第一篇：行政職能-目錄

行政職能篇

第一章 黨委辦公室 黨委辦公室工作制度 黨委辦公室主任職責(zé) 黨委辦公室工作人員職責(zé)黨支部書記職責(zé) 團(tuán)委辦公室工作制度 團(tuán)委書記職責(zé)

第二章 工會

職工代表大會制度

工會基層委員會的基本任務(wù)工會主席職責(zé) 工會主席工作標(biāo)準(zhǔn) 工會干事職責(zé) 工會委員崗位職責(zé) 工會會員的權(quán)利與義務(wù)

第三章 辦公室

院長辦公會議事規(guī)則 辦公室工作制度 車輛管理制度 司機(jī)管理制度 公務(wù)用車管理規(guī)定 大事記記載規(guī)定 接待工作管理規(guī)定 醫(yī)院公章使用規(guī)定 院長接待日制度 院總值班制度 會議室使用制度

院領(lǐng)導(dǎo)深入科室查房制度 院辦室文書檔案管理制度 文印室管理制度 文件收發(fā)制度

職能科室工作人員守則 辦公室主任職責(zé) 辦公室干事職責(zé) 打印員職責(zé)

第四章 醫(yī)務(wù)科

醫(yī)教科工作制度 醫(yī)教科科長職責(zé) 醫(yī)教科科員職責(zé)

第五章 護(hù)理部 護(hù)理部工作制度 護(hù)士長夜間查房制度1

護(hù)理部主任職責(zé)

護(hù)理部科員職責(zé)

第六章 醫(yī)保科

醫(yī)保科工作制度

醫(yī)保科科長職責(zé)

醫(yī)保科科員職責(zé)

第七章 人事科

人事科工作制度

離退休管理規(guī)定

職工保險制度

職工人事檔案管理制度

職稱工作制度

工資福利管理規(guī)定

人事科科長職責(zé)

人事科科員職責(zé)

第八章 監(jiān)審科

紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

審計工作制度

審計工作保密制度

監(jiān)審科科長職責(zé)

監(jiān)審科科員職責(zé)

第九章 經(jīng)管辦

經(jīng)營管理辦公室工作制度

經(jīng)營管理辦公室主任職責(zé)

經(jīng)營管理辦公室科員職責(zé)

第十章 信息設(shè)備科

設(shè)備采購管理制度

設(shè)備驗收管理制度

設(shè)備操作使用管理制度

設(shè)備維修保養(yǎng)工作制度

設(shè)備報廢報損管理制度

計量器具管理工作制度

計量文件、技術(shù)檔案資料管理制度

設(shè)備檔案管理制度

一次性衛(wèi)生材料管理制度

信息科工作制度

計算機(jī)機(jī)房管理制度

信息系統(tǒng)安全管理規(guī)定

互聯(lián)網(wǎng)使用管理工作暫行規(guī)定

設(shè)備科科長職責(zé)

設(shè)備科維修人員職責(zé)

設(shè)備科采購員職責(zé)

設(shè)備科庫房管理人員職責(zé)

設(shè)備檔案管理人員職責(zé)

信息科科長職責(zé)

信息科科員職責(zé)

第十一章 財務(wù)科

財務(wù)科工作制度

會計監(jiān)督制度

現(xiàn)金管理制度

原始憑證管理制度

稽核制度

債權(quán)債務(wù)結(jié)算制度

財產(chǎn)物資管理制度

財務(wù)報銷制度

預(yù)算管理制度

收入管理制度

支出管理制度

專項資金管理制度

內(nèi)部稽核制度

固定資產(chǎn)管理規(guī)定

固定資產(chǎn)管理制度

低值易耗品管理制度

專項物資管理制度

財產(chǎn)清查制度

財產(chǎn)賠償制度

物價管理制度

會計檔案管理制度

會計主管崗位職責(zé)

出納崗位職責(zé)

固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

收入核算崗位職責(zé)

費(fèi)用核算崗位職責(zé)

往來結(jié)算崗位職責(zé)

藥品、材料核算崗位職責(zé)

物價管理員崗位職責(zé)

總賬報表崗位職責(zé)

成本核算崗位職責(zé)

稽核崗位職責(zé)

工資核算崗位職責(zé)

專項資金核算崗位職責(zé)

住院處工作制度

門診收費(fèi)處工作制度

門診患者退費(fèi)規(guī)定

門診住院、收費(fèi)、掛號處主任職責(zé)

掛號處工作人員職責(zé)

住院處工作人員職責(zé)

住院結(jié)算崗位職責(zé)

第十二章 總務(wù)科

管工室工作制度

木工室工作制度

電工室工作制度

鍋爐房工作制度

鍋爐房交接班制度

洗衣房工作制度

污水處理制度

環(huán)境衛(wèi)生管理制度

后勤值班制度

總務(wù)科科長職責(zé)

總務(wù)科保管員職責(zé)

總務(wù)科采購員職責(zé)

總務(wù)科維修人員職責(zé)

總務(wù)科污水處理員職責(zé)

電梯工崗位職責(zé)

衛(wèi)生員工作職責(zé)

第十三章 院內(nèi)感染科

醫(yī)院感染監(jiān)測制度

醫(yī)療廢物管理制度

醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)制度

醫(yī)療廢物暫存管理規(guī)定

醫(yī)療廢物處理程序

醫(yī)院感染知識全員培訓(xùn)制度

消毒滅菌效果監(jiān)測制度

消毒隔離制度

食堂炊具、餐具的消 毒 隔 離操 作 規(guī) 范 及 保 潔 措 施 醫(yī)院感染流行、暴發(fā)的報告制度

職業(yè)暴露處理程序、防治措施及報告制度

傳染病消毒隔離制度及應(yīng)急措施

院內(nèi)感染科科長職責(zé)

院內(nèi)感染科專職人員職責(zé)

院內(nèi)感染管理小組職責(zé)

院內(nèi)感染管理委員會職責(zé)

醫(yī)療廢物管理委員會職責(zé)

疫情管理人員職責(zé)

第十四章 保衛(wèi)科

安全保衛(wèi)制度

安全防火制度

門衛(wèi)工作制度

職工存車處工作制度

車輛停放管理規(guī)定

醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定 保衛(wèi)科科長職責(zé)

保衛(wèi)科科員職責(zé)

第十五章 藥劑科

藥劑科工作制度

處方調(diào)配制度

調(diào)劑室工作制度

藥品質(zhì)量管理制度 藥庫工作制度

藥品驗收制度

用藥合理性評價制度 藥品管理規(guī)定

中藥煎煮操作規(guī)程 藥劑科主任職責(zé)

主任藥師崗位職責(zé)

藥劑師（中藥師）崗位職責(zé) 藥劑員（中藥劑員）崗位職責(zé)

第二篇：行政部職能

行政部職能

一丶協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常行政事務(wù)；

二丶負(fù)責(zé)組織編定并建立本公司文檔管理制度、收發(fā)文制度、會議制度以及上述制度實施后的日常管理工作；

三丶負(fù)責(zé)公司各類會議、會務(wù)慶典活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)及后勤保障工作；

四丶負(fù)責(zé)公司綜合治理日常管理工作；

五丶負(fù)責(zé)公司車輛和交通安全管理工作；

六丶負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管、領(lǐng)用工作；

七丶負(fù)責(zé)公司禮品的采購、保管、領(lǐng)用工作；

八丶負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計的組織管理工作；

九丶負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)的計劃、使用、總控工作。

第三篇：行政職能科室職責(zé)

行政職能科室職責(zé)

醫(yī)院辦公室職責(zé)

一、安排各種會議，做好會務(wù)工作和會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，撰寫大型材料，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用和總值班記錄的審閱、處理等工作。

三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印簽、打印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、各種傳媒、人民群眾來信、來訪處理、參觀及日常接待工作。

五、對院長辦公會行政查房等形成的決議負(fù)責(zé)督促檢查其貫徹執(zhí)行情況。并向院長隨時匯報檢查結(jié)果及存在的問題，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，受院長委托代理院長行使某些職權(quán)。

六、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。

七、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其它工作。

八、負(fù)責(zé)檔案室、打字室、攝影資料室的管理工作。政工科職責(zé)

一、做好黨內(nèi)各種會議的組織準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，安排好會務(wù)接待和各項活動。

二、負(fù)責(zé)起草黨委的各種文稿，做好黨務(wù)工作文件的文書處理工作。負(fù)責(zé)做好黨員教育管理工作，做好黨員發(fā)展工作。

三、受理黨員干部申訴，處理黨員、干部來信、來訪工作。

四、執(zhí)行黨的干部路線和干部改革，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好中層干部的考察聘用工作和干部隊伍的考核培訓(xùn)工作。

五、負(fù)責(zé)安排院中心組政治學(xué)習(xí)及全體黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，督促檢查政治學(xué)習(xí)制度落實情況。

六、負(fù)責(zé)督促檢查和協(xié)調(diào)工作，對黨委決議的執(zhí)行進(jìn)行督促檢查，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好部門的工作協(xié)調(diào)。

七、負(fù)責(zé)黨委的宣傳工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。

八、完成院黨委交辦的其它工作。紀(jì)監(jiān)室職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行院黨委和上級監(jiān)察機(jī)關(guān)，關(guān)于紀(jì)檢工作的決議、指示，履行監(jiān)督、教育職能，定期向院黨委和上級監(jiān)察報告工作。

二、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，擬定廉政建設(shè)責(zé)任書，負(fù)責(zé)廉政檔案管理和反腐倡廉工作。深入基層，調(diào)查研究，經(jīng)常聽取黨支部紀(jì)檢委員的工作匯報，研究和解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問題。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，抓好糾風(fēng)工作，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，負(fù)責(zé)認(rèn)真接待群眾來訪，審閱重要來信，調(diào)查處理行為，配合上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處違紀(jì)案件。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)察稿件的審核簽發(fā)。

五、負(fù)責(zé)院黨委和上級紀(jì)監(jiān)部門交辦的其它工作任務(wù)。工會職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》、《工會章程》和上級工會的決議和指示。在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會法》、《工會章程》獨(dú)立負(fù)責(zé)地、創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮組織的橋梁紐帶和支柱作用。

二、發(fā)揮工會的維護(hù)職能。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系群眾，聽取反映職工的意見和要求，全心全意幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

三、發(fā)揮工會組織的建設(shè)職能。組織職工積極參加醫(yī)院的建設(shè)和改革，開展各級各類專業(yè)技術(shù)競賽活動；組織職工提合理化建議，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，做好評選、表彰工作。

四、發(fā)揮工會組織的參與職能。團(tuán)結(jié)、教育、組織廣大職工，積極參與醫(yī)院管理，發(fā)揮職代會作用，支持配合黨政完成醫(yī)院中心工作，并代表職工參與重大決策。

五、發(fā)揮工會的教育職能，提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。根據(jù)醫(yī)院總體安排和職工特點，開展多種形式教育活動和文體活動，豐富職工業(yè)余生活。

六、負(fù)責(zé)管好職工文化活動中心，經(jīng)常組織開展活動，發(fā)揮好活動中心的作用。

七、以建設(shè)“先進(jìn)職工之家”為重點，抓好各項工作的落實，建立健全相應(yīng)的工作制度，重視陣地建設(shè)和文件資料的整理，發(fā)揮好工會委員和小組的作用。

八、負(fù)責(zé)管理使用工會經(jīng)費(fèi)并管理好工會財產(chǎn)。人事科職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院勞動人事方面的工作。

二、負(fù)責(zé)組織安排全院的職稱晉升、工資調(diào)整、獎懲、計劃生育、考核及離退休工作。

三、熟悉全院人員的情況，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好行政科室及臨床醫(yī)療、醫(yī)技科室領(lǐng)導(dǎo)的考察聘任工作。并組織實施全院職工的聘任工作。

四、負(fù)責(zé)院內(nèi)外人員的調(diào)配、大中專畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)干部的就收安置及計劃外用工的使用工作。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)院及各科室人員的編制及定崗、定員工作。

六、做好職工及離退休人員的傷、殘、亡的善后處理工作。

七、負(fù)責(zé)出國人員的政審。做好有關(guān)人事方面的接待工作。

八、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院有關(guān)人事方面的各種規(guī)章制度，并督促檢查制度執(zhí)行情況。

九、完成院長、主管院長交辦的臨時性工作。退管辦職責(zé)

一、宣傳貫徹黨的路線方針政策和醫(yī)院行政決議和決定，組織離退休人員在維護(hù)、關(guān)心、支持醫(yī)院改革發(fā)展中發(fā)揮余熱。

二、健全和落實各種組織和管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)退休職工的檢查評比活動。

三、組織、指導(dǎo)老同志開展有利于身心健康、適合老同志參加的文化娛樂和體育比賽活動。

四、負(fù)責(zé)退休人員的資料收集整理和上報工作。

五、協(xié)調(diào)行政做好落實退休職工政治、生活待遇工作。

六、廣泛聽取退休職工的意見和建議，及時向行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門反映情況，提出建議，做好退休人員的思想政治工作。

七、協(xié)助有關(guān)部門做好逝世老同志的遺體告別儀式等善后工作。

八、關(guān)心老同志的身體健康、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好老同志的走訪慰問工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。醫(yī)務(wù)科職責(zé)

一、具體組織安排全院的醫(yī)療工作。

二、定期與相關(guān)科室擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織安排實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

三、深入各科室，檢查和分析醫(yī)療工作質(zhì)量。管理醫(yī)院急救隊，組織重大搶救和院外會診。參加和指導(dǎo)主要的活動，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行。

四、對各科發(fā)生的醫(yī)療差錯、糾紛、事故，認(rèn)真調(diào)查，組織討論，及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

五、負(fù)責(zé)實施檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

六、督促檢查藥品、器材的采購、供應(yīng)和管理工作，了解科室對毒、麻、精神藥品的保管使用情況。

七、指導(dǎo)門診部、急診科組織好門、急診工作，組織各科之間的協(xié)作，理順工作關(guān)系。

八、審查處理大手術(shù)、新技術(shù)、尸檢等工作。

九、負(fù)責(zé)做好與上級主管部門（廳、局醫(yī)政處、中醫(yī)藥管理局）等聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。科教科職責(zé)

一、組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。

二、分管風(fēng)濕病研究室、教研室各類學(xué)習(xí)資料等相關(guān)工作。

三、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。

四、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學(xué)、科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。

五、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動審批，檢查督促進(jìn)修生的教學(xué)、科研計劃的貫徹執(zhí)行，組織科室制定研究生、進(jìn)修生的培訓(xùn)計劃，專業(yè)培訓(xùn)等工作。

六、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。

七、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、課間實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。

八、負(fù)責(zé)舉辦學(xué)術(shù)活動等管理工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。質(zhì)量控制科職責(zé)

一、根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī)，制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，按時總結(jié)匯報。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃，制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)，組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)實有效性。

三、負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗證評估工作。

四、深入科室，了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況，保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。負(fù)責(zé)病案室的管理工作。

五、開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識，提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。

六、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院等級評審工作，組織督導(dǎo)。

七、根據(jù)醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)，對全院的等級評審工作進(jìn)行督導(dǎo)、申報并負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。護(hù)理部職責(zé)

一、制定全院護(hù)理總目標(biāo)和護(hù)理總體計劃。

二、組織和管理護(hù)理部。負(fù)責(zé)全院護(hù)理業(yè)務(wù)和護(hù)理行政管理，代表護(hù)理部參加醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會、藥事委員會、控制感染委員會和醫(yī)療事故鑒定委員會等組織活動。

三、負(fù)責(zé)制定和修改全院護(hù)理常規(guī)規(guī)程、規(guī)范、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施監(jiān)督檢查，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理，執(zhí)行分級護(hù)理制度。

四、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)，合理調(diào)配人員，實施護(hù)理人員的教育，訓(xùn)練提高護(hù)理人員和護(hù)士的素質(zhì)。

五、分析評價護(hù)理質(zhì)量檢查，指導(dǎo)門急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理實習(xí)生的學(xué)習(xí)和醫(yī)學(xué)院校學(xué)生的臨床護(hù)理教學(xué)活動。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，開展護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動。

八、對護(hù)理人員的獎懲、晉升、晉級，任用及調(diào)動提出建議，報院長批準(zhǔn)執(zhí)行。

九、關(guān)心護(hù)理人員思想和生活，提請總務(wù)部門幫助護(hù)理人員解決生活上的有關(guān)問題。

十、完成院長交辦的有關(guān)事務(wù)。醫(yī)院感染控制科職責(zé)

一、根據(jù)有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，主持制訂醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會審定后，組織實施、監(jiān)督和評價。

二、負(fù)責(zé)組織全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織考核。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測及通報。及時匯總、分析檢測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時與職能部門和臨床科室溝通，制訂控制措施，并督導(dǎo)實施。

四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施，按照《醫(yī)院感染管理辦法》上報醫(yī)院感染管理委員會和上級有關(guān)部門。

五、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

六、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài)，監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)院各部門、各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的執(zhí)行。門診辦公室職責(zé)

一、組織制訂門診部的工作計劃、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案等，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門診患者的診治和急診、危重疑難患者的會診和搶救工作；接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。

三、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便患者就醫(yī)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

四、經(jīng)常征求、了解患者對就診過程的醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)、程序的意見，及時反饋給有關(guān)部門，對存在的問題和缺陷提出整改措施，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)后組織實施。

五、負(fù)責(zé)無主病人就診、費(fèi)用結(jié)算等相關(guān)事宜。

六、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。保衛(wèi)科職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院治安、消防管理工作，完成社會治安綜合治理的各項任務(wù)。

二、擬定全院安全保衛(wèi)工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。

三、經(jīng)常性的對保衛(wèi)干事進(jìn)行黨的基本路線教育和法制、保密觀念的教育。

四、受理在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的各種治安、刑事案件和自然災(zāi)害、火災(zāi)事故，及時向醫(yī)院和上級公安機(jī)關(guān)報告。配合公安機(jī)關(guān)，組織指揮保衛(wèi)干事做好現(xiàn)場保護(hù)、案情調(diào)查工作、協(xié)助公安機(jī)關(guān)堅決打擊各種違法犯罪分子，維護(hù)院內(nèi)治安秩序。

五、負(fù)責(zé)治安隊及停車場的管理工作，教育和發(fā)動群眾，提高警惕，增強(qiáng)法制觀念，做好“四防”工作（防火、防盜、防特、防毒）。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工的民事糾紛的調(diào)解工作。

七、按照上級要求，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的民兵預(yù)備役組織，定期進(jìn)行軍事訓(xùn)練。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。財務(wù)科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全院財務(wù)工作和經(jīng)濟(jì)管理工作，教育本科室人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

二、貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀(jì)律。嚴(yán)格審批各項收入、開支，堅決抵制不合理開支。

三、建立健全有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理和財務(wù)管理方面的具體制度。

四、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收入。根據(jù)醫(yī)院工作安排、業(yè)務(wù)需要，履行增產(chǎn)節(jié)約的原則，精打細(xì)算，壓縮開支，監(jiān)督預(yù)算資金的正確支用。

五、正確、及時的編制財務(wù)計劃和審查填寫預(yù)決算表的月報、季報表。并按時向院長呈報財務(wù)分析報告。

六、按時清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

七、經(jīng)常清倉查庫，克服浪費(fèi)和物資積壓，杜絕不良現(xiàn)象，提高經(jīng)濟(jì)效益。

八、及時總結(jié)財經(jīng)管理經(jīng)驗，改善管理辦法，定期對財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高財會人員素質(zhì)。

九、參與審查與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議或其它經(jīng)濟(jì)文件，對損壞國家和集體利益以及沒有資金來源的合同，拒絕簽署執(zhí)行，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

十、負(fù)責(zé)全院財會人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考試、考核工作。總務(wù)科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤總務(wù)工作。

二、制定總務(wù)科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報。

三、堅持勤儉辦院方針，加強(qiáng)與財務(wù)部門的聯(lián)系，負(fù)責(zé)組織全院總務(wù)用品的供應(yīng)、設(shè)備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運(yùn)輸、節(jié)約能源等工作。

四、經(jīng)常深入臨床科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要作好后勤保障工作。

五、負(fù)責(zé)教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療等一線服務(wù)的思想，檢查督促“三下”、“三通”工作。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

六、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與建筑段、水電段等單位聯(lián)系。保證水、電、氣正常使用和房屋維修工作。

七、搞好各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)總務(wù)科所轄固資設(shè)備管理工作。

八、副科長協(xié)助科長完成相應(yīng)的工作。項目辦職責(zé)

一、根據(jù)醫(yī)院的中心工作，制定醫(yī)院基建項目發(fā)展、規(guī)劃，并負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)篩選、確定，提出重點項目階段性工作目標(biāo)。

二、嚴(yán)把基建工程質(zhì)量，督促施工單位按工程進(jìn)度施工，保證工程質(zhì)量符合工程建設(shè)驗收規(guī)范。

三、協(xié)助設(shè)計、施工單位進(jìn)行圖紙設(shè)計、工程預(yù)算等工作。

四、負(fù)責(zé)項目建設(shè)的財務(wù)、材料管理，做到合理使用資金、入庫有據(jù)、出庫有手續(xù)，做到賬物相符。

五、深入施工現(xiàn)場檢查，負(fù)責(zé)檢查驗收建材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

六、圍繞醫(yī)院中心工作，組織調(diào)查研究，搞好決策服務(wù)，做好參謀助手。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。信息科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)規(guī)劃的草擬和實施，保證信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的安全。

二、全院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的軟、硬件管理，辦公用耗材的管理和設(shè)備的日常維護(hù)工作。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查醫(yī)療統(tǒng)計工作，保證醫(yī)療統(tǒng)計及時準(zhǔn)確，每天向院領(lǐng)導(dǎo)匯報統(tǒng)計結(jié)果。

四、督促檢查圖書館情報資料管理人員嚴(yán)格履行職責(zé)，積極收集情報資料，及時向院領(lǐng)導(dǎo)、職工提供各種有效信息。

五、負(fù)責(zé)全院計算機(jī)系統(tǒng)和圖書資料的資產(chǎn)管理。

六、完成院長交辦的臨時工作。宣傳科職責(zé)

一、了解醫(yī)療服務(wù)需求情況，了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營狀況，分析醫(yī)療市場競爭走勢。

二、定期進(jìn)行醫(yī)療市場分析，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠信息。

三、根據(jù)醫(yī)院營銷狀況，及時與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，組織制定醫(yī)療服務(wù)營銷計劃、提高醫(yī)療服務(wù)水平，提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見。

四、加強(qiáng)重點客戶檔案的建立工作，加強(qiáng)與大客戶的營銷關(guān)系管理，對顧客服務(wù)滿意度進(jìn)行分析。

五、和院辦合作，做好醫(yī)院新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、特色醫(yī)療服務(wù)項目的推廣與宣傳工作。

六、積極拓展市場，制定營銷方案，并實施推廣，負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站的管理工作，充分利用網(wǎng)站平臺，做好推廣宣傳工作，擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

七、加強(qiáng)與各類社會團(tuán)體以及周邊社區(qū)、廠企等單位的聯(lián)系，爭取得到支持與協(xié)助。設(shè)備科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

二、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。嚴(yán)格執(zhí)行國家要求的招投標(biāo)制度。

三、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要、使用和管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

五、負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科室人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

六、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。醫(yī)保辦職責(zé)

一、負(fù)責(zé)與各級醫(yī)保機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通、申請醫(yī)保額度、協(xié)議簽定；

二、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策的宣傳、貫徹、執(zhí)行工作。

三、配合醫(yī)保機(jī)構(gòu)病歷抽查、審核及費(fèi)用反饋。

四、接待參保人員對醫(yī)保政策的咨詢、醫(yī)保費(fèi)用的查詢。

五、負(fù)責(zé)辦理醫(yī)保特種檢查、治療及藥品的審批。

六、負(fù)責(zé)辦理由臨床提出，主管部門簽字確認(rèn)后的醫(yī)保轉(zhuǎn)院手續(xù)。

七、負(fù)責(zé)與物價部門的聯(lián)絡(luò)溝通。

八、負(fù)責(zé)物價政策的貫徹、執(zhí)行、解釋工作。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)療收費(fèi)項目的設(shè)置及醫(yī)療服務(wù)新項目的成本測算及申報工作。

十、負(fù)責(zé)醫(yī)療收費(fèi)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)管。臨床藥學(xué)部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)藥劑科各項工作。制訂藥劑科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。

三、組織并領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。

五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

七、開展臨床藥學(xué)工作，督促檢查各科室的藥品合理使用、管理情況。保證用藥安全。

八、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

九、組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。

十、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

十一、確定本科室人員輪換和值班。

十二、副主任協(xié)助主任完成相應(yīng)的工作。

第四篇：職業(yè)學(xué)院行政職能公約

一、學(xué)院行政與學(xué)院黨總支對學(xué)院工作共同負(fù)責(zé)。

二、貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項決定，完成學(xué)校部署的各項行政工作．

三認(rèn)真擬訂學(xué)院的改革、建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，擬訂學(xué)院的教學(xué)、科技、學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等規(guī)劃、計劃，提出人員編制、人事調(diào)配、職稱評聘、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、設(shè)備采

購等相關(guān)方案和意見，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論通過，報學(xué)校審批后，組織實施。

四、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，擬訂學(xué)院教職工的聘任、考核、獎罰及分配辦法，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論決定后組織實施。推薦本院所屬行政及業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人選，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論決定后，任免上述機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

五、做好學(xué)生的教育、管理及招生、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等工作。

六、組織進(jìn)行日常的行政管理、精神文明建設(shè)、師生思想品德教育、對外交流等工作。

七、做好綜合治理、安全保密，檔案管理、網(wǎng)絡(luò)信息等工作。

八、多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)；在經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)統(tǒng)籌管理和使用好各項經(jīng)費(fèi)。

九、接受教職工代表大會的民主監(jiān)督；接受上級審計監(jiān)察部門的審計監(jiān)察；接受職能部門代表學(xué)校實施的工作指導(dǎo)；做好院務(wù)公開工作。

十、支持黨組織及工會、共青團(tuán)、學(xué)生會的工作。

十一、完成學(xué)校交辦的其它工作。

第五篇：行政政法科職能

行政政法科職能

一、負(fù)責(zé)掌握歸口單位業(yè)務(wù)的基本情況。

二、負(fù)責(zé)歸口單位的部門預(yù)算有關(guān)工作，配合預(yù)算科提出預(yù)算安排的重點和順序，審核提出下歸口單位項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算建議，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與監(jiān)督。

三、管理監(jiān)督好歸口單位的各類資金，控制各類開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)。

四、承擔(dān)黨政、政法機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。

五、組織編報歸口單位的決算編報工作。

六、負(fù)責(zé)答復(fù)市政府各類轉(zhuǎn)辦件。

七、辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。