第一篇：指紋考勤通知,指紋打卡通知,指紋考勤系統(tǒng),打卡通知如何寫,指紋采集通知

通知

各 部 門：

為了進(jìn)一步規(guī)范考勤制度，規(guī)范公司管理制度，提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層商榷并決定對公司部分員工試行指紋考勤系統(tǒng)，具體考勤辦法及方案如下：

一、考勤辦法及方案

1、考核人員：

新辦公樓所有工作人員，包括后勤組輔助人員

2、考核執(zhí)行時間：

從2012年5月1日開始執(zhí)行

3、考核管理辦法：

考核實行每周采集一次數(shù)據(jù)，并公布考勤數(shù)據(jù)，做到公平、公正、公開

4、考核機(jī)制：

實行上下班兩次打卡機(jī)制：

夏季：（5.1—9.30）早上：7：00--8：00下午17：45--19：00

冬季：（10.1—4.30）早上：7：00--8：00下午16：45—19：005、指紋錄入時間：

2012年4月25日至4月28日，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)管理員的通知各部門進(jìn)行集中錄入

6、考勤方法：

將錄入指紋考勤的手指放在指紋機(jī)的觸摸屏處，無需按壓。根據(jù)提示進(jìn)行考勤，直至提示確認(rèn)成功。

二、考勤相關(guān)說明

1、公司員工如需出差或請假(事假、病假)，必須按公司《員工考勤與休假管理制度》填寫員工出差、請假申請單，經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交至網(wǎng)絡(luò)管理員處。并在回廠后及時至網(wǎng)絡(luò)管理員處辦理銷假、出差回廠登記手續(xù)。否則視曠工處理。如因生病或其它原因確實不能事先辦理請假手續(xù)者，可通過電話等方式提出申請，但事后應(yīng)及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

2、特別說明：未經(jīng)請假上班時間未到以及提前下班者視為遲到或早退，處以罰款20元/次。1個月內(nèi)累計超過4次，另計曠工1天（不重復(fù)處罰），罰款從當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

3、如因手指外傷或者指紋考勤機(jī)無法識別的現(xiàn)象，應(yīng)及時聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行指紋重新錄入。以免影響正常工作。

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2012-4-24

第二篇：指紋考勤通知

關(guān)于實施指紋、臉部考勤的通知

為進(jìn)一步規(guī)范員工的出勤紀(jì)律，決定于2015年1月2日正式啟用指紋考勤機(jī)，實行指紋考勤管理。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、適用范圍 公司全體員工。

二、考勤時間

每天兩次指紋考勤，根據(jù)上下班時間進(jìn)行指紋考勤。

三、刷機(jī)規(guī)定

1.指紋機(jī)開啟前，全體工作人員提前到綜合部錄入指紋信息；常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可到辦公室重新錄入。

2.指紋機(jī)固定位置全天開機(jī)，全體職工上班，不論遲到與否，都必須刷指紋考勤；在規(guī)定時間內(nèi)刷指紋考勤作為正常出勤，提早刷指紋機(jī)不錄入考勤，若在錄入有效時間段外5分鐘內(nèi)刷指紋考勤視為遲到或早退，超過30分鐘視為缺勤。

3.刷指紋時，應(yīng)先將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語音提示“謝謝”，即操作成功；如果不成功，需要再次放上手指刷指紋。

4.刷指紋前，手指應(yīng)保持干燥、清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物；刷指紋時，要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作，確保指紋考勤的一次成功率。

5.刷指紋成功后，不得重復(fù)刷，指紋考勤機(jī)上其它鍵盤不能隨便按動。刷指紋時如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作，應(yīng)第一時間通知綜合部，并采取補(bǔ)救措施，否則視為缺勤。

6.指紋無法刷出的時候，可以用臉部考勤。將自己的臉對準(zhǔn)考勤機(jī)即可。

7.指紋考勤試用時間為：1月2日-1月9日，期間發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)及時跟綜合部進(jìn)行溝通，同時請各車間做好員工的考勤工作。1月10日起正式按照考勤制度進(jìn)行考勤。

二○一四年十二月三十一日

第三篇：指紋打卡考勤管理制度

指紋打卡考勤管理制度

考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作，為維持勞動紀(jì)律，提高工作效率，特制定本制度。

一、工作時間

上午：09:00-11:15 下午：13:00-17:30

二、管理規(guī)定

（一）打卡規(guī)定

1、公司實行上、下班打卡制度。全體員工都必須自覺遵守，按時指紋打卡。

2、打卡次數(shù)：一天打卡四次，即早上上班，下班各打卡一次，下午上、下班各打一次。

3、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

4、考勤規(guī)則：上班卡規(guī)定前30分鐘內(nèi)有效，下班規(guī)定時間后30分鐘內(nèi)有效；

（二）缺勤

1、基本定義

（1）遲到：上班時間已到而因非工作原因而遲到；（2）早退：未到下班時間而擅自提前離崗；

（3）曠工：遲到、早退超過60分鐘以上，或未經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)假而不到崗者，均視為曠工半天。

2、遲到早退

（1）因天災(zāi)或其他人力不可抗拒原因遲到，經(jīng)提出報告，查明確實可免；

（2）無論任何原因發(fā)生遲到，員工應(yīng)按照實際到崗時間進(jìn)行打卡，否則按曠工處理；

（3）遲到、早退10分鐘內(nèi)每人扣10元/次，10-60分鐘每人扣30元/次，,1-2小時按照曠工半天，2小時以上按曠工一天論處；連續(xù)曠工三天或每月累計曠工四天或四天以上者，做自動離職論處。

本制度與指紋打卡機(jī)一起從2017年9月20-9月30日試運(yùn)行，10月份正式執(zhí)行，公司每位員工都必須遵守！

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2017年9月20日

第四篇：指紋打卡考勤管理制度

指紋打卡考勤管理制度

為規(guī)范考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，將制定本規(guī)定。

一，指紋簽到記錄是核算員工基本工資的重要依據(jù)，無記錄者將不予計算工資。

二，所有在職員工實行指紋簽到考勤。員工上、下班時間以指紋記錄為準(zhǔn)。

三，所有在職員工實行指紋簽到時，必須聽到考勤機(jī)發(fā)出“謝謝”的語音提示后方能進(jìn)出公司。

四，對因機(jī)器故障造成指紋無法錄入的情況時，請及時與保安聯(lián)系，由保安負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤登記。保安在每月的30日，必須將《未錄入考勤機(jī)的人員登記表》交給行政人事部。

五，新員工入職，由行政人事管理部負(fù)責(zé)指紋錄入備案。指紋打卡機(jī)由保安負(fù)責(zé)維護(hù)，保持機(jī)器的清潔和正常使用。

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2013-5-10

第五篇：有關(guān)指紋考勤的通知

有關(guān)指紋考勤的通知

各窗口：

為了正確使用指紋考勤，避免誤操作，現(xiàn)將有關(guān)注意事項通知如下：

1.原定于10月8號正式啟動指紋考勤，由于四樓、三樓指紋數(shù)據(jù)更新出現(xiàn)故障，正式指紋考勤時間改于10月11號。

2.指紋考勤對象。凡入駐大廳窗口人員必須接受指紋考勤。但是，副科實職或者由市委組織部管理的干部接受中心指紋考勤數(shù)據(jù)只作為入駐大廳的憑證，不作為年終考核依據(jù)。

3.因工作需要不能長期按正常上下班時間作息的，請窗口首席代表與中心督查室聯(lián)系，另行排班。

4.各樓層窗口人員到所屬樓層接受指紋考勤。

5.正常考勤時間。更換服裝、衛(wèi)生整理、電梯、乘車等因素，中心決定，窗口人員可以推遲15分鐘簽到、提前15分鐘簽退。否則記遲到、早退。特殊情況，臨時調(diào)整上下班時間。

6.考勤機(jī)使用。考勤人員應(yīng)將采集的手指（一般為食指和中指）平放指紋采集器中央1－2秒，指紋機(jī)顯示

考勤成功方可離開。出現(xiàn)故障時，應(yīng)第一時間和樓層督查員、導(dǎo)引員或者網(wǎng)管反映情況，及時處理。凡考勤未成功，又未和樓層督查員聯(lián)系的，視為未接受考勤，系統(tǒng)記曠工。

7.10月份為指紋考勤試運(yùn)行階段，不作為考核依據(jù)。主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為以后正式運(yùn)行打基礎(chǔ)。但是，沒有接受考勤的人員，要主動與樓層督查室說明不接受考勤的原因，否則，記曠工。

8.請銷假規(guī)定，按照中心考勤考核辦法履行請假手續(xù)，假條交樓層督查室備案。

9.原指紋考勤說明同時廢止。

中心督查室

2012年10月9日星期二