第一篇：國家公務員面試考場流程介紹

國家公務員面試考場流程介紹

目前國家公務員面試階段可以采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬等形式，其中結構化面試是被采用頻率最高的一種形式。中公教育專家將對結構化面試流程進行梳理，詳細介紹各個環節的注意事項，以避免因面試現場某些細節鎩羽敗北。

(一)報到抽簽

面試當天，考生攜帶好面試通知中要求的各項資料，提前10—30分鐘到達指定面試地點，出示身份證、面試通知書等相關證件，交由工作人員審核后進入考試區域。按照考試規定的時間，由工作人員組織考生抽簽，抽到的序號即為當天面試進場順序號。在人數較多的面試考點，會分設若干個面試考場同時進行，這種情況下，考生會先抽取自己的考場號，再抽取自己的順序號;或者一次抽取考場和順序號。

(二)候考

考生抽簽完畢后進入制定的候考區侯考，候考區有工作人員監督和維持紀律，上衛生間需要工作人員陪同。臨近開考，工作人員會要求考生將電子通信設備或全部個人物品集中放置在指定區域，待考試結束后再返還。侯考時不建議考生與其他考友聊天，防止受到干擾，影響應試狀態。侯考期間有些考場允許考生翻看備考資料，要去掉資料中印有的培訓機構的名稱、LOGO等標識，以免給自己造成不利影響。

(三)進入考場

按照面試的順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”。考生跟隨引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，所有考生均以自己的考試序號為代稱。

考生一進入考場，考官就能看到，考官的第一印象就是從考生進入考場開始的，因此入場環節就特別重要。在考生入場的時候，雖然還沒有開始答題，但考官已經開始對考生進行觀測和判斷了。在答題開始之前的這段時間，考生的儀表和動作就成為了唯一向考官展示的內容。根據公務員的職業要求，考生在入場的時候要表現的大方、莊重、謙虛、得體。

入場的過程雖然很短暫，但卻是考官與考生最初的接觸，因此，考生要特別留意細節性的事物，切勿因為粗心大意或過于拘謹給考官造成不良影響。第一，在進入考場時，應該敲門，在聽到考場內考官的提示后再進入。敲門的力度應適中，不可過大或者過小。第二，入場后，轉身輕輕把門帶上，這樣可以避免房門自動關閉時造成的巨響，引起考官不悅或自己緊張。這些細節事物的處理，可以幫助考生調節自己的心理，緩解剛進入考場時極度緊張的狀態，給考官留下從容、穩重的良好印象。第三，進門后，就能看到在門口不遠處設置的考生席，從門口走到考生席時應挺胸抬頭、精神飽滿，表現出良好的精神面貌。第四，到達座位后，不要急于落座，先在考生席邊立定站好，禮貌的向考官問好、鞠躬。在得到考官指示后落座，展現自己良好的禮儀和修養。第五，落座時要注意不要坐滿椅子，這樣容易靠向椅背，影響坐姿;椅子也要與桌子保持適當距離，避免在答題后離席時挪動桌椅的不便。

(四)答題

答題是整個面試的核心環節，是考官打分的主要依據，這一階段主要有三個內容：首先，考生落座后考官會宣讀指導語，考生不要著急低頭看桌上的題本，應該保持良好的坐姿，目視主考官，認真傾聽指導語，這是對主考官的尊重。在指導語結束后就進入正式的作答環節，如果是看題本的方式，考生就可以低頭認真閱讀題目了;如果是聽題的方式，考生依然要認真傾聽考官讀題。這兩種方式在目前的考試中都在采取，考生在備考過程中，除了練習閱讀題目外，更要注重聽題能力的訓練，練習從快速讀題中提取有效信息的能力。相對而言，聽題的難度明顯高于看題，要引起考生的足夠重視。

其次，在獲得題目信息后，考生都有短暫的思考時間，我們建議考生盡量把思考時間控制在一分鐘以內，每道題目的思考時間盡量保持一致，這樣就使得整個答題過程節奏整齊，作答效果較好。考生在備考過程中，要通過大量題目的演練，形成自己對時間的控制。對于結構化面試的幾種題型都要準備充分，不能有所偏頗。

最后，在整個回答問題的過程中，形式上應注意保持良好的坐姿，嚴肅認真的態度，自然從容的表達;聲音要洪亮，語速要適中，過快或過慢的表達都會影響考官對你闡述信息的接受和理解。內容上要審清題目，問什么答什么，切勿跑題、偏題;特別要提醒考生注意根據自己的理解和崗位的需求進行個性化的回答，不要千篇一律，死板、僵硬的作答。

(五)退場

作答結束后，主考官一般會問考生是否還有補充，這是結構化面試的一個固定環節，而不是一定要你再多說幾句，回答“沒有補充”即可。主考官會宣布考試結束、考生退場。這時，很多考生繃著的弦就放松了，聽到“考試結束”便如釋重負，身體姿勢和態度也恢復了“原狀”。這是非常危險的一種行為，要明白這時的你仍然在考場里，所有考官還是能看到你的表現，更重要的是分數還沒有打出來。所以考生一定要在最后關頭堅持住，在考官給出離場指示后，起身致謝，繼續保持良好的禮儀、姿態，就像剛剛進場時一樣，給考官留下始終如一的良好印象。

(六)公布成績

在考生退場后，記分員會迅速收集各考官對該名考生的評分表，將分數錄入電腦，按照體操打分法，加權平均后確定為該名考生的最終面試成績。最終成績經過監督員審核、主考官簽字后生效。有些考場是當場公布分數，通過在侯分室張貼、用大屏幕顯示或者宣讀等方式將分數告知考生;有些考場的面試分數則不當場公

布，是在面試結束后若干工作日后在網站、公告欄公布，或以電話、短信等方式告知考生。

(七)面試結束

考生結束自己的面試后，不得繼續在考場內逗留和隨意走動，拿好個人物品后應迅速離場。

以上就是標準的結構化面試流程，中 公教育專家建議，各位考生除了了解、熟悉這些文字的表述內容外，更重要的是要反復進行實戰演練，模擬真實的考場環境，完整的回答題目，為真正的面試做好充分準備。

吉林中公總部

地 址:長春市西安大路與康平街交匯處吉發廣場C座3樓 網址：http://jl.offcn.com/

凈月分校

地 址:長春市東北師范大學雕塑門對面（仁德商場東側）網址：http://changchun.offcn.com/

通化分校

地 址:通化市新華大街78號（交通銀行樓下）

網址：http://tonghua.offcn.com/

吉林市分校

地 址：http://jlin.offcn.com/

延吉分校

地 址:延吉市延邊大學對面愛心公寓三樓

網址：http://yanbian.offcn.com/

白山分校

地 址:白山市合興商務中心16層613室

網址：http://baishan.offcn.com/

四平分校

地 址:四平市鐵西區海豐大街（中西醫結合醫院西行20米、學府超市西側）

網址：http://siping.offcn.com/

白城分校

地 址:白城市委黨校院內東側308室

網址：http://baicheng.offcn.com/

松原分校

地 址:松原市寧江區松原大路昊原大酒店對面

網址：http://songyuan.offcn.com/

遼源分校

地 址:遼源市人民大街2803號（唐人街北走50米、海通證劵南）網址：http://liaoyuan.offcn.com/

梅河口分校

地 址:梅河口市銀河大街東（水岸人家三期與奧林匹克家園交匯）網址：http://tonghua.offcn.com/

第二篇：2014年國家公務員面試名單：公務員面試考場流程介紹

2014年國家公務員面試名單：公務員面試考場流程介紹

目前國家公務員面試階段可以采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬等形式，其中結構化面試是被采用頻率最高的一種形式。專家將對結構化面試流程進行梳理，詳細介紹各個環節的注意事項，以避免因面試現場某些細節鎩羽敗北。

(一)報到抽簽

面試當天，考生攜帶好面試通知中要求的各項資料，提前10—30分鐘到達指定面試地點，出示身份證、面試通知書等相關證件，交由工作人員審核后進入考試區域。按照考試規定的時間，由工作人員組織考生抽簽，抽到的序號即為當天面試進場順序號。在人數較多的面試考點，會分設若干個面試考場同時進行，這種情況下，考生會先抽取自己的考場號，再抽取自己的順序號;或者一次抽取考場和順序號。

(二)候考

考生抽簽完畢后進入制定的候考區侯考，候考區有工作人員監督和維持紀律，上衛生間需要工作人員陪同。臨近開考，工作人員會要求考生將電子通信設備或全部個人物品集中放置在指定區域，待考試結束后再返還。侯考時不建議考生與其他考友聊天，防止受到干擾，影響應試狀態。侯考期間有些考場允許考生翻看備考資料，要去掉資料中印有的培訓機構的名稱、LOGO等標識，以免給自己造成不利影響。

(三)進入考場

按照面試的順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請xxx號考生入場”。考生跟隨引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，所有考生均以自己的考試序號為代稱。

考生一進入考場，考官就能看到，考官的第一印象就是從考生進入考場開始的，因此入場環節就特別重要。在考生入場的時候，雖然還沒有開始答題，但考官已經開始對考生進行觀測和判斷了。在答題開始之前的這段時間，考生的儀表和動作就成為了唯一向考官展示的內容。根據公務員的職業要求，考生在入場的時候要表現的大方、莊重、謙虛、得體。

2014年國家公務員面試名單

入場的過程雖然很短暫，但卻是考官與考生最初的接觸，因此，考生要特別留意細節性的事物，切勿因為粗心大意或過于拘謹給考官造成不良影響。第一，在進入考場時，應該敲門，在聽到考場內考官的提示后再進入。敲門的力度應適中，不可過大或者過小。第二，入場后，轉身輕輕把門帶上，這樣可以避免房門自動關閉時造成的巨響，引起考官不悅或自己緊張。這些細節事物的處理，可以幫助考生調節自己的心理，緩解剛進入考場時極度緊張的狀態，給考官留下從容、穩重的良好印象。第三，進門后，就能看到在門口不遠處設置的考生席，從門口走到考生席時應挺胸抬頭、精神飽滿，表現出良好的精神面貌。第四，到達座位后，不要急于落座，先在考生席邊立定站好，禮貌的向考官問好、鞠躬。在得到考官指示后落座，展現自己良好的禮儀和修養。第五，落座時要注意不要坐滿椅子，這樣容易靠向椅背，影響坐姿;椅子也要與桌子保持適當距離，避免在答題后離席時挪動桌椅的不便。

(四)答題

答題是整個面試的核心環節，是考官打分的主要依據，這一階段主要有三個內容：首先，考生落座后考官會宣讀指導語，考生不要著急低頭看桌上的題本，應該保持良好的坐姿，目視主考官，認真傾聽指導語，這是對主考官的尊重。在指導語結束后就進入正式的作答環節，如果是看題本的方式，考生就可以低頭認真閱讀題目了;如果是聽題的方式，考生依然要認真傾聽考官讀題。這兩種方式在目前的考試中都在采取，考生在備考過程中，除了練習閱讀題目外，更要注重聽題能力的訓練，練習從快速讀題中提取有效信息的能力。相對而言，聽題的難度明顯高于看題，要引起考生的足夠重視。

其次，在獲得題目信息后，考生都有短暫的思考時間，我們建議考生盡量把思考時間控制在一分鐘以內，每道題目的思考時間盡量保持一致，這樣就使得整個答題過程節奏整齊，作答效果較好。考生在備考過程中，要通過大量題目的演練，形成自己對時間的控制。對于結構化面試的幾種題型都要準備充分，不能有所偏頗。

最后，在整個回答問題的過程中，形式上應注意保持良好的坐姿，嚴肅認真的態度，自然從容的表達;聲音要洪亮，語速要適中，過快或過慢的表達都會影響考官對你闡述信息的接受和理解。內容上要審清題目，問什么答什么，切勿跑題、偏題;特別要提醒考生注意根據自己的理解和崗位的需求進行個性化的回答，不要千篇一律，死板、僵硬的作答。

(五)退場

作答結束后，主考官一般會問考生是否還有補充，這是結構化面試的一個固定環節，而不是一定要你再多說幾句，回答“沒有補充”即可。主考官會宣布考試結束、考生退場。這時，很多考生繃著的弦就放松了，聽到“考試結束”便如釋重負，身體姿勢和態度也恢復了“原狀”。這是非常危險的一種行為，要明白這時的你仍然在考場里，所有考官還是能看到你的表現，更重要的是分數還沒有打出來。所以考生一定要在最后關頭堅持住，在考官給出離場指示后，起身致謝，繼續保持良好的禮儀、姿態，就像剛剛進場時一樣，給考官留下始終如一的良好印象。

(六)公布成績

在考生退場后，記分員會迅速收集各考官對該名考生的評分表，將分數錄入電腦，按照體操打分法，加權平均后確定為該名考生的最終面試成績。最終成績經過監督員審核、主考官簽字后生效。有些考場是當場公布分數，通過在侯分室張貼、用大屏幕顯示或者宣讀等方式將分數告知考生;有些考場的面試分數則不當場公布，是在面試結束后若干工作日后在網站、公告欄公布，或以電話、短信等方式告知考生。

(七)面試結束

考生結束自己的面試后，不得繼續在考場內逗留和隨意走動，拿好個人物品后應迅速離場。以上就是標準的結構化面試流程，中 公教育專家建議，各位考生除了了解、熟悉這些文字的表述內容外，更重要的是要反復進行實戰演練，模擬真實的考場環境，完整的回答題目，為真正的面試做好充分準備。

文章來源：中公教育北京分校西客站學習中心

第三篇：走進面試考場如何介紹自己

走進面試考場如何介紹自己

走進面試考場，你應盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績!”這里，你可以微笑著點頭致意，也可以說聲“謝謝”。

在主考官沒有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說過“請坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。主考官會很快切入正題：“請你簡單談談自己的經歷和特長”。

這是每個應聘者都應精心準備的內容。開頭開得好不好，主要看你怎么回答這個問題。現實招聘面試中，不少求職者回答這一問題時，顯得瑣碎、啰嗦、沒有條理。有的從上小學談起，初中、高中、進廠、干什么工作、表現怎樣等等，過于詳盡；有的甚至什么時候結婚、什么時候生孩子等家庭情況也詳細介紹，不僅占用過多時間，而且讓人乏味。

那么，應該怎么介紹自己呢?

第四篇：2012年國家公務員考試結構化面試流程介紹

2012年國家公務員考試結構化面試流程介紹

2012年01月04日 來源 ：91up公務員考試平臺

很多考生可能是第一次參加國家公務員面試，對面試的程序還處于茫然狀態。面試分為結構化和無領導小組討論，由于結構化面試形式采用的較多，因此，91up專家在此為考生介紹國家公務員結構化面試的大致流程，幫助考生對國考面試有一個了解，做到心中有數。

(一)面試報到抽簽

考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區，如中央國家機關公務員考試部分部委會事先安排好考生的考場號和進場順序。

(二)候考

考生抽簽完畢后進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

(三)進入考場

按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：“請×××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。

(四)答題

考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20-30分鐘左右，題目一般是4－5道。

(五)退場

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。

(六)公布成績

記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布后再離開考場，這種情況適用于招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。另外，中央國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公布。

(七)面試結束

考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。

第五篇：2018年國家公務員面試流程（模版）

年國家公務員面試流程

國家公務員面試流程大致為：筆試成績查詢->調劑報名->確定為面試對象->面試報到->資格復審->面試->體檢->體能測評。

2018國家公務員面試八大測評要素

俗話說的好“知己知彼百戰不殆”。面試測評要素就是公務員面試到底考些什么，要求哪些素質，如何讓考生從考題中體現出相關素質。測評要素主要包括：綜合分析能力;語言表達能力;應變能力;計劃、組織、協調能力;人際交往的意識與技巧;自我情緒控制能力;求職動機與職位匹配性;舉止儀表。知道結構化面試是如何測評的，各位考生也就能知道正確的練習方向，也能及時的查漏補缺。那就和面試專家一起來了解面試吧!

一、綜合分析能力

綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。包括：對事物能從宏觀方面進行總體考慮;對事物能從微觀方面對其各個組成部分予以考慮;能注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協調組合。

二、言語表達能力

以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。包括：理解他人的意思;口齒清晰，具有流暢性;內容有條理，富于邏輯性;用詞準確、恰當、有分寸。

三、應變能力

在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。包括：情緒穩定;思維反應敏捷;考慮問題完全周到。

四、計劃、組織、協調能力

對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協調。包括：依據部門目標，遇見未來的要求、機會和不利因素，并做出計劃;看清相互依賴的沖突各方之間的關系;根據現實需要和長遠利益做出恰當選擇;及時做出決策;調配、安置人、財、物等有關資源。

五、人際交往的意識與技巧

建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。包括：人際合作的主動性;對組織中權屬關系的意識(權限、服從、紀律);人際間的適應;有效溝通;處理人際關系的原則性與靈活性。

六、自我情緒控制

在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩定，并約束自己行為反應的能力(主要是根據面試當時考生對一定問題的反應預測考生日常生活中的表現)。包括：在較強刺激環境中，表現和言語自然;在受到有意識挑釁甚至侮辱的場合，能保持冷靜;為了長遠或更高目標，抑制自己當前的欲望。

七、求職動機與擬任職位的匹配性

求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動;個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個性勝任該職位工作并穩定地從事該工作的可能性較大。包括：現實性需要(解決住房、戶口遷移、專業對口等)與

崗位情況;興趣與崗位情況;成就動機(認知需要、自我提高、自我實現，服務他人的需要，得到鍛煉等)與崗位情況;對組織文化的認同。

八、舉止儀表

考生外在的穿著打扮和言行舉止表現。包括：穿著打扮是否得體;言行舉止是否符合一般的禮節;是否有多余的動作。

萬丈高樓平地而起。了解清楚結構化面試的測評要素，才能讓我們在茫茫大海中不至于迷失方向，才能讓我們通過努力，攻克面試。

國家公務員面試入圍名單

2018國家公務員面試熱點：讓“無車日”融入更多時代內涵

【熱點背景】

月22日為世界“無車日”，今年活動的主題為“綠色交通共享出行”。“無車日”當天，王府井大街(燈市口大街至東四西大街)、南鑼鼓巷(鼓樓東大街至地安門大街)、奧林匹克中心區道路等三個區域將限制機動車通行。

【中公預測】

9月22日當天，北京市將在一些交通要點采取限制機動車通行的措施，對此，你怎么看? 公務員面試備考攻略 | 公務員面試熱點新解 | 公務員面試模擬天天練 歷年公務員面試真題解析 | 歷年公務員面試考情分析及預測 【綜合評析】

城市“無車日”發展到現在，與初設立時的熱鬧、喧囂和爭議相比，近幾年的“無車日”顯得冷清了許多，媒體的宣傳少了，官員也不再停公車坐公交“秀”上一把，許多的城市也不再限行，這些現象似乎讓人覺得“無車日”正遭遇著雞肋式的困擾。“無車日”甚至被很多人遺忘，在淡出社會的視野。

其實并非如此，“無車日”最根本的目的，是倡議大家采取更多綠色出行方式，逐步減少對小汽車的使用和依賴，緩解城市交通擁堵，減少尾氣排放。這包括兩層含義，一是樹立綠色出行的觀念，二是彰顯城市公共交通優先的地位。觀念是先導，但城市交通體系是否完善與便捷，才是綠色出行可行的基礎條件。

與最初的“無車日”相比，越來越多的城市選擇更接地氣，不限行不擾民，尊重交通出行的選擇慣性，順應觀念轉變的漸進性。同時，“鼓勵公交出行”成為許多城市的主打牌。城市的頻繁擁堵體驗，讓社會對公交出行便捷的期待越來越深，因而“無車日”融入越來越深刻、務實的色彩。

其實，“無車日”考驗的還是政府。綠色交通、綠色出行，沒有健全的公共交通體系，只能是無源之水、無本之木。近些年，很多城市通過新開和優化公交線路、增配地面公交運力，提高公共交通運營能力和吸引力。而眾多省會城市紛紛把發展地鐵作為發展城市公交的首選，建成了初具規模的地鐵網絡，市民地鐵出行比駕車出行更便利。

近兩年，城市交通搭乘“互聯網+”的快車，“共享”模式風生水起，賦予了“無車日”新的時代內涵。“共享單車”短短500天在城市投放超過1600萬輛，每天使用量以億次計算，自行車出行已然成為城市出行的新選擇，被譽為“新

“共享”的效率減少用車的數量。

顯然，“無車日”正在冷清中進步，看似悄無聲息，實則在螺旋的發展軌跡中慢慢上升。要讓“無車日”融入更多的時代內涵，大力發展城市公共交通體系，支持“共享單車”發展，完善專用車道、停車場，提高承載能力，會逐步使綠色出行成為生活方式。