第一篇：談工會工作應該重抓職工的思想政治工作（大全）

工會是群眾性組織，也是職工利益的代表者，它的任務是創建和諧社會，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在維護職工利益等方面發揮著重要的作用，思想政治工作是我們企業的一項重要工作。但工會可以在發展生產經營上發揮思想政治工作的一些職能，我個人認為應做好以下幾點：

1、建設施工企業工會開展思想政治工作是企業生存和發展的必要條件和

必然要求，由于時代的發展，職工的人生觀、價值觀都出現了多元化的趨勢，工會組織應該正確把握職工的思想動態，對職工進行正確的引導和教育，使職工樹立正確的人生觀、價值觀、給企業經營發展創造一個良好的內部環境。企業的文化建設是增強職工的認同感和歸屬感的一個重要方面，而思想政治工作是企業文化建設的一個重要環節，所以工會把職工的思想政治教育工作做好了，就會給企業的生產經營提供思想保證。

2、目前，建筑經濟市場的競爭力強，大部分在建工程都實施承包形式，作業人員的素質參差不齊，給思想政治工作的開展帶來了一定的難度，如何將員工的思想覺悟提高到一個相對統一的高度，已成為企業工會的一個主要任務。為了提高員工隊伍的整體素質，工會應該積極組織員工開展多種形式的學習活動，深入開展“工人先鋒號、安康杯、勞動競賽等活動”,以學科學促技能，以活動推進發展，堅持創建“職工之家，職工書屋，讀書征文等活動，以提高員工學知識、學技術、學理論的熱情，樹立崇高的職業道德和社會道德。

3、工會工作要按照促進企業發展，維護職工權益的原則，充分發揮民主管理、民主監督的作用，搞好與行政協商關系，積極參與重大要事的決策，積極征求廣大員工的合理化建議和意見，多渠道處置好員工反映的問題，穩定職工隊伍，創建和諧企業，并結合實際，圍繞企業改革的重點，建立職工擁護的工會組織，完善工會各項管理制度，配備職工群眾滿意的工會干部，使職工無論走到哪里都能感覺到“家”的溫暖，讓他們始終保持一種“主人翁”精神。

4、思想政治工作是心理工作，是安全生產的基礎，新的時期，建筑施工企業的思想政治工作應通過創新不斷地拓展，深入生產一線，與員工交心談心，積極幫助職工群眾解決工作、生活中的實際問題，同時以開拓進取精神加強職工思想的教育，為企業的生產經營工作營造一個良好的氛圍。

第二篇：工會工作與職工思想政治工作論文

工會工作與職工思想政治工作論文

摘要：以人為本是科學發展觀的實質和核心，構建和諧高速是實現高速公路管理者與使用者和諧關系的需要。本文認真分析目前高速公路基層職工的思想狀況和價值觀念，提出基層工會在新的歷史條件下,應準確把握職工思想政治工作的特點和規律, 充分發揮好工會組織的橋梁與紐帶作用，服務于高速公路事業。

關鍵詞：工會 思想政治工作 以人為本 求實 和諧高速

中共十六屆三中全會提出：“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，進一步指明了新世紀新階段我國現代化建設的發展道路、發展模式和發展戰略。當前，我省高速公路是充滿機遇和挑戰的一年，是“十一五”規劃重要的一年，因此，基層工會如何按照“以人為本、構建和諧高速”的工作思路，充分發揮好工會組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作，激發廣大干部職工的凝聚力和戰斗力，服務于高速公路事業，是促進高速公路長效管理的關鍵。

一、做好思想政治工作是構建和諧高速公路必然要求

做好思想政治工作，就是要使職工樹立正確的人生觀、價值觀，以積極、健康的態度去面對現實，立足本職，積極進取，為高速事業的發展多做貢獻。思想政治工作，是高速公路管理工作中的重要內容，也是每一位工會工作人員都必須認真面對和思考的課題，這是因為：

1、由于每位職工的性格、學歷、經驗、家庭背景、社會閱歷、身體健康是各不相同的，這必然導致他們的思想境界不同，價值觀念也是不相同的，在對待工作方式的處理中也必然有著一定的差異。

2、我省高速公路管理工作大都實行半軍事化管理模式，對職工的日常工作行為規范有著一定的約束，但在實際工作中，個別職工因個人利益沖突、工作失誤或對規章制度的不理解、對獎懲結果不滿等等，而對本職工作產生“工作無論做好、做差都一樣”的抗拒心理。

3、眾所周知，我省高速公路收費站大都設立在偏僻的地方，無數次簡單再重復的收費工作使很大一部分的年輕職工產生倦怠和煩燥的情緒，給日常工作帶來一定的影響，如：在收費工作過程中，易與司機、車主發生口角糾紛，影響高速公路過往車輛的正常通行，使高速公路優質文明服務形象受損。

現時，工會工作人員要真正做好職工思想政治工作，必須堅持“以科學的理論武裝人”，充分發揮理論在思想政治工作中的基礎作用：

1、把理想信念教育作為核心內容，在職工中進行馬克思主義、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育，引導廣大職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想；

2、使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，進一步加強以社會榮辱觀為重要內容的職工思想政治教育工作，堅定職工對馬克思主義的信仰,對社會主義的信念,增強職工對改革開放和現代化建設的信心,對黨和政府的信任；

3、在事關政治方向和根本原則的問題上,工會工作人員要旗幟鮮明、理直氣壯地幫助廣大職工堅定正確的思想認識，讓職工及時了解黨的路線、方針、政策，達到“耳聰目明”，與黨中央保持高度一致；

4、注重培養知識型職工，使職工的政治理論與經濟知識并重，科學知識與人文知識兼顧，業務知識與法律知識并舉，技術素質與道德并舉等；

5、從一切從實際出發的原則，工會要做好職工思想政治工作，還必須要較全面、準確地了解職工各方面的情況，通過交心談心，及時了解職工思想動態和生活狀況，采取正確、靈活、有效的方式幫助解決職工生活中的實際困難，促使職工轉變思想觀念、服務意識和工作作風，營造出人、路、車和諧的氛圍，加快我省高速公路事業發展。

二、開展人性化思想工作是構建和諧高速的重要保證

構建和諧高速的關鍵是要樹立以人為本理念。我們在構建和諧高速工作中，強調人性的作用，實行人性化管理，這是實現高速公路管理者與使用者和諧關系的需要，也是高速公路管理部門內部卓有成效地開展思想政治工作的關鍵。

工會作為工人階級的群眾性組織，要求工會工作人員在做職工的思想政治工作時，大力協同單位黨組織、行政部門、團組織全方位地發揮思想政治工作基礎性、先導性、服務性和保障性作用，必須要做到人性化，以人為本；須結合高速公路工作特點，深入細致，以誠相待，從教育入手，引導職工樹立“四個意識”，妥善解決職工隊伍中的不和諧問題。

1、效益意識。須正確引導職工認識企業利益與個人利益的相關性，認識到職工當家作主的權利與員工對國家企業責任的一致性，把個人需要融入社會需要之中，立足本職工作，發揮主人翁精神，樹立起效益意識，在現有的人力和物力條件下創新更多更好的新思路，以優質服務和高效工作為企業提高經濟效益和社會效益。

2、服務意識。針對交通行業社會性強的特點，須正確引導職工以“服務車主，奉獻社會”為出發點，以創建活動為切入點，積極探索，開拓創新，真抓實干，使兩個文明建設得到同步提高和協調發展，真正做到“路暢人和”。

3、全局意識。對于其它省份，我省高速公路建設仍存在一些差距，也是我省高速公路事業跨越式發展的重要時期，這就要求全體職工堅決樹立全局意識，團結協作，滿腔熱情地投入到高速公路的建設當中。

4、廉潔意識。針對高速公路收費窗口大每日都與現金打交道的特殊性，須正確引導職工自覺抵制拜金主義、個人主義、以權謀私、徇私舞弊等錯誤思想的侵蝕，做到遵紀守法，不徇私情，廉潔奉公。

以人為本，開展人性化思想政治工作一個很重要的就是要“求實”。思想政治工作不是說教，必須要誠心實意，擺事實，講道理，好就是好，差就是差，讓員工親身感受到思想政治工作是為職工辦實事，解決實際困難，只有這樣才能引起職工群眾內心感情的“共鳴”，在行動上才能產生“共振”。如：中心有位職工，由于思想基礎差，工作吊兒郎當，經常被沿線所站人員投訴業務能力差，工作態度惡劣，在每周二、五學習會議中也曾被多次通報批評?？紤]到這位職工性格固執、倔強的特點，如果每次都對他進行處罰的話，那很容易導致他產生逆反心理，進而產生對著干的的可能，將工作越做越糟；若因此對他進行更為嚴厲的處分，也實為可惜，因為他在其它方面表現還是不錯的，考慮到這些，中心工會協同其主要業務部門專門商討研究，決定對他采取個別幫教，通過以正面激勵為主，批評教育為輔的說服教育原則，對他觸動很大，他向組織上寫了保證書，決心好好工作。兩年來，該名同志的工作成績獲得了大家的肯定，工會思想政治工作收到了明顯的效果。

三、做好思想政治工作是維護職工利益的根本

工會組織是代表和維護好廣大職工群眾的利益，沒有對職工利益和諧和保障，思想政治工作就會成為無本之木，就會流于形式主義。工會工工作人員要代表和維護好職工群眾的合法權益，就必須要深入傾聽職工群眾的呼聲，細心體察職工的情緒，了解廣大職工關注的熱點、難點問題是什么，從職工的根本利益出發，切實解決好職工思想問題和生活困難。如：

1、積極開展家訪談心、送溫暖、送愛心等活動，做好職工政治思想工作，提高職工對改革的理解和認識；

2、對侵害職工利益的行為、勞動爭議問題，工會工作人員不能袖手旁觀，而是要積極主動參與進去，協調方方面面的關系，[：http://www.tmdps.cn]化解矛盾；

3、在事關職工切身利益的重大問題上，工會工會工作人員要保證廣大職工的合法權益不受損害，從而真正做好職工合法權益的堅定代表者和維護者。如：今年六月份，中心有一女職工在日常工作中的反常行為引起了中心工會工作人員的注意，中心工會當即派出一名語言能力表達強的女工會工作人員，在合適的機會找來當事人多次談心，傾聽這位女職工工作、生活中的委曲和苦悶，經了解，得知她在家庭生活中遭遇家庭暴力，給這位女職工的身心健康帶來了極大的傷害，在得知這一情況后，中心工會領導高度重視，當即派出工會工作人員陪同該女職工調解家庭內部糾紛止并走訪省婦聯咨詢相關法律，制止家庭暴力的再次發生，保障了該職工的合法權益不受侵害。在得知該女職工離婚后無住房的情況下，中心工會還報請中心事務會研究決定，專門在軍營樓宿舍中騰出一間房間讓其及其女兒居住，盡一切可能為女職工解決后顧之憂，使該名女職工又能以飽滿的熱情投入到每一天的工作當中。

做好新形勢下的思想政治工作，工會工作還需急群眾所急，想群眾所想，對職工在一定時期、一定條件下產生的問題心中有數，注重與解決實際問題相結合，努力做好“五心”工作。即：“幫助群眾要熱心、了解情況要耐心、解決問題要細心、依法維權要決心、接受批評要虛心”，力所能及的切切實實地為職工解決實際問題，充分體現出組織的關心和照顧，體現出集體和社會的溫暖。

實踐證明，工會工作做好思想政治工作是適應當代高速事業發展的需要，“堅持以人為本、構建和諧高速”的工作思路也是符合自身的客觀實際，這就需要全體工會干部職工進一步解放思想，理論聯系實際，大膽創新，勇于實踐，堅持把 “圍繞職工”、“服務職工”作為工會工作的出發點和落腳點，使工會組織存在的價值得到充分的體現，共同為構建和諧高速做出新的更大貢獻。

第三篇：談圍繞企業發展做好職工思想政治工作

談圍繞企業發展做好職工思想政治工作 在當前企業進行資源整合的新形勢下，基層思想政治工作應責無旁貸地肩負起“內強素質，外樹形象”的責任，堅持經常性，增強思想政治工作的滲透力，注重針對性，提高思想政治工作的效力，堅持群眾性，黨、政、工、團一起抓，掌握靈活的思想政治工作的必要方法，引導職工進一步解放思想，轉變觀念，最大限度地調動職工的積極性，為企業改革和發展提供思想保證和精神動力。

黨的思想政治工作在企業發展歷程中，發揮了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士氣，不斷創造輝煌的有力法寶。在當前企業加快發展的新形勢下，做好職工思想政治工作，對于加快企業發展、提高企業經濟效益，全面加強基層思想建設，進一步促進企業持續健康發展具有十分重要的意義。下面，本人就如何圍繞企業發展，做好基層職工的思想政治工作談幾點粗淺認識：堅持經常性，增強思想政治工作的滲透力1.1 為基層開展經常性思想政治工作創造良好的環境提高領導班子素質，增強建筑論文發表/jzlwfabiao/開展思想政治工作的自覺性，這是能夠圍繞通信發展。開展好經常性思想政治工作的首要環節。丁作中，領導班子在精神文明和物質文明建設中要樹立兩手抓的共識，形成抓生產建設這個中心的合力，把經常性思想政治工作作為發展建設不可或缺的一部分，把開展經常性思想政治工作的立足點統一到如何調動和保護職工的積極性上來。

1.2 明確長遠和當前的主要工作目標，以確定經常性思想政治工作的課題和內容本人認為大致分為4個類型：一是宣傳鼓動課題，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結表彰貫徹到企業發展的始終，達到調動職工積極性的目的。二是防范課題，就是經過思想形勢分析對工作中可能出現的問題進行預測，確定教育內容，達到“預則立，不預則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結合的方法，實施教育和疏導。四是深入實際調查研究關心職工生活的課題，這是在實際工作中對基層領導的基本要求，也是做好經常性思想政治工作的一個重要方面。在實際工作中，還應根據具體情況，隨時確定新課題和內容。

1.3 樹立良好的帶頭形象，是有效堅持經常性的重要一環政工干部在基層黨委處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時又是企業黨的建設、思想政治工作和企業文化建設的組織實施者。而要做好各項工作，首先要加強我們自身的作風建設，一是要政治堅定，經得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務性工作，又有許多政治性、政策性很強的工作，任何時候都要保持政治上的清醒和堅定；二是甘于奉獻，耐得住磨練。思想政治工作是一種隱性效益，思想政治工作部門與生產經營部門相比，屬于“清水衙門”，所以我們要時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當無名英雄的精神；三是要嚴于律己，樹表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工人員又工作在領導身邊，往往是廣大員工群眾關注的對象。因此，我們一定要嚴格要求自己，處處擔當起表率。發揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。注重針對性，提高思想政治工作的效力企業思想政治工作必須注重針對性，針對性是實現經常性的具體體現，實踐中把握思想工作的針對性，本人認為應抓好以下幾個方面：

2.1 針對任務定內容，旨在提高職工隊伍的整體素質目前，企業的生產建設和安全穩定的任務十分繁重，工作中要做到針對任務定內容，在每完成一項任務中，把握宏觀控制，這就要求我們基層思想政治工作，一是聯系本單位有效發展的實際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結合起來，在做好“形勢、目標、任務、責任”主題教育的基礎上，及時宣傳先

進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。有針對性的開展經常性思想政治工作，調動職工的積極性。二是聯系安全生產的實際。通過思想政治工作，使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規定的行為做斗爭。三是聯系維護穩定的實際，使黨員干部能夠嚴格落實穩定工作責任制，及時掌握職工思想動態，理順情緒，化解矛盾，促進和諧企業的建設。

針對容易出現的問題，提前預測組織教育凡事“預則立，不預則廢”要依據思想形勢分析提出問題，對在完成生產任務中可能出現的情況，要樹立超前意識去預測，把容易出現的問題作為政治教育的內容，用以保障單位的思想建設健康發展。在平時工作中，應及時對職工進行勞動紀律、遵守職業道德的教育。在職工中進行“假如我是一個用戶”、“假如我是甲方”的教育，啟發職工遵章守紀的意識，用以加強企業的職業道德建設和紀律性。

2.3 針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作在做好旨在加強整體素質建設的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上，因此應掌握具體方法和正確處理幾個關系：一是細心觀察分層次，調查研究講方法，職工年齡大小、知識結構、個人經歷、男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現的形式也是不一樣的，應細心觀察。采取不同方法，就一般而言，老同志在沉默不語的時候、技術人員在情緒不高的時候、青年職工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候，要通過談心聊天等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理時，必須要講，只有在道理上講清楚，才易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關系，對于主動找上門來、找領導談思想解決問題的，應熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。對于不能立即解決和答復的，要研究后認真做好善后工作。在乎時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在論文發表對黨員教育中，重點強調黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對基層黨員要以表揚為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。堅持群眾性，黨、政、工、團一起抓思想政治工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經常性思想工作的特點，又具有廣泛的群眾性。本人認為，開展經常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團一起抓，像這幾年，企業各級黨工團組織認真貫徹落實企業黨委的決策部署，針對影響企業穩定的突出矛盾和問題，采取強有力的措施，做了大量艱苦細致的下作。在處置群體上訪事件中，加強思想教育，堅持說服勸導，講政策、講法律，以政策和法律規范行為，確保了企業治安秩序的穩定。為企業總體穩定形勢的不斷好轉和改革發展做出了積極的貢獻。因此黨工團組織，形成思想政治工作網絡，這樣在出現一些問題時，就能把握住及時發現，確定弄清，正確處理思想工作中的各個環節。

第四篇：論文-談高校應該如何做好思想政治工作

談高校應該如何做好思想政治工作

摘要：統一思想擴大共識鼓舞斗志凝聚力量，為實現中國夢提供思想保證和精神動力。全國宣傳思想工作會議表明，要充分認識意識形態工作的極端重要性和現實緊迫性，進一步明確宣傳思想文化工作的根本任務和著力點，做好宣傳思想文化工作，切實把智慧和力量凝聚到實現中國夢的奮斗目標上來。大學生思想政治工作是高等學校教育工作的重要組成部分,也是高等學校長期面臨的一項重要政治任務。在新形勢下,大學生思想政治教育工作越來越面臨著嚴峻的考驗,這既給高校思想政治工作帶來了機遇,也帶來了挑戰。新形勢下如何開展大學生思想政治工作,是當前高校面臨的一項重要課題。

關鍵詞：思想文化工作，會議精神，思想政治教育，高等學校

總書記在會上發表的重要講話，站在黨和國家全局的高度，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論和現實問題，進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重點任務和基本遵循。認真學習領會總書記重要講話精神，對于適應新形勢新任務的要求，把宣傳思想工作做得更好更有成效，具有重大而深遠的指導意義。當前，擺在我們大學生面前的一項重要任務，就是要深入學習領會、全面貫徹落實總書記重要講話精神，切實把思想和行動統一到講話精神上來，努力把宣傳思想工作做得更好，落實到思想政治教育課堂上。

國際形勢風云變幻，國內經濟社會轉軌轉型，現代傳播技術迅猛發展，對宣傳思想工作提出了新的更高要求。正如總書記指出的，宣傳思想工作要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點； 堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，鞏固壯大主流思想輿論； 堅持來之不易的寶貴經驗，抓好理念創新、手段創新、基層工作創新； 宣傳闡釋好中國特色，講好中國故事，傳播好中國聲音。這些基本要求，既蘊含著對歷史經驗的深刻總結，又蘊含著對新形勢新任務的科學判斷，具有很強的戰略指導性和現實針對性。貫徹落實這些基本要求，宣傳思想工作就能沿著正確方向發展，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為

大學生思想政治教育工作的途徑大學生思想教育工作是一項重要的歷史課題,但并非無規律可循。作為高等學校的思想政治工作者,一定要結合自身工作實際,積極探索大學生思想政治工作的新思路、新途徑、新方法,努力開創大學生思想政治教育工作新局面。總書記明確指出，宣傳思想工作的根本任務，就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。講話語重心長提出了提高宣傳思想工作有效性的方法途徑。，做好宣傳思想工作，一方面需要我們對黨在長期宣傳思想工作實踐中積累的豐富經驗認真總結、繼續堅持，并在實踐中不斷豐富和發展； 另一方面，需要宣傳思想工作在更大力度的創新中贏得主動。

根據第一個鞏固1。建立一支高效的大學生思想政治教育工作管理隊伍，作為高校宣傳思政工作的前提。要形成以校黨委統一領導,黨政群齊抓共管,有關部門各負其責,全社會大力支持的領導體制和工作機制。黨政主要領導對思想政治工作負總責,分管領導和職能部門具體抓,校、院、系、班級一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。加強思想政治教育工作隊伍建設,從戰略高度認識加強學生思想政治教育工作隊伍建設的重要性和緊迫性,建立一支以黨政干部、共青團干部、班主任、輔導員為骨干的思想政治教育工作隊伍,既要明確各自的責任和分工,又要形成齊抓共管的育人合力。要不斷提高思想政治工作人員的業務水平和綜合素質,進一步加強實踐鍛煉,提高實際工作能力。學校定期探討學生思想政治工作的規律、經驗和方法。廣泛吸納優秀專業教師,優秀碩士、博士研究生進入大學生思想政治工作隊伍,推動大學生思想政治工作隊伍的可持續發展。

2.以課堂教學和黨團活動為依托,增強思想政治工作的生機和活力思想政治理論課是大學生思想政治教育的主渠道,也是大學生的必修課。我們一方面要狠抓學?！皟烧n”教育的主渠道,有針對性地對學生進行思想政治教育。馬列主義理論課、思想品德修養課、形勢政策課等課是開展思想政治教育的主渠道,體現了社會主義的本質要求,要把其作為重點課程加強建設,給予政策保障。我們要把思想政治教育溶入到大學生專業學習的各個環節,充分發揮育人功能,把思想政治教育工作貫穿于每一門課、每一堂課中。另一方面,要充分發揮黨團組織在思想政治工作的作用,以黨團學習小組、業余黨校、學生干部培訓班等為載體,開展經常性的思想政治學習和教育活動,幫助廣大青年學生深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀。以校園文化活動為載體,豐富大學生業余生活，用馬克思主義意識指導活動高等學校校園文化建設是加強思想政治教育工作的重要方面和重要環節,必須在廣度和深度上進一步探索和實踐。高校要下大力氣營造多層次的校園文化氛圍,以高品味和高學術為目標,利用現有的學生社團組織,引導學生社團積極開展以思想、娛樂、學術、科技為基本內容的文化活動,提升學生的審美能力和藝術修養,積極推進廉政文化、企業文化、生態文化進校園。通過開展各類活動,提高學生的思想感受和情感愉悅,讓學生經受真正鍛煉,促進校園精神文明建設;要指導支持各類社團,組織開展報告會、研討會、講座,引導學生積極向上,激發其愛國主義和獻身社會主義事業的熱情。

4加強校園文化建設,營造良好的校園文化氛圍。校園文化水平直接反映著高校文化品味的高低。積極、健康、向上的校園文化氛圍對學生的健康成才起著潛移默化的作用。為營造良好的校園文化氛圍,學校必須積極完善各類校園文化活動設施,通過舉辦校園科技文化藝術節、社團文化藝術節等,加強校園文化建設,開展豐富多彩健康向上的校園文化活動,使之成為促進學生學習、拓寬學生知識面、培養創新精神和社會實踐能力、養成良好素質、發展個性特長的大舞臺。要重視學生社團建設,使其成為大學生思想政治教育的有效載體。

5。重視網絡媒體的宣傳效應，與權威網站接軌，引導大學生關注學習。

習總書記講話擲地有聲回應了互聯網時代的新挑戰新任務。互聯網等新興媒體的迅速發展，特別是論壇、博客、微博、微信、搜索引擎和移動新聞客戶端等具有新聞輿論和社會動員功能業務的廣泛應用，導致媒體格局和輿論生態發生深刻變化。今天的互聯網，事實上已成為最活躍、最復雜、最值得關注的意識形態工作領域。

加強校報、校刊、校園網、校園廣播、校電視臺建設,主動占領思想政治教育主陣地,牢牢把握高等學校思想政治教育工作的主動權。

6大學生自己。。重視大學生心理健康教育,幫助學生解決實際問題。

思想政治教育是依據人們的思想活動規律進行教育的,而人們的思想活動規律又要受制于心理活動規律,心理健康教育則側重于從心理活動的一般規律和生理機制的方面去研究人,是思想政治教育的重要內容之一,是新形勢下思想政治教育在形式上的延伸和補充。大學生的思想問題中,大部分都是屬于心理問題,而不單單是思想覺悟、道德品質或政治觀點問題。思想政治教育要掌握人的心理活動規律,掌握個體差異,了解大學生的個性心理特征,運用心理學知識探討思想政治教育中大學生的心理活動規律。通過解決其心理問題,進而與解決其實際問題結合起來,進一步提高思想政治教育工作的針對性、實效性、吸引力、說服力和感染力。

大學生思想教育工作是一項系統工程,作為一名高校思想政治工作者,要通過各種途徑,積極探索加強和改進大學生思想政治教育工作的新途徑,新方法,從而使大學生思想政治教育工作取得良好效果,達到思想政治教育工作的目的。

第五篇：對高速工會工作與職工思想政治工作的一點粗淺認識

對高速工會工作與職工思想政治工作的一點粗淺認識 中共十六屆三中全會提出：“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，進一步指明了新世紀新階段我國現代化建設的發展道路、發展模式和發展戰略。當前，我省高速公路是充滿機遇和挑戰的一年，是“十二五”規劃重要的一年，因此，基層工會如何按照“以人為本、構建和諧高速”的工作思路，充分發揮好工會組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作，激發廣大干部職工的凝聚力和戰斗力，服務于高速公路事業，是促進高速公路長效管理的關鍵。

一、做好思想政治工作是構建和諧高速公路必然要求

做好思想政治工作，就是要使職工樹立正確的人生觀、價值觀，以積極、健康的態度去面對現實，立足本職，積極進取，為高速事業的發展多做貢獻。思想政治工作，是高速公路管理工作中的重要內容，也是每一位工會工作人員都必須認真面對和思考的課題，這是因為：

1、由于每位職工的性格、學歷、經驗、家庭背景、社會閱歷、身體健康是各不相同的，這必然導致他們的思想境界不同，價值觀念也是不相同的，在對待工作方式的處理中也必然有著一定的差異。

2、我省高速公路管理工作實行的是半軍事化管理模式，對職工的日常工作行為規范有著一定的約束，但在實際工作中，個別職工因個人利益沖突、工作失誤或對規章制度的不

理解、對獎懲結果不滿等等，而對本職工作產生“工作無論做好、做差都一樣”的抗拒心理。

3、眾所周知，我省高速公路收費站大都設立在偏僻的地方，無數次簡單再重復的收費工作使很大一部分的年輕職工產生倦怠和煩燥的情緒，給日常工作帶來一定的影響，如：在收費工作過程中，易與司機、車主發生口角糾紛，影響高速公路過往車輛的正常通行，使高速公路優質文明服務形象受損。

現時，工會工作人員要真正做好職工思想政治工作，必須堅持“以科學的理論武裝人”，充分發揮理論在思想政治工作中的基礎作用：

1、把理想信念教育作為核心內容，在職工中進行馬克思主義、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育，引導廣大職工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想；

2、使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀，進一步加強以社會榮辱觀為重要內容的職工思想政治教育工作，堅定職工對馬克思主義的信仰,對社會主義的信念,增強職工對改革開放和現代化建設的信心,對黨和政府的信任；

3、在事關政治方向和根本原則的問題上,工會工作人員要旗幟鮮明、理直氣壯地幫助廣大職工堅定正確的思想認識，讓職工及時了解黨的路線、方針、政策，達到“耳聰目明”，與黨中央保持高度一致；

4、注重培養知識型職工，使職工的政治理論與經濟知識并重，科學知識與人文知識兼顧，業務知識與法律知識并舉，技術素質與

道德并舉等；

5、從一切從實際出發的原則，工會要做好職工思想政治工作，還必須要較全面、準確地了解職工各方面的情況，通過交心談心，及時了解職工思想動態和生活狀況，采取正確、靈活、有效的方式幫助解決職工生活中的實際困難，促使職工轉變思想觀念、服務意識和工作作風，營造出人、路、車和諧的氛圍，加快我省高速公路事業發展。

二、開展人性化思想工作是構建和諧高速的重要保證

構建和諧高速的關鍵是要樹立以人為本理念。我們在構建和諧高速工作中，強調人性的作用，實行人性化管理，這是實現高速公路管理者與使用者和諧關系的需要，也是高速公路管理部門內部卓有成效地開展思想政治工作的關鍵。工會作為工人階級的群眾性組織，要求工會工作人員在做職工的思想政治工作時，大力協同單位黨組織、行政部門、團組織全方位地發揮思想政治工作基礎性、先導性、服務性和保障性作用，必須要樹立人性化，以人為本，和諧發展的觀念；須結合高速公路工作特點，深入細致，以誠相待，從教育入手，引導職工樹立“四個意識”，妥善解決職工隊伍中的不和諧問題。

1、效益意識。須正確引導職工認識企業利益與個人利益的相關性，認識到職工當家作主的權利與員工對國家企業責任的一致性，把個人需要融入社會需要之中，立足本職工作，發揮主人翁精神，樹立起效益意識，在現有的人力和物力條件下創新更多更好的新思路，以優質服務和

高效工作為企業提高經濟效益和社會效益。

2、服務意識。針對交通行業社會性強的特點，須正確引導職工以“服務車主，奉獻社會”為出發點，以創建活動為切入點，積極探索，開拓創新，真抓實干，使兩個文明建設得到同步提高和協調發展，真正做到“路暢人和”。

3、全局意識。對于其它省份，我省高速公路建設仍存在一些差距，也是我省高速公路事業跨越式發展的重要時期，這就要求全體職工堅決樹立全局意識，團結協作，滿腔熱情地投入到高速公路的建設當中。

4、廉潔意識。針對高速公路收費窗口大每日都與現金打交道的特殊性，須正確引導職工自覺抵制拜金主義、個人主義、以權謀私、徇私舞弊等錯誤思想的侵蝕，做到遵紀守法，不徇私情，廉潔奉公。以人為本，開展人性化思想政治工作的關鍵就是要“求實”。思想政治工作不是說教，必須要誠心實意，擺事實，講道理，好就是好，差就是差，讓員工親身感受到思想政治工作是為職工辦實事，解決實際困難，只有這樣才能引起職工群眾內心感情的“共鳴”，在行動上才能產生“共振”。從而達到使職工信任工會的目的。

三、做好思想政治工作是維護職工利益的根本

工會組織是代表和維護好廣大職工群眾的利益，沒有對職工利益和諧和保障，思想政治工作就會成為無本之木，就會流于形式主義。工會工作人員要代表和維護好職工群眾的合法權益，就必須要深入傾聽職工群眾的呼聲，細心體察職

工的情緒，了解廣大職工關注的熱點、難點問題是什么，從職工的根本利益出發，切實解決好職工思想問題和生活困難。因為工會是職工的家，意味著工會要給職工更多的溫暖，用愛凝聚職工。因此，工會干部要時刻注意對職工的關懷，尤其是對特殊情況、特殊人群的關懷。如：

1、積極開展家訪談心、送溫暖、送愛心等活動，做好職工政治思想工作，提高職工對改革的理解和認識；

2、對侵害職工利益的行為、勞動爭議問題，工會工作人員不能袖手旁觀，而是要積極主動參與進去，協調方方面面的關系，化解矛盾；

3、在事關職工切身利益的重大問題上，工會工會工作人員要保證廣大職工的合法權益不受損害，從而真正做好職工合法權益的堅定代表者和維護者。通過點點滴滴的事情把高速的關懷送到每個職工心上，讓職工體會到組織的溫暖，激發他們參與企業管理、崗位奉獻的熱情，勞動生產率才能大幅度提高，服務水平才能快速提高，企業的凝聚力和向心力才能不斷增強。

做好新形勢下的思想政治工作，工會工作還需急群眾所急，想群眾所想，對職工在一定時期、一定條件下產生的問題心中有數，注重與解決實際問題相結合，努力做好“五心”工作。即：“幫助群眾要熱心、了解情況要耐心、解決問題要細心、依法維權要決心、接受批評要虛心”，力所能及的切切實實地為職工解決實際問題，充分體現出組織的關

心和照顧，體現出集體和社會的溫暖。

實踐證明，工會工作做好思想政治工作是適應當代高速事業發展的需要，“堅持以人為本、構建和諧高速”的工作思路也是符合自身的客觀實際，這就需要全體工會干部職工進一步解放思想，理論聯系實際，大膽創新，勇于實踐，堅持把“圍繞職工”、“服務職工”作為工會工作的出發點和落腳點，使工會組織存在的價值得到充分的體現，共同為構建和諧高速做出新的更大貢獻。