第一篇：公司黨委下發(fā)2014年工作要點(diǎn)

公司黨委下發(fā)2014年工作要點(diǎn)

近日，公司黨委下發(fā)文件，明確了2014年工作要點(diǎn)。2014年公司黨委工作思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；緊緊圍繞扭虧盈利、轉(zhuǎn)移發(fā)展兩大任務(wù)，深化“34561”黨建精品工程，突出黨委政治核心和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮保證和促進(jìn)作用；以人為本，加強(qiáng)干部和職工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮依靠和調(diào)動(dòng)作用，全面提升創(chuàng)效能力，堅(jiān)決打贏扭虧盈利攻堅(jiān)戰(zhàn)。

重點(diǎn)開展八個(gè)方面的工作，一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。要繼續(xù)把學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神、集團(tuán)工作會(huì)議精神等有關(guān)內(nèi)容作為黨委中心組、黨員“三會(huì)一課”、職工班前班后會(huì)的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式要多樣化、直觀化，學(xué)習(xí)內(nèi)容要貼近實(shí)際、貼近生活。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體職工充分認(rèn)識(shí)到：不轉(zhuǎn)觀念就沒(méi)有出路，不換思路就不能實(shí)現(xiàn)新突破，不變做法就不會(huì)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過(guò)思想觀念的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)效果最終體現(xiàn)在推動(dòng)工作上，落實(shí)到本職崗位上，反映到創(chuàng)新創(chuàng)效、群策群力實(shí)現(xiàn)全面扭虧盈利上。二是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話精神，按照活動(dòng)總體安排，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，著力解決影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力解決工作作風(fēng)中的短板問(wèn)題。要把握好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。突出整治凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不足，密切聯(lián)系職工群眾不夠、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多深入現(xiàn)場(chǎng)，提高依靠職工、服務(wù)職工、聯(lián)系職工、調(diào)動(dòng)職工、充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性的能力和水平。要把活動(dòng)與扭虧盈利工作結(jié)合起來(lái)，剖析問(wèn)題不回避，狠抓落實(shí)不留余地，整改解決不漏項(xiàng)，高效務(wù)實(shí)地完成各項(xiàng)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變、實(shí)力增強(qiáng)、活力增加、效益提高”的目標(biāo)。三是加強(qiáng)黨的組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮保證、促進(jìn)作用。在融入和服務(wù)上下狠下功夫，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的無(wú)縫鏈接，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。一要把“黨建雙對(duì)標(biāo)”與黨組織、黨員認(rèn)責(zé)承諾相結(jié)合。在不斷拓展對(duì)標(biāo)內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)和提倡黨員職工大膽認(rèn)責(zé)承諾，敢于挑重?fù)?dān)、永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一，并作為黨內(nèi)一項(xiàng)硬性指標(biāo)考核，月點(diǎn)評(píng)、季評(píng)比。二要把“三崗共創(chuàng)”與“四創(chuàng)”活動(dòng)相結(jié)合。各二級(jí)黨組織要繼續(xù)把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的主攻點(diǎn)，積極探索與崗位相結(jié)合的活動(dòng)載體，瞄準(zhǔn)行業(yè)領(lǐng)先指標(biāo)或自身歷史最好水平，在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效上下功夫。結(jié)合“黨員金點(diǎn)子”、“黨員合理化建議”和“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”等黨員示范活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾，為企業(yè)扭虧盈利當(dāng)好先鋒。三要把健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制與增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)相結(jié)合。以“三會(huì)一課”為主陣地，突出抓好黨員的學(xué)習(xí)教育，做好黨員發(fā)展和管理工作，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)；嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅(jiān)守黨內(nèi)制度紅線，及時(shí)處置不合格黨員。四要把黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合。結(jié)合機(jī)構(gòu)整合調(diào)整，做好整合單位以及參股、控股子公司黨組織的建設(shè)與管理，保證組織健全、制度規(guī)范、隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。四是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)精干高效。要繼續(xù)推進(jìn)“1315”人才提升工程，通過(guò)首席工人和專家評(píng)選，選拔管理、技術(shù)、操作拔尖人才；通過(guò)技能大賽、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等多種形式，培養(yǎng)基層技術(shù)骨干；鼓勵(lì)工程技術(shù)人員深入一線，培養(yǎng)“雙師型”（工程師+技師）技能人才；實(shí)施“金種子”、“金麥穗”工程，推動(dòng)青年員工盡快成長(zhǎng)成才，建立后備人才梯隊(duì)。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)績(jī)掛鉤量化激勵(lì)考核，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。完善干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立完善后備干部培養(yǎng)機(jī)制。要通過(guò)實(shí)施職工素質(zhì)工程，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平和素質(zhì)素養(yǎng)，推進(jìn)一崗多能，培育“四有”職工團(tuán)隊(duì)。五是加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，提升影響力。強(qiáng)化宣傳輿論引導(dǎo)，營(yíng)造堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)扭虧盈利的濃厚氛圍。深入開展“堅(jiān)決打贏2014年扭虧盈利攻堅(jiān)戰(zhàn)”主題宣傳教育活動(dòng)。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等陣地，宣傳公司上下在實(shí)現(xiàn)扭虧盈利過(guò)程中的扎實(shí)行動(dòng)和創(chuàng)新舉措。發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的協(xié)同效應(yīng)，提升宣傳思想工作水平。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和中國(guó)夢(mèng)教育。落實(shí)中央《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》精神，大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀24字基本內(nèi)容，繼續(xù)做好中國(guó)夢(mèng)主題

宣傳教育和實(shí)踐引導(dǎo)。結(jié)合集團(tuán)2014年將要開展的尋找“最美員工”等活動(dòng)，挖掘和選樹各類道德模范。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。適應(yīng)新形勢(shì)新情況，不斷豐富公司和諧爭(zhēng)先企業(yè)文化內(nèi)涵。通過(guò)各種形式積極展示基層優(yōu)秀文化，促進(jìn)基層文化建設(shè)蓬勃開展，形成公司文化品牌。落實(shí)《現(xiàn)場(chǎng)6S管理與企業(yè)文化管理相結(jié)合工作標(biāo)準(zhǔn)》，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理水平持續(xù)提高，發(fā)揮文化管理的重要作用。強(qiáng)化品牌宣傳。圍繞2014“雙提”年工作主線，突出“精品特鋼”主題，形象宣傳和品牌推廣相結(jié)合，彰顯在特鋼領(lǐng)域的影響力，樹立與一流特鋼相適應(yīng)的企業(yè)形象和品牌形象。六是標(biāo)本兼治，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。黨風(fēng)不正事業(yè)難興，要狠抓作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)。圍繞扭虧盈利中心任務(wù)，加大對(duì)干部責(zé)任心、執(zhí)行力的監(jiān)督檢查力度；要堅(jiān)決查處在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中以權(quán)謀私、貪污受賄、權(quán)錢交易等行為，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。監(jiān)督越嚴(yán)，決策就越正確，干部就越清廉，事業(yè)就越興旺。要強(qiáng)化效能監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察，注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾偏整改；要注重風(fēng)險(xiǎn)防范，標(biāo)本兼治，促進(jìn)企業(yè)提升管理水平。制定《落實(shí)懲防體系2013-2017年工作規(guī)劃實(shí)施方案》，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持懲治和預(yù)防兩手抓兩手硬，把案件查辦工作當(dāng)作紀(jì)委主業(yè)，抓緊、抓實(shí)、抓出成效，構(gòu)建企業(yè)廉潔從業(yè)的良好氛圍。七是做好穩(wěn)定工作，構(gòu)建良好內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)改革、降本增效、搬遷轉(zhuǎn)移勢(shì)必會(huì)打破原有的利益格局，隨著生產(chǎn)作業(yè)方式、崗位設(shè)置的調(diào)整變化，以及職工工作內(nèi)容的增加和勞動(dòng)效率的提高，會(huì)出現(xiàn)新的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和新的要求，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

面對(duì)發(fā)展中的新任務(wù)、新變化，既要依法合規(guī)出臺(tái)各項(xiàng)政策，關(guān)心職工合理訴求，妥善安排職工工作，更要做好事前疏導(dǎo)解釋，使每項(xiàng)新舉措都能達(dá)成共識(shí)，成為職工的自覺行動(dòng)，匯聚為順應(yīng)、支持改革的正能量。各級(jí)黨組織要及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，積極化解矛盾糾紛，為企業(yè)扭虧盈利創(chuàng)造良好環(huán)境。八是充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，實(shí)現(xiàn)黨群共建、協(xié)調(diào)發(fā)展。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，動(dòng)員全體職工通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽提升指標(biāo)、降本增效；做好公司第三屆職工暨青工技能大賽組織工作，以技能大賽為平臺(tái)，提升職工技能素質(zhì)；完善創(chuàng)新工作室制度建設(shè)和創(chuàng)新項(xiàng)目管理，大力培養(yǎng)選樹技能型、創(chuàng)新型人才；積極推廣先進(jìn)操作法、創(chuàng)新工作室等，充分發(fā)揮技能型、創(chuàng)新型人才的骨干引領(lǐng)和示范作用；開展青年崗位建功活動(dòng)。大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)力量，加快速度，積極培育新的效益和收入增長(zhǎng)點(diǎn)，力爭(zhēng)三年內(nèi)多元化非鋼產(chǎn)業(yè)和多種經(jīng)營(yíng)收益占比達(dá)到30%以上。進(jìn)一步豐富職工文化活動(dòng)，提升和改善職工工作生活條件。組織好工會(huì)、共青團(tuán)換屆工作，做好離退休職工和老干部的服務(wù)工作。

第二篇：2011公司黨委工作要點(diǎn)

2011年云南航天工業(yè)總公司黨委工作要點(diǎn)

2011年是“十二五”的開局之年，也是總公司加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、努力打造國(guó)內(nèi)一流節(jié)能加熱設(shè)備公司的關(guān)鍵一年。總公司黨委將高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、集團(tuán)公司2011年工作會(huì)、總公司第二次黨代會(huì)和2011年工作會(huì)精神，緊緊圍繞科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作為重要抓手，不斷探索創(chuàng)新黨建工作模式和方法，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持黨建帶群建，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)黨員干部和職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)方針目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮。

一、大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)本單位學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照云南省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨組的要求，從2010年開始，用3年左右的時(shí)間集中開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。建立和完善黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的制度保障和服 務(wù)體系，提升各級(jí)黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)能力和水平，增強(qiáng)黨員自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)，形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

2010年主要是動(dòng)員部署、打好基礎(chǔ)的階段。總公司黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，并開展了中心組學(xué)習(xí)、入黨積極分子培訓(xùn)、節(jié)能減排知識(shí)競(jìng)賽等工作。在次基礎(chǔ)上，2011年進(jìn)入深入實(shí)施階段。重點(diǎn)是建立和完善集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、專題講座、考核評(píng)價(jià)等制度，開展讀書征文和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等，樹立一批學(xué)習(xí)型黨組織典型，使大家學(xué)有榜樣，行有示范，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

二、以班子創(chuàng)“四好”、組織創(chuàng)“四強(qiáng)”、黨員創(chuàng)“四優(yōu)”為主要內(nèi)容，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷深入

根據(jù)《云南航天工業(yè)總公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分為兩個(gè)階段。7.1建黨節(jié)前為第一階段，以開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)和加強(qiáng)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)工作要確保每一名書記都作點(diǎn)評(píng)，每一個(gè)基層黨組織和每名黨員都被點(diǎn)評(píng)，指出存在的問(wèn)題和努力方向，務(wù)求取得實(shí)效，并適時(shí)組織黨員、職工群眾對(duì)各單位黨組織活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)議。各單位黨支部要繼續(xù)按照《支部工作手冊(cè)》的要求認(rèn)真制定工作計(jì)劃，做好活動(dòng)記錄，實(shí) 事求是總結(jié)全年工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨員培養(yǎng)發(fā)展制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，在完成各項(xiàng)科研生產(chǎn)任務(wù)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。7.1前夕，對(duì)各單位黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行評(píng)比表彰。

7.1之后，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)入“對(duì)標(biāo)定位，晉檔升級(jí)”階段。發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，提升整體工作水平。以受表彰的對(duì)象為重點(diǎn)，總公司黨委將確定幾個(gè)典型的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的示范點(diǎn)，加大典型宣傳工作力度，擴(kuò)大典型影響力。各單位黨組織和黨員，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。

三、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開展黨建工作滿意度調(diào)查

2010年是《總公司黨建工作責(zé)任制考核辦法》試行的第一年，有力地推進(jìn)各單位黨的思想、組織、作風(fēng)、制度及反腐倡廉建設(shè)工作。但是，在考核中發(fā)現(xiàn)仍然存在對(duì)黨建工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)、工作方法缺少創(chuàng)新、不能很好地融入中心等問(wèn)題。今年，總公司將在進(jìn)一步修訂和完善考核細(xì)則的基礎(chǔ)上加大考核工作力度，層層簽訂黨建工作責(zé)任書；建立黨建工作責(zé)任制分析會(huì)制度，爭(zhēng)取每季度召開一次黨建工作分析會(huì)，專題研究和部署基層黨建工作，了解和掌 握黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況；加強(qiáng)黨建工作考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作考核的科學(xué)化、規(guī)范化、可操作化。年底將開展黨建工作滿意度調(diào)查，并將其結(jié)果與黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況相結(jié)合，作為考核和衡量黨組織工作業(yè)績(jī)、任免黨組織負(fù)責(zé)人、評(píng)先表彰“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子、黨內(nèi)先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個(gè)人的重要條件。

四、建立并實(shí)施黨員代表大會(huì)代表任期制

實(shí)行黨代表任期制是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重大舉措，有利于充分發(fā)揮黨的代表大會(huì)代表的作用，廣泛集中民智，準(zhǔn)確把握民意，進(jìn)一步提高黨依法執(zhí)政的能力和決策的科學(xué)性；有利于加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，規(guī)范和約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為，提高黨拒腐防變的能力，密切黨群干群關(guān)系；有利于提高廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的民主素質(zhì)，在黨內(nèi)逐步形成濃厚民主氛圍。

2010年，我們成功召開第二次黨代會(huì)，60名黨代表都是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，具備了實(shí)行黨代表任期制的基礎(chǔ)條件。今年，總公司黨委首先將在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合總公司實(shí)際制定《云南航天工業(yè)總公司黨員代表大會(huì)代表任期制辦法》，適時(shí)組織黨代表到職工群眾中走訪調(diào)研，傾聽群眾的意見、建議和訴求，并對(duì)各單位工作開展情況進(jìn)行評(píng)議，并提出意見和建議，充分發(fā)揮黨代表的監(jiān)督作用。

五、繼續(xù)加大對(duì)總公司第二次黨代會(huì)精神的宣傳貫徹力度

今年學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神分為三個(gè)階段展開。首先傳達(dá)學(xué)習(xí)階段，各單位利用中心組學(xué)習(xí)、班組會(huì)、組織生活會(huì)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)“兩委”工作報(bào)告和方副總講話。接下來(lái)是分析總結(jié)階段，各單位和個(gè)人對(duì)照黨代會(huì)提出的工作任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真查找分析工作中不符合黨代會(huì)精神的問(wèn)題，并提出整改方案和措施。最后是貫徹落實(shí)階段，各單位和個(gè)人根據(jù)整改方案，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題，把黨代會(huì)精神落實(shí)到實(shí)處。

六、開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年活動(dòng)

2011 年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90 周年。為回顧90年來(lái)黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民走過(guò)的光輝歷程和所取得的偉大成就，鼓舞全體職工以更加昂揚(yáng)的斗志投入到總公司各項(xiàng)工作中去，總公司將開展一系列活動(dòng)隆重紀(jì)念這一重大節(jié)日。一是利用多種形式宣傳黨建工作的成績(jī)、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，營(yíng)造良好的輿論氛圍。二是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”開展主題活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大黨員以優(yōu)異的工作成績(jī)向黨的生日獻(xiàn)禮。三是召開慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì)，綜合兩年來(lái)黨建工作開展情況，評(píng)選出先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并進(jìn)行表彰。

七、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，著力打造企業(yè)軟實(shí)力 2011年，總公司黨委將把企業(yè)文化建設(shè)納入黨委工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，加大工作力度，認(rèn)真研究企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和思想政治工作有機(jī)結(jié)合的方式方法，培育具有云航特色的企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為激勵(lì)、凝聚全體員工共同努力奮進(jìn)的精神支柱和動(dòng)力支持。一是加大對(duì)企業(yè)文化按照集團(tuán)公司新版《企業(yè)文化手冊(cè)》和《形象識(shí)別手冊(cè)》對(duì)總公司企業(yè)文化體系進(jìn)行修改和完善。二是在充分利用好宣傳欄、黑板報(bào)等傳統(tǒng)宣傳媒介的基礎(chǔ)上，通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等形式，加大企業(yè)文化的宣傳力度，使每一位員工了解知悉公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等內(nèi)容，讓這種文化觀念在廣大員工心中扎根,從而產(chǎn)生一種巨大的推動(dòng)力,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理邁上新的臺(tái)階。

八、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為總公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的鮮明特征，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下的必然要求，是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的優(yōu)良保證。總公司黨委將按照上級(jí)黨組織的要求，繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化形勢(shì)政策教育，堅(jiān)定干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，積極投身到總公司的改革發(fā)展中去。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)干部職工的工作熱情。維護(hù)職工合法 權(quán)益，增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識(shí)。制定《總公司黨委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作實(shí)施辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)行政責(zé)任，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的重要作用，逐步建立和完善思想政治工作的責(zé)任體系和保障機(jī)制。

九、大力推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷提高反腐倡廉工作能力和水平

以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)。一是持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)；二是加快推進(jìn)懲防體系建設(shè)，著力抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)；三是繼續(xù)建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案；四是結(jié)合實(shí)際，著力抓好效能監(jiān)察和過(guò)程監(jiān)督，開展對(duì)大宗物資采購(gòu)的效能監(jiān)察工作，從源頭上治理和預(yù)防腐敗。

十、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的指導(dǎo)，構(gòu)建和諧企業(yè) 認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視頻會(huì)議精神，堅(jiān)持黨建帶群建，群建服務(wù)黨建，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的指導(dǎo)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。支持工會(huì)、共青團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，開展特色活動(dòng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，為科學(xué)發(fā)展夯實(shí)和諧共進(jìn)的群眾基礎(chǔ)。

第三篇：房產(chǎn)公司黨委工作要點(diǎn)

2011年本鋼房地產(chǎn)黨委工作要點(diǎn)

2011年是“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，也是做精、做強(qiáng)、做大新房產(chǎn)重要的一年。本鋼房地產(chǎn)要迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展的開門紅。黨委工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建黨九十周年為契機(jī)，圍繞“做強(qiáng)主業(yè)、做精輔業(yè)、凝心聚力、推進(jìn)執(zhí)行”這一主題，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以形勢(shì)任務(wù)教育為重點(diǎn)加強(qiáng)思想政治工作；以基層黨支部建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)；以黨員建功立業(yè)活動(dòng)為重點(diǎn)，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)建公司先進(jìn)黨委。

一、以深化黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，不斷拓寬基層黨建新領(lǐng)域。

1、加強(qiáng)基層黨支部的制度建設(shè)。一是下發(fā)新的符合實(shí)際的《本鋼房地產(chǎn)黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法》，進(jìn)一步健全完善基層黨組織的各項(xiàng)工作制度，規(guī)范基層黨組織的工作程序和黨務(wù)工作者的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，提升各級(jí)黨組織的工作質(zhì)量和活動(dòng)效果。二是通過(guò)堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)力度，使其理論水平、業(yè)務(wù)能力有一個(gè)較明顯的提升。為進(jìn)一步提高黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的管理水平和理論素質(zhì)，創(chuàng)新、拓展黨建工作思路，擬開展

“走出房產(chǎn)看本鋼，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立新功”活動(dòng)，適時(shí)組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者走出房產(chǎn)，到優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員的發(fā)展和培養(yǎng)。一是堅(jiān)持按照把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員的工作理念，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。注重在生產(chǎn)一線、青年科技骨干和無(wú)黨員班組中培養(yǎng)黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面；二是有計(jì)劃地培養(yǎng)、培訓(xùn)黨員，適時(shí)舉辦入黨積極分子和黨小組長(zhǎng)培訓(xùn)班。

二、以形勢(shì)任務(wù)教育為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)職工思想政治工作。

1、針對(duì)2011年面臨的工作多、任務(wù)重、壓力大和十分嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，要圍繞職代會(huì)上提出的工作思路，破解分家給房地產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)的難題，深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。為突出形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性，讓房地產(chǎn)的形勢(shì)、任務(wù)和開發(fā)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)支部、到班組、入人腦，做到人人知形勢(shì)、個(gè)個(gè)明任務(wù)。重點(diǎn)突出“四個(gè)”講清：一是講清分家后房地產(chǎn)在開發(fā)方面等各方面所具有的優(yōu)勢(shì)和有利條件，增強(qiáng)職工戰(zhàn)勝困難、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心和決心；二是講清房地產(chǎn)2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，用目標(biāo)任務(wù)凝聚職工，形成合力；三是講清房地產(chǎn)2011年乃至今后存在的困難、不利因素和差距，激發(fā)職工搶抓機(jī)遇、奮力拼搏的熱情；四是講清房地產(chǎn)2011年擬采取的措施，把職工的思想行為引導(dǎo)到落實(shí)措施、努力工作，確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上來(lái)；五是各分公司要重點(diǎn)圍繞為商品房開發(fā)、實(shí)物產(chǎn)品生產(chǎn)，開展“攻難關(guān)、挖潛力、降成本、增效益”活動(dòng)，研究探討在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何來(lái)大力做強(qiáng)主業(yè)、做精輔業(yè)。

2、堅(jiān)持以人為本的思想，全心全意依靠職工群眾，充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，關(guān)心職工、尊重職工、理解職工，用組織的溫暖感動(dòng)職工，凝聚職工。針對(duì)職工群眾尤其是困難職工的認(rèn)識(shí)問(wèn)題和思想情緒，做好解疑釋惑、平衡心理、化解矛盾的工作。

3、繼續(xù)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一職工思想，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨員爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)活動(dòng)，帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做生產(chǎn)急先鋒。充分發(fā)揮板報(bào)、宣傳欄、《房地產(chǎn)月報(bào)》、《本鋼日?qǐng)?bào)》以及《今日本鋼》等新聞媒體的作用，樹立典型，營(yíng)造氛圍。

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造穩(wěn)定、和諧的企業(yè)氛圍。以“筑起廣廈千萬(wàn)間，真誠(chéng)服務(wù)到永遠(yuǎn)”為依托，以《房地產(chǎn)月報(bào)》為載體，及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍動(dòng)態(tài)信息，不斷統(tǒng)一思想，解決職工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)具體情況，適時(shí)推出《本鋼房地產(chǎn)企業(yè)文化手冊(cè)》。

三、開展豐富多彩的黨員活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。

1、充分利用建黨90周年教育和發(fā)動(dòng)廣大黨員，圍繞慶祝黨的生日開展豐富多彩的黨員活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

2、建立健全黨員政治關(guān)懷機(jī)制和困難黨員幫扶救助機(jī)制，一如既往地關(guān)心老黨員和幫扶生活困難黨員。

3、要不斷創(chuàng)新工作思路，采用調(diào)查問(wèn)卷的形式，在全公

司開展一次黨員滿意度調(diào)查，掌握黨員訴求，解決黨員工作生活中的困難，讓黨員能夠感受到黨組織的溫暖。

4、開展多種形式的慶“七一”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。一是開展征集慶祝建黨90周年論文征集活動(dòng)；二是召開慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)；三是將組織黨員參觀、座談、宣誓、紅色之旅等各種教育活動(dòng)，回顧黨的歷史，增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員投身公司建設(shè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；四是各黨支部也要結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織開展各種紀(jì)念活動(dòng)。

四、加強(qiáng)兩級(jí)班子理論學(xué)習(xí)，解放思想，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。

1、加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作，引導(dǎo)廣大職工積極投入到創(chuàng)建“和諧房產(chǎn)”的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。通過(guò)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討的方式，繼續(xù)按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度。

2、各黨總支、支部書記，各部門一把手要切實(shí)做好本單位本部門政治理論學(xué)習(xí)的組織實(shí)施工作。要不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，多在入腦入心上下功夫，多在凝心聚力上下功夫。全體黨員干部要先學(xué)、深學(xué)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)文章，努力做到學(xué)以致用，不斷提高運(yùn)用理論分析解

決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

3、通過(guò)舉辦管理知識(shí)培訓(xùn)班，強(qiáng)化干部理論知識(shí)學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的管理水平，提高青年干部的管理能力和理論基礎(chǔ)，促進(jìn)房地產(chǎn)干部轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)本鋼新的管理理念。

4、要充分利用OA網(wǎng)絡(luò)，提升黨建工作信息化水平，使OA網(wǎng)成為溝通工作、交流經(jīng)驗(yàn)、檢查工作的平臺(tái)。

5、加強(qiáng)通訊員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作，提高通訊員綜合素質(zhì)，在上半年舉行一次通訊員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，同時(shí)要繼續(xù)健全和完善通訊員工作考核制度，提高通訊員工作積極性。

五、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展好黨建工作。

1、要不斷創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)鼓舞人、吸引人、凝聚人的作用，進(jìn)一步豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，創(chuàng)新“創(chuàng)爭(zhēng)”形式，拓展“創(chuàng)爭(zhēng)”領(lǐng)域。

2、以建黨90周年為契機(jī)，圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展豐富多彩的黨員建功立業(yè)活動(dòng)。要緊緊“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”這個(gè)主題，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)，作為黨員建功立業(yè)活動(dòng)的著力點(diǎn)，組織引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒，不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是開展“立足崗位比奉獻(xiàn)，增創(chuàng)效益比貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)；二是開展“為黨旗添彩、為企業(yè)增輝”主題實(shí)踐活動(dòng)；三是繼續(xù)開展好“黨員示范崗”、“黨員監(jiān)督崗”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)；四是開展“五無(wú)兩保”安全生產(chǎn)活動(dòng)，落實(shí)崗位職責(zé)，明確安全責(zé)任。

3、繼續(xù)強(qiáng)化分類指導(dǎo)，全面開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，定期進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)各類先進(jìn)典型選樹工作，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度固定下來(lái)，進(jìn)一步健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。一是開展“辦實(shí)事、解民憂、惠民生”等實(shí)踐活動(dòng)，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，在七一、十一、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問(wèn)生活困難黨員和貧困戶，幫助解決實(shí)際困難，充分發(fā)揮廣大黨員在服務(wù)民生工作中的模范帶頭作用。做到哪里有群眾呼聲，哪里就有黨組織回聲，哪里有群眾需求，哪里就有黨組織服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)民生工作水平和實(shí)效，不斷提升群眾的滿意度和幸福感。二是在商品房開發(fā)過(guò)程中，把“客戶滿意”作為本單位惠民服務(wù)承諾的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

六、積極發(fā)掘培養(yǎng)先進(jìn)典型，努力構(gòu)建和諧房產(chǎn)。

1、完善先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的發(fā)掘培養(yǎng)機(jī)制，要制定嚴(yán)格的典型選拔培養(yǎng)制度和激勵(lì)措施，要通過(guò)表彰宣傳一批愛崗敬業(yè)、忠于職守的基層工作人員；發(fā)揮才能，勇于創(chuàng)新的機(jī)關(guān)工作人員；勤于思考，善于管理的中層工作人員，在房地產(chǎn)職工中塑造良好的價(jià)值觀和人生觀，樹立積極向上的工作態(tài)度。

2、大力宣傳。對(duì)內(nèi)要積極營(yíng)造氛圍把培養(yǎng)典型、樹立典型和宣傳典型作為實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要措施，充分發(fā)揮典型的示范作用。通過(guò)報(bào)紙、媒體全面介紹在房地產(chǎn)各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的公司優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者的先進(jìn)事

跡和突出業(yè)績(jī)，通過(guò)挖掘典型，著力做好先進(jìn)典型的選樹，并利用《房地產(chǎn)月報(bào)》集中報(bào)道先進(jìn)人物的事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn)。

七、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

1、強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)，完善責(zé)任體系，轉(zhuǎn)變干部工作觀念，提高執(zhí)行力。一是修訂健全房地產(chǎn)干部績(jī)效考核辦法，下發(fā)各單位，半年考核一次，作為優(yōu)秀干部評(píng)選及科級(jí)干部?jī)冬F(xiàn)的重要參考。二是每季度進(jìn)行一次基層班子和干部考核調(diào)研，掌握各單位的工作狀態(tài)和干部履職情況，三是修訂新的干部崗位責(zé)任制，根據(jù)房地產(chǎn)新的機(jī)構(gòu)和新設(shè)崗位的要求，制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，使房地產(chǎn)的干部履職更明確，工作更規(guī)范。

2、完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。一是大力支持黨務(wù)工作，配備得力人手，加強(qiáng)黨務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)，積極通過(guò)各種途徑為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保護(hù)和調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)工作者的積極性；二是實(shí)現(xiàn)管理干部管理創(chuàng)新工作，通過(guò)管理知識(shí)培訓(xùn)，使房地產(chǎn)管理干部解放思想，能夠跟的上本鋼管理創(chuàng)新的步伐。

3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉潔從業(yè)工作。一是通過(guò)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子自身廉政建設(shè)。堅(jiān)持每半年利用一個(gè)學(xué)習(xí)日進(jìn)行專題廉政學(xué)習(xí)教育，在形式上可采取學(xué)習(xí)研討、座談交流及案例剖析等方式，使班子成員牢固樹立廉潔從

業(yè)意識(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)中層干部及關(guān)鍵崗位人員的廉政教育和培訓(xùn)，要繼續(xù)同中層干部和重要崗位人員簽署廉潔從業(yè)承諾書。增強(qiáng)干部的自律性，督促干部廉潔奉公，節(jié)儉務(wù)實(shí)，杜絕各種違法違紀(jì)的行為發(fā)生。三是加強(qiáng)對(duì)動(dòng)遷、設(shè)備及材料采購(gòu)、大宗物資采購(gòu)等的監(jiān)督。

八、充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。

要指導(dǎo)各級(jí)群團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨的助手作用。工會(huì)組織要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，繼續(xù)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，確保困難職工切實(shí)得到及時(shí)救助。共青團(tuán)要積極開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。科協(xié)工作要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)各專業(yè)學(xué)組的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。舉辦科技論文寫作培訓(xùn)班和重點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。積極組織、動(dòng)員廣大科技人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和成本攻關(guān)。開展提合理化建議活動(dòng)，組織開展科普宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)低碳、健康、文明的生活方式。武裝工作要做好復(fù)員軍人優(yōu)撫工作。

第四篇：公司黨委2012年工作要點(diǎn)

公司黨委2012年工作要點(diǎn)

（征求意見稿）

一、2012年公司黨委工作指導(dǎo)思想和方針 1、2012年是中鋁鄭州企業(yè)積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，全力控虧增盈、推進(jìn)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年。2012年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)中鋁公司各項(xiàng)工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職員工的積極性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定信心，迎難而上，堅(jiān)持積極、穩(wěn)妥、求實(shí)的原則，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，著力降本增效，提升企業(yè)文化，實(shí)施一體化管理，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)提供思想、政治和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮！2、2012年公司黨委工作方針是：

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)黨建 轉(zhuǎn)型改革促發(fā)展 凝心聚力帶隊(duì)伍 控虧增盈做貢獻(xiàn)

二、深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神

推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

3、學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育。加強(qiáng)理論武裝，精心組織《決定》的宣傳和學(xué)習(xí)貫徹，將干部職員工的理想信念、思想道德與社會(huì)主義核心價(jià)值體系有機(jī)結(jié)合，把落實(shí)“以人為本”和實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展”有機(jī)結(jié)合。深刻認(rèn)識(shí)兩公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和巨大挑戰(zhàn)，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)組織宣講團(tuán)、編發(fā)教育材料、舉辦報(bào)告會(huì)等途徑，引導(dǎo)廣大職員工正確看待形勢(shì)、堅(jiān)定必勝信心，做到思想到位、行動(dòng)到位、措施到位，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。以《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》為指引，發(fā)揮“文化引領(lǐng)、發(fā)展導(dǎo)航、凝心聚力”的主導(dǎo)作用，著力提升企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的軟實(shí)力，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，推動(dòng)中鋁鄭州企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

4、推進(jìn)改革創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。按照合署辦公、一體化管理的要求，各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合兩公司改革發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造性地開展工作。加大改革力度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。持續(xù)推進(jìn)河南分公司結(jié)構(gòu)調(diào)整和運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，全力支援礦山資源管護(hù)，落實(shí)降本增效各項(xiàng)措施；繼續(xù)實(shí)施長(zhǎng)城鋁戰(zhàn)略管控，加大市場(chǎng)開發(fā)、管理創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)等工作力度，切實(shí)在破解難題、創(chuàng)造效益、增強(qiáng)實(shí)力、推動(dòng)發(fā)展方面謀思路、出實(shí)招、求實(shí)效，為建設(shè)更具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的中鋁鄭州企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、融入中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 提升黨建工作科學(xué)化水平

5、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力形成長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，統(tǒng)籌抓好“對(duì)標(biāo)定位、完善提升”和“表彰總結(jié)、完善機(jī)制”兩個(gè)階段的工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、突出特色、選樹典型、鞏固成果。以黨的十八大召開為契機(jī)，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果交流會(huì)，集中表彰創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，對(duì)活動(dòng)中富有特色、貼近實(shí)際、行之有效的做法進(jìn)行提煉和梳理，形成一套系統(tǒng)規(guī)范、切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的常態(tài)化和制度化。結(jié)合兩公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和控虧增盈實(shí)際，以創(chuàng)建“三型”黨組織活動(dòng)為載體，深化“三保一創(chuàng)”，重點(diǎn)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨徽閃光”主題實(shí)踐活動(dòng)，把克難攻堅(jiān)、促進(jìn)發(fā)展貫穿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)始終，每一個(gè)黨委、每一個(gè)支部、每一個(gè)黨員都要結(jié)合實(shí)際制定和細(xì)化創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，讓基層黨組織和黨員“創(chuàng)”有特色，“爭(zhēng)”有目標(biāo)，通過(guò)黨員亮身份、亮承諾、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、豁得出去，讓黨徽真正在崗位閃光，黨員作用真正得到發(fā)揮，全面掀起“履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”的熱潮，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

6、服務(wù)中心效益優(yōu)先，增強(qiáng)黨建工作活力和實(shí)效。牢固樹立“服務(wù)中心、效益優(yōu)先”的黨建工作理念，融入中心，進(jìn)入管理，創(chuàng)新黨建工作的方式方法，深化“五好五強(qiáng)”先進(jìn)基層黨組織、“特色黨支部”、“ 黨員先鋒崗”創(chuàng)建和爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動(dòng)，尤其是結(jié)合礦山資源保全工作需要，繼續(xù)發(fā)揮好礦山工作隊(duì)臨時(shí)黨支部和黨員骨干的突出作用，全力做好資源管護(hù)工作。切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與企業(yè)“三重一大”問(wèn)題的決策，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，抓好中心組學(xué)習(xí)、開好“三會(huì)一課”、實(shí)行黨務(wù)公開、完善黨員承諾制，深化“雙培養(yǎng)”活動(dòng)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)的良好氛圍。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、求實(shí)效，進(jìn)一步完善黨建工作考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用和黨員的示范帶動(dòng)作用，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)黨建工作成效。

7、轉(zhuǎn)變作風(fēng)真抓實(shí)干，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以提升素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)合力為目的，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，按照 “政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，敢于“亮劍”，勇于擔(dān)責(zé)，提高執(zhí)行力，落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度，深入一線調(diào)查研究，密切聯(lián)系職員工群眾，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成效保障各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。不斷完善干部考核評(píng)價(jià)體系、監(jiān)督檢查制度和干部交流制度，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，認(rèn)真做好干部聘期屆滿考核評(píng)價(jià)工作，建立健全能上能下、能進(jìn)能出的考核用人機(jī)制。高度重視人才的培養(yǎng)和任用，健全和完善專業(yè)技術(shù)人員的考核、評(píng)聘機(jī)制，著力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

8、完善懲防體系，加強(qiáng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作新局面。深入開展反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化活動(dòng)，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性，培育廉潔文化核心理念。繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，著力抓好反腐倡廉制度的完善和落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員落實(shí)廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。積極構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，有效防控經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)。著力抓好效能監(jiān)察和過(guò)程監(jiān)督，提高經(jīng)營(yíng)管理的效益、效果、效率。加大查辦案件工作力度，著力解決損害企業(yè)利益和職員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

四、加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè) 營(yíng)造和諧發(fā)展的良好氛圍

9、加強(qiáng)宣傳思想工作，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳思想工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的針對(duì)性和時(shí)效性，發(fā)揮凝心聚力作用。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分利用公司宣傳媒體和平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展的重大舉措和成就，著力報(bào)道生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、控虧增盈、礦石資源管護(hù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)以及市場(chǎng)開發(fā)等工作中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)人物，激發(fā)廣大職員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。加大對(duì)外宣傳工作力度，推出一批有深度、有聲勢(shì)、有影響的報(bào)道，展現(xiàn)職員工良好的精神風(fēng)貌。關(guān)注并做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。積極開展普法教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)黨建理論研究，提高思想政治工作水平。

10、提升文化建設(shè)，培育共同價(jià)值觀。秉承中鋁公司文化理念，大力推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新的原則，弘揚(yáng)企業(yè)精神，提煉文化理念，培育共同價(jià)值觀，不斷賦予兩公司企業(yè)文化新的內(nèi)涵。深入開展企業(yè)文化宣貫，在“內(nèi)化于心”、“外化于形”、“固化于制”上下功夫，以企業(yè)文化軟實(shí)力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供文化支撐和內(nèi)在動(dòng)力。

11、維護(hù)穩(wěn)定大局，構(gòu)建和諧企業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作擺在更加重要的位置，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)部矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)于矛盾和問(wèn)題依法化解、有情操作，引導(dǎo)職員工用正確方式表達(dá)利益訴求，努力把問(wèn)題解決在最基層。堅(jiān)持依靠職員工、服務(wù)職員工、惠及職員工，尊重職員工群眾的主體地位，主動(dòng)關(guān)心職員工疾苦、傾聽職員工呼聲。堅(jiān)持重大節(jié)日走訪慰問(wèn)離退休干部、特困職員工和特困黨員制度，切實(shí)為職員工解難事、做好事、辦實(shí)事，使職員工切實(shí)感受到組織和企業(yè)的溫暖，最大限度地爭(zhēng)取廣大職員工對(duì)企業(yè)改革的理解和支持。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，堅(jiān)決杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展環(huán)境。

五、充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用

凝心聚力共挑重?fù)?dān)

12、深化“四項(xiàng)工程”，打造“五一”品牌。圍繞中心，繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技能競(jìng)賽、首席員工評(píng)選等活動(dòng)。大力在礦山開展以“保資源、保供礦”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)公司資源保全戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)持以職員工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度、廠務(wù)公開制度、集體合同制度以及工資集體協(xié)商制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。充分發(fā)揮幫扶中心和愛心互助基金作用，扶危濟(jì)困，排憂解難，為職員工送溫暖。加快建設(shè) “四個(gè)一流”職員工隊(duì)伍，倡樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勞模精神，使廣大職員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職員工隊(duì)伍的凝聚力。

13、發(fā)揮團(tuán)組織的助手和生力軍作用。圍繞企業(yè)改革和控虧增盈中心，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)，深化“五四建功競(jìng)賽”活動(dòng)，提升青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年崗位技術(shù)能手、青年科技攻關(guān)、青年安全生產(chǎn)示范崗等創(chuàng)建活動(dòng)成效，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的工作熱情，引領(lǐng)團(tuán)員青年立足崗位建功立業(yè)。

14、加強(qiáng)對(duì)治安綜合治理、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計(jì)劃生育等工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實(shí)際，統(tǒng)籌抓好治安綜合治理、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝和計(jì)劃生育等工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

公司黨委號(hào)召各級(jí)黨組織和全體黨員要緊緊圍繞中鋁鄭州企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，融入中心、服務(wù)大局，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職員工堅(jiān)定信心，迎難而上，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的工作，全面完成2012年方針目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，為中鋁公司建設(shè)最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司做出新的更大的貢獻(xiàn)

第五篇：公司黨委2010年工作要點(diǎn)

根據(jù)黨的十六屆六中全會(huì)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司生產(chǎn)工作的實(shí)際，XX年年黨委工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，以繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育為主題，貫徹落實(shí)省委、集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建暨領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為主線，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化改革，強(qiáng)化責(zé)任，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，使企業(yè)的改革發(fā)展與穩(wěn)定的大局結(jié)合起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)公司提出各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的政治保證、精神動(dòng)力和智力支持。

主要奮斗目標(biāo)：緊緊圍繞市委和皖能集團(tuán)公司黨委的工作部署和要求，著力抓好機(jī)構(gòu)改革和“三定”工作，提高工作責(zé)任心和工作效率，全面完成與董事會(huì)、皖能集團(tuán)公司簽定的三項(xiàng)責(zé)任制。加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，提高決策能力，充分發(fā)揮各方面的積極作用，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，以“團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)韌不拔”的企業(yè)精神，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合公司企業(yè)文化的推進(jìn)，用制度來(lái)規(guī)范員工的行為，用企業(yè)文化的理念和核心價(jià)值觀引導(dǎo)員工、激勵(lì)員工，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員、員工隊(duì)伍

理論學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，黨委工作重在抓落實(shí)。黨委中心組、各支部帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)員工自覺、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。學(xué)習(xí)中要區(qū)別層次，明確重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想與貫徹落實(shí)公司董事會(huì)會(huì)議精神緊密結(jié)合起來(lái)，與理想信念、公民道德、禮儀誠(chéng)信、法律法規(guī)和時(shí)事政策教育緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提高黨員干部的理論水平和工作能力，引導(dǎo)員工處理好局部與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，統(tǒng)一思想，自覺實(shí)踐，推動(dòng)公司全面發(fā)展。

二、組織開展好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動(dòng)。

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建活動(dòng)，是新形勢(shì)下省委、集團(tuán)公司黨委提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的又一新舉措，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的途徑，“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”是樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，加強(qiáng)對(duì)決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個(gè)體系”建設(shè)，緊密結(jié)合公司實(shí)際，以及集團(tuán)公司對(duì)創(chuàng)建工作的要求，扎實(shí)做好創(chuàng)建工作。

①認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺同以xx為總書記的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署態(tài)度堅(jiān)決，樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧皖江，把公司改革發(fā)展與穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真制訂、落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

②堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)二期的前期工作，力爭(zhēng)將二期建設(shè)列入安徽省十一五發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持可持續(xù)發(fā)展。貫徹黨委議事規(guī)則，健全決策機(jī)制，做到依法、民主、科學(xué)決策。落實(shí)職代會(huì)制度，充分尊重員工的意見；善于解決影響公司改革發(fā)展的突出問(wèn)題，完善各項(xiàng)管理制度，做到科學(xué)規(guī)范；完成董事會(huì)提出的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，力爭(zhēng)企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)取得顯著成效。

③貫徹民主集中制，開好民主生活會(huì)，組織開展談心活動(dòng)，涉及干部管理與使用，推行事務(wù)公開，重大和敏感問(wèn)題，在班子內(nèi)堅(jiān)持公開、透明，集體決策，班子成員牢固樹立“一盤棋”思想，互相支持，互相幫助，拾遺補(bǔ)缺，主動(dòng)補(bǔ)位，充分發(fā)揮班子整體功能，提高工作效率。

④牢固樹立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，堅(jiān)持調(diào)查研究，深入生產(chǎn)一線，傾聽員工呼聲，研究解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，自覺維護(hù)員工利益，努力增加員工收入，不斷滿足員工的經(jīng)濟(jì)、文化需求。認(rèn)真妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪，努力將各類矛盾處理在基層。重視安全生產(chǎn)，牢固樹立任何事故都可以避免的安全理念，確保不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立廉政檔案，加強(qiáng)監(jiān)督，完善有關(guān)制度，開展誡勉談話，確保班子成員中無(wú)違法違紀(jì)案件，樹立班子的良好形象。

三、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

XX年年黨建工作的重點(diǎn)是健全機(jī)制、完善制度、管理創(chuàng)新、加強(qiáng)黨支部考核力度，重抓黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用, 為公司人事改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)，以先進(jìn)性教育活動(dòng)中提煉的“六表率，一貢獻(xiàn)”的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)黨員的行動(dòng)，帶領(lǐng)員工為實(shí)現(xiàn)機(jī)組長(zhǎng)期、安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立黨支部目標(biāo)考核細(xì)則，做好支部活動(dòng)的各項(xiàng)記錄；加強(qiáng)黨務(wù)工者業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作交流，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，使黨支部工作上一新臺(tái)階。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正考察；加強(qiáng)對(duì)建黨對(duì)象的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格把好入口關(guān)。

四、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用。

工會(huì)、共青團(tuán)是黨委聯(lián)系群眾的重要紐帶和橋梁，抓好工會(huì)和共青團(tuán)工作，是保持公司持續(xù)發(fā)展的重要方面。公司黨委積極支持工會(huì)、共青團(tuán)開展有益的活動(dòng)，開展合理化建議活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，為構(gòu)建和諧皖江獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮群眾組織的作用，通過(guò)“每月一星”的評(píng)比，樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)人物的帶動(dòng)作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。