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崗位技能練兵講話稿

時(shí)間:2019-05-15 00:48:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:崗位技能練兵講話稿

同志們:

今天我們?cè)谶@里舉行xxx公司崗位技能練兵比賽。這是xxx公司開(kāi)業(yè)以來(lái)舉行的第一場(chǎng)崗位技能比賽。公司自開(kāi)業(yè)以來(lái),從一個(gè)小小的xxx發(fā)展到現(xiàn)在15000玉米的營(yíng)業(yè)面積,從業(yè)人員從最初的二三十人發(fā)展到現(xiàn)在的100多人,營(yíng)業(yè)額從去年的1500萬(wàn)增加到現(xiàn)今年的2500萬(wàn),在這兩年半的時(shí)間里分公司取得了不小的成績(jī)。成績(jī)的取得離不開(kāi)我們分公司全體職工的共同努力。更離不開(kāi)你們這些一線職工的辛勤勞動(dòng)。在這里首先向你們表示中心的感謝。

要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面、可持續(xù)、跨越發(fā)展,培養(yǎng)和造就一大批具有高素質(zhì)的優(yōu)秀技能員工顯得尤為重要,舉辦職工職業(yè)技能比武,是我們商城全面深入開(kāi)展職工素質(zhì)建設(shè)工程,努力打造知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型職工隊(duì)伍的重要舉措。結(jié)合公司實(shí)際,公司分會(huì)組織開(kāi)展這次職工技術(shù)練兵比賽活動(dòng),其目的就是要在全公司樹(shù)立“學(xué)好技術(shù)為榮,不學(xué)技術(shù)為恥”的觀念,從多方面提高人人學(xué)技術(shù)的積極性,進(jìn)而提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),為公司的改革發(fā)展提供不竭的人才保障。下面針對(duì)這次活動(dòng)我提二點(diǎn)要求:

一、認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)的重要意義要通過(guò)舉辦這次活動(dòng),使得公司廣大職工的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)熱情大大加強(qiáng),營(yíng)造了濃厚的“學(xué)技術(shù)、提素質(zhì)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”的良好氛圍。實(shí)踐證明,技術(shù)練兵比賽活動(dòng)是引導(dǎo)廣大職工立足崗位,加強(qiáng)職業(yè)文明修養(yǎng),鍛煉崗位技能,實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新,全面提升崗位質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措。今年分公司的營(yíng)業(yè)奮斗目標(biāo)是三千萬(wàn),時(shí)間緊,任務(wù)重,這一切將給我們工作帶來(lái)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),需要大家共同努力。只有愛(ài)崗敬業(yè),熟練掌握崗位技能要求,才能做一名稱職的營(yíng)業(yè)員,做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員,從而創(chuàng)造我們商城的良好購(gòu)物環(huán)境,滿足顧客的要求,提升xxx的知名度,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二,希望通過(guò)比武活動(dòng),以比促學(xué),以比促能,進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造、創(chuàng)新熱情和不甘落后的拼搏精神,營(yíng)造一種你爭(zhēng)我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍。通過(guò)比武,在公司掀起開(kāi)展崗位能手活動(dòng)的新一輪高潮,進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地引導(dǎo)職工立足本職崗位,敬業(yè)創(chuàng)業(yè),提高技能,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),努力成為具備完整素質(zhì)的勞動(dòng)者和合格人才。

最后預(yù)祝大家賽出風(fēng)格,賽出風(fēng)采,賽出你們應(yīng)有的成績(jī)。

謝謝大家。

第二篇:崗位練兵技能競(jìng)賽

崗位練兵、技能競(jìng)賽制度

第一條強(qiáng)化安全。重視和發(fā)揮班組長(zhǎng)在員工中的表率和領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)班組安全知識(shí)、崗位技能培訓(xùn),做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

第二條加強(qiáng)班組應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn),建立班組應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)模擬演練,熟悉防災(zāi)避災(zāi)路線,增強(qiáng)自救處理能力‘

第三條加強(qiáng)對(duì)采用的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的培訓(xùn),適應(yīng)安全發(fā)展需要。

第四條充分利用典型案例,開(kāi)展警示教育,汲取事故教訓(xùn),增強(qiáng)事故防范意識(shí)。

第五條以師帶徒,提高安全生產(chǎn)實(shí)際操作技能。

第六條大力開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽,堅(jiān)持基本知識(shí)與操作技能提高并重,切實(shí)提高班組長(zhǎng)及每一個(gè)班組成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),真正能做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,保護(hù)別人不被傷害。

第七條礦井進(jìn)行經(jīng)常性的崗位練兵和操作技能競(jìng)賽,做到掌握知識(shí)和操作技能相結(jié)合,井上和井下相結(jié)合。每季度進(jìn)行一次操作技能競(jìng)賽,每月進(jìn)行一次相關(guān)知識(shí)的書(shū)面競(jìng)賽和智力競(jìng)賽。

第八條礦井成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組以礦工會(huì)牽頭組織。

第九條對(duì)在開(kāi)展“比安全、比質(zhì)量、比貢獻(xiàn)”和“無(wú)三違、無(wú)輕傷、無(wú)事故”為主要內(nèi)容的班組競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的班組和先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十條本制度自2011年7月5日起執(zhí)行。

金沙縣化覺(jué)鄉(xiāng)玉龍煤礦

2011年7月4日

第三篇:崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)講話稿

積極推進(jìn)崗位大練兵,全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

——在教師崗位大練兵活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的講話

唐山市第三十八中學(xué)孟德祿

同志們:

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)“唐山市第三十八中學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)啟動(dòng)儀式”,旨在通過(guò)活動(dòng),促進(jìn)每位教師進(jìn)一步練好教學(xué)技能,不斷提升教育教學(xué)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),為實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革做出新的貢獻(xiàn)。希望各位教師以本次大賽為契機(jī),外強(qiáng)能力,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量、辦好人民滿意的教育做出卓越貢獻(xiàn)!

下面,就我校繼續(xù)開(kāi)展崗位大練兵工作談幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、明確目的,積極參與

教育教學(xué)能力的提高是一個(gè)持續(xù)漸進(jìn)的過(guò)程,具有長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性。目前我校通過(guò)建章立制、強(qiáng)化責(zé)任來(lái)全面推開(kāi)崗位大練兵活動(dòng),下一步我校將建立長(zhǎng)效練兵機(jī)制,使崗位大練兵常態(tài)發(fā)展。

希望各位教師提高認(rèn)識(shí),將硬性規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行為和工作習(xí)慣,養(yǎng)成自學(xué)自練的良好習(xí)慣,上好每一節(jié)課,在日常工作中不斷提升教育教學(xué)能力。

希望通過(guò)崗位大練兵活動(dòng),將制度轉(zhuǎn)化為一種積極向上的校園文化,使我校教師隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一批有獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格和較強(qiáng)課程執(zhí)行力的優(yōu)秀教師,建立起一支更具專業(yè)水準(zhǔn)和引領(lǐng)課程改革的教研隊(duì)伍。

二、以校為本,練以致用

學(xué)校是教師崗位大練兵的主要陣地,我校把大練兵活動(dòng)作為校本研訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和載體,以教師為主線,以提高教師教育教學(xué)水平為

重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么,練什么、比什么”為基本出發(fā)點(diǎn),使訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、形式適合教育教學(xué)改革以及教師的實(shí)際情況,做到練有所得,練以致用。

教師要扎根于每一堂課,要在學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提出問(wèn)題,通過(guò)教師個(gè)人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)來(lái)分析和解決問(wèn)題,進(jìn)而將研究改進(jìn)的方法應(yīng)用于課堂,達(dá)到提高教育教學(xué)能力,提升教學(xué)質(zhì)量的目的。只有越來(lái)越多的教師以研究的態(tài)度對(duì)待自己的教學(xué)實(shí)踐,并在這個(gè)過(guò)程中不斷提高解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題的能力時(shí),才能使學(xué)校的教育質(zhì)量普遍提高。

三、內(nèi)容豐富,形式多樣

我校將以提升教育教學(xué)能力為核心,組織開(kāi)展多種內(nèi)容和形式的崗位大練兵活動(dòng)。崗位大練兵的內(nèi)容很多,在教學(xué)基本功方面有:口頭表達(dá)、板書(shū)、板畫(huà)、硬筆書(shū)寫(xiě)、實(shí)驗(yàn)操作、教具制作、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作、課堂教學(xué)、說(shuō)課、評(píng)課、教育教學(xué)研究等等;在教育基本功方面有:班主任工作規(guī)范、學(xué)生心理健康教育、主題班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)、學(xué)生評(píng)價(jià)改革與創(chuàng)新、德育工作等等。

我校將根據(jù)實(shí)際需要,拓展練兵內(nèi)容,創(chuàng)新練兵方式,形成本校練兵特色。我校還準(zhǔn)備除組織教師到校外觀摩、培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將針對(duì)教師在教育教學(xué)中的需求邀請(qǐng)校外專家、學(xué)者來(lái)校指導(dǎo)。

另外,我校將充分發(fā)揮各級(jí)骨干教師、“名師”的帶頭示范作用,通過(guò)講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能。

三、分層訓(xùn)練,各有側(cè)重

我校教師崗位大練兵活動(dòng)將分層次進(jìn)行,針對(duì)不同學(xué)段、不同學(xué)科、不同水平和新老教師提出不同的內(nèi)容要求。

1、對(duì)于具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中青年教師,側(cè)重于課堂教學(xué)能力和教學(xué)研究能力的提升。學(xué)校將提供更多的對(duì)外交流的機(jī)會(huì),為他們搭建施展才華的平臺(tái),讓他們逐漸形成自己的教育思想、獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,盡快成為骨干教師、學(xué)科帶頭人。

2、對(duì)于學(xué)校的骨干教師、學(xué)科帶頭人,將側(cè)重引導(dǎo)他們進(jìn)行教育教學(xué)研究。學(xué)校將引導(dǎo)這部分優(yōu)秀教師努力“跳出課堂”,自覺(jué)地把具體教學(xué)情境中所遇到的問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐中所碰到的難題作為研究的課題,通過(guò)“課例研究”和“課題研究”逐步向研究型的名師過(guò)渡。

3、對(duì)于名師、特級(jí)教師,除促進(jìn)他們不斷更新現(xiàn)代教育技術(shù)外,還將充分發(fā)揮他們的專業(yè)引領(lǐng)、帶頭示范輻射作用。一方面,要求他們定期執(zhí)教示范課,定期聽(tīng)課并進(jìn)行評(píng)課指導(dǎo),以此發(fā)揮他們的帶頭輻射作用,也促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展,加快學(xué)校內(nèi)部教師群體的均衡化發(fā)展。另一方面,還將通過(guò)講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能。

四、業(yè)務(wù)提升,師德并重

教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是青少年學(xué)生成長(zhǎng)的引路人,是全面推進(jìn)教育教學(xué)改革、實(shí)施素質(zhì)教育的具體承擔(dān)者。師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng),關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)、民族的未來(lái)和社會(huì)的發(fā)展。在積極推進(jìn)崗位大練兵,全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平。

同志們,在新的歷史時(shí)期,黨和人民對(duì)教師提出了更新更高的要求,我們要牢記使命,振奮精神,認(rèn)真改選一名光榮的人民教師的神圣職責(zé)。在師德建設(shè)和崗位練兵活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,身體力行,全體教師要主動(dòng)參與,努力提高自身的師德水平和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,樹(shù)師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能,為辦好人民滿意的教育作出新的更大的貢獻(xiàn)!

第四篇:百日崗位,技能大練兵

百日崗位,技能大練兵

為全面提高一線工人的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率”奠定人才基礎(chǔ),結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),結(jié)合我公司實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

崗位練兵活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹公司“注重生產(chǎn)一線”會(huì)議精神,廣泛深入、扎實(shí)有效地開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),加強(qiáng)職工專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)、基本技能,增強(qiáng)體能素質(zhì);加強(qiáng)履行崗位職責(zé)的關(guān)鍵能力建設(shè),全面提高生產(chǎn)工人的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力,努力造就一支高技能、高素質(zhì)、高紀(jì)律的生產(chǎn)隊(duì)伍。

崗位練兵活動(dòng)遵循“全員參與、重在基層、立足崗位、注重實(shí)效”的原則,堅(jiān)持貼近基本知識(shí)、基本技能,增強(qiáng)體能素質(zhì),真抓實(shí)練,堅(jiān)決避免形式主義和花架子。

二、總體要求

以“創(chuàng)建安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率”為目標(biāo);突出“崗位練兵、實(shí)戰(zhàn)演練”兩個(gè)重點(diǎn);抓好“崗位練兵競(jìng)賽、集中強(qiáng)化訓(xùn)練、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)兵能手”三個(gè)載體;全面落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作運(yùn)行、考核考評(píng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)”四項(xiàng)保障機(jī)制;努力實(shí)現(xiàn)一線生產(chǎn)工人“高技能、高素質(zhì)、高紀(jì)律”三個(gè)方面的明顯提高。

三、主要內(nèi)容

(一)安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的訓(xùn)練。包括車(chē)間安全衛(wèi)生管理、設(shè)備的安全操作和維修、保養(yǎng)等管理制度。

(二)基本技能訓(xùn)練。包括沖瓶、灌裝、擰蓋、包裝等基本技能。1

四、方法步驟

(一)練兵方法

崗位練兵活動(dòng)必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),一切從工作需要和實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā),實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),妥善安排,科學(xué)實(shí)施,力求練兵最佳效果。

1.以考促學(xué)促練。建立科學(xué)合理的崗位練兵考核評(píng)價(jià)體系。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線生產(chǎn)工人崗位練兵活動(dòng)實(shí)行掛點(diǎn)督導(dǎo)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格對(duì)崗位練兵情況的督查和考核,通過(guò)建立單位考核臺(tái)帳和個(gè)人考核檔案,把生產(chǎn)崗位練兵情況與考核、立功授獎(jiǎng)和提拔使用結(jié)合起來(lái)。考核不達(dá)標(biāo)的,不能評(píng)為本優(yōu)秀,并進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和補(bǔ)考。

2.崗位能手競(jìng)賽。把開(kāi)展崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)作為考核練兵效果、推進(jìn)練兵活動(dòng)的重要輔助手段。特別是要針對(duì)部分基層警察執(zhí)法中存在的“不敢管、不愿管、不會(huì)管”等問(wèn)題,以崗位練兵為契機(jī),開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“崗位能手、標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng),以賽促練,以練促學(xué),推進(jìn)崗位練兵活動(dòng)的深入開(kāi)展。

(二)實(shí)施步驟

1.動(dòng)員準(zhǔn)備階段(2010年8月)。公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)《青海清華博眾生物有限公司2010年崗位練兵實(shí)施方案》,公司人力資源部制定具體實(shí)施方案;做好部署和宣傳動(dòng)員、師資培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。

2.訓(xùn)練實(shí)施階段(2010年9月-10月)。組織全公司一線生產(chǎn)工人分期參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。訓(xùn)練的組織實(shí)施以“塊”為主,訓(xùn)練內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的確定以“條”為主。崗位練兵活動(dòng)開(kāi)始后組織的培訓(xùn),要依據(jù)崗位練兵的要求,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。各單位在訓(xùn)練實(shí)施階段要確保每一名工人不少于10天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練時(shí)間真正落實(shí)到位。

3.考核檢查階段(2010年11月上旬)。11月上旬,公司人力資源部和行政部對(duì)所有一線生產(chǎn)工人進(jìn)行考核。基本知識(shí)考核重點(diǎn)由公司下發(fā)的《生產(chǎn)部管理制度基礎(chǔ)知識(shí)問(wèn)答題》;基本技能主要現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行考核。考核不合格的,要及時(shí)組織補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考。從11月上旬開(kāi)始,公司將組織對(duì)崗位練兵情況進(jìn)行抽查。

4.總結(jié)評(píng)比階段(2010年11月下旬)。對(duì)崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。根據(jù)考核和競(jìng)賽活動(dòng)情況,評(píng)選、表彰崗位練兵活動(dòng)中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的“崗位標(biāo)兵”、“崗位能手”,總結(jié)公司崗位練兵工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公司崗位練兵活動(dòng)取得良好效果,公司成立了清華博眾崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由董事長(zhǎng)魯長(zhǎng)征同志任組長(zhǎng),副總經(jīng)理魯平原、何茂軍、山永凱同志任副組長(zhǎng),成員由馬、曾、馬、張、劉、張同志組成。

崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大問(wèn)題的決策,主要負(fù)責(zé)對(duì)全公司崗位練兵工作予以組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查督促和統(tǒng)籌安排,傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位練兵領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神和要求,收集匯報(bào)各基層單位練兵活動(dòng)開(kāi)展的進(jìn)度和情況,匯總、上報(bào)崗位練兵材料,總結(jié)、推廣崗位練兵經(jīng)驗(yàn),解答和處理有關(guān)問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把崗位練兵活動(dòng)作為今年重點(diǎn)工作抓緊抓好,精心組織,明確分工,責(zé)任到人。同時(shí),在經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、師資上給予保障,通過(guò)劃撥專項(xiàng)練兵經(jīng)費(fèi)、設(shè)置專用練兵場(chǎng)地、組建專門(mén)練兵師資隊(duì)伍等措施,確保崗位練兵活動(dòng)的有效開(kāi)展。

第五篇:崗位練兵技能競(jìng)賽制度

崗位練兵技能

競(jìng)賽

液氯包裝車(chē)間

2-1

崗位練兵技能競(jìng)賽制度

崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽作為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性,實(shí)現(xiàn)人的生產(chǎn)能力最大化和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,充分動(dòng)員廣大職工為我廠拼搏奉獻(xiàn),建功立業(yè),把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,制定本制度。

一:結(jié)合我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行定位。

1:要做到三個(gè)“有利于”是否有利于調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)熱情;是否有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益;是否有利于我廠安全工作的開(kāi)展。

2:崗位練兵應(yīng)定位在隊(duì)伍素質(zhì)的提高上。讓職工體現(xiàn)自身價(jià)值,提高自身素質(zhì),尋求自身發(fā)展,一方面增強(qiáng)“靠本事上崗,憑貢獻(xiàn)取酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);另一方面要廣泛發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展科技攻關(guān)、技術(shù)招標(biāo)等競(jìng)賽活動(dòng),讓職工在生產(chǎn)時(shí)間中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

3:勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)定位在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程服務(wù)上。

二:根據(jù)勞動(dòng)競(jìng)賽定位,制定勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃書(shū),并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。

三:勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施管理

1:成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,做好組織協(xié)調(diào)工作。

2:宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容、目的、意義,將職工吸引到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)。

3:調(diào)查、分析、推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。及時(shí)與公司有關(guān)方面取得聯(lián)系,積極爭(zhēng)取支持和幫助,推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)順利開(kāi)展。

四:組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)工作。做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣的工作。

五:要做好競(jìng)賽的宣傳報(bào)道推薦工作,及時(shí)總結(jié)選產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,確保競(jìng)賽活動(dòng)取得顯著成效。

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