第一篇：關于給予職工發放過年費的請示[范文]

市糧食局：

過去一年里，在市糧食局的正確領導和支持下，經過我庫全體職工的共同努力，各項工作都取得了較好的成績。

在企業改革嚴峻的情況下，我庫職工端正態度，正視現實存在的困難，發揚我庫的優良傳統，支持企業進行改革。工作中，我們發揚“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的優良作風，全體職工戰烈日、冒酷暑、頂嚴寒，做好各項糧情檢測、管理工作，保證了儲備糧的安全。在做好儲備糧管理工作的同時，我們按照中儲糧廣西聯絡處的糧食輪換計劃，順利的完成了17880噸國儲小麥的輪換任務及2613噸市級儲備糧的接收。

為了進一步激發職工的工作積極性，保持高昂的工作熱情，在新的一年里更好地工作,同時，也為了讓職工歡歡喜喜、愉愉快快地過好春節，經庫領導班子研究，我們擬按基數3000元給予職工發放～年過年費，所需資金約16萬元，由我庫自籌解決。

以上請示，妥否?請批示.廣西xx國家糧食儲備庫

XX年一月十三日

第二篇：關于給予職工發放過年費的請示

關于給予職工發放過年費的請示

市糧食局：

過去一年里，在市糧食局的正確領導和支持下，經過我庫全體職工的共同努力，各項工作都取得了較好的成績。

在企業改革嚴峻的情況下，我庫職工端正態度，正視現實存在的困難，發揚我庫的優良傳統，支持企業進行改革。工作中，我們發揚“寧流千滴汗，不壞一粒糧”的優良作風，全體職工戰烈日、冒酷暑、頂嚴寒，做好各項糧情檢測、管理工作，保證了儲備糧的安全。在做好儲備糧管理工作的同時，我們按照中儲糧廣西聯絡處的糧食輪換計劃，順利的完成了17880噸國儲小麥的輪換任務及2613噸市級儲備糧的接收。

為了進一步激發職工的工作積極性，保持高昂的工作熱情，在新的一年里更好地工作,同時，也為了讓職工歡歡喜喜、愉愉快快地過好春節，經庫領導班子研究，我們擬按基數3000元給予職工發放2003年過年費，所需資金約16萬元，由我庫自籌解決。

以上請示，妥否?請批示.廣西**國家糧食儲備庫

二00四年一月十三日

第三篇：關于給予巡查員發放加班工資的請示22

關于給予巡查員發放加班工資的請示

鎮政府：

為加強我鎮預防和查處違法違規用地工作，鎮土地執法巡查隊從今年起劃歸我所管理，共有專職巡查員26人。巡查員實行分片屬地管理原則，通過“定片長、定轄區、定責任、定任務”的方式開展國土巡查工作，明確規定巡查區域，制定巡查路線，實行按辦事處分片包干，突出重點，責任到人，集中防范。由于我鎮轄區范圍之大，動態巡查區域之廣，巡查員的巡查任務艱巨，針對違法用地者利用休息日、法定節假日偷建、搶建現象時有發生，嚴重影響了我鎮土地違法違規查處整改力度，為截堵違法用地者利用真空時間進行搶建的行為，我所安排巡查員于休息日進行巡查，從根本上遏制兩違用地的發生。

根據巡查員入職簽訂的《勞動合同》第四點第（六）的規定，巡查員在休息日、法定休假日加班的，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規定支付加班工資，即休息日加班的，應支付不低于、正常工作時間工資的200％的工資報酬。故我所建議追加經費給巡查員發放加班工資。具體方案如下：

依照合同規定正常工作時間每日8小時，每月1100元的標準，即現固定工資為：1100元/月÷21日÷8小時＝6.5元/小時。參照相關法律法規規定的加班工資發放制度，即休息日加班為：6.5元/小時×200％＝13元/小時。目前，7-10月的加班工資已發生，11-12月的加班工資尚未發生，現按7-12月共27個星期追加加班工資，合計如下：

13元/小時×8小時×26人×27星期×2天＝146016元。以上請示妥否，請批示。

國土資源管理所

二〇一一年十一月七日

第四篇：春節福利發放請示

春節福利發放請示范文一

尊敬的公司領導：

春節將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發員工敬業精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

一、贈送對象：在職各員工家屬(含駐外員工家屬);

二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關系的最新家庭地址，由公司安排順豐快遞寄至目的地址;

三、贈送時間：2014年12月29日，預計1-3天(省外3天時間)內快遞至目的地址;

四、費用預算：300元/份，按全員人數87人*300元/份=26100元;

五、贈送物品：

1、床上五件套(2*2.3)、羽絲絨被;

2、餐具一套;

3、海鮮+干果;

4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;

5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

建議贈送實用性：床上五件套(2*2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業關愛之情。以上，妥否，請領導裁決。

xxx

2015-1-25

春節福利發放請示范文二

公司領導(或者××董事長、總經理)：

春節是我國傳統節日，為在春節期間體現公司對員工的關愛，凝聚員工人心，培養企業向心力。特申請在今年春節期間為公司員工發放福利。

福利發放標準附后。

特此申請，請批示

×××××(部門)(蓋章)

2015年x月x日

春節福利發放請示范文三

公司領導(報社領導等等，根據實際情況來)：

為調動大家工作積極性，體現領導對員工的關心和關懷，按照單位以前制定的福利發放標準，同時參照其他單位的做法，建議單位為全體職工發放某某節過節補助某某元。妥否請批示。

以上這篇是春節福利發放請示。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

第五篇：職工運動會請示

關于舉辦新年職工運動會的請示

為豐富單位職工的文化生活、增進友誼、提高職工綜合素質、加強精神文明建設、增強凝聚力，我院工會、婦委會擬于2015年1月8日-9日在本院舉辦職工運動會。

具體如下：

1、活動領導：院長、工會主席、婦委會主任；

2、參加人員：本單位所有職工。

3、比賽項目：

集體項目：拔河、4×50接力賽、兩人三足競走、兩人背對背運球；

個人項目：跳繩、跳棋、雙扣、飛鏢、投籃、盲人擊鼓；

4、獎勵辦法：每個項目產生冠、亞、季軍各一名，分別獲1、2、3等獎，并給予適當獎勵。

當否，請批示！

2014年12月30日