第一篇：3班子建設考核項目、目標及計分辦法

班子建設考核項目、目標及計分辦法

一、考核項目

1、基層黨組織“五個基本”建設情況；

2、干部實績考核工作情況；

3、《黨政干部選拔任用工作條例》執行情況；

4、教育干部作風（師德師風）情況。

二、考核目標

1、切實抓好基層黨組織“五個基本”（基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障）建設工作；

2、扎實開展“五干”實績考核工作；

3、嚴格按規定職數、條件、資格、程序選拔任用干部；

4、教育干部嚴于律己，師德師風明顯好轉：中心學校管理人員按規定內餐內宿，校長不無故離校，學生在校期間無抹牌現象。

三、計分辦法

本項工作由中心學校一校長組織考核。

1、黨組織“五個基本”建設10分，每個單項計2分；

2、建立“五干”綜合實績考核機制10分，其中有考核方案計5分，有考核結果計5分；

3、按規定使用干部30分，有一例不按規定使用干部計20分，有兩例不按規定使用干部計10分，有三例以上不得分；

4、干部作風50分。中心學校管理人員不按規定內餐內宿或校長無故離校或學生在校期間學校內有抹牌現象，上述問題有一例計40分，有二例計30分，三例以上不得分。

第二篇：6師訓工作考核項目、目標及計分辦法

師訓工作考核項目、目標及計分辦法

一、考核項目

1、參加縣級以上干訓、學科培訓；

2、學習宣傳使用普通話情況；

3、學分登記工作；

4、學歷提升工程。

二、考核目標

1、按要參加縣級以上干訓、學科培訓率達100%。

2、50歲以下教師普通話合格率達90%以上；普通話高水平教師達1%以上；課堂教學使用普通話的比例初中達70%以上，小學達50%以上；推普周期間校校開展活動，教師和學生參與的比例達50%以上；

3、教師學分登記率100%，學分合格率不低于90%以上； 4、45歲以下初中教師本科學歷不低于50%，小學教師專科學歷不低于80%；

三、計分辦法

本項工作由分管師訓工作同志組織考核。

1、參加縣以上干訓、學科培訓100%（40分），達90%以上計30分，低于90%不得分（滿分40分）；

2、50歲以下教師普通話合格率90%（15分），達80%以上計10分，普通話高水平教師（5分），達目標的80%以上計3分；課堂教學使用普通話比例符合學校要求計10分，達80%以上計6分；推普周開展活動符合要求計5分（滿分35分）；

3、教師學分登記符合要求計5分，達80%以上計3分；學分合格率符合要求計10分，達80%以上計6分（滿分15分）；

4、教師學歷達標符合學段要求計10分，達到80%計6分。

第三篇：5計劃生育工作考核項目、目標及計分辦法

計劃生育工作考核項目及計分辦法

一、計生宣傳

1、積極開展計劃生育宣傳，每期1次，各20分；

2、學校有領導專管，40分；

3、有固定宣傳欄，新計生條例上墻，40分。

二、一檢三查

1、符合政策生育率達到100%，20分；

2、按時組織婦檢對象參檢并有分管領導帶隊，參檢率達100%，20分，未按時參檢，一人扣10分；

3、及時完成“四術”工作，及時到位率達100%，60分，有一人不按時完成“四術”的扣30分。

三、孕情檢測

1、政策內孕婦及時上報率達100%，25分；

2、簽訂了合同，25分；

3、進行孕情檢測和服務的，25分；

4、無一例非醫學需要終止妊娠的，25分。

第四篇：2教師隊伍建設工作考核項目、目標及計分辦法

教師隊伍建設工作考核項目、目標及計分辦法

一、考核項目

1、師德師風建設情況；

2、教師管理情況；

3、教師編制使用情況；

4、教師待遇落實情況。

二、考核目標

1、師德師風覆蓋率達100%；

2、教師持證上崗率達98%以上；

3、教師出勤、到崗率達100%；

4、按考核方案發放教職工績效工資。

三、計分辦法

本項工作由分管人事同志組織考核。

1、教師師德檔案建設按要求在規定的時間完成，且覆蓋率達100%計20分，90%計15分，80%計10分，低于80%不得分。

2、教師持“四證”上崗：達標學歷證、教師資格證、普通話合格證、計算機合格證，達98%計20分，90%計15分，低于90%不得分。（各校將每個教師的“四證”復印件集中存檔備查。）

3、教師出勤上崗率達98%計30分，每少一個百分點扣5分，扣完為止。

4、各校考核方案科學、公平、可操作性強，計10分；考核結果客觀、真實、能服眾，計10分；能根據前面所說的方案進行考核，且按考核結果發放績效工資計10分。

第五篇：1教育政務工作考核項目、目標及計分辦法

教育政務工作考核項目、目標及計分辦法

一、考核項目

1、教育宣傳發行；

2、教育政務網站；

3、教育信息上報；

4、政令暢通。

二、考核目標

1、完成中心學校下達的教育宣傳發行任務；

2、網站內容更新及時；

3、重大信息上報率100%；

4、各中小學領導通信暢通，按時到會率100%。

三、計分辦法

本項工作由分管政工同志組織考核。

1、依據《2009教育宣傳獎懲考核方案》，完成教育宣傳任務計30分，完成90%計25人，完成80%計20分，完成70%計15分，低于70%不得分。按中心學校要求訂閱和發行黨報、黨刊、教育期刊和報紙的計10分，未按要求完成的不得分。

2、每半月向網站提供一次電子文本信息的計15分，每月提供一次的計10分，超過一個月未提供的不得分。

3、及時上報學校有關重要信息，特別是學校安全穩定事故信息計25分；有一例遲報、漏報、瞞報計15分；有兩例以上遲報、漏報、瞞報不得分。

4、通信暢通，按要求參會或活動計20分；有一次通信不暢通或未按時到會、無故代會計15分；有兩次通信不暢通或未按時到會、無故代會計10分；有三次以上不得分。（中學校長因上課或開會關機，至少有一位副校長開機；小學校長、主任、輔導員至少有一人手機是暢通的。）