第一篇：關(guān)于開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定工作的安排意見

為了進一步貫徹落實勞動和社會保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》精神，按照先培訓(xùn)后就業(yè)、先培訓(xùn)后上崗的原則，嚴格落實就業(yè)準入制度，全面提高勞動者素質(zhì)，優(yōu)化勞動力資源配置，進一步提高進城農(nóng)民工的素質(zhì)和競爭力，規(guī)范各用人單位的用工行為，現(xiàn)就我縣進一步開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定工作提出如下安排意見：

一、目的意義

做好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作是落實黨中央、國務(wù)院提出的“科技興國”和省委提出的“加快農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略目標”的具體體現(xiàn)，是切實貫徹《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》、全面推行就業(yè)準入、職業(yè)資格證書和勞動預(yù)備制度的關(guān)鍵，是提高勞動者職業(yè)技能、增強勞動者就業(yè)能力的重要舉措，是促進勞務(wù)輸出、增強農(nóng)民收入、全面建設(shè)小康社會的必然要求、對提高勞動者素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力、促進安全生產(chǎn)、提高效益等方面具有重要意義。

二、實行技術(shù)工種從業(yè)人員持《職業(yè)資格證書制度》

中華人民共和國《勞動法》確定了從事技術(shù)職業(yè)（工種）勞動者實行持證上崗的就業(yè)準入制度，勞動和社會保障部2000年第6號令規(guī)定了90個工種的從業(yè)人員實行持《職業(yè)資格證書》上崗制度。今后，各用人單位需招用從事技術(shù)工種的勞動者，必須從取得相應(yīng)的《職業(yè)資格證本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看書》的人員中錄用或上崗前經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定，并取得相應(yīng)《職業(yè)培訓(xùn)合格證書》和《職業(yè)資格證書》。凡未取得《職業(yè)培訓(xùn)合格證書》和《職業(yè)資格證書》者，招工部門不辦理錄用、勞動合同鑒證等手續(xù)，工商部門不辦理營業(yè)執(zhí)照，對現(xiàn)已從事技術(shù)工種工作的在崗職工，各用人單位要按縣人事勞動和社會保障部門的統(tǒng)一安排，有組織地參加職業(yè)技能培訓(xùn)，進行考核、鑒定，對合格者頒發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)合格證書》和《職業(yè)資格證書》，對未取得《職業(yè)資格證書》的要調(diào)整工作崗位。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的范圍、對象

凡我縣境內(nèi)的國有、集體、股份制、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織已從事被國家列入持有《職業(yè)資格證書》制度的90個工種中未取得《職業(yè)資格證書》的從業(yè)人員；欲從事以上90個工種工作的人員；企業(yè)下崗、轉(zhuǎn)崗需再就業(yè)人員等。上述人員均需報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定，經(jīng)鑒定合格者頒發(fā)全國通用的《職業(yè)資格證書》。

四、申報條件

（一）具備下列條件之一者，可申報鑒定初級工：

1、學(xué)徒期滿的學(xué)徒工或需提前轉(zhuǎn)正定級的學(xué)徒工；

2、受過一年以上（含一年）職業(yè)培訓(xùn)的普通中學(xué)畢業(yè)生；

3、初中及其以上文化程度，從事本職業(yè)工作滿三年以上（含三年）或連續(xù)工齡五年以上；

4、轉(zhuǎn)崗職工經(jīng)過六個月以上專門訓(xùn)練的；

5、在職職工需取得第二職業(yè)技能資格的；

6、取得初級以上職稱的工程技術(shù)人員，需認定技術(shù)等級的；

7、經(jīng)過本職業(yè)初級資格正規(guī)培訓(xùn)合格的人員。

（二）具備下列條件之一者，可申報鑒定中級工：

1、具有本職業(yè)技工學(xué)校或職業(yè)高中畢業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書兩年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作，并經(jīng)本職業(yè)中級工培訓(xùn)合格的；

3、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書五年及以上，并連續(xù)從事本職業(yè)工作的；

4、需取得相關(guān)職業(yè)中級職業(yè)資格證書的技師或具有本職業(yè)中級及以上技術(shù)職稱的人員；

5、在市、省行業(yè)主管部門組織的技術(shù)比賽和省級技術(shù)比賽中獲得名次的，原為初級工者；

6、獲市以上業(yè)務(wù)主管部門認定的技術(shù)和科研成果證書的，原為初級工者；

7、在本職業(yè)連續(xù)工作五年以上或連續(xù)工齡十五年以上，經(jīng)本職業(yè)中級工培訓(xùn)合格者；

8、具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），經(jīng)本職業(yè)中級工培訓(xùn)合格的；

9、具有本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年及以上的。

（三）具備下列條件之一者，可申報鑒定高級工：

1、具有本職業(yè)高級技工學(xué)校畢業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)中級工職業(yè)資格證書兩年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作，并經(jīng)本職業(yè)高級工培訓(xùn)合格的；

3、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書七年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作的；

4、已取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書，在市級技術(shù)比賽獲前三名或在省級技術(shù)比賽、國家級技術(shù)比賽獲前十名的；

5、已取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書，有省級及以上行業(yè)主管部門認定技術(shù)和科研成果證書的；

6、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專以上本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)二年及以上的；

7、在本職業(yè)連續(xù)工作十年及以上或連續(xù)工齡二十年及以上，并經(jīng)過本職業(yè)高級工培訓(xùn)合格的；

8、具有大學(xué)本科學(xué)歷的（含同等學(xué)歷），并經(jīng)本職業(yè)高級工培訓(xùn)合格的；

9、具有本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年及以上的。

（四）具備下列條件之一者，可申報鑒定技師：

1、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

3、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校本職業(yè)

（專業(yè)）畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

4、車工、鉗工、焊工、維修電工、鍛造工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、鑄造工、汽車駕駛員、汽車維修工、家用電子產(chǎn)品維修工、攝影工、銑工、磨工、家用電器產(chǎn)品維修工、鏜工、營業(yè)員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工等19個職業(yè)，2003年可執(zhí)行申報人年滿36周歲，并且連續(xù)從事本職工作20年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù)，并取得省廳頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》的條件。

申報汽車駕駛員技師資格鑒定的人員，必須持有1983年9月以前領(lǐng)取的機動車駕駛證，提供其正本并復(fù)印。

(五)具備下列條件之一者，可申報鑒定高級技師：

1、取得本職業(yè)技師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師培訓(xùn)，達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取

得畢（結(jié)）業(yè)證書；

2、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（六）對于越級申報鑒定的，只適用于本次鑒定，以后，除退出現(xiàn)役人員外，原則上從初級工開始逐級申報鑒定，不得越級申報。

（七）未經(jīng)縣人事勞動部門同意取得的《職業(yè)資格證書》，必須由縣人事勞動部門按本文規(guī)定的條件進行審核認定，否則不兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的形式、場地、時間

各用人單位接此通知后，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，積極動員，組織員工報名，認真填報《技術(shù)工人情況統(tǒng)計表》附后，做好摸底測算。我局將以ＸＸ職校、電大、黨校等師資雄厚、辦學(xué)經(jīng)驗豐富的單位為依托，結(jié)合企業(yè)職校，根據(jù)行業(yè)特點和生產(chǎn)實際開展靈活多樣的培訓(xùn)形式，本著先易后難的原則，2004年底前擬對高低壓電氣裝配工、電工儀器儀表裝配工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、保健按摩師、美容師、美發(fā)師、電焊工、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、營業(yè)員、推銷員等13個工種進行培訓(xùn)鑒定。屆時將按報名情況，對培訓(xùn)時間、地點、工種另行通知。

六、收費標準

職業(yè)技能培訓(xùn)費、鑒定費按職業(yè)（工種）根據(jù)省物價局、財政廳冀價行字（1998）65號文件規(guī)定的收費標準執(zhí)行。

七、加大勞動監(jiān)察力度

開展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，是法律賦予勞動保障部門的責任。為保證這項工作的開展，我局將以日常監(jiān)察、年終審查的形式對此項工作進行監(jiān)督檢查，并在2004年適當時機對用人單位貫徹落實《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》情況進行專項監(jiān)察。對介紹或招用未取得《本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看職業(yè)資格證書》的勞動者從事應(yīng)持《職業(yè)資格證書》上崗工作的單位，按照每涉及一人處以五百元以上一千元以下罰款。今后，這項工作將納入勞動監(jiān)察工作的日常監(jiān)督檢查范圍，不定期地對用人單位進行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，責令整改，對拒不改正的，按上述標準予以處罰。

八、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣人事勞動和社會保障局成立企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由本局相關(guān)人員組成（名單見附1）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在我局勞動科，具體負責職業(yè)技能培訓(xùn)、考核的組織、實施工作。

此項工作涉及面廣、任務(wù)重，各用人單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好落實，嚴格把關(guān)，不錯報、漏報；要在廣大職工群眾中充分做好宣傳發(fā)動工作，使勞動者明白政策，達到人人皆知，確保此項工作順利進行。

附：

1、ＸＸ縣企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

2、ＸＸ縣技術(shù)工人情況表。

第二篇：關(guān)于開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定工作的安排意見

為了進一步貫徹落實勞動和社會保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》精神，按照先培訓(xùn)后就業(yè)、先培訓(xùn)后上崗的原則，嚴格落實就業(yè)準入制度，全面提高勞動者素質(zhì)，優(yōu)化勞動力資源配置，進一步提高進城農(nóng)民工的素質(zhì)和競爭力，規(guī)范各用人單位的用工行為，現(xiàn)就我縣進一步開展職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定工作提出如下安排意見：

一、目的意義

做好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作是落實黨中央、國務(wù)院提出的“科技興國”和省委提出的“加快農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略目標”的具體體現(xiàn)，是切實貫徹《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》、全面推行就業(yè)準入、職業(yè)資格證書和勞動預(yù)備制度的關(guān)鍵，是提高勞動者職業(yè)技能、增強勞動者就業(yè)能力的重要舉措，是促進勞務(wù)輸出、增強農(nóng)民收入、全面建設(shè)小康社會的必然要求、對提高勞動者素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力、促進安全生產(chǎn)、提高效益等方面具有重要意義。

二、實行技術(shù)工種從業(yè)人員持《職業(yè)資格證書制度》

中華人民共和國《勞動法》確定了從事技術(shù)職業(yè)（工種）勞動者實行持證上崗的就業(yè)準入制度，勞動和社會保障部2000年第6號令規(guī)定了90個工種的從業(yè)人員實行持《職業(yè)資格證書》上崗制度。今后，各用人單位需招用從事技術(shù)工種的勞動者，必須從取得相應(yīng)的《職業(yè)資格證書》的人員中錄用或上崗前經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定，并取得相應(yīng)《職業(yè)培訓(xùn)合格證書》和《職業(yè)資格原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音證書》。凡未取得《職業(yè)培訓(xùn)合格證書》和《職業(yè)資格證書》者，招工部門不辦理錄用、勞動合同鑒證等手續(xù)，工商部門不辦理營業(yè)執(zhí)照，對現(xiàn)已從事技術(shù)工種工作的在崗職工，各用人單位要按縣人事勞動和社會保障部門的統(tǒng)一安排，有組織地參加職業(yè)技能培訓(xùn)，進行考核、鑒定，對合格者頒發(fā)《職業(yè)培訓(xùn)合格證書》和《職業(yè)資格證書》，對未取得《職業(yè)資格證書》的要調(diào)整工作崗位。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的范圍、對象

凡我縣境內(nèi)的國有、集體、股份制、私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織已從事被國家列入持有《職業(yè)資格證書》制度的90個工種中未取得《職業(yè)資格證書》的從業(yè)人員；欲從事以上90個工種工作的人員；企業(yè)下崗、轉(zhuǎn)崗需再就業(yè)人員等。上述人員均需報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定，經(jīng)鑒定合格者頒發(fā)全國通用的《職業(yè)資格證書》。

四、申報條件

（一）具備下列條件之一者，可申報鑒定初級工：

1、學(xué)徒期滿的學(xué)徒工或需提前轉(zhuǎn)正定級的學(xué)徒工；

2、受過一年以上（含一年）職業(yè)培訓(xùn)的普通中學(xué)畢業(yè)生；

3、初中及其以上文化程度，從事本職業(yè)工作滿三年以上（含三年）或連續(xù)工齡五年以上；

4、轉(zhuǎn)崗職工經(jīng)過六個月以上專門訓(xùn)練的；

5、在職職工需取得第二職業(yè)技能資格的；

6、取得初級以上職稱的工程技術(shù)人員，需認定技術(shù)等級的；

7、經(jīng)過本職業(yè)初級資格正規(guī)培訓(xùn)合格的人員。

（二）具備下列條件之一者，可申報鑒定中級工：

1、具有本職業(yè)技工學(xué)校或職業(yè)高中畢業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書兩年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作，并經(jīng)本職業(yè)中級工培訓(xùn)合格的；

3、取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書五年及以上，并連續(xù)從事本職業(yè)工作的；

4、需取得相關(guān)職業(yè)中級職業(yè)資格證書的技師或具有本職業(yè)中級及以上技術(shù)職稱的人員；

5、在市、省行業(yè)主管部門組織的技術(shù)比賽和省級技術(shù)比賽中獲得名次的，原為初級工者；

6、獲市以上業(yè)務(wù)主管部門認定的技術(shù)和科研成果證書的，原為初級工者；

7、在本職業(yè)連續(xù)工作五年以上或連續(xù)工齡十五年以上，經(jīng)本職業(yè)中級工培訓(xùn)合格者；

8、具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），經(jīng)本職業(yè)中級工培訓(xùn)合格的；

9、具有本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年及以上的。

（三）具備下列條件之一者，可申報鑒定高級工：

1、具有本職業(yè)高級技工學(xué)校畢業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)中級工職業(yè)資格證書兩年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作，并經(jīng)本職業(yè)高級工培訓(xùn)合格的；

3、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書七年及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作的；

4、已取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書，在市級技術(shù)比賽獲前三名或在省級技術(shù)比賽、國家級技術(shù)比賽獲前十名的；

5、已取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書，有省級及以上行業(yè)主管部門認定技術(shù)和科研成果證書的；

6、取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專以上本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)二年及以上的；

7、在本職業(yè)連續(xù)工作十年及以上或連續(xù)工齡二十年及以上，并經(jīng)過本職業(yè)高級工培訓(xùn)合格的；

8、具有大學(xué)本科學(xué)歷的（含同等學(xué)歷），并經(jīng)本職業(yè)高級工培訓(xùn)合格的；

9、具有本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年及以上的。

（四）具備下列條件之一者，可申報鑒定技師：

1、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書的；

2、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。

3、取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校本職業(yè)

（專業(yè)）畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

4、車工、鉗工、焊工、維修電工、鍛造工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、鑄造工、汽車駕駛員、汽車維修工、家用電子產(chǎn)品維修工、攝影工、銑工、磨工、家用電器產(chǎn)品維修工、鏜工、營業(yè)員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工等19個職業(yè)，2003年可執(zhí)行申報人年滿36周歲，并且連續(xù)從事本職工作20年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù)，并取得省廳頒發(fā)的《職業(yè)資格培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》的條件。

申報汽車駕駛員技師資格鑒定的人員，必須持有1983年9月以前領(lǐng)取的機動車駕駛證，提供其正本并復(fù)印。

(五)具備下列條件之一者，可申報鑒定高級技師：

1、取得本職業(yè)技師資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師培訓(xùn)，達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取

得畢（結(jié)）業(yè)證書；

2、取得本職業(yè)技師職業(yè)資格后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（六）對于越級申報鑒定的，只適用于本次鑒定，以后，除退出現(xiàn)役人員外，原則上從初級工開始逐級申報鑒定，不得越級申報。

（七）未經(jīng)縣人事勞動部門同意取得的《職業(yè)資格證書》，必須由縣人事勞動部門按本文規(guī)定的條件進行審核認定，否則不兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定的形式、場地、時間

各用人單位接此通知后，要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，積極動員，組織員工報名，認真填報《技術(shù)工人情況統(tǒng)計表》附后，做好摸底測算。我局將以ＸＸ職校、電大、黨校等師資雄厚、辦學(xué)經(jīng)驗豐富的單位為依托，結(jié)合企業(yè)職校，根據(jù)行業(yè)特點和生產(chǎn)實際開展靈活多樣的培訓(xùn)形式，本著先易后難的原則，2004年底前擬對高低壓電氣裝配工、電工儀器儀表裝配工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、保健按摩師、美容師、美發(fā)師、電焊工、餐廳服務(wù)員、前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、營業(yè)員、推銷員等13個工種進行培訓(xùn)鑒定。屆時將按報名情況，對培訓(xùn)時間、地點、工種另行通知。

六、收費標準

職業(yè)技能培訓(xùn)費、鑒定費按職業(yè)（工種）根據(jù)省物價局、財政廳冀價行字（1998）65號文件規(guī)定的收費標準執(zhí)行。

七、加大勞動監(jiān)察力度

開展職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作，是法律賦予勞動保障部門的責任。為保證這項工作的開展，我局將以日常監(jiān)察、年終審查的形式對此項工作進行監(jiān)督檢查，并在2004年適當時機對用人單位貫徹落實《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》情況進行專項監(jiān)察。對介紹或招用未取得《職業(yè)資原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音格證書》的勞動者從事應(yīng)持《職業(yè)資格證書》上崗工作的單位，按照每涉及一人處以五百元以上一千元以下罰款。今后，這項工作將納入勞動監(jiān)察工作的日常監(jiān)督檢查范圍，不定期地對用人單位進行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題，責令整改，對拒不改正的，按上述標準予以處罰。

八、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣人事勞動和社會保障局成立企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由本局相關(guān)人員組成（名單見附1）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在我局勞動科，具體負責職業(yè)技能培訓(xùn)、考核的組織、實施工作。

此項工作涉及面廣、任務(wù)重，各用人單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好落實，嚴格把關(guān)，不錯報、漏報；要在廣大職工群眾中充分做好宣傳發(fā)動工作，使勞動者明白政策，達到人人皆知，確保此項工作順利進行。

附：

1、ＸＸ縣企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

2、ＸＸ縣技術(shù)工人情況表。

第三篇：關(guān)于2012年職業(yè)技能鑒定的安排意見

魯能菏澤煤電公司關(guān)于2012

員工職業(yè)技能鑒定和技師考評工作的通知

各單位：

為充分調(diào)動員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，加快技能人才開發(fā)步伐，積極開展員工職業(yè)技能鑒定與技師考評工作，不斷提升員工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為集團公司快速發(fā)展提供強有力人才支持，根據(jù)山東省煤炭工業(yè)局鑒定中心《關(guān)于印發(fā)2012年煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作重點的通知》要求，結(jié)合職業(yè)技能鑒定與技師考評工作實際，就2012年員工職業(yè)技能鑒定和技師考評工作通知如下。

一、職業(yè)技能鑒定

（一）工種、等級、條件

1．工種、等級

采煤工、巷道掘砌工(含巷修工)鑒定等級為初、中、高級工；礦井維修電工、采掘電鉗工、煤礦機械安裝工、液壓支架（柱）修理工、主提升機司機、電機車司機鑒定等級為中、高級工。

2．申報條件

(1)初級工

初、高中畢業(yè)文化程度，并通過初級技術(shù)培訓(xùn)合格的人員。

(2)中級工

①取得初級《職業(yè)資格證書》后，連續(xù)從事本工種工作滿3年的人員；

②初、高中畢業(yè)文化程度，連續(xù)從事本工種工作滿5年及以 1

上的人員；

③技校、中專畢業(yè)生，學(xué)用工種相近的工作滿1年；學(xué)用工種不相近的從事本工種工作滿2年的人員；

④參加集團公司職工技能大賽，理論和操作考核合格的人員。

(3)高級工

①取得中級《職業(yè)資格證書》后，連續(xù)從事本工種工作滿5年的人員；

②初、高中畢業(yè)文化程度，連續(xù)從事本工種工作滿8年及以上的人員；

③技校、中專畢業(yè)生，學(xué)用工種相近的工作滿5年；學(xué)用工種不相近的從事本工種工作滿7年的人員；

④在國家級職業(yè)技術(shù)競賽中取得前六名、在省級職業(yè)技術(shù)競賽中取得前三名，或被命名省級以上技術(shù)稱號的人員；

⑤參加集團公司職工技能大賽，取得名次并受到表彰獎勵的人員（按大賽文件規(guī)定執(zhí)行）。

符合鑒定工種范圍的人員，可對應(yīng)上述條件進行申報相應(yīng)的等級參加鑒定。

（二）報名

符合鑒定報名條件的人員，攜帶本人身份證、畢（結(jié)）業(yè)證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件、照片4張（近期同底版二寸免冠照片）等資料到礦經(jīng)管科報名。礦經(jīng)管科初審符合報名條件的，填寫《 山東煤炭職業(yè)技能鑒定考評呈批表 》，并繳納培訓(xùn)費、鑒定費。各單位于5月20日前攜帶申請鑒定人員材料到集團公司安全培訓(xùn)中心鑒定站報名。教材由鑒定站統(tǒng)一訂購、集中發(fā)放。

（三）費用

培訓(xùn)、鑒定費用分別按魯價費發(fā)?2003?92號文和魯價費發(fā)?2005?174號文規(guī)定的標準收取（培訓(xùn)費：初級工和中級工、高級工分別為150元、300元；鑒定費：初級工、中級工、高級工分別為160元、180元、240元）。員工參加鑒定的培訓(xùn)費、鑒定費（高級工鑒定費由單位和個人各負擔50%）、住宿費，單位報銷列職教經(jīng)費。

（四）培訓(xùn)

為確保鑒定質(zhì)量，調(diào)動員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，各單位要對參加技能鑒定的員工進行鑒定前培訓(xùn)。凡參加職業(yè)資格鑒定的員工，須參加鑒定輔導(dǎo)培訓(xùn)，鑒定前培訓(xùn)主要采取業(yè)余自學(xué)、脫產(chǎn)及崗位培訓(xùn)相結(jié)合的形式。培訓(xùn)時間：7月至9月業(yè)余自學(xué)。初級工、中級工、高級工的業(yè)余自學(xué)時間不低于300課時；初、中級工集中培訓(xùn)時間每周不少于6課時，高級工集中培訓(xùn)時間每周不少于8課時；集中培訓(xùn)時間培訓(xùn)由安培中心鑒定站統(tǒng)一安排,具體培訓(xùn)時間、另行通知。

為確保證培訓(xùn)效果，須編制各職業(yè)工種的教學(xué)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容，組織專業(yè)教師按要求備課、授課，并制定詳細的培訓(xùn)計劃，做到培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)人員“四落實”。對培訓(xùn)班要加強管理，嚴格考勤制度，分工明確、落實責任，確保培訓(xùn)工作落到實處。

（五）鑒定

員工技能鑒定由安培中心鑒定站統(tǒng)一組織，具體鑒定時間初步安排在10月份。為確保員工鑒定考試、考核客觀公平，公正，考試、考核結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。

二、技師考評

（一）工種范圍

巷道掘砌工、采煤工、礦山地質(zhì)工、鋼纜皮帶操作工、煤質(zhì)化驗工。

（二）申報條件

1．遵守國家法律、法規(guī)、政策及企業(yè)的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德；

2．于2009年8月31日前取得本工種高級職業(yè)資格證書，現(xiàn)仍從事本工種崗位工作；

3．具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和高超技藝，能夠獨立解決本生產(chǎn)操作中的關(guān)鍵技術(shù)問題，在技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)方面成績顯著；

4．具有傳授技藝、培訓(xùn)中級以上技術(shù)工人的能力。

取得《高級職業(yè)資格證書》并具備下列條件之一者，經(jīng)單位推薦，可不受工作年限限制，破格參加技師考評：

（1）在國家級技術(shù)比賽中取得前六名成績或在省級技術(shù)比賽中取得前三名成績或在集團公司舉辦的技能大賽中取得本工種第一名成績的；

（2）被命名為省級及省級以上技術(shù)稱號的；

（3）近兩年來解決兩項以上關(guān)鍵操作技術(shù)或生產(chǎn)工藝中重點難題，或?qū)υO(shè)備、工藝、工具設(shè)計等方面有所革新并取得技術(shù)革新成果和明顯經(jīng)濟效益的；

（4）具有本工種（專業(yè)）較高技術(shù)理論水平或?qū)嶋H操作技能的論著，在省級及省級以上刊物上正式發(fā)表，并對本工種（專業(yè)）

生產(chǎn)或培訓(xùn)中級以上技術(shù)工人有指導(dǎo)作用。

凡破格參加技師任職資格考評的人員，必須提供能夠證明其技術(shù)水平和操作技能的證書及相關(guān)資料（原件、復(fù)印件），并經(jīng)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)核準。

（三）費用

參加技師考評人員的考評費，根據(jù)山東省物價局、山東省財政廳魯價費發(fā)?2005?174號文件規(guī)定的收費標準收取（培訓(xùn)費350元，考評費350元）；培訓(xùn)費、住宿費根據(jù)山東省物價局、山東省財政廳魯價費發(fā)?2003?92號的收費標準收取。考評費、教材費個人自負，培訓(xùn)費、住宿費由所在單位報銷。

（四）程序與要求

凡符合技師申報工種范圍、條件的人員，均可申請參加技師考評。各單位根據(jù)《技師任職資格考核、評聘工作管理辦法》規(guī)定，嚴格按照技師考評程序要求，認真對申報技師考評人員做好考核、民主評議和推薦工作。集團公司安培中心鑒定站對申報者的學(xué)歷、資歷（力）技術(shù)等級和相關(guān)資料等進行嚴格審查，并根據(jù)各單位評議、考核情況提出審核意見。經(jīng)審查對符合申報條件人員，鑒定站組織考評前培訓(xùn)。培訓(xùn)采取業(yè)余自學(xué)與集中脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，業(yè)余自學(xué)時間不少于400學(xué)時，集中培訓(xùn)時間為120學(xué)時（具體培訓(xùn)時間、地點另行通知）。完成培訓(xùn)教學(xué)計劃后，鑒定站組織實施專業(yè)理論考試和實際操作技能考核（理論考試、技能考核時間：2012年8月下旬，具體時間另行通知）。考核結(jié)束后，鑒定站將合格人員的成績連同所有規(guī)定材料上報省煤炭職業(yè)技能鑒定中心參加評審。

三、有關(guān)要求

（一）各單位要對所列鑒定工種進行認真排查，對凡未持有相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，必須按規(guī)定組織進行職業(yè)資格鑒定，逐步達到持證上崗的要求。

（二）單位新招聘人員按規(guī)定需持有資格證書的崗位，實行就業(yè)準入制度。嚴格落實先培訓(xùn)、后就業(yè)，先持證、后上崗制度，使新招聘人員具備一定的應(yīng)知、應(yīng)會知識和技能，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。

（三）員工職業(yè)技能鑒定和技師考評工作是一項政策性很強的工作，上級已逐步把就業(yè)準入、持證上崗制度納入監(jiān)督檢查的范圍，集團公司也將員工技能培養(yǎng)、執(zhí)行崗位準入標準作為考核的內(nèi)容。為不斷滿足現(xiàn)代化礦井對員工技能的需求，逐步培養(yǎng)一職多能、一崗多技的“復(fù)合型”技能人才，積極鼓勵員工技能多樣化成才；同時，對員工潛能開發(fā)和技能水平的提升，是實現(xiàn)“一職多能、人機互補、人機制約”的必要手段。要求各單位要高度重視，精心組織，切實做好員工職業(yè)技能鑒定和技師考評工作。注：山東煤炭職業(yè)技能鑒定考評呈批表、技師職業(yè)技能鑒定審批表、山東煤炭特有工種推薦評審技師任職資格人員德勤績能定量考核表、山東煤炭特有工種推薦評審技師任職資格人員民主評議表、山東煤炭特有工種推薦評審技師任職資格人員情況綜合簡表、山東煤炭特有工種推薦評審技師職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表、山東煤炭特有工種技師任職資格人員考核及民主評議程序和要求、申報技師任職資格人員需要提交的材料和要求等可登陸郵箱jdz3126342@163.com（密碼3126342）下載。

二〇一一年三月十日

第四篇：職業(yè)技能鑒定考核工作的安排

職業(yè)技能鑒定考核工作的安排

為了提高學(xué)生的技能鑒定能力，拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道，根據(jù)我省2012年職業(yè)技能鑒定工作部署，按計劃做好今年下半年各職業(yè)（工種）考核鑒定的宣傳發(fā)動、組織報名工作，確保考核工作的順利進行。現(xiàn)將技能鑒定考核工作安排如下：

一、鑒定工種：維修電工（中級）

計算機操作工（中級）

二、報名條件：大學(xué)三、四年級理工科學(xué)生

三、報名時間：10月25日至10月31日

四、報名要求：填寫技能鑒定審批表2份

身份證復(fù)印證2份

2寸照片6張

五、報 名 費：480元/人，含資料、培訓(xùn)

六、培訓(xùn)時間：11月雙休日

培訓(xùn)地點：電子信息樓2樓

七、考試時間：12月中旬雙休日

八、報名地點：電子信息樓6207

聯(lián)系人：趙老師（***）

何老師（***）

第五篇：職業(yè)技能鑒定工作

職業(yè)技能鑒定工作

5月21日-24日，2012年云南省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定工作會議在昭通召開，職業(yè)技能鑒定工作。

會議的主要任務(wù)是：傳達全國煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議精神，總結(jié)交流2011 年全省煙草公司系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定工作，部署2012年任務(wù)。省局(公司)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并作題為《適應(yīng)發(fā)展需要 扎實推進鑒定工作上水平》的報告。

報告明確提出今年鑒定工作的主要任務(wù)是：全面貫徹落實云南省局“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞全拾十二五”職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃目標，重點推進高技能鑒定，積極開展職業(yè)技能競賽，營造尊重技能人才、崇尚技能人才的氛圍，努力調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高基層隊伍整體素質(zhì)，確保職業(yè)技能鑒定各項任務(wù)目標的順利實現(xiàn)，為“卷煙上水平”提供技能人才支撐。

會議提出了2012 年的工作要求：一是抓鑒定，全面完成職業(yè)技能鑒定計劃;二是促規(guī)范，繼續(xù)完善內(nèi)部管理;三是強素質(zhì)，加強職業(yè)技能鑒定隊伍建設(shè);四是樹意識，促進高技能人才培訓(xùn)教育;五是求創(chuàng)新，開拓鑒定競賽新領(lǐng)域，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定工作》。

此外，會議還對在2011年職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的選手進行了表彰，簽訂了《2012云南省煙草專賣局(公司)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責任書》。

省局(公司)人事勞資處、煙葉管理處、專賣監(jiān)督管理處、卷煙銷售處、科技處、監(jiān)察處以及各州(市)局(公司)、直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)、人事勞資部門和鑒定工作人員等近80人參加了會議。

5月21日-24日，2012年云南省煙草專賣局(公司)系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定工作會議在昭通召開。

會議的主要任務(wù)是：傳達全國煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議精神，總結(jié)交流2011 年全省煙草公司系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定工作，部署2012年任務(wù)。省局(公司)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并作題為《適應(yīng)發(fā)展需要 扎實推進鑒定工作上水平》的報告。

報告明確提出今年鑒定工作的主要任務(wù)是：全面貫徹落實云南省局“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)，圍繞全拾十二五”職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃目標，重點推進高技能鑒定，積極開展職業(yè)技能競賽，營造尊重技能人才、崇尚技能人才的氛圍，努力調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高基層隊伍整體素質(zhì)，確保職業(yè)技能鑒定各項任務(wù)目標的順利實現(xiàn)，為“卷煙上水平”提供技能人才支撐。

會議提出了2012 年的工作要求：一是抓鑒定，全面完成職業(yè)技能鑒定計劃;二是促規(guī)范，繼續(xù)完善內(nèi)部管理;三是強素質(zhì)，加強職業(yè)技能鑒定隊伍建設(shè);四是樹意識，促進高技能人才培訓(xùn)教育;五是求創(chuàng)新，開拓鑒定競賽新領(lǐng)域。

此外，會議還對在2011年職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的選手進行了表彰，簽訂了《2012云南省煙草專賣局(公司)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理責任書》。

省局(公司)人事勞資處、煙葉管理處、專賣監(jiān)督管理處、卷煙銷售處、科技處、監(jiān)察處以及各州(市)局(公司)、直屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)、人事勞資部門和鑒定工作人員等近80人參加了會議。