第一篇：2014年云南大學生村官面試：考官如何判分

2014年云南大學生村官面試：考官如何判分

大學生村官考生們對面試的關注程度越來越高了，大學生村官面試已然成了一些基礎薄弱、分數相對不高的考生的逆襲必殺技。那么，如何才能真正的做到有效備考、有的放矢。中公教育大學生村官考試網在此將考官如何判分逐一梳理：

關鍵一：考官如何判分

對于面試，想要真正答好，你得明確考官是如何對考生判分的。判分很簡單，無非就是兩個方面，一是考官個人的喜好，有些考官是喜歡這類，有些考官喜歡那類，這點我們無法控制，但我們能盡可能的減少機會風險。二是考官結合面試考官題本及其他要求給出的判分。這里我要特別強調，考官手中并無完整的答案，有的只是答題參考。因為各地考官題本是有差異的，那么我們也僅以浙江省的為例。

關鍵二：四步走洞察考官

首先，認真聽引導語。浙江有個特別之處，那就是面試回答結束時考官會告訴需“回答完畢”，所以雖說網上有各種各樣的考官引導語;但到了真正面試的時候，還是需要認真聽。當然，其他還有各方面的，大家認真聽就好了，這點無須贅述。

其次，考官的評分參考。對于考官而言，評分參考能起到多大的作用，是因人而異的，這其實也體現了考官的自主性，但是一般做考官的，在面試的時候肯定會去看。這也從側面印證了“面試只要自圓其說就好”這句話一定的合理性。但如何才能真正自圓其說好呢?一般而言，面試前考官都會討論下，確定大概的打分范圍，以確保分差不會太大。除以之外，咱們可以看看評分參考。就參考而言，第一部分其實是一個簡版的“參考答案”，為考官提供了簡單的參考。比如說12年的一道調研題目，評分參考是這樣寫的“明確調研目的，準確把握調研重點，合理策劃調研內容。例如，調研新生代農民工的基本情況、行業分布、工作流動情況??”大家會發現評分參考對于考生答題內容還是有所指向的，而且這種指向還是相對細致的，不像某些機構所言的泛泛而談。并且，這種指向的來源其實跟實際工作有很密切的聯系，這是很多同學缺乏的。因為平時也缺乏這樣的渠道，所以在面試前，適當的練習就很有必要。因為在考場上的那短短幾分鐘，你若能盡可能表現好自己，那就是一種勝利。自圓其說也是要說對方向的，不然就是瞎說。

接著，考官的評分標準。對于標準，考官按照“好、中、差”進行區分，好的要求“認識全面、分析深刻、條理清楚、獨到見解”。短短16字，卻字字璣珠。認識全面，就是說答的要盡可能廣泛，不能片面的回答問題，應該能夠客觀理性的去看待問題，使聽者在聽了以后能對問題形成整體認知。分析深刻，最好是要求入木三分，當然這就需要一定的積淀了，積淀何來?來自平時的積累，所以說平時大家多涉獵一些書籍報刊，對答好題還是有很大幫助，比如說《南方周末》《人民日報》《半月談》等都是不錯的選擇。條理清楚，其實就是需要考生在回答的時候要有自己的邏輯，需要按照一定的思路去闡述問題，而不是滾西瓜皮，不知所言。建議大家備考的時候可以多錄錄音，讓同學朋友聽聽，這樣肯定是有利于自己答好的，因為面試時說給別人聽的，你首先得讓聽的人在不需要太費勁的情況下就能聽的很清晰。見解獨到，就是要求考生有自己的觀點，就比如說最近比較熱門的“人均萬元稅負”問題，如果能夠換個角度，理解成“人均萬元財政收入”，那再談看法，就會更加符合主流價值觀，也更能說到考官心坎里。當然，見解獨到也絕不是標新立異，而是基于對問題的深刻理解的一種獨到。

總之，這16個字雖然字不多，但如果能按照他的要求來進行面試，效果肯定是事半功倍的。我這里也給大家列下其他的標準。“中等，有一定認識，分析不夠全面或深刻，邏輯不夠清晰”，“差，缺乏認識，分析片面，泛泛而談”。看完各個標準，再對比下自己，大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。

關鍵三：摸清考官心態

這里要特別強調考官心態，在考場中考官絕對不會一板一眼的按照評分參考來進行，我接觸了幾位考官，均是如此強調，除非是那些年輕的考官(指的是考官資歷)，可能相對而言拘謹些;而且一般到整場面試的后期，考官心態也會有所變化，所謂的打分“隨意性”也會有所增強。所以我們考生一定要重視面試，從進考場的那一瞬間開始，我們就要打起十二分精神，時刻保持禮儀端正，內容充實嚴謹，自信陽光，從一而終保持良好形象來應對考官的“隨意性”。

總而言之，大學生村官對于很多人來說，是人生極為重要的一次選擇。如果能結合考官要求來準備，在10多分鐘內把自己最好的一面表現到位，肯定能讓這份選擇增加把握。

最后，中公教育專家再給半只腳已經踏入大學生村官的伙伴們提點終極建議：

一、平時要多練習語言表述，面試中你的能力是需要用說來體現的;

二、多學習一些面試的方法技巧，能夠讓你的表達事半功倍;

三、多看一些書，豐富自己的內涵;

四、可以適當選報一些輔導班，可以提升自己的學習效率，也會有專門的老師進行指導，事半功倍。

最后，祝大學生村官考生們一舉成“公”!

第二篇：云南分行2012年大學生“村官”招聘面試須知

中國農業銀行股份有限公司云南省分行

2012年大學生“村官”招聘面試須知

一、面試前準備

（一）在中國農業銀行招聘網（http://job.abchina.com）上查詢面試通知及名單，確認本人胸牌號、組號和組內號等情況。按《云南分行2012大學生“村官”招聘面試通知》要求準備身份證或戶籍證明、畢業證、學位證、大學生“村官”聘任合同等資料原件及復印件。

（二）2012年2月8日在本組面試時間開始前40分鐘到驗證處（昆明滇池國家度假區怡景路3號，中國煤礦工人昆明療養院頤天苑瑞和廳）集中，按分組順序進行簽到、驗證，同時領取面試胸牌，佩戴于胸前。

二、參加面試

（一）根據本人分組及胸牌，由工作人員引導按順序進入面試室，并對應席位卡順序依次就座，開始面試。面試過程中應始終佩戴胸牌、關閉手機、不得離場。

（二）等待面試人員在驗證處休息，不得大聲喧嘩、關閉手機，在驗證后不得離開驗證處。

（三）面試期間請講普通話。

（四）面試結束后，帶齊各類證件，即刻離場，不要逗留。離場前不得談論與面試相關信息。

中國農業銀行云南省分行

二零一二年二月一日

第三篇：2010年云南大學生村官工作總結

大學生村官工作總結

自2010年10月到板橋鎮花紅村委會擔任一名村官以來，我端正態度，轉變思想，積極了解村委會相關工作情況，虛心向村委會領導請教、學習，爭取盡快融入到村委會工作當中，以做好本職工作。短短的幾個月里，我對農村基層相關工作有了更全面的認識，思想觀念有了很大轉變，在工作實踐中增長了見識，提升了能力，各方面都得到了很好的鍛煉。現將工作總結匯報如下：

一、虛心學習積極實踐

“一定要虛心向農民學習，先做村民再作村官。”這是我剛到村上時，我們書記王學周對我說的話。作為剛下到村委會的大學生村官，由于對農村基層工作還很陌生，有很多工作和情況都還不了解，所以工作無法開展。因此對于我來說，首先要做的就是抱著虛心學習的態度，去認識農村，去實踐農村工作。無論在大學期間多優秀，對于農村工作，我們都還只是一個“小學生”，到村任職，就是接受農民群眾再教育，補上在農村生活和工作這一課，在發展農業、建設農村、服務農民的過程中了解國情、增進感情，成長為與人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。學習，是時代賦予我們大學生村官的第一位任務，我們生活在一個充滿挑戰的時代，新知識、新事物層出不窮，需要我們去了解、去認識；新情況、新問題不斷涌現，需要我們去把握、去解決。當前我們正處于知識經濟時代，知識的更新換代不斷加快，可以說五年就是一個大更新。按照摩爾定律，十八個月就會有一

-1-次技術和知識的更新。所以，我們不能忘記“學習”二字。不學習我們就跟不上形勢發展的步伐，就會為時代所拋棄。從這一意義上說，學習不僅僅是一種精神享受，更是一種生存狀態。我們不能把學習這一人生的武器丟掉，特別是將要面臨的是全新的工作對象和環境。到村里任職以后，我一直堅持學習，向群眾學習，以他人為師，廣泛學習農村基層干部群眾好的工作經驗、工作方法和工作精神；向書本學習，認真學習有關政策理論和專業知識以及國家關于“三農”工作的方針政策；向實踐學習，通過深入的實踐，認識和把握農村工作的特點和規律，探尋農村工作的路徑和方法；還向當地鄉鎮和村里的領導、干部學習，向他們討學問、求經驗、學方法。通過學習，了解農村，吃透農村；通過學習，增長本領，切實增強為民辦事的能力；通過學習，掌握一技之長，切實增強帶領群眾致富的能力。只有這樣，才能得到群眾的歡迎、支持和擁護，工作才能順利開展。

二、踏實做人 扎實做事

剛到村委會的時候，村上正在開展創先爭優活動，對于我來說，我總結一句話，要爭當優秀共產動員，就是要踏實做人，扎實干事。能干、真干、實干是我對村官生活工作的基本認識，要想做好一名村官，必須把干事創業的勁頭卯足，而不是等、靠、看。

能干。我們村官選聘到任已經證明個人的政治素質符合村官的基本要求，但光有政治素質是遠遠不夠的，還要樹立能干的信心，能干的心態，能干的決心，放下架子，撲下身子，求真務實，慢慢的熟悉認知工作，讓自己適應農村農民農業，而不是還是學校的那一套，要

-2-踏踏實實的做人，認真履行職責，踏實的和群眾溝通，為群眾服務，真干。農村很苦，農民很累。注重實際，掌握實情，這是干好工作的基礎。只有踏實做人，真正用心去和農民交流溝通，培養和建立起對農村、對農民的感情，樹立自己真干的態度，扎實深入到農村工作之中，才能體現出自己的價值，發揮大學生村官的實際作用。

實干。真抓實干，務求實效，改革創新，與時俱進。不能讓工作找你，而是自己找工作，不是光說幾句冠冕堂皇的話而是要真抓落實。必須發揚真抓實干、務求實效的良好作風，團結農民，一心一意謀發展，腳踏實地、埋頭苦干，把握機遇、乘勢而上，一步一個腳印地把村官的事業推向前進。

三、學會思考 善于總結

開展工作以來，我發現，農村工作千頭萬緒，有時候只靠文化和自己的一腔熱情是根本解決不了問題的，還得學會如何運用技巧，運用恰當的方式方法，這就需要在實踐中學會思考，在與群眾摸爬滾打的交往和與村兩委班子相互配合工作中學會總結，只有這樣才能增長智慧、積累經驗。當我們在工作中遇到困難與挫折時，我們不僅要充分運用所學的知識和工作經驗，積極思考該怎樣打開工作局面，還要用心觀察，認真總結。在村里，每做一件事、每開展一項工作，事后都要認真思考、認真總結，總結多了，經驗亦多了，懂得的道理亦多了，從而使我們在工作中能夠把握工作的輕重緩急，工作的重點、難點，進而得到工作的思路清晰了，目標也準確了，做事也就順當了。

作為一名大學生村官，我不否認農村會有條件艱苦、經濟落后、-3-發展緩慢、信息閉塞、業余文化匱乏等情況的存在。但是，面對這樣的客觀現狀和困難，我不會去抱怨，也不是講我耐得住寂寞、吃得了苦頭、經歷得住挫折、承擔得了壓力，而是面對農村這樣的現狀，作為一名大學生村官，我不僅不能退縮，還必須要迎難而上，在逆境中找出路、在困境中找轉機，找準農村工作重點、抓住農村經濟發展關鍵、滿懷激情，積極運用自己的所學知識，發揮自己的才能，更加勤奮的學習、踏實工作，積極為農村建設貢獻自己的一份力量，為改變農村現狀而努力、而奮斗。

板橋鎮花紅村委會

劉建澤 2010年12月10日

第四篇：大學生村官面試心得

大學生村官面試心得

2012年村官面試題目：

1.你認為作為一名大學生村官應該具備哪些個人能力？

2.現在很多大學生村官把當村官作為走上公務員道路的一個跳板，出現了村官“在村不留村”的現象，你對此有何看法？

3.大學生xx以為家里貧困，付不起上大學的學費，可能要放棄上大學的機會，如果你是一名村官，你認為應該怎樣幫助他圓“大學夢”？

因為我的特崗以第一名進入面試，所以去參加村官面試的時候心態比較輕松，畢業前一直在忙著復習各種考試，還沒有參加過一次面試，算是給特崗面試取點經驗。

通知早上12號早上7點30到一中，我是提前一天到銀川，早上打車過去的。所以家遠的或者不在銀川的，最好提前過去。

在校門口等開門的時候你可以遇到很多熟悉的面孔，也可以一目了然的看到大家的精神面貌。著裝上一般都是男士上身白色或淺色襯衫，下身西裝褲配皮鞋；女士上身白襯衣，下身職業裙或者褲裝，也有些穿稍微正式一些的連身裙，基本原則是簡潔大方，不過分出挑或者色彩絢麗。

7點30憑身份證和準考證進入學校，操場上有武警舉著牌子引導。參加的人員被分為16組，找到自己所在組排隊等負責本組面試的老師點名，抽取等待面試的教室，面試官抽取面試教室。點名之后，我們組原本42人參加面試，結果10人棄考。之后大家被帶到所在教室，等候面試。期間會沒收你的手機等一切電子產品。我們考場一個考生在掃描的時候被查出有一個沒安卡的手機忘了交，最后被紀檢委的人過來帶走了。所以，考試的時候為了不找麻煩，盡量少帶沒必要的東西，工作人員不會聽你的任何解釋的。

面試的順序是由電腦隨機抽取的，之后會給每人一個自己的序號牌，別在胸前，因此進入面試教室后不必向考官再次強調自己的序號，有作弊嫌疑，胸前的牌子每個考官都能看見的。

根據自己的面試序號大概算一下要等到什么時候，我們剛開始還比較拘謹，幾個人面試完之后，候場室的人大多都開始閑聊，然后才知道，我們考場好多考上特崗，跟我一樣也是過來參與一下而已的。

所以，指著走村官這條唯一出路的考生可以注意一下，雖然有很多人能進入面試，但從考前，考中，考后，都會有你意想不到的人數放棄資格。一定要抓住機會。

村官面試成績占60%，所以就算你筆試成績不太理想，只要面試努力一下，分數很容易追上的。

面試時間十分鐘，進去之后向考官問好，然后聽考官念題，開始計時，思考、整理、理思路及回答的時間由你自己把握。

自信一些，不要緊張，精神面貌一定要好，十分鐘的時間能說的東西很多，但一般都說不上十分鐘就結束了，這就要看你的平時積累和口頭表達能力怎么樣了。面試結束后出來在侯分區等自己的分數條，基本上下一個人出來的時候你的分數也就出來了。

如果面試上了會有人電話通知你參加村官的培訓，如果你不去培訓就被視為放棄資格，注意，這個時候還有人放棄的，所以，沒面試上并不代表你就沒有機會了。。。

以上是我此次參加村官面試試的一些心得，希望對下一屆的考試們有所幫助！

第五篇：大學生村官面試技巧

大學生村官面試技巧

大學生村官面試技巧之穿著，許多年輕人喜歡將自己打扮得很前衛，濃妝艷抹。尤其一些男生戴戒指、打耳釘、留長發等標新立異的打扮，不但與機關工作人員的身份不符，而且會使主考官產生一種發自內心的厭惡情緒。一般情況下，只要我們衣著整潔，頭發整齊且不五顏六色，女生可以稍微化些淡妝，能夠給主考官一種落落大方，精神干練的第一印象就可以了。

大學生村官面試技巧著重傾聽。在我們的日常生活中，我們不但要學會交談，更重要的還要學會如何聆聽別人的講話。聆聽是一門藝術，也是交往中尊重他人的表現，是形成良好人際關系的需要。外國有句諺語：“用十秒鐘的時間講，用十分鐘的時間聽。”有關社會學家經多年研究表明，在人們日常的語言交流活動中，聽的時間約占54％，說的時間約占30％，讀的時間約占10％，寫的時間約占6％，這說明聆聽在人們的交往中居于最重要的地位。周恩來之所以為億萬人贊頌，很突出的一條就是他在聽別人講話時態度極其認真，不論對方地位高低、年齡大小，都同樣對待。美國有一位外交家曾評價道：“凡是親切會見過他的人幾乎都不會忘記他。他身上煥發著一種吸引人的力量。長得英俊固然是一部分原因，但是使人獲得第一印象的是他的眼睛??你會感到他全神貫注于你，他會記住你和你說的話。這是一種使人一見之下頓感親切的罕有天賦。”當然不可能每個人都是周恩來，但至少我們可以從周總理身上學到我們還不具備的東西。首先在我們聽別人講話時要聚精會神，并以飽滿的精神狀態，專心致志的注視著講話人的眼睛。眼睛是心靈的窗戶，在講話人的眼睛里我們能得到在講話內容中所得不到的東西。其次在主考官講話時，我們要配以適當的表情、手勢、點頭、必要的附和等，這樣便使對方感到你對他的談話很感興趣，因而有利于接下去的面試在和諧、融洽、友好的氣氛中展開。

大學生村官面試技巧適時的巧妙的提問，能使應考者的面試分數再上一個檔次。在面試接近尾聲時，主考官往往會主動地問應考者這樣一個問題：“你有什么問題想問嗎？”或許此時大多數應考者會將此當作客套話，而放棄提問的最佳機會。其實此刻的主考官是希望你能提出一些問題的。這樣，他便能從中看出你對他所談的內容是否認真聽，并借此進一步了解應考者的水平。同時你也能夠利用這個機會，給主考官一個肯定的答復，并弄清自己還未弄清的問題，顯示出你對新工作的重視與關心。

對于主考官提出的棘手的問題，如為了給主考官留下好印象，你是否以一種盡可能表現自己的優點、特長，而避免提及自身缺點的心態來參加本次面試？面對此等尖刻的問題，應考者首先應控制好自己的情緒，告訴自己考官并無惡意，只是在考查自己的情緒穩定性、自我控制能力、反應力、應變力、在我認知能力等。我們要客觀地去回答。此時最不利的回答便是否定主考官，因為他所提出的這個問題在每一位應考者身上都有體現。所以我們回答問題時態度要誠懇。實事求是承認人無完人，誰都有缺點和不足，每個人都希望得到贊許的評價。因此，面試過程中考生揚長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。如果有能力，可以以一種機智、幽默地回答打破這種緊張的氣氛。同時主考官也會認為，你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。據了解，雖然上午和下午的面試試卷不一樣，但都貼近當前農村工作的實際，這對于一些并沒有農村工作或生活經驗的大學畢業生們來說算是有些難度。昨天就有兩名已通過筆試的考生因故放棄了面試。

每位考生被要求在２０分鐘左右回答完３至４道題目。畢業于廣州大學的小張告訴記者：“題目都比較貼近農村實際，一開始還真摸不著頭腦，后來就輕松了些。”

省人事局有關負責人說，面試考查的主要是考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、解決問題能力、言語表達能力，以及舉止儀表等。

據悉，筆試和面試的成績將分別按６０％、４０％計入總成績，總成績高低順序，按招考人數１∶１．５的比例確定體檢、組織考核人選。也就是說，總成績進入前10000名的，才有機會成為10000名大學生“村官”助理之一。

總之，面試過程中會出現各種各樣使應考者意想不到的情況。只要應考者始終保持自信和沉著掌握大學生村官面試技巧，答題時能夠將實事求是與隨機應變巧妙結合，我想面試并不是不可攻破的堡壘。總之，面試過程中會出現各種各樣使應考者意想不到的情況。只要應考者始終保持自信和沉著掌握大學生村官面試技巧，答題時能夠將實事求是與隨機應變巧妙結合，我想面試并不是不可攻破的堡壘。

考村官面試技巧

我給講一些面試的小技巧，或許會有些幫助：

去考前，一定帶好身份證和準考證，提前到考場，有什么疏忽時能夠及時補救。穿衣要得體，年輕人可以有朝氣一些，但不能穿著過于休閑，對于新畢業學生來說，男孩也沒有必要都穿白襯衣，也沒有必要打扮過于穩重，很精干簡練就好。女孩不要化妝，不要戴首飾，男孩注意身上不要掛鑰匙，不能走路的時候鑰匙碰在一起亂響，口袋里不要裝東西，鼓囊囊的看著不雅觀。

進考場緊張是難免的，但就是再緊張也沒有用處，所以進場以后要輕松一些，進門可以稍躬身，說一句“各位評委上午好，我是**號考生”（注意不要一緊張就說了自己的姓名，會被視為作弊扣分的，這一點工作人員會反復叮囑的），然后考官示意落座后，走到座位前，可以再稍躬身或者點頭示意后坐下，提示考官已經準備好了，可以宣布試題了。一般來說，考題是粘在桌子上或者由考官再宣讀的，題目要認清，桌上放有紙筆，聽清題目后可以把要點在紙上寫一下，主要就是列個提綱，時間不能過長，把關鍵的詞句寫上就行。回答問題時，不要總是低著頭，要面對考官，正視對方，可以偶爾低頭看自己寫的要點，但看過以后要抬頭，這樣可以顯得自己很鎮定。答題時，如果詞匯豐富，可以多引用一些名人名句，俗語或成語，如果很切題，評委會打高分。每道題答完后，要向評委說聲“答題完畢”，進入下一道題，答題時注意時間限制，語言要精煉，評委基本上都是領導干部，用不著長篇大論。回答某些問題時，可以用一二三四這種層次，一是**，二是**，三是**，適當補充一下。全部答題完，主考官提示你可以退場，就站直，躬身，“謝謝”，然后退場。

面試題一般是三道，三種類型，考前可以重點準備幾個題目，擬好答案，如果能夠猜到考題，會事半功倍。一是自述型，或者叫敘述性，主要看考生的語言組織能力。考題可能是“你覺得自己適合這個崗位嗎？”、“你簡單作個自我介紹”、“讓你最難忘的一件事是什么？這件事對你有什么影響？”、“你最喜歡的一部書（一部影片、一個人）是什么？為什么喜歡它？”、“你認為自己存在哪些缺點和不足，以后要怎么改正它？”、“你如何看待這次公開考試？”等等。

二是評論型，是針對一件事、一種現象、一句話、一種觀點的看法和見解，主要看考生的判斷能力。考題可能是“社會上有**的情況，你怎么看待這個問題”、“你如何理解**這句話”、“為什么說******？”等等。

三是情景設置型，是假設一個情景，讓你去回答你會怎么處理，主要看考生的應辯能力。考題可能是“如果你**，你會**”、“假如**，你怎么處理？”、“發生了某件事，你怎么辦？”、“領導交給你一樣工作，你有不同看法，你怎么做？”、“同事對你很不友好，你怎么辦？”、“你第一天去單位上班，你都做些什么？”、“如果你被淘汰了，你怎么辦”等等。

近幾年的面試題大家可以參考一下：

1、為什么說“一”字最難寫。（評論型）

2、你覺得自己適合這份工作嗎？（自述型）

3、有人落水了，而你不會水，你怎么辦？（情景設置型）

4、你如何理解“防范于未然這句話？”（評論型）

5、你有什么優點和特長，對你有什么幫助？（自述型）

6、現在大學生就業形勢嚴峻，有的擦皮鞋，有的賣豬肉，你怎么看？（評論型）

7、有群眾上訪把單位大門給堵了，領導派你去處理，你怎么辦？（情景設置型）

“村官”面試:考考你“自圓其說”

17日,大連市高校畢業生就業服務中心網公布了“2008年大連市‘一村一名大學生計劃’面試通知及面試名單”。記者獲悉,“村官面試”定于本周五(7月25日)上午8:30舉行,共有905名大學生通過筆試進入面試,而此次計劃招聘的“村官”為500名。據了解,是否能被錄用將以面試結果為依據,與此前的筆

試情況并無聯系。所以,即使筆試成績并不理想的考生也不需要抱有太大的心理負擔。據市高校畢業生服務中心有關負責人介紹,為保證面試的“公正、公開、透明”,將采取面試當天現場抽取考官考場和考生考號的方式,并在面試當天公布面試結果。他提醒所有考生應提前半小時入場,以便進行抽號準備;由于瓦房店市、普蘭店市、莊河市考生較多,需7:30前到達考場,遲到者將被取消面試資格。

面試“考”什么

雖然“村官”考試沒有“公務員考試”那般火爆,但在百度貼吧里搜索“大連大學生村官面試”還是有不少提問者。很多考生都在問“面試考什么?”市高校畢業生服務中心姜老師介紹,面試主要是從求職動機、綜合分析能力與語言表達能力、專業能力與崗位的匹配度、計劃組織能力、人際交往意識與技巧、舉止儀表氣質六個方面來考察考生的綜合素質。他介紹到,所有問題都是開放性的,沒有正確與否的答案,主要看考生如何“自圓其說”。他提醒考生,每個人的面試時間只有5分鐘,考生拿到面試題時,不要太緊張,先瀏覽一下內容,心理有個大致準備(30秒以內)再回答。由于考官是逐題打分的,考生在每個問題的回答時要盡量把自己想表達的都說清楚,事后補充有些“為時已晚”。如果有些問題還沒想好,也可以向考官說明“跳”著回答。

如何做準備

“開放性的考試”是不是就不需要做什么準備了呢?金州區首批大學生村官面試成績第二、現任金州區七頂山街道陸海村婦女主任的劉焱鑫告訴記者,心理上的準備是必要的。

作為首批面試者,小劉無“標準”可循,但出乎意料的成績讓她總結出三條經驗:自信、誠實、大方。而她的總結與姜老師對考生的提醒也不謀而合。

自信打動考官。經歷了兩年村官面試的姜老師認為,面試與筆試不同,主要看考生現實環境下的表現。一些學生一進考場,看到眾多考官還沒等回答問題就“發毛”,不僅影響自己的發揮,也使考官對你在未來工作環境下的應對能力產

生疑問。小劉給出的應對辦法是不要把這看成一場考試,而是一場交流,即像對你的父母、同學、朋友那樣,告訴他們你為什么選擇去農村,你對農村的了解,你如何應對未來可能出現的問題,等等。

誠實獲得信任。“有些考生回答問題經常唱高調,讓人覺得不真實。”姜老師談到,“誠實是首要條件。”對此,小劉也深有體會,她回憶說,當時考官問為什么選擇到農村工作,她很實在的就答到,自己已經畢業一年沒有找到工作,家也在農村,正好政府有這個政策,她希望能抓住這個機會。大概很多考生都有這樣的動機,但不是人人都能做到誠實。“當然,在誠實基礎上表達出自己的‘不同’,自然獲得考官的青睞。”姜老師補充道。

大方贏得“印象分”。姜老師認為,面試從總體上來說有個主觀印象的感覺,那些大大方方的考生總是能給考官留下深刻印象。他認為,考生在著裝上最好整潔正式些,女生穿著暴露、濃妝艷抹,男生短褲、背心搭配都不太合適。小劉則建議,女生最好穿正式一點的套裝,頭發最好攏于耳后,顯得整潔、干練,這樣一方面表示自己對這次面試的重視,另一方面也使自己看上去很自信。