第一篇：重執行抓落實

重執行抓落實

努力在本職崗位上建功立業

（講座摘要）

重執行、抓落實是我們黨一以貫之、一脈相承的優良傳統。作為領導同志，作出決策、制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是抓好貫徹落實。不重執行，一切思想都是空想；不抓落實，一切高談都是空談。今年3月12日，縣委書記xxx在全縣黨務工作會議上作了《重執行抓落實》的報告，旗臶鮮明的提出了重執行、抓落實的主題，在全縣上下產生了強大的共鳴、得到了廣泛的好評。下面，我主要講三個觀點：

一、重執行、抓落實是一名領導干部的必備素養

1、重執行、抓落實是事業成敗的關鍵。

事業不是想出來的，也不是講出來的，而是勇往直前闖出來的，是踏踏實實干出來的。再好的思路、再好的決策、再好的規劃、再好的措施不執行都是空中樓閣；落實不到位，好經都有可能念歪。2011年河南鄭州市急救站為民辦實事的急救摩托車，因重執行、抓落實不到位被網友爆料后，這件事引發了許多網民的熱議：一項好的決策、任務布臵下來以后，基層如果不去抓落實，2、重執行、抓落實是領導能力的體現。

重執行、抓落實是一種責任，是一種品質，更是一種能力。老話說，“是騾子是馬，拉出來溜溜”。會不會辦實事、能不能抓落實，是衡量和檢驗領導干部綜合素質和行事能力高低的根本標準。這種考驗，從大的方面來說，就是要把本部門、本單位各項事業的發展，把重大戰略決策在本單位、本部門的落實，作為當務之急、重中之重的大事，抓緊抓好；從小的方面來說，就是要把領導交辦的任務在規定時間內保質保量的完成。《把信送給加西亞》里面的羅文就是這樣一位主動抓執行、抓落實的榜樣。這幾年，我縣城鄉同治取得的成效，充分體現了全縣干部重執行、抓落實的能力水平。

3、重執行、抓落實是工作作風的考驗。

重執行、抓落實，體現的是工作作風，同時檢驗的也是工作作風。作風正，工作就落得實、辦得好；作風不正，工作就會誤入旁門左道。好作風就是把重執行、抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，把重執行、抓落實的落腳點放到維護民生、保障民利上辦實事。否則，辦實事、抓落實也辦不實、抓不實。2008年7月19日云南孟連事件就告誡我們：領導干部一定要有重執行、抓落實的作風。作為新任科級領導干部，我們必須切實轉變干部作風，認真貫徹?中央八條、省委九條和縣委十二條?規定。

4、重執行、抓落實是選人用人的導向。上級如果不去抓工作落實過程的督促，決策、任務就會落空。

有什么樣的導向就會用什么樣的人，什么樣的人就會多起來；反之，則會變少。在重執行、抓落實被各級領導反復強調的講話當中，大家應當看到一個強烈的信號——重執行、抓落實將成為選人用人的重要導向。胡湘之書記在3月20號在全縣領導班子調整集體談話會上明確提出的“四個導向”就是一個有力的證明。組織部門擔負著選人用人的重要使命，我們將按照重執行、抓落實的選人用人導向，完善干部考核評價機制，把會不會執行、能不能抓落實作為考察評價干部的重要依據和重要標準，在重執行、抓落實的實踐中考察、識別和提拔使用干部，讓重執行、抓落實的干部有平臺、有機會，讓不重執行、不抓落實的干部下臺、讓位，推動全社會形成人人重執行、個個抓落實的生動局面。

二、當前干部隊伍在重執行、抓落實方面存在的差距

差距之一：虛與應付“做樣子”。主要表現：一是“唱功”好，“做功”差。熱衷于提一些不切實際的口號，做表面文章、搞形式主義，忙于坐而論道、紙上談兵，該管的事不認真管，該干的事不主動干，弄虛作假，投機取巧，說起來讓人心服，做起來卻無法讓人信服。二是會上熱，會下冷。工作流于形式，把力量投入本身當成工作成效，把工作過程本身當成工作實績，滿足于“以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話”，割裂了上級和下級、干部和群眾的聯系，在“上情”與“下情”之間也無法找到對接點。三是前面緊，后面松。虎頭蛇尾、有始無終，很多事情往往提出來后只是熱鬧了一陣，并沒有真正落實，也沒有達到預期的效果，好的文件、好的政策僅僅定在會上、寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上，抓而不實、做而無功。

差距之二：渾渾噩噩“混日子”。主要表現：一是無目標。干事業無銳氣，搞工作無目標，辦事情無計劃，做一天和尚撞一天鐘，腳踩西瓜皮——溜到哪里算哪里，混一天算一天，混到哪里算哪里。二是無動力。整日不思進取，渾渾噩噩，在其位、不謀其政，在其崗、不做其事，搞工作走馬觀花，蜻蜒點水，浮而不入，抓不住要害，更解決不了問題。眼睛向上，吃不透下情，摸不準實情，對基層涌現出現的新經驗、新情況、新事物，視而不見，麻木不仁。三是無成效。今天復制昨天，今年復制去年。干工作不動腦筋，解決問題不想辦法。凡事總是過去怎么辦，上面怎么說，書上怎么寫，不去創造性開展工作。一年到頭，工作面貌是山河依舊。群眾跑來跑去、領導批來批去、部門轉來轉去、開會議來議去，問題最后還是沒有解決。

差距之三：機械照搬“套模子”。主要表現：一是本本主義。囫圇吞棗，照本宣科，上下一般粗。不能很好地把上情與下情、上情與實情相結合。二是拿來主義。凡事都等別人的經驗，照貓畫虎，照葫蘆畫瓢，人云亦云，照抄現成的，生搬別人的，就是沒有自己的。三是經驗主義。因循守舊，不主動學習新知識、新本領，習慣走老路、念老經、說老話，破解發展難題和推動工作的辦法不多、路子不寬。

差距之四：敷衍塞責“撂擔子”。主要表現：一是能推則推。?上不推、下不動?。有利的就爭，麻煩的就推，合口味就辦，不合口味就不辦。二是能拖則拖。不主動、不積極、不迅速，對發展機遇認識慢，對上級政策理解慢，對新生事物接受慢，推動發展動作慢，該搶的項目搶不到，該爭的資金爭不來，該做的工作做不好、做不完。三是能縮則縮。缺乏干事創業的銳氣；缺乏化解矛盾的底氣，缺乏攻堅克難的志氣。求穩怕亂，怕困難，怕惹事，縮手縮腳，明哲保身，不敢得罪人，不敢碰硬解決棘手問題。

差距之五：不顧實際“要面子”。主要表現：一是觀念偏差，好大喜功。黨的宗旨意識不強，沒有樹立正確的政績觀，不管群眾支不支持、贊不贊成、答不答應，超出民力、財力和社會承受能力，亂上項目、亂鋪攤子。二是違背規律，不切實際。忽視科學發展，缺乏統籌考慮和戰略眼光，片面追求GDP，為了局部利益損害整體利益，為了眼前利益犧牲長遠利益。三是急功近利，勞民傷財。習慣于做表面文章，熱衷于擺花架子，搞?形象工程?、?政績工程?，貽誤發展，遺害無窮。

三、重執行、抓落實，努力在本職崗位上建功立業

先進和優秀是我們黨的特征和追求，也應是每個共產黨員的特征和追求，更應該是黨的干部的特征和追求。時代在發展，任務在變化，但我們共產黨人對先進和優秀的追求永遠不能變。

1、要牢記宗旨提認識，切實解決“為誰執行、為誰落實”的問題。?為誰執行、為誰落實?，是重執行、抓落實的首要問題，集中體現了重執行、抓落實的價值追求與政績取向。

為群眾重執行、抓落實，要身入群眾、更要心入群眾。鄧小平同志強調：領導干部要力戒形式主義、官僚主義，要騰出主要精力辦實事。為民辦實事的對象是?民?，要拿出更多的時間和精力，深入基層生產生活一線，向群眾問需問計問策，把工作做到群眾心坎上，真正贏得群眾的信賴與支持。要真正了解群眾的所需所盼。堅持工作重心下移，眼睛向下看，雙腳向下邁，深入群眾中間，到基層一線，從語言上、感情上、行動上與群眾實現?零距離?接觸。要解決好群眾關心的問題。人民群眾最講究看得見摸得著的實惠。要贏得群眾的真心擁護與支持，就必須實打實地解決好涉及群眾利益的突出問題。

為群眾重執行、抓落實，要辦好大事、更要辦好小事。?百姓的事再小也是大事?。為群眾辦實事、抓落實，應不論大小，關鍵是要用?心?把事辦實辦好：一要有公心，?小事?雖小，但對群眾而言，這些?小事?可能就是至關重要的大事，倘若沒有把辦日常小事作為正確履職的公心，而是想方設法從為群眾辦?小事?的過程中撈點、要點、拿點什么，是辦不好?小事?的；二要有耐心，事雖小，但要辦好大量零碎的事，且能持之以恒并不容易，只有做到心態平、脾氣好、耐心足，才能辦好每一件?小事?；三要有良心，我們的權力是人民給的，手握的那點權、能提供的那點便利是理應回饋給群眾的，做到辦?小事?有良心。

為群眾重執行、抓落實，要功在當代、更要利及長遠。追求成功是每個人的人生向往。作為領導干部，盡快做出成績，讓領導認可，下屬信服，也是人之常情。但凡事都有其自身發展規律，搞好一個地方的經濟，致富一方百姓不是一朝一夕之功。歷史經驗表明，任何地方的持續發展，都是一場接力賽，既定目標的實現需要一屆又一屆、一代又一代持續努力。重執行、抓落實，要有‘功成不必在我任期’的理念和境界，不貪一時之功、不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事。

2、要學會珍惜提精神，切實解決“不想執行、不想落實”的問題。2009年，株洲市委決定在全市開展“治散、治懶、治玩、治浮”作風的大整頓，目的只有一個，就是要治理干部隊伍中?精神懈怠?的問題。個人認為，克服精神懈怠，要從學會珍惜開始。一個懂得珍惜的人，才會懂得工作和生活。

要珍惜時間。中國有句古話：一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。我們大都是二十幾歲參加工作，60歲就退休，除去吃飯、睡覺、休息的時間，一輩子滿打滿算只有5年多的工作時間。因此，要學會珍惜現在，從現在做起，樹立重執行、抓落實高于一切、重于一切、大于一切、先于

一切的理念和意識，把抓落實當作一種政治責任、一種思想境界、一種精神追求、一種道德擔當、一種工作習慣，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感重執行、抓落實，讓人生在重執行、抓落實中實現升華。

要珍惜崗位。一個人對待崗位的態度，是事業心和責任感的具體體現。有了崗位，就要珍惜崗位，在崗位上創先爭優，取得更大的成就。攸縣80萬人，財政事業單位13748人，科級干部2079人，崗位資源十分有限。在座的各位，我們是2079分之一，大家應當看崗位的難得，應當倍加珍惜崗位每一天，踏踏實實做好每一件事，在干中學、學中干，始終以積極進取的精神抓好各項工作的落實，如此人生才能收獲充實，事業才能取得成功。

要珍惜緣分。在一個單位共事，也是一種緣分，我們應該珍惜這種緣分。團結共事，人間就是天堂；相互拆臺，人間就是地獄。有的人之所以不會團結共事，主要是缺乏對同事關系的正確認識，把個人私利看得過高，遇事先為自己打算，斤斤計較個人得失，爭名奪利；在與他人相處時，總把自己的長處比別人短處，將自己看成一朵花，把別人看成是豆腐渣，總認為自己是一條龍，別人是一條蟲。只有常思同事共事之誼，把同事當作朋友看待，人就會大度豁達；把同事變成終生朋友，才會真正受益一生。

3、要加強學習提能力，切實解決“不會執行、不會落實”的問題。現在有的干部不是不想執行、不想落實，而是不會執行、不會落實，重執行、抓落實的能力還不夠。被人戲稱為“四拍干部”：“拍腦袋”決策，“拍胸脯”保證，“拍桌子”罵人，最后“拍屁股”走人。因此，就要通過不斷加強學習，提高重執行、抓落實的實際工作能力，把實事辦實，把好事辦好、把難事辦成。

重執行、抓落實必須注重學習。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，應持之以恒不放松。貴在堅持，貴在點滴積累。學習是一門學問，也是一門技藝。既可能?學生?，也可能?學死?。畫家齊白石說：?學我者生，似我者死。?要防止死讀書、讀死書、讀書死，注重消化和領悟，重在學習精神實質，而不應拘泥于別人的形式。讀書是為了致知，致知是為了踐行。學習只坐在機關大樓里是不行的，更重要的是要到實踐中去，要在踐行上下功夫。

重執行、抓落實必須結合實際。鄧小平同志指出：凡事都要落在實處，開會、講話都要解決實際問題。重執行、抓落實，重要的一條就是要堅持一切從實際出發，把原則性、靈活性、策略性結合起來，在做好“規定動作”的同時，創新“自選動作”。為群眾辦事，不能僅從主觀愿望出發，而要從當地的經濟實力出發，量力而行。決不可不顧農民的承受能力，憑長官意志，硬性攤派，更不可搞那些顯示政績的“形象工程”。

重執行、抓落實必須突出重點。有人總結出一個不平衡法則，叫?二八法則?：即世界上20％的人擁有80％的財富，20％的員工創造了80％的價值，80％的收入來自于20％的商品，80％的利潤來自20％的顧客。美國、日本一些知名企業家成功運用?二八法則?，取得了很成功。這告訴我們，領導干部要有所為、有所不為，要抓住關鍵的人、關鍵的環節、關鍵的崗位、關鍵的項目等，采取傾斜性措施，確保重點突破，進而帶動全面。

重執行、抓落實必須遵循規律。一要求真務實。落實就是實干，落實就是兌現，落實就是見效。針對工作落實過程中出現的新情況、新問題，要在不斷探索事物發展變化的規律中牢牢把握工作的主動權，努力增強工作的預見性和針對性。二要循序漸進。堅持一步跟一步地抓、一環扣一環地抓，逐個解決、扎實推進。抓落實要從大處著眼，從細處入手、在“細”字上下功夫。三要

適度要行。毛澤東同志說：“抓而不緊，等于不抓”，講的就是工作力度和工作效率的辨證關系問題。所以，落實的目標任務要重而可擔、落實的工作標準要高而可攀。

重執行、抓落實必須持之以恒。一要有不畏困難的干勁。抓落實的過程，必然會遇到許多困難和矛盾，只有努力戰勝各種困難、解決好各種矛盾，才能把落實工作真正抓好、抓出成效。二要有咬緊目標的韌勁。抓落實之前要科學制定目標、多方論證目標；在抓當中要時刻緊盯目標、一直圍繞目標、始終抓住目標。唯有如此，落實才不偏向、不游離。三要有敢擔責任的勇氣。我們抓工作落實，都希望做到最好程度、收到最佳效果，但這是理想狀態和終極目標，現實中不可能事事如意、時時順心。只要認定是有利于黨的事業、有利于生產力的發展、有利于人民群眾的利益，我們就要有一抓到底的決心、不怕失敗的勇氣、敢為人先的精神。

重執行、抓落實必須以身作則。人民軍隊有句傳承至今的戰場用語，那就是“跟我上”！喊著這句口號，我們的軍隊從勝利不斷走向勝利；與此相對應，國民黨軍隊也有三個字戰場用語，那就是“給我上”。“給我上”與“跟我上”，一個沖在戰士前邊，帶著大家上；一個持槍縮在士兵后邊，逼著士兵上。一字之差，反映的是兩種不同作風，產生的是兩種必然結果。這些年的工作實踐讓我深刻感受到：?喊破嗓子，不如干出樣子?。要大力提倡?跟我上?的作風，?桃李不言，下自成蹊?，凡是要求別人做的，自己一定身體力行，帶頭和大家一起做，自覺沖在困難前面、時刻走在群眾前列。

最后勉勵的大家一句話：“道雖邇，不行不至；事無小，不為不成”。

第二篇：重實干 強執行 抓落實

重實干 強執行 抓落實 心得體會

為全面貫徹落實黨的十九大精神,樹立“干”的導向、弘揚“干”的精神、營造“干”的氛圍、落實“干”的行動,聚焦實干、強化執行、狠抓落實，做到一絲不茍,細致到位,超前工作,主動及時,不斷提高服務質量。時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,不忘初心、牢記使命。

開展重實干、強執行、抓落實“專項行動,是一個”大舉措”,必須提高認識,一致同功。開展這一專項行動,是深入學習貫徹黨的十九大精神、加快遼寧振興發展的必然要求,是完成今年目標任務、實現新時代經濟社會發展開門紅的迫切需要,是深化干部作風建設、重塑遼寧干部形象的關鍵一招。全省各地各部門要聞風而動,上下聯動,齊心協力,迅速把專項行動扎實有效地開展起來。開展“重實干、強執行、抓落實”專項行動，是一件“難事情”必須勇于擔當,一往無前。這個專項行動,要堅持“干字當頭、實字為先、效字以求”，不圖虛名、不騖虛聲,埋頭苦干、少說多做,在攻堅克難中詮釋忠誠、在推動發展中體現擔當。要堅持“點對點”，精準聚焦抓落實;慳堅持“人到人”,壓茬推進抓落實;堅持“實打實”,踏石留印抓落實;堅持“硬碰硬”,攻堅克難抓落實；堅持“精又精”,講求方法抓落實;堅持“好上好”,強化績效抓落實。勇于涉險灘、敢于啃“硬骨頭”,一級帶著一級干、一年接著一年干,咬定青山不放松、不獲全勝不收兵,讓廣大干部在攻堅克難中轉變作風、在振興發展中建功立業。

要把“重實干、強執行、抓落實”作為履職盡責的本分。重實干是一種政治擔當,落實上級決策部署,是黨員干部的基本職責。如何才能做到“重實干”。我認為要有良好的精神狀態。黨員干部的精神狀態非常重要,精神狀態非常重要，精神狀態決定著工作狀態。斗志昂揚、奮發進取的精神狀態工作就進展快、效率高,萎靡不振、死氣沉沉的精神狀態就影響工作開展、影響工作效率,也影響周圍的環境。

強執行是一種優良作風,任何一項工作,若想取得取得成就,必思于細、重于實、落于行。執行力是黨和政府執政的生命力,它的強弱直接反應了為民服務的效果,影響著一個地方的發展大局,群眾的切身利益以及黨和政府自身的形象。如果執行力不夠強,再好的政策再完美的制度都只是紙上談兵、曇花一現,群眾對政府的信任度和滿意度也會大打折扣。

抓落實必須梳理科學的發展觀和正切的政績觀，要把做事的著力點放到立足當前、著眼長遠、打好基礎上把做事的落腳點放到力實事、求實效上,更加注重發展質量和效益,讓群眾更多的享受到改革發展的成果。抓落實是每位黨員干部的職責所在。我們每位黨員身上都有一份責任。這份責任有大有小,職責分工也各不相同,但都要做到“在其位,謀其政”盡心盡力盡責干好本職工作,這也是我們必須具備的基本政治素質和必須遵循的基本職業道德。我們要立足崗位,提高站位,胸懷大局,在服務發展中找準位置,在抓落實中強化責任開動腦筋想問題,撲下身子干工作,勇于擔當挑重擔,以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。

第三篇：發言稿：重實干 強執行 抓落實

重實干

強執行

抓落實

根據辦事處的重實干、強執行、抓落實主題活動的要求，我深入開展學習十九大精神，集中進行了紀律作風整頓。在學習整頓中，我嚴格按照活動要求認真學習重實干、強執行、抓落實精神和有關內容，積極尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。開展這項活動，就是要通過學習提高、查找問題、整改落實、強化監督等措施，集中打一場改作風、抓落實、促發展攻堅戰，為服務和保障全縣發展創造良好條件。

開展轉作風、抓落實、促發展活動，就是堅持以黨為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與開展學習型黨組織建設和創先爭優活動緊密結合，堅持以改作風、抓落實、提效率為主題。

1、實在行動上。作為司法所干部，我通過這次學習，要從思想上把改作風、抓落實、促發展當做一種責任。我要把改作風、抓落實、促發展當做一種責任、一種義務要在實際工作中樹立起改作風、抓落實、促發展的觀念。正如李洪同志生前所說說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。任何一項工作都是抓落實的結果，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標也不會實現，再正確的決策也不會發揮其應有的作用。

2、要能夠深入查找自身在改作風、抓落實、促發展上存在的問題。要能夠一針見血地指出自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施。更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。

3、制定明確的方向。要結合自身實際，明確自己的工作方向，制定切實可行的目標和工作思路，并想盡辦法為達到這個目標而努力。

4、要在改作風、抓落實、促發展上有切實可行的方法。立足于實際，應科學、合理地按照以下十個具體的方法，牢記自身的使命，結合自身實際情況，依靠規章制度的力量、嚴密的工作套路和工作積極性的發揮，緊盯薄弱環節，改進工作作風，善于總結經驗教訓探索規律，依靠堅強的領導核心和各級干部能力素質的提高，抱著強烈的憂患意識，以銳意進取的改革創新精神抓好落實。而我們的重點應該是如何把這些方法運用到實際工作中去，加大落實力，取得實際效果。

5、不斷提升人格魅力。踏踏實實地做好每一件事、認認真真完成每一項工作、坦坦蕩蕩的度過人生的每一天,改進工作作風，勤懇工作，勤奮學習，不斷增強自身修養，更好地為社會服務。

總之，這次主題活動，我找到了新的工作目標和動力。在今后的工作中，我要以先進為榜樣，工作上嚴謹認真，生活上健康向上，踏踏實實做事，認認真真做人。讓領導放心讓大家滿意，實實在在的走好每一步。

第四篇：重實干 、強執行、抓落實研討材料（本站推薦）

“重實干、強執行、抓落實”研討材料

在黨員中開展“重實干、強執行、抓落實”活動，是一個“大舉措”。重實干，就是要有“干字當頭、實字為先”的昂揚精神。黨員干部有多大的實干精神，黨的事業就能取得多大的矚目成績。黨員干部要以“朝受命而夕飲冰”的急迫感和“晝無為且夜難寐”的責任感，勇于攻堅克難,敢于觸及矛盾,善于解決問題，這不僅是黨員干部的基本責任，更是首要義務。在推動改革發展的進程中，如果沒有一股子“實干家”的“精氣神”，遇見困難便退縮、遇見矛盾便規避、遇見責任便推諉，終將被困難所累，改革的宏偉藍圖也只能停留在“草稿”階段。因此，我感覺我們廣大黨員干部要以“苦干實干”為筆，回答時代所賦予的一道道“考題”，以更加昂揚的姿態、更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神來彰顯“實干擔當”的先鋒本色。

強執行，就是要有“發展為主、效字以求”的鮮明導向。在工作中，無論是貫徹上級的相關精神還是部署基層工作實踐，比的是決心、拼的是行動,而歸根到底是要以實際效果為檢驗，強化黨員干部推動工作的執行力，這是必不可少的中間環節，更是助力改革進程的“關鍵一招”。在各項方針政策方向明確，措施部署安排完善的現狀下，我們各級黨員干部執行能力的強弱、推動工作力度的大小，直接關系著改革發展的快與慢、好與差。作為黨員干部，對于上級政策深刻解讀、執行到位，是把各項工作往深里做、往實里做的重要保障。同時，也只有各級干部把眼光放在長遠處，把精力集中在成效上，遵循發展規律，才能確保各項工作沿著正確的道路向前推進。

抓落實，就是要有“事不避難，義不逃責”的十足底氣。“抓而不實,等于白抓”。在推進工作的過程中，當各項政策規范出臺、一系列科學謀劃和重點舉措明晰后，最關鍵的步驟就是將一項項具體工作推動落地、狠抓落實。因此，在這一關鍵節點上，黨員干部作為事業大軍的“急先鋒”，不僅要具備駕馭復雜局面的能力，更要有不避事、不畏難的勇氣和底氣。黨員干部尤其是領導干部要敢于“硬碰硬”，攻堅克難抓落實；堅持“精又精”，講究方法抓落實；追求“好上好”，強化績效抓落實。要顧全大局，敢抓敢管、敢作敢為！

身為一名青年黨員干部，我決心在工作中積極貫徹落實黨的十九大精神，時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，把“重實干、強執行、抓落實”作為履職盡責的本分，樹立“干”的導向、弘揚“干”的精神、落實“干”的行動，不忘初心、牢記使命，做到勤勤懇懇、一絲不茍，主動及時，細致到位，不斷提高我的工作質量。

第五篇：重實干強執行抓落實心得體會)

“重實干、強執行、抓落實”

專題研討心得體會

總書記指出:“真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。”這是總書記對“真抓實干”作出的新的解釋。堅持真抓實干,才能夠攻克前進道路上的一切困難,推進中國特色社會主義偉大事業,實現中華民族偉大復興的夢想。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內容,也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格,當前正處于經濟發展新時代,在新征程上更應該發揚“重實干、強執行、抓落實”的精神。

一、強化執行,提高進取意識。事業是靠人實實在在干出來的,前進的道路是靠有擔當使命的人一步一步走出來的。要堅持實事求是,求真務實,積極進取,增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱,決定執行力度的大小;進取心強弱,決定執行效果的好壞。因此,要提高執行力,就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神,堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高,精神狀態調整到最佳,自我要求調整到最嚴,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。

二、腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業;好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。因此,要提高執行力,就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

三、只爭朝夕,提高辦事效率。因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚立即行動、馬上就辦的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

在今后的工作和學習中,我們要始終不忘初心、牢記使命,以更加飽滿的工作熱情和更加務實的工作作風投入到新時代新征程中,向黨和人民交出合格答卷。