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四川省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法

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第一篇:四川省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法

四川省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法

2005-10-21 ·

為做好全省公務(wù)員考核工作,特制定本辦法。

一、考核的目的意義

考核是考試錄用國(guó)家公務(wù)員必經(jīng)程序和重要環(huán)節(jié),對(duì)全面考察應(yīng)考人員的各種表現(xiàn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,保證新錄用的國(guó)家公務(wù)員的基本素質(zhì)具有重要作用。

二、考核原則

1、客觀原則。考核必須實(shí)事求是,客觀真實(shí)。

2、公正原則。考核必須公道正派,不偏聽偏信,不帶感情色彩。

3、全面原則。考核必須深入、具體、多角度、全方位。

三、考核的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

考核主要考察被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。

(一)政治立場(chǎng)

1、擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針和政策,在政治上與黨中央保持高度一致。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義。

3、立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明地反對(duì)“法輪功”。

(二)思想表現(xiàn)

1、堅(jiān)持原則,秉公辦事,清正廉潔,不以工作之便謀取私利。

2、能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,不計(jì)較個(gè)人得失。

3、具有全心全意為人民服務(wù)的思想和奉獻(xiàn)精神,有進(jìn)取心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,善于團(tuán)結(jié)同志。

(三)工作能力和工作實(shí)績(jī)

1、具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,語言和文字表達(dá)能力。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮積極,踏實(shí)肯干。

3、在本職崗位上有較突出的工作實(shí)績(jī)。

(四)組織紀(jì)律

1、嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家法律,遵守社會(huì)公德。

2、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。

四、考核的方法

1、聽被考核人員單位領(lǐng)導(dǎo)介紹情況與在群眾中了解情況相結(jié)合。

2、看被考者檔案材料與找其交談相結(jié)合。

五、考核的程序

1、考核以用人部門為主,人事(組織)部門配合。各招考單位由一名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成考核小組,各單位考核組人員不得少于2人。

2、制定考核實(shí)施方案,明確考核內(nèi)容、方法及注意事項(xiàng)。

3、實(shí)施考核,收集考核材料。每次考核必須有兩名以上考核人員在場(chǎng),收集的考核材料,屬組織提供的應(yīng)加蓋公章,個(gè)人提供的應(yīng)簽名或蓋章。

4、分析整理考核材料,形成考核報(bào)告,為最后錄取提供依據(jù)。

凡有下列情況之一者,不得錄取:

(1)不符合招收錄用簡(jiǎn)單中所規(guī)定的報(bào)考對(duì)象和條件者。

(2)對(duì)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針、政策有抵制的人。

(3)因政治、經(jīng)濟(jì)或其他問題正在受審尚未結(jié)論者。

(4)近兩年因犯錯(cuò)誤受到黨內(nèi)、行政處分或曾受刑事處罰的。

(5)因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽(yù)造成不良影響或給國(guó)家資產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的。

(6)組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退,無故曠工者。

(7)思想作風(fēng)不正,因撥弄是非、制造矛盾、破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者。

(8)參與“法輪功”等邪教或參與從事封建迷信活動(dòng)者。

(9)與外國(guó)人亂拉關(guān)系,泄露黨和國(guó)家機(jī)密者。

(10)違反計(jì)劃生育政策或其他黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法令者。

(11)因其他問題不宜進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍者。

第二篇:黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法

黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法

第一章 總則

第一條根據(jù)《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》,為選拔德才兼?zhèn)涞墓珓?wù)員,特制定本辦法。

第二條錄用考核必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)湓瓌t,注重工作實(shí)績(jī)和與擬任職務(wù)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第三條錄用考核對(duì)象,是筆試、面試、體檢合格的報(bào)考人員。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第四條省直行政機(jī)關(guān)錄用考核在省人事廳的統(tǒng)一指導(dǎo)下,委托用人單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施;市、行署直屬行政機(jī)關(guān)的錄用考核由市、行署人事局會(huì)同用人單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施;縣鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)的錄用考核由縣人事局統(tǒng)一組織組成若干考核小組實(shí)施。

第五條考核領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):

1.制定錄用考核實(shí)施方案;

2.組織、指導(dǎo)錄用考核工作;

3.確定考核合格人選并提出錄用意見;

4.處理錄用考核中的其它問題。

第六條考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干考核小組,每組由3人以上組成,承擔(dān)具體考核工作。其人選可由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào),也可委托用人單位組織。考核小組成員的資格條件是:

1.政治上可靠,敢于堅(jiān)持原則; 2.作風(fēng)正派,客觀公正,責(zé)任心強(qiáng);

3.熟悉人事考核工作,有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

第三章內(nèi)容和等次標(biāo)準(zhǔn)

第七條錄用考核內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)四個(gè)主要方面。具

體考核內(nèi)容分為定性考核內(nèi)容和定量考核內(nèi)容。

定性考核內(nèi)容包括:

1.報(bào)考者能否堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上是否與黨中央保持一致;

2.有無嚴(yán)重的思想作風(fēng)和生活作風(fēng)問題; 3.有無經(jīng)濟(jì)問題及其它違法、違紀(jì)問題; 4.有無隱瞞體檢中測(cè)查不到的嚴(yán)重疾病等。定量考核內(nèi)容分為德能素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)兩部分:

德能素質(zhì),包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律性、組 織管理能力、調(diào)查研究能力、文字綜合能力、工作態(tài)度7項(xiàng)要素;

工作實(shí)績(jī),包括工作效率、工作成績(jī)、受表彰情況3項(xiàng)要素。第八條考核結(jié)果分為優(yōu)、中、差三個(gè)等級(jí),每一等級(jí)的具體考核標(biāo)準(zhǔn)及得分參照《黑龍江省公務(wù)員錄用考核評(píng)定參照表》。

第四章方法及程序

第九條錄用考核采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合方法進(jìn)行。

領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,指在考核中既要向報(bào)考者所在單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,又要傾聽其周圍同志的意見,以保證考核的全面性、公正性。

第十條考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織人力編制考核方案,具體確定考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分要求。

第十一條實(shí)施考核前,考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一培訓(xùn)各考核小組成員,使其明確錄用考核指導(dǎo)思想,熟悉考核內(nèi)容及有關(guān)要求,掌握考核方法。

第十二條考核的基本程序:

1.在深入考生原單位考核前,考核小組先與考生本人談話,請(qǐng)其介紹自己在原單位的基本情況,如思想政治表現(xiàn)、工作情況、家庭情況等,為進(jìn)一步考核搜集資料;

2.各考核小組深入考生原單位,采取個(gè)別談話、查閱檔案、召開座談會(huì)等形式,按照考核評(píng)定表的要求逐項(xiàng)認(rèn)真考核。

3.考試小組根據(jù)對(duì)被考核者的整體情況寫出考核材料。考核材料內(nèi)容應(yīng)包括:(1)考生的思想政治表現(xiàn);(2)工作表現(xiàn);(3)存在的問題;(4)考核小組的考核意見等。

4.考核小組將考核材料整理完畢,報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

第五章定性與定量考核

第十三條定性考核規(guī)則。定性考核也稱否定式考核,在規(guī)定的定性考核內(nèi)容中,考生如有其中一項(xiàng)不符合條件,即取消其錄用資格,不再進(jìn)行定量考核,由考核小組寫出書面考核材料,陳述理由并經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定。

第十四條定量考核規(guī)則。將考核內(nèi)容分解為10項(xiàng)要素,每一要素劃分出三個(gè)等級(jí),每一等級(jí)制定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并配臵相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。考核時(shí)根據(jù)考生實(shí)際情況與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)程度來確定其得分。最后,將考生各項(xiàng)要素所得分?jǐn)?shù)相加即為其定量考核總得分。

定量考核總分按100分計(jì)算,達(dá)到85分以上者為優(yōu),60至84分為中,60分以下為差。

第六章考核結(jié)果的使用

第十五條考核后,擬錄用考生的考核評(píng)定表,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽字蓋章,連同考生檔案等材料一并報(bào)人事部門審批。

第十六條經(jīng)審批錄用的考生,其考核評(píng)定表存入個(gè)人檔案。

第七章附則

第十七條本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第十八條本辦法自公布之日起執(zhí)行。

附:《黑龍江省公務(wù)員錄用考核評(píng)定參照表》

黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核評(píng)定參照表

第三篇:2000年四川省工商行政管理所錄用國(guó)家公務(wù)員考試試卷

四川省工商行政管理所錄用國(guó)家公務(wù)員考試試卷

工商行政管理

(全卷滿分100分,考試時(shí)間120分鐘)

一、判斷題(下列各項(xiàng)中,你認(rèn)為正確的在括號(hào)內(nèi)劃“√”,錯(cuò)誤的劃“×”;全部劃“√”或者全部劃“×”,均記為0分。共40分,每小題l分。)

1.工商行政管理是國(guó)家為了建立和維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,通過政府主管市場(chǎng)監(jiān)督和行政執(zhí)法機(jī)關(guān),運(yùn)用行政和法律手段,對(duì)進(jìn)入市場(chǎng)的商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者及其市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督管理。()

2.工商行政管理的性質(zhì)是司法行政監(jiān)督。()

3.工商行政管理必須對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行的全過程進(jìn)行系統(tǒng)管理。()

4.隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,我國(guó)工商行政管理將從側(cè)重監(jiān)督管理集貿(mào)市場(chǎng)向管理社會(huì)主義統(tǒng)一大市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。()

5.從宏觀管理到微觀管理轉(zhuǎn)變,這既是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求,也是工商行政管理機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)換的必然趨勢(shì)。()

6.在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行政監(jiān)督職能體系中,工商行政管理職能屬于市場(chǎng)行政監(jiān)督管理。()

7.工商行政管理機(jī)關(guān)和人員,只能而且必須體現(xiàn)國(guó)家利益和全體社會(huì)大眾、全體消費(fèi)者和全體商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)濟(jì)利益。()

8.為了保證執(zhí)法的公正性,要求工商行政管理部門要保持相對(duì)獨(dú)立的執(zhí)法體制。()

9.只有中央一級(jí)的工商行政管理機(jī)關(guān),才是行使行政管理職能的國(guó)家代表。()

10.地、市、縣工商行政管理局的主要職責(zé)是指導(dǎo)下屬工商行政管理機(jī)關(guān)正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工商行政管理的法律、法規(guī)和方針政策。()

l l.工商行政管理所具有工商行政管理的綜合職能,能相對(duì)獨(dú)立地開展工作,并可以在某些情況下以自己的名義作出具體的行政行為。()

12.工商行政管理法律是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系的重要組成部分。()

13.在工商行政管理系統(tǒng)中,各級(jí)地方工商行政管理局在業(yè)務(wù)上要接受上級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)。()

14.在管轄的區(qū)域上,一般以工商行政管理機(jī)關(guān)所屬的經(jīng)濟(jì)區(qū)劃為標(biāo)準(zhǔn),劃定各機(jī)關(guān)之間的縱橫管理權(quán)限關(guān)系。()

15.工商行政管理人員屬于國(guó)家公務(wù)員序列,享有國(guó)家公務(wù)員的權(quán)利,履行國(guó)家公務(wù)員的義務(wù)。

()

l6.工商行政管理部門是國(guó)家主管市場(chǎng)監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的部門。()

17.清正廉潔,就是要求工商行政管理人員在執(zhí)法監(jiān)督管理過程中,面對(duì)各種不法利益的誘惑和侵獨(dú),不為所動(dòng),正確處理自身與不法利益之間的利益沖突。()

18.工商行政管理人員的儀容和著裝是個(gè)人私事,與職業(yè)活動(dòng)元關(guān),無須統(tǒng)一規(guī)定。()

19.工商行政管理人員執(zhí)法的公正性、準(zhǔn)確性、嚴(yán)格性,直接影響到工商行政管理部門的權(quán)威和形象。()

20.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,工商行政管理人員參與經(jīng)商辦企業(yè)或在各類企業(yè)中兼職、領(lǐng)取報(bào)酬、人股分紅,符合時(shí)代的要求。()

21.《工商行政管理人員廉潔守則》主要是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部制定的,與一般工作人員元多大關(guān)系。

()

22.與工商行政管理機(jī)關(guān)處于同級(jí)或上級(jí)位置的國(guó)家機(jī)關(guān)或單位,元須接受工商行政管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。()

23.工商行政管理機(jī)關(guān)依法實(shí)施監(jiān)督管理是法定職權(quán)所規(guī)定和要求的,一般元須當(dāng)事人請(qǐng)求。

()

24.工商行政管理機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)不同,擁有無限的自由裁量權(quán)。()

25.工商行政管理機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中始終是以仲裁者的身份出現(xiàn)的。()

26.工商行政管理法規(guī)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體具有較強(qiáng)的法律約束力,而對(duì)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、政府機(jī)關(guān)及其干部無效。()

27.保持執(zhí)法過程中對(duì)于省以下地方政府的相對(duì)獨(dú)立性是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在必然要求。()

28.商標(biāo)注冊(cè)權(quán)在國(guó)家工商行政管理局,而商標(biāo)監(jiān)督管理權(quán)在各級(jí)工商行政管理局。()

29.在我國(guó),商標(biāo)權(quán)的最終確立是由司法機(jī)關(guān)決定的。()

30.建立工商行政管理人員的行為規(guī)范,有助于增強(qiáng)工商行政管理人員的自律意識(shí)和抵抗能力。()

31.在某些特殊情況下,黨政機(jī)關(guān)干部、職工可以擔(dān)任企業(yè)法人的法定代表人。()

32.合伙企業(yè)是契約式企業(yè)。合伙人必須以個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶無限責(zé)任()。

33.在競(jìng)爭(zhēng)中,凡是侵害社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為都是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。()

34.地方政府及其所屬部門可以適當(dāng)運(yùn)用行政權(quán)力,限制外地商品進(jìn)入本地市場(chǎng),或者本地商品流入外地市場(chǎng)。()

35.在我國(guó),商標(biāo)侵權(quán)行為的查處采取司法和行政執(zhí)法“雙軌制”。()

36.如果在不知惰的情況下使用與別人注冊(cè)商標(biāo)相沖突的商標(biāo),而且沒有造成危害后果的,不認(rèn)定為商標(biāo)侵權(quán)行為。()

37.目前我國(guó)實(shí)行強(qiáng)制注冊(cè)的商品有人用藥品、卷煙和酒類制品。()

38.在某些特殊情況下,工商行政管理機(jī)關(guān)可以對(duì)行為人的人身、住所或者其他地方進(jìn)行搜查。

()

39.工商行政管理是國(guó)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行政性監(jiān)督管理,它同時(shí)兼有宏觀控制的職能和微觀管理的作用。()

40.將管理職能與服務(wù)職能相分離,既是充分發(fā)揮工商行政管理監(jiān)督職能的需要,也是提高工商行政管理人員素質(zhì)的內(nèi)在要求。()

二、單項(xiàng)選擇題(下列各題備選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是正確的,請(qǐng)將所選答案序號(hào)填人題目的括號(hào)內(nèi)。共35分,每小題1分。)

1.工商行政管理的主體是()。

A.政府B.國(guó)家C.市場(chǎng)D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者

2.工商行政管理的管理方法是()。

A.經(jīng)濟(jì)管理方法B.政治管理方法

C.行政執(zhí)法方法D.法律管理方法

3.在工商行政管理的監(jiān)督過程中,()是工商行政管理的主要監(jiān)督形式。

A.事前監(jiān)督B.日常監(jiān)督

C.事后監(jiān)督D.重點(diǎn)監(jiān)督

4.工商行政管理機(jī)關(guān)是代表國(guó)家行使管理職能的()。

A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)B.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)

C.國(guó)家檢察機(jī)關(guān)D.國(guó)家審判機(jī)關(guān)

5.省工商行政管理局是().A.決策層I1.指導(dǎo)管理層C.執(zhí)行層D.派出機(jī)構(gòu)

6.工商行政管理的管理領(lǐng)域是管理()。

A.集貿(mào)市場(chǎng)B.生產(chǎn)市場(chǎng)C.消費(fèi)品市場(chǎng),D.整個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域

7.在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,我國(guó)工商行政管理的管理方式主要是通過()來確保國(guó)家汁劃的實(shí)現(xiàn)。

A.經(jīng)濟(jì)手段B.政治手段C.行政手段D.法律手段

8.工商行政管理所是區(qū)、縣工商行政管理局的()。

A.決策部門B.職能部門C.管理部門D.派出機(jī)構(gòu)

9.()是工商行政管理的最基本職能。

A.宏觀決策職能B.經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)職能

C.監(jiān)督管理職能D.行政執(zhí)法職能

10.行政執(zhí)法的主要主體是()。

A.行政機(jī)關(guān)B.公安局C.檢察院D.法院1.市、縣工商行政管理局是()的職能機(jī)構(gòu)。

A.國(guó)家工商行政管理局B.上級(jí)工商行政管理局

C.同級(jí)人民政府D.上級(jí)人民政府

12.在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理系統(tǒng)中,只有()是綜合性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理。

A.審計(jì)B.海關(guān)C.技術(shù)監(jiān)督D.工商行政管理

13.目前我國(guó)的工商行政管理體制,采用的是()的領(lǐng)導(dǎo)體制。

A.“條條管理”B.“塊塊管理”

C.“條塊結(jié)合,以條為主”D.“條塊結(jié)合,以塊為主”

14.管理現(xiàn)代市場(chǎng)的工商行政管理人員必須是善管理、懂經(jīng)濟(jì)、精法律的()人材。

A.單一型B.復(fù)合型C.政工型D.專業(yè)型

15.工商行政管理的對(duì)象重點(diǎn)是()。

A.市場(chǎng)主體B.市場(chǎng)客體C.市場(chǎng)行為D.市場(chǎng)效果

16.登記主管機(jī)關(guān)接受企業(yè)法人申請(qǐng)單位的申請(qǐng)后,應(yīng)從受理這日起()內(nèi),做出核準(zhǔn)登記或不予核準(zhǔn)登記的決定。

A.15日B.30日C.45日D.60日

17在下列私營(yíng)企業(yè)中,只有()屬于企業(yè)法人登記。

A.獨(dú)資企業(yè)B.合伙企業(yè)

C.有限責(zé)任公司D.個(gè)體戶

18.根據(jù)企業(yè)法人登記注冊(cè)的條件規(guī)定,咨詢服務(wù)性公司的注冊(cè)資本不得少于()人民幣.A.10萬元B.20萬元C.30萬元D.40萬元

19.根據(jù)《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例施行細(xì)則》和《公司法》規(guī)定,下列人員中()

不得擔(dān)任企業(yè)法人的法定代表人。

A.黨委書記B.廠長(zhǎng)C.經(jīng)理D.董事長(zhǎng)

20.在下列行政監(jiān)督的方式上,()是國(guó)家行政監(jiān)督中最有效的監(jiān)督管理.A.事前監(jiān)督B.事中監(jiān)督C.事后監(jiān)督D.行政審批

21.根據(jù)《合資法》規(guī)定,在中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)中外方合資者的投資不得低于注冊(cè)資本的()。

A.10%且l5%C.25%D.30%..22.在下列外商投資企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)中,不得從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分支機(jī)構(gòu)是()。..A.分公司B.辦事處C.經(jīng)營(yíng)部D.銷售部

23.在對(duì)外商投資企業(yè)登記注冊(cè)行為的監(jiān)督管理中,()是工商行政管理機(jī)關(guān)主

要手段和監(jiān)督重點(diǎn)。

A出資檢查B.檢查

C.變更登記檢查D.處罰

24.市場(chǎng)交易行為監(jiān)督管理是市場(chǎng)監(jiān)督管理中涉及面最廣、內(nèi)容最豐富的組成部分,其中,()的監(jiān)督管理構(gòu)成市場(chǎng)監(jiān)督管理的核心內(nèi)容。

A.市場(chǎng)計(jì)量行為B.市場(chǎng)價(jià)格行為

C.市場(chǎng)廣告行為D.市場(chǎng)交易合同行為國(guó)

25.對(duì)我國(guó)消費(fèi)者合法權(quán)益實(shí)施保護(hù)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)是()

A.行業(yè)主管部門B.工商行政管理機(jī)關(guān)

C.消費(fèi)者協(xié)會(huì)D.司法機(jī)關(guān)

26.在下列解決消費(fèi)爭(zhēng)議的方式上,()是最具權(quán)威、最有力度的一種保護(hù)方式

A.請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解B.向有關(guān)行政部門申訴

C.向人民法院提起訴訟D.提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁

27.對(duì)販私行為進(jìn)行查處的監(jiān)督管理機(jī)關(guān)是()

A.海關(guān)B.檢察院

C法院.D工商行政管理機(jī)關(guān)

28.公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者,限定他人購買其指定的經(jīng)營(yíng)者的商品,以排擠其他經(jīng)營(yíng)者公平競(jìng)爭(zhēng)的,由()工商行政管理機(jī)關(guān)管轄。

A.縣級(jí)B.市級(jí)C.省級(jí)D.國(guó)家

29.工商行政管理機(jī)關(guān)在查處違法行為的過程中,如果需要對(duì)行為人的財(cái)物實(shí)施行政強(qiáng)制措施時(shí),應(yīng)經(jīng)縣級(jí)及縣級(jí)以上()批準(zhǔn)。

A.行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)B.政府主管部門領(lǐng)導(dǎo)

C.工商行政管理局局長(zhǎng)D.公安局局長(zhǎng)

30.當(dāng)事人對(duì)工商行政管理機(jī)關(guān)的處罰決定不服的,應(yīng)當(dāng)在收到書面處理決定()內(nèi)向上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。

A.10日B-15日C.20日D.30日

31.從我國(guó)商標(biāo)法的立法意圖和商標(biāo)法基本內(nèi)容看,制定商標(biāo)法的最終目的是()。

A.保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)B.保護(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)利益

C.維護(hù)消費(fèi)者利益D.維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益

32.在商標(biāo)權(quán)的取得方式上,我國(guó)采用的是()。

A.申請(qǐng)?jiān)谙仍瓌tB.使用在先原則

C.混合原則D.合法原則

33.申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)廣告業(yè)務(wù)的中外合資、中外合作企業(yè),應(yīng)當(dāng)向()工商行政管理局提出申請(qǐng)。

A.國(guó)家B.所在省

C.所在市D.所在縣

34.煙草廣告中必須標(biāo)明“吸煙有害人體健康”的忠告語。忠告語必須清晰易辨,所占面積不得少于全部廣告面積的()。

A.5%B.10%C.15%D.20%

35.對(duì)元效合同中違反行政法規(guī)的違法行為,由縣級(jí)以上()和其他有關(guān)主管部門依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)負(fù)責(zé)處理。

A.司法機(jī)關(guān)B.人民政府

C.仲裁機(jī)構(gòu)D.工商行政管理機(jī)關(guān)

三、多項(xiàng)選擇題(下列各題的備選項(xiàng)中,可能有2-5個(gè)選項(xiàng)是正確的,請(qǐng)將所選答案的序號(hào)填人題目的括號(hào)內(nèi);多選、少選、錯(cuò)選,該題均不給分。共10分,每小題2分。)

1.工商行政管理的手段是()。

A.經(jīng)濟(jì)手段B.政治手段C.行政手段

D.法律手段E.教育手段

2.工商行政管理法規(guī)體系的基本框架包括工商行政管理的()。

A.法律體系日.法規(guī)體系C.規(guī)章體系

D.主體法規(guī)體系E.程序法規(guī)體系

3.盡管企業(yè)法人登記注冊(cè)管理改革的目標(biāo)是廢止前置審批程序,但涉及到()的行業(yè)和商品,前置審批仍然是十分重要的。

A.生產(chǎn)資料生產(chǎn)B.國(guó)家壟斷-C.人民基本生活需要

D.人民生命健康E.社會(huì)公共利益

4.根據(jù)《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條件》規(guī)定,下列人員中()不得申請(qǐng)從事個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營(yíng).A.在校學(xué)生B.在職科技人員和專業(yè)技術(shù)人員

C.現(xiàn)役軍人D.黨政機(jī)關(guān)干部及職工E.黨政機(jī)關(guān)離退休人員

5.經(jīng)濟(jì)合同能夠發(fā)生法律拘束力的必備條件包括以下()幾個(gè)方面。

A.訂立經(jīng)濟(jì)合同的當(dāng)事人必須具備合法資格

B.經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容要合法

C.經(jīng)濟(jì)合同的訂立符合國(guó)家計(jì)劃

D.經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容必須齊全、具體、明確

E.經(jīng)濟(jì)合同的形式要符合法律要求

四、簡(jiǎn)答題(5分)

工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范包括哪些主要內(nèi)容?

五、案例分析題(10分)

1.今年元月十日,某工商行政管理所接到群眾舉報(bào),該所管轄范圍內(nèi)的某公司正在經(jīng)營(yíng)銷售海飛絲洗發(fā)液的假冒產(chǎn)品。該所負(fù)責(zé)人十分重視,立即派負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作的張某前去調(diào)查處理。張某到該公司后以消費(fèi)者的身份要求購買該品牌產(chǎn)品,經(jīng)仔細(xì)辨認(rèn),確認(rèn)該產(chǎn)品系假冒偽劣產(chǎn)品,于是當(dāng)場(chǎng)作出予以5000元罰款和沒收所有假冒偽劣產(chǎn)品的行政處罰.請(qǐng)問張某的做法是否正確?為什么?

第四篇:一,國(guó)家公務(wù)員考試錄用

一、國(guó)家公務(wù)員考試錄用

(一)辦事依據(jù)

1、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》(人錄發(fā)[1994]1號(hào));

2、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》(試行)(浙人干

[1996]95號(hào));《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》(浙人干

[1998]21號(hào));

3、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則》(試行)(臺(tái)人干[1997]105號(hào));

4、《臺(tái)州市國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》(試行)(臺(tái)人干

[1997]34號(hào));

5、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(浙人干[1996]95號(hào)印發(fā)試行,2001年2月修訂),《關(guān)于國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)問題的通知》(浙人公[2004]17號(hào)),《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)[2001]74號(hào));

6、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用工作監(jiān)督辦法(試行)》(浙人干[1996]134號(hào));

(二)招考條件:

各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)招考錄用國(guó)家公務(wù)員,要在核定的編制員額和每年確定的進(jìn)人計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi),按照所需職位的需求和招考錄用程序進(jìn)行。個(gè)人報(bào)考條件一般為:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

4、具有大專以上文化程度;

5、身體健康,年齡在35周歲以下;

6、具備錄用考試主管部門確定的其他條件。

(三)申報(bào)材料

1、招考前,各縣(市、區(qū))政府人事部門和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)編制招考錄用計(jì)劃,并填寫《臺(tái)州市錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)表》,報(bào)市人事局匯總后報(bào)省人事廳批準(zhǔn);

2、個(gè)人報(bào)考所需材料按招考通告要求辦理;

3、確定擬錄用人選后,各縣(市、區(qū))政府人事部門和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)填報(bào)《臺(tái)州市國(guó)家公務(wù)員錄用審批表》(一式二份)和體檢及政審材料,報(bào)市人事局審批。

(四)工作程序:

1、根據(jù)省人事廳下達(dá)的錄用考試計(jì)劃,制定招考簡(jiǎn)章;

2、發(fā)布招考通告,通過新聞媒體向社會(huì)公布;

3、組織報(bào)名,進(jìn)行資格審查;

4、組織筆試;

5、組織面試;

6、組織體檢;

7、組織考核、政審;

8、辦理錄用審批手續(xù)。

錄用專業(yè)特殊、特殊職位的國(guó)家公務(wù)員,經(jīng)省人事廳同

意,可簡(jiǎn)化程序或采用其他考試辦法。

(五)結(jié)果反饋

考生經(jīng)筆試后,筆試成績(jī)按人事考試公開方式公開。進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線的,由用人單位通知考生或通過新聞媒介公布。考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,由縣(市、區(qū))政府人事部門和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人事局辦理錄用審批手續(xù),同時(shí)開具《國(guó)家公務(wù)員錄用通知書》。

責(zé)任處室:公務(wù)員管理處,聯(lián)系電話:8510519

責(zé)任單位:授權(quán)臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試中心負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作,聯(lián)系電話:8582118(地址:臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)白云山南路139號(hào))

第五篇:國(guó)家公務(wù)員錄用制度(一)

中公教育? 給人改變未來的力量

國(guó)家公務(wù)員錄用制度(一)

1.什么是公務(wù)員考試錄用?機(jī)關(guān)哪些職位應(yīng)通過考試錄用補(bǔ)充人員?

公務(wù)員考試錄用,是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序,面向社會(huì)采用公開考試、嚴(yán)格考察的辦法選拔公務(wù)員的制度。機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,都要采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

2.什么是公務(wù)員“凡進(jìn)必考”制度?

我國(guó)公務(wù)員錄用制度可以簡(jiǎn)要概括為“凡進(jìn)必考”,即凡是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍就要通過考試,該制度是我國(guó)干部人事制度改革的突破口,是推行公務(wù)員制度的一 面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì),既是制度設(shè)計(jì)的目標(biāo),也是制度實(shí)施的原則。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍和維護(hù)社會(huì)公平具有重要意義。從1994年至2004年,中央公務(wù)員主管部門共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件24個(gè),形成了公務(wù)員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強(qiáng)的單項(xiàng)法規(guī)體系。《公務(wù)員法》頒布實(shí)施后,中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)。

另外,不僅僅在錄用程序上嚴(yán)格遵守“凡進(jìn)必考”制度,在公務(wù)員的晉升和提拔上也有相應(yīng)的考試制度。“凡進(jìn)必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合,公務(wù)員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善,對(duì)減少考試錄用運(yùn)行成本,遏制用人腐敗提供了有力保障。

3.國(guó)家公務(wù)員考試和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系?

中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。

1文章來源:

http://bj.offcn.com/

地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生可以根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。

從考試科目來說,中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招 考部門自行確定通知,除了對(duì)一些技能有特殊要求的,大部分不要求專業(yè)科目考試。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般分為筆試和面試。筆試科目各有不 同,例如,北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》;江蘇省今年的考試共分三類,A類筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾 向測(cè)驗(yàn)》和《申論》三科;B類和C類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。除此之外,各省市的招警考試還會(huì)增加一門《公安基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試。因此,要報(bào)地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

從考試時(shí)間來說,從2002年起,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間已經(jīng)基本固定:報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周 末。地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大,而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng),一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外,各個(gè)省市無論從考試時(shí)間和命題趨勢(shì)上都越來 越相似,聯(lián)考趨勢(shì)也越來越明顯。

除了省級(jí)考試,各個(gè)城市也會(huì)有一些零散的考試。考生應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息。不過,目前全國(guó)各省市公務(wù)員錄用工作的趨勢(shì)是逐步實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一考試,各個(gè)地市或單位不單獨(dú)組織考試。

此外,政府還會(huì)組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試,有些部門還會(huì)單獨(dú)招考。

4.公務(wù)員考試錄用工作由誰來組織?

公務(wù)員的考試錄用工作,分別由中央公務(wù)員主管部門和省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用的主管部門是中共中央組織部、人

力 資源和社會(huì)保障部,地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的主管部門是省級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門或者經(jīng)其授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門。設(shè)區(qū)的 市級(jí)以下各級(jí)公務(wù)員主管部門按照省級(jí)公務(wù)員主管部門的規(guī)定,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。

5.公務(wù)員考試錄用堅(jiān)持哪些基本原則?

公務(wù)員考試錄用的基本原則是:“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。公開是指各類各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員必須面向社會(huì),公開招考,特殊職位除外;平等是指公民報(bào)考公務(wù)員的法律地位平等;競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)是指通過有效競(jìng)爭(zhēng)的方式對(duì)考生的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行考察,最終選擇其中的優(yōu)秀人員。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒您關(guān)注國(guó)家公務(wù)員考試閱讀資料: 【時(shí)政】2015年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)事政治匯總【行測(cè)】2015年國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)備考資料

【申論】2015年國(guó)家公務(wù)員考試申論備考資料

【面試】2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試備考資料

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