第一篇：淺談新時期如何堅持和完善老干部政治待遇

淺談新時期如何堅持和完善 老干部政治待遇

胡錦濤總書記在十七大報告中指出，要全面做好離退休干部工作。按照這個要求，如何在新時期做好老干部工作，已成為各級黨組織及老干部工作部門的當務之急。老干部工作的中心任務就是要把中央關于老干部工作的各項政策落到實處，確保老干部隊伍的穩定。政治待遇是老干部待遇的重要內容，按照中央的有關規定堅持老干部的政治待遇制度，這是從政治上尊重老干部的一個重要方面，也是我們做好老干部工作必不可少的內容。堅持和完善老干部的政治待遇對于我們從事老干部工作的同志來講，應該掌握好老干部政治待遇的內容及政策依據，還要根據形勢的發展和要求不斷探索做好這項工作的途徑和方式。借此機會，本人就新時期如何堅持和完善老干部政治待遇方面作些探討，力求增強新形勢下做好老干部政治待遇工作的責任感和使命感，增強老干部政治待遇工作的針對性和實效性，通過我們的努力，把老干部政治待遇工作提高到一個新水平。

一、在新時期要充分認識到堅持老干部政治待遇制度的重要性。

進入二十一世紀，我國經濟社會日益發展的同時，人口老齡化進程加快，離休干部群體進入“雙高期”，退休干部隊

伍迅速增長，離退休干部各項待遇的落實面臨著新的困難和挑戰。當代的老干部尤其是離休干部都是出生在舊中國，經歷了新中國從誕生到成長的過程，由于所處的政治、經濟環境特殊，他們的思想觀念、思維模式、生活習慣與現在的中青年人有著一定的差異。他們離（退）休后，渴望上級組織和單位領導能在政治上、思想上繼續給予關心，以便及時了解國際國內政治經濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解外地、本地、本單位改革開放和現代化建設的進展。黨中央“政治待遇不變，生活待遇略為提高”的政策正是體現了黨和國家對他們所做貢獻的充分肯定，體現了中華民族敬老愛賢的傳統美德和社會主義制度的優越性。堅持老干部政治待遇，是構建和諧社會進程中黨的干部工作的一個重要組成部分，事關全局和社會穩定。我們必須從黨和國家事業全局的高度，從落實科學發展觀和推動社會文明進步的高度出發，切實做好老干部政治待遇的落實工作，增強大局觀念、政策觀念、服務觀念，以高度的政治責任感和使命感做好新時期的老干部工作。

二、在新時期要結合實際，加強制度建設，認真落實離退休干部的政治待遇。

新時期最鮮明的特點是改革開放、新時期最顯著的成就是快速發展、新時期最突出的標志是與時俱進。老干部政治待遇的落實也要服務于改革開放的大局，適應快速發展的需

求，確保與時俱進。在黨中央關于離退休干部政治待遇不變的前提下，要加強制度建設，使之不斷的健全和完善，適應新時期的要求。

（一）建立健全學習制度，提高老干部思想政治和文化素質。我們要圍繞形勢和任務的要求，切實組織好老干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發展觀的實質和內涵。要通過離退休干部支部會，老干部報告會，老干部情況通報會以及為老同志訂閱報刊等形式，多渠道讓老干部及時了解國際國內政治經濟形勢；及時了解黨和國家的大政方針；及時了解外地、本地、本單位改革開放和現代化建設的進展。還要及時地組織老干部們學習經濟、文化、科技、法律、衛生保健方面的知識，為老干部開闊視野，更新觀念奠定基礎。

（二）建立健全情況通報制度和參觀考察制度，引導老干部進一步發揮作用。黨政領導干部每年要定期召開情況通報會，及時向老干部通報經濟建設和社會各項事業發展的新成果及發展中遇到的新情況新問題。還要堅持定期組織老同志開展參觀考察活動，讓老同志在實地參觀、今昔對比中增強感性認識，進一步感受社會發展的巨大變化。要組織部分身體好的離退休干部參觀視察新農村建設成果、工農業生產和走訪有關單位，在參觀考察之余要召開座談會，廣泛聽取老

同志們的建議，通過參觀考察制度讓老同志們也參與到經濟建設和構建和諧社會中來。

（三）堅持慰問制度，建立健全老干部家訪制度和病房探望制度，營造關心愛護老干部的社會氛圍。為了及時聽取老干部呼聲，了解老干部的情況，解決老干部的問題，我們除堅持年終統一慰問外還要建立老干部家訪制度，通過每年走訪一次全體老干部，特別注意走訪家中沒有安裝電話和異地安置的老干部，了解一些情況，為做好老干部工作，提供第一手資料。針對生病住院的老干部，我們要建立老干部病房探望制度，通過每周探望一次的辦法，及時了解老干部的住院情況及因住院引起的一些具體問題，以便能夠及時地幫助他們協調和解決，把黨的溫暖與組織的關懷通過探望體現出來，營造出關心愛護老干部的社會氛圍。

三、在新時期要不斷探索和改進落實老干部政治待遇的方法、途徑和措施。

隨著改革開放的不斷深入和市場經濟體制的逐步完善，新時期的老干部工作難免會遇到一些新的問題和挑戰。我們要根據黨中央、省委對新時期老干部工作的要求，用科學發展觀指導工作，結合實際，不斷探索和改進落實老干部政治待遇的方法、途徑和措施。

一是工作形式要多樣化，確保老干部政治待遇落到實處。在采取發放學習文件，傳達會議精神，觀看專題片，召開座

談會，通報情況等傳統形式外，有條件的還要利用現代信息技術和多媒體手段，全方位、多角度的落實老干部政治待遇。例如，可以通過網絡手段，設立老干部工作網，宣傳政策法規和地區政治經濟動態，使老干部足不出戶即可了解到需要了解的信息。通過建老干部電子信箱，可將老干部的意見和建議及時反饋到老干部局和相關部門，并得到及時答復。另外，還可利用多媒體技術，在原有傳統學習方式的基礎上，按照計劃把政治學習的內容用電腦多媒體技術制作成光盤，分發給老同志們，使其在家就可播放學習，既生動形象，能提高學習效果，還能解決一部分老同志們出行不便，集中學習困難的問題。

二是以學習貫徹黨的十七大精神為契機，進一步加強老干部的思想政治工作。要利用老干部活動中心（室）、老年大學這兩塊陣地，舉辦十七大理論講座、形勢報告和各種教育意義的活動，從老干部的實際出發，以靈活多樣的形式，組織離退休干部認真學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀；要不斷豐富活動和教學內容，積極推進工作創新，把老干部活動中心（室）、老年大學辦成思想教育的陣地、學習知識文化的課堂、文體活動和發揮作用的場所。

三是以落實科學發展觀，構建和諧社會為目標，積極組織引導老干部發揮作用。離退休干部是一個巨大的人才資源庫，具有明顯的政治優勢和經驗優勢，各級老干部工作部門

要為離退休干部建立人才儲備庫，設檔立案，在他們自覺自愿、力所能及的基礎上，由老干部局牽頭，多方聯系，為老干部提供發揮才能的平臺和渠道。要著眼于圍繞中心、服務大局，著力于造福家鄉、造福人民的目的，在構建和諧社會進程中，進一步發揮好四個方面的重要作用，即充分發揮老干部在加強黨的執政能力建設和先進性建設中的促進作用；充分發揮老干部在落實科學發展觀、促進經濟社會又好又快發展中的參謀作用；充分發揮離退休干部在關心教育下一代和弘揚黨的優良傳統中的示范作用；充分發揮離退休干部在科教興國和構建和諧社會中的推動作用。

堅持與完善老干部政治待遇落實是一項長期和系統的工作，要做好這項工作就要建立長效機制，不斷根據新時期新要求來堅持與完善。以上是對新時期如何堅持與完善老干部政治待遇的探討之己見，因水平和條件所限，加之經驗不足，難免有不當之處，請大家給與指正。

(中共大同市新榮區老干部局 邊文斌)

第二篇：老干部政治待遇

堅持“五項制度”

確保老干部政治待遇落實

近年來，我鄉為了讓老干部及時了解當今形勢，保持與時俱進的精神狀態，更好的關心和支持鄉域經濟建設，對老干部從政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，堅持五項制度，落實好老干部政治待遇。

一是堅持學習制度。一是堅持定期組織學習。每月組織老干部集中學習一次，學習內容涉及“三個代表”重要思想、十七大報告、科學發展觀、和諧社會建設相關理論、新黨章，以及黨的老干部方針政策和老干部的先進事跡。黨的“十七大”召開后，及時組織老干部學習“十七大”精神，請理論專家為老干部做專題輔導報告，幫助老干部深入學習領會“十七大”精神。為調動老干部參與學習的積極性，使他們保持與時俱進的思想理念，認真組織老干部學習省、市、鄉黨代會和人代會精神，引導他們模范發揚黨的優良傳統和作風，多理解、多關心、多支持全鄉的經濟社會發展，自覺做促進科學發展、和諧發展的模范。同時，加強老干部理想信念教育、國情和形勢政策教育、法紀教育，堅持把社會主義核心價值體系融入老干部思想政治工作，使老干部更加自覺地做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。此外，還組織學習了同志的先進事跡。二是堅持閱文制度。老干每年為老干部閱文室訂閱三級黨報黨刊及老年性報刊雜志近30種，將鄉委、鄉政府出臺的事關全鄉工作大的文件為老干部閱文室配發一套，并安排專人做好老干部閱文工作。同時在鄉委組織部的支持下，為鄉內33個休干黨支部征訂《黨員生活》和三級黨報。

二是堅持形勢通報和參觀考察制度。每年兩次向老干部通報全鄉政治經濟形勢和老干部工作情況，召開一次國際國內形勢報告會，組織一次老干部參觀考察本鄉工農業生產建設活動。每次的通報會都由鄉委書記親自主持，鄉長通報全鄉社會發展情況，分管老干部工作的副書記通報全鄉老干部工作情況。每次的參觀考察都由鄉委領導親自帶隊。同時適時組織老干部到鄉外參觀考察，讓他們了解了外面的世界，以開闊視野，更新觀念。

三是堅持聯系走訪慰問制度。加強對全鄉離休干部和鄉級退休干部的走訪聯系。對居住城關的老干部每年至少普遍走訪一次，對居住市中區及本鄉的兩至三年走訪一次；對居住外地老干部，經常通過電話聯系主動詢問生活狀況；對行動不變的重點走訪，掌握老干部全方位的情況，幫助他們解決一些困難和問題。對生病住院老干部，每月由領導親自帶隊到醫院看望，給老干部以慰藉；老干部滿八

（九）壽辰老干都要前往祝壽，送上壽匾和壽糕。同時，在鄉委、鄉政府的關心下，老干部春節慰問金由原來的200元、150元提高到200、250元。四是堅持重大會議、重要活動邀請老干部參加制度。歷屆的“兩代會”、每年的經濟工作會、黨風廉政建設會、慶祝黨建座談會等都邀請老干部代表參加，在全鄉的先進性教育、“樹新風”活動和保持先進性活動中，都有老干部參與，為各級黨委、政府工作建言獻策。在慶祝鄉解放60周年系列紀念活動中，老干部唱重頭戲。

五是“五老報告團”走進校園，用自已的親身經歷為中小學生做革命傳統教育報告；六是在慶四合鄉解放60周年紀念慶功大會上，6

名抗日戰爭時期的離休干部代表披上大紅花在會場前排就坐，并安排離休干部代表高本善同志在大會上發言。

六是堅持信訪工作制度。老干部實行了長周三接待制、首問責任制、下訪制、限時回告制等等。對來訪的老干部，不推諉、不回避，堅持做到 “四個一”（一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一聲問候），對反映的問題，能處理的及時予以處理，對不能處理的，認真做好記錄，并向老干部做好解釋，事后將處理情況電話反饋來訪人。對不符合政策規定的，做好耐心解釋說明工作.讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走。通常情況下，對由相關部門解決的問題，需要領導出面的，便親自電話聯系或上門協調。對由一個單位解決的多個問題，還以函件的形式，將需要解決的問題一一列入，帶上函件到有關單位交換意見，協調解決各類問題。對特殊信訪對象，登門走訪，面對面做細思想工作，力求消除繼續上訪的念頭。對上級的批轉件，做到專人負責，認真調查，迅速辦理，及時反饋。對重點信訪問題，在報鄉委同意后，再答復信訪人。我做到了“四個不”，即：該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推，協辦的事不靠。通過細致的信訪工作，化解了大量矛盾和問題，消除了許多不穩定因素，維護了穩定大局。

四合鄉老齡辦

二00九年十一月二十日

第三篇：認真落實老干部的政治待遇

認真落實老干部的政治待遇

各級各部門每年至少要組織兩次報告會或情況通報會，向老干部通報本地區、本部門的重大工作部署和有關重要情況。領導班子成員要分別聯系同級老干部，適時走訪慰問老干部，定期聽取他們的意見和建議。各級各部門要根據老干部居住情況，建立老干部學習小組，定期組織學習有關文件材料，讓他們及時了解國際國內形勢及中央和各級黨委的重大決策和部署，以及本地區本部門的改革開放和現代化建設的新發展。各級各部門召開的有關重要會議、舉行的重大活動要邀請老干部代表參加。

(三)加強老干部思想政治工作。每年定期舉辦老干部讀書班，加強政治理論學習，使廣大老干部政治堅定、思想常新、理想永存。要發揮好離退休干部黨支部和各老年團體在老干部思想政治工作中的作用，鼓勵和引導老干部自我教育、自我管理、自我提高。要把做好老干部思想政治工作與幫助老干部解決實際問題相結合，多為老干部辦實事。要利用各種載體，采取靈活多樣的方式，組織開展各種健康向上的文化娛樂活動，寓教于樂，寓教于學。

(四)切實解決老干部的特殊困難。各單位要本著“特殊群體，特事特辦”的原則，對困難老干部，尤其是對參加革命工作早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理以及子女下崗的老干部、無固定收入的離休干部遺屬，給予關心和照顧。

2、堅持在職領導干部聯系老干部制度。每位在職領導干部要常年聯系1—2名離退休干部，定期不定期地到老干部家中走訪看望，隨時掌握老同志的思想動態，及時幫助老干部解決生活中出現的困難和問題，為老同志開展活動創造良好的環境和條件，積極支持老同志在精神文明建設、黨風廉正建設、公益事業、維護社會治安穩定等方面發揮作用，把黨組織對老同志的關心愛護溶入他們的心坎，讓老同志更加幸福地安度晚年。通過這項制度的實施，可以使領導干部從基層了解老干部工作的現狀，為各級黨委、政府正確決策提供可靠的依據，同時也使老同志對在職干部的工作更加理解和支持。

第四篇：老干部政治待遇八項制度

老干部政治待遇八項制度

1、按職級閱文制度。

主要內容：按中央、省委文件規定的閱讀、發放范圍，增發文件，專供離退休干部閱讀

2、訂閱報刊制度

主要內容：要按規定為老干部訂閱報刊，離休干部：地專級三報一刊，縣處級兩報一刊，科級以下一報一刊；退休干部：地市級兩報一刊，縣處級以下一報一刊。根據老干部個人意愿，也可將報刊費發給本人，由其自由訂閱，地專級離休干部300元、退休干部200元；縣處級離休干部200元、退休干部120元；科級以下離休干部100元、退休干部70元。

3、定期通報政治經濟和社會發展等重要情況制度 主要內容：建立健全老干部聽報告制度，定期向老干部通報本地本單位的政治經濟情況。遇有重大事件和重要文件時，可隨時召開老干部會議傳達。

4、邀請老干部代表參加重要會議制度

主要內容：建立健全老干部參加會議制度。重大節日的慶祝活動和集會，邀請老干部代表上主席臺榮譽席就座。

5、定期走訪慰問老干部制度

主要內容：黨政主要領導親自參加走訪慰問；要開展多 種形式的慰問活動，重點慰問那些已退居二、三線和正在養病治療的老干部，以及老干部遺屬；各級領導同志和負責老干部工作的領導同志，在慰問活動中，要虛心聽取老干部意見；春節期間慰問老干部要作為一項制度，年年堅持下去。

6、召開老干部座談會制度

主要內容：各單位領導班子每半年要召開一次老干部座談會，向老干部通報情況，溝通思想，傾聽意見。

7、在職聯系老干部制度

主要內容：在職領導要建立與老同志的聯系制度，認真解決離退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大問題。各級領導班子成員每人要聯系2——3名老干部，定期走訪慰問；黨委換屆或班子成員變動時，要搞好老干部工作的交接。

8、組織老同志外出參觀考察制度

主要內容：參觀活動以就地就近為主；參觀前要經過體檢；參觀活動不講排場，不宴請；參觀費用從單位老干部公用經費中列支。

第五篇：離退休老干部生活待遇和政治待遇

離退休老干部生活待遇和政治待遇的主要政策規定

一、對老干部工作的基本政策

“一個不變”和“三個原則”。

一個不變，即老干部離休、退休以后“基本政治待遇不變”。三個原則，一是從優原則：離休干部生活待遇“略為從優”；二是平衡原則：要逐步做好企業離休干部與機關、事業單位離休干部生活待遇上的平衡工作；三是分享原則：隨著經濟社會的不斷發展，在職人員增加工資和收入時，離退休人員應相應地增加離退休費，使老同志與在職人員一起分享改革開放和社會主義現代化建設的成果。

二、生活待遇

1、工資：離退休時的標準工資（含離退休后增加的離退休費）。

2、福利補貼：如交通、洗理、書報、知補、老糧貼等。

3、生活補貼：按個人參加革命工作的不同時期，每年增發1個月、1個半月、2個月本人標準工資作為生活補貼，具體為：37年7月6日前參加革命工作的每年發給2個月本人標準工資作為生活補貼；37年7月7日到42年12月31日之間參加革命工作的每年發給1個半月本人標準工資作為生活補貼；43年1月1日到45年9月2日之間參加革命工作的每年發給1個月本人標準工資作為生活補貼。

4、增量補貼按照南明區委常委會六屆[2006]80號會議紀要執行。

5、對離休干部每月發給一定數額的護理費。

6、高齡補貼：1937年以前參加革命工作的每月60元；1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的每月50元；1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的每月40元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的每月30元；建國后參加革命工作的每月20元。

7、電話費：給部分離退休干部發放住宅電話公務通話費，其標準為：離休的按同級在職人員標準執行；退休的按同級在職人員標準的80%以內執行。

8、在住房、用車等方面給予適當照顧。

9、離休干部醫藥費按規定實報實銷。建立了老干部體檢制度，每兩年一次定期對老干部進行健康檢查。

10、除繼續享受國家規定的探親待遇外，還可以報銷一次探望父母、子女或回原籍的往返車船費。

11、實行健康休養制度。根據單位實際情況及離休干部身體狀況，組織老干部進行健康休養或對因病、因年事已高不便外出健康休養的老干部發給健康休養補貼費。

12、喪葬、撫恤：其標準為：離休干部2000元，其他工作人員為1600元。其他費用：直系親屬到死者單位來辦理喪事的路費，原則上自理，自理確有困難的，經死者單位主要領導批準，可酌

情給予補助；工作人員供養的直系親屬死亡，工作人員無經濟能力辦理喪事的，經工作人員單位主要領導批準，可在600元以內給予補助。此外，離退休干部逝世后，除按規定發給當月工資、喪葬費、撫恤費等經費外，可再發放下一個月的工資（包括各項福利補貼）。撫恤費按照民政部門的規定標準發放。

13、對病故離退休干部遺屬的照顧。①無生活來源的遺屬發給生活困難補助費;②無生活來源的遺孀，按發給醫藥費困難補助，標準為: 省級干部和老紅軍遺孀每人每年3000元；地廳級干部遺孀每人每年2000元；縣處級以下干部遺孀每人每年1500元。

三、政治待遇

1、按規定組織離退休干部看文件，聽報告，參加有關重要會議和重要政治活動。

各單位要保證離退休干部按規定閱讀有關文件。對行動有困難的老同志，要派車接到單位閱讀或在不違背保密原則的前提下，派人送閱或向他們傳達。

各單位要按規定組織離退休干部參加各種報告會和重大節日的慶祝、紀念活動。有關重要集會和活動，應根據情況安排離退休干部代表上主席臺就坐。

2、認真組織離退休干部進行政治理論學習

各單位要為老同志提供學習場地和學習資料，發給在職干部的政治理論學習資料，應同樣發給離退休干部學習，并做好有關服務工作。

3、定期向離退休干部通報情況

各單位要按規定及時向離退休干部傳達有關重要文件，介紹國際、國內形勢，通報黨中央、國務院、省委、省政府和當地黨委、政府的重大決策及經濟社會發展和本單位的重要情況。通報情況原則上每半年一次，如遇緊急或重大情況，要按規定及時通報。

4、組織離退休干部黨員定期過黨的組織生活，參加黨的活動 各級黨組織要重視和抓好離退休干部黨支部建設，要按照黨章規定和中組部確保每一位離退休干部黨員都編入黨的一個基層組織，定期過黨的組織生活、參加黨的活動。

5、積極組織離退休干部參觀經濟建設新成就

各單位要根據離退休干部的身體條件，積極組織他們就地就近參觀改革開放和現代化建設的新成就，使老同志們開闊視野，加深對黨的路線、方針、政策的理解。

6、認真組織離退休干部開展科學健康的文化健身活動

各單位要充分利用現有活動場所，積極開展各種適合老同志特點的科學健康的文化鍵身活動，充實和豐富老同志的精神生活。

7、堅持做好春節慰問和重大節日活動等工作

各單位要堅持春節期間對離退休干部進行慰問。黨政領導同志要親自走訪慰問，宣傳黨的路線、方針、政策，介紹改革開放和經

濟建設的新成就，關心他們的生活，征求他們的意見，并按規定幫助解決有關實際困難。其他重大節日，各單位要根據實際，組織離退休干部開展活動，每年不少于一次。對因病住院的離退休干部，單位要及時探望。

8、進一步做好社會優待和服務工作

各部門要大力宣傳離退休干部的歷史功績，宣傳老干部工作的重要性，發揚黨的優良傳統和中華民族的傳統美德，在全社會形成尊老敬老的良好社會風尚。