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考察材料的撰寫及格式

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《考察材料的撰寫及格式》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《考察材料的撰寫及格式》。

第一篇:考察材料的撰寫及格式

考察材料的撰寫及格式

1、考察材料的撰寫

領導干部考察材料要堅持實事求是,客觀公正,全面反映考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況。撰寫采取寫實的方法,突出考察對象特點。主要包括以下幾個方面:(1)思想政治素質。主要反映考察對象“德”的情況,包括理想信念、政治立場、黨性修養和作風等情況。(2)組織領導和業務能力。概括反映考察對象的能力,并通過工作實績來體現。對干部的工作實績描述要實事求是,不夸張,不拔高,不能把大家或集體的成績說成是一個人的成績。(3)廉政情況。對這方面有反映或核實有問題的,要將有關情況表述清楚。(4)主要不足。應符合本人特點,避免千篇一律和簡單化。考察材料要有觀點、有事例,避免抽象和空洞的描述,要寫出干部的主要特點,文字要簡練,條理要清楚,層次要分明,人名、職務、地名、數字、引文要準確。需要另外說明的問題,可附有關說明材料。

2、考察材料的打印格式

考察材料統一采用WORD文檔格式,16K紙打印。標題用小二號黑體,正文用四號仿宋體,不設頁碼。字距一般為標準字距,行距固定值26磅左右(可根據實際情況調整行距),上、下、左、右頁邊距均為2.5厘米。材料字數在1000字左右。

3、考察材料的寫作格式

×××同志考察材料

(空一行)

×××××××。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

×××××××。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

×××××××。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

(空一行)

主要不足:×××××××;×××××××;×××××。

(空一行)

征求意見和民主測評情況:在XXXX(單位)發出征求意見和民主測評表XXX份,收回XXXX份,同意其提任XXXXXXXX(職務)的XXXX票,不同意XXXX票,空白XXXX票;任職綜合評價優秀XXXX票,稱職XXXX票,基本稱職XXXX票,不稱職XXXX票,空白XXXX票。

(空二行)

XXX干部考察組

組長:XXX

成員:XXX、XXX(執筆)

2010年XX月

第二篇:干部考察材料撰寫要求及樣式

干部考察材料撰寫要求及樣式

干部考察材料的標題應為《XXX同志考察材料》。考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況:一是干部的思想政治素質。包括學習中國特色社會主義理論、貫徹落實科學發展觀以及在重大事件、重大活動中的表現,準確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、發展觀和政績觀、組織領導能力、選人用人能力、依法辦事能力、專業知識水平、思想品德和作風、黨風廉政情況等,著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。三是寫清楚干部的主要缺點和不足。四是要如實介紹此次民主測評和民主評議、民主推薦、民意調查、德的表現情況調查和考察情況并提出使用建議。

撰寫考察材料要努力做到五點:一是堅持實事求是,突出一個“實”字。要有觀點、有事例,用觀點統帥材料,用材料說明觀點,要用事例說話,避免抽象和空洞的描述。考察材料反映的情況必須真實可靠、符合實際。要以客觀事實為依據,不允許無中生有;對事實和數字要核對正確,不能摻雜水分;人名、職務、地名引文要準確。二是著力刻畫個 62

性特征,突出一個“像”字。考察材料要寫出干部的主要特點,要讓人看后“如見其人”,要抓住考察對象主要特點和內在的差異性,著力刻畫其個性特征,切忌公式化、形式化,避免千人一面。對思想政治素質、主要特點的表述要根據考察對象擬任職務的要求有所側重。三是評價恰如其分,突出一個“準”字。考察材料對考察對象的優點、特點和缺點的評價一定要準確、恰當,不能含混其辭、模棱兩可,或隨意拔高、隨意貶低。不要把集體取得的成績,簡單地說成是某個考察對象的政績,而應重點反映考察對象在其中的作用。四是詳略得當,突出一個“精”字。撰寫考察材料要善于畫龍點睛,要精心提煉觀點,挖掘典型事例,切忌堆砌材料,記流水帳。在文字表述上,文字要簡練,條理要清楚,層次要分明。五是反復醞釀,突出一個“慎”字。考察材料關系對干部一定時期是非功過的評價,要存入干部本人檔案,長期保存,需要慎重對待。

考察材料的篇幅一般在1500字左右。如遇有必須要說明的問題,在考察材料中又不易說清楚的,可另附專題材料。考察材料必須是近期考察撰寫的材料,不能使用過時的考察材料。署名為縣委第X干部考察組及考察組成員姓名。

附:XXX同志考察材料(樣式)

XXX同志考察材料

(16開紙打印)

思想政治素質XX。該同志能自覺學習中國特色社會主義理論,牢固樹立和落實科學發展觀。政治信念堅定,有較強的政治敏銳性和鑒別力,大是大非面前,頭腦清醒。較好地貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決定和工作部署。勤于學習,注重學習現代經濟、科技和管理知識,不斷提高自身政治素養和領導素質,具有較高的政策理論水平。組織紀律觀念強,工作中服從分配,顧全大局,不計較得失。

工作思路XXXX,具有XXXXXXXXX能力。該同志擔任XX后,把理清發展思路、找準發展方向作為加快發展的前提。通過深入調查研究,廣泛聽取社會各界意見,根據該鎮經濟社會發展的基礎條件、產業狀況、區位特征和優勢資源等情況,按照民主科學決策程序,提出了以“XXXXXX”為內涵的經濟社會發展思路,確立了“XXXXX”的總體目標,進而明確了該鎮全面建設小康社會的基本途徑、主要模式、重要載體、突破重點和根本保障,較好地指導了全鎮經濟社會發展。在具體實施中,堅持“三個文明”同步建設,有效推進了“和諧XX”的構建。一是統籌推進城鄉發展。堅持“XXXXXXXX”的發展理念,盡力解決XXXX等“七難”問題,較好地改善了農

村生產生活的落后面貌。二是協調發展社會事業。堅持經濟與社會發展同步推進,教育、文化、體育、衛生、廣播電視、計劃生育等各項社會事業取得了長足發展,社會保障體系逐步健全,就業和再就業工作成效明顯。三是妥善處理重大突發性事件。能夠臨危不亂、果斷處置重大突發性事件,較好地處理了“XX”特大XX事故,及時地排解了各種動物疫病和重大自然災害對人民群眾生產生活和生命財產安全帶來的不利影響。

具有較強的事業心、責任感,工作業績XXXX。該同志能恪盡職守,兢兢業業,集中精力謀大事、抓大事、干大事,工作取得了明顯成效:一是交通條件得到較大改善。200X年按照“XXXX”的思路,堅持以高速公路、鎮際出口公路和境內骨架公路建設為重點,以年均改造XX公里、硬(油)化XX公里干道公路、新改擴建XXX公里鄉村公路的速度,先后改建了XX鎮際出口和過境路。二是特色產業初步形成。針對農民組織化程度較低和農業產業特而不強的現實,廣泛推行產業發展走“能人、大戶+專業合作社”的路子,在“綠色+特色”上做文章,突出重點培植壯大了以XX為主的特色蔬菜、以XX為主的中藥材、以XX為主的草食牲畜三大特色種養業,鞏固了全國“XXXX”的地位,初步建成了川渝鄂最大的XX生

產基地,XX被列為全國三大基地之一。三是工業經濟初具規模。通過企業改制有效盤活固定資產X億多元,消化欠債X億多元,妥善安置下崗職工X萬多名,著力培植壯大一批以民營企業為主的企業,基本構建了以XX、XX、XX、XX為主的優勢工業體系。四是城鎮面貌有較大改觀。大力推進城鎮的舊城改造和新區拓展,擴大建成區面積XX平方公里,新增城鎮綠地XX公頃,森林覆蓋率達到XX%,成功創建了市級山水園林城鎮。200X年,該鎮地區生產總值、工業總產值、財政收入分別在200X年基礎上翻了一番,年均增速分別達到11.5%、15.1%、23.3%,全社會固定資產在200X年基礎上翻兩番,年均增速達到38%,農民人均純收入由200X年的XXX元增長到XXXX元,年均增速11.91%,排名全縣第X。

作風比較民主,團結同志,自我要求嚴格。該同志能較好的貫徹執行民主集中制,堅持重大事項集體討論決定,注重聽取不同意見,能與同志坦誠相見,在思想上注重溝通,在工作上相互支持,促進了班子團結,較好發揮了班子的整體效能。同時工作中敢抓敢管,雷厲風行,作風深入扎實,在干部群眾中有較高的威信。對自己高標準、嚴要求,嚴守紀律,考察中沒有不廉潔反映。

主要不足:批評同志不太注意方式方法。有時工作管得

過細,發揮部門工作積極性不夠。

綜合分析評價及使用建議:

××××年×月×日,縣委干部考察組在XX鎮召開了民主測評和民主推薦大會,共××人參會。在測評中,××同志獲得優秀票,稱職票,基本稱職票,不稱職票。全額民主推薦會議投票推薦得票,列第名;個別談話推薦得票,列第名。建議本地提任票,本地繼任票,異地提拔交流票,異地平級交流票,改非票,降級票;民意調查得分,德的調查得分。考察對象在個別談話中,人同意提拔;領導班子成員和換屆考察對象均應加上遵守換屆紀律情況。

根據XXX同志的德才表現,建議繼任XXX職務。

(后備干部考察對象為:根據XXX同志的德才表現和考察情況,考察組對XXX同志的綜合評價意見是:建議作為后備干部,可以中期使用。)

縣委干部考察第××組

組長:××

成員:××、××

(以上均為手寫簽名)

2011年10月×日

第三篇:干部考察材料撰寫要求及樣式

干部考察材料撰寫要求及樣式

考察材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況:一是干部的思想政治素質。包括學習中國特色社會主義理論、貫徹落實科學發展觀以及在重大事件、重大活動中的表現,準確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、發展觀和政績觀、組織領導能力、選人用人能力、依法辦事能力、專業知識水平、思想品德和作風、黨風廉政情況等,著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。三是寫清楚干部的主要缺點和不足。四是要如實介紹此次民主測評和民主評議、民主推薦、民意調查、德的表現情況調查和考察情況并提出使用建議。

撰寫考察材料要努力做到五點:一是堅持實事求是。要有觀點、有事例,用觀點統帥材料,用材料說明觀點,要用事例說話,避免抽象和空洞的描述。考察材料反映的情況必須真實可靠、符合實際。要以客觀事實為依據,不允許無中生有;對事實和數字要核對正確,不能摻雜水分;人名、職務、地名引文要準確。二是著力刻畫個性特征。考察材料要寫出干部的主要特點,要讓人看后“如見其人”,要抓住考察對象主要特點和內在的差異性,著力刻畫其個性特征,切忌公式化、形式化,避免千人一面。對思想政治素質、主要特點的表述要根據考察對象擬任職務的要求有所側重。三是評價恰如其分。考察材料對考察對象的優點、特點和缺點的評價一定要準確、恰當,不能含混其辭、模棱兩可,或隨意拔高、隨意貶低。不要把集體取得的成績,簡單地說成是某個考察對象的政績,而應重點反映考察對象在其中的作用。四是詳略得當。撰寫考察材料要善于畫龍點睛,要精心提煉觀點,挖掘典型事例,切忌堆砌材料,記流水帳。在文字表述上,文字要簡練,條理要清楚,層次要分明。五是反復醞釀。考察材料關系對干部一定時期是非功過的評價,要存入干部本人檔案,長期保存,需要慎重對待。

考察材料的篇幅一般在1200字左右。考察材料必須是近期考察撰寫的材料,不能使用過時的考察材料。

正文用仿宋字體,三號。每段第一句的概括性語言,為三號,黑體字。文末考察組成員姓名要排列整齊。

附:XXX同志考察材料(樣式)

XXX同志考察材料(黑體,小二號字,居中)

思想政治素質XX。該同志能???..(第一句話為總的概括,后面詳細說明思想政治方面的情況,要寫實,盡量不要有空話、套話。)工作思路XXXX,具有XXXXXXXXX能力。該同志???..(主要圍繞擬擔任的職務的要求,以及本人的素質、能力來寫,要有事例,忌空洞。)具有較強的事業心、責任感,工作業績XXXX。該同志???..(圍繞日常工作,寫出該同志的平時工作情況、成績、所獲得的榮譽,教學單位的副科級崗位主要集中寫業務方面,行政部門的副科級崗位主要寫行政方面的獎勵、榮譽。工作業績要描述清楚,說明前因后果,切忌羅列榮譽。)團結同志,自我要求嚴格。該同志能???..(主要談遵守紀律、廉政、師德師風方面,注意被考察人的身份,不要寫成領導干部的,科級干部主要是在基層工作,要圍繞基層情況撰寫,切忌拔高。)2014年7月民主推薦副科級干部人選,參加會議推薦x人,個別談話推薦X人。綜合得票x張(會議推薦得票x張,個別談話得票x張),排名第X名。考察談話x人,一致同意其擔任xxx職務。

不足:批評同志不太注意方式方法。有時工作管得過細,發揮部門工作積極性不夠。(這一部分根據每個人的特點和實際談缺點和不足,1—2條即可,不用展開,但是不能和前面寫的自相矛盾。)

考察組:xxx xxx xxx

Xxx xxx xxx 2014年7月X日

第四篇:考察材料撰寫要求

考察材料撰寫要求

題目:××同志考察材料,字體為二號華文中宋 內容:分三段或四段,文字要精煉,表述要客觀準確。以主要特點為小標題,內容為能夠反映其主要特點的工作實績或現實表現。

民主推薦表述: ××××年×月×日××單位民主推薦***(正股級領導職務、副股級領導職務)人選,參加會議××人,座談××人,綜合得票××張(會議得票××張,座談得票××張),得票率**%,排名第**。

不足:一定要恰當,能真實反映本人情況。

格式:請選擇16開(18.4×26厘米),左邊距2.8,右邊距2.5;上、下邊距2.5。小標題三號黑體,正文為三號仿宋字。

字數:在800-1000字左右。

考察人: ×××

×××

××××年×月×日

第五篇:公務員考察材料撰寫

XXX同志考察材料

(標題:宋體小二號加粗居中)

(正文:仿宋三號;全文兩頁紙)

XXX,男,XX族,XXXX年XX月出生,XXXX人,XX文化XXXX年XX月加入中國共產黨,XXXX年XX月參加工作。現任(為)單位XXXXXX(職務)。

主要簡歷:

XXXX.XX-XXXX.XX(從小學寫起,大中專院校的要求寫專業);

XXXX.XX-XXXX.XX ;

………… ; XXXX.XX-今(此處職務應于上面簡介職務一致)。

(其間: XXXX.XX-XXXX.XX在職教育學校及專業或跟班學習、掛職借調經歷。)正文。(正文從德、能、勤、績、廉等幾個方面寫); 不足之處:(注意不能與優點矛盾)。

(考察工作情況:分實地考察和發函考察)這次考察,考察組到XX單位查閱該同志個人檔案,到其所在XX單位找X個人個別談話的方式(或XXXX年XX月XX日通過發函到XX單位(或學校),了解該同志德、能、勤、績、廉等情況。通過考察,考察組認為該同志符合公務員(或參照公務員法管理工作人員)錄用條件。

(頁面:A4,規范頁邊距上3.0cm﹨下2.6cm﹨內2.6cm﹨外2.6cm)

柳城縣 年錄用公務員考察組

考察組成員:(簽名)

XXXX年XX月XX日

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