正人員按公司規(guī)定的各部門實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、2012年QC、機(jī)修工定級后的薪資標(biāo)準(zhǔn)如下：

項(xiàng)目

QC工資標(biāo)準(zhǔn)

高級工

3200元

中級工

2800元

初級工

2500元

備注

新工當(dāng)年轉(zhuǎn)正后其薪資按初級工薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

8、QC不享受車間中、高級工的補(bǔ)貼；

9、質(zhì)量部門的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員每年對其進(jìn)行一次等級認(rèn)定，按照每次考核的結(jié)果對其級別進(jìn)行重新劃定，其每次的定資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)年公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)來定。