第一篇:職場(chǎng)達(dá)人的六脈神劍
職場(chǎng)達(dá)人是職場(chǎng)精英,收入較高。職場(chǎng)達(dá)人在企業(yè)里如魚(yú)得水,占有天時(shí)地利人和。職場(chǎng)達(dá)人深受老板的器重,是骨干和棟梁。職場(chǎng)達(dá)人深受同事的愛(ài)戴,不但業(yè)績(jī)突出,還很善于結(jié)交朋友,幫助同事。職場(chǎng)達(dá)人是團(tuán)隊(duì)里執(zhí)行力的最佳代表,職場(chǎng)達(dá)人做事情能夠注重效能,事半功倍;職場(chǎng)達(dá)人善于精準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)常超越期望,給老板驚喜。
一、自信:每天早上起來(lái),梳洗完畢,對(duì)著鏡子里那個(gè)裊裊婷婷的女人大聲朗誦:“我很好,我很好,我真的,真的,真的很好!”一位心理專家說(shuō),這是開(kāi)發(fā)自我潛能的手段之一!自信,不是自大,自信是相信,也只有相信才會(huì)幸福。女人的力量猶如“百煉鋼成繞指柔”。
二、完整獨(dú)立的自我:“白骨精”有完整獨(dú)立的人格。在經(jīng)濟(jì)上,她不依靠任何人,因?yàn)樗脠?jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),是維護(hù)自我尊嚴(yán)的必需。通過(guò)經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立,她享受著成就的滿足感。在精神境界,她不是某個(gè)男人的附屬品,懂得通過(guò)交友,讀書(shū),娛樂(lè),充實(shí)自己的內(nèi)心。
三、活力四射:“白骨精”把全副精神用來(lái)打理事業(yè)。她們踏實(shí),勤奮,即使只是一份工作,她們也會(huì)用對(duì)待事業(yè)的熱忱去經(jīng)營(yíng)。她們知道,每天規(guī)規(guī)矩矩地上下班是不夠的。對(duì)事業(yè),有點(diǎn)野心很好。女人,要用得體的方法為自己爭(zhēng)取更多。
四、每天進(jìn)步:身處日新月異的科技世界,不進(jìn)則退,會(huì)被打回原形。“白骨精”明白這點(diǎn),所以她們不斷自我充實(shí),提升自我的知識(shí)和技能。她也許沒(méi)有天生的優(yōu)勢(shì),但絕對(duì)相信后天的創(chuàng)造。所以,男人開(kāi)始有緊迫感。
五、幽默是最大的智慧:陰沉,是內(nèi)心的病癥。臉上的笑容不僅傳遞著心里的歡愉,也是贈(zèng)送給世界的一份美好禮物,因?yàn)樾θ菘梢詡魅?。沒(méi)有幽默的態(tài)度,不懂得自嘲,心事永遠(yuǎn)打著死結(jié),擁堵于胸,一生得不到快樂(lè)?!鞍坠蔷毙枰哪?,知道自我開(kāi)解,知道原諒,知道輕松。因?yàn)椋芽鞓?lè)放在自己手心,不系在別人的言行上。
六、追求美麗永無(wú)止境:女人貪心,當(dāng)然,對(duì)美一定要貪心?!鞍坠蔷钡拿利惒灰欢ㄌ焐愘|(zhì),但肯定知道如何裝扮自己。讓每一天的心情跟著衣妝一起亮麗起來(lái)。她們美麗著,不為取悅男人,不是虛榮的表現(xiàn),是女人熱愛(ài)生活與維護(hù)自尊的表達(dá)。
第二篇:阿里巴巴企業(yè)文化--六脈神劍
阿里巴巴企業(yè)文化--六脈神劍
客戶第一
·客戶是衣食父母
·尊重他人,隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象
·微笑面對(duì)投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問(wèn)題·與客戶交流過(guò)程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉
·站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意
·具有超前服務(wù)意識(shí),防患于未然
團(tuán)隊(duì)合作
·共享共擔(dān),平凡人做非凡事
·積極融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作
·決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無(wú)論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持
·積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難
·善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則
·有主人翁意識(shí),積極正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍擁抱變化
·迎接變化,勇于創(chuàng)新
·適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
·面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合·對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事·在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法、新思路
·創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
誠(chéng)信
·誠(chéng)實(shí)正直,言出必踐
·誠(chéng)實(shí)正直,言行一致,不受利益和壓力的影響
·通過(guò)正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,直言有諱
·不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo)·勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任;客觀反映問(wèn)題,對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為嚴(yán)厲制止
·能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)
激情
·樂(lè)觀向上,永不言棄
·喜歡自己的工作,認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化
·熱愛(ài)阿里巴巴,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
·以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),努力提升業(yè)績(jī)·碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄,不斷尋求突破,并獲得成功·不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求
敬業(yè)
·專業(yè)執(zhí)著,精益求精
·上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情;沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤·今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
·持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
·能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作優(yōu)先級(jí),做正確的事
·遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡(jiǎn),用較小的投入獲得較大的工作成果
第三篇:阿里巴巴企業(yè)文化——六脈神劍
阿里巴巴企業(yè)文化——六脈神劍
顧客第一
·客戶是衣食父母
·尊重他人,隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象
·微笑面對(duì)投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問(wèn)題·與客戶交流過(guò)程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉
·站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意·具有超前服務(wù)意識(shí),防患于未然
團(tuán)隊(duì)合作
·共享共擔(dān),平凡人做非凡事
·積極融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作
·決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無(wú)論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持
·積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難
·善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則
·有主人翁意識(shí),積極正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍
擁抱變化
·迎接變化,勇于創(chuàng)新
·適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
·面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合·對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事
·在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法、新思路
·創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
誠(chéng)信
·誠(chéng)實(shí)正直,言出必踐
·誠(chéng)實(shí)正直,言行一致,不受利益和壓力的影響
·通過(guò)正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,直言有諱
·不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo)·勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任;客觀反映問(wèn)題,對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為嚴(yán)厲制止
·能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)
激情
·樂(lè)觀向上,永不言棄
·喜歡自己的工作,認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化
·熱愛(ài)阿里巴巴,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
·以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),努力提升業(yè)績(jī)·碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄,不斷尋求突破,并獲得成功
·不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求
敬業(yè)
·專業(yè)執(zhí)著,精益求精
·上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情;沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤·今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
·持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
·能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作優(yōu)先級(jí),做正確的事
·遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡(jiǎn),用較小的投入獲得較大的工作成果
第四篇:阿里文化之六脈神劍
一.阿里文化敬業(yè)篇
——專業(yè)執(zhí)著,精益求精
1.今天的事不推到明天,上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情;
2.遵循必要的工作流程,沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
3.持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
4.能根據(jù)輕重緩急來(lái)正確安排工作優(yōu)先級(jí),做正確的事
5.遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡(jiǎn),用較小的投入獲得較大的工作成果
二.阿里文化客戶篇
客戶第一
——客戶是衣食父母
1.尊重他人,隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象
2.微笑面對(duì)投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問(wèn)題
3.與客戶交流過(guò)程中,即使不是自己的責(zé)任,也不推諉
4.站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,最終達(dá)到客戶和公司都滿意
5.具有超前服務(wù)意識(shí),防患于未然
三.阿里文化團(tuán)隊(duì)篇
團(tuán)隊(duì)合作
——共享共擔(dān),平凡人做非凡事
1.積極融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于接受同事的幫助,配合團(tuán)隊(duì)完成工作
2.決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),充分參與團(tuán)隊(duì)討論;決策后,無(wú)論個(gè)人是否有異議,必須從言行上完全予以支持
3.積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)給予同事必要的幫助;善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問(wèn)題和困難
4.善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則
5.有主人翁意識(shí),積極正面地影響團(tuán)隊(duì),改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍
四.阿里文化誠(chéng)信篇
——誠(chéng)實(shí)正直,言行坦蕩
1.誠(chéng)實(shí)正直,表里如一
2.通過(guò)正確的渠道和流程,準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn);表達(dá)批評(píng)意見(jiàn)的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,直言有諱
3.不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人,并能正面引導(dǎo),對(duì)于任何意見(jiàn)和反饋“有則改之,無(wú)則加勉”
4.勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,并及時(shí)改正
5.對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為正確有效地制止
五.阿里文化激情篇
——樂(lè)觀向上,永不放棄
1.喜歡自己的工作,認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化
2.熱愛(ài)阿里巴巴,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
3.以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄,不斷自我激勵(lì),努力提升業(yè)績(jī)
4.始終以樂(lè)觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)同事和團(tuán)隊(duì)
5.不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求
六.阿里文化變化篇
擁抱變化
——迎接變化,勇于創(chuàng)新
1.適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
2.面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合3.對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,能自我調(diào)整,并正面影響和帶動(dòng)同事
4.在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法、新思路
5.創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
第五篇:六脈神劍與核心競(jìng)爭(zhēng)力
六脈神劍與核心競(jìng)爭(zhēng)力
在超級(jí)快速的現(xiàn)時(shí)代里,所有事務(wù)的變化也是超級(jí)快速。資訊傳播快速、知識(shí)創(chuàng)新快速、技術(shù)發(fā)展快速、產(chǎn)品興替快速、人員來(lái)往快速…,好像人的生活與工作是不斷的追求,而追求的目的只是為了不落人後,跟得上時(shí)代的發(fā)展。然而在不斷追求的過(guò)程之中,外來(lái)無(wú)盡的誘惑與快速的變化,帶給您的是甚麼?您曾經(jīng)緩下來(lái)思考,您在追求的意義與價(jià)值嗎?還是您已經(jīng)迷失在快速變化的時(shí)代里了?
您可知道在金庸武俠世界,也有無(wú)盡的誘惑與追求,值得借監(jiān)與反思?
宋哲宗年間……
吐蕃國(guó)師大輪明王鳩摩智,仰慕大理天龍寺鎮(zhèn)寺之寶「六脈神劍」,就到天龍寺求見(jiàn)住持本因方丈,表明愿以少林七十二絕技交換六脈神劍,以償夙愿;并試演七十二絕技中的「拈花指」、「多羅葉指」、「無(wú)相劫指」,三項(xiàng)功夫,與大理一陽(yáng)指相互印證。
住持本因方丈與他的師弟本觀、本相、本叁四個(gè)人見(jiàn)了鳩摩智獻(xiàn)演的三種指力功夫,都不禁怦然心動(dòng),知道三卷奇書(shū)中所記載的,是名聞天下的少林寺七十二絕技,是否要將「六脈神劍」的圖譜另錄副本與之交換,卻是大費(fèi)躊躇,猶疑再三。
於是去請(qǐng)教寺中長(zhǎng)老,師叔枯榮大師。
本因說(shuō):「師叔,大輪明王遠(yuǎn)來(lái),其意甚誠(chéng)。咱們?cè)摦?dāng)如何接應(yīng),請(qǐng)師叔指示。」枯榮大師沒(méi)有直接回答,卻問(wèn)到:「本因,咱們練功習(xí)藝,所謂何來(lái)?」
本因沒(méi)料到師叔會(huì)如此詢問(wèn),微微一愕,答道:「為的是弘法護(hù)國(guó)?!?/p>
枯榮大師又問(wèn):「外魔來(lái)時(shí),若吾等道淺,難用佛法點(diǎn)化,非得出手降魔不可,該用何種功夫?」
本因:「若不得已而出手,當(dāng)用一陽(yáng)指?!?/p>
枯榮大師問(wèn):「你在一陽(yáng)指上的修為,已到第幾品的境界?」
本因額頭出汗,答道:「弟子根鈍,又兼未能精進(jìn),只修得第四品?!?/p>
「以你所見(jiàn),大理段氏一陽(yáng)指與少林拈花指、多羅葉指、無(wú)相劫指三項(xiàng)指法相比較,熟優(yōu)熟劣?」枯榮大師又問(wèn)。
「指法無(wú)優(yōu)劣,功力有高下。」
枯榮大師說(shuō):「不錯(cuò),咱們的一陽(yáng)指若能練到一品,那便如何?」
本因答道:「淵深難測(cè),弟子不敢妄說(shuō)?!?/p>
枯榮道:「倘若你再活一百歲,能練到第幾品?」
本因額上汗水涔涔而下,顫聲道:「弟子不知?!?/p>
枯榮再問(wèn):「能修到第一品嗎?」
本因答道:「決計(jì)不能?!?/p>
枯榮大師就此不再說(shuō)話。
大輪明王鳩摩智愿意以少林七十二絕技交換天龍寺的一陽(yáng)指,七十二換一那麼絕佳的交易,為甚麼住持本因等師兄弟四人還要大費(fèi)躊躇?枯榮大師為甚麼問(wèn)「練功習(xí)藝,所謂何來(lái)」?「弘法護(hù)國(guó)」對(duì)天龍寺代表是甚麼?而在外魔來(lái)襲難用佛法點(diǎn)化,非得出手降魔不可時(shí),卻非用一陽(yáng)指不可?那一陽(yáng)指對(duì)天龍寺而言代表甚麼意義?
如果將天龍寺比喻為您的組織,甚麼是您們的弘法護(hù)國(guó)?甚麼是您們的一陽(yáng)指?對(duì)您們組織而言「指法無(wú)優(yōu)劣,功力有高下」的意義是甚麼?一陽(yáng)指練到第一品,對(duì)您們有何種意義?或許換個(gè)角度來(lái)思考,您的組織賴以維生、克敵制勝的關(guān)鍵能力是甚麼?擁有這個(gè)關(guān)鍵能力所謂何來(lái)?這個(gè)關(guān)鍵能力您已經(jīng)練到第幾品了?這個(gè)關(guān)鍵能力能因應(yīng)外在無(wú)盡的快速變化,不斷的帶動(dòng)組織生存發(fā)展嗎?有人來(lái)向您出價(jià)購(gòu)并這個(gè)關(guān)鍵能力嗎?為甚麼您決定出售或不出售?您體會(huì)到指法無(wú)優(yōu)劣、功力有高下的意境了嗎?這給了您甚麼新發(fā)現(xiàn)或新啟示?也許,您已經(jīng)掌握本立而道生,發(fā)揮核心競(jìng)爭(zhēng)力之真意了!