第一篇：貫徹落實群眾路

貫徹落實群眾路線,著力解決”四風”問題

習近平同志指出,黨內脫離群眾的現象大量存在,集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動明確著力點和主要抓手。“四風”問題的主要表現和危害

形式主義：群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。對黨、對人民極不負責，引起人民群眾的強烈不滿，更加阻礙了水務工作的發展.官僚主義:群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責。在黨和人民群眾之間形成了一堵無形的墻，嚴重破壞了黨執政的群眾基礎及水務部門的形象。

享樂主義：基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創新精神。嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群、干群關系。

奢靡之風：享樂主義盛行必然形成奢靡之風。這股奢靡之風如果得不到有效遏制，必然腐蝕黨的肌體，必然浪費大量的人力、財力、物力，甚至會使黨喪失民心，失去群眾的擁護和支持。

反對“四風”應采取的措施

加強理論學習和思想引導：提高廣大黨員干部的思想認識，深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，準確把握中央、市委、區委關于教育實踐活動的部署和要求。要引導和督促各級領導干部做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

扎扎實實開展教育實踐活動:一是查找問題、分析問題、解決問題，務求實效。二是查擺問題，要廣泛征求群眾意見、接受群眾監督。三是要對照“四風”問題，一條一條查擺、一項一項整改。要完善制度，建立機制，把黨的群眾路線更加自覺地貫徹到實踐中去。牢牢抓住反對“四風”這個重點：要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，遵循黨“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，遵循水務部門全心全意為人民服務的根本宗旨。堅持開門搞活動注重群眾參與和意見。消除“四風”滋生的土壤。要通過教育實踐活動，促使廣大黨員干部自覺弘揚黨的優良傳統作風。

第二篇：金臺區群眾路小學

金臺區群眾路小學

創建省級“教育強區”工作匯報

一、學校基本情況：

群眾路小學始建于1964年，位于寶雞市群眾路五里巷，是一所區屬公辦小學，校園占地面積5921平方米，校舍建筑面積3569平方米。現有12個教學班，728名學生，教職工40名。學校始終堅持“打造適合學生教育成就孩子幸福人生”的辦學理念，以齊心營造“學習樂園、溫馨家園、和諧校園”為辦學目標。按照“崇尚人文、特色辦學、和諧育人、精細管理、提升質量、打造品牌”的工作思路，以教育教學為中心，以隊伍建設為抓手，最大限度地挖掘社區資源，滿足學生的“精神營養需求”，追求寬松和諧、生動活潑的育人環境和氛圍。

學校先后被命名為全國嘗試教學先進單位，陜西省基礎教育科研項目學校、陜西省示范家長學校，寶雞市文明校園、衛生先進單位、治安模范單位、教改特色項目學校、快樂教育教改實驗先進學校、現代教育技術實驗學校、紅領巾示范學校、平安校園，金臺區“雙高普九”先進集體等稱號。多次獲區教育系統目標管理考評綜合先進單位、教育科研先進單位、學校管理先進單位、新課程改革先進單位等殊榮，優秀的辦學業績得到了社會各界的廣泛贊譽。

近年來，學校在上級教育行政部門的大力支持下，不斷加大投資與管理力度，全面推進素質教育，加強學校教學常規管理，構建和諧文明健康的陽光校園，進一步提升學校的辦學水平、服務水平、和文化建設品位，彰顯了學校辦學特色。

二、學校創建省級教育強區達標情況：

（一）、教育管理

我校認真貫徹執行國家教育方針政策和有關教育法律法規，堅持以人為本，充分依靠全體教職工和社會力量，推進學校各項工作順利開展。通過教代會、民主議事、校務和財務公開、發放征求意見表等形式，調動全體教職工參與民主管理的積極性。

1、建章立制、規范管理。

學校制定切實可行的規章制度和獎懲辦法，并狠抓制度落實，嚴格遵循“嚴、實、高、新、細、活”的六字方針，努力做到了各項工作項項有落實，人人有責任，日日有檢查，周周有反饋，學校教學管理步入了規范化、科學化軌道。

學校參照區績效工資考核發放辦法，制訂出臺了學校的《績效工資考核實施細則》，經過兩上兩下民主討論商議，學校率先通過了績效工資考核辦法。學校的績效工資考核細則體現了科學性、人文性和公平性及多勞多得、優績優酬的原則，極大地調動了教師工作積極性。

2、科學決策，高效運行。

學校致力于完善教育工作決策、執行、監控和信息反饋系統，構建結構完整、環環相扣、體現整體優化的教學管理模式。一是完善教學工作決策系統：形成一個中心即校長、副校長和教導處構成教學工作決策中心，二是完善教學工作執行子系統：德育處、教務處是教學管理執行機構。三是完善教學工作監控反饋子系統：通過目標監控、人員監控、責任落實及考核評估，形成立體、快捷、高效的管理體系。

學校領導班子團結一致，齊心協力，工作干勁十足，充分發揮各自所長，各項工作決策正確，完成及時，成效顯著。學校始終堅持民主集中制，重大問題集體討論決策，日常工作相互征求意見，保證了學校的平穩發展。各班子成員以發展群小為共同愿望，心往一處想、勁往一處使，早出晚歸深入到年級、班級、教研組、辦公室了解情況、聽取意見，確保學校各項工作決策正確、實施順利。

3、情感管理、人文關懷。

一是班子成員嚴格要求自己，時時處處為教師起模范作用，以自己的行為、學識、能力和水平贏得大家的支持和信任，用人格魅力去感召大家；二是知人善任，為老師搭建展示自我，發揮特長的平臺，使老師的才能得以發揮，生命的價值得以實現；三是關愛老師，教師住院，學校工會組織探望，教師家中婚喪嫁娶，領導帶隊參加，學校從教師的實際出發，幫助教師解決后顧之憂。四是致力活躍教師課余文化生活，組織教師開展各類活動，凝聚團隊精神、增進同事之間的友誼，激發全校教職工的工作熱情，收到了良好的效果。

（二）法制教育

法制教育歷來是學校教育的重要內容，近年來，我校認真貫徹落實國家，省、市、區“關于進一步加強青少年法制教育工作的意見”精神，堅持教育為本、預防為主的原則，認真做好“五五”普法工作，扎扎實實開展學校法制教育，切實維護了少年兒童的合法權益，增強了少年兒童的法制觀念和自我保護意識。

1、健全法制教育機構，突出法制教育地位。

學校將法制教育作為德育工作的重點，納入重要議事日程。成立了以校長為組長，分管德育的副校長為副組長，少先隊大隊部、班主任、思品課教師為主體的法制教育工作領導小組，確保法制教育在學校各個管理機構中的地位。

2、師生學法知法，提升用法意識。

學校組織全體教職工學習教育法律法規及上級有關文件精神，幫助教職工進一步提高對法制教育重要性和必要性的認識，牢固樹立學法、守法、用法意識。組織低年級學生學習“交通法規”、“小學生日常行為規范”，組織中年級學生學習“治安管理條例”、“未成年人保護法”，組織高年級學生學習“預防未成年人犯罪法”、“義務教育法”、“公民道德建設實施綱要”，取得了較好的教育效果。

3、多措并舉普法，提高法制教育質量。

通過組織教師家訪，定時召開家長會，舉辦家長學校，建立家校聯系制度，印發了多份《告家長信》，努力實現家校互動，充分發揮家庭教育在法制教育中的作用。學校先后聘請寶平路派出所教導員為法制副校長，聘寶雞市學校法律權威閆存厚律師為法律顧問，定期為師生和家長做報告，解決有關法律疑惑，幫助家長增強法制意識，樹立良好的育人觀，提高法制教育的質量。近年來，學校無違法、犯罪、失火、失盜等事件發生，學生違法犯罪率為零。學校連續五年保持市級“治安模范單位”，2009年2月又被寶雞市教育局命名為“平安校園”。

（三）素質教育

我校認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，全面實施素質教育，并不斷探索實施素質教育的途徑和方法。

1、開足開齊課程，加強藝體師資。

學校認真按照國家和省課程計劃的規定、開齊、開足課程，堅持上好體育課、藝術課，并按照《學校體育、藝術工作條例》等有關文件要求，加強體育、藝術師資力量。

2、關注身心健康，重視養成教育。

學校關注學生心理健康教育，充分發揮心理咨詢室的作用，配備了心理健康教師，并在每天中午對全體師生開放，解決師生心理問題。學校認真落實中小學體育衛生工作條例，重視學生衛生習慣的養成，嚴格學生體檢制度，加強衛生保健和健康教育，精心組織學生開展陽光體育系列活動，保證學生每天有一小時以上的體育鍛煉和活動時間，促進每位學生健康成長。2006-2010學年在校學生近視率均低于20%，體質健康合格率達到95%以上。

3、搭建成長舞臺，促進情智發展。

近年來，我校積極組織學生參與各項比賽，為學生搭起展示自我的平臺。31名學生在全區手抄報比賽、區田徑運動會、“弘揚民族精神”征文比賽中獲獎。58名學生在“第三屆迎奧運全國小學生征文大賽”中獲獎，92名學生在全國少兒書信大賽中獲獎，3名學生在陜西省第五屆青少年文學創作大賽中獲獎，32名學生撰寫《數學日記》獲區級獎勵，7名學生在第22屆全國青少年科技創新大賽中獲獎。

2007年10月在全區首屆中小學生合唱藝術節中，我校以龐大的陣容、恢弘的氣勢，精彩的表演一舉奪得一等獎。2008年10月在全區中小學校園集體舞大賽中，學校獲二等獎。在區中小學生藝術節中，我校16名學生19幅作品獲區上獎勵，學校獲版面設計優秀獎。

（四）特色教育

1、育人環境，溫馨和諧，書香四溢。

學校十分重視育人環境建設，努力營造亮麗、整潔的校園環境氛圍，按照“美化、凈化、亮化”的總體要求和構建書香型校園的實施方案，在綜合樓各層走廊的墻面上，布置精致的名人成長故事文化長廊和文明禮儀文化長廊，使師生隨時隨地受到感染和熏陶，提升了學校的文化品位，使校園處處洋溢著濃濃的書香味。

2、課題研究，春華秋實，碩果累累。

學校先后承擔省級研究課題2個，市級課題1個，區級課題2個，通過專家評估，成功結題的課題達到3個。其中區級課題《高年級學生良好閱讀習慣與閱讀能力培養的研究》已順利結題，實驗成果獲二等獎。區級課題《提高課堂有效教學途徑和策略的研究》正在實驗研究。2007年7月我校被確定為陜西省“十一五”重點課題研究寶雞市重點實驗校，承擔的市級實驗課題《課改背景下小學生心理健康現狀與對策研究》的課題研究，經過兩年多的研究，該課題于2009年12月順利結題，并獲市級科研成果三等獎。省級課題《小學生語文實踐能力三維結構及途徑的研究》已經成功結題，2009年承擔省級調研課題《薄弱學科現狀調查分析與對策研究》以來，我們又積極投身到新課題的實踐與研究中，及時制定調研方案，組織相關學科教師參與調研，目前此課題按計劃進展順利。

3、國防教育，春風化雨，彰顯特色。

學校充分依托社區資源，在68210部隊的大力支持下，以國防教育為載體，培養學生愛國主義精神，促進學生全面健康成長，開發了校本課程——《國防教育讀本》，規定每周周二下午第三節課為校本課程學習時間。并通過國旗下講話、校園廣播、主題班隊會、黑板報、宣傳櫥窗等方式宣傳國防教育知識，開展“創國防特色、展雛鷹風采”國防教育主題月活動，組織學生參觀軍史館、講國防故事、辦國防手抄報、開展國防知識競賽、觀看愛國主義影視片、舉行班級隊列展演等學生喜聞樂見的活動，使學生知我國防、愛我國防、強我國防，激發學生的愛國主義情感。

4、陽光體育，活力校園，快樂童年。

學校積極響應國家教育部、體育總局和團中央的號召，大力推行陽光體育系列活動，形成了濃郁的校園體育鍛煉氛圍。通過每年開創性舉辦學校“快樂體育節”，激發師生健身鍛煉的興趣。在此活動中，體育組自行開發設置了蜈蚣競走、袋鼠跳、螃蟹走路等20余種游戲活動項目，師生全員參與，樂在其中，玩在其中、練在其中，成為全校師生最為喜愛的體育盛會；學校還每天堅持開展師生一小時鍛煉活動，做到有組織、有安排，人人有項目，班班有特色；同時我們還依托青少年活動中心分站，開設藝體選修課，聘請部分校外專業教師授課，進一步提高學生特長水平。這是學校實施“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的現代健康教育理念，促進學生身心健康發展的重要舉措。豐富多彩的 “大課間”成為群小校園一大特色！寶雞電視臺《教育新干線》欄目499期對我校的陽光體育系列活動進行了專題報道。

（五）普及程度

我校健全義務教育入學通知書制度，依法保障適齡學齡兒童全部入學。2006—2009學學區內適齡兒童分別為479人、493人、483人，入學率均為100%。

學區內一名殘疾兒童均入學接受義務教育，殘疾學生入學率100%，農民工子女、城市低保戶學生均公平接受義務教育，并享受國家有關減免政策及“蛋奶工程”。我校嚴格執行不留級制度，無留級、輟學現象。

2006—2009三個學小學畢業生分別為107人、108人、126人，畢業率達100%。

（六）辦學條件 我校教學樓面積、采光程度、桌椅黑板等配套設施均符合國家規定要求。教學區、活動區相對獨立，師生各類生活設施、活動場所符合標準。

（1）部室齊全，功能凸顯。

我校建有十六室一部，即：儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、遠程教育室、計算機教室、多媒體教室、電子備課室、音樂室、舞蹈室、美術室、體育器材室、衛生室、心理咨詢室、語音室、勞技室、少先隊大隊部，內部設施達到省頒城市I類小學標準，所有室部做到專人管理，極大地發揮了教學功能。

（2）儀器完備，保障教學。

我們按照“積小步、成大步”的工作思路，先后投資20余萬元購買計算機37臺、教學彩電四臺、柜子、實驗操作臺、儀器柜等設施，建成了遠程教育室，裝配充實了實驗室，為學生機房新添了計算機，為現代信息技術教育的發展提供了有力保障。

（3）圖書豐富，服務師生。

學校圖書室按省頒一類標準配備，師均65.9冊，生均31.2冊。閱覽室訂有雜志和報刊，定時為師生開放。在培養學生的閱讀興趣與閱讀能力，拓寬學生視野，方面發揮著重要的作用。同時也對教師不斷“充電”提高思想文化素質，促進專業化成長起著十分重要的作用。

（4）環境宜人，精中求美。我校爭取資金70多萬元用于改善辦學條件和環境建設。重建了門房，建成了64米的**圍墻和乒乓球活動場，硬化了操場，對舊教學樓進行了整體改造加固，樓道欄桿加高至120公分，樓道墻裙整體貼了瓷磚，更新了室內外照明電路及燈具，并對樓道墻面、教室內外、教室門進行了油漆粉刷。在綜合樓的西側增加一部安全樓梯，現已竣工并投入使用。在區建設局的大力支持下，將校門口建成了標準化道路，路兩旁建成了彩磚人行道和綠化帶，將路邊的隱患圍墻進行了加固美化。投資一萬多元新栽四季常綠植物，購買盆花60盆，裝點了校門口及乒乓球活動場，校園呈現出布局合理，四季常綠，三季有花，小中求美的整體效果。

（七）隊伍建設

學校35名專任教師學歷合格率100%，大專學歷占100%，省級骨干教師1名，市級教學能手3名，區教學能手、新秀13名。

1、修身立德，提升素質。

學校一方面強化教師思想政治工作，提高教師思想素質。堅持每周政治業務學習制度，并以“師德師風教育整頓活動”、“解放思想大討論”、“我為群小添光彩”等活動為載體，強化思想政治工作。我們認為近年群小真正的變化不僅是校容校貌的變化、教育成績的提高，更是是教師的思維方式、精神面貌的提升。

2、專業發展，提高水平。

學校積極實施“三名”工程，為教師的專業發展搭建平臺，鼓勵教師積極參加各級培訓和學習，不斷轉變教育教學理念，掌握全新的教育教學方法。通過開展全員教學評優、骨干教師示范課、新教師匯報課、組內研討課、師徒互動教學觀摩研討課等多種方法，積極培養本土名優教師，造就一批素質精良的骨干教師隊伍。另一方面加大校本培訓，通過多種形式的校本教研提升教師業務素質，讓教師在一個能學習、會學習、要學習的氛圍中自我提高，不斷成長。

（八）教育經費

我校2007--2009年生均預算內教育事業費分別為2021元、2915元、3528元，做到了逐年增長。2007—2009年生均預算內公用經費分別為50元、51元、57.6元，做到了逐年增長。

學校財務實行收支兩條線管理，嚴格執行國家的收費項目和標準，并及時公示，并按上級規定認真貫徹實施“兩免一補”政策及蛋奶工程。2007年春季144名學生享受“兩免一補”經費計15727.25元，2007年秋季136名學生享受“兩免一補” 經費計21201.96元；2008年春季150名學生享受“兩免一補”,經費計30097.13元，2008年秋季127名學生享受“兩免一補”經費計23043.83元，其余594名學生免雜費71280元；2009年春季131名學生享受“兩免一補” 經費計30721.64元，其余601名學生免雜費72120元；2009年秋季115名學生享受“兩免一補” 經費計25184.39元，其余613名學生免雜費13560元。

三、存在問題 教師的整體素質還需進一步的提高；教師課堂教學方法和手段還需要不斷優化，構建高效課堂的意識還有待進一步加強；學校教育科研整體水平還有待進一步提升。

四、努力方向：

一是繼續改善辦學條件，更新教學設施，提高教育信息化、現代化的水平。二是提高師資隊伍建設，突出抓好骨干教師，學科帶頭人和名師的培養，發揮其示范、輻射作用。三是加強教學管理，加大課堂教學改革力度，全面提高我校教育教學水平。四是加大宣傳力度，爭取社會、家長的認可和支持。

教育發展任重道遠，我校將在傳承中開拓，在開拓中創新，在創新中發展，在這片希望的沃土上，團結一心，努力拼搏，打造具有群小特色的教育品牌！

金臺區群眾路小學 二0一0年三月

第三篇：福州市群眾路小學校長學習心得

讓生命之光閃亮到極致，把生命長寬延伸至無垠

--記呂榕麟校長事跡學習心得

呂校長是群眾路小學的校長，名中有“榕”，人如其名，具備獨木成林、蔭庇眾生的榕樹精神，他把一生交給了黨，奉獻給了福州教育事業，生命之光閃亮到極致，生命長寬延伸至無垠。” 在他的生命里他放不下學校的每一件事。直到生命的最后幾天，依然牽掛著學校、牽掛著師生。

呂校長落地生根、生命如炬的頑強精神，堅韌不拔、百折不撓的進取精神，眾志成城、合力支撐的團結精神，庇蔭眾生、厚德載物的奉獻精神??呂榕麟，宛如一株郁郁蔥蔥的榕樹，撐起了一方教育的晴空。

在他已經虛弱到沒有力氣寫字的時候，他請來一位老師，由他口述、老師代筆，寫下了“致全體教師的一封信”，向老師們交待新領導班子的調整分工，交待學校的各項工作。當聽到呂校長在信中叮囑老師們要“勞逸結合”，祝愿大家身體健康、群小更加蓬勃發展時，老師們紛紛落下淚來。

呂校長的逝去，不單是師生失去了一位好師長，學校失去了一位好校長，我黨失去了一位好黨員，福州教育失去了一位好專家??更是社會失去了一位大寫的人。呂校長是個純粹的人，呂校長個性極其鮮明，管財不沾錢，管賬不碰物，他的這種個性已經內化為極強的黨性，滲透到骨子里、血液中去了。任群小校長13年，他靠堅強黨性征服了大家。是我們學習的榜樣。

“呂校長遠謀、睿智、果敢、奮進、忘我，是一個教育家型的校長。”呂校長傾其一生留給學校最大的財富，莫過于展現他個性智慧的“和諧致臻，精致治校”理念。“群小一路走來，教育教學水平長足進步，贏得社會肯定，秘訣之一就在于緊緊抓住了‘制度’這一帶根本性、穩定性、長效性的治校之‘魂’。”群小組建15年，呂榕麟同志功不可沒。

學校地處省會中心城區，寸土寸金，會議室有時不夠用。為方便進行教學研究和召開中層以上干部會議，考慮再三，他添置了一張普通餐用圓桌、十幾把靠背椅，看上去與室內環境很不和諧。總務處打算為其添置沙發，他一口回絕，呂校長最后用自己的工資津貼購買了沙發。因為他覺得再用公款買沙發不僅增加開銷，也有特殊化之嫌，所以自個兒掏。后來財務人員反復向他催要購物發票報銷，他壓根兒就沒當回事。2011年4月的一個星期四，呂榕麟安排好學校的工作，就不見了。大家以為他去開會了。只有少數人知道，當天，他要進行膽囊摘除手術。而就連這少數人也不知道，他的病情已經到了比較嚴重的程度。他們敬愛的呂校長，已進入生命的倒計時。時至今日，回想起呂校長去年手術以來的點滴，同事們才驚覺，呂校長的精神狀態始終很好，身子日漸消瘦背后的故事。

“一旦投入工作，他便廢寢忘食。”經過幾次化療的呂榕麟，卻還和往年一樣，天天泡在學校里，為的就是給孩子們打造全新的兩片天地——圖書館和天臺花園。構思設計、施工方案、桌椅添置、圖書搬運、花園造景等，他和老師們討論了一次又一次，方案修改了一遍又一遍，直到滿意為止。他是那么看輕自己的病情，常常是一到校就干到天黑，直到妻子跑到學校把他硬拉回家。市委教育工委領導反復勸他注意休息，別拼命工作，他反倒安慰起領導，“沒事，我能行，請組織放心。”領導前腳剛走，他就對身邊陪護朋友說，“我剩下的時間不多了，不玩命怎么行!”就是這樣一種工作狀態和對事業的追求成了他工作中不竭的動力，在他身上我們看到了一個共產黨員愛崗敬業、大公無私、無私奉獻光榮形象，一個大寫的人，他的逝去又是多么令人扼腕嘆息。

都說實干興邦，空談誤國，那么我們在學習這些典型事跡的同時，不要只停留在文字，不要只是說說而已。我們是不是該做點什么，是不是可以從我們自己做起，做出點小小的改變。如果每個人多站在大眾的角度來看周遭，如果能多做那么一點奉獻，多一點寬廣的胸懷，多一些熱愛生活和工作，是不是就會少很多矛盾，是不是就會少很多的抱怨，世界就會增添很多的歡樂。

第四篇：2010貴烏路街道貫徹落實黨風廉政自查

貴烏路街道貫徹落實黨風廉政自查報告

今年以來貴烏路街道黨工委、辦事處在區委、區政府的直接領導下，在區紀委的指導與幫助下，堅持以 “學習和實踐科學發展觀”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務。現將貴烏路街道黨工委、辦事處貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、領導班子履行職責情況

1、我處領導班子抓黨風廉政建設和反腐敗工作分工明確，責任落實。年初，黨工委結合我單位實際，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《貴烏路街道黨工委領導班子及成員黨風廉政建設責任制分工及職責》，調整黨風廉政建設領導小組成員。處領導班子將黨風廉政建設和反腐敗工作納入了的目標管理，列入了黨工委的重要議事日程，做到了年初早部署、年中抓檢查、年底有總結報告，并且領導班子成員每人都有履行職責報告。

2、繼續貫徹落實《實施綱要》，按照中央、省、市、區建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，領導班子組織全處干部職工認真學習了《實施綱要》的內容并貫徹落實好。我街道在貫徹落實好上級對教育、制度、監督的相關措施的同時結合單位實際建立完善了29項制度，進一步形成了用制度管人的局面。

3、街道領導班子歷來非常重視反腐倡廉宣傳教育工作，并將其納入處宣傳工作意見中，將反腐倡廉理論作為黨工委中心組理論學習的內容，今年將反腐倡廉的有關內容納入黨工委中心組理論學習的就有三次。認真組織班子成員觀看警示教育片，做到防微杜漸。

4、街道領導班子成員變動后，及時調整了班子及成員黨風廉政建設責任制分工及職責和黨風廉政建設領導小組成員。

5、繼續加強源頭預防和治理，深入開展黨務公開、政務公開和居務公開工作。凡需黨員群眾知曉或監督的事情都分別在黨務公開、政務公開和居務公開欄內進行了告知，自覺接受群眾監督。凡涉及轄區重大發展事項的黨工委會都邀請了黨員、群眾、人大代表、政協委員參加，促進了決策的科學化、民主化。

6、認真執行上級有關規定，嚴格責任制考核和追究。一年來，未發生有責任不追究的情況。

7、在治理領導干部黨風方面采取有效措施。一是通過組織學、自學等形式學習黨紀黨規和反腐倡廉有關規定；二是組織觀看先進人物典型事跡和警示教育片；三是強化制度管理，嚴格執行責任追究；四是深入社區切實為群眾解決一些困難。通過開展教育活動，增強了廣大黨員干部遵紀守法和自覺接受監督的意識，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，也進一步改善了黨群、干群關系，促進了轄區和諧發展。

8、街道黨工委、辦事處領導班子積極支持、配合區公商、稅務、安監等執紀執法部門依法履行職責。

二、“一把手”履行職責情況

1、街道黨工委辦事處黨政主要領導及時主持召開研究反腐倡廉計劃、部署、分工和重大問題的會議。如社區辦公用房、社區換屆、轄區群眾反映的熱點、難點問題等等，并且年終有履職報告。

2、“一把手”經常對班子成員和社區書記主任履職盡責情況進行交流并督促檢查，促使大家盡職盡責地完成好本職工作。

3、“一把手”對班子成員和社區書記主任存在的苗頭性問題，一經發現及時批評糾正并幫助解決。

4、繼續堅持“一把手”每年講廉政黨課或反腐倡廉形勢報告。今年七一來臨之際，黨工委書記給大家上了一堂以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主要內容的廉政黨課，使大家再一次受到了很好的教育。

三、班子成員履行職責情況

1、班子成員能夠對分管范圍內的反腐倡廉工作及時研究、部署、落實分管工作和重大問題，并多次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。班子成員按照分工認真履行職責，對分管范圍內的反腐敗工作，有安排，有檢查，有總結。

2、班子成員對群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時研究，并制定切實可行的措施把問題解決在基層，群眾滿意。

3、班子成員能夠嚴格執行有關事項報告制度、重要情況報告制度述職述廉等制度。

4、黨政“一把手”經常聽取分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設情況匯報；班子成員每季度至少一次聽取分管科室領導的黨風廉政建設情況匯報，發現問題及時幫助解決，班子成員黨風廉政建設責任落實，表率作用好，干部職工滿意，沒有違紀違規情況發生。

5、領導班子成員都能按照分工各負其責，抓好分管范圍內的黨

風廉政建設和反腐敗工作，并取得了新的明顯成效。

6、班子成員都能夠對分管范圍內的領導干部，職工進行嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，并督促其認真履行黨風廉政建設責任制。積極與分管范圍內領導班子和領導干部開展談心活動，做到發現問題及時提醒，早打招呼，及時糾正，重大問題及時報告。一年來，無違紀情況發生。

四、建立健全反腐倡廉法規制度

黨工委、辦事處繼續深入開展黨務公開、政務公開和居務公開工作。繼續開展規范化服務型政府建設工作，進一步完善了規范化服務細則、優化辦事流程、堅持掛牌服務、落實一次性告知制、首問責任制、職位代理和信訪舉報制度，促使干部職工的責任意識、服務意識進一步增強。加強機關干部作風建設，狠抓轄區投資軟環境治理工作，杜絕了“四難”和“吃、拿、卡、要”現象的發生，切實解決群眾反映強烈的問題，在城市管理等工作中文明執法、亮證執法。認真執行“收支兩條線”管理規定。嚴格按照規定實行政府采購和工程招標制度。認真開展了國有資產清理工作。凡涉及群眾切身利益的事情如廉租住房、低保家庭等都嚴格按規定進行調查核實、公示，做到公開、公平、公正，使群眾滿意。大力開展了一系列廉政文化建設活動，在轄區營造了“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，切實從源頭上預防了腐敗現象的發生。

五、領導班子成員遵紀守法、廉潔自律情況

1、班子成員能夠帶頭執行黨的路線、方針、政策。黨工委利用每周星期五下午政治學習時間組織全處黨員干部認真學xxx省、市、區關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作有關規定。班子成員帶頭認真學習宣傳了《實施綱要》、胡錦濤同志重要講話精神、《黨的十七大報告》等等；組織轄區群眾參加了貴烏轄區慶國慶、黨建、廉政知識競答活動；組織黨員干部觀看了《老周三年的困惑》等警示教育片。由于班子成員對黨員干部嚴格教育，且帶頭作用好，因此上級精神在我處都得到了良好的貫徹執行。

2、模范帶頭遵守《廉政準則》等黨風廉政各項規定。班子成員自覺帶領廣大黨員干部嚴格執行廉潔從政各項規定，積極實踐黨工委對轄區群眾的廉政承諾，嚴格教育和管好配偶、子女、身邊工作人員。本單位領導干部全年無任何違反廉潔自律規定的問題發生。

3、領導班子認真貫徹民主集中制，凡重大問題、群眾敏感的問題都是經集體研究決定。

4、班子成員都能嚴格按規定執行重大事項報告制度、重要情況報告制度。班子成員都能結合在民主生活會前收集的征求意見情況，按照要求分別寫出書面材料，并在民主生活會上認真地進行自查自糾，使領導班子更加清正廉潔，進一步增強了拒腐防變的能力。

5、領導干部積極帶頭認真學習貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在科級干部選拔上繼續推行民主推薦、競爭上崗和任前公示等制度，并按程序上報，防止了用人上的不正之風。

六、糾正損害群眾利益的不正之風

1、根據區委、區政府、區紀委統一部署，街道黨工委狠抓領導干部作風建設。為了開展好此項工作，街道黨工委分別以采取黨工委會、理論學習中心組和全處干部職工及社區主要干部會議形式傳

達學習了干部作風整頓的相關會議精神和中央、省、市、區領導在干部作風整頓大會上的重要講話，街道結合實際制定了實施意見，進行了整頓動員。對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。積極開展“富民惠民，改善民生”作風建設活動。大力實施惠民工程，為群眾排憂解難。如：領導干部帶頭走訪慰問弱勢群體，幫助解決生產生活中的困難。

2、認真開展了學習貫徹執行中紀委《規定》。通過黨工委中心組理論學習、政治理論學習、過黨組織生活時組織全處黨員干部特別是領導干部及各社區支委對《規定》的內容進行了認真學習，并以各黨小組、社區支部為單位組織討論。同時要求黨員干部特別是領導干部要對照《規定》，認真自查，如有問題請在六月三十日之前主動說清楚，否則，發現問題將積極配合有關部門認真查處。經自查沒有發現違反《規定》的人員。

3、建立健全領導干部廉政檔案，按要求及時填報個人廉潔從政情況報告。建立和較好地管理了科級干部廉政檔案。繼續堅持科級新任干部及社區干部任前廉政談話制度，杜絕了不廉潔行為的發生。

2010年我處在黨風廉政工作方面雖然取得了一些成績，但是和省市區紀委提出的要求還有一定差距。2011年我們將繼續深入學習科學發展觀，深入貫徹落實好《實施綱要》精神，進一步加大黨風廉政建設工作的力度，大力開展好廉政文化建設活動，切實加大從

源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉工作，努力為轄區經濟社會又好又快地發展提供紀律保證。

中共貴烏路街道紀工委 2010年10月

第五篇：貫徹落實群眾安全生產監督員總結材料

為認真貫徹股份公司下發《關于進一步加強群眾安全生產監督員工作的通知》文件精神，我工區成立了以工區經理為組長的領導小組，按照公司統一部署，通過選拔聘任、組織培訓、聯合互檢、宣傳推進等一系列方法措施，做了大量卓有成效的工作，推動了群安員活動在一線的廣泛開展，培養了一批有能力、有素質、有責任感的群眾安全生產監督員，有效遏制了安全

生產措施不落實、違章指揮、違章操作和自我保護意識不強等問題，營造了良好的安全生產氛圍，在促進工區安全生產形勢穩定好轉中發揮了不可替代的重要作用，現將我工區群眾安全生產監督員工作匯報如下：

一、建立健全組織機構

為了進一步加強我工區群眾安全生產監督員工作得到貫徹落實，確保不走過場、取得實效。為此，工區成立以經理為組長的領導小組。

組長：

組員：

二、明確職責，合理分工

工區工會主要負責日常群安員隊伍建設、評選表彰、獎勵、總結等工作；工區安質部主要負責群安員的日常管理、檢查指導、月度考核，參與群安員業務培訓，牽頭組織群安員安全生產檢查中發現問題的處理等工作。工區財務部重點負責群安員兼職津貼的預算管理、相應資金的籌集、發放等工作。各系統、各部門相互配合，大力協作，真正形成專群結合、群防群治、齊抓共管的良好局面。

1、人員的選拔

在群眾安全生產監督員的選報上面我工區遵尋以下幾點要求：

①遵紀守法，遵守員工職業道德，有強烈的事業心和責任感，熱愛群眾安全生產監督工作；

②堅持原則，有較強的安全生產意識，敢于抵制違反安全生產及勞動保護有關規定的行為；

③身體健康，能勝任群眾安全生產監督員的工作；

④現場實際工作二年以上，經驗豐富，初中以上文化程度，掌握相關安全生產知識；

⑤具有較強的工作協調能力，能有效表達員工合法訴求，在員工中享有較高威信。

2、業務的培訓

工區針對群眾安全生產監督員崗位特點，制定了專門的培訓計劃，利用夜晚休息時間組織全體群眾安全生產監督員進行業務培訓。不但進行了安全知識培訓、危險源識別排查培訓、安全操作技能培訓，更要教授安全防護知識、逃生技能、救護常識等。以提高履職能力、工作質量和自我保護意識，確保安全生產。

3、科學管理，規范流程

群眾安全生產監督員是兼職開展安全生產和勞動保護的監督檢查者，是專職安全員隊伍的補充，通過告知、巡查、反映、建議、制止、寫實等基本形式協助專職安全員工作，履行的是安全預防、隱患排查、“三違”監察、安全示范等基本職能。工區明確了群安員的工作職責，制定群安員工作規程，包括監督檢查的內容、過程、方法及結果處理等。

4、業務的考核

每月月末由工區安質部對群眾安全生產監督履行各項職責的情況、實績、問題等進行考核，重點考核群眾安全生產監督員的業務水平，是否制止現場的違章作業、違章指揮，是否對現場的安全隱患進行排查等。

每季度末工區將對群眾安全生產監督員三個月的履職、考核情況進行綜合評定。考核合格后上報公司工會，進過公司工會審核合格后，進行發放崗位津貼。

評比考核。工區每年底對群眾安全生產監督員工作進行一次全面的總結，并結合日常考核，評選、表彰、獎勵先進，同時推薦公司表彰獎勵的先進集體和先進個人。

四、下一步工作打算的安排

繼續堅持組織力量深入一線檢查、指導、推進工作，最大限度地調動廣大群安員的積極性、主動性和創造性。

（一）要加大培訓力度，提高群安員素質。群眾安全生產監督員是從一線職工中選拔出來的具有一定素質的普通職工，需經過安質等部門的專項培訓，才能真正有效地發揮作用。今后將注重群安員的針對性培訓，尤其是在轉崗、轉場和工序轉換后，更要加大培訓力度，確保安全生產。

（二）要加強考核獎懲，促進群安員發揮作用。從群安員的群眾性、兼職性、流動性特點出發，及時考核獎懲，及時、足額發放兼職津貼，保證每月檢查到位、考核到位、津貼到位，保護和激發廣大群安員參與安全監督檢查的積極性和主動性。

（三）要拓寬工作領域，擴大群安員覆蓋面。在協作隊伍中設立群眾安全生產監督員，是群眾安全生產監督工作的關鍵所在，只有這樣才能真正實現不留死角、全面覆蓋。一步將加大力度，探索途徑，在所有協作隊伍中都設立群眾安全生產監督員，進一步壯大隊伍、延伸手臂、增加耳目、實現全覆蓋。

（四）要注意選樹典型，提升群安員影響力。大力培養選樹先進典型，努力建設一支高素質、高效率、高水平的群安員隊伍。

中鐵四局鐵路甘青段項目經理部一工區

二〇一一年六月十五日