第一篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員的教育，崗前教育，繼續(xù)教育

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容：職業(yè)道德的觀念教育，職業(yè)道德的規(guī)范教育，職業(yè)道德的警示教育

二、途徑

在校學(xué)習(xí)前，是崗前教育的主要場(chǎng)所。

目前存在的問題：課程設(shè)置沒有把職業(yè)道德教育放在應(yīng)有的地位。重視專業(yè)技能，忽視職業(yè)道德教育。

采取措施：設(shè)置課程，開展活動(dòng)

三、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的特點(diǎn)：針對(duì)性、適應(yīng)性、靈活性

四、在會(huì)計(jì)繼續(xù)教育應(yīng)從形勢(shì)教育、品德教育、法制教育入手

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我教育與修養(yǎng)

一、方法

1、正確認(rèn)識(shí)自己：反思、對(duì)比、兼聽；

2、嚴(yán)格要求自己：正確認(rèn)識(shí)自己的工作性質(zhì)，區(qū)分職權(quán)與特權(quán)的界限。經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，把握好是非的界限。關(guān)注正反兩方面的典型，從他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)中提高拒腐防變的能力。

3、學(xué)會(huì)自我約束：自省、自律、自控、自勉。

4、培養(yǎng)慎獨(dú)精神（要堅(jiān)持自覺性，自覺地職業(yè)道德要求，持之以恒地進(jìn)行就要鍛煉；堅(jiān)持從大處著眼……；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求）

二、含義

1、會(huì)計(jì)人員的反省

2、在崗位上形成的舉止

三、內(nèi)容

1、職業(yè)義務(wù)；

2、職業(yè)榮譽(yù)

3、職業(yè)節(jié)操

四、境界

1、雇員型

2、盡職型

3、獻(xiàn)身型

會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督（評(píng)價(jià)）

一、作用：裁判、調(diào)節(jié)、激勵(lì)

二、意義：

1、有利于規(guī)范的貫徹

2、有利于素質(zhì)和信息的提高

3、有利于法規(guī)制度的貫徹實(shí)施

4、有利于道德水平的提高

三、方式：

1、會(huì)計(jì)法的執(zhí)法堅(jiān)查：內(nèi)容，熟悉法規(guī)、客觀公正、堅(jiān)持原則、方式，全面、專項(xiàng)、重點(diǎn)、定期、審計(jì)報(bào)告抽查

處理，行政與刑事（行政分四類，聲譽(yù)、財(cái)產(chǎn)、行為、人身自由；

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格檢查：內(nèi)容，政治素養(yǎng)、專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

3、單位內(nèi)部檢查：內(nèi)容，遵紀(jì)守法、履行責(zé)任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、出謀劃策

方式，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部業(yè)績(jī)考核、差錯(cuò)檢查統(tǒng)計(jì)、專項(xiàng)檢查考核

處理，批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位、降級(jí)、將工資、罰款、開除

第二篇：會(huì)計(jì)法律制度的三個(gè)層次

會(huì)計(jì)法律制度的三個(gè)層次：會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度（部門規(guī)章、規(guī)范性文件）

會(huì)計(jì)法律：由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)經(jīng)過一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。是調(diào)整我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律總規(guī)范。《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師》1993年 新中國(guó)于1985年1月21日第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過了《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，自1985年5月1日起施行；1993年12月29日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過了《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉的決定》，自公布之日起施行；1999年10月31日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議修訂，自2000年7月1日起施行。

會(huì)計(jì)行政法規(guī)：指國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布，或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬定并經(jīng)過國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布，調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。

會(huì)計(jì)行政法規(guī)制定的依據(jù)是《會(huì)計(jì)法》，會(huì)計(jì)行政法規(guī)的效力僅次于會(huì)計(jì)基本法。如1990年12月31日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《總會(huì)計(jì)師條例》、2000年6月21日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等。

會(huì)計(jì)行政法規(guī)通常以條例,辦法,規(guī)定等具體名稱出現(xiàn)。

國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度：指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度，包括規(guī)章和規(guī)范性文件。會(huì)計(jì)規(guī)章是根據(jù)《立法法》規(guī)定的程序，由財(cái)政部制定，并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法。會(huì)計(jì)規(guī)范性文件是指主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的行政部門即國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并發(fā)布的各種核算制度及辦法。

會(huì)計(jì)部門規(guī)章:是根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》規(guī)定的程序，由財(cái)政部制定，并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法

內(nèi)容：《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》財(cái)政部令第10號(hào)令2001年2月20日；《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》財(cái)政部令第26號(hào)、《代理記賬管理辦法》財(cái)政部令第27號(hào)等。《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》財(cái)政部令第24號(hào)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試違規(guī)行為處理辦法》財(cái)政部令第40號(hào)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)辦法》財(cái)政部令第25號(hào)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》財(cái)政部令第33號(hào)

會(huì)計(jì)規(guī)范性文件：會(huì)計(jì)規(guī)范性文件，是指主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的行政部門，即國(guó)務(wù)院財(cái)政部門，就會(huì)計(jì)工作中某些方面所制定的會(huì)計(jì)法律制度。

內(nèi)容： 《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)本第1號(hào)——存貨》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《行政單位會(huì)計(jì)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰辦法》

第三篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育實(shí)習(xí)心得體會(huì)

一、基本情況

X月x日——x月xx日，我在江蘇興龍金屬制品股份有限公司實(shí)習(xí)了11天。江蘇興龍金屬制品股份有限公司坐落于不銹鋼名鎮(zhèn)——xx鎮(zhèn)，市場(chǎng)廣闊并且實(shí)力雄厚。江蘇興龍金屬制品股份有限公司是股份制企業(yè)，該公司不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)廣闊，在國(guó)外發(fā)展也是十分迅速。該公司的產(chǎn)品主要是不銹鋼絲繩，當(dāng)然也涉及其他不銹鋼制品。近幾年來，該公司的發(fā)展勢(shì)頭特別好。該公司大約有員工360人，并且規(guī)模還在不斷擴(kuò)大。我一直在財(cái)務(wù)科學(xué)習(xí)，雖然該公司的會(huì)計(jì)人員比較少，但她們工作卻一點(diǎn)也不含糊，各類憑證、報(bào)表都是相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)與完善的。該公司也實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化，這樣更有利于提高工作效率。總而言之，江蘇興龍金屬制品股份有限公司的發(fā)展將會(huì)越來越好。

緊接著，5月16——5月20號(hào)，我們又在學(xué)校進(jìn)行了試訓(xùn)。試訓(xùn)的主要目的就是學(xué)習(xí)和了解ERp操作系統(tǒng)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)程序。

二、會(huì)計(jì)核算體系

(一)、會(huì)計(jì)憑證

我在該公司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間，看過好幾次憑證。她們記載憑證的速度非常快而且非常準(zhǔn)確。

根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)人員必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;對(duì)記載不準(zhǔn)確，不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正，補(bǔ)充。

原始憑證的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章;原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)有出具單位重開，不得在原始憑證上更正。

記賬憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證及有關(guān)資料編制。

看著那一本本會(huì)計(jì)憑證，讓我感受到作為一名會(huì)計(jì)，工作是多么的辛苦與繁雜，但她們能做的那么好，所以我相信，我們也能。

(二)、會(huì)計(jì)賬簿

根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定：會(huì)計(jì)賬簿的登記，必須以經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，并符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。會(huì)計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記記賬和其他輔助性賬簿。

會(huì)計(jì)賬簿應(yīng)當(dāng)按照連續(xù)編號(hào)的頁(yè)碼順序登記。會(huì)計(jì)賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤或者隔頁(yè)、缺號(hào)、跳行的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的辦法更正，并由會(huì)計(jì)人員或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在更正處蓋章。

使用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行核算的，其會(huì)計(jì)賬簿的登記、更正，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。我在實(shí)習(xí)期間看過該公司的賬本，雖然有些地方和法規(guī)上寫的有些出入，但整體上還算清楚。賬簿登記的還比較完整，對(duì)于這些，值得我好好學(xué)習(xí)與改正的。

(三)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容有很多，最主要的要有資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)賬簿記錄和有關(guān)資料編制，并符合本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制要求、提供對(duì)象和提供期限的規(guī)定;其他法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)有單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。

我們實(shí)習(xí)的時(shí)候正好是月初，人家正在編報(bào)表。我發(fā)覺她們做報(bào)表要比我們這些學(xué)生做的要熟練，拿著報(bào)表，我仔細(xì)的算了一下，數(shù)據(jù)完全正確。對(duì)于我來說，這方面還得好好努力些。

(四)、會(huì)計(jì)憑證傳遞程序

會(huì)計(jì)憑證的傳遞，是指各種會(huì)計(jì)憑證從填制、取得到歸檔保管為止的全部過程，即在企業(yè)、事業(yè)和行政單位內(nèi)部有關(guān)人員和部門之間傳送、交接的過程。要規(guī)定各種憑證的填寫、傳遞單位與憑證份數(shù)，規(guī)定會(huì)計(jì)憑證傳遞的程序、移交的時(shí)間和接受與保管的有關(guān)部門。

各個(gè)公司的情況不同，所以傳遞的程序、移交時(shí)間等都是不同的。

三、實(shí)訓(xùn)目的與過程

(一)目的：

1、了解ERp操作系統(tǒng)和模擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況，從而感受一個(gè)企業(yè)在現(xiàn)在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)的殘酷以及所要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

2、有利于培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)精神，提高管理能力，有助于增強(qiáng)我們實(shí)際工作的能力。

3、培養(yǎng)綜合思維能力，變通能力，能夠有助于我們提高邏輯思維能力。

(二)過程：

1、在本次沙盤實(shí)訓(xùn)中，我們5個(gè)人一組，共同經(jīng)營(yíng)。公司的崗位主要有：CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)。

2、第一年，首先是申請(qǐng)長(zhǎng)期貸款，購(gòu)買原材料、廠房、生產(chǎn)線等必要生產(chǎn)工具。然后進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，投資了兩項(xiàng)產(chǎn)品。進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)，以便在第二年能更好的發(fā)展。在第一年末，扣除管理費(fèi)用。最后進(jìn)行市場(chǎng)開拓，投放廣告，準(zhǔn)備參加訂貨會(huì)。在訂貨會(huì)期間，我們選擇了我們需要的訂單，準(zhǔn)備第二年。年末，CEO記好經(jīng)營(yíng)過程，財(cái)務(wù)總監(jiān)編好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和綜合費(fèi)用表。

3、第二年，首先進(jìn)行更新原材料，然后根據(jù)訂單購(gòu)買原材料，更新生產(chǎn)線，進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)。然后根據(jù)訂單交貨，收回資金。如有必要的話，就進(jìn)行短期貸款，購(gòu)置廠房等。在第二年末，電腦會(huì)自動(dòng)扣除管理費(fèi)用。最后仍是進(jìn)行市場(chǎng)開拓，投放廣告，準(zhǔn)備參加訂貨會(huì)。參加完之后，開始準(zhǔn)備第三年。年末，CEO記好經(jīng)營(yíng)過程，財(cái)務(wù)總監(jiān)編好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和綜合費(fèi)用表。

4、第三年，首先進(jìn)行原材料的更新，然后根據(jù)訂單購(gòu)買原材料進(jìn)行生產(chǎn)，更行生產(chǎn)線。然后，根據(jù)訂單交貨，收回資金。扣除長(zhǎng)期貸款和短期貸款的利息。如有必要的話，可以出售庫(kù)存商品，出售廠房等。最后仍是進(jìn)行市場(chǎng)開拓，投放廣告，準(zhǔn)備參加訂貨會(huì)。參加完之后，開始準(zhǔn)備第四年。年末，CEO記好經(jīng)營(yíng)過程，財(cái)務(wù)總監(jiān)編好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和綜合費(fèi)用表。

5、第四年，首先進(jìn)行原材料的更新，然后根據(jù)訂單，有必要的話，購(gòu)買原材料，更新生產(chǎn)線。然后，根據(jù)訂單交貨，收回資金。扣除長(zhǎng)期貸款和短期貸款的利息。如有必要，可以多生產(chǎn)些產(chǎn)品，或者進(jìn)行廠房的更新。最后，進(jìn)行市場(chǎng)開拓，投放廣告，準(zhǔn)備參加訂貨會(huì)。參加完之后，開始準(zhǔn)備第五年。年末，CEO記好經(jīng)營(yíng)過程，財(cái)務(wù)總監(jiān)編好資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和綜合費(fèi)用表。

由于我們經(jīng)營(yíng)不善的關(guān)系，每次都到第五年就破產(chǎn)。這事讓人非常郁悶。

第四篇：第八章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

第八章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的意義

(一)有利于創(chuàng)造良好的社會(huì)道德風(fēng)尚

(二)有利于提高會(huì)計(jì)人員的理論道德水平

(三)有利于保證改革開放的順利進(jìn)行

(四)有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)道德情感

會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感的培養(yǎng)包括對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感、責(zé)任感的培養(yǎng)等。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“愛崗敬業(yè)”是會(huì)計(jì)職業(yè)情感的核心內(nèi)容。

(五)有利于樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念 第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容

一、職業(yè)道德觀念教育

《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出：“社會(huì)是進(jìn)行公民道德教育的大課堂。黨政各部門、社會(huì)各方面以及城市社區(qū)、農(nóng)村基層組織在公民道德教育中，有著義不容辭的責(zé)任。要結(jié)合各自的工作職能，運(yùn)用多種形式和手段，大力宣傳基本道德知識(shí)、道德規(guī)范和必要禮儀，使之家喻戶曉、人人皆知。”

二、職業(yè)道德規(guī)范教育

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容是愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀更正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等。這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容。(八個(gè)方面)

三、職業(yè)道德警示教育

通過開展對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟發(fā)和警示。

四、為人民服務(wù)的宗旨教育

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

五、愛崗敬業(yè)的教育

會(huì)計(jì)人員熱愛自己所從事的會(huì)計(jì)工作，在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造精神，產(chǎn)生職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感。

六、會(huì)計(jì)職業(yè)精神的教育

樹立正確的職業(yè)觀，增強(qiáng)責(zé)任感。第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式與途徑

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式

(一)接受教育——外在教育

(二)自我教育——內(nèi)在教育，實(shí)現(xiàn)由接受教育到自我教育的過程。

【例題1·判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括形勢(shì)教育和品德教育。()

【答案】×

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑

(一)崗前職業(yè)道德教育

1.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中具有基礎(chǔ)地位。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中存在的問題

(1)課程設(shè)置沒有把職業(yè)道德教育放在應(yīng)有地位。

(2)重視專業(yè)技能培養(yǎng)，忽視職業(yè)道德教育。

(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的目標(biāo)(可簡(jiǎn)單看看)和措施(3點(diǎn))：

①設(shè)置“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程。

②開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。

③進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育效果的測(cè)試和評(píng)價(jià)。

(二)崗位職業(yè)道德教育

1.財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)”。

2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)：

(1)針對(duì)性。

(2)適應(yīng)性。

(3)靈活性——在培訓(xùn)類型上、教學(xué)內(nèi)容上、培訓(xùn)組織上、培訓(xùn)方法上、時(shí)間安排上、師資選聘上、教材選擇上，都具有靈活性。這種靈活性不但提高了繼續(xù)教育的針對(duì)性和適應(yīng)性，同時(shí)也緩解了會(huì)計(jì)人員的工學(xué)矛盾，保證了繼續(xù)教育的實(shí)效性。

【例題2·多選題】會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式具有()特點(diǎn)。

A.示范性

B.靈活性

C.針對(duì)性

D.適應(yīng)性

【答案】BCD

2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容

(1)形勢(shì)教育。

教育的重點(diǎn)是要貫徹“以德治國(guó)”的重要思想和“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的指示精神，提高廣大會(huì)計(jì)人員的政治水平和思想道德意識(shí)。

(2)品德教育——最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范的必要補(bǔ)充。

品德教育主要包括：會(huì)計(jì)職業(yè)信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)尊嚴(yán)教育和會(huì)計(jì)職業(yè)節(jié)操教育。

【例題3·單選題】會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中，最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是()。

A.法制教育

B.形勢(shì)教育

C.自我教育

D.品德教育

【答案】D

(3)法制教育。

第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的含義

道德修養(yǎng)，是指?jìng)€(gè)人在道德認(rèn)識(shí)和道德行為等方面，自覺按照社會(huì)的道德要求，在思想意識(shí)、道德行為和品質(zhì)方面的自我改造、自我教育、自我提高。

【例題1·多選題】道德修養(yǎng)要求人們自己按照社會(huì)的道德要求，主要在()面進(jìn)行自我改造、教育、提高。

A.道德標(biāo)準(zhǔn)

B.思想意識(shí)

C.道德行為

D.道德品質(zhì)

【答案】BCD

會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)主要表現(xiàn)為個(gè)人的思想意識(shí)活動(dòng)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的意義

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量并維護(hù)國(guó)家和集體根本利益的需要。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容

(一)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和對(duì)會(huì)計(jì)地位的認(rèn)識(shí)

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)識(shí)

主要是指對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為、準(zhǔn)則及其意義的理解和掌握。包括對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和概念的掌握和對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德判斷能力的提高。

會(huì)計(jì)人員提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)，是進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的起點(diǎn)。

2.會(huì)計(jì)地位的認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算往往關(guān)系到眾多的利益分配問題。會(huì)計(jì)工作直接涉及國(guó)家、企業(yè)、其他業(yè)務(wù)相關(guān)單位和個(gè)人的切身利益。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感的培養(yǎng)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感，是指會(huì)計(jì)人員基于一定的道德認(rèn)識(shí)，在處理職業(yè)活動(dòng)中的各種道德關(guān)系和道德行為時(shí)所產(chǎn)生的情緒體驗(yàn)。

職業(yè)道德情感的培養(yǎng)，主要是指職業(yè)責(zé)任感(義務(wù)感，將“不得不為”的行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤白杂X自為”的行為)和職業(yè)榮譽(yù)感(光榮感和自豪感)的培養(yǎng)。

(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和職業(yè)道德信念的培養(yǎng)

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的道德義務(wù)的強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的理想目標(biāo)的堅(jiān)定信仰。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志，就是會(huì)計(jì)人員在履行職業(yè)道德義務(wù)過程中，表現(xiàn)出來的能動(dòng)地戰(zhàn)勝各種困難和障礙的毅力和堅(jiān)持精神。

(四)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為習(xí)慣培養(yǎng)和會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)不僅包括道德意志方面的修養(yǎng)，也包括道德行為方面的修養(yǎng)。

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)節(jié)下所采取的行為，當(dāng)這些行為反復(fù)持久、習(xí)以為常以后，就會(huì)形成職業(yè)習(xí)慣。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境指的是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)產(chǎn)生影響的各種因素的總和。外部的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境、法律環(huán)境等，都影響和制約著會(huì)計(jì)職業(yè)道德活動(dòng)。另外，會(huì)計(jì)人員還要適應(yīng)內(nèi)部職業(yè)環(huán)境，包括熟知單位內(nèi)部的規(guī)章制度，加強(qiáng)與其他部門工作人員的交流，增強(qiáng)崗位責(zé)任心等。

【例題2·單選題】會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境指的是對(duì)()產(chǎn)生影響的各種因素的總和。

A.職業(yè)道德

B.會(huì)計(jì)職業(yè)

C.會(huì)計(jì)人員

D.專業(yè)技術(shù)

【答案】B

四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法

(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑——社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

1.實(shí)踐是道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)。

2.實(shí)踐可以檢驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德品質(zhì)。

3.實(shí)踐是道德修養(yǎng)的目的和歸宿。

4.職業(yè)道德修養(yǎng)的水平是隨著職業(yè)實(shí)踐的發(fā)展而不斷提高的。

(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑——勤于學(xué)習(xí)

勤于學(xué)習(xí)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的一個(gè)必要條件。

1.深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論。

2.學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

3.虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡。

(三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本方法——開展兩種會(huì)計(jì)道德觀念的斗爭(zhēng)

自覺進(jìn)行兩種會(huì)計(jì)道德觀念的斗爭(zhēng)，是會(huì)計(jì)人員道德修養(yǎng)能否成功的關(guān)鍵。

(四)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要方法——勇于開展自我批評(píng)(內(nèi)省)、敢于剖析自己

開展自我批評(píng)需要解決的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1.認(rèn)識(shí)自我——是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行自我教育、自我修養(yǎng)的前提和起點(diǎn)。

自我認(rèn)識(shí)的基本方法就是對(duì)照——理論對(duì)照、實(shí)踐對(duì)照、榜樣對(duì)照。

2.自我斗爭(zhēng)——是貫穿會(huì)計(jì)人員全部自我教育活動(dòng)的矛盾運(yùn)動(dòng)。

三個(gè)層次：是非觀上的自我斗爭(zhēng)、價(jià)值觀上的自我斗爭(zhēng)和知行觀上的自我斗爭(zhēng)。

是非觀只是從認(rèn)識(shí)上解決“什么是對(duì)，什么是錯(cuò)”的問題，而價(jià)值觀則要求從全部思想意識(shí)上解決“什么是好，什么是不好”的問題，它是更高層次的自我斗爭(zhēng)。知行觀上的自我斗爭(zhēng)是最高層次的自我斗爭(zhēng)。

3.虛心聽取別人的意見——“以人為鏡，可以明得失。”

五、要提倡慎獨(dú)精神

慎獨(dú)是衡量一個(gè)人道德覺悟和思想品質(zhì)的試金石。

“慎獨(dú)”是指在失去外界監(jiān)督，獨(dú)自一個(gè)人的情況下，自覺地嚴(yán)格要求自己，不做任何不道德的事情。

慎獨(dú)的前提是堅(jiān)定的職業(yè)信念和職業(yè)品德(注意選擇題)，它是道德內(nèi)在約束力作用的結(jié)果，突出地表現(xiàn)了道德的自律作用。(注意判斷題)

第五篇：第四章會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中存在的問題

（1）課程設(shè)置沒有把職業(yè)道德教育放在應(yīng)有地位。

（2）重視專業(yè)技能培養(yǎng)，忽視職業(yè)道德教育。

（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育在會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的目標(biāo)（可簡(jiǎn)單看看）和措施（3點(diǎn)）：

①設(shè)置“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程。

②開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。

③進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育效果的測(cè)試和評(píng)價(jià)。

（二）會(huì)計(jì)繼續(xù)教育中的職業(yè)道德教育

1.財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，明確規(guī)定“會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)”。

2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)：

（1）針對(duì)性。

（2）適應(yīng)性。

（3）靈活性——在培訓(xùn)類型上、教學(xué)內(nèi)容上、培訓(xùn)組織上、培訓(xùn)方法上、時(shí)間安排上、師資選聘上、教材選擇上，都具有靈活性。這種靈活性不但提高了繼續(xù)教育的針對(duì)性和適應(yīng)性，同時(shí)也緩解了會(huì)計(jì)人員的工學(xué)矛盾，保證了繼續(xù)教育的實(shí)效性。

【2007年 多選】會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式具有（）特點(diǎn).A.示范性

B.靈活性

C.針對(duì)性

D.適應(yīng)性

【答案】BCD

2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容

（1）形勢(shì)教育。

教育的重點(diǎn)是要貫徹“以德治國(guó)”的重要思想和“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的指示精神，提高廣大會(huì)計(jì)人員的政治水平和思想道德意識(shí)。

（2）品德教育——最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范的必要補(bǔ)充。

品德教育主要包括：會(huì)計(jì)職業(yè)信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)尊嚴(yán)教育和會(huì)計(jì)職業(yè)節(jié)操教育。

【2009年·單選題】會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中，最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是（）。

A.法制教育

B.形勢(shì)教育

C.自我教育

D.品德教育

【答案】D

（3）法制教育。

【2007年·多選題】在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中,明確會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育主要內(nèi)容為（）。

A.形勢(shì)教育

B.自我教育

C.品德教育

D.法制教育

【答案】ACD

職業(yè)道德情感的培養(yǎng)，主要是指職業(yè)責(zé)任感（義務(wù)感，將“不得不為”的行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤白杂X自為”的行為）和職業(yè)榮譽(yù)感（光榮感和自豪感）的培養(yǎng)。

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和職業(yè)道德信念的培養(yǎng)

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，是會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的道德義務(wù)的強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的理想目標(biāo)的堅(jiān)定信仰。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志，就是會(huì)計(jì)人員在履行職業(yè)道德義務(wù)過程中，表現(xiàn)出來的能動(dòng)地戰(zhàn)勝各種困難和障礙的毅力和堅(jiān)持精神。

（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為習(xí)慣培養(yǎng)和會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)不僅包括道德意志方面的修養(yǎng)，也包括道德行為方面的修養(yǎng)。

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)節(jié)下所采取的行為，當(dāng)這些行為反復(fù)持久、習(xí)以為常以后，就會(huì)形成職業(yè)習(xí)慣。

2.會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境指的是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)產(chǎn)生影響的各種因素的總和。外部的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境、法律環(huán)境等，都影響和制約著會(huì)計(jì)職業(yè)道德活動(dòng)。另外，會(huì)計(jì)人員還要適應(yīng)內(nèi)部職業(yè)環(huán)境，包括熟知單位內(nèi)部的規(guī)章制度，加強(qiáng)與其他部門工作人員的交流，增強(qiáng)崗位責(zé)任心等。

【2007年·單選題】會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境指的是對(duì)（）產(chǎn)生影響的各種因素的總和。

A.職業(yè)道德

B.會(huì)計(jì)職業(yè)

C.會(huì)計(jì)人員

D.專業(yè)技術(shù)

【答案】B

四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的根本途徑——社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

1.實(shí)踐是道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)。

2.實(shí)踐可以檢驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德品質(zhì)。

3.實(shí)踐是道德修養(yǎng)的目的和歸宿。

4.職業(yè)道德修養(yǎng)的水平是隨著職業(yè)實(shí)踐的發(fā)展而不斷提高的。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本途徑——勤于學(xué)習(xí)

勤于學(xué)習(xí)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的一個(gè)必要條件。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論。

2.深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論。揭示會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)具體要求和規(guī)律的是會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論。

3.學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

4.虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡。

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的基本方法——開展兩種會(huì)計(jì)道德觀念的斗爭(zhēng)

自覺進(jìn)行兩種會(huì)計(jì)道德觀念的斗爭(zhēng)，是會(huì)計(jì)人員道德修養(yǎng)能否成功的關(guān)鍵。

（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的重要方法——勇于開展自我批評(píng)（內(nèi)省）、敢于剖析自己

開展自我批評(píng)需要解決的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1.認(rèn)識(shí)自我——是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行自我教育、自我修養(yǎng)的前提和起點(diǎn)。

自我認(rèn)識(shí)的基本方法就是對(duì)照——理論對(duì)照、實(shí)踐對(duì)照、榜樣對(duì)照。

2.自我斗爭(zhēng)——是貫穿會(huì)計(jì)人員全部自我教育活動(dòng)的矛盾運(yùn)動(dòng)。

三個(gè)層次：是非觀上的自我斗爭(zhēng)、價(jià)值觀上的自我斗爭(zhēng)和知行觀上的自我斗爭(zhēng)。

是非觀只是從認(rèn)識(shí)上解決“什么是對(duì)，什么是錯(cuò)”的問題，而價(jià)值觀則要求從全部思想意識(shí)上解決“什么是好，什么是不好”的問題，它是更高層次的自我斗爭(zhēng)。知行觀上的自我斗爭(zhēng)是最高層次的自我斗爭(zhēng)。

3.虛心聽取別人的意見——“以人為鏡，可以明得失。”

五、要提倡慎獨(dú)精神

慎獨(dú)是衡量一個(gè)人道德覺悟和思想品質(zhì)的試金石。

“慎獨(dú)”是指在失去外界監(jiān)督，獨(dú)自一個(gè)人的情況下，自覺地嚴(yán)格要求自己，不做任何不道德的事情。

慎獨(dú)的前提是堅(jiān)定的職業(yè)信念和職業(yè)品德（注意選擇），它是道德內(nèi)在約束力作用的結(jié)果，突出地表現(xiàn)了道德的自律作用。（注意判斷）