第一篇：基層職代會講話

講話

各位代表：大家上午好！

今天有機會來到隊，感到非常榮幸，隊擔負著我礦任務，多年來在座的給位領導和代表的以及未到會的全體職工努力下，取得了令人矚目的成績。今天我代表礦工會對隊大會的召開表示熱烈的祝賀，并向參加會議的全體代表及未參會的廣大職工群眾致以親切的問候！

職工代表大會制度是《憲法》賦予職工行使民主管理權力的企業民主管理制度。是由《企業法》《勞動法》《公司法》《工會法》等系列法律保障的，職工代表大會是實行民主管理的基本形式，民主是社會主義的本質要求。

企業民主管理是國家基層政治建設的核心組成部分，最終體現著國家的進步與文明。

工會依照法律規定，通過職代會或其它形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，維護職工合法權益；動員和組織職工參與經濟建設，完成生產任務和工作任務。如果沒有職工的廣泛參與，企業的經濟發展目標也就無法實現。

企業要發展，離不開職工的支持和投入以及主人翁意識。只有緊緊依靠廣大職工實行真正的民主管理，使職工在企業的主體地位切實得到保障，職工才能把企業當成自己的家，才能對企業的甘苦多一份理解，多一份忠誠，多一份熱心。

職代會制度是經過長期實踐檢驗的一項行之有效的企業民主管

理制度，這對于開展好企業民主管理工作，對于理順職工情緒、化解干群矛盾、創建勞動關系和諧企業具有重要的推動作用。職工通過職代會表達自己合理的利益訴求，推進了企業的發展和勞動關系的和諧。企業發展了，職工才能與企業共享發展成果，才能保障職工的合法權利；激發廣大職工投身集團和我礦的發展的熱情。希望各位代表珍惜自己的權力，不辜負廣大職工的信任和期望，為集團十二五規劃和我礦12369戰略目標的實現，貢獻自己的智慧和力量。

最后預祝大會圓滿成功！

第二篇：基層職代會講話

講話

各位代表：大家上午好！

今天有機會來到

隊，感到非常榮幸，隊擔負著我礦

任務，多年來在座的給位領導和代表的以及未到會的全體職工努力下，取得了令人矚目的成績。今天我代表礦工會對

隊

大會的召開表示熱烈的祝賀，并向參加會議的全體代表及未參會的廣大職工群眾致以親切的問候！

職工代表大會制度是《憲法》賦予職工行使民主管理權力的企業民主管理制度。是由《企業法》《勞動法》《公司法》《工會法》等系列法律保障的，職工代表大會是實行民主管理的基本形式，民主是社會主義的本質要求。

企業民主管理是國家基層政治建設的核心組成部分，最終體現著國家的進步與文明。

工會依照法律規定，通過職代會或其它形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，維護職工合法權益；動員和組織職工參與經濟建設，完成生產任務和工作任務。如果沒有職工的廣泛參與，企業的經濟發展目標也就無法實現。

企業要發展，離不開職工的支持和投入以及主人翁意識。只有緊緊依靠廣大職工實行真正的民主管理，使職工在企業的主體地位切實得到保障，職工才能把企業當成自己的家，才能對企業的甘苦多一份理解，多一份忠誠，多一份熱心。

職代會制度是經過長期實踐檢驗的一項行之有效的企業民主管理制度，這對于開展好企業民主管理工作，對于理順職工情緒、化解干群矛盾、創建勞動關系和諧企業具有重要的推動作用。職工通過職代會表達自己合理的利益訴求，推進了企業的發展和勞動關系的和諧。企業發展了，職工才能與企業共享發展成果，才能保障職工的合法權利；激發廣大職工投身集團和我礦的發展的熱情。希望各位代表珍惜自己的權力，不辜負廣大職工的信任和期望，為集團十二五規劃和我礦12369戰略目標的實現，貢獻自己的智慧和力量。

最后預祝大會圓滿成功！

第三篇：在基層職代會上的講話

在基層職代會上的講話

各位代表、同志們：

今天很高興參加坑口三屆二次職工代表大會及2012年黨政工作會。前兩天，李主任就向我匯報了職代會的情況，剛才也聽了看了會議的有關資料，應當說去年的工作是值得肯定的，成績是斐然的，無論是安全工作，還是生產任務，都非常了不起，這里面凝聚了坑口全體干部職工辛勤勞動的汗水和心血。在此，我代表公司黨政對今天會議的召開表示熱烈的祝賀！向長期奮戰在一線、工作在一線的干部職工致以崇高的敬意和親切的慰問，真摯地向大家說一聲：辛苦了！

對于這里來說我是有很深感情的，從93年當坑口主任一直到現在，非常關注坑口各項建設和發展，同時也傾注著很大的心血?？吹浆F坑口上上下下、里里外外的新變化，我從心底里感到高興，也希望坑口黨政保持住這來之不易的成績，在前進的道路上不斷向前發展。

剛才李主任的報告客觀全面地回顧了坑口2011年的各項工作，對今年的工作進行了安排，明確了六項指標、十項措施。王副主任作了總支的工作報告。兩位主任的報告很好，內容詳實，談差距不回避，安排部署全面細致，特別是六項指標、十項措施，與礦業公司的思路高度一致，表明坑口黨

1政在貫徹落實職代會精神方面做的很到位。

從坑口來講2011年的工作是值得表揚的，雖然進尺方面稍有欠缺，但瑕不掩瑜。作為公司主力井口，坑口上下始終堅持安全理念不散、工作思路不變、干勁力度不減，在安全生產、重點工程取得了長足的進步，特別是質量標準化方面，先后建成了兩個示范工作面，對多年沒為解決的暗斜井行人坡進行了硬化，各個工作面的文明衛生也有了顯著提高。這些成績充分證明了坑口的黨政是一支堅強有力、團結戰斗的班子，全體職工是一支善打硬仗、敢打硬仗的隊伍，值得全公司各單位認真學習。

今年，公司提出了“222689”的工作目標，把落實依法治企思想，加快企業文化建設提升到了一個新高度。在新形勢和新要求下，需要我們各級干部深刻領會，認真學習，全面準確的掌握“222689”的內在要求，制定針對性的措施，整體推進，努力實現礦業公司的安全穩定持續發展。

借此機會，我對坑口2012年的工作提五點要求：

一是堅持把職工隊伍帶好，要建立團結戰斗、堅強有力的領導班子，帶出能文能武、有勇有謀、智勇雙全的一支干部職工隊伍。進一步狠抓“創先爭優”活動，開展好“黨的純潔性”學習教育和“基層組織建設年”活動。狠抓各級干部職工的勞動紀律，毛主席說過：“加強紀律性、革命無不勝”，加強紀律才能保證安全。深入貫徹依法治企思想，做好黨員干部職

工的政治法律素質教育。繼續狠抓“干部上講臺、培訓到現場”工作，抓住不放、一抓到底。干部一個不剩上講臺，職工一個不剩被包保。使全體干部職工隊伍成為一個會干安全活、高標準活、具有高素質的鐵軍！

二是堅持把安全工作搞好，安全是我們永恒的主題，集團董事長在今年安全工作會上提出了“安全第一、生產第二”的理念，這說明離開了安全，生產再好也等于零。所以坑口的各級干部必須堅持“安全第一、生產第二”的思想，牢固樹立“用力去做只算稱職，用心去做才算優秀”的理念，從零開始、向零進軍，強化以一通三防、瓦斯、頂板、機電、運輸等為重點的管理，狠抓現場管理，積極開展隱患排查，杜絕短板冷門事故的發生。加強安全質量標準化建設，認真貫徹落實礦業公司安全質量標準化動員會精神，加快38800、36804示范工作面建設步伐。強化干部作風，認真執行干部值班、帶班和正隊級主持班前會制度。要嚴格按照“干部上講臺、培訓到現場”的要求，狠抓職工安全培訓。繼續做好準軍事化訓練和手指口述工作，不斷規范職工作業行為，提高職工自保互保的能力。

三是堅持把生產任務抓好，今年礦業公司產量計劃是125萬噸，力爭完成150萬噸，坑口月均要達到7.9萬噸以上，從這些數據看每月生產任務是很艱巨的。因此，各級干部必須解放思想，靜下心來動腦子、想點子，仔細研究生產

銜接，合理部署勞動組織，積極運用科技創新，解決制約生產的瓶頸問題，加快環節能力改造，優化生產裝備配置，加快各項重點工程建設，不斷提升生產能力。

四是堅持把經營管理做好，企業效益主要來自兩個方面，一個是掙來的錢，一個是省下來的錢，對于如何掙錢，大家都好理解、好接受。但是對挖潛、省錢、節支等方面的意識還不夠強，特別是現在煤炭市場的持續向好，節儉喊的少了，浪費現象多了。在一些管理人員當中，花錢大手大腳，辦事鋪張浪費。今后我們必須要大力發揚艱苦奮斗的精神，大力弘揚勤儉節約的作風，牢固樹立節儉也是創效的理念，在資金、材料上堅決杜絕無效投入、重復投入、盲目投入，提高各項設備的使用率，挖潛增效、厲行節約，努力降低成本和各種不必要的消耗。

五是堅持把職工生活辦好，坑口黨政要堅持企務公開制度，繼續開展好“陽光工程”、“送溫暖工程”和“一助

一、獻愛心”幫扶活動。加強信訪穩定工作，及時發現職工需求，多傾聽了解職工訴求和心聲，讓廣大職工充分感受到公司的關愛，在和諧的氛圍中更加努力工作。

各位代表，同志們，輝煌的2011年已經遠去，展望未來，“222689”的工作目標催人奮進，讓我們更加緊密地團結在一起，解放思想、開拓進取，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，更加有力的舉措，積極主動把本職工作干到標準，

第四篇：職代會講話!

鞏固發展 繼承創新 提升管理 突出教學 為建設綠色活力、和諧美好的一流技師

學院而團結奮斗

溫尚春

——在大同煤炭技師學院首屆職工代表大會第四次

會議暨2010年工作會議上的講話

（二00九年三月三日）

各位代表，同志們：

今天，我們帶著春節的喜慶，帶著瑞雪的吉祥，帶著對新學期的期望，歡聚一堂，召開首屆職工代表大會第四次會議暨2010年工作會議。這個會議本質上是“一家人會議”，技師學院這個“家”的 520名家庭成員隆重聚集，商討、研究、決定有關家興人福的大事。既然是一家人會議，就少點客套，多點實在，少點官家話，多點心里話。在此，我作為校長用實在話、心里話向家庭的各位主人報告工作。書面報告已發自到各位代表手中，我就不照本宣科了。我報告八個方面的內容，概括起來，就是八句話：成績應該肯定，問題必須正視，機遇十分難得，挑戰仍然嚴峻，目標自當高遠，任務極其繁重，工作務求扎實，唯有眾志成城。請各位代表審議。

一、成績應該肯定

各位代表，同志們，今天來源于昨天，明天起始于今天。立足今天，永遠也不能忘記昨天。我們技師學院的昨天，總體上說，是順利發展的，成績有目共睹，榮譽令人自豪。從1954年建校至今，經過幾代技校人的不懈努力，艱苦奮斗，鑄就了55年的發展，55年的成就。

一是環境美了。整個校園綠樹成蔭，鳥語花香，小橋流水，亭臺樓榭；特別是近年來先后建起了憩園、趣園、諧園，實施了燈光工程，實現了環境面貌園林化，濃郁了校園文化氛圍，營造了良好的育人環境。

二是條件好了。先后建設和改造了教學樓、圖書樓、實驗樓、實習工廠以及各類后勤服務設施，特別是建設了具有現代特色的培訓樓、公寓，硬件建設在同類院校中堪稱一流。同時，校園管理、衛生綠化、后勤修繕、計生等工作都為學校的順利發展提供了有力保障，學院的整體辦學能力明顯加強。

三是規模大了。建校初期，辦學規模只有800人，后擴大到2200人。培訓樓、公寓樓建成后，我們的辦學規模一躍達到5000人。

四是層次高了。相繼被評為省部級重點技校、國家級重點技校之后，1996年，經國家計委、勞動部批準，組建為高級技工學校。2004年，經山西省勞動廳批準，增掛了大同煤炭技師學院牌子，走上了技工教育辦學的最高層次。2005年，依托學院建成集團公司安培中心，并經國家安全生產監督管理總局評估驗收，取得煤礦安全培訓二級資質。2006年，集團公司組建同煤大學，學院又成為同煤大學三所院校之一。自此，學院形成了集初中高級技工教育、技師教育、職工培訓、安全培訓、技能鑒定于一體的職教格局。

五是榮譽多了。學院曾多次受到各級主管部門的表彰，連續15年被大同市和

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第五篇：職代會講話

市衛生局局長...同志

在....職工代表大會八屆一次會議上的講話

各位代表，同志們：

新春伊始，萬象更新。在全國上下認真學習貫徹十七大精神奮力奪取2009年國民經濟開門紅的重要時刻，...職代會八屆一次會議于今天隆重開幕了。首先，我代表市衛生局黨組向大會的召開表示熱烈的祝賀，向在座的各位代表表示親切的慰問！

剛剛過去的2008年，在市委、市政府的正確領導下，...以科學發展觀為指引，團結帶領全體員工扎實開展“三級優秀醫院創建年”和“和諧醫院建設年”兩大主題年活動，各項工作均取得了顯著成績，為保障全市人民身體健康做出了積極的貢獻。在春節的步伐還未離去，人民群眾還沉浸在節日的詳和氛圍里的時刻，醫院黨政領導立足早動手，早安排，迅速召開職代會，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為全市醫療衛生工作開了一個好頭。

堅持和完善職工代表大會制度，定期召開職代會是推行院務公開、醫務公開，充分發揚民主，體現民意，集中民策，參政議政，共商醫院發展大計的一項重要途徑和組織形式。希望大家思想統一到大會精神上來，把智慧凝聚到大會討論的目標任務上來，把力量集中到加快醫院現代化建設步伐上來，緊密團結在院黨委院領導一班人的周圍，全面貫徹十七大精神和科學發展觀，解放思想，開拓創新，扎實工作，力爭實現“三級優秀醫院”的創建目標，健康快速發展再立新功！再創輝煌！

最后，預祝大會圓滿成功，祝各位代表身體健康，萬事如意！