第一篇：洗煤廠質量標準化崗位制度

第一條：選煤廠安全質量標準化工作是選煤廠各項管理的基礎，是實現安全生產的前提，是 建設現代化選煤廠的保證。為貫徹落實《淮南礦業集團安全質量標準化工作指導意見》和選 煤專業化管理工作要求，充分發揮生產能力，提高經濟效益，夯實安全基礎，特制定《淮南 礦業集團選煤廠安全質量標準化標準及檢查評分細則》。

第二條：本標準及考核評級辦法適用于淮南礦業集團下屬各類選煤廠。

第三條：全面推進選煤專業化管理，規范干部管理行為和職工的操作行為，實施安全質量標 準化精細化管理，加大技術創新力度，努力建設安全、高效、現代化選煤廠。

第四條：安全質量標準化選煤廠必須具備以下基本條件:

（一）考核期內未發生生產性責任死亡事故和二類及以上重大機電責任事故。

（二）考核期內未發生省級以上抽查的質量事故。

（三）考核期內未發生環境污染事故，排放水達到國家環保要求。

第五條：安全質量標準化選煤廠等級劃分及考核標準：

一級：安全質量標準化檢查得分在 90 分以上(不含 90 分)，洗水閉路循環達一級，雙規范 分值達 50 分。

二級： 安全質量標準化檢查得分在 85 分以上(不含 85 分)，洗水閉路循環達二級及以上標準，雙規范分值達 45 分。

三級： 安全質量標準化檢查得分在 80 分以上(不含 80 分)，洗水閉路循環達二級及以上標準，雙規范分值達 40 分。

第六條：檢查和考核

（一）考核標準： 《淮南礦業集團選煤廠安全質量標準化標準及檢查評分細則》《選煤廠安、全規程》《選煤廠機電設備完好標準》《選煤廠洗水閉路循環等級標準》等。

（二）考核辦法：

1、實行動態檢查與季度檢查考核相結合。每月按相關專業類別考核范 圍，將各選煤廠動態檢查情況記錄在動態檢查表中，做為動態檢查分值。每月動態檢查分值 占總分值 10%，每季度 2 次動態檢查，季度末組織一次集中檢查，集中檢查分值占總分值 80%。

2、各廠必須堅持旬查月驗收制度。

（三）計算辦法和具體規定

1、安全質量標準化考核細則共分為五大類：生產技術（權重 30%）、技術經濟指標（權重 24%）、機電設備（權重 18%）、安全管理（權重 20%）、綜合 管理（權重 8%）。每類基礎分 100 分?？己朔职椿A分乘以其在考核分中所占權重得出此 項的最終得分，滿分 100 分。

2、凡按月度考核的項目，季度內累計扣分，扣完為止。以季報為基礎的考核項目，得分按下列公式計算： 考核得分＝ 考核標準中出現缺項的（如介耗、聚鋁等），按下列公式計算： 該大項得分＝

3、降灰幅度，以淮南礦業集團 選煤廠考核計劃為準。

4、介質耗量是指處理入重介分選機的煤量而耗用的介質量。藥劑、聚丙、聚鋁耗量是指每噸干煤泥平均耗量。

5、“五大規程制度”—指安全規程、操作規程、崗位責任制、質量責任制、交接班制度。“重要崗位”是指：調度室、重介密度控制室、浮 選、跳汰、化驗室、壓濾?！八臒o”—指無積煤、無積水、無積塵、無雜物?！拔宀宦薄?指不漏煤、不漏水、不漏油、不漏電、不漏氣。

6、評分時保留小數點后一位，小數點后 第二位四舍五入。

7、承包運營廠的監管單位要每月對承包運營方下達生產技術、經濟指 標計劃。

（四）年度安全質量標準化考核評級得分計算： 本年度專業類別單項得分=本年度內各 季度專業實際得分之和/4 本年度標準化得分=本年度專業類別單項得分乘以權重系數后之 和

第七條：已命名的安全質量標準化選煤廠，發生生產性責任死亡事故或重大機電責任事 故的，自當月起取消所授予的稱號，不另行文。

第二篇：洗煤廠質量標準化崗位制度1（小編推薦）

第一條：選煤廠安全質量標準化工作是選煤廠各項管理的基礎，是實現安全生產的前提，是建設現代化選煤廠的保證。為貫徹落實《淮南礦業集團安全質量標準化工作指導意見》和選煤專業化管理工作要求，充分發揮生產能力，提高經濟效益，夯實安全基礎，特制定《淮南礦業集團選煤廠安全質量標準化標準及檢查評分細則》。

第三篇：洗煤廠安全質量標準化打分表

華泰洗煤廠安全管理專業質量標準化自檢實施細則 項目 內容 基本要求

和標準 分值 實施細則 1.明確廠領導班子，廠長、生產副廠長、機電副廠安檢科將相關人員任職復印件存檔備查 0.5 一長等。、2.配備調度指揮中心、技術科、安檢科、機電科、機機構 0.5 安檢科將相關人員任職復印件存檔備查 構生產隊、綜合科、衛生秩序科。設置 設置3.明確安全質量標準化管理部門。0.5 安檢科負責并及時根據人員調整更新 與人員1.有關安全管理人員任職資格符合洗煤廠規定標配準，廠長、副廠長必須具備大專以上學歷，科隊級管0.5 安檢科對相關人員學歷復印件存檔備查 備人員 理人員必須具備中專及以上學歷。(4配備 分)2.特種作業人員配備齊全。2 特種作業人員證件由綜合科統一保管，并附詳細清單 1.《洗煤廠生產管理條例》實施細則； 2.《洗煤廠安全管理條例》實施細則； 3.《洗煤廠機電管理辦法》實施細則； 二4.《安全管理考核獎懲辦法》實施細則；、5.“三違”處罰細則；

安6.安全辦公會議制度； 全7.安全教育培訓制度； 規基本 8.安全技術措施審批制度； 章 5 各項制度及細則由安檢科存檔備查 9.特種設備和主要設備、器材使用管理制度； 制度 制10.事故報告調查處理制度； 度11.值班制度；（12.外委施工人員安全監管制度； 5分13.安全問責制度；）14.消防管理制度； 15.應急救援管理制度； 16.安全生產責任制。

華泰洗煤廠安全管理專業質量標準化自檢實施細則 1 第 頁，共6頁

項目 內容 基本要求和標準 分值 實施細則 每月

15日前后由安檢科組織，廠長、副廠長，各科隊負責人參加，1.洗煤廠主要負責人每月至少組織一次全面、系

統、徹底的安全隱患排查工作。進行一次全面、系統排查 根據各科隊工作任務清單計劃時間，安檢科以各科隊排查情況進行自檢，4 2.各科隊級人員每周組織一次隱患排查。要求各科隊將排查登記表復印件留存 3.廠長每周至少對生產現場全面排查1次，副廠調度指揮中心對逐日科隊級人員現場巡查記錄表進行臺賬登記，4 長每周至少對生產現場全面排查三次，科隊負責人隱患 因事外出或請假無巡查表是臺賬要注明 每天至少對生產現場全面排查1次。排查 4.帶班長、安檢員每班必須對作業現場進行隱患

帶班長、安檢員加強班中隱患排查，結合實際及時填寫排（督）查登記表，報當班調度 三排查。、5.及時登記所排查出的安全隱患，建立安全隱患 隱 2 調度指揮中心負責 排查臺帳和重大安全隱患信息檔案?；寂?5 安檢科負責，各部門配合執行 6.每月進行一次質量標準化自檢。查與1.實行安全隱患治理分級管理，做到整改措施、治責任、資金、時限和預案“五到位”。其中重大安理 4 調度指揮中心負責對排查隱患及時下發通知單通知治理責任人組織治理 全隱患由洗煤廠主要負責人組織制定治理方案，限（期整改，掛牌督辦；一般隱患由專人負責立即整改。40 分）2.治理結束后，組織相關人員驗收，做好記錄，8 安檢科加強對隱患按期治理督促工作，每周三、六同調度指揮中心核對驗收、銷號情況 隱患 跟蹤銷號，確保整改到位。治理 3.建立健全隱患排查治理信息體系，按照隱患閉合原則，對安全隱患排查治理工作實施全過程記錄3 調度指揮中心負責做好隱患排查治理臺賬工作 和管理。根據安全管理條例要求，由安檢科負責建立“三違”臺賬及分析 3

4.建立“三違”管理臺帳，每月進行“三違”分析。華泰洗煤廠安全管理專業質量標準化自檢實施細則

求和標準

分

值

項目 內容 基本要

實施細則

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1.按照《生產安全事故應急預案管理辦法》規定，結合本廠危險源分析、風險評價結果、可能發生的重編制 大事故特點編制生產安全事故應急預案；預案內容應2 由安檢科負責應急預案的會審組織工作，廠長每年一月一日頒布、實施 預案 符合相關法律、法規，操作性強。并按規定頒布、實施。宣傳 2.制定應急宣傳教育工作計劃，結合實際采取教育培訓中心根據應急預案內容結合季節性實際制定逐月應急宣傳教育計劃，四教育 多種形式進行應急宣傳教育，普及生產安全事故預防2 并按計劃落實實施，安檢科通過自檢督促宣傳計劃及按計劃執行情況、計劃 和應急救援知識。

應急3.制定應急培訓計劃，明確培訓的時間、對象、救援應急 目標、方式、方法、內容、師資、場所、管理措施等； 教育培訓中心制定應急培訓計劃，要求培訓要素齊全，報廠長批準，2 管培訓 4.應急培訓計劃必須履行審批程序； 安檢科通過自檢督促培訓工作開展情況 理（5.依照批準的培訓計劃嚴格實施。8 分6.編制應急演練計劃和演練實施方案；）7.演練計劃應明確演練目的、形式、項目、規模、范圍、頻次、參演人員、組織機構、日程時間、考核獎懲應急

等內容；計劃 安檢科負責根據應急演練計劃要求，編制應急演練計劃及演練方案，并組織會審和8.應急演練方案應明確演練目標、場景和情景、實2 實施 經廠長批準。安檢科組織，各部門配合，按演練方案實施并整理演練資料，歸檔管理 施步驟、培訓動員、物資保障、過程控制、評估標準、方案 評估方法、評估總結、資料管理等內容。演練方案應經過評審和批準； 9.演練資料應齊全準確，歸檔管理。華泰洗煤廠安全管理專業質量標準化自檢實施細則 項目 內容 基本要求和標準 分值 實施細則（五生與 1 綜合科負責落實 機構 設置安全教育培訓機構，配備專職管理人員。、產培 教安分訓 1 由教育培訓中心制定培訓計劃并按計劃實施，安檢科自檢督促 安全

1.制定安全培訓計劃，并按計劃實施。育全）3

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培訓 2.從業人員應按規定進行培訓，建立健全從業人員安全各科隊將新安排人員情況報安檢科，安檢科通過自檢 2 培（復）訓檔案，詳細、準確記錄培（復）訓考核情況。督促檢查對從業人員按規定培訓情況 3.洗煤廠主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人綜合科教育培訓中心負責 3 員按規定參加培（復）訓，并取得相應的資格證書。4.從業人員在本單位內調整工作崗位或離崗1年以上綜合科教育培訓中心負責 1 重新上崗時，須重新接受安全培訓并考核合格。5.采用新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，須綜合科教育培訓中心會同機電科組織開展相應培訓 1 對有關從業人員重新進行有針對性的培訓。6.必須落實每日一題、每周一課、每月一考的安全培訓各科隊以工作任務清單形式報送安檢科每周一課、每月一考計劃時間，2 工作，記錄齊全、認真，考卷存檔。安檢科據此通過自檢工作督促落實 7.按規定保質完成技術比武、技能鑒定等培訓任務。各科隊根據公司崗位練兵和技術比武制度嚴格執行 2 1.科隊每天至少召開一次工作例會，值班科隊長主持，班組級及以上人員參加會議。班組每班前召開一次班前

六、會，班長主持，班組全體人員參加。會議任務：貫徹落實 4 各科隊負責，安檢科通過自檢工作督促 安上級有關決定和指示；總結前日工作，研究解決工作中遇全會到的難題；安排當日工作任務，強調安全注意事項；進行例會 議相關教育培訓。（62.廠長組織每月召開一次安全例會，科隊長以上管理人分）員參加，全面分析總結安排部署安全工作，研究解決存在2 安檢科召集并整理會議紀要，下發各科隊執行的重大安全隱患。

華泰洗煤廠安全管理專業質量標準化自檢實施細則

項目 內容 基本要求和標準 分值 實施細則

七、技1.作業規程或安全措施編制、審批、必須規范，機電科、生產隊等作業科隊實施大型檢修、疏堵等作業時須編制相應的安全技術 術作業 臨時工程、重點工程必須制定安全技術措施，領導2 措施，經相關領導會審、審批后，組織作業人員培訓、學習后方可作業，作業 管規程 理跟班指揮并有記錄。過程中由帶班領導跟班指揮、安檢科監督檢查，作業科隊留存相關記錄。（5分）

4第 頁，共6頁

人員

2.加強外委施工人員管理，做到資質有效，特種

安檢科負責以書面形式加強對外來施工人員管理 管理 作業人員持證上崗。責任 3.洗煤廠廠級、科隊級、班組級和崗位層層簽訂 2 安檢科組織，各部門負責，年初或對新進廠人員及時簽訂 書 安全承諾責任書。1.建立各類安全事故匯報、調查、處理、分析、1 安檢科負責 歸檔等制度。八、事故2.建立健全各類安全事故檔案、每年安全事故統 1 安檢科負責 安信息 計臺帳。全信息管3.每起事故有處理結果，并及時存檔。1 安檢科負責 理（8 分安全）4.實現安全生產。5 廠屬各部門群防群治、群策群力保安全 生產 華泰洗煤廠安全管理專業質量標準化自檢實施細則 項目 內容 基本要求和標準 分值 實施細則 九（、隊伍 11 消 建立消防管理機構，人員配備齊全，責任明確。1 組織機構、人員配備及職責由安檢科以文件形式下發各科隊，并督促落實 建設 防分管）理 5

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辦公樓、聯合樓、職工宿舍樓、主廠房、淺槽、動消防 篩、皮帶棧橋、加油站、食堂等，消防栓必須齊全完生產廠房及棧橋區域由生產隊負責，辦公樓、職工宿舍由衛生秩序科負責，加油站、食器材 3 好，各要害場所配足沙箱、滅火器、消防鍬、消防桶堂、庫房由綜合科負責，落實消防器材、設施齊全完好管理，安檢科加強督促工作 配備 等。安全

安全出口、疏散通道暢通無阻，嚴禁堆放雜物，必各部門按職責負責管理，存在短缺、失效情況及時以隱患排查登記表形式報送調度指揮 3 通道 須設醒目指示標志，裝設應急照明燈。中心安排處理，維修中心負責日常維護工作 易燃 油脂庫、加油站等易燃易爆場所嚴禁煙火，并有明易爆4 各部門根據職責負責易燃易爆場所安全管理 顯的警示標識。

場所

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第四篇：崗位標準化制度

崗位標準化管理制度

公司為生產型企業，為提高企業的管理能力，加強內部

管理，確保安全生產的的順利進行，維護公司利益減少公有

財產損失，保證人員生產安全。堅持“以人為本、常抓不懈、重在預防”的安全觀，結合公司實際，特制定本制度。

1.制定各部門崗位標準化安全操作規程、管理制度和措施。

2.特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行作業

操作。

3.安全檢查小組定期檢查各崗位的安全生產工作是否有違

規行為。

4.設立專職企業、車間和班組安全員對安全生產操作規程和

違章行為進行監督。

5.制定生產安全事故應急救援預案，并演練。

6.實行崗位標準化操作培訓制度，未經安全生產培訓并考核

合格的人員不準上崗工作。

山東宇曼迪專用車有限公司

第五篇：崗位標準化操作制度

崗位標準化操作制度

為規范企業生產每個系統、每個崗位安全操作標準，實現企業安全生產管理標準化，特制定本制度。

1、企業要制定安全生產管理標準化達標規劃，建立健全各種安全生產規章制度。

2、企業各級管理崗位人員具備完整的安全生產崗位責任制和工作職責，按崗位標準化要求上崗工作。

3、企業各工種崗位具備完整的安全生產責任制和操作規程，達到不漏崗位，不漏操作人員。

4、企業各級管理人員和特殊工種崗位人員必須經市級以上安全管理部門培訓，考試合格，持證上崗。企業員工要按有關規定，進行“三級”安全教育，全員培訓，保證培訓時間，考試合格方可上崗作業。

5、企業各級管理人員要具備本崗位工作專業知識和管理能力，能勝任本職工作，不斷提高管理水平，不違章指揮，不發生責任事故。企業各工種崗位人員要掌握本工種技術知識，熟練操作技能，嚴格按操作規程作業，不違章作業，不發生責任事故。

6、對企業標準化建設有功人員給予獎勵，對違反標準化標準，違章操作，發生責任事故人員，輕者給予批評教育，重者追究有關人員責任。