第一篇：財政局切實做好離退休老干部的管理服務工作

市財政局切實做好離退休老干部的管理服務工作

時間：2013-08-14來源：市財政局老干部科作者：市財政局老干部科點擊：210 次

市財政局系統現有90名離退休干部，其中黨員干部54名。為切實做好離退休老干部的管理服務工作，十堰市財政局認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強老干部工作的意見》等政策規定，健全組織，加強管理，廣泛開展敬老、養老、助老宣傳教育活動，積極組織一系列符合老干部特點，有益于老干部身心健康的活動，增強了組織的凝聚力，極大地調動了老干部們服務社會，為財政改革與發展發揮余熱的積極性，有力地促進了老干部管理和服務工作健康有序開展。

一、建立組織，健全制度，推動老干部管理服務工作規范運行

加強組織建設，針對離退休干部中黨員較多的特點，局黨委將離退休黨員干部和離退休干部工作科的黨員編在一起，成立了離退休干部黨支部，支部由七個支委組成，劃分為五個黨小組，開展經常性的活動，近年來先后組織老干部積極參與學習實踐科學發展觀、創建“五好”支部、政風行風民主評議等項活動，做到人人參與，全員提高。

健全規章制度，為使老干部思想政治工作長期堅持不懈地扎實開展下去，黨支部根據老干部的特點，制訂了黨支部的《工作職責》、《學習制度》、《民主生活會制度》等一系列規章制度，用制度和黨章規范每個黨員的言行，同時對黨支部委員和每名在職黨員進行分工負責、量化考核。

落實各項待遇，嚴格執行鄂發[1993]23號《關于進一步加強老干部工作的意見》，使離退休干部和在職人員同享經濟發展的成果，按照十辦發[2009]53號文件，落實好離退休干部公用經費。今年根據省委、省政府《進一步加強老齡工作意見》(鄂發[2011]21號)精神和市政府2011年7次常務會議要求，對年滿80-90周歲老人，按每人每月不低于50元標準發放高齡補貼。

二、加強宣傳，深化教育，改進老干部思想政治學教工作

抓好形勢教育，堅持每月召開一次學習座談會，認真學習貫徹中央、省委有關精神，及時通報市委、市政府的重大決策和社會經濟發展等重要情況，使老干部活到老、學到老，在召開黨的十八大期間，積極組織老干部們集中收看收聽大會實況，并專題組織學習黨的十八大報告，及時了解新一屆中央領導的施政綱領，取得了較好的效果。

堅持重大節日活動制度，每年“三月三”組織外出踏青，在城區周邊參觀學習；“七一”慶祝建黨活動，專門成立了老年合唱團、女子舞蹈隊；九九重陽節，組織老干部外出考察，近年先后組織老干部到井崗山、延安等地進行參觀，開展紅色教育，老干部們通過重溫入黨誓詞，緬懷先烈事跡，進

一步加強了黨性教育。堅持一年一屆的春節團拜會制度，局領導班子成員全部參加，通報全年工作，安排下年工作，慰問老同志，積極聽取老干部的意見建議。

積極組織開展豐富多彩的老年文化健身活動，在宣傳黨的十八大精神上，老干部自導自演，結合財政工作實際，組織編寫了宣傳黨的十八大精神《三句半》節目，既宣傳了十八大精神，又愉悅了心身；組織老干部參加了三次全市財政文藝匯演、“七一”唱紅歌等活動，并取得了優異成績。

關心老干部政治生活，凡是上級的重要文件、規定都及時進行傳達，凡是重要會議、重大活動都要請老干部參加，有關財政改革與發展的重要舉措出臺前后，都讓老同志知曉，并注重征求他們的意見。通過這樣一系列活動，使老干部真正做到了“政治堅定、思想常新、理想永存”，自覺融入社會經濟和財政發展的歷史進程。

三、打造平臺，豐富載體，努力辦好老干部活動園地

根據老干部開展活動需要場所的情況，專門建設約700平方米的老干部大活動室，并配備了專職服務工作人員，為老干部們提供打掃衛生、燒開水、倒茶等服務。大活動室配有圖書室、書畫室、閱覽室、黨員學習室、會議室、電腦室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室等，可以滿足老干部各自不同的愛好和需要，還訂閱了《中國老年報》、《當代老年》、《黨員生活》、《黨建文匯》、《健康報》、《家庭保健》等報刊雜志，供老干部學習之用。老干部活動室既是老干部政治活動中心，也是學習知識的課堂，又是文化娛樂場所。

同時，根據離退休干部居住分散的特點，相應建立了4個分活動室，采取集中和分散相結合的方式，日常就近學習、就近活動，每月集中活動，學習十八大精神、八項規定、六五普法等。活動室還專門制訂了《財政局老干部活動室管理制度》和《活動室管理服務人員工作職責》等規章制度，用制度來約束每每名同志的言行，規范工作人員的服務，從而使活動室管理規范有序，從而為離退休老干部們營造了一個安靜、整潔、舒適的學習、健身和娛樂環境。

四、落實政策，完善措施，切實做好老干部管理服務工作

一是明確職責分工。對局離退休干部工作科管理科工作人員進行崗位分工，明確職責，增加責任意識，提高工作的積極性和主動性，確保各項管理和服務工作納入制度化、規范化軌道運行。

二是認真執行政策。對于涉及離退休干部切身利益的各項政策規定，尤其是對省、市出臺的離退休干部的經濟待遇政策，積極向局黨委做出匯報，多方籌措資金，盡快落實，足額發放，使老同志們共享經濟發展成果。

三是抓好陣地建設。鞏固和完善老干部活動室相關配套建設，以組織開展活動為重點，增加老干部黨支部和離退休干部工作科的凝聚力和向心力，幫助老同志們融入集體之中，感受集體的溫暖和力

量。

四是開展互幫互助。一方面，充分調動老干部積極分子的工作熱情，協助離退休干部管理人員開展工作；另一方面，積極挖掘和發揮熱愛公益事業老同志的愛心，鼓勵他們參與社會服務和公益活動，老有所為，老有所樂。

五是切實做好服務。多年來堅持做到“三必訪”，即重大節日必訪，生病住院必訪，特殊困難必訪。對年老多病，行走不便的老同志，老干部工作科工作人員采取分片包干方式，將局重大政策及時傳達到位，同時，把他們的困難和想法，及時收集整理，積極向局黨委匯報，予以落實解決；堅持做到“五心”，即接待熱心、服務貼心、聽取意見虛心、宣傳政策耐心、解決問題誠心，從而使老干部感到組織的關心和理解，努力解決其后顧之憂，使他們消除其老而無用、難有所為的情緒，始終保持樂觀向上的健康心態，努力為全市財政經濟發展奉獻余熱。原財政局副局長成毓宗同志，現已73歲高齡，2000年退休后，退崗不退責，他先后擔任過十堰市政府咨詢委員、市政府發展汽配工業特別顧問、竹山和鄖縣政府顧問、通達集團、鑫銀公司、市水電開發公司顧問，利用其幾十年積累的豐富學識和經驗，積極為推動地方經濟開發和發展出謀劃策，為顧問單位出點子，拓路子，促成了一批項目建設。此外，還有一大批老同志，如原副局長華德蘆同志，以自身的正氣、經驗、資歷等優勢，妥善處理老干部生活中的熱點、難點問題，在化解矛盾、穩定老干部思想等方面發揮了重要作用；王廣成同志，積極參與《十堰財政志》編撰活動；王彩云同志，熱心公益，積極參與市關心下一代等公益活動，成為積極的社會活動者。汶川、玉樹地震期間，多位老干部拄著拐杖，來到捐款現場，向災區人民獻愛心，做貢獻，他們關于促進財政改革與發展的意見建議，也大多為局黨委所采納。老干部們的作用得以發揮，價值得以體現，自己也感到充實，生活也更有意義。

由于近年來局老干部管理服務工作開展得有聲有色，黨支部堡壘作用得以發揮，先后被十堰市委評為“老干部工作先進集體”、市老齡委評為老干部工作“先進單位”、獲得十堰市財政局先進黨支部等榮譽稱號。

第二篇：財政局切實做好離退休老干部的管理服務工作

市財政局切實做好離退休老干部的管理服務工作

時間：2013-08-14 來源：市財政局老干部科 作者：市財政局老干部科 點擊：210 次

市財政局系統現有90名離退休干部，其中黨員干部54名。為切實做好離退休老干部的管理服務工作，十堰市財政局認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強老干部工作的意見》等政策規定，健全組織，加強管理，廣泛開展敬老、養老、助老宣傳教育活動，積極組織一系列符合老干部特點，有益于老干部身心健康的活動，增強了組織的凝聚力，極大地調動了老干部們服務社會，為財政改革與發展發揮余熱的積極性，有力地促進了老干部管理和服務工作健康有序開展。

一、建立組織，健全制度，推動老干部管理服務工作規范運行

加強組織建設，針對離退休干部中黨員較多的特點，局黨委將離退休黨員干部和離退休干部工作科的黨員編在一起，成立了離退休干部黨支部，支部由七個支委組成，劃分為五個黨小組，開展經常性的活動，近年來先后組織老干部積極參與學習實踐科學發展觀、創建“五好”支部、政風行風民主評議等項活動，做到人人參與，全員提高。

健全規章制度，為使老干部思想政治工作長期堅持不懈地扎實開展下去，黨支部根據老干部的特點，制訂了黨支部的《工作職責》、《學習制度》、《民主生活會制度》等一系列規章制度，用制度和黨章規范每個黨員的言行，同時對黨支部委員和每名在職黨員進行分工負責、量化考核。

落實各項待遇，嚴格執行鄂發[1993]23號《關于進一步加強老干部工作的意見》，使離退休干部和在職人員同享經濟發展的成果，按照十辦發[2009]53號文件，落實好離退休干部公用經費。今年根據省委、省政府《進一步加強老齡工作意見》(鄂發[2011]21號)精神和市政府2011年7次常務會議要求，對年滿80-90周歲老人，按每人每月不低于50元標準發放高齡補貼。

二、加強宣傳，深化教育，改進老干部思想政治學教工作

抓好形勢教育，堅持每月召開一次學習座談會，認真學習貫徹中央、省委有關精神，及時通報市委、市政府的重大決策和社會經濟發展等重要情況，使老干部活到老、學到老，在召開黨的十八大期間，積極組織老干部們集中收看收聽大會實況，并專題組織學習黨的十八大報告，及時了解新一屆中央領導的施政綱領，取得了較好的效果。

堅持重大節日活動制度，每年“三月三”組織外出踏青，在城區周邊參觀學習；“七一”慶祝建黨活動，專門成立了老年合唱團、女子舞蹈隊；九九重陽節，組織老干部外出考察，近年先后組織老干部到井崗山、延安等地進行參觀，開展紅色教育，老干部們通過重溫入黨誓詞，緬懷先烈事跡，進一步加強了黨性教育。堅持一年一屆的春節團拜會制度，局領導班子成員全部參加，通報全年工作，安排下年工作，慰問老同志，積極聽取老干部的意見建議。

積極組織開展豐富多彩的老年文化健身活動，在宣傳黨的十八大精神上，老干部自導自演，結合財政工作實際，組織編寫了宣傳黨的十八大精神《三句半》節目，既宣傳了十八大精神，又愉悅了心身；組織老干部參加了三次全市財政文藝匯演、“七一”唱紅歌等活動，并取得了優異成績。

關心老干部政治生活，凡是上級的重要文件、規定都及時進行傳達，凡是重要會議、重大活動都要請老干部參加，有關財政改革與發展的重要舉措出臺前后，都讓老同志知曉，并注重征求他們的意見。通過這樣一系列活動，使老干部真正做到了“政治堅定、思想常新、理想永存”，自覺融入社會經濟和財政發展的歷史進程。

三、打造平臺，豐富載體，努力辦好老干部活動園地

根據老干部開展活動需要場所的情況，專門建設約700平方米的老干部大活動室，并配備了專職服務工作人員，為老干部們提供打掃衛生、燒開水、倒茶等服務。大活動室配有圖書室、書畫室、閱覽室、黨員學習室、會議室、電腦室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室等，可以滿足老干部各自不同的愛好和需要，還訂閱了《中國老年報》、《當代老年》、《黨員生活》、《黨建文匯》、《健康報》、《家庭保健》等報刊雜志，供老干部學習之用。老干部活動室既是老干部政治活動中心，也是學習知識的課堂，又是文化娛樂場所。

同時，根據離退休干部居住分散的特點，相應建立了4個分活動室，采取集中和分散相結合的方式，日常就近學習、就近活動，每月集中活動，學習十八大精神、八項規定、六五普法等。活動室還專門制訂了《財政局老干部活動室管理制度》和《活動室管理服務人員工作職責》等規章制度，用制度來約束每每名同志的言行，規范工作人員的服務，從而使活動室管理規范有序，從而為離退休老干部們營造了一個安靜、整潔、舒適的學習、健身和娛樂環境。

四、落實政策，完善措施，切實做好老干部管理服務工作

一是明確職責分工。對局離退休干部工作科管理科工作人員進行崗位分工，明確職責，增加責任意識，提高工作的積極性和主動性，確保各項管理和服務工作納入制度化、規范化軌道運行。

二是認真執行政策。對于涉及離退休干部切身利益的各項政策規定，尤其是對省、市出臺的離退休干部的經濟待遇政策，積極向局黨委做出匯報，多方籌措資金，盡快落實，足額發放，使老同志們共享經濟發展成果。

三是抓好陣地建設。鞏固和完善老干部活動室相關配套建設，以組織開展活動為重點，增加老干部黨支部和離退休干部工作科的凝聚力和向心力，幫助老同志們融入集體之中，感受集體的溫暖和力量。

四是開展互幫互助。一方面，充分調動老干部積極分子的工作熱情，協助離退休干部管理人員開展工作；另一方面，積極挖掘和發揮熱愛公益事業老同志的愛心，鼓勵他們參與社會服務和公益活動，老有所為，老有所樂。

五是切實做好服務。多年來堅持做到“三必訪”，即重大節日必訪，生病住院必訪，特殊困難必訪。對年老多病，行走不便的老同志，老干部工作科工作人員采取分片包干方式，將局重大政策及時傳達到位，同時，把他們的困難和想法，及時收集整理，積極向局黨委匯報，予以落實解決；堅持做到“五心”，即接待熱心、服務貼心、聽取意見虛心、宣傳政策耐心、解決問題誠心，從而使老干部感到組織的關心和理解，努力解決其后顧之憂，使他們消除其老而無用、難有所為的情緒，始終保持樂觀向上的健康心態，努力為全市財政經濟發展奉獻余熱。原財政局副局長成毓宗同志，現已73歲高齡，2000年退休后，退崗不退責，他先后擔任過十堰市政府咨詢委員、市政府發展汽配工業特別顧問、竹山和鄖縣政府顧問、通達集團、鑫銀公司、市水電開發公司顧問，利用其幾十年積累的豐富學識和經驗，積極為推動地方經濟開發和發展出謀劃策，為顧問單位出點子，拓路子，促成了一批項目建設。此外，還有一大批老同志，如原副局長華德蘆同志，以自身的正氣、經驗、資歷等優勢，妥善處理老干部生活中的熱點、難點問題，在化解矛盾、穩定老干部思想等方面發揮了重要作用；王廣成同志，積極參與《十堰財政志》編撰活動；王彩云同志，熱心公益，積極參與市關心下一代等公益活動，成為積極的社會活動者。汶川、玉樹地震期間，多位老干部拄著拐杖，來到捐款現場，向災區人民獻愛心，做貢獻，他們關于促進財政改革與發展的意見建議，也大多為局黨委所采納。老干部們的作用得以發揮，價值得以體現，自己也感到充實，生活也更有意義。

由于近年來局老干部管理服務工作開展得有聲有色，黨支部堡壘作用得以發揮，先后被十堰市委評為“老干部工作先進集體”、市老齡委評為老干部工作“先進單位”、獲得十堰市財政局先進黨支部等榮譽稱號。

第三篇：離退休老干部工作情況匯報

離退休老干部黨組織建設情況匯報

為認真貫徹落實黨的十七大關于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學發展觀。廣播影視中心以更好地落實離退休干部的政治、生活待遇為重點，積極組織老干部開展活動，加強老干部隊伍自身建設，使老干部老有所學、老有所為、老有所樂，促進了全縣文化事業的發展。

一、加快組織建設，提高老干部領導水平

黨組根據全縣老干部工作會議精神，及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了老干部工作計劃，并根據老干部局下發的老干部工作責任制，修訂完善了文化系統老干部工作責任制。一是加強對老干部工作的領導，成立了老干部工作領導小組，由中心主任任組長。黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。

二是認真貫徹落實全縣關于做好離退休老干部工作的精神。對縣里關于加強老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應，認真開展工作，確定了一名副主任具體分管這項工作。首先，我們利用節假日定期走訪老干部，及時傳達縣委老干部局的通知精神，認真征求老干部意見，并于“七一”、“老人節”等時間定期組織開展活動。

三是加強制度建設。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組學習制度》、《理論學習制度》、《干部理論學習考核制度》等工作制度。

二、加強理論學習，提高老干部自身素質

由于離退休老干部大多年勢已高，而且長期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強老干部理論學習作為重點工作進行開展，并取得明顯成效。一是加強組織學習。由老干部黨支部積極組織開展創建“五好支部”活動，組織開展了“落實科學發展觀”學習交流活動，組織老干部對我縣經濟建設進行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開工作崗位，但為我縣建設貢獻力量的思想時刻不放松，二是重大節日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是廣電中心的重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。

三、豐富活動內容，提高老干部生活品質

緊緊圍繞和諧這個主題，豐富和諧的內涵，開展形式多樣的活動，努力提高老干部的生活品質。

一是落實好老干部的生活待遇，生活上體貼老干部。為及時了解老干部的日常生活，我們堅持“三必訪”，即：重大節日必訪；生病住院必訪；有困難必訪。落實好老干部的調資增資工作，保證

老干部的退休金按時足額發放。落實好老干部的醫療保險工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節”期間均組織為他們進行身體檢查。

二是召開老干部工作座談會。充分肯定老干部所作出的貢獻，向他們通報本單位近期工作開展的情況，征求老干部對單位工作的意見和建議，并及時改進我們的工作。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度，聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通，定期走訪慰問老干部，交流思想，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。

三是按時發放各項補貼，同時對老干部用車給予方便。完善了離退休老干部離休費、醫藥費保證機制，在各項費用的發放過程中，沒有拖欠現象，也未發生老干部來信來訪事件。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規定，確保離退休干部按時足額領取離退休費。

四是建設了老干部活動中心。投資近30萬元，購買了健身器材，建成了黨員干部活動中心，活動中心全天為老干部開放，方便了老干部鍛煉身體，加強交流，也進一步豐富了老干部的精神文化生活。

四、下一步打算

我們的老干部工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。為把離退休老干部服務的具體行動更加引向深入，切實解決老干部生活、就醫、學習等各方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作，在下一步工作中，具

體打算如下：

一，加強組織領導。搞好老干部黨支部建設，充分發揮老干部黨支部作用，結合離退休老干部黨員的思想和生活實際，有針對性地做好思想政治工作，建立充滿和諧充滿活力的老干部隊伍。為老干部增訂部分報刊雜志，經常組織老干部開展學習活動，確保老干部政治待遇落到實處。

二，落實老干部生活待遇。時刻關心老干部的身體健康，組織老干部查體，對生病需要住院的老干部及時提供車輛人員，及時按規定報銷醫療費；雨季來臨，組織人員對老干部住房進行認真檢查，確保無漏水等現象發生；老人節、中秋節、春節按時走訪，發放過節物資，對生活確有困難的老干部進行重點幫扶。

三，積極組織老干部開展活動。在“七一”組織老干部開展一次座談會，開展“我為臨朐廣電事業進言獻策”活動。老人節期間組織老干部進行一次參觀活動，主要參觀近幾年我縣經濟社會發展成績。

廣播影視中心

2012年3月

第四篇：離退休管理服務工作先進事跡

王玉林同志從事離退休管理服務工作，至今已有一十二個年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業業、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務，認真落實老同志的“兩個待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現將他的主要先進事跡簡介如下：

一、加強政策理論學習，不斷提高自身工作素質

王玉林同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省、市及一冶等有關離退休工作的方針政策和具體規定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎，使他能夠在離退休管理服務工作的實踐中得心應手、游刃有余。例如：當老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關離退休方面的政策規定時，他能夠做到立即根據有關的政策規定及時給予準確答復，順利解決問題。

二、加強支部建設，發揮離退休黨支部的戰斗堡壘作用

王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務工作者，每當離退黨總支根據黨章規定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織生活等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細致黨務管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結的政治局面。

有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費都是從工資扣除。

王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個黨員的先鋒模范帶頭作用，同時在組織全體老同志每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好適合老同志關心的有關學習材料,認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關方針、政策、文件精神。經常向老同志們通報公司的生產經營形式、當前的工作任務以及生產任務完成情況，使老同志們及時了解到他們為之奮斗了一生的企業最新情況、使老同志們深切地感到他們仍然是企業的一員、企業的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業的各項改革活動得都得到了老同志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。

三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事

王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領導分憂。

王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經驗的真實寫照。他是一個細心的人，他心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。

對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，王玉林同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急；當有老同志因病去世時，王玉林同志總是親自前往，協助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關政策，喪事的程序、補助撫恤費用等，幫助死者家屬寫發訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。王玉林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。

他雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動地的大事情，但他確實在自己的工作崗位上體現了人生的價值。目前，王玉林同志正在離退休工作這個平凡的崗位上默默地奉獻……

第五篇：離退休管理服務工作先進事跡

離退休管理服務工作先進事跡

離退休管理服務工作先進事跡

離退休管理服務工作先進事跡 2008-12-20 15:12:44

王玉林同志從事離退休管理服務工作，至今已有一十二個年頭了，多年來他一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業業、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務，認真落實老同志的“兩個待遇”，受到了組織上和同志們的好評，現將他的主要先進事跡簡介如下：

一、加強政策理論學習，不斷提高自身工作素質

王玉林同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省、市及一冶等有關離退休工作的方針政策和具體規定，這為他在工作中奠定了堅實的基礎，使他能夠在離退休管理服務工作的實踐中得心應手、游刃有余。例如：當老同志們或基層離退休工作人員咨詢到有關離退休方面的政策規定時，他能夠做到立即根據有關的政策規定及時給予準確答復，順利解決問題。

二、加強支部建設，發揮離退休黨支部的戰斗堡壘作用

王玉林同志作為一名有25年多黨齡的老黨員，深知搞好黨的基層組織建設工作的重要性，王玉林同志作為離退休黨支部多年的黨務工作者，每當離退黨總支根據黨章規定作出了組織換屆改選、黨員活動、過組織生活等決定后，王玉林同志總是忙前忙后，通知、召集、組織、安排老黨員們認真完成各項工作任務，做好離退休黨支部的換屆選舉準備，以及各支部黨費的收繳、計算、造表等工作。通過細致黨務管理工作，從而使老黨員同志們真正做到了人離退休，思想上政治上不能離退休，更不能退黨，始終在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，共同維護安定團結的政治局面。

有些老同志的老伴兒是外單位的老黨員，他們說：你們單位的黨建工作抓得太緊了，象我們單位不要說一年到頭難得過一次組織生活，就連黨費都是從工資扣除。

王玉林同志不僅在黨建工作上起到了一個黨員的先鋒模范帶頭作用，同時在組織全體老同志每月一次的政治學習方面，他總是按照公司黨委的政治學習計劃安排，認真準備好適合老同志關心的有關學習材料，認真地向全體老同志及時傳達、宣講中央、地方以及中國電信公司的有關方針、政策、文件精神。經常向老同志們通報公司的生產經營形式、當前的工作任務以及生產任務完成情況，使老同志們及時了解到他們為之奮斗了一生的企業最新情況、使老同志們深切地感到他們仍然是企業的一員、企業的榮辱興衰將伴隨著他們的一生，因而企業的各項改革活動得都得到了老同

志們的理解和支持，使老同志們的思想覺悟不斷提高、與時俱進。

三、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事

王玉林同志常說，要做好離退休工作，就要具有“橡皮夾、鸚武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心性舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領導分憂。

王玉林同志是這樣說的也是這樣做的，這也是他多年來工作經驗的真實寫照。他是一個細心的人，他心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，他都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料。

對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，王玉林同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急;當有老同志因病去世時，王玉林同志總是親自前往，協助死者家屬辦理喪事。給他們講解政府的相關政策，喪事的程序、補助撫恤費用等，幫助死者家屬寫發訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。王玉林同志長期以來不分白天黑夜、星期天節假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。

他雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動地的大事情，但他確實在自己的工作崗位上體現了人生的價值。目前，王玉林同志正在離退休工作這個平凡的崗位上默默地奉獻??