第一篇：為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境

為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境，培養(yǎng)大家“團(tuán)結(jié)合作，積極進(jìn)取”的精神，人人為班集體增光添彩，班委會(huì)特制定班規(guī)，望同學(xué)們配合。

一、紀(jì)律方面（組長(zhǎng)記錄，班長(zhǎng)月統(tǒng)計(jì)）

（1）課堂紀(jì)律

1、上課認(rèn)真聽(tīng)講，按老師的要求積極思考問(wèn)題，討論問(wèn)題，舉手回答問(wèn)題，不得做與課堂無(wú)關(guān)的事情（寫作業(yè)、傳紙條、講閑話等等）。違紀(jì)被班干部登名扣1分，被老師點(diǎn)名扣2分。一天內(nèi)被登名2次，放學(xué)留下幫忙掃除

2、上課被老師點(diǎn)名表?yè)P(yáng)紀(jì)律有進(jìn)步者加1分。

3、頂撞老師或?qū)蠋煵痪矗瑪_亂課堂者扣3—10分。

4、課堂紀(jì)律優(yōu)，全體同學(xué)加2分。

（2）課間紀(jì)律

1、帶其他班同學(xué)進(jìn)入本班教室，造成不良影響的，負(fù)責(zé)人每次2—5分。

2、罵人者扣2分，打人者扣3分。

（3）宿舍紀(jì)律

1．在學(xué)校規(guī)定時(shí)間外回宿舍的扣5分；

2．不按時(shí)值日扣2分，值日為差扣5分，評(píng)為優(yōu)加3分

3．在休息時(shí)間做出違紀(jì)舉動(dòng)的扣3-10分，頂撞生活老師的扣5-10分。

二、完成學(xué)習(xí)及其他任務(wù)情況。（課代表監(jiān)督，組長(zhǎng)登記）

1、無(wú)故不按時(shí)完成作業(yè)者扣1分，并且利用課間時(shí)間不上。

2、早晨到校補(bǔ)作業(yè)或抄作業(yè)者扣5分，下午留下重做兩遍。

3、凡參加校內(nèi)外各項(xiàng)有益活動(dòng)加2分，獲獎(jiǎng)?wù)呒?—10分。

三、清潔衛(wèi)生（衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)監(jiān)督）

1、值日要求：遲到者扣1分，不認(rèn)真者扣2分，未參加者扣3分。上午上課前、下午大課間清掃完畢。到位情況請(qǐng)衛(wèi)生委員檢查。評(píng)優(yōu)加3分，評(píng)可扣1分，差扣3分。

2、亂扔垃圾，扣2分并揀垃圾一天。

四、考勤（班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

1、無(wú)故遲到扣1分，早退扣2分，曠課扣4分。

2、請(qǐng)假必須由家長(zhǎng)請(qǐng)假并寫請(qǐng)假條，否則按曠課處理。

五、儀容儀表（文藝委員記錄）

1、儀容儀表檢查，不合格者扣1分。

2、不按要求穿校服，每半天扣1分。

六、宣傳（宣傳委員負(fù)責(zé)）

每人每月需投稿2篇，完成加1分，被錄用者每篇加2分，未完成任務(wù)扣3分。

七、兩操（體育委員登記）

1、早操無(wú)故卻席扣4分，不認(rèn)真做，被老師點(diǎn)名批評(píng)的扣2分。

2、眼操睜眼扣1分，無(wú)故不做扣3分，被檢查員扣分者加倍處罰。

八、其他

1、做好人好事、積極參加有益活動(dòng)，為班級(jí)體爭(zhēng)得榮譽(yù)，每人次加1—5分。

2、破壞班級(jí)體形象的人或事，每次扣2分，嚴(yán)重影響班級(jí)榮譽(yù)每人次扣5—10分，并本學(xué)期操

行分只能為合格以下。

3、不服從班干部按班規(guī)管理或不尊重同學(xué)，扣1—5分。

每人每大周原始分100分，一周累計(jì)扣分30分，次工作日家長(zhǎng)到校。

一、全班同學(xué)

（一）文明禮儀

1、男生不留長(zhǎng)發(fā)，中分發(fā)，如長(zhǎng)發(fā)超過(guò)相關(guān)要求的標(biāo)準(zhǔn)，要及時(shí)修剪，否則將幫其強(qiáng)行修剪；

2、衣服穿戴整齊，不戴飾物，不穿奇裝異服；

3、男生、女生不能染發(fā)，如有發(fā)現(xiàn)必須馬上染黑；

4、見(jiàn)到老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、客人要有禮貌并問(wèn)好；

5、在教室里語(yǔ)言要文明，不能講粗話、臟話；

6、尊重他人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，和睦相處，熱心幫助他人，不出現(xiàn)打罵侮辱同學(xué)的行為。

（二）考勤制度

1、每天珍惜學(xué)習(xí)時(shí)間，早讀課和下午上課，提前10分鐘（以打預(yù)備鈴為準(zhǔn)）到教室；

2、課間和上課之間不允許遲到，如確實(shí)有特殊情況必須向值日班干部請(qǐng)假；（不能經(jīng)常以上廁所作為借口而遲到）

3、每天按時(shí)到校，如在學(xué)校遇到有事或生病，必須向班主任書面請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校；遇到在家時(shí)，請(qǐng)假必須由家長(zhǎng)簽字或電話，才可以不來(lái)校；課間中途請(qǐng)假必須以任課老師的簽字為準(zhǔn)，并告知值日班干部登記。

（三）、學(xué)風(fēng)紀(jì)律

1、早晨和中午提前到教室后，不能大聲喧嘩，不能在走廊和教室追逐打鬧和做學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情，影響他人學(xué)習(xí)和休息；

2、上課過(guò)程中（包括自習(xí)課）要保持安靜，專心聽(tīng)講。不要出現(xiàn)以下與課堂不和諧的現(xiàn)象：說(shuō)話；睡覺(jué)；看課外讀物（任課老師同意情況除外）；下位亂走動(dòng)；做其他作業(yè)（任課老師同意情況除外）聽(tīng)音響設(shè)備；玩游戲機(jī)；做小動(dòng)作；打鬧、隨意請(qǐng)假出教室等；

3、課堂上必須尊重老師，不得出現(xiàn)故意頂撞老師、打斷老師講課、不接受老師的批評(píng)等不尊重老師的行為；

4、每天必須按時(shí)按質(zhì)按量完成各任課老師布置的作業(yè)和相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)（包括背書、單詞）

5、作業(yè)必須獨(dú)立完成，不能抄別人的作業(yè)，也不能把作業(yè)給別人抄，早晨來(lái)學(xué)校不得補(bǔ)寫昨天的作業(yè)，各類考試不得出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象；

6、早讀課時(shí)間必須用于讀書和背誦，不得干其他的事；

7、每一位同學(xué)都有責(zé)任和義務(wù)保持教室和走廊的清潔，不得亂扔紙屑和其他垃圾，亂挪動(dòng)桌椅，桌椅保持橫豎一條線；

8、不得進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲室、溜冰場(chǎng)、桌球室、茶座等其他各類不適合的娛樂(lè)場(chǎng)所；從健康和成長(zhǎng)的角度出發(fā)；做到不吸煙、不喝酒；不聽(tīng)、不看不健康的書刊和相關(guān)音響制品；

9、同學(xué)之間要相互尊重、團(tuán)結(jié)，不要出現(xiàn)打罵現(xiàn)象，如遇到不可調(diào)解的問(wèn)題和矛盾，要及時(shí)告知班主任，當(dāng)班主任不在時(shí)，要及時(shí)告知任課老師請(qǐng)求幫助；

10、愛(ài)護(hù)班級(jí)一切公共財(cái)物。

（四）、衛(wèi)生方面：按班級(jí)相關(guān)的值日制度執(zhí)行。

二、班干部

1、班干部要帶頭認(rèn)真遵守本班的班規(guī)，嚴(yán)格要求自己的一言一行，如有違反班規(guī)者，一律按要求處罰，不能有特權(quán)，要一視同仁。

2、班干部所負(fù)責(zé)執(zhí)行班級(jí)的各項(xiàng)制度及行使各自的職責(zé)時(shí)，必須公開(kāi)、公正、公平，如不認(rèn)真執(zhí)行，或徇私舞弊，包庇他人，按相關(guān)要求處罰。

3、班干部在處理事情的過(guò)程中不能侮辱同學(xué)，語(yǔ)言要文明，否則將寫道歉書。

4、班干部對(duì)班級(jí)中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)反映給班主任，既不處理又不反映給班主任的，要寫認(rèn)識(shí)書。

三、班主任

1、班主任不能無(wú)故批評(píng)學(xué)生，用不文明語(yǔ)言侮辱學(xué)生，不準(zhǔn)體罰學(xué)生；

2、班主任不能無(wú)故缺課，早讀第二次鈴響之后，必須到教室（特殊情況除外）；

3、班主任在班上不能無(wú)故發(fā)脾氣，講話不能太兇，要多點(diǎn)笑容；

4、班主任上課不可以拖堂，不能占用自習(xí)課上語(yǔ)文課，特殊情況，必須經(jīng)過(guò)全班同學(xué)表決一半以上通過(guò)才行；

5、班主任要做到言而有信，不能欺騙同學(xué)；

6、班主任不可以在教室抽煙、上課不得接聽(tīng)手機(jī)和干其他無(wú)關(guān)的工作；

7、班主任在處理班級(jí)日常事務(wù)中要做到：公開(kāi)、公正、公平；

8、班主任的日常行為受全班同學(xué)和值日班干部的監(jiān)督，一有違反必須作出檢討和道歉。

第二篇：如何營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

如何營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

所處的環(huán)境不同，心境和態(tài)度就會(huì)有所不同。當(dāng)所處的環(huán)境雜亂無(wú)章時(shí)，人的精神就會(huì)隨之松散；相

反，如果所處的環(huán)境井井有條，則很容易集中精力。環(huán)境對(duì)學(xué)習(xí)和生活的影響很大。

我們學(xué)習(xí)的基本環(huán)境有兩個(gè)，一個(gè)是課堂，另一個(gè)是自己的房間。課堂環(huán)境是同學(xué)們一起營(yíng)造的，房間的環(huán)境則完全取決于你自己。因此，從現(xiàn)在起，讓你的房間保持清潔，讓房間里的東西井然有序，你就

會(huì)感到心情暢快，學(xué)習(xí)也會(huì)得心應(yīng)手了。

房間的環(huán)境還包括溫度和濕度。據(jù)專家介紹，溫度為攝氏21度，濕度為百分之四十的環(huán)境比較適合學(xué)習(xí)。如果溫度和濕度太高，人就會(huì)感到悶熱，達(dá)不到理想的學(xué)習(xí)狀態(tài)。除此之外，空氣流通情況和周圍的輻射也是重要的因素。長(zhǎng)時(shí)間在密不通風(fēng)的房間里學(xué)習(xí)，頭腦容易變得昏昏沉沉，所以室內(nèi)要保持良好的通風(fēng)。夏天，強(qiáng)烈的陽(yáng)光反射到房間里，很容易令人心浮氣躁，可以用窗簾、竹簾來(lái)遮蔽太陽(yáng)的輻射。書桌的小環(huán)境也同樣重要。如果書桌上有很多雜物，就會(huì)分散你的注意力，使你產(chǎn)生雜念。如果書桌

上整齊沒(méi)有雜物，就會(huì)給你一個(gè)訊息：現(xiàn)在只能學(xué)習(xí)。

采光情況也要注意。一般來(lái)說(shuō)，白天室內(nèi)的采光大致不會(huì)有什么問(wèn)題，到了晚上，照明條件的好壞就跟學(xué)習(xí)效率大有關(guān)系了。光線不足，眼睛很容易感到疲勞，睡意也很容易產(chǎn)生，直至渾身倦怠，學(xué)習(xí)勁頭

全失。

一般來(lái)說(shuō)，60瓦的燈泡在離書桌約50公分的高度直射桌面時(shí)的亮度最適合看書。亮度適合后，還應(yīng)該保證光線不能太刺眼，最好加一個(gè)燈罩。如果燈光集中在某個(gè)部分，其他地方則很暗淡，抬眼看四周的時(shí)候，眼球就會(huì)不斷地調(diào)整，這也容易使眼睛疲勞。為了避免這種現(xiàn)象，還應(yīng)設(shè)法使光源照射到的面積盡

量擴(kuò)散。

第三篇：營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

我們的祖輩十分注重學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)行為習(xí)慣的影響，“昔孟母，擇鄰處”就是一個(gè)非常典型的例子。在班主任工作中我們應(yīng)該十分注重班集體的建設(shè)，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)生的良好的行為習(xí)慣與優(yōu)良班風(fēng)的形成之間具有密切的聯(lián)系。一個(gè)個(gè)具有良好行為習(xí)慣的學(xué)生就會(huì)組成一個(gè)優(yōu)秀的班集體。當(dāng)一個(gè)班級(jí)具有了良好的班風(fēng)，那些個(gè)別的行為習(xí)慣差的學(xué)生由于從眾心理的作用自然就會(huì)向好的方面發(fā)展。如果班級(jí)風(fēng)氣不正，習(xí)慣好的學(xué)生也會(huì)在從眾心理的影響下向壞的方面發(fā)展。因此培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，就必須注重班集體的建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程，它需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程和良好有效的方法。班主任在建設(shè)班風(fēng)班貌時(shí)一定要用心思，花功夫，基礎(chǔ)打好了，對(duì)后面的班級(jí)管理有很好的幫助。

第四篇：為大工業(yè)營(yíng)造良好的供電環(huán)境

為大工業(yè)營(yíng)造良好的供電環(huán)境

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。瑞昌市委市政府結(jié)合我市的實(shí)際情況，適時(shí)地提出“決戰(zhàn)大工業(yè)，三年實(shí)現(xiàn)銷售收入100億”的發(fā)展戰(zhàn)略，目的就是要號(hào)召全市人民建設(shè)美麗、富裕、和諧、強(qiáng)盛的社會(huì)主義新瑞昌，以不辜負(fù)瑞昌良好的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，把握住稍縱即逝的難得機(jī)遇，這也是審時(shí)度勢(shì)之舉，是高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展思路，這將為我市的進(jìn)一步快速和諧發(fā)展推波助瀾。好范文版權(quán)所有

作為我們電力行業(yè)，作為瑞昌供電人，當(dāng)前就是要緊緊圍繞瑞昌市委、市政府確定的“決戰(zhàn)大工業(yè)，三年實(shí)現(xiàn)銷售收入100億”的發(fā)展戰(zhàn)略，用“一強(qiáng)三優(yōu)”的工作方針（即：電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀）和“三抓一創(chuàng)”的工作思路（即：抓管理、抓隊(duì)伍、抓發(fā)展、創(chuàng)一流），做好“四個(gè)服務(wù)”（即：服務(wù)于大局、服務(wù)于社會(huì)發(fā)展、服務(wù)于電力客戶、服務(wù)于發(fā)電企業(yè)），聚精會(huì)神抓電網(wǎng)建設(shè)，一心一意謀事業(yè)發(fā)展，以積極地姿態(tài)投身于“決戰(zhàn)大工業(yè)，三年實(shí)現(xiàn)銷售收入100億”目標(biāo)中去，確保安全可靠供電，為瑞昌大工業(yè)發(fā)展，提供充足、穩(wěn)定的電力保障，營(yíng)造良好的供電環(huán)境。

一、打造堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)，為決戰(zhàn)大工業(yè)提供扎實(shí)的硬環(huán)境

經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，電力應(yīng)先行。瑞昌市委、市政府提出要打造“商周銅城、港口城市、休閑花園”的目標(biāo)，要舉全市之力強(qiáng)攻工業(yè)，著力構(gòu)建港口工業(yè)城市的戰(zhàn)略部署，提高工業(yè)整體素質(zhì)，增強(qiáng)工業(yè)綜合素質(zhì)，加快工業(yè)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，促進(jìn)瑞昌經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。這項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)具體落實(shí)到我們供電部門，那就是要為瑞昌社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的電力支撐。

瑞昌電網(wǎng)經(jīng)過(guò)近5年大規(guī)模的建設(shè)與改造，基本達(dá)到了技術(shù)先進(jìn)，布局合理。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展我市的電力網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀仍然難以滿足快速發(fā)展的地方經(jīng)濟(jì)及城鄉(xiāng)居民生活的用電需要，我們將積極配合上級(jí)電力公司和地方政府做大做強(qiáng)輸送電網(wǎng)絡(luò)，為瑞昌的大工業(yè)和人民生活提供充足的能源。

（一）加強(qiáng)供用電安全管理，加強(qiáng)對(duì)輸、變、配電設(shè)備運(yùn)行的維護(hù)、預(yù)試、檢修的管理和線路設(shè)備的巡視、檢修工作，科學(xué)的安排計(jì)劃停電，全力做好迎峰度夏和迎峰過(guò)冬工作，確保市民正常生活用電的需求。

（二）用足用好“三期”網(wǎng)改資金，改善現(xiàn)有的電網(wǎng)。認(rèn)真汲取一、二期農(nóng)網(wǎng)改造中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局、適度超前，并與“十一五”電網(wǎng)規(guī)劃相得益彰的原則，建設(shè)安全、經(jīng)濟(jì)的瑞昌電網(wǎng)骨干網(wǎng)架，保質(zhì)、保量地完成農(nóng)網(wǎng)三期工程建設(shè)。

（三）借助江西電網(wǎng)“十一五”規(guī)劃調(diào)整的東風(fēng)，不斷爭(zhēng)取政策支持，建設(shè)好黃金工業(yè)園110kv輸變電工程。

（四）結(jié)合公司創(chuàng)建省公司一流縣級(jí)供電企業(yè)工作，在市區(qū)實(shí)施10kv配電網(wǎng)絡(luò)的“手拉手”工程，實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化工程。

二、為決戰(zhàn)大工業(yè)培育一流的員工隊(duì)伍

戰(zhàn)略目標(biāo)確定后，干部是關(guān)鍵，作風(fēng)是保證。高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍，扎實(shí)的工作作風(fēng)可以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。因此，實(shí)現(xiàn)“決戰(zhàn)大工業(yè)，三年實(shí)現(xiàn)銷售收入100億”，實(shí)干的隊(duì)伍、扎實(shí)的作風(fēng)關(guān)乎大開(kāi)放、大發(fā)展的成敗，關(guān)乎我市既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一，在公司內(nèi)部大力營(yíng)造干事、創(chuàng)業(yè)的氛圍和公平、公正、公開(kāi)的用人環(huán)境，建設(shè)一支精干高效、作風(fēng)過(guò)硬、行為規(guī)范、管理有序的干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍，為創(chuàng)造良好的用電環(huán)境提供人才保證。

其次，加大教育力度，提高干部員工為新階段新發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。我們要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)新近頒布的《供電服務(wù)監(jiān)管辦法》，要求員工貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”、“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”和供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”。

第三，提高培訓(xùn)力度，增強(qiáng)員工的服務(wù)技能。積極組織各項(xiàng)技術(shù)比武活動(dòng)、師傅幫帶、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織員工自學(xué)等，提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使員工的整體素質(zhì)滿足發(fā)展的需要。

三、改善服務(wù)質(zhì)量，為決戰(zhàn)大工業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境

“決戰(zhàn)大工業(yè)，三年實(shí)現(xiàn)銷售收入100億”，是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的戰(zhàn)略目標(biāo)。瑞昌只有實(shí)現(xiàn)工業(yè)大發(fā)展，瑞昌人民才能受大益。圍繞著決戰(zhàn)大工業(yè)，開(kāi)展供電服務(wù)，既抓主了主題，又符合人民的愿望。當(dāng)前，我們要高揚(yáng)“人民電業(yè)為人民”的旗幟，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)生命線”的理念灌輸?shù)矫课粏T工的心中，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)市委市政府制定的戰(zhàn)略目標(biāo)。

一是對(duì)待外商客戶體現(xiàn)一個(gè)“誠(chéng)”字。樹(shù)立超前的服務(wù)意識(shí)，外商客戶好范文版權(quán)所有要求的，我們將盡力滿足；外商客戶沒(méi)有想到的，我們要提前想到；樹(shù)立全員服務(wù)意識(shí)，讓外商客戶走進(jìn)我們公司，接觸到的每一位員工，都能感受到我們服務(wù)的高質(zhì)量、高水平。

二是制訂服務(wù)措施突出一個(gè)“細(xì)”字。對(duì)外商企業(yè)付出真心和真誠(chéng)，實(shí)行“四個(gè)一”服務(wù)。即：建一份外商基本情況檔案；指定一名員工跟蹤服務(wù)；為外商發(fā)放一張供電服務(wù)聯(lián)系卡；每月上門

征求一次意見(jiàn)。將“全員、全方位、全過(guò)程”的服務(wù)理念落到實(shí)處，對(duì)每個(gè)過(guò)程、每個(gè)崗位、每個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，都制訂規(guī)范，進(jìn)行管理，極力打造瑞昌供電服務(wù)品牌。

三是對(duì)外商服務(wù)承諾突出一個(gè)“硬”字。進(jìn)一步推行供電服務(wù)承諾，做到有諾必履，取信于商。承諾內(nèi)容向社會(huì)廣泛宣傳，做到外資企業(yè)一企一份。公司在《供電服務(wù)十項(xiàng)承諾》基礎(chǔ)上，對(duì)外商鄭重

承諾：

（1）凡是在工業(yè)園區(qū)辦理了用地手續(xù)或已有廠房的外資企業(yè)，主動(dòng)上門提供用電咨詢服務(wù)，幫助制定用電方案，辦理業(yè)擴(kuò)報(bào)裝等相關(guān)用電手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電價(jià)政策。

（2）外商到公司辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，實(shí)行內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，由一名公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到底。

（3）園區(qū)的外資企業(yè)出現(xiàn)用電故障，義務(wù)提供電力技術(shù)、電力安全、故障維修等技術(shù)咨詢和服務(wù)。

四是兌現(xiàn)承諾突出一個(gè)“信”字。我們向社會(huì)公布了“供電服務(wù)十項(xiàng)承諾”、公布了“服務(wù)外商承諾”，就要“一諾千金”、“有諾必履”，提高和確保承諾兌現(xiàn)率，不失信于民、不失信于企、不失信于市委、市政府。“

五是在處理破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事上突出一個(gè)“狠”字。加大對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境、影響公司形象的人和事的處罰力度，誰(shuí)砸了供電公司‘誠(chéng)信’的牌子，就砸誰(shuí)的飯碗”，這句口號(hào)要常叫常響，誰(shuí)違反了制度，誰(shuí)不兌現(xiàn)諾，誰(shuí)損害了客戶利益，不論涉及何人，一律嚴(yán)肅處理直至下崗，沒(méi)有人情可講。

我們決心誠(chéng)懇接受市委市政府的監(jiān)督，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心、滿腔的工作熱情和對(duì)外商企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到?jīng)Q戰(zhàn)大工業(yè)工作中去，以更科學(xué)的規(guī)范管理，更可靠的供電保障，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，打造一個(gè)和諧、安全、穩(wěn)定的供電環(huán)境，充分發(fā)揮電力“先行官”作用，為瑞昌的經(jīng)濟(jì)騰飛服務(wù)，為瑞昌的大發(fā)展作出不懈的努力！

二00六年八月二十日

第五篇：為人才營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境機(jī)制

在紹興市廣電局黨委組織的“七一”心得交流會(huì)上匯報(bào)材料

為人才營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境機(jī)制

江澤民總書記“七一”《講話》內(nèi)容全面，立意深刻，新觀點(diǎn)、新提法層出不窮。其中，江澤民同志在 “三個(gè)代表”闡述中指出：“時(shí)代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展，黨和國(guó)家對(duì)各方面人才的需求必然越來(lái)越大。要抓緊做好培養(yǎng)、吸引和用好各方面人才的工作。進(jìn)一步在全黨全社會(huì)形成尊重知識(shí)、尊重人才，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好風(fēng)氣。”“要用崇高的理想、高尚的精神引導(dǎo)和激勵(lì)各種人才為國(guó)家為人民建功立業(yè)，同時(shí)要關(guān)心和信任他們，盡力為他們創(chuàng)造良好的工作條件。”

這段話對(duì)我感觸尤為深刻，這是對(duì)我國(guó)在新世紀(jì)實(shí)施人才戰(zhàn)略的高度概括。培養(yǎng)人才的成敗和能否吸引人才，在很大程度上取決于能否用好人才。真正的人才所追求的是一種創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的良好環(huán)境。因此，要培養(yǎng)、吸引和用好各方面的人才，必須切實(shí)營(yíng)造一個(gè)有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的環(huán)境機(jī)制。當(dāng)前，中國(guó)西部開(kāi)發(fā)引發(fā)了又一輪“人才大戰(zhàn)”，各地也都在想方設(shè)法吸引高素質(zhì)的人才。對(duì)此，我認(rèn)為，引進(jìn)人才固然應(yīng)該，但造就人才、給其提供成才空間更為重要。

時(shí)下，我們?cè)S多企業(yè)用人機(jī)制存在著一些問(wèn)題：把人才吸引來(lái)“束之高閣”，裝點(diǎn)門面者有之；對(duì)人才求全責(zé)備，按照完人的標(biāo)準(zhǔn)去要求，以致到了“水至清則無(wú)魚(yú)”的地步者有之；

在紹興市廣電局黨委組織的“七一”心得交流會(huì)上匯報(bào)材料

對(duì)人才采取“要讓馬兒跑，又不給馬兒吃草”的做法，使人才創(chuàng)業(yè)積極性受到挫傷者有之。這些現(xiàn)象如果得不到解決，不但本地造就不出人才，就是從外地引進(jìn)來(lái)的人才也留不住、用不活。

引進(jìn)是外因，造就是內(nèi)因。但無(wú)論是引進(jìn)人才也好、造就人才也好，關(guān)鍵在于建立一個(gè)好的用人環(huán)境。環(huán)境好，本地區(qū)、本系統(tǒng)甚至本單位的一般人員也能成長(zhǎng)為人才；環(huán)境不好，引進(jìn)來(lái)的人才也可能逐步落伍，淪為庸才。對(duì)此，江澤民同志指出：“加快建立有利于留住人才和人盡其才的收入分配機(jī)制，從制度上保證各類人才得到與他們的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)相適應(yīng)的報(bào)酬。”只有這樣，才能真正做到人盡其才。