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老虎學讀書心得

時間:2019-05-14 23:56:58下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《老虎學讀書心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《老虎學讀書心得》。

第一篇:老虎學讀書心得

老虎學讀書心得報告

10年前第一次看老虎學的時候,覺得這是一本故事書,書內說了一個企業家成長的過程與經歷,很生活化的描述,心中只是反射出一個意念,啊,這家公司的股票最近不能買,因為張忠謀、林百里出書的時候,公司股票都跌了一陣子,哈哈,這是一種社會現象。

當我領到這本書的第一時間,我就想立刻可以寫讀書報告了,我早就讀完啦,但是,冷靜一下,我想從真實的工作面來驗證一下,經歷十年的歲月,董事長的觀念與哲學有什么不同之處,我很慶幸自己沒有貿然去用過去的經驗去做判斷,因為身為員工時,再讀這本書的感受是不一樣的。

「江山代有才人出,一代新人換舊人」,在時間的洪流中,每一個時代,每一個行業都會出現一些代表的人物,引領風騷。臺灣近代商業巨子如王永慶、蔡萬霖、尹衍梁、郭臺銘等等,都有其突出的表現,而他們都有一個共同的特色,”堅持信念,走自己的路”。同樣的,董事長在老虎學中以及做事風格上,也非常鮮明的表現出”個性”。”領先、超前、捉住機會,不做跟別人一樣的事,不浪費時間做無意義的事”,我覺得這是我個人較深刻的感受,從董事長事業的起步到涉足不同版圖,鄉林強調的一直是不一樣,住涵碧樓與一般酒店的不一樣;買鄉林的房子與一般建商蓋的不一樣;員工表現出霸氣的文化與其它公司不一樣,在許多不一樣中,我覺得就是在實現董事長一個理念,「如何留一些東西給子孫」,在歷史或現實的見證中,能令人懷念、贊嘆的,都是能讓人類感覺是不一樣的,比如萬里長城、第五號交響樂、蘋果、CHANEL,在不同的領域中,他們代表的就是典范,十年前,董事長發表了「老虎學」,十年后,出了「從涵碧樓開創七星級人生」,從兩本書中,感覺出一個建筑業結合服務業的企業家行事風格的另一種”突破、創新”意念。

董事長一直在提醒員工,多看書、多讀報,我從小就喜歡閱讀,正式工作時從事營銷工作,更是要大量的閱讀搜集信息,從數據中去找出機會與問題,同樣的,要立刻從中吸收最重要能為自己所用的,老虎學是一個生活化描述性質的管理學,我最大的感動就是”格局”,沒有登泰山而小天下的胸懷,做不出領袖群倫的事業,老二哲學,不是身為鄉林員工應該有的想法,甚至不應該存在腦海中。

第二篇:讀書心得----學記

讀《學記》心得體會

《學記》是中國古代也是世界上最早的一篇專門論述教育和教學問題的論著。它是中國古代一部典章制度專著《禮記》(《小戴禮記》)中的一篇,寫作于戰國晚期,繼承了先秦儒家,尤其是孔子和荀子重視教師問題的光榮傳統,認為教學成敗的關鍵在教師。有了好的教師,不合理的規章制度可以得到斧正,不科學的內容體系可以獲得調整,不明確的教育目標可以被明確,被突出出來。所以教師是提高教育質量的關鍵。

關于教師的作用。《學記》用“善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志”來形象地說明教師在教育過程中的主導作用。由于人才的成長離不開教師,社會的進步亦離不開教師,所以《學記》提出了尊師的主張。

關于教師應具備的基本素質:一是具有很高的政治素質和道德覺悟,因為“師也者,所以學為君也”。二是要有廣博的知識。“記問之學,不足以為人師”只靠事先記誦,然后照本宣科,背誦現成的答案,是當不好老師的;做一名合格的教師,必須有廣博的知識基礎,且精通自己所教授的專業知識,做到博大精深,能夠隨時回答學生所提出的問題,形成合理的知識結構。

三是要懂得教育規律。知道“教之所由興,又知教之所由廢”的道理,“然后可以為人師也”;要靈活地運用教育原則和方法,在教學過程中能夠做到“博喻”,即因材施教。

四是要求教師必須具備良好的語言表達能力,“其言也,約而達,微而臧,罕譬而喻。”意思是說,教師在講解問題的時候,應該做到語言簡明而透徹、含蓄而精妙,舉例不多但卻具有典型性,能夠充分地說明問題。

關于教師如何進行自我提高的問題,《學記》在世界教育史上首次提出“教學相長”的命題。《學記》說:“雖有嘉肴,弗食不知其旨也;雖有至道,弗學不知其善也。是故,學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰:教學相長也。”“教學相長”的本意是指教師自身的學習是一種學習,他教導別人的教育實踐也是一種學習。由于這兩種學習活動的相互推動,才使得教師不斷進步,因此,《學記》提倡教師一方面必須向書本學習,只有學習才能發現自己在知識積累上的缺陷和不足,使自己不斷進步,這是自我提高的重要途徑;另一方面就是要在教學實踐中學習,在教學實踐中發現自己還有給學生講不明白的問題,即“知困”才能促使自己自強不息,不斷提高業務水平。“教學相長”后來也將其引申為師生相輔相成,相互促進、彼此激勵的辯證統一關系。無論是本義,還是引申義,提出教學相長的光輝命題都是《學記》對世界教育史的重大貢獻。

《學記》是教育科學寶庫中的一件珍品,它不僅對中國古代教育史的發展產生過深遠影響,而且至今仍有重要的參考價值,我們應該珍視這份教育遺產,認真研究,汲取其精華,用以指導我們的教育實踐,從而構建我們民族自己的教育理論體系.

第三篇:《學哲學用哲學》讀書心得

《學哲學用哲學》讀書心得

近期,我懷著崇敬的心情,認真學習了李瑞環所著的《學哲學用哲學》這本著作,深有體會,受益匪淺。

馬克思主義哲學是科學的世界觀和方法論。長期以來,作為一門基礎理論,要學習馬克思主義哲學,給人一種很神圣、很正統、很嚴肅的感覺。《學哲學用哲學》結合改革開放以來的偉大實踐,結合具體的工作實際談哲學,使哲學原理的運用,深入淺出,易懂易記,讀后使人有一種豁然開朗的親切感,對馬克思主義哲學產生主動學習的親和力。我們每個人的學習、工作、生活都離不開哲學。我們要提高自己認識世界和改造世界的能力,就必須學好哲學,學了哲學可以使人變得聰明,眼亮,辦法多。學了哲學,懂一點哲學,在處理問題時就能抓住事物的主要矛盾,進而能處理好事物的主要矛盾。下面,我想從三個方面談談我學習《學哲學用哲學》的體會:

一、學點哲學會使人終身受益

這是李瑞環同志的切身體會,也是他的肺腑之言。他在書中說到:?有人說,由一個普通農民、工人,一步步走到黨和國家最高領導層真不簡單,這其中一定會有一些奧秘、訣竅,應該總結一下。要我說還是那句老話:是社會主義制度的產物,當然也不能否認個人的努力。光靠努力還不行,還要得法,得法就是要學習哲學。我這一生對我幫助最大的就是馬克思主義哲學。??我常講,一個人要成長進步,要有所成就,有所建樹,離不開上進心、求知欲、責任感這三條,這是無法代替的。重要的是學了哲學,掌握了認識世界、改造世界的武器,養成分析綜合、歸納概括的習慣,這樣就不會吃糊涂虧、占糊涂便宜,避免和少走彎路。陳云同志講過:‘學好哲學,終身受用’。這完全是經驗之談,我非常贊成。?這些發自內心的講話,對我們樹立學好馬克思主義哲學的信念是有很大幫助的,對學好稱之為智慧學、明白學的哲學是很有示范作用的。

二、怎樣才能學好哲學

正確的理論可以指導實踐,掌握了理論,就可以在千頭萬緒、紛繁復雜的矛盾現象中分清主次、抓住根本,在變幻莫測的事物發展中把握方向,在困難和問題面前找到解決的基本方法。李瑞環同志根據自己的體會,提出學習?兩論?(《實踐論》、《矛盾論》)是哲學入門的一個有效途徑。真正學懂了?兩論?,也就基本上掌握了馬克思主義哲學的主要觀點。學習理論要聯系實際,聯系經歷過的實際,結合歷史的經驗來學,是學習理論、運用理論的重要方式。他提出:?如果把學習與自己熟悉的工作結合起來,拿實踐的經驗同理論相印證,就容易懂;把基本的觀點與具體的形象的東西相聯系,印象會比較深刻,就容易學;把書本的東西融入豐富生動的現實生活,干什么就從什么里頭學、就在什么里頭用,就容易活。?一方面強調聯系實際,一方面要強調刻苦認真的讀書。要認真地讀,反復地讀,深鉆苦研,努力讀懂弄通。李瑞環同志提出一個重要觀點,就是各級干部工作要艱苦,思想更要艱苦。他說:?付出辛苦,不僅僅是胳膊腿勤,很重要一條是思想必須艱苦。事實上,思想的艱苦對于一個領導干部來講,才是最重要、最困難的。應該既能深入下去,又能坐得住,看東西,聽意見,想問題,憋主意。?這些話一針見血,很有針對性。現在,有些干部面臨事情很多,天天忙忙碌碌,屁股坐不住,如果自己不自覺擠時間學習,不經常翻翻書,就會變成事務主義者。腦子不補充營養,就會被掏空。他還要求干部?要力爭把文字水平、理論水平和工作水平一致起來,不然,就將是會寫的不會辦事,會辦事的不會寫。?當然,作為一名機關青年干部,更應該認真學習哲學,要學習哲學原理,注重學用結合,把重點放在理論聯系實際,運用所學哲學原理指導解決實踐問題。這才是正確的學哲學用哲學的態度。在學哲學過程中,要注重學用結合,時時用哲學原理來認識事物發展的規律,分析存在的矛盾,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,運用哲學的一般原理來解決矛盾,而不是生搬硬套馬克思主義經典作家的現成結論。

三、哲學能教我們如何做人

做人要正直,李瑞環同志說:?有那么一小部分人,在領導面前是奴才,干起工作來是庸才,一切活動為了升官發財,一旦掌權就搞獨裁。必須防止這種人投機上來。?《學哲學用哲學》中關于人際關系的闡述,到處體現了和的思想,提倡求同存異,體諒包容,不要計較個人的恩恩怨怨、是是非非,要平等待人,誠懇待人,寬厚待人,依理待人。他說:?不但要懂得斗爭的絕對性,還要懂得斗爭的多樣性。筷子與肉斗,肉到嘴里;手術刀與人斗,可以去除病灶;扁擔與肩斗,可以把水挑進家里。這些都是斗嘛,為什么一說斗,非要你把我整垮,我把你整垮呢???中國人倒霉的時候容易團結,打勝仗后常常不團結,歷史上這樣的事很多,我們一定要牢記歷史的教訓。??冷靜地想一想,掌聲、歌頌未必真幫忙,批評、反對不是都添亂。?也許這些道理大家都明白,但總體上,當前的社會心態還比較浮躁,有些人熱衷于與人斗,有些人喜歡個人出風頭,有些人習慣聽贊揚聲。讀一讀《學哲學用哲學習》,聽一聽一位老者的教誨,無疑是服用一副清醒劑。所謂做事先做人,在建設和諧社會的今天,個人的內心和諧,人與人之間的和諧是個人成功的基礎,也是社會和諧的基礎。

總之,通過學習《學哲學用哲學》,使我增長了見識、增長了知識。在我的工作實踐中,我深深的體會到?學點哲學,終身受益?。

第四篇:《時間管理幸福學》讀書心得

《時間管理幸福學》讀書心得

從小有自律性–心中有時間表的人,實在太少了。大概只有那些超級優先生、或從小家教嚴謹的人才做得到吧。

大部分人都在年歲漸長之后,才學會自律、認識自律的好處。有規律的生活是有好處的。最近感覺做事忙亂,沒有規劃,沒有頭緒,工作效率低。2014年是三年再造的收官之年,工作強度可想而知,所以想到看看這本書,為2014年工作做準備。如果我五年前能做到現在的程度,不知道會得到多大的收獲。

從時間習慣來說,可以把人分成三種:一是,提早型:什么事物都提前;二是,精確型:他希望一分不差,不遲,也不是;三是,拖延型:什么都遲到。

時間管理專家雷·約瑟夫說過:“時間是無法管理的。我們所能做到的是,管理好自己與時間的關系”。

1、提早,但不等待:做任何事等提前一段時間,然后把等待的時候利用起來。

2、不要被時間追趕:重要的事早一點做,分階段任務來做,在學習語言和積累實力上,是很重要的。每天走一點點,總有一天,你會發現,曾經被你視為艱難挑戰的高峰,也只不過是你生命里頭的小山丘。

拼全力沖刺當然是人生美好的經驗。但是,通常一個成年人沒有“無暇他顧”的權利,我們要兼顧的事情太多了。每一件事,要想瞬間做好,都要付出代價,想要獲得“爆發性”的成功,有時我們必須“夜以繼日”。但如果想要活得久,而且獲得穩定性的成長,那么,千萬別當拼命三郎。

3、容忍地板上的頭發:學會把小事一件一件完成,看起來很容易,實際上要想心無旁騖,實在很難。當自己企圖用別的事情打斷自己正在完成進行的事情,告訴自己:“忍一忍,先把手里的事做完,再做另一件”。容忍地板上的頭發,看來簡單,對“完美主義者”和“潔癖人士”而言,卻是最困難的一點。完美主義者要求很高,但常眼前手低。如果你把工作交給自稱為“完美主義者”的人來做,遲延是必然會發生的事,因為他在意的不是時間,而是無暇。因為太在意地上的頭發,卻忘了梁柱還沒有搭好呢。有潔癖的人做事通常很慢,因為那些不夠干凈的小地方太讓他分散心神了。有人說得好:要完美主義完成最后10%的質量,他會花費超過整體50%的努力!這就是完美主義者沒有效率的最大原因。

4、定期給自己獎勵:我們都是好逸惡勞的,總是要先做一些輕松的、讓自己舒服的事情。于是,不知不覺花了一整個晚上看電視、聊天、打牌、玩游戲。重要而辛苦的事卻一拖在拖。我會把困難的事情先做完,如果困難的事情很重要的話,除了激勵法之外,我也會用比賽法。跟自己比賽,看能不能贏過昨天的自己。

先把困難的事做好,再犒賞自己,但犒賞自己也要不能毫無節制。如果你真的認為“每天只有娛樂多好”,那么,你可以試試看,強迫自己打電玩打個三天三夜,或跟情人打電話打一整天,記錄看看,從什么時候開始,你的快樂與滿足就轉為空虛和痛苦。任何一種娛樂,如果沒有限制,它很快就會變成讓你想吐的工作。

5、好導演一定要喊卡!:不要多少忙碌,忙的事情多么重要,我們一定要記住,像導演一樣喊卡!再怎么努力,都需要定量。不管是任何事,工作、讀書、玩,限制愛情要需要有限度。沒有人喜歡被“限制”,但適當的限制可以點燃渴望,不可或缺。

6、拒絕越忙越空虛:重要的事先做,不重要的事待會做–做起來簡單,但是有些人就是沒法判斷何者重要。忙有兩種:一是忙得很充實,二是忙得很空虛。前者是人生中美好的經驗之一。那么,為什么為忙得很空虛?原因在于你沒有朝著目標走,沒有分清輕重緩急。常常身處混亂中的人都具有如下物質:優柔寡斷,所以無法搞定自己;想當大好人,永遠無法拒絕別人。混亂并且來自外在干擾,而是深藏于內心。一個人混不混亂,大概可以從他打電話的時間與態度感覺得到。

7、有沒有什么方法可以最有效率做完:最有效率的意思是:快又準,而且沒有副作用。有效率的思考三步法:

第一步:你要不要做?不是每一件事你都要做,不想做而且優勝了也沒有加分的事,千萬不要做。

第二步:你要自己做?還是請別人幫你做?要有機會成本的概念。如果那件事做了開心,我不會計算機會成本。做了未必開心的事,一定會計算機會成本。如果要請人做,一定要找專家。

第三步:如果你決定自己做,就把他做完吧。沒有人是天生擁有自信的。自信的累積通常來自于,你的人生到底完成過多少事情。

8、學會更有效率使用科技工具。要花些時間學習一下更好的使用手機、電腦這類的工具。但同時不要讓這類工具變成時間殺手。

9、有彈性才能有好效率:彈性很重要,你要根據“大原則”管理你的時間,但也別把自己弄得像每天在打仗的小兵。不要一直長期刻苦,按表操作,你很容易彈性疲乏。管理時間的同時讓生活有樂趣。如果生活失去樂趣,那么時間管理還有什么意義?

第五篇:讀書心得2000字學讀

讀書心得2000字學讀《細節決定成敗》一書后,感觸頗深。書中雖有一些內容牽強附會,但通篇突出主題:細節之重要。確實事業成功與否,內因是起決定

《讀書心得2000字》正文開始>> 讀書心得2000字

學讀《細節決定成敗》一書后,感觸頗深。書中雖有一些內容牽強附會,但通篇突出主題:細節之重要。確實事業成功與否,內因是起決定作用的。一個人小事做不好,工作粗枝大葉,是難以成就一番事業的。蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況總還是能做一些具體小事、瑣碎的事、單調的事。也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作、是生活、是成就大事的不可缺少的基礎。海爾集團總裁張瑞敏先生說出很有哲理的一句話,“把每一件簡單的事做好就是不簡單。中國缺少的是精益求精的執行者,缺少的是規章制度不折不扣的執行者。在行政效能建設中,機關干部五條禁令人人皆知。但在效能執行檢查中,總有不注重工作細節,被效能辦人員查獲。我們機關有一名臨時工上班時間偶爾玩一下電腦游戲被查到,后被單位勸退,付出了忽視細節的代價。細節問題與全社會的心態有關,也有其深刻的民族文化背景,是一個很大的問題。工作上的惰性、缺乏進取精神、循規蹈矩、缺乏“細致到點”、從細節上找機會。我們經常會碰到工作中有些細節的忽視,帶來工作被動,時有發生。在今年的村級換屆中,按法律程序開展工作,由于個別村人與人之間的一些矛盾,在選舉中暴露出來,在某些細節上沒有把握好、使本來心態不平的少數村民有機可乘出來干擾,影響了選舉。第二次再選,不但浪費人力、物力,而且增加不少工作難度,雖是小事,但細節忽視會導致截然不同的結果。自己分管漁業時,有少數老大安全意識淡薄,有時違規操作。當時沒有采取強有力的制約措施,最終導致重大海損事故的發生。血的教訓一直揮之不去。現在這種問題如仍存在的話,不采取有力措施,碰到惡劣氣候,隱患很大。

如果不把細節當回事,做事不注重細節,會鑄成大錯。如我們人大工作,每開一個會,開展工作,出臺一只文件,都要依法辦事、程序到位、依法行文。注重細節,不能有所紕漏和差錯。現群眾法律意識增強,稍有不慎就要被譴責,帶來不良后果。要依法對工作監督,要細致認真。在調研工作時要客觀、公正、實事求是、深入細致,細節要真實,數據要正確。領導采納意見后作為工作決策,才不會失誤。反之,影響和損失就大了。

偉大源于細節的積累,一切從小事做起,標準和規范就是對細節的量化,是重視細http:///wenzi/節、完善細節的最高體現。在戰爭年代,mzd主席抓軍隊建設時,出臺“三大紀律、八項注意”。內有不拿群眾一針一線,借人東西用過了,當面歸還,不可遺失掉等是多么注重細節,軍隊打到哪里就為哪里的百姓服務,結成了軍民魚水情,得到全國人民的支持,取得了革命的偉大勝利。今年我國載人航天飛船飛行取得圓滿成功,這是科學家們把飛船每個環節中的細節做完美的最高體現。hjt總書記非常關心“三農問題”,在十六屆五中全會中充分體現出來。他說群眾利益無小事,把小事作大事來抓。wjb總理對拖欠農民工工資重視程度。可以看出一代偉人,從小事抓起,不放過細節問題。小事成就大事,細節成就完美。所以我們中國的發展才有今天、才能太平盛世。

在日常工作中,一個細節的忽視,可能會導致這件事的失敗。所以無論做什么工作,都要有恒心、細心、用心地去做,力求完美。我們在一些項目建設中,因沒有廣泛征求意見和反復的科學論證,出現了不少細節方面的漏洞。如在岱山的幾條道路建設中,沒有很好綜合考慮。道路剛建好,就去剖路,再放什么管啊線啊。不但損壞了路貌在群眾中造成影響,而且帶來經濟損失。美國有一個企業代表來中國與一家企業談合作:2xxxx名領導及企業干部一起陪同,吃了一頓奢侈的晚餐。主要沒有研究中西方的觀念不同及外商的感受這個細節,結果嚇走了外商在該地的投資合作。一個汽車推銷商,得知一名婦女在當天生日想買一輛白

色汽車。他不放過這一細節,走到這位看汽車的婦女身邊,恭敬地祝賀她生日快樂,并叫身邊員工買來了一束鮮花,送給這位婦女,再次祝她生日快樂。這位婦女非常高興,樂意地買下了汽車。

近幾年來,我們國家的法律、法規在不斷完善,一些地方性的政策、紅頭文件被廢止,行政審批制度改革不斷深化,政府管理職能進一步轉變。前幾年曾出現申辦一家企業蓋了10xxxx章拖了三年企業未辦成的怪現象,現在政府換位思考,為各行各業方便,專門設立辦證中心,并為企業全程服務。每一個環節中的細節問題,都考慮到,細節產生效益,有力促進了經濟和社會事業的快速發展。

作為一名最基層的機關干部是具體工作的執行者,已有明確的工作職責、規范的管理制度和細化的考核要求。我們只要把全部的精力放在做好每一件小事上,注重細節,從細節著手,在細節上下功夫,在細節上去創新,做到精益求精,把每件小事作細、做實、做好。這是追求完善工作的目標。其實細節是一種積累的經驗,是一種眼光和智慧,學讀該書,對自己的工作真有一定的幫助和促進。

以上是讀后的一些膚淺感受,如有不當,懇請批評指正。

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