第一篇：營造良好的育人環境

營造良好的育人環境南陽市九中 徐勝強 2007、5、10

營造良好的育人環境

隨著時代的發展，社會的進步，人民生活水平的不斷提高，家長對孩子的期望值也越來越高，學生管理難度也在逐步增強，這對當今的教育提出了新的挑戰，何況新課程改革也已進入第三年，學校管理應該著重從哪方面入手？

我們認為學校管理還應該從基礎工作抓起，從提高校風、學風入手，一所學校育人氛圍好，就能夠培養出更多合格的人才。學校只有真正堅持以人為本，全員參與，努力營造一個良好的育人環境，從而全面提高教育教學質量。

一、堅持以人為本和依法治校相結合，調動教師積極性，是營造良好育人環境的基礎。

（1）、堅持德才兼備，加強學校領導班子建設。學校領導班子是學校的領頭雁，是建設一所優良學校的關鍵。學校特別重視領導班子建設，建立健全了行政人員考核辦法，通過民主生活會，行政會議，校務會議統一思想，相互溝通，提高班子整體素質。領導班子成員能以身作則，主動關心教師的生活，領導班子用制度約束人，用品格影響人，用情感激勵人，如利用重大節日分別組織全校教職工聯歡等活動，從而增強教職工的凝聚力，激勵廣大教師努力工作。

（2）、堅持大處著眼,小處入手，加強學校規范化管理制度的建設。學校充分發揮教代會民主參與的作用，修訂完善學校有關規章制度，編印了《學校管理手冊》、《學生管理手冊》。根據學校師資的現狀，先后出臺了青年教師成才工程，校級學科、德育骨干教師及帶頭人評選辦法，調動了廣大教師的工作積極性，在廣大教師中形成了你追我趕的良好局面。

（3）、堅持以人為本，用目標、計劃、制度管理約束并激勵人。學校每學期工作計劃中明確每學期的工作目標，通過召開全體教師會，每周一升旗制度、分年級教師會、學生會、學科組長會、班主任會等把目標分解到各級職能部門，成為可操作的目標，成為教師學生的共同意志，成為全體師生努力的方向。平時加強目標達成的檢查和調查，期末有總結，有目標達成的分析。加強計劃管理，每學期制訂工作計劃和行事歷，每月有主題，每周有工作重點，召開周前會議并向全體師生公布，使學校每項工作做到有章可循，有法可依。

（4）、堅持狠抓常規，工作重在平時，工作重在過程管理。堅持

行政值日檢查制度，行政人員輪流值日檢查，從學生方面的校門口禮儀值日，樓層值日，文明使者，護校巡邏等，到教師方面的紀律考勤，值日值周工作、教育教學常規等作全方位的檢查，全過程的監督，并有記錄，有關記載與教師考核和班級評比掛鉤。通過努力，學校內部管理更加規范，制度更加健全，管理體現了公開、公平、公正的原則，教職工工作積極性得到發揮，為良好育人環境的形成奠定了扎實的基礎。

二、抓小事、找載體，以抓好學生日常行為規范為重點，是營造良好育人環境的關鍵。

偉大的人民教育家陶行知先生說過：?本來事業并無大小，大事小做，大事變成小事；小事大做，則小事變成大事。巴士德當初研究那人眼不見的微生物，便好象是一件很小的事情，但是等到癆病蟲發現以后，因他得救的人足足可以裝滿一個南京城。這是小事大做的效果。? 同樣，在我們的學校中，每天會發生許許多多的小事，關鍵是我們的老師如何去認識它，如何去把握它。我們學校始終認為校園無小事，必須從每一件小事抓起。

1、繼續狠抓行為規范養成教育，以扎實地規范訓練鍛煉人。中小學生正處于人生的起步階段，思想道德教育對他們一生的成長具有決定性的影響。學校堅持把德育工作放在首位，把教會學生如何做人放在第一位。以《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》為主要內容，以評比行為規范文明班和文明學生這項活動為載體，對學生進行行為規范養成教育，培養學生良好的行為習慣和道德品質，加大力度，進一步強化落實以?校園衛生、出勤、紀律、停車、文明禮儀、愛護公物?等為重點的行為規范十項競賽評比活動，要求全校師生人人參與到這項活動當中，各個方面均建立學生評比檢查小組，值日值周教師、領導負責此項工作。每天一評比，一周一公布，優勝班級頒發流動紅旗，并在周一國旗下講話時給以公布，通過以上細致扎實地工作，學生養成了比較好的習慣，校風學風煥然一新。

2、加強校園文化建設，努力形成學校特色，以濃厚的校園文化氛圍熏陶人。

學校加強校園文化建設，在校園櫥窗里對教師、學生的先進事跡

給以定期表彰的等采取多種形式布臵校園，使校園的每一個角落都能說話，使校園的每個地方都能教育人。學校組織了形式多樣的的活動，每位學生至少會唱一首歌；每班開展?三個一?活動，即每班出一期黑板報專刊，每班每周出一期學習園地，每班每周開展一次主題班會；開展向不文明言行告別簽字活動，培養學生養成良好學習、生活等習慣，爭做文明學生系列教育活動；通過各種活動的開展，把我校的校園文化建設提高到一個新的高度。學校每年組織舉辦好三個比賽，即乒乓球比賽、籃球比賽、田徑比賽，通過活動，培養了學生健康的體魄、創新的能力。

3、加強公民道德教育，以高尚的道德鼓舞人。

面向二十一世紀的青少年，擔負著建設偉大祖國的重任。學校認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，真正做到?哪里有學生，哪能里就有新風尚。?大力推進體驗教育，積極培養中學生的自主能力。學校把平時對學生教育的內容和目標細化成若干鮮活的，學生能聽得懂、記得住、做得到的內容和要求，并把握體驗教育活動開始、進行過程、活動結束等各個關鍵的體驗環節，引導他們主動地去體驗感悟和內化。學校已連續多年開展?爭創合格‘五好公民’?為主題的體驗教育活動。即在家做孝敬父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的?小幫手?；在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的?小標兵?；在校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作的?小伙伴?；在社區和公共場所做愛護公物、講究衛生、保護環境、遵守秩序的?小衛士?；在獨處時做胸懷開闊、心理健康、勤奮自主、勇于創新的?小主人?。這項活動每學期初布臵，學期結束進行評比，由于這項活動貼近學生的生活，學生樂于參加，家長、社會也非常歡迎，因此受到了一致好評。

4、加強班集體建設，以強烈的集體主義精神感召人。

學校是有一個個班級組成的，因此學校的管理要從班級管理抓起，學校非常重視班集體建設。要求各班加強在校學生日常的管理。對學生每天到校情況及表現進行管理，在每個班級放一本學生行為規范記載本，把每堂課的情況由任課教師簽名記載，教導處統計每天的缺課、逃課情況并記載相關任課教師和班主任的處理情況，如果出現

學生一節課未到校；班主任必須問明情況，半天未到校，要求班主任老師到學生家里去進行家訪，并把家訪情況反饋到政教處；一天未到校，要求班主任匯報政教處，學校組織一定的力量進行上門家訪。平時我們要求每個教師關心、愛護每一位學生，利用多元智能理論，相信我們每一位學生都會成功、都有閃光點，培養他們某方面的特長和愛好。另外凡是由于教師的原因造成流生的，作為教育差錯事故處理。每學期學校在各班中均開展文明班和教學質量優勝班評比，對獲獎的班級學期末進行表彰，并利用?？筮M行宣傳，收到了較好的效果。

三、明確責任、狠抓落實，以抓好德育隊伍建設為依托，是營造良好育人環境的保證。

1、健全德育組織，落實責任制。

建立和健全德育工作領導小組，形成以校長牽頭，政教處為中心，年級組、班主任和各課教師為紐帶的德育工作網絡。按照學校管理制度，層層落實責任制，與學校中層干部的任免和教師的考核掛勾，從而提高了每一個教師的工作責任心。

2、重視德育骨干隊伍建設，建立考評制。

班級是學校進行教育活動的基本單位，而班主任是班集體的?靈魂?，一個班集體的風貌如何，很大程度上取決于班主任的工作。學校在班主任工作管理方面主要有以下幾個做法。

一要各班班主任加強對學生的日常行為規范養成教育，充分利用好班級活動、課間活動對學生進行思想品德教育，絕不移作它用，確保德育教育的時間；二要加強特殊學生的轉化工作，即品德、心理健康、學習成績等問題的學生均建立?特殊學生?成長檔案，積極探索對特殊學生的教育教學，填寫與學生談心談話記錄卡，期末上交政教處；三是繼續完善和執行班主任月考核制度，對班主任工作的好壞學?？荚u人員按照班主任考核辦法每月進行一次考評并公布，與有關獎懲掛勾；四是有計劃地組織班主任學習教育理論，交流工作經驗，不斷提高業務能力和管理水平。五是積極發揮法制副校長的作用，對有違紀行為的學生進行定期、不定期的教育。

3、充分挖掘德育資源，建立立體參與制。

進一步加強學校、家庭、社區之間的聯系，營造大教育的氛圍，積極爭取社會各界支持、關心教育，共同辦好教育。加強社區教育，積極爭取派出所、居委會的力量共同做好社區教育，組織好暑期社區教育活動，平時學校組織大量的活動走向社區，走向學生的生活；開展好家庭教育，通過家長學校、家長會、家長開放日、家長問卷調查等活動，得到家長的理解和支持，共同教育我們的孩子。學校每舉辦一次較大型的活動，都通知社區和家長參加，傾聽他們的意見建議。通過以上活動，我們的學校教育再不是孤立的，而是有千萬雙手在支持我們。

總之，一所學校要實現可持續發展，必須要努力營造一個良好的育人環境。不能靠急功近利，而是要靠我們一步一個腳印，扎扎實實地從基礎抓起，從小事抓起，一切從以人為本出發，為建設一個文明、和諧的校園而努力。

第二篇：加強班級文化建設，營造良好的育人環境

加強班級文化建設，營造良好的育人環境

班級文化是班級師生在教育教學活動中所共同創造形成的精神、文化氛圍以及承載這些精神財富、文化氛圍的活動形式和物質形態。它是校園文化的一個重要組成部分，它的功能就是激發學生的學習興趣，形成良好的人際氛圍，創設和諧的教育生態環境，促進學生身心健康成長。班級文化建設就是通過班風建設、教室設計、開展各種文化活動，以及教師的言傳身教使學生在潛移默化中受到熏陶與感染，并形成積極的道德情感，從而將道德認識內化、升華為道德信念和道德理想。為此，班主任要充分認識到在班級建設中利用各種有效的資源創建班級文化的重要價值，充分發揮班級文化的育人功能，做到“隨風潛入夜，潤物細無聲”。

一、充分利用顯性文化，奠定學生成長的基礎。

顯性班級文化是指物質的、可視的文化，如班級環境的布置、學習氛圍的營造、班級的輿論等。心理學認為：自然環境對人的影響主要是通過客觀現實對人的心理產生影響。因此，班級的顯性文化無形中發揮著巨大的感召力。優美的教室環境能給學生增添生活與學習的樂趣，消除學習后的疲勞。更重要的是：它有助于培養學生正確的審美觀念，陶冶學生的情操，激發學生熱愛班級，熱愛學校的感情，促進學生奮發向上。另外，優美的教室環境還可以增強班級的向心力、凝聚力。

1、讓班級的墻壁會說話

環境對人的影響是很大的，“孟母三遷”就是一個很好的例子。蘇霍姆林斯基曾經說：“無論是種植花草樹木，還是懸掛圖片標語，或是

利用墻報，我們都將從審美的高度深入規劃，以便挖掘其潛移默化的育人功能，并最終連學校的墻壁也在說話”。教室是學生學習、生活、交際的主要場所，是老師授業、育人的陣地，是師生情感交流的地方。整潔、明麗、溫馨的教室環境可以激發性情、陶冶情操，給人以啟迪教育。因此班級文化建設首先要布置人文的、美觀的教室。賞心悅目的環境可以使人心曠神怡，奮發圖強的氛圍可以催人奮進。清晨，孩子們在百花叢中晨讀，優美的環境、新鮮的空氣加強了他們的記憶；課間，孩子們在校園的林蔭道上漫步，挺拔的綠樹會激起他們成長的緊迫感。那人文、美觀的教室，更能激發孩子們奮發向上的學習熱情。我和學生喜歡裝扮自己的教室。

你看，學習園地里五彩的圖畫，蒼勁有力的書法，栩栩如生的剪紙，讓人賞心悅目；榮譽角里星星閃爍，作業認真星、學習進步星、巧手星、藝術星，星光閃耀，激勵著學生不斷競爭、不斷超越；教室前面的墻上，班級奮斗目標“勤奮學習求實創新”八個大字特別醒目；教室后面的黑板報色彩斑斕，“趣味園”、“小百科”、“七彩童話”等版面奇特，想象豐富，設計全由學生們八仙過海，各顯神通，為培養他們的想象力和創造力提供了舞臺；在教室右面墻壁的空白處懸掛一幅名言條幅“書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟”，激勵學生奮發向上。另外，在教室前方的角落一邊是書香苑，一邊是綠意園，更為教室增添了幾分情趣。

當然教室的布置并不是固定不變的，隨著時間的變化、事件的變化可以及時變化環境布置。比如，我們班在六一藝術節中獲得了團體總分第一，我就把鮮紅的獎狀懸掛在教室正前方的墻上，時刻提醒大家：只

有更好，沒有最好！就這樣，對教室進行精心“包裝”，讓教室的每面墻壁、每個角落都具有教育內容，富有教育意義，讓教室文化建設的功能完全地呈現出來。

2、精心設計班級標語（班名、班訓）

經過全體學生的商討，我們最終確定班名為“繁星”班?！胺毙恰?，喻為我們班的每一位同學都像夜空中的星星一樣，褶褶生輝，每一顆星星都散發著自己獨特的光芒，匯聚成美麗的夜空，就像每一位同學，有著自己最獨特的一面散發著耀眼的光芒，但又是因為有這么一個個獨特的個性才能組成一個優秀的班級。同時也告訴我們“團結就是力量”，每一位同學都是這個班的一分子，缺了誰都是一個不完整的個體！

班訓是班級整體精神、目標的體現，必須像廣告語一樣，一定要概括力強、震撼力強、號召力強，同時它必須寓意深刻。開學半個月之后，我讓全班共同開動腦筋，針對班級目標和自身目標每人寫出一兩句言簡意賅的班訓，經過班委的精心選擇之后，選擇了“我自信我出色，我努力我成功”作為班訓。我把它張貼在教室左面的墻上，與右面墻上的名言遙相呼應。這幾個字告訴同學們每個人都有著自身的優勢和特點，都應該在這個集體中不斷挖掘自身潛力，不斷創新并實現自我。

學生在不知不覺中接受這種班級的奮斗目標和價值導向，結成一個集合體，形成一種理想的人格，從而起到“潤物細無聲”的作用的。近兩年來在各項活動和競賽中，同學們都取得不錯的成績，在本學期的藝術節中我們班八名學生在單項比賽中獲得一等獎，團體總分名列第一。我想這些成績的取得和班訓的精神有一定的關系。

3、構建多彩的班級行為文化

班級文化建設，就是班主任有目的、有計劃地指導和開展形式多樣、內容健康的文化活動。每一個學生的成長，每一個班級的組織與建設都是在活動的狀態下進行和完成的。因此，班主任應該重視班級活動的研究，并組織學生經常開展豐富多彩的活動?；顒訛槊恳粋€學生提供思考、創造、表現及成功的機會，從而發展學生個性，培養學生才能。如定期召開主題班會，組織知識競賽、辯論賽、體育比賽等，讓學生自己組織、自己管理、自己發展。班主任在這些活動中只做參謀甚至觀眾。我深知“每一個學生都是一個珍貴的生命，每一個學生都是一幅生動的畫卷”，教師要關注學生成長與發展的每一點進步，幫助學生發現自己、肯定自己。

教師更要有意識地在班級管理中引進激勵機制，充分激發學生的競爭活力。重視每位學生的進步，善于發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵，體貼后進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，使學生感受到平等、民主的氣氛。幫助學生尋找適合自己發展的最佳途徑，從而造就出會觀察、會思考、能獨立面對困境、能獨立生存的新一代。

因此，我們這個班級，無論是體育節的跳繩、兩操比賽，藝術節的講故事、書法、繪畫比賽，還是元旦、六一節的文藝匯演；不論是中隊委競爭上崗，主持一年級入隊儀式，大隊委競選演講，還是學校倡導的捐書、捐物活動，都展示著孩子們的快樂和才能。身為班主任的我在為他們加油，為他們歡呼之時，受感染的不僅僅是拼搏的孩子們，更多的則是圍繞他們的一股凝聚力，一種來自家長、孩子、老師團結一心的精神。

二、充分利用隱性文化，使教育在潛移默化中升華

班級的精神文化是班級文化的核心和靈魂。它主要是指班級成員認同的價值觀念、價值判斷和價值取向，道德標準、行為方式等等，是班級文化建設的深層次要求。我在班級精神文化建設中特別注重培養班級的凝聚力和集體榮譽感，培養學生如何做人。

1、構建合理的班級制度文化

在班級集體中，我們把那些以規章制度、公約、紀律等為內容的，班級全體成員共同認可并自覺遵守的行為準則以及監督機制所表現出來的文化形態稱為班級制度文化。班級制度文化的建設，不僅為學生提供了評定品格行為的內在尺度，從而，使每個學生時時都在一定的準則規范下自覺地約束自己的言行，使之朝著符合班級群體利益，符合教育培養目標的方向發展。“沒有規矩，不成方圓”，因此，我班根據校紀校規，結合班級的實際情況，經過大家的討論之后制定和實施了包括學習、紀律、衛生等在內的班級公約，使對學生日常行為規范評價規范化、具體化和制度化。有了制度作保障，班級的各方面都有了很大的進步。

2、大膽實行新的班級管理體制，充分發揮學生的主體意識

在班級管理中，我發現學生的自我管理能力較差，班干部缺乏主動為他人服務的意識，有一種“不在其位，不謀其職”的錯誤觀念。于是，我及時制定了“值日班長責任制度”（每天設班長一人，具體負責當天的行為規范等常規事務），為使班級工作良性運轉，配套推行了“班委輪換制”（班干、組長、科代表每學期調整一次，可民主選舉，也可毛遂自薦），并建立了相關的自律小組負責制度，做到大家各司其職，分工明確，使管理真正落實到人。通過實踐，我們發現只有不斷地完善各項管理制度，做到“有法可依”，班級的各項工作才能順利開展，學生參與管理的意識才能加強，班級才能迅速走上正?；壍溃瑥亩纬闪肆己玫陌囡L建設。

而這種良好的班風會產生一種內在凝聚力，使學生在學習中形成競爭氛圍，在活動中互助互愛。新型班級管理體制體現了“以人為本”的育人觀，它能使每個學生都進入管理者和被管理者的雙重角色，人人都參與管理，讓學生成為班集體的主人，極大地激發了學生的進取精神和工作熱情，形成一股巨大的教育力量，增強了學生的責任感、義務感和集體觀念，從而在自我管理和自我教育中求得發展。

3、教育學生如何做人，讓孩子的心靈如花兒開放

教育的根本功能是促進人的成長和全面發展，只有培養學生的品德與修養，激發他們的夢想與激情，才是教育的成就。

(1)注重學生責任感的培養。一個家的幸福，國家的強盛，社會的進步，均離不開這個集體中每一個成員切實負起自己的一分責任。在班級活動中我充分利用各種形式對學生進行責任感的培養。教育學生從關心自己的父母開始，關心身邊的人，關心學校、班級，關心國家的強盛和民族的興旺，進而關心我們賴以生存的地球，把學生真正培養成有開放頭腦、博大胸襟、高遠的志向、富有責任感的新一代。當然，班主任是

學生的楷模，言談舉止對學生具有很大的感染力，班主任嚴格要求自己以身作則，率先垂范，要求學生做到的自己首先做到。在四川汶川大地震發生后，我們學校及時開展了愛心捐款活動。作為班主任的我率先捐出兩百元，其他學生也紛紛跟上，有的家長還特意趕到學校來捐款，使我班的捐款總額名列全校第一。

(2)注重以人為本和誠信教育。人人都需要誠信，我要求學生對校園、班級的有違“誠信”的行為進行批判，引導學生說老實話、辦老實事、做老實人，強化“誠信光榮，不誠信可恥”的道德觀念，形成誠信者人人夸，不誠信者遭鄙視甚至受懲罰的班級道德氛圍，引起學生對誠信問題的關注。誠信教育的有效性在于榜樣作用，班主任的行為就是學生最重要的榜樣之一，所以我在班級管理中決不會因為考慮班級可以獲得高的考評分數而掩蓋班級問題，決不因為學校要檢查的工作認真完成，不檢查的工作馬馬虎虎，在課堂上決不因為是“評比課”而事先讓同學們演練無數節課。

(3)優化人際關系，凝聚班級力量。人際環境是一種高級形式的班級文化，良好的人際環境能使人心曠神怡。班級管理說到底是人心的管理，如果一個班級在師生、生生之間能相互理解、團結甚至能平等友好地相處，那么就能使班級形成了一股齊心協力、積極進取、奮發向上的良好班風，產生強大的凝聚力。

首先，師生關系平等、和諧。身為班主任，在平常的工作中，我力求從一些小事著手，讓孩子們感受到老師對他們的關心和愛護。比如：用寬容的心對待犯錯的孩子，彎下腰來同他們對話，講道理、提要求；關注他們的點滴進步，及時給予表揚；有的孩子

在學校生病了，我就帶他們去看醫生或者送他們回家；當孩子們玩耍時，我就像他們的朋友一樣同他們一起游戲……

有了這些做基礎，孩子們對我很親近，什么事兒都愛告訴我，把我當成他們的親人。正是因為有了和諧的師生關系，使我的教育教學工作得以順利地進行。

其次，同學間團結友愛。在班級文化建設中，提倡同學之間要互幫互學，共同進步。我在班上成立了“一幫一”的互助小組，由成績優秀的同學和學習吃力的同學做朋友，隨時輔導他的學習，幫助他改正一些不好的習慣。全班共成立了十來個這樣的互助小組。通過這樣的活動，使學習吃力的同學進步很大，成績優秀的同學也得到了鍛煉，從而形成了一種積極向上、健康高雅的班級文化氛圍。

班級文化有著巨大的無形的教育力量，健康的班級文化就應如那春雨

“隨風潛入夜，潤物細無聲”，就應像那“吹面不寒楊柳風”一樣和煦。我們班主任要做一個有心人，為了全體學生的美好的明天，努力使班級成為學生健康成長的樂園。

第三篇：強化校園安全管理 營造良好育人環境

強化校園安全管理 營造良好育人環境 ——荻港鎮中心小學安全工作經驗材料

安全工作是學校全面實施素質教育，提高教育質量的保障。近年來，荻港中心小學全面落實上級有關部門關于安全工作的部署，在縣教育局、荻港鎮黨委政府的統一領導下，學校以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。

一、規范管理 完善制度

學校安全組織機構、安全工作責任制度健全，責任明確。學校成立了安全領導小組，由校長任組長，副校長任副組長，各相關處室領導及班主任任組員，層層負責，責任落實到人。學校每學期還與各年級、部門負責人簽訂好《學校安全責任狀》，實行領導承包，逐級分解，分片包干，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入教師的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校和分管領導、班主任簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

二、加強教育 提高意識

學校領導始終把安全工作放在首位，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。我們在學生的安全教育方面主要抓好以下工作：

1、明確安全教育內容。我們注意抓好以下幾個方面安全教育，包括：人身安全教育，交通安全教育，網絡安全教育，財產安全教育，活動安全教育，設施安全教育，飲食衛生安全教育，公共衛生安全教育，假日安全教育等。

2、突出安全教育階段性特點。根據學年階段性特點，有針對性地開展教育工作：一是學年初的安全教育，特別是對新生，進行了全面的安全常識培訓；一是學期末安全教育，要求全體值日領導和教師要堅守崗位。

3、突出安全教育的季節性特點。我們針對季節性的安全要求，對學生進行安全教育，各個季節都有不同的教育內容。

4、突出安全教育日常性特點。充分利用學校的各種宣傳場地、大小會議，利用升旗儀式、班會等時機進行安全教育，為此學校專門編寫了《荻港鎮中心小學一日常規“十個好好”》，引領學生通過誦讀、實踐訓練等方式，逐步提高學生的安全及行為習慣素養，爭做優秀的荻浦少年。

5、堅持安全教育形式多樣化特點。組織學生觀看安全、禮儀常規、法制教育影視片，采用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育，學校聘請交警中隊干警為學生宣講交通安全法規，聘請荻港派出所干警到校進行消防和防震自救演練，聘請荻港鎮司法所同志來校做法制報告，聘請長江水上交通管理部門同志來校開展水上交通安全教育，讓每一位學生明確安全的重要性，了解安全、自救、逃生知識，掌握安全保護的方法技能，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。形成學校安全教育多層面，多形式的局面，提高了安全教育的實效。每學期放假前通過《給家長的一封信》，增強家長的安全意識。

6、注意特定日期的安全教育。注意節假日安全教育，突出對學生進行活動、旅游、飲食、交友上網等安全教育，積極協助家長對其子女的安全教育；在學生放假前進行假日安全教育，同時在整個假期對學生的安全情況進行跟蹤教育；每一周末對學生進行周末安全教育。

7、加強重大活動的安全教育。學校在大型活動開展前，對學生進行安全教育，制定大型活動安全防范預案，在活動期間要求全體教職工全部到位，負責對學生進行安全管理，確保學生的安全與活動的正常進行。

三、認真排查 及時整改

每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一為了將安全隱患排查工作落實到實處，學校認真填寫校園安全臺帳，組織精干得力人員負責隱患排查工作，做到安全排查一日清，確保排查工作不走過場，不流于形式，真正把影響教育教學、危害師生安全的隱患排查出來。同時，對排查出來的隱患，能整改的立即整改，一時整改不了的，報請上級，制定整改時間表，限期整改，并對整改情況進行檢查，消除各種安全隱患。

學校高度重視各類安全設施的配備和維護，認真做到：消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；教學樓內疏散標志安裝位置合理，疏散通道暢通；校園內電路及電氣設備符合安全標準；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現象。今年暑期學校投入2萬多元，對學校主干線線路進行了更換。

學校高度重視學生上下學安全工作，定期摸排學生上下學交通方式，通過致家長一封信，致廣大駕駛員朋友一封信、召開家長會等多種形式，宣傳并號召廣大家長朋友不租用、不乘坐不符合規范、不乘坐超載的車輛接送孩子上下學。并積極爭取環通公司的支持，延長班線。

學校高度重視轄區民辦幼兒園（看護點）安全工作，定期赴各看護點檢查指導安全工作，要求他們定期排查安全隱患，做到抓管理必須要抓安全，抓質量必須抓安全，抓生源必須抓安全，引導各看護點逐步提高管理水平，為孩子們創造更安全、更舒適的學習環境。

學校安全工作無小事，她心系千萬家，今后，我們將進一步重視、學習、吸收先進的管理經驗，及時研討解決安全工作中發現的新問題，不斷提高安全工作水平。同時學校安全工作更需要各兄弟職能部門的支持和關心，讓我們攜起手來，為孩子筑起一道安全防護網。

第四篇：營造育人環境 推進素質教育

努力營造育人環境 全力推進素質教育

—————***完小****年上半年工作總結

今年，在教育體育局的正確領導下，在中心學校的關心和支持下，在全體教師的共同努力下，我校的各項工作都有了新的起色。我們認真學習貫徹十六屆六中全會精神及全縣中小學校長會議精神，按照“以人為本，和諧發展，讓師生共同體驗成功的快樂”為工作目標，以求真務實的工作作風，狠抓各項工作的落實，圍繞提高教學質量這一中心工作，努力營造優良的校風、嚴謹的教風、純正的學風，努力辦人民滿意的教育。

一、基本情況。

我校共有教學班9個，學生345人，其中男生173人，女生172人，回族學生104人，學前班38人，全校共有學生383人。入學率和鞏固率均為100%，專任教師11人，其中男教師4人，女教師7人，黨員教師6人，小學高級教師4人，一級教師7人，大學學歷5人，?？茖W歷5人，中師學歷1人，專任教師合格率100%，“三支一扶”志愿者1名，代課教師2名。是一支扎根山區，甘于奉獻、敬業愛生的教師隊伍。

二、強化德育工作，做教師喜歡的學生，做人民滿意的教師。

1、我校按照教育體育局黨委的文件精神，組織教師認真學習，書寫學習筆記、討論交流，懸掛橫幅，營造了濃厚的學習氛圍，轉變教師教育教學觀念，樹立為學生服務的思想觀念，把無私奉獻，甘為人梯的精神實踐于教育教學工作中，做人民群眾滿意、學生喜歡的教師。

2、認真開展社會主義榮辱觀教育活動，學校利用公開欄、黑板報，宣傳胡總書記提出的“八榮八恥”，并在各班教室內粘貼條幅，每周星期一的升旗儀式上，全體學生齊背誦“八榮八恥”內容，結合“六一”活動，我校將“八榮八恥”的內容編成口號，讓學生熟記于心，在日常學習和生活中去實踐、去感悟。

3、結合《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個長效機制文件的學習，教師認真書寫筆記，撰寫心得體會。加強活動陣地建設，按要求進行黨務公開和校務公開，狠抓“五個好”支部的鞏固工作，創新了家訪的形式，要求教師將學生家的電話號碼附于教案本前頁，使教師隨時了解學生的情況，這樣，既減輕了教師的工作量，又提高了工作效率。

4、扎實開展“孝敬父母月”的各項活動，為了使學校的德育工作落到實處，學校成立了紅領巾廣播站和紅領巾監督崗，對好人好事及時宣傳報道，對不良習慣及時監督糾正，通過開展的十個一活動中，學生懂得孝敬父母，理解親情，奉獻愛心，爭取做到：在學校里做個好學生，在家里做個好孩子，在社會上做個好公民。

三、狠抓教學常規工作，提高教育教學質量。

1、按照常規要求，嚴格執行課程方案，開齊課程，開足課時。根據校情，認真落實“二期課堂教學質量工程”活動，組織教師認真開展“聽課月”活動，不斷發現、探索、解決教學中存在的問題，促進了教師間的交流與合作。

2、教研組根據學校的情況，制定出了合理的計劃，并按計劃進行活動，為提高遠程教育資源的利用率，組織教師進行培訓，使教師人人會用，人人都能用好遠程教育資源，通過各種途徑，努力打造一支師德高尚、業務精良的教師隊伍。

3、我校對期中考試情況組織教師進行卷面分析，找出了差距，明確了奮斗的目標，并對學校半學期的工作進行了總結，提出了下半學期的工作重點。

4、按照SDP和PTT的教育理念，使學生積極參與，快樂學習，快樂成長，教室里將桌凳擺放成各種合作學習的形式，便于學生合作學習，討論交流，積極參與，教學效果十分顯著。

四、落實綜合治理措施，創建安全文明校園。

1、學校按綜治工作要求，安裝了電子報警器，加固了電教室和“三室”的門窗，教師輪流值班，從不間斷，尤其是“五一”長假，校長堅守工

作崗位，保證學校的校舍和財產安全。構建人防、物防、技防為一體的防范網絡。

2、開展安全教育活動，3月26日是安全教育日，學校聘請大戰場派出所耿所長、長山頭鐵路派出所民警、長山頭交警隊民警來校上法治安全教育課，民警以我們身邊的鮮活事例，深入淺出的講解，使學生明白了法治安全的重要性，達到了共同教育的目的。學校積極聯系交警隊和鐵路派出所，讓學生觀看交通安全光盤和展板，了解交通知識，達到遵守交通秩序的目的。學校領導和值周老師堅持開展“隊前一分鐘教育”活動，每天中午和下午放學將學生親自護送過公路，這一做法，得到了群眾的認可。半年來，我校無一例交通事故發生。

3、為了摸清學校的家底，學校組織教師加班加點，進行財產清查，使學校的財產物帳相符，財產管理更加正規化，防止了國有財產的流失。

五、加強校園文化建設，創建優美學習環境。

1、為了服務好學生，我校免費為學生提供開水，為了使學生從小養成良好的衛生習慣，我校在校園內和教室里設立了垃圾箱，廁所門口設立了洗手桶。為了營造良好的育人環境，學校對校內外的標語進行粉刷，對教室的墻壁重新粉刷，給學生提供良好的學習環境。

2、積極開展勞動教育。本學期，學校參加勞動達到800多人次，清理水渠、拉黃沙、挖果樹園、種花種草。春季共植樹49棵，種名貴花60株，價值達3245元，創設了良好的環境，達到了環境育人的目的。

3、為了使學生便于了解自己的身高，學校制作了測量學生身高的標尺和立定跳遠的標尺，為了給學生創設和諧、快樂的學習環境，使學生快樂學習，快了成長，學校制作了石桌、石凳，噴繪了象棋棋盤，給象棋愛好的學生提供了方便，激發了其他學生參與的興趣。學校為每個班制作了圖書箱，推薦圖書管理員，學生隨時隨地可以閱讀圖書，真正提高了圖書的利用率，發揮了其價值。

六、認真開展文體活動，積極推進素質教育。

1、利用圖片、實物、展板對素質教育成果進行展示，激發學生的興

趣，培養學生的愛好，使學生在活動中得到了鍛煉，在鍛煉中提高了能力。

2、為了使學生陽光起來，學校積極開展陽光體育活動，學生每天保證鍛煉1小時。為了活躍學校的文化生活，學校舉行了春季體育運動會，項目多，參與人數多，全校園舞動著春的韻律，既增強了學生的體質，又活躍了師生的校園文化生活。

2、為了開展文藝活動，學校買了錄音機、租來了服裝，組織教師進行了兩周的刻苦排練，學生積極性很高，排練非常認真，不怕苦，不怕曬，都想露一手自己的拿手好戲?！傲弧钡奈乃噮R演，班班有節目，班班更精彩，改變了昔日因經濟拮據而無法開展文體活動的局面。當天，縣上四套班子的領導蔣緒藩、劉金元及教育體育局領導李躍成等來校進行慰問，送來了價值12萬元的電子圖書和文體器材，并觀看了文藝節目，所編排的文藝節目得到了領導的肯定與表揚，看節目的群眾人人臉上洋溢著滿意的笑容，老人也樂的合不攏嘴。

3、學校積極組織學生參加節能征文、安全教育手抄報、全區第三屆中小學生作文大賽、“聯通杯”愛車護路法律法規知識競賽活動，其中“聯通杯”愛車護路法律法規知識競賽獲縣級一等獎。

3、按照SDP的先進理念，學校要積極和社區聯系，讓社區積極參與學校的建設活動，他們的參與熱情高，愿意承擔建設學校的責任，六一國際兒童節社區的11名領導前來參加我校的慶六一大會，并捐資1000元，無償提供音響設備供學校文藝節目演出。

總結上半年的工作，是為了更好的開展下半年的工作，我校全體師生將滿懷激情與信心，發揚優點，克服弊端，營造更加良好的教育教學氛圍，全面推進素質教育。

***完小

****.7.8

努力營造育人環境 全力推進素質教育

* * * 完 小

****.7.8

第五篇：加強班級文化建設 營造育人環境

加強班級文化建設 營造育人環境

一個班級的氛圍如何，與一班級的文化環境有著密切的聯系，而一個班級的文化環境需要班主任會同全體學生進行營造——這就是班級的文化建設?！懊夏溉w”的故事就是從一個人生存的外部環境而言的，俗話說“近朱則赤，近墨則黑”、“居要好鄰、同要好伴”。文化氛圍對一個人的影響總是無形的、看不見、摸不著的，但又無時無刻影響著每個人的思想和行為。因此，營造一個什么樣的文化氛圍給予全班同學們，是值得每一個班主任去思索的一個有思想的班主任，會有自己的一套管理理念、管理方式的，而如何把自己的這一套管理理念和方式呈示給學生，除了必要的說教之外，很重要的一條途徑就是通過班級文化建設，利用班級的空間，建設好一個個角落，學生生活在其中，總是會受到感染和影響的。這種潛移默化的影響雖沒有說教那么直接，但會更有效。接手一個新的班級，最初要做的除是紀律之外，應是著力于抓好班級文化建設，營造一個濃重的學習氛圍和強烈的集體榮譽感。主要有：

一、確立班級奮斗目標共同努力 班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。我帶的現在這個班，在接手時班級紀律散漫，上課不知道怎么聽講，下課追逐打鬧，地上的廢紙無人問津，毫無集體榮譽感可言。針對此情況，我找同學談心，了解心中想法，及時發現他們身上的閃光點，讓他們以此為起點，確定第一個目標，塑造一個新的我。經過努力不僅達到這個目標，班級還連續四個學期被學校評為“雛鷹中隊，還被評為區“文明班級”

二、制定班級行為公約心中默記

班級的規章制度是實現班級奮斗目標的保障，開學初，我就和同學們開展了“開學了，我們要??，不要??”的行為規范討論活動。與他們共同制定班級一日常規、班級文明公約和紀律等，在經過全體成員集體表決的基礎上，認真組織實施，堅持“依法治班”，在班級制度的各項條文中，突出精神風貌、價值觀念、作風態度等具有文化氣息的條款，給制度以靈魂，共同發揮規章制度的強制作用和激勵作用，使班級形成“事事有人做，人人有事做，時時有事做，事事有時做”的良好局面。為了幫助學生實現將班級制度文化從強制約束向自覺遵守的轉化，我根據學生的心理特點，借助于晨會、班報、日記等工具，積極地進行宣傳，正確加以引導，以幫助學生養成自覺遵守日常行為規范的良好習慣。面對豐富的班級制度文化，學生學習吸收內化，本身就是一個教育過程。學生一旦置身于班級集體的文化氛圍之中，他們的思想觀念就會受到潛移默化的影響，日積月累就會形成一種與班級文化相融合的價值觀。班級中全體成員的群體意識、輿論風氣、價值取向、審美觀念、制度文化和精神風貌的反映，是班級文化的核心與靈魂。

三、布置會“說話”的墻壁

在學校教室是一個學生主要活動場所，幽雅的班級環境有著春風化雨，潤物無聲的作用。在教室布置時，要注意室內各種設施顏色的搭配，使教室呈顯出一種自然、平靜、整潔的氣氛，顯現一種和諧美。包括桌椅的擺放，墻面的布置，黑板的利用等。學生觸景生情，因美生愛，提高班級凝聚力。建設健康高雅的班級文化，可以增強學生對班級生活的興趣，從而熱愛生 活、熱愛文化學習，從而形成健康向上的班風。我們可以根據班級實際情況和學生的年齡特征，利用班級“墻壁文化”來熏陶學生的心靈，記錄他們成長的軌跡，展現學生的潛質和風采。

1、布置好教室衛生角。要求：用具歸類擺放，整齊，垃圾分類存放，貼環保標語。

2、布置“我努力，我快樂”——雛鷹爭章園地。

3、用好“班務公開欄”，主要用于張貼學生守則、課程表、作息時間表及班內各項工作安排表等內容。

4、每周在黑板抄寫一警句，一句格言或諺語，如“大家都想放松的時候，正是趕超別人的時候?！钡鹊?。這樣的警句勝過老師的“煩語”。

5、教室前黑板上方張貼班訓。要求能夠體現班級特色、個性。

6、后墻設計黑板報。板報作為班級內部環境的重要組成部分，使學生既得到知識的熏陶，又培養實踐能力。板報的內容要富有新意，定期更換，并符合學生的年齡特點。在形式上力求簡潔、明快、富有時代感，并注意與學科、時事政治及社會生活相結合，引導學生走向社會，用自己的眼光觀察社會。通過富有新意的板報創設為培養學生的觀察力和探索精神提供了良好的條件。這樣，學生時時處于文化與知識的熏陶之中，教育效果自然提高。

7、教室后黑板的兩邊可以貼些學生的自創“名言”，理想宣示，或貼些鼓勵性或關切性話語等，力求內容豐富，風格活潑，展示個性，定期更換。

8、“稚筆書童心”——優秀作品展，張貼學生的書法和美術作品，鼓勵學生，也能增添班級文化氣息。

9、設立“我愛書香味”，放置一些小學生讀物和報紙、雜志等，使教室充滿濃濃的書香味。

10、學生自己設計班級口號，評選班歌，定期征集作文、美術、書法作品，在班上展示。

11、設立了“心心語”信箱，給孩子們提供了一個平等傾訴、交流和展示的空間，學生有什么心理話要對同學說、對老師說、有什么好人好事或不良行為要透露？對學校有什么建議？......都可以隨時不留名地投稿，融洽了師生關系，拉近了師生距離，溝通了師生情感，為完善班級的各項工作提供了很多有價值的信息。

四、豐富學生的課內外生活，促進班集體文化活動的深化 班級文化建設的形式僅僅是文化建設的一個開端，要建設一個有機的班集體，必須有豐富的文化建設內容，去深刻文化建設的內涵。

作為學生，談到文化內涵，似乎太深刻了一點；但是，豐富的課內外活動，至少使班級文化建設走向有機。在歷史上，沒有自己文化的民族很少能創造出歷史文明，仿佛無源之水，無本之木。一個民族尚且如此，一個班集體亦是如此。誠然，這里的“文化”，概念上有大小之別，但在所起的作用上，大致上是一樣的。都有一種凝聚作用。在這方面，我尤其注重了組織一些課內外的文體活動。針對班級的實際，我注重抓住他們的愛好，找出一個突破口。在一個學期里，班級組織了各種棋類比賽，歌詠比賽，詩歌朗誦賽，名人名言對抗賽，還根據學?；顒佑媱澃才鸥鞣N陽光體育活動，校運動會。在比賽中，我注意引導了他們的團隊精神和合作意識，尤其是在體育活動中，相互的配合，更有利于協作精神的培養，在這一系列活動中，我從協作精神入手，培養學生的集體榮譽感，有了集體榮譽感的學生，自然就會在各個方面有進取心。而有進取心的學生，就有了進步的可能，也就邁出了第一步。

班級文化就是這樣一點點打造出來的。如果我們的學生能一天天接近良好的品格，必然會給他們帶來美好的人生！