第一篇：公司黨委工作標(biāo)準(zhǔn)

文章標(biāo)題：公司黨委工作標(biāo)準(zhǔn)

為充分發(fā)揮黨委在本企業(yè)的政治核心作用，使黨委工作規(guī)范化、制度化，適應(yīng)新形勢(shì)，新任務(wù)的要求，根據(jù)中共中央有關(guān)企業(yè)黨建工作的要求，并結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，制訂黨委工作制度。

第一條集團(tuán)黨委的主要職責(zé)及任務(wù)

一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定和指示，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

二、參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，重大問(wèn)題決策后，黨委支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)。做好決策情況的宣傳解釋工作，并帶領(lǐng)下屬黨組織和黨員帶頭落實(shí)決策提出的各項(xiàng)任務(wù)，保證決策的順利實(shí)施。

三、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

四、認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)，共青團(tuán)等群眾組織和職工代表大會(huì)，依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

五、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，建立和完善黨員教育與管理制度，充分發(fā)揮黨委在集團(tuán)企業(yè)中的政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

六、按照江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)和管理。

七、審查依照民主程序選舉產(chǎn)生或免職的基層黨、工、團(tuán)負(fù)責(zé)人。

八、負(fù)責(zé)企業(yè)各層次后備人才隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。

九、抓好集團(tuán)黨委換屆選舉工作。指導(dǎo)、監(jiān)督基層黨委、總支、支部抓好換屆選舉工作。

十、完成上級(jí)黨組織賦予的其他工作。

第二條集團(tuán)黨委的工作制度

一、黨員教育和管理制度

以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，建設(shè)一支能在集團(tuán)公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。

（一）黨員教育

1、每年應(yīng)結(jié)合形勢(shì)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和黨員的思想實(shí)際，對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)、任務(wù)教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高黨員貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺(jué)性。

2、強(qiáng)化對(duì)黨員的培訓(xùn)教育，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，黨課教育半年一次，黨小組生活每月一次（由下屬黨組織自行安排落實(shí)）。

3、緊密結(jié)合本企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)，定期組織開(kāi)展以黨內(nèi)主題活動(dòng)為載體的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。每年“七·一”進(jìn)行總結(jié)表彰，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性。

（二）黨員管理

1、嚴(yán)格組織生活制度，督促黨員積極、認(rèn)真地參加黨的組織生活，嚴(yán)格考勤，對(duì)無(wú)故不參加組織生活的進(jìn)行批評(píng)教育；

2、嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，凡因工作調(diào)動(dòng)必須由黨員本人辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、各基層黨組織應(yīng)建立健全黨員花名冊(cè)，掌握每個(gè)黨員的基本情況和變動(dòng)情況。

4、嚴(yán)格黨員按時(shí)交納黨費(fèi)的制度，按渝委企組[2000]21號(hào)通知，每月工資在400元（含400元）以下者交納工資收入的0.5；400元以上至600元（含600元）者交納1；600元以上至800元（含800元）者交納1.5；800元以上（稅后）至1500元（含1500元）者，交納2；1500元以上（稅后）者交納3。對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的按自行脫黨處理，各級(jí)黨組織和黨員必須于每月10日前按規(guī)定交納黨費(fèi)。

二、發(fā)展黨員制度：發(fā)展黨員工作是不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍。經(jīng)常吸收新鮮血液，保持黨的活力和朝氣，提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)重要的工作。

（一）認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極地培養(yǎng)入黨積極分子，建立一支素質(zhì)高的積極分子隊(duì)伍，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展新黨員工作。

（二）嚴(yán)格履行入黨審批手續(xù)。

（三）做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理制度

（一）堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建立理論學(xué)習(xí)考核制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性與針對(duì)性，以提高領(lǐng)導(dǎo)成員的戰(zhàn)略思維、世界眼光和理論素養(yǎng)為目標(biāo)，做到每月學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容為上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神、馬列主義思想、鄧小平理論、江澤民的講話等，并聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展討論，經(jīng)常研究形勢(shì)，辯明是非，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向。

（二）按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，精心組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，安排并檢查各層次經(jīng)營(yíng)管理者中的黨員參加所在支部的民主生活會(huì)和組織生活。

（三）考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子，接受群眾監(jiān)督，每年終進(jìn)行一次，重點(diǎn)考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的方針，政策和上級(jí)指示、政令的情況，考核班子是否團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)共事，是否堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題是否堅(jiān)持了集體討論

第二篇：公司黨委工作標(biāo)準(zhǔn)

為充分發(fā)揮黨委在本企業(yè)的政治核心作用，使黨委工作規(guī)范化、制度化，適應(yīng)新形勢(shì)，新任務(wù)的要求，根據(jù)中共中央有關(guān)企業(yè)黨建工作的要求，并結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，制訂黨委工作制度。

第一條集團(tuán)黨委的主要職責(zé)及任務(wù)

一、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定和指示，保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

二、參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，重大問(wèn)題決策后，黨委支持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)。做好決策情況的宣傳解釋工作，并帶領(lǐng)下屬黨組織和黨員帶頭落實(shí)決策提出的各項(xiàng)任務(wù)，保證決策的順利實(shí)施。

三、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

四、認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)，共青團(tuán)等群眾組織和職工代表大會(huì)，依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

五、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，建立和完善黨員教育與管理制度，充分發(fā)揮黨委在集團(tuán)企業(yè)中的政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

六、按照xx同志“三個(gè)代表”的重要思想加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓好黨務(wù)干部的選配、培訓(xùn)和管理。

七、審查依照民主程序選舉產(chǎn)生或免職的基層黨、工、團(tuán)負(fù)責(zé)人。

八、負(fù)責(zé)企業(yè)各層次后備人才隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。

九、抓好集團(tuán)黨委換屆選舉工作。指導(dǎo)、監(jiān)督基層黨委、總支、支部抓好換屆選舉工作。

十、完成上級(jí)黨組織賦予的其他工作。

第二條集團(tuán)黨委的工作制度

一、黨員教育和管理制度

以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，建設(shè)一支能在集團(tuán)公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。

（一）黨員教育

1、每年應(yīng)結(jié)合形勢(shì)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和黨員的思想實(shí)際，對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)、任務(wù)教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高黨員貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺(jué)性。

2、強(qiáng)化對(duì)黨員的培訓(xùn)教育，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，黨課教育半年一次，黨小組生活每月一次（由下屬黨組織自行安排落實(shí)）。

3、緊密結(jié)合本企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)，定期組織開(kāi)展以黨內(nèi)主題活動(dòng)為載體的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。每年“七·一”進(jìn)行總結(jié)表彰，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng)造性。

（二）黨員管理

1、嚴(yán)格組織生活制度，督促黨員積極、認(rèn)真地參加黨的組織生活，嚴(yán)格考勤，對(duì)無(wú)故不參加組織生活的進(jìn)行批評(píng)教育；

2、嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，凡因工作調(diào)動(dòng)必須由黨員本人辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、各基層黨組織應(yīng)建立健全黨員花名冊(cè)，掌握每個(gè)黨員的基本情況和變動(dòng)情況。

4、嚴(yán)格黨員按時(shí)交納黨費(fèi)的制度，按渝委企組[XX]21號(hào)通知，每月工資在400元（含400元）以下者交納工資收入的0.5%；400元以上至600元（含600元）者交納1%；600元以上至800元（含800元）者交納1.5%；800元以上（稅后）至1500元（含1500元）者，交納2%；1500元以上（稅后）者交納3%。對(duì)不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的按自行脫黨處理，各級(jí)黨組織和黨員必須于每月10日前按規(guī)定交納黨費(fèi)。

二、發(fā)展黨員制度：發(fā)展黨員工作是不斷發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍。經(jīng)常吸收新鮮血液，保持黨的活力和朝氣，提高黨的戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)重要的工作。

（一）認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極地培養(yǎng)入黨積極分子，建立一支素質(zhì)高的積極分子隊(duì)伍，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展新黨員工作。

（二）嚴(yán)格履行入黨審批手續(xù)。

（三）做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理制度

（一）堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，建立理論學(xué)習(xí)考核制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性與針對(duì)性，以提高領(lǐng)導(dǎo)成員的戰(zhàn)略思維、世界眼光和理論素養(yǎng)為目標(biāo)，做到每月學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容為上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件精神、馬列主義思想、鄧小平理論、xx的講話等，并聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展討論，經(jīng)常研究形勢(shì)，辯明是非，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義發(fā)展方向。

（二）按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，精心組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，安排并檢查各層次經(jīng)營(yíng)管理者中的黨員參加所在支部的民主生活會(huì)和組織生活。

（三）考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子，接受群眾監(jiān)督，每年終進(jìn)行一次，重點(diǎn)考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的方針，政策和上級(jí)指示、政令的情況，考核班子是否團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，協(xié)調(diào)共事，是否堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題是否堅(jiān)持了集體討論，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否做到了清政廉潔，不謀私利。

第三條會(huì)議制度

一、黨委會(huì)

每季召開(kāi)一次，時(shí)間原則上安排在每季第一月第一周星期一上午，會(huì)前由政工部收集整理提案。會(huì)議由黨委書(shū)記（或副書(shū)記）主持，黨委成員參加，由政工部負(fù)責(zé)記錄。根據(jù)工作內(nèi)容需要，也可安排集團(tuán)公司級(jí)黨員干部及黨群部門黨員負(fù)責(zé)人到席，會(huì)議記錄存檔。

黨委會(huì)的主要議題：

（一）傳達(dá)、學(xué)習(xí)和研究貫徹中央、省、市和各級(jí)政府的重要指示、決議、決定和重要會(huì)議精神。

（二）聽(tīng)取董事會(huì)工作的通報(bào)，定期研究群眾組織工作中的重大問(wèn)題。

（三）研究所屬基層班子的建設(shè)，配比，調(diào)整，考核問(wèn)題；討論黨務(wù)干部任免和其他事項(xiàng)。

（四）研究黨的建設(shè)，討論黨員教育規(guī)劃和加強(qiáng)黨的建設(shè)的措施。

（五）討論決定黨的發(fā)展和處理事項(xiàng)。

（六）其他需要黨委會(huì)集體討論決定的事項(xiàng)。

二、黨務(wù)工作會(huì)：

每季度召開(kāi)一次，由黨委書(shū)記（副書(shū)記）或政工部負(fù)責(zé)人主持，各基層黨委書(shū)記、總支書(shū)記、支部書(shū)記、政工科長(zhǎng)、組宣、紀(jì)部門的同志參加。政工部負(fù)責(zé)記錄。

（一）傳達(dá)中央、省、市委以及上級(jí)黨組織和集團(tuán)黨委的有關(guān)文件、決定、決議、指示和重要會(huì)議精神。

（二）聽(tīng)取基層黨組織工作匯報(bào)、檢查黨委的工作，布置工作任務(wù)。

（三）學(xué)習(xí)黨建、思想政治工作理論，學(xué)習(xí)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，探討、研究黨建工作的新情況、新問(wèn)題。

（四）黨的工作及思想政治工作總結(jié)、評(píng)比。

三、黨群工作聯(lián)系會(huì)

每季度初召開(kāi)一次。由黨委書(shū)記（副書(shū)記）主持，由政治工作部和群團(tuán)部門的同志，基層各黨、工、團(tuán)負(fù)責(zé)同志參加，政工部負(fù)責(zé)記錄。

黨群工作聯(lián)系會(huì)的主要議題：

（一）傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件、指示、決定和集團(tuán)黨委決定；

（二）匯報(bào)交流黨群部門抓思想政治工作和精神文明建設(shè)的情況，協(xié)調(diào)黨群部門的關(guān)系。

（三）布置季度黨群主要工作。

（四）總結(jié)、交流各企業(yè)黨群工作經(jīng)驗(yàn)。

四、黨、政、工、團(tuán)聯(lián)系會(huì)

每半年召開(kāi)一次，由黨委書(shū)記（副書(shū)記）或總經(jīng)理主持。集團(tuán)內(nèi)黨、政、工、團(tuán)負(fù)責(zé)人參加。

主要議題：

（一）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨、政、工、團(tuán)組織的重要會(huì)議、文件精神，通報(bào)本集團(tuán)黨、政、工、團(tuán)組織的重大事情和重要情況。

（二）交流精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)中的重要情況，探討兩個(gè)文明建設(shè)的關(guān)系，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的共同發(fā)展。

（三）溝通思想、交換意見(jiàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)組織的關(guān)系，齊心協(xié)力搞好集團(tuán)各項(xiàng)工作。

（四）檢查和布置思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

第四條文件審批制度

黨委的工作計(jì)劃、意見(jiàn)、指示、決定、報(bào)告、批復(fù)、總結(jié)及黨群部門負(fù)責(zé)人的任免，由黨委書(shū)記簽發(fā)。

第五條關(guān)于堅(jiān)持民主集中制

一、集團(tuán)黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬黨委職責(zé)范圍內(nèi)的重要問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)充分醞釀、協(xié)商和討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，黨委一但作出決定，個(gè)人無(wú)權(quán)改變，有不同意見(jiàn)允許保留，但必須無(wú)條件服從，并在行動(dòng)上積極執(zhí)行。

二、黨委成員要發(fā)揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)的精神，根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，遇事不推諉，不扯皮。黨委成員間應(yīng)經(jīng)常互通情況，加強(qiáng)聯(lián)系，團(tuán)結(jié)合作，自覺(jué)維護(hù)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)。

三、黨委成員要經(jīng)常聽(tīng)取下級(jí)組織和黨員群眾的意見(jiàn)，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題，并自覺(jué)接受監(jiān)督。

第六條關(guān)于黨的生活與紀(jì)律

一、堅(jiān)持召開(kāi)黨委民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，檢查工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，黨委成員都應(yīng)以普通黨員的身份參加所在黨支部和黨小組的活動(dòng)，過(guò)好雙重組織生活，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨支部決議，接受黨員的監(jiān)督。

三、要嚴(yán)格遵守黨的保密制度，黨委會(huì)的內(nèi)容和黨內(nèi)的文件，必須按規(guī)定傳達(dá)、貫徹，不得違犯規(guī)定向外傳播。

四、必須保持廉潔，黨委成員要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)精神，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

第三篇：公司黨委辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)

適應(yīng)范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司黨委辦公室主任崗位的責(zé)任與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司黨委辦公室主任崗位。任職條件

2.1 熟悉黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、制度、方法。

2.2 掌握黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)及工作程序、方法，并具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3 有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。

2.4 具有專兼職黨務(wù)工作三年以上。

3工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1主持黨委辦公室全面工作和日常工作。

3.2起草公司黨委工作計(jì)劃、總結(jié)。

3.3起草公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案、做好生活會(huì)記錄、起草匯報(bào)材料，并上報(bào)上級(jí)黨委。

3.4具體組織起草黨委換屆的系列材料，如會(huì)議籌備情況報(bào)告、議程表、會(huì)議決議、會(huì)務(wù)材料、會(huì)議主持人用語(yǔ)等。

3.5為公司黨委中心組學(xué)習(xí)做好計(jì)劃和搞好服務(wù)。

3.6全面抓好公司組織工作。具體抓好黨支部建設(shè)、黨員管理、組織發(fā)展和參與中層干部考核工作。

3.7全面抓好公司學(xué)習(xí)制度落實(shí)。具體抓好黨支部的政治學(xué)習(xí)，制定相關(guān)制度和

措施，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果。

3.8統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司思想政治工作，協(xié)調(diào)組織有關(guān)各部門開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治

工作。

3.9主持起草文明單位建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織成員單位開(kāi)展經(jīng)常的群眾性的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

3.10主持起草依法治理與普法教育工作、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織開(kāi)展依法經(jīng)營(yíng)與普法教育活動(dòng)。

3.11協(xié)同紀(jì)檢部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.12做好與上級(jí)黨委的聯(lián)系工作。

3.13完成上級(jí)黨委和組織布置的其它工作。

3.14參與起草中層干部考核方案，參與日常工作考核。

3.15完成公司黨委及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。檢查與考核

4.1 按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

4.2 按公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行檢查與考核。

4.3本崗位由公司黨委負(fù)責(zé)考核。

第四篇：公司黨委辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn) （范文）

適應(yīng)范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司黨委辦公室主任崗位的責(zé)任與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核，公司黨委辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司黨委辦公室主任崗位。

任職條件

2.1 熟悉黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、制度、方法。

2.2 掌握黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)及工作程序、方法，并具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3 有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。

2.4 具有專兼職黨務(wù)工作三年以上。

3工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1主持黨委辦公室全面工作和日常工作。

3.2起草公司黨委工作計(jì)劃、總結(jié)。

3.3起草公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案、做好生活會(huì)記錄、起草匯報(bào)材料，并上報(bào)上級(jí)黨委，范文《公司黨委辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)》。

3.4具體組織起草黨委換屆的系列材料，如會(huì)議籌備情況報(bào)告、議程表、會(huì)議決議、會(huì)務(wù)材料、會(huì)議主持人用語(yǔ)等。

3.5為公司黨委中心組學(xué)習(xí)做好計(jì)劃和搞好服務(wù)。

3.6全面抓好公司組織工作。具體抓好黨支部建設(shè)、黨員管理、組織發(fā)展和參與中層干部考核工作。

3.7全面抓好公司學(xué)習(xí)制度落實(shí)。具體抓好黨支部的政治學(xué)習(xí)，制定相關(guān)制度和

措施，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果。

3.8統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司思想政治工作，協(xié)調(diào)組織有關(guān)各部門開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治

工作。

3.9主持起草文明單位建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織成員單位開(kāi)展經(jīng)常的群眾性的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

3.10主持起草依法治理與普法教育工作、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織開(kāi)展依法經(jīng)營(yíng)與普法教育活動(dòng)。

3.11協(xié)同紀(jì)檢部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.12做好與上級(jí)黨委的聯(lián)系工作。

3.13完成上級(jí)黨委和組織布置的其它工作。

3.14參與起草中層干部考核方案，參與日常工作考核。

3.15完成公司黨委及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檢查與考核

4.1 按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

4.2 按公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行檢查與考核。

4.3本崗位由公司黨委負(fù)責(zé)考核。

第五篇：公司黨委辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)

黨委辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn)

1適應(yīng)范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司黨委辦公室主任崗位的責(zé)任與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司黨委辦公室主任崗位。

2任職條件

2.1熟悉黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、制度、方法。

2.2掌

握黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)及工作程序、方法，并具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。

2.4具有專兼職黨務(wù)工作三年以上。

3工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1主持黨委辦公室全面工作和日常工作。

3.2起草公司黨委工作計(jì)劃、總結(jié)。

3.3起草公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案、做好生活會(huì)記錄、起草匯報(bào)材料，并上報(bào)上級(jí)黨委。

3.4具體組織起草黨委換屆的系列材料，如會(huì)議籌備情況報(bào)告、議程表、會(huì)議決議、會(huì)務(wù)材料、會(huì)議主持人用語(yǔ)等。

3.5為公司黨委中心組學(xué)習(xí)做好計(jì)劃和搞好服務(wù)。

3.6全面抓好公司組織工作。具體抓好黨支部建設(shè)、黨員管理、組織發(fā)展和參與中層干部考核工作。

3.7全面抓好公司學(xué)習(xí)制度落實(shí)。具體抓好黨支部的政治學(xué)習(xí)，制定相關(guān)制度和

措施，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果。

3.8統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司思想政治工作，協(xié)調(diào)組織有關(guān)各部門開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治

工作。

3.9主持起草文明單位建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料；協(xié)調(diào)組織成員單位開(kāi)展經(jīng)常的群眾性的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

3.10主持起草依法治理與普法教育工作、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料；協(xié)調(diào)組織開(kāi)展依法經(jīng)營(yíng)與普法教育活動(dòng)。

3.11協(xié)同紀(jì)檢部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.12做好與上級(jí)黨委的聯(lián)系工作。

3.13完成上級(jí)黨委和組織布置的其它工作。

3.14參與起草中層干部考核方案，參與日常工作考核。

3.15完成公司黨委及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4檢查與考核

4.1按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

4.2按公司《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行檢查與考核。

4.3本崗位由公司黨委負(fù)責(zé)考核。

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