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做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

時(shí)間:2019-05-15 00:52:13下載本文作者:會員上傳
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第一篇:做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

關(guān)于做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢,是教育組織和動(dòng)員廣大群眾為實(shí)現(xiàn)自身利益而奮斗的強(qiáng)大武器。無論是在社會主義革命、建設(shè)和改革各個(gè)歷史時(shí)期我們黨都十分重視思想政治工作,發(fā)揮了不可替代的作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來,國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策,提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前,國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大變化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn),職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn),職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容和渠道發(fā)生了很大變化,特別是在社會多樣化趨勢加快,利益分配調(diào)整力度加大,人們的思想道德觀念更加復(fù)雜的情況下,加上國有企業(yè)思想政治工作還存在諸如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等許多薄弱環(huán)節(jié),一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)做好國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。要在繼承過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好方法的基礎(chǔ)上,不斷研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新路子,進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。做好思想政治工作,要尊重人、理解人、關(guān)心人、把灌輸引導(dǎo)與自我教育結(jié)合起來,便思想政治工作做得更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活,創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制,情理交融,親切可信,為廣大職工所歡迎和接受,努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平,培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義勞動(dòng)者,為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

做好企業(yè)思想政治工作,必須保持一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專職政工隊(duì)伍。思想政治工作的對象是人,思想政治工作既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。當(dāng)前我國改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深,思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加。做好企業(yè)思想政治工作,必須保持一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專職政工隊(duì)伍。企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)要采取有力措施,按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。應(yīng)注意選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯歉沙鋵?shí)政工隊(duì)伍,并逐步實(shí)行專職政工人員和行政業(yè)務(wù)人員崗位輪換制度。要關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用,幫助他們解決工作上、生活上的實(shí)際問題。專職政工人員的待遇應(yīng)與同級行政業(yè)務(wù)人員相一致。只有這樣,思想政治工作者才不會有失落感,才會進(jìn)一步堅(jiān)定做好思想政治工作的決心和信心,才有利于形成“兩手抓兩手都要硬”的局面。

做好思想政治工作,要樹立正氣。思想政治工作在任何時(shí)候,任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命,樹正氣是把握正確導(dǎo)向的一個(gè)方面重要方面。一個(gè)國家沒有正氣,就可能亡國;一個(gè)民族沒有正氣,就可能滅族;一個(gè)家庭沒有正氣,就會敗家;一個(gè)單位沒有正氣,就會衰落。正氣,是一個(gè)民族的希望所在,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的精神支柱。講正氣,是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。古語所說的“我善養(yǎng)吾浩然之氣”,“一點(diǎn)浩然氣,千里快哉風(fēng)”,都是講必須樹立正氣,有了一腔浩然正氣,才能無所畏懼地前進(jìn),才能不屈不撓地為國家、為社會、為企業(yè)建功立業(yè)。文天祥專門寫過一篇《正氣歌》,他在《過零丁洋》中寫下的“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”,顧炎武的天下興亡,匹夫有責(zé),成為千古傳頌的名句,就是因?yàn)槌錆M著高昂激越的愛國正氣。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這就要求必須堅(jiān)持樹立和發(fā)揚(yáng)最大的正氣,大力發(fā)揚(yáng)這種正氣,把正氣融入到思想政治工作中。

做好思想政治工作,要壓制邪氣。社會轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,利益格局正在深刻調(diào)整,思想觀念產(chǎn)生深刻變化,各種新矛盾、新問題必將與發(fā)展同道相行。以權(quán)謀私、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的邪氣有所抬頭。面對這些矛盾和問題,如果一味地“躲”、一味地“推”,不僅解決不了問題,正氣也會蕩然無存,邪氣上升,歪風(fēng)當(dāng)?shù)溃ぷ骶蜁`入歧途。邪氣是改革的大敵,是發(fā)展的大敵。要跨越

轉(zhuǎn)型,要搞好發(fā)展,就必須同各種歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決而徹底的斗爭。我們的思想政治工作者,首先要作風(fēng)不正派,立場不堅(jiān)定,做人“會來事”,干事“兩面派”,說一套做一套;做“官油子”,當(dāng)“老好人”,橫豎不得罪人,得過且過,對歪風(fēng)邪氣熟視無睹;不分曲直,不辨是非,與消極腐敗思想和行為同道共舞,自甘墮落等不正之風(fēng),對黨的事業(yè)危害尤烈,嚴(yán)重?fù)p害黨的威

信。思想政治工作者在壓制邪氣的同時(shí),要把思想政治工作做到職工群眾中,潛移默化地滲透到職工群眾中,形成毫不猶豫壓制邪氣的濃厚氛圍,與邪氣作斗爭,抵制歪風(fēng)邪氣。

做好思想政治工作,要摸準(zhǔn)脾氣。思想政治工作要做到職工的心坎上,必須“對癥下藥”。要做到對癥下藥,就必須摸準(zhǔn)職工的思想脈搏。這就要求思想政治工作者要深入一線,深入實(shí)際,調(diào)查研究,觀察職工的動(dòng)向,了解職工的心里,傾聽職工的呼聲,和職工做知心朋友,客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題,認(rèn)真分析其原因,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題,從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性,切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮,然后對癥下藥,盡快做出決策,解決問題,將影響企業(yè)發(fā)展的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),將大事化小,小事化了,讓職工以更加積極的姿態(tài),更加健康的心理心無旁騖的投入到工作、生產(chǎn)、建設(shè)中。

做好思想政治工作,要提升志氣。“三軍可奪帥也,匹夫不可奪其志也”。不甘落后,力求達(dá)到一定目的的決心和勇氣,是有理想、有信心的表現(xiàn)。有志氣的人,往往奮斗目標(biāo)明確,意志堅(jiān)定,不怕各種困難。越是在困難落后的條件下,越是能顯示志氣的精神、力量。早在三國時(shí)期,諸葛亮就提出:若志不強(qiáng)毅,意不慷慨,徒碌碌滯于俗,默默束于情,永竄伏于平庸,不免于下流矣。思想政治工作者要認(rèn)真研究國家、企業(yè)的政策,研究當(dāng)前面臨的形勢,明確企業(yè)當(dāng)前的主要任務(wù),確立企業(yè)長遠(yuǎn)與近期的奮斗目標(biāo),通過各種途徑和方式,將奮斗目標(biāo)傳達(dá)給每一名職工,同時(shí)要幫助、引導(dǎo)職工確立自己的奮斗目標(biāo),使職工在企業(yè)奮斗目標(biāo)的指導(dǎo)下立下個(gè)人的志向,將職工自己的志向與企業(yè)的奮斗目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,做到有的放矢,思想政治工作者要多收集正面案例,通過形勢任務(wù)宣傳教育、宣傳簡報(bào)、深入基層走訪等途徑,宣講勵(lì)志對企業(yè)、個(gè)人帶來的實(shí)惠,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)發(fā)展企業(yè)與成就員工雙贏的目的。

做好思想政治工作,要強(qiáng)壯骨氣。“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫。意思是說,高官厚祿收買不了,貧窮困苦折磨不了,強(qiáng)暴武力威脅不了,這就是所謂大丈夫。大丈夫的這種種行為,表現(xiàn)出了英雄氣概,就叫做有骨氣。思想政治工作者要帶著感情、帶著企業(yè)的任務(wù)和工作,為職工強(qiáng)筋壯骨,有了骨氣,才不會產(chǎn)生“淫、移、屈”等怪異現(xiàn)象,在統(tǒng)一目標(biāo)的引領(lǐng)下,就沒有攻無不克,戰(zhàn)無不勝的困難。

做好思想政治工作,要鼓舞士氣。士氣最早常用于指軍隊(duì)的狀態(tài),包括軍隊(duì)的戰(zhàn)斗意志和戰(zhàn)斗精神,后被擴(kuò)展到非軍事組織的領(lǐng)域,即做事整個(gè)過程中的精神狀態(tài),這種狀態(tài)包括內(nèi)在的自身狀態(tài),也包括來自外界環(huán)境的影響。“一鼓作氣”充分證明了士氣的重要作用。讓職工感到滿意和被尊重的企業(yè)文化,對企業(yè)需要的行為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),對職工進(jìn)行合理的回報(bào)是鼓舞職工士氣的有效方法。思想政治工作者要充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)職工的創(chuàng)造性,要發(fā)出感謝,表示你注意到職工對工作的貢獻(xiàn)。這種投資并不昂貴,就可獲得職工的忠心。買一些榮譽(yù)證書頒發(fā)給杰出的職工,它們可以成為職工自豪的源泉。向職工分發(fā)不署名的意見征詢表,請其寫出對工作的新見解和目前企業(yè)讓人不滿意之處。組織公司活動(dòng),例如野炊、球類比賽、圣誕活動(dòng)等,并鼓勵(lì)職工積極參與。提高職工的生產(chǎn)效率,就要把職工的工作成果告訴他們,讓他們看到自己的工作業(yè)績和對企業(yè)的貢獻(xiàn)。

做好思想政治工作,要造就福氣。給別人帶來好處自己也能從中受益,給別人帶來快樂,自己也是快樂的,能讓別人從自己的身上看到光、沾到光,就證明自身就帶著光,是一個(gè)被光照亮、被光溫暖的人,所以帶給別人的也是光明與溫暖。也就是說一個(gè)人如果能為別人造福,那么這個(gè)人自身上必然會余留下福氣、福份、福樂。任何事物都具有同樣的理性,給于別人的就是自己擁有的,所以通過思想政治工作,讓每位職工明白:具備造福的能力既可以把福帶給別人,又可以留給自己;給別人制造快樂的同時(shí)自己以享有快樂;為別人帶來利益自己同樣會受益,贈人玫瑰

手留余香,這樣,大家就可以在其樂融融的大家庭中生活,企業(yè)就形成了一個(gè)有機(jī)結(jié)合的利益共同體。“大河有水小河滿,大河無水小河干”職工之間相互造就福氣,企業(yè)就有了福氣,職工個(gè)人也就有了福氣。

思想政治工作要樹立正氣、壓制邪氣、摸準(zhǔn)脾氣、提升志氣、強(qiáng)壯骨氣、鼓舞士氣、造就福氣,在實(shí)際工作中找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握著力點(diǎn),講實(shí)話、鼓實(shí)勁、求實(shí)效、辦實(shí)事,使職工不生氣、不慪氣、不耍脾氣、不泄氣、不嬌氣,還要體現(xiàn)一個(gè)“新”字,突出一個(gè)“融”字,把握一個(gè)“活”字,抓住一個(gè)“實(shí)”字,讓思想政治工作深入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中去,把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,解開思想疙瘩,關(guān)心和激勵(lì)職工,激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。

第二篇:做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

關(guān)于做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢,是教育組織和動(dòng)員廣大群眾為實(shí)現(xiàn)自身利益而奮斗的強(qiáng)大武器。無論是在社會主義革命、建設(shè)和改革各個(gè)歷史時(shí)期我們黨都十分重視思想政治工作,發(fā)揮了不可替代的作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來,國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策,提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前,國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大變化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn),職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn),職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容和渠道發(fā)生了很大變化,特別是在社會多樣化趨勢加快,利益分配調(diào)整力度加大,人們的思想道德觀念更加復(fù)雜的情況下,加上國有企業(yè)思想政治工作還存在諸如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等許多薄弱環(huán)節(jié),一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)做好國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。要在繼承過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好方法的基礎(chǔ)上,不斷研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新路子,進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。做好思想政治工作,要尊重人、理解人、關(guān)心人、把灌輸引導(dǎo)與自我教育結(jié)合起來,便思想政治工作做得更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活,創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制,情理交融,親切可信,為廣大職工所歡迎和接受,努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平,培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義勞動(dòng)者,為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

做好企業(yè)思想政治工作,必須保持一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專職政工隊(duì)伍。思想政治工作的對象是人,思想政治工作既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。當(dāng)前我國改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深,思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加。做好企業(yè)思想政治工作,必須保持一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專職政工隊(duì)伍。企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)要采取有力措施,按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。應(yīng)注意選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯歉沙鋵?shí)政工隊(duì)伍,并逐步實(shí)行專職政工人員和行政業(yè)務(wù)人員崗位輪換制度。要關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用,幫助他們解決工作上、生活上的實(shí)際問題。專職政工人員的待遇應(yīng)與同級行政業(yè)務(wù)人員相一致。只有這樣,思想政治工作者才不會有失落感,才會進(jìn)一步堅(jiān)定做好思想政治工作的決心和信心,才有利于形成“兩手抓兩手都要硬”的局面。

做好思想政治工作,要樹立正氣。思想政治工作在任何時(shí)候,任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命,樹正氣是把握正確導(dǎo)向的一個(gè)方面重要方面。一個(gè)國家沒有正氣,就可能亡國;一個(gè)民族沒有正氣,就可能滅族;一個(gè)家庭沒有正氣,就會敗家;一個(gè)單位沒有正氣,就會衰落。正氣,是一個(gè)民族的希望所在,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的精神支柱。講正氣,是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。古語所說的“我善養(yǎng)吾浩然之氣”,“一點(diǎn)浩然氣,千里快哉風(fēng)”,都是講必須樹立正氣,有了一腔浩然正氣,才能無所畏懼地前進(jìn),才能不屈不撓地為國家、為社會、為企業(yè)建功立業(yè)。文天祥專門寫過一篇《正氣歌》,他在《過零丁洋》中寫下的“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”,顧炎武的天下興亡,匹夫有責(zé),成為千古傳頌的名句,就是因?yàn)槌錆M著高昂激越的愛國正氣。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這就要求必須堅(jiān)持樹立和發(fā)揚(yáng)最大的正氣,大力發(fā)揚(yáng)這種正氣,把正氣融入到思想政治工作中。

做好思想政治工作,要壓制邪氣。社會轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,利益格局正在深刻調(diào)整,思想觀念產(chǎn)生深刻變化,各種新矛盾、新問題必將與發(fā)展同道相行。以權(quán)謀私、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的邪氣有所抬頭。面對這些矛盾和問題,如果一味地“躲”、一味地“推”,不僅解決不了問題,正氣也會蕩然無存,邪氣上升,歪風(fēng)當(dāng)?shù)溃ぷ骶蜁`入歧途。邪氣是改革的大敵,是發(fā)展的大敵。要跨越

轉(zhuǎn)型,要搞好發(fā)展,就必須同各種歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決而徹底的斗爭。我們的思想政治工作者,首先要作風(fēng)不正派,立場不堅(jiān)定,做人“會來事”,干事“兩面派”,說一套做一套;做“官油子”,當(dāng)“老好人”,橫豎不得罪人,得過且過,對歪風(fēng)邪氣熟視無睹;不分曲直,不辨是非,與消極腐敗思想和行為同道共舞,自甘墮落等不正之風(fēng),對黨的事業(yè)危害尤烈,嚴(yán)重?fù)p害黨的威信。思想政治工作者在壓制邪氣的同時(shí),要把思想政治工作做到職工群眾中,潛移默化地滲透到職工群眾中,形成毫不猶豫壓制邪氣的濃厚氛圍,與邪氣作斗爭,抵制歪風(fēng)邪氣。做好思想政治工作,要摸準(zhǔn)脾氣。思想政治工作要做到職工的心坎上,必須“對癥下藥”。要做到對癥下藥,就必須摸準(zhǔn)職工的思想脈搏。這就要求思想政治工作者要深入一線,深入實(shí)際,調(diào)查研究,觀察職工的動(dòng)向,了解職工的心里,傾聽職工的呼聲,和職工做知心朋友,客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題,認(rèn)真分析其原因,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題,從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性,切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮,然后對癥下藥,盡快做出決策,解決問題,將影響企業(yè)發(fā)展的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),將大事化小,小事化了,讓職工以更加積極的姿態(tài),更加健康的心理心無旁騖的投入到工作、生產(chǎn)、建設(shè)中。做好思想政治工作,要提升志氣。“三軍可奪帥也,匹夫不可奪其志也”。不甘落后,力求達(dá)到一定目的的決心和勇氣,是有理想、有信心的表現(xiàn)。有志氣的人,往往奮斗目標(biāo)明確,意志堅(jiān)定,不怕各種困難。越是在困難落后的條件下,越是能顯示志氣的精神、力量。早在三國時(shí)期,諸葛亮就提出:若志不強(qiáng)毅,意不慷慨,徒碌碌滯于俗,默默束于情,永竄伏于平庸,不免于下流矣。思想政治工作者要認(rèn)真研究國家、企業(yè)的政策,研究當(dāng)前面臨的形勢,明確企業(yè)當(dāng)前的主要任務(wù),確立企業(yè)長遠(yuǎn)與近期的奮斗目標(biāo),通過各種途徑和方式,將奮斗目標(biāo)傳達(dá)給每一名職工,同時(shí)要幫助、引導(dǎo)職工確立自己的奮斗目標(biāo),使職工在企業(yè)奮斗目標(biāo)的指導(dǎo)下立下個(gè)人的志向,將職工自己的志向與企業(yè)的奮斗目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,做到有的放矢,思想政治工作者要多收集正面案例,通過形勢任務(wù)宣傳教育、宣傳簡報(bào)、深入基層走訪等途徑,宣講勵(lì)志對企業(yè)、個(gè)人帶來的實(shí)惠,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)發(fā)展企業(yè)與成就員工雙贏的目的。做好思想政治工作,要強(qiáng)壯骨氣。“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫。意思是說,高官厚祿收買不了,貧窮困苦折磨不了,強(qiáng)暴武力威脅不了,這就是所謂大丈夫。大丈夫的這種種行為,表現(xiàn)出了英雄氣概,就叫做有骨氣。思想政治工作者要帶著感情、帶著企業(yè)的任務(wù)和工作,為職工強(qiáng)筋壯骨,有了骨氣,才不會產(chǎn)生“淫、移、屈”等怪異現(xiàn)象,在統(tǒng)一目標(biāo)的引領(lǐng)下,就沒有攻無不克,戰(zhàn)無不勝的困難。做好思想政治工作,要鼓舞士氣。士氣最早常用于指軍隊(duì)的狀態(tài),包括軍隊(duì)的戰(zhàn)斗意志和戰(zhàn)斗精神,后被擴(kuò)展到非軍事組織的領(lǐng)域,即做事整個(gè)過程中的精神狀態(tài),這種狀態(tài)包括內(nèi)在的自身狀態(tài),也包括來自外界環(huán)境的影響。“一鼓作氣”充分證明了士氣的重要作用。讓職工感到滿意和被尊重的企業(yè)文化,對企業(yè)需要的行為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),對職工進(jìn)行合理的回報(bào)是鼓舞職工士氣的有效方法。思想政治工作者要充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)職工的創(chuàng)造性,要發(fā)出感謝,表示你注意到職工對工作的貢獻(xiàn)。這種投資并不昂貴,就可獲得職工的忠心。買一些榮譽(yù)證書頒發(fā)給杰出的職工,它們可以成為職工自豪的源泉。向職工分發(fā)不署名的意見征詢表,請其寫出對工作的新見解和目前企業(yè)讓人不滿意之處。組織公司活動(dòng),例如野炊、球類比賽、圣誕活動(dòng)等,并鼓勵(lì)職工積極參與。提高職工的生產(chǎn)效率,就要把職工的工作成果告訴他們,讓他們看到自己的工作業(yè)績和對企業(yè)的貢獻(xiàn)。做好思想政治工作,要造就福氣。給別人帶來好處自己也能從中受益,給別人帶來快樂,自己也是快樂的,能讓別人從自己的身上看到光、沾到光,就證明自身就帶著光,是一個(gè)被光照亮、被光溫暖的人,所以帶給別人的也是光明與溫暖。也就是說一個(gè)人如果能為別人造福,那么這個(gè)人自身上必然會余留下福氣、福份、福樂。任何事物都具有同樣的理性,給于別人的就是自己擁有的,所以通過思想政治工作,讓每位職工明白:具備造福的能力既可以把福帶給別人,又可以留給自己;給別人制造快樂的同時(shí)自己以享有快樂;為別人帶來利益自己同樣會受益,贈人玫瑰 手留余香,這樣,大家就可以在其樂融融的大家庭中生活,企業(yè)就形成了一個(gè)有機(jī)結(jié)合的利益共同體。“大河有水小河滿,大河無水小河干”職工之間相互造就福氣,企業(yè)就有了福氣,職工個(gè)人也就有了福氣。思想政治工作要樹立正氣、壓制邪氣、摸準(zhǔn)脾氣、提升志氣、強(qiáng)壯骨氣、鼓舞士氣、造就福氣,在實(shí)際工作中找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握著力點(diǎn),講實(shí)話、鼓實(shí)勁、求實(shí)效、辦實(shí)事,使職工不生氣、不慪氣、不耍脾氣、不泄氣、不嬌氣,還要體現(xiàn)一個(gè)“新”字,突出一個(gè)“融”字,把握一個(gè)“活”字,抓住一個(gè)“實(shí)”字,讓思想政治工作深入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中去,把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,解開思想疙瘩,關(guān)心和激勵(lì)職工,激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證。)

第三篇:做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

做好企業(yè)職工思想政治工作的意見和建議

“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢,是教育組織和動(dòng)員廣大群眾為實(shí)現(xiàn)自身利益而奮斗的強(qiáng)大武器。無論是在社會主義革命、建設(shè)和改革各個(gè)歷史時(shí)期我們黨都十分重視思想政治工作,發(fā)揮了不可替代的作用。國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是中國特色社會主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證,是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來,國有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策,提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前,國有企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了很大變化,公司制股份制改革和用工制度改革日益深化,農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn),職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點(diǎn),職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。

企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、對象、任務(wù)、內(nèi)容和渠道發(fā)生了很大變化,特別是在社會多樣化趨勢加快,利益分配調(diào)整力度加大,人們的思想道德觀念更加復(fù)雜的情況下,加上國有企業(yè)思想政治工作還存在諸如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等許多薄弱環(huán)節(jié),一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)做好國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。要在繼承過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好方法的基礎(chǔ)上,不斷研究新情況,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),探索新路子,進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。做好思想政治工作,要尊重人、理解人、關(guān)心人、把灌輸引導(dǎo)與自我教育結(jié)合起來,便思想政治工作做得更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活,創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制,情理交融,親切可信,為廣大職工所歡迎和接受,努力提高國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平,培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義勞動(dòng)者,為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

做好企業(yè)思想政治工作,必須保持一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專職政工隊(duì)伍。思想政治工作的對象是人,思想政治工作既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。當(dāng)前我國改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深,思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加。做好企業(yè)思想政治工作,必須保持一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專職政工隊(duì)伍。企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)要采取有力措施,按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。應(yīng)注意選拔一批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯歉沙鋵?shí)政工隊(duì)伍,并逐步實(shí)行專職政工人員和行政業(yè)務(wù)人員崗位輪換制度。要關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用,幫助他們解決工作上、生活上的實(shí)際問題。專職政工人員的待遇應(yīng)與同級行政業(yè)務(wù)人員相一致。只有這樣,思想政治工作者才不會有失落感,才會進(jìn)一步堅(jiān)定做好思想政治工作的決心和信心,才有利于形成“兩手抓兩手都要硬”的局面。

做好思想政治工作,要樹立正氣。思想政治工作在任何時(shí)候,任何情況下都要把正確的導(dǎo)向作為第一使命,樹正氣是把握正確導(dǎo)向的一個(gè)方面重要方面。一個(gè)國家沒有正氣,就可能亡國;一個(gè)民族沒有正氣,就可能滅族;一個(gè)家庭沒有正氣,就會敗家;一個(gè)單位沒有正氣,就會衰落。正氣,是一個(gè)民族的希望所在,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的精神支柱。講正氣,是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。古語所說的“我善養(yǎng)吾浩然之氣”,“一點(diǎn)浩然氣,千里快哉風(fēng)”,都是講必須樹立正氣,有了一腔浩然正氣,才能無所畏懼地前進(jìn),才能不屈不撓地為國家、為社會、為企業(yè)建功立業(yè)。文天祥專門寫過一篇《正氣歌》,他在《過零丁洋》中寫下的“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”,顧炎武的天下興亡,匹夫有責(zé),成為千古傳頌的名句,就是因?yàn)槌錆M著高昂激越的愛國正氣。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這就要求必須堅(jiān)持樹立和發(fā)揚(yáng)最大的正氣,大力發(fā)揚(yáng)這種正氣,把正氣融入到思想政治工作中。

做好思想政治工作,要壓制邪氣。社會轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,利益格局正在深刻調(diào)整,思想觀念產(chǎn)生深刻變化,各種新矛盾、新問題必將與發(fā)展同道相行。以權(quán)謀私、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的邪氣有所抬頭。面對這些矛盾和問題,如果一味地“躲”、一味地“推”,不僅解決不了問題,正氣也會蕩然無存,邪氣上升,歪風(fēng)當(dāng)?shù)溃ぷ骶蜁`入歧途。邪氣是改革的大敵,是發(fā)展的大敵。要跨越

轉(zhuǎn)型,要搞好發(fā)展,就必須同各種歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決而徹底的斗爭。我們的思想政治工作者,首先要作風(fēng)不正派,立場不堅(jiān)定,做人“會來事”,干事“兩面派”,說一套做一套;做“官油子”,當(dāng)“老好人”,橫豎不得罪人,得過且過,對歪風(fēng)邪氣熟視無睹;不分曲直,不辨是非,與消極腐敗思想和行為同道共舞,自甘墮落等不正之風(fēng),對黨的事業(yè)危害尤烈,嚴(yán)重?fù)p害黨的威信。

思想政治工作者在壓制邪氣的同時(shí),要把思想政治工作做到職工群眾中,潛移默化地滲透到職工群眾中,形成毫不猶豫壓制邪氣的濃厚氛圍,與邪氣作斗爭,抵制歪風(fēng)邪氣。

做好思想政治工作,要摸準(zhǔn)脾氣。思想政治工作要做到職工的心坎上,必須“對癥下藥”。要做到對癥下藥,就必須摸準(zhǔn)職工的思想脈搏。這就要求思想政治工作者要深入一線,深入實(shí)際,調(diào)查研究,觀察職工的動(dòng)向,了解職工的心里,傾聽職工的呼聲,和職工做知心朋友,客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題,認(rèn)真分析其原因,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題,從漸變過程中預(yù)測到突發(fā)的可能性,切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮,然后對癥下藥,盡快做出決策,解決問題,將影響企業(yè)發(fā)展的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),將大事化小,小事化了,讓職工以更加積極的姿態(tài),更加健康的心理心無旁騖的投入到工作、生產(chǎn)、建設(shè)中。

做好思想政治工作,要提升志氣。

“三軍可奪帥也,匹夫不可奪其志也”。不甘落后,力求達(dá)到一定目的的決心和勇氣,是有理想、有信心的表現(xiàn)。有志氣的人,往往奮斗目標(biāo)明確,意志堅(jiān)定,不怕各種困難。越是在困難落后的條件下,越是能顯示志氣的精神、力量。早在三國時(shí)期,諸葛亮就提出:若志不強(qiáng)毅,意不慷慨,徒碌碌滯于俗,默默束于情,永竄伏于平庸,不免于下流矣。思想政治工作者要認(rèn)真研究國家、企業(yè)的政策,研究當(dāng)前面臨的形勢,明確企業(yè)當(dāng)前的主要任務(wù),確立企業(yè)長遠(yuǎn)與近期的奮斗目標(biāo),通過各種途徑和方式,將奮斗目標(biāo)傳達(dá)給每一名職工,同時(shí)要幫助、引導(dǎo)職工確立自己的奮斗目標(biāo),使職工在企業(yè)奮斗目標(biāo)的指導(dǎo)下立下個(gè)人的志向,將職工自己的志向與企業(yè)的奮斗目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,做到有的放矢,思想政治工作者要多收集正面案例,通過形勢任務(wù)宣傳教育、宣傳簡報(bào)、深入基層走訪等途徑,宣講勵(lì)志對企業(yè)、個(gè)人帶來的實(shí)惠,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)發(fā)展企業(yè)與成就員工雙贏的目的。

做好思想政治工作,要強(qiáng)壯骨氣。“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫。意思是說,高官厚祿收買不了,貧窮困苦折磨不了,強(qiáng)暴武力威脅不了,這就是所謂大丈夫。

大丈夫的這種種行為,表現(xiàn)出了英雄氣概,就叫做有骨氣。思想政治工作者要帶著感情、帶著企業(yè)的任務(wù)和工作,為職工強(qiáng)筋壯骨,有了骨氣,才不會產(chǎn)生“淫、移、屈”等怪異現(xiàn)象,在統(tǒng)一目標(biāo)的引領(lǐng)下,就沒有攻無不克,戰(zhàn)無不勝的困難。

做好思想政治工作,要鼓舞士氣。士氣最早常用于指軍隊(duì)的狀態(tài),包括軍隊(duì)的戰(zhàn)斗意志和戰(zhàn)斗精神,后被擴(kuò)展到非軍事組織的領(lǐng)域,即做事整個(gè)過程中的精神狀態(tài),這種狀態(tài)包括內(nèi)在的自身狀態(tài),也包括來自外界環(huán)境的影響。“一鼓作氣”充分證明了士氣的重要作用。讓職工感到滿意和被尊重的企業(yè)文化,對企業(yè)需要的行為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),對職工進(jìn)行合理的回報(bào)是鼓舞職工士氣的有效方法。思想政治工作者要充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)職工的創(chuàng)造性,要發(fā)出感謝,表示你注意到職工對工作的貢獻(xiàn)。這種投資并不昂貴,就可獲得職工的忠心。買一些榮譽(yù)證書頒發(fā)給杰出的職工,它們可以成為職工自豪的源泉。向職工分發(fā)不署名的意見征詢表,請其寫出對工作的新見解和目前企業(yè)讓人不滿意之處。

組織公司活動(dòng),例如野炊、球類比賽、圣誕活動(dòng)等,并鼓勵(lì)職工積極參與。提高職工的生產(chǎn)效率,就要把職工的工作成果告訴他們,讓他們看到自己的工作業(yè)績和對企業(yè)的貢獻(xiàn)。

做好思想政治工作,要造就福氣。給別人帶來好處自己也能從中受益,給別人帶來快樂,自己也是快樂的,能讓別人從自己的身上看到光、沾到光,就證明自身就帶著光,是一個(gè)被光照亮、被光溫暖的人,所以帶給別人的也是光明與溫暖。也就是說一個(gè)人如果能為別人造福,那么這個(gè)人自身上必然會余留下福氣、福份、福樂。任何事物都具有同樣的理性,給于別人的就是自己擁有的,所以通過思想政治工作,讓每位職工明白:具備造福的能力既可以把福帶給別人,又可以留給自己;給別人制造快樂的同時(shí)自己以享有快樂;為別人帶來利益自己同樣會受益,贈人玫瑰

手留余香,這樣,大家就可以在其樂融融的大家庭中生活,企業(yè)就形成了一個(gè)有機(jī)結(jié)合的利益共同體。“大河有水小河滿,大河無水小河干”職工之間相互造就福氣,企業(yè)就有了福氣,職工個(gè)人也就有了福氣。

思想政治工作要樹立正氣、壓制邪氣、摸準(zhǔn)脾氣、提升志氣、強(qiáng)壯骨氣、鼓舞士氣、造就福氣,在實(shí)際工作中找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握著力點(diǎn),講實(shí)話、鼓實(shí)勁、求實(shí)效、辦實(shí)事,使職工不生氣、不慪氣、不耍脾氣、不泄氣、不嬌氣,還要體現(xiàn)一個(gè)“新”字,突出一個(gè)“融”字,把握一個(gè)“活”字,抓住一個(gè)“實(shí)”字,讓思想政治工作深入到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中去,把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,解開思想疙瘩,關(guān)心和激勵(lì)職工,激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工主人翁意識和責(zé)任感,為構(gòu)建

和諧企業(yè)提供思想保證。

第四篇:總體工作意見和建議

深化教育思路、細(xì)化重點(diǎn)工作的意見和建議

東于坻中心小學(xué)

一、加強(qiáng)校車管理

我校目前沒有校車,學(xué)生上下學(xué)方式為一部分家長接送和步行,一部分騎自行,本學(xué)年繼續(xù)把交通安全工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓,尤其是騎自行車學(xué)生的宣傳教育工作更應(yīng)放在首位。通過升旗儀式、校會、主題班會、廣播、黑板報(bào)、手抄報(bào)、法制教育課等多種形式對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,加強(qiáng)放學(xué)時(shí)段校門交通安全值班管理,維護(hù)校門的交通秩序,確保校門交通通暢。

二、深化應(yīng)急演練

1、進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急演練方案,達(dá)到設(shè)計(jì)全面、設(shè)計(jì)合理、針對性強(qiáng)的要求。

地震演練中,學(xué)校一般實(shí)施的是學(xué)生正在教室內(nèi)上課的狀況下的逃生活動(dòng)。那么同一時(shí)間段內(nèi),身處其他不同區(qū)域的學(xué)生又該如何逃生,在設(shè)計(jì)方案時(shí),要盡可能地設(shè)想到各種可能的狀況,保證內(nèi)容的全面性。在設(shè)計(jì)方案時(shí),要在一切從實(shí)際出發(fā)的原則基礎(chǔ)上保證舉措的科學(xué)性、合理性。同樣是火災(zāi)逃生演練,如果設(shè)計(jì)的起火點(diǎn)不同,那么逃生路線應(yīng)有不同的選擇。方位不同,逃生路線是不是也應(yīng)有不同。

2、注重演練過程

演練進(jìn)行中,教師背著手,“導(dǎo)游式”的指揮,學(xué)生嘻哈甚至打鬧的現(xiàn)象的存在,必須引起高度重視。總是一成不變的演練套路,一成不變的演練成果,讓身處其中的師生的積極性、興趣弱化了,活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者要充分發(fā)揮自身的技巧與能力,引導(dǎo)參與者共同創(chuàng)設(shè)逼真的演練氛圍,以期達(dá)成最佳的演練成效。

3、演練要常態(tài)化

組織開展“打招呼式”和“不打招呼式”的演練。定期進(jìn)行“打招呼式”的演練旨在檢驗(yàn)常規(guī)演練的成效,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的安全意識和習(xí)慣。適時(shí)進(jìn)行“不打招呼式”的“實(shí)戰(zhàn)式演練”,意在全面檢閱成效。

三、深化課程改革

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,更新觀念

加大課改的宣傳力度,在全校營造“科研興校、科研強(qiáng)師”的良好輿論氛圍。抓好現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)全體教職工的科研興校意識。探索和完善教師繼續(xù)教育的管理機(jī)制,積極推進(jìn)科研興校進(jìn)程。

2、強(qiáng)化常規(guī),夯實(shí)基礎(chǔ),提高教育教學(xué)效益

繼續(xù)完善教師公開教學(xué)交流制度,及時(shí)開展聽課、評課活動(dòng)。定期舉行新教師指導(dǎo)課、骨干教師觀摩課,做到有個(gè)案研究,有教學(xué)討論與小結(jié)。加強(qiáng)備課組建設(shè),落實(shí)備課組“四定”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定課題、定中心發(fā)言人,切實(shí)抓好集體備課制度。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教研交流活動(dòng),采用“走出去,請進(jìn)來”的辦法,繼續(xù)開展校級優(yōu)秀教案(優(yōu)秀課件)、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文教學(xué)“三優(yōu)”的評選工作,每學(xué)期舉辦一次教學(xué)常規(guī)展覽、評選優(yōu)秀備課組等活動(dòng),提高教研活動(dòng)質(zhì)量。

3、以老帶新,注重培養(yǎng),不斷提高師資水平

繼續(xù)推行“新教師——指導(dǎo)教師制”,以老帶新,使青年教師盡快成長。鼓勵(lì)教師、組織教師積極參加各類師資學(xué)習(xí)或培訓(xùn),為教師的學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件和提供機(jī)會。充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,組織他們在本校開展舉辦講座,上示范課等活動(dòng),并且不斷培養(yǎng)校級學(xué)科帶頭人。組織優(yōu)秀教師參加課題研究。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立制度,提高課改成效

定期召開課改專題會議,研究和探討教科研階段情況。建立激勵(lì)機(jī)制,把是否參與教研教改作為教師考核、職稱評聘、評先評優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,充分調(diào)動(dòng)教師參與教研教改的積極性。對課改、教改、教研有成效的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期末做好教研總結(jié),做好課題小結(jié),健全檔案資料,實(shí)行規(guī)范管理。

四、發(fā)展學(xué)校特色

本學(xué)年繼續(xù)開展“忠信”教育,重點(diǎn)抓好“一二三四五”工程:一是圍繞一個(gè)主題;二是做好兩個(gè)結(jié)合;三是搞好三項(xiàng)活動(dòng);四是凸顯四個(gè)特色;五是抓好五個(gè)環(huán)節(jié)。

1、圍繞一個(gè)主題

在開展“忠信”教育的過程中,我校從領(lǐng)導(dǎo)到教師,認(rèn)真研究,反復(fù)探討,制定方案,形成了這樣一個(gè)共識:各項(xiàng)工作緊緊圍繞“忠信教育”這一主題,重點(diǎn)突出“忠、厚、孝、誠、信”五個(gè)方面,將“忠信教育”貫穿于教育教學(xué)的始終。

2、做好兩個(gè)結(jié)合

(一)將“忠信教育”與德育工作相結(jié)合

(二)將“忠信教育”與教學(xué)工作相結(jié)合

3、搞好三項(xiàng)活動(dòng)

(一)、在全校開展“手繪中國地圖、播報(bào)忠信人物”活動(dòng)

(二)、“忠信操”表演

(三)、忠信教育主題活動(dòng)

第一學(xué)期:

1、愛國主義教育

2、中華傳統(tǒng)文化教育 第二學(xué)期:

1、愛心教育

2、感恩教育

4、凸顯四個(gè)特色

強(qiáng)調(diào)一個(gè)“細(xì)”字;注重一個(gè)“實(shí)”字;堅(jiān)持一個(gè)“恒”字;講究一個(gè)“活”字。

5、抓好五個(gè)環(huán)節(jié)

讀:理解、誦讀經(jīng)典《弟子規(guī)》;寫:以《弟子規(guī)》為內(nèi)容進(jìn)行書法練習(xí)和手抄報(bào)編輯;背:以背誦加強(qiáng)學(xué)生的掌握程度,同時(shí)訓(xùn)練學(xué)生的記憶能力,開發(fā)學(xué)生的潛能;行:制定學(xué)生學(xué)習(xí)生活基本要求即《小學(xué)生忠信行為規(guī)范》,落實(shí)學(xué)生日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育;評:定期組織各種形式的讀書背誦活動(dòng)。

五、推廣普通話

1、課堂教學(xué)中,要使用普通話

用好課堂主陣地,語文教學(xué)中能注重聽說讀寫訓(xùn)練和漢語拼音訓(xùn)練;學(xué)生課堂上用普通話交談或回答問題。教師教學(xué)集體活動(dòng)及交談要多用普通話;向老師們提了三個(gè)“為師”,以播音員為師,以同事為師,以學(xué)生為師,注意對比,注意糾正,自覺提高;要求學(xué)生還要把普通話帶回家,讓自己的父母也要講普通話,使普通話逐步推向社會。

2、課外活動(dòng)中,多開展各種實(shí)踐活動(dòng)。

要充分利用課外活動(dòng)時(shí)間,定期組織形式多樣的“推普”活動(dòng),如演講比賽、詩歌朗誦比賽、辯論賽、教師基本功比賽等。要積極參加省、市組織的普通話競賽等各種活動(dòng)。

3、營造實(shí)踐氛圍。

建立了長效的“普通話口語實(shí)踐”工作宣傳環(huán)境,在校園、辦公室、教室等醒目的地方張貼宣傳標(biāo)語標(biāo)牌。在學(xué)校宣傳欄、教室黑板報(bào)等各個(gè)宣傳陣地上,都有講普通話必要性、如何講好普通話以及有關(guān)普通話的基礎(chǔ)知識;廣播站定期播出“講普通話,做文明人”的欄目。校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《國家通用語言文字法》,鼓勵(lì)廣大教師認(rèn)真自覺的講普通話,從而形成一種語言習(xí)慣。并以多種形式廣造輿論,創(chuàng)造“講普通話光榮”的氛圍,對將普通話的師生給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)。這樣,初步建立起 “人人都想講,人人想講好“的氛圍。

2016年2月

第五篇:幼兒園工作意見和建議

幼兒園工作意見和建議

回首過去,我們有很多遺憾;展望未來,我們是信心十足。新的學(xué)期就要開始了,在此,我略發(fā)表一下建議:

1、伙食。菜品多樣化,色香味俱全,有質(zhì)有量。飲食上,力求孩子們一看見就想吃,一吃就準(zhǔn)能吃飽,在家長面前,我們說孩子們吃了幾大碗,那只是空談,關(guān)鍵是要讓孩子們說自己吃得好、吃得飽才行。

2、玩具。幼兒園應(yīng)該是孩子們的天堂,必須配備相應(yīng)的娛樂設(shè)施,使他們在游戲、玩耍中得到智力開發(fā)、思維拓展、快樂成長。

3、安全。孩子們在上下樓梯時(shí),一定要保持秩序,分道而行;在玩滑梯時(shí),要有各班老師監(jiān)管、陪同;課堂上不讓孩子們拿著小刀、鉛筆等尖銳物品繞來繞去,更要預(yù)防孩子們誤食其它硬幣、花生豆等。

4、衛(wèi)生。首先,要保持教室衛(wèi)生,勤開窗,多打掃;其次,注意孩子們的個(gè)人衛(wèi)生,提醒其飯前便后洗手,不在地上亂爬亂跪,不弄臟他人衣物,不隨地大小便,小一點(diǎn)的孩子便后由老師擦干凈;園區(qū)衛(wèi)生,教導(dǎo)孩子們不亂扔紙屑、果皮、塑料袋等,廁所里外盡可能地保持干凈、整潔。

5、學(xué)習(xí)。雖說玩是幼兒園孩子們的天性,但面對如此激烈的競爭,我們也必須跟上家長的節(jié)拍,因?yàn)橛變簣@的發(fā)展離不開家長的大力支持。一,要求老師用普通話講課;二,規(guī)范老師的言行,避免臟話狠話;三,布置的作業(yè)要按時(shí)批改;四,無論在黑板上或是在孩子們的作業(yè)本上,老師的字一定要端正大方;五,上課時(shí),老師絕對不能在手機(jī)上看電影、玩游戲,更不能長時(shí)間地煲電話粥;六,對孩子們要有愛心,有耐心,一視同仁,把該講的知識講全面、透徹,雖說有時(shí)確實(shí)是“恨鐵不成鋼”吧,但凡事講個(gè)“度”會更好;七,盡量不要把生活中的不如意帶到工作中去。

6、課程。幼兒園要做大做強(qiáng),不僅要有相當(dāng)水平的教師隊(duì)伍,而且要在課程開設(shè)上有特色,比如音樂、繪畫、說話、游戲、三字經(jīng)、童話故事、唐詩宋詞、卡通片等,都要始終如一地貫穿在課堂生活中,讓孩子們得到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

7、誠信。在宣傳中,我們承諾了家長什么,開學(xué)以后就必須無條件地兌現(xiàn),哪怕時(shí)過境遷,哪怕心里再不情愿。家長只有有利可圖了,才可能替我們很好地宣傳。有些家長可能礙于面子不愿提出來,但并不能代表他們心里不在乎,長此以往,我們?nèi)绻麤]了誠信,自然就少了生源。

8、待遇。很長時(shí)間以來,我一直糾結(jié)于這個(gè)問題,也一直想回避這個(gè)問題,但如果從大局出發(fā),我覺得它則是關(guān)乎我們生源、師資力量的重中之重。我建議在工資這一塊上,必須做到公平、公正、公開、透明。如果只盲目地討好一個(gè)人而顧此失彼的話,極容易造成某個(gè)人狂妄自大,而同時(shí)某個(gè)人消極被動(dòng),這恐怕在有些時(shí)候會得不償失的,不是嗎?

總之吧,幼兒園的發(fā)展與我們每個(gè)人都息息相關(guān),只要我們肯拿出自己的真、善、美,我相信我們幼兒園的發(fā)展一定會如日中天,前途光明!

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