第一篇：群眾路新教育實踐活動階段性總結

群眾路新教育實踐活動階段性總結

按照3月19日全縣學習齊玉部長講話精神暨教育實踐活動第二次培訓會議的要求和縣委常委、組織部長張天君同志關于在全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動重點強調的幾個具體問題中，明確指出鄉（鎮）站（所）人員學習教育、聽取意見環節按照干部管理權限與所屬單位同步進行，查擺問題，開展批評環節和整改落實、建章立制環節參加所在鄉（鎮）黨組織生活會和整改落實。同時指出非黨員干部學習教育活動只參加集中學習環節，不參加第二、第三環節。因此，我將大屯鎮農業站第一階段學習情況進行一下總結，做以下匯報。

一、活動學習情況

1、學習安排

每周學習一天，具體時間會根據工作實際情況自行安 排；學習方式以集中學習為主，由站長.、副站長領學.學習筆記要求：總字數1萬字以上，每天記錄的學習筆記都要有時間、地點、領學人等。筆記必須本人自己書寫不能讓其他人代寫。.2、學習內容

總書記一系列重要講話精神；黨的輝歷史和優良傳統；中國特色社會主義理論體系；黨章；黨的十八大

報告；《中華人民共和國技術推廣法》；黨的十八屆三中全會精神；省委十屆三次全會、市委五屆七次全會、縣委十四屆六次全會報告精神。若上述內容學完后，還需要繼續學習則再根據上級主管部門要求增補學習內容，繼續學習。

二、征求意見和梳理情況

我單位在開展群眾路線教育實踐活動的同時就進行了 征求意見，第一本單位人員坐在一起開展批評和自我批評的方式，第二走下去到各村去征求意見的方式，共梳理出以下幾條意見：

1、深入基層調研、指導、監督、檢查不夠。

2、加強對業務工作的指導、培訓不夠。

3、創新意識不夠、工作效率質量有待提高。

4、艱苦奮斗的精神有所弱化、勤儉節約的意識有 所淡薄

三、整改措施

針對以上征求意見的梳理，我站決定采取以下措施進行整改。

1、加大深入基層調研指導和檢查的力度，具體措 施為，了解農戶的種植情況，栽培品種，耕作方式等，以及當時今后的品種發展方向，品種更新情況進行指導。

2、加大業務知識的宣傳

首先針對自身的業務開展科技培訓，以走村入戶的方式，坐在老百姓的炕頭上，親密的嘮家常的形式，得以針對老百姓提出的農業生產生活問題進行解決，其次，以每年的科技大集發放宣傳單，對現有的先進種植方式和栽培方式加以宣傳。

3、工作方式要多樣化，要有創新意識，提高工作效率，發揚艱苦奮斗的精神

現在的發展，農民可以在電視、網絡上找到所需要的知 識，我們在把老百姓集中上來講課很不現實，對于現在的我們作為農技推廣人員，再像以前那樣宣傳，是取不到理想效果的，只能以農民的身份給他們講具體的遇到的問題，怎樣去解決，怎樣的管理方式能得到高產、高效，在農民種植的每一個環節，只有我們農技人員深入田間地頭去指導，才能達到事半功倍的效果，只有這樣的堅持下去，持之以恒的堅持三、五年才能改變農民的種植思想，才能使新技術得以推廣。

四、下一步工作

目前，我們開展群眾路線教育實踐活動工作已全面展 開，下不我們將按照農業系統黨委和農業中心的活動的安排，重點做好如下工作：

主動協調、銜接與所在支部同步進行查擺問題，開展批評及整改落實工作。重點圍繞為民為民務實清廉的要求，認

真查擺“四風”方面的問題，真正的讓黨員受教育，作風得到改進，行為更規范，針對查擺出的問題制定方案，強化落實，建立長效機制。

大屯農業站

2014年四月

第二篇：第二次群眾教育實踐活動總結

第二次群眾教育實踐活動總結

一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。黨的基層干部是黨的群眾路線的直接執行者，因此，基層干部更應該走好群眾路線，開展好黨的群眾路線教育實踐活動。

在開展黨的第二次群眾教育實踐活動以來，我們還存在著一些問題。

一是干部作風建設問題。重點解決部分干部忽視理論素養、法律法規、業務知識的提高，對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻地學習；一些干部創新意識和責任心不強，工作要求標準不高，缺乏開拓創新意識，積極主動性發揮不夠，只求過得去，不求過得硬，聯系群眾不夠緊密，工作漂浮不務實，有些習慣充當“聯絡員”、“傳話筒”角色；少數窗口服務部門對待群眾辦事態度冷漠，服務態度不好、工作效率不高；一些地方和干部身上還不同程度的存在官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風在。

二是為民服務的能力問題。重點解決一些干部服務基層能力水平不高，習慣憑經驗想問題、辦事情，面對基層群眾提出的困難問題，束手無策，力不從心，在處理一些突發性問題和調處矛盾糾紛中，有的茫然無錯，甚至方法簡單，處事不力，還有一些干部駐村靜不下心，沉不下身，歪曲執行國家的方針政策，與群眾不能面對面很好溝通交流，缺乏駕馭農村工作的能力和水平；一些技術干部知識老化，服務能力和水平還不適應形勢的發展。

三是解決服務群眾的機制問題。重點解決少數部門和鄉鎮干部服務群眾工作的體制機制還不完善，造成干部干好干壞一個樣，思想消極不進取，工作積極性不高。還有一些部門和單位沒有搭建服務群眾工作平臺，監管制度執行不夠到位，對工作落實情況的監督檢查不夠。

四是黨員干部素質問題。由于鄉鎮政府黨員干部的素質相對較差，有的服務群眾意識和能力不強，辦事不公；有的工作方法簡單粗暴，搞強迫命令；有的認為基層工作沒干頭、沒奔頭，在崗不敬業、履職不盡責任、滿腹牢騷；有的對群眾反映強烈的問題“一拖二哄三唬”，致使矛盾積壓爆發，發生群體上訪事件。

五是認識程度不高。通過第一次群眾教育實踐活動的開展情況來看，我們黨員干部的對此次活動的認識程度不高，這需要我們加大對第二次群眾教育實踐活動的宣傳教育。

六是我鎮部分村莊的設施太差。我鎮部分村莊沒能很好維護公共設施，飲水、道路、排水、垃圾排放、住房建設、夜間照明、健身設施等等沒有健全。在實施過新農村建設的村子和領導包扶的村子，這些情況得到了不同程度的改善，但從根本上來說，還是遠遠落后于城市。

七是年輕勞動力不足。年輕人都喜歡去城里打工，不愿意住在農村。村民反映，農村現在大部分人有住房有吃穿，生活沒什么大困難，但是農村基礎設施還是太差，一些家庭盲目送孩子去城里上學，使得家長不得不在學校周邊租房照看孩子，使得農村勞動更加嚴重不足，外地上學的費用也有點大，給農村家庭造成了新的負擔。

要作好群眾路線教育實踐活動，重中之重是要作好黨的建設。一定要充分發揮基層黨組織的作用，使黨和政府的各項決策、思路和辦法，能夠通過基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地落到實處、發揮效應。

一是加強基層黨的建設首先要加強黨員的培訓工作。基層黨員的形象代表了黨的形象，基層干部的作風代表了黨的作風。在農村，縣官不如現管。人們不用關心省長做什么，但是一個普通干部的貪腐行為就能敗壞了黨委的形象，就能讓老百姓對政府失去信心。如果干部將一個上門辦事的老百姓拒之門外、將一個上訪的農民投入看守所，可能會讓政府一切政績在百姓心里化為零。

二是加強基層黨的建設就是要進一步調動基層干部的干事創業的熱情。調研中發現，現在農村黨員發展緩慢，年齡大的居多。有知識、有文化、有思想的年輕黨員很少。因此要建立完善農村黨組織獎懲機制，讓能者上，庸者下。建立村級黨委班子成員酬勞財政撥付制度，吸引和鼓勵有能力的人參與鄉村黨建。讓想干事的人上，在其位不謀其事的人下。創造條件讓有能力的人有更多更大的干事舞臺和機會。

三是加強基層黨的建設就是要改善農村的生產、生活條件。基層干部要改變傳統的“政績”觀。有些領導工作的目標是在自己的任期內盡快出成效，就難免注重于作好看的花樣文章。農村工作好多不是三年兩載就能見效的，建議上級在考核基層工作時，要注重考核對于政策的延續性的實施，減輕基層政府的壓力。

四是要主動著力解決農村的難題。現在有些鄉鎮干部已經從心里脫離了群眾，他們并不了解掌握自己治下的百姓在想什么，想要什么。干部，尤其是領導干部一定要善于了解民意、深入研究、體察實情。要善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作，拓展干群溝通渠道，主動化解群眾矛盾、作好農村和諧社會建設工作。因此基層干部一定要通過建立民情檔案、記民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等形式搞好工作，真正沉下去、把群眾的積極性帶上來，增強干群的血肉情誼。

第三篇：街道黨的群眾教育實踐活動總結

附件2

XXX街道黨的群眾路線教育實踐

活動總結

根據區委的統一安排部署，我街的教育實踐活動自2014年3月19日正式啟動，到2014年10月月底基本結束，全街6個黨支部、2個非公黨組織參加。在區委的統一部署和區委第二督導組的嚴格要求和精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主要內容，以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿精神為鏡子，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，精心組織實施，扎實有序的推進學習教育聽取意見、查擺問題開展批評、整改落實建章立制三個環節工作，達到了預期目的。

一、主要做法

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，街道黨工委迅速行動、周密安排，堅持高起點站位、高標準要求，認真落實“規定動作”,精心設計“自選動作”，扎實有序的推進教育實踐活動深入開展。

（一）安排部署及時全面

1、健全組織，加強領導。成立XXX街道黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，并下設辦公室，抽調工作人員10名專門負責此項工作，并多次召開領導小組會議，認真研究 部署工作，確保活動取得實實在在的效果。通過加強組織領導，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，為教育實踐活動扎實有效推進提供了有力的組織保障。

2、結合實際，制定方案。在充分醞釀、認真討論、反復修改的基礎上，結合全街實際，研究制定了《XXX街道深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，從深刻領會重大意義、認真貫徹總體要求、準確把握科學方法、緊緊抓住關鍵環節、強化組織領導等方面，對活動進行全面安排部署，保證“規定動作不走樣，自選動作有特色”，確保教育實踐活動“不虛、不空、不偏、不走過場”。

3、深入動員，統一認識。3月19日，召開了全街教育實踐活動動員大會，并邀請區委第二督導組參加，認真傳達學習中央和省、市、區委領導重要講話精神，特別是重點學習了總書記系列講話精神，進一步明確了活動的總體要求、方法步驟、時間節點和所需解決的問題，促進黨員干部統一思想，提高認識，決心以作風改進的新成效，贏得群眾的支持與肯定。

4、分類指導，實時督導。成立街道教育實踐活動督導小組2個，全面開展督促檢查工作，根據區委“不趕進度、壓茬推進、分層部署、分類指導”的要求，針對轄區6個社區黨支部和2個非公黨組織的不同特點，分別制定方案，研究措施，進行指導，使活動開展更加貼近實際、貼近群眾，切實防止了“上下一般粗，左右一個樣”的問題，增強了活動的針對性。

（二）學習教育卓有成效

1、學習內容全面。按照區委“31210”理論學習模式和“八個一”理論學習實踐活動的安排，街道黨工委創新方式，豐富載體，研究制定《XXX街道黨的群眾路線教育實踐活動學習安排》，列出課程表，進一步明確了學習內容和時間，按照中央和省、市、區委的要求，為每位干部配發學習讀本及各類政策文件等學習資料20余種，確保學習規定動作落實到位。同時，結合實際精選與工作緊密相關的學習內容進行補充學習，統一下發了《城關區黨的群眾路線教育實踐活動應知應會內容200問》和《城關區黨的群眾路線教育實踐活動農村(社區)黨員學習手冊》等，推廣學習各行業、各單位涌現出的先進人物和典型做法，做到了學習重點突出、不偏不散。

2、學習時間充分。3月21日至4月17日，按照區委提出“各級黨組織每周二或周四學習半天、每位黨員每天學習半小時”的長期學習要求，組織開展集中學習8次、達70個小時，保證了學習時間不打折扣。期間，街道領導班子率先垂范，帶頭學習了《十八大報告》、《十八大黨章學習讀本》等重點學習篇目39篇，組織黨員干部觀看了《蘇聯最后的日子》、《焦裕祿》、《兩當兵變》、《第一書記》等紀錄片10 余部，參觀了紅色教育基地——八路軍蘭州辦事處，重溫黨的歷史，接受黨的傳統教育，通過扎實、全面、系統的學習，進一步增強了開展教育實踐活動的自覺性和堅定性。

3、學習形式豐富。廣泛開展自學、講學、考學、問學、論學“五學”活動，在學多學透、深學強記上下足功夫。一是自學。每位黨員干部結合自身實際按月制訂個人學習計劃，利用空暇時間、業余時間進行自學，原原本本學習文件、精讀原著，保證學習時間不少于半小時。計劃形成后報領導小組辦公室備案留存。二是講學。通過專題講座的形式，分三個層面，對黨員干部進行教育引導。先后邀請省委黨校康民、張嘉選、陳永恭三位教授，權威解讀教育實踐活動方案和黨章；邀請區人大主任高星同志，結合個人實際，講授黨員干部如何加強黨性修養；鼓勵黨員干部以集體學習為契機，大膽談認識，談體會，促使他們進一步強化思想認識，堅定理想信念。三是考學。從《城關區黨的群眾路線教育實踐活動應知應會內容200問》中挑選試題，采取一人一座的形式，組織黨員干部參加測試，達到以考促學的目的。經測評，全街黨員、干部的“考學”成績均達到良好。四是問學。以應知應會內容為重點，由各科室分管領導負責，向黨員干部逐一提問，并根據熟記程度現場打分，對不達標的干部，限定時間組織補考，確保學習不流于形式。五是論學。組織黨員干部以馬克思主義群眾觀點、“為了誰、依靠誰、我是 誰”、對“四風”的認識及踐行“三嚴三實”做焦裕祿式好干部為主題進行交流，圍繞蘭州大氣污染防治和“4.11”自來水苯超標事件進行探討，并撰寫心得體會，真正做到在思想碰撞中提高認識，學深悟透。

4、學習氛圍濃厚。搭建學習交流平臺，在五樓小會議室開辟“黨的群眾路線教育實踐活動”學習園地專欄，通過講做法、論經驗、曬成果，不斷加深黨員干部對教育實踐活動豐富內涵的認知和理解，有效激發他們的學習興趣和欲望，努力形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

（三）意見征求廣泛嚴謹

1、走出去“查”。按照開門搞活動的要求，街道黨工委根據征求意見的對象預設不同的問題，從區委辦公室、區人大辦公室、區政府辦公室、區政協辦公室、區委常委、區直部門及聯扶對象、三包門店、網格區域、辦事群眾等不同對象，聽取各種不同的意見，真正做到有的放矢，不放空炮。由街道領導班子成員帶頭，組織機關黨員干部深入到社區、轄區24家單位進行調研，通過個別訪談、開座談會、登門求教、設置意見箱等方式，在一線廣泛查找“四風”突出問題及民生問題，零距離了解掌握群眾的所思、所想、所盼。

2、請進來“聽”。向社會公布反映領導班子和領導干部“四風”問題的專用信箱和電子信箱、手機號碼，在街道政務大廳和轄區人流密集場所選取11個點設立征求意見箱，隨時隨地聽取群眾的意見建議；主動約見上訪戶，耐心聽取其訴求，了解其上訪的思想根源和實際困難，消除他們的對立、抵觸情緒；召開街道領導班子座談會、“兩代表一委員”座談會和重點人員座談會，有針對性地了解群眾和服務對象對活動的意見建議。

3、多渠道“集”。多次召開集中學習討論會，查找涉及全國流行病、城關地方病、班子突出病、個人個體病、機關行業病和部門職業病突出問題，特別是通過撰寫心得體會，對照焦裕祿精神與“三嚴三實”這面鏡子，查找宗旨意識不強、服務效率偏低、工作謀劃滯后、學習時緊時松、內部管理不規范等突出問題。以“問民意、問服務、問想法”為主要內容，制作《黨的群眾路線教育實踐活動問題調查問卷》4500份，向轄區群眾發放，并征求意見。組織黨員干部走訪轄區困難群眾，在街道大廳設立專門的窗口，指派專人負責，指導辦事群眾填寫意見，真心實意讓群眾挑毛病、提意見，努力把最真實的意見征集上來，把最突出的問題查找出來。活動開展以來，全街共征求到8個方面4大類意見建議253條，其中涉及班子“四風”方面的意見建議21條、群眾訴求方面的意見建議232條。

（四）開展批評嚴肅認真

1、開展談心談話，增進班子共識。根據“四必談”要求，6月我街黨政班子成員接受了區委督導組的約談，6月—8 月，街道領導班子集中開展了三個輪次地交心談心活動。一是街道黨工委主要領導與班子成員、社區書記、主任和街道干部職工進行了談心談話，二是班子成員之間、班子成員與分管科室負責人進行了談心談話，并主動同黨員、群眾約談。三是7月14日、8月4日開展兩次集體談心談話活動，集體對焦，相互啟發。通過開展談心談話，班子成員相互之間兩兩見面，在坦誠交流中統一了思想認識，真正做到了把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，為民主生活會的順利召開營造了氛圍。

2、認真撰寫材料，深刻剖析檢查。我街堅持“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，從7月底至8月初，街道黨工委書記親自主持起草領導班子的對照檢查材料，并召開專題會議，征求意見，集體修改成稿。各班子成員圍繞“自己找、上級點、群眾提、同志幫”查擺出的問題，深刻剖析問題產生原因，一對一制定具體整改措施，自己動手撰寫對照檢查材料，報黨工委書記審閱完善后，與班子對照檢查材料一并上報區委督導組、區委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室、區紀委、區委組織、縣級聯系領導、區委書記和市委督導組審定，經過十余次認真修改，最終成稿。在修改對照檢查材料的過程中，各班子成員深刻反思，深入思考，進一步深化對“四風”危害性的認識，把撰寫修改對照檢查材料的過程真正變成剖析自我、觸及靈魂的過 程，切實做到了見人、見事、見思想。

3、認真開展批評，敢于揭短亮丑。在專題民主生活會上，街道班子成員聚焦“四風”，開誠布公，不遮不掩，從遵守政治紀律和貫徹中央八項規定情況開始檢查，對“三公經費”支出、職務消費、人情消費、辦公用房和住房、公務用車及家屬子女從業情況等逐一作出了說明。然后結合崗位職責和成長經歷，對自身存在的“四風”問題逐一進行查擺，做到了深刻、具體、實在，不自我表白，不拐彎抹角。班子成員自我批評的問題都在20條以上，相互批評意見2—3條，直指問題要害，見筋見骨、“辣味”十足。被批評的每位同志對大家的批評虛心接受、全部認賬，并作了表態發言，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

（五）整改落實務實到位

1、邊查邊改、即知即改。在征求意見、查擺問題的同時，街道黨工委以解決“四風”問題、關系群眾切身利益及聯系服務群眾“最后一公里”問題為根本，堅持即知即改，邊查邊改，建立了四類即知即改臺賬，制定了《“即知即改”工作實施方案》，有針對性地提出解決問題的對策和辦法，明確責任科室和責任人，限定時間解決。同時，為每位干部配發了走訪日記，認真記錄群眾對整改事項的滿意度，切實做到不漏項、不誤時。經過梳理，屬于街道層面解決的問題共99條，已按進度完成整改90條，占征求意見的90%，正 在整改9條，占征求意見的10%。

2、制定方案、集中整改。在前期即知即改的基礎上，我街緊盯這次專題民主生活會查擺出的問題和群眾反映強烈的問題，逐項研究，進行再梳理、再歸類，制定下發了《XXX街道黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，列出“問題清單”，分輕重緩急，遠中長期，逐條逐項研究制定整改措施，建立整改臺賬，實行“掛圖作戰”，明確了整改任務書、路線圖和時間表，并通過政務公開欄向群眾進行了公示，確保解決問題不減壓、不掉鏈、不松勁。

3、立足長遠、建章立制。按照于法周延、于事簡便的原則，認真開展制度廢、改、立工作。對現有文件、制度和崗位職責進行了一次全面的“回頭看”，對不適應新形勢新任務要求的，及時進行了修訂完善，梳理成冊并印發了《XXX街道制度匯編》和《XXX街道陽光惠民政策一本通》。同時，結合這次教育實踐活動中的成熟經驗和做法，緊密與實際相結合，從學習、管理、工作、作風、服務這五個方面認真研究，建立起了相關制度，把教育實踐活動中的好經驗好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，形成長效機制。對于經實踐檢驗、行之有效的制度，目前，全街共計修訂制度18項，新建制度11項。

（六）活動載體貼近實際

1、全面實施“15310”行動部署。在認真做好規定動作 的同時，街道黨工委認真謀劃，立足轄區科教文衛資源富集的優勢，研究制定了《“真情暖民心”行動方案》，精心設計了特色鮮明的活動載體。提出了以基層服務型黨組織建設為核心，真情打造“連心、舒心、怡心、暖心、安心”五項工程，建立健全領導班子包干服務等三項機制，集中開展“學雷鋒美環境”等十大主題活動，為全街開展活動明確了方向，找準了目標，提供了平臺。切實增強基層黨組織的服務意識和服務功能，受到了社會廣泛關注。

2、大力開展“在職黨員進社區”活動。建立“二表一卡一冊”信息臺賬，全面掌握在職黨員基本情況，采取自愿組團、結對服務等形式，將在職黨員分組或編入相應的志愿者服務隊，以“社區所需、黨員所長”為原則，設立宣傳教育、法律咨詢、文化教育、醫療保健、計生服務、兒童幫教等社區公益崗位10個，定期組織轄區群眾代表對在職黨員進行群眾滿意度測評，定期組織支部會議開展在職黨員互評，切實提高在職黨員開展社區服務活動的主動性和自覺性。目前，全街已報道在職黨員915名，開展活動105余次，征集小心愿349個，認領實現300個，居民滿意度達98%。

3、打造“3個零距離”特色民情服務。積極探索日常工作與實踐活動的最佳結合點，創新“三個零距離”工作模式。一是領導班子大走訪，溝通交流零距離。在轄區范圍內深入開展“大走訪”活動，通過走訪轄區單位、困難群眾和重點 項目，傾聽民意、了解民情，同群眾零距離接觸、面對面交流。二是三個提升強效能，優質服務零距離。對現有崗位職責進行重新梳理，進一步簡化辦事流程，廣泛開展比態度、比規范、比形象、比效率、比創新“五比”活動，進一步提升服務理念，實行工作人員“亮職”上崗，進一步方便辦事群眾監督。三是堅持開門搞活動，參與互動零距離。逐月開展“學雷鋒美環境”、“緬先烈塑忠誠”、“勞動獻給你”等主題活動，由群眾評判活動效果，在轄區營造起“人人為我、我為人人”的良好氛圍。

二、主要成效

經過9個多月的扎實工作，我街教育實踐活動圓滿完成了三個環節的目標任務，取得階段性成效,贏得了干部群眾的廣泛認可。

（一）思想認識普遍提高。通過群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部受到了群眾觀點的深刻教育，從一開始的“自我感覺良好”，覺得“四風”問題離我很遠、與己無關的思想，轉變為主動聯系思想實際挖根源、查問題、找不足，黨性修養得到進一步提升。普遍感覺醒了腦、提了神、補了“鈣”，看到了在聯系服務群眾中的差距，在對“我是誰、為了誰、依靠誰”的認識上產生了飛躍，站正了群眾立場，認清了自己的角色，增強了做好群眾工作的本領，貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強。

（二）工作作風明顯好轉。以整風精神對“四風”問題進行了一次大排查、大檢修、大掃除。對查找出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風堅決予以糾正。精簡了辦事流程，并在街道社區醒目位置公示，讓群眾用最短的時間了解辦事程序，享受快捷的服務。實行工作人員“亮職”上崗，統一佩戴工作牌，標注姓名和職務，亮出身份，用群眾的監督作為工作人員的“提神劑”。細化了厲行節約、公務接待、公車使用等辦法措施，假日期間公車一律封存，實行公務“零接待”。堅持開短會、講短話、發短文，提高會議實效，以決策為主的會議，不作過多討論；以傳達上級精神為主的會議，重點強調結合實際如何貫徹落實；以工作部署為主的會議，只進行安排，強化事后監督。提高了上報信息的質量和數量，做到重點突出、言簡意賅。同時，街道街道采取日常性監督與階段性抽查相結合的方式定期不定期對各科室、各社區在工作作風和紀律、工作行為、辦事效率、服務質量、承諾落實等方面進行檢查，杜絕服務意識淡漠、辦事效率低下的問題的發生。通過即知即改、立行立改，“四風”蔓延勢頭得到有效遏制。

（三）黨建基礎得到有力夯實。街道把這次教育實踐活動的學習教育環節與加強學習型黨組織和學習領導班子建設相結合，嚴格落實“三會一課”制度。以“基層服務型黨組織建設”為核心，以加強黨的建設為引領，在六個社區 分別以“引領、凝聚、服務、奉獻、平安、和諧”為主題開展黨建工作。進一步完善黨員領導聯系非黨員青年骨干制度和優秀團員青年入黨“雙推”制度，夯實發展黨員工作基礎，嚴格按照發展流程，嚴把黨員入口關。經常與黨員交心談心，時刻掌握黨員們的思想狀況和實際需求。以社區黨組織換屆為契機，通過走訪座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優配強社區書記。深入拓展民情流水線工程、抓實在職黨員進社區活動，不斷提升基層黨建工作水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

（四）群眾關切得到回應。街道在做好“規定動作”的同時，始終把握和突出“服務群眾”這個著力點，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”的突出問題。民政工作穩步推進。完成動態管理在冊低保對象共281戶，426人，低收入家庭41戶，106人。對在冊保障對象的進行了全面調標及清理規范。目前，街道正在積極打造轄區“聯服中心”，以解決特殊群體的各項生活需求。就業服務繼續優化，組織召開用工洽談會和明星報告會各1場；組織農村勞動力培訓40人，職業培訓220人。完成養老保險擴面69人，認證企業退休人員移交社區社會化管理工作1818人。全力完成今年區上下達的14250人的醫保辦理任務。計生工作扎實進行。深化流動人口“雙百”工程，鞏固均等化服務成果。開展流動人口基本公共服務均等化示范街道和科技街、南河“雙百” 示范化社區回頭看，完善流動人口管理服務站。開展流動育齡夫婦免費孕前優生健康檢查，在定西路長城建工醫院進行300名育齡婦女生殖健康服務。文明創建成果豐碩。以豐富轄區居民群眾精神文化生活為目標，逐月開展主題活動，寓服務于活動之中。建立志愿者服務工作站6個，吸納志愿者共計4271余人。注重文明細胞建設，評選文明家庭60戶，推薦文明單位8家，選送的吳敢被評為蘭州市第三屆道德模范。推進誠信建設制度化建設，建立“誠信紅黑榜”發布制度，開展宣傳誠信經營、評選誠信星級店面等活動。

（五）重點工作持續推進。街道堅持統籌兼顧，把開展教育實踐活動同做好街道社區各項工作緊密結合起來，擺正活動與工作的關系，做到“兩不誤、兩促進。”經濟社會快速發展。完成招商引資xxx萬元，固定資產投資xxx萬元；完成xx家屬院舊城改造、xx家屬院舊城改造、xx小區舊城改造、科技商貿圈現代服務業，xxx一條街現代服務業五個招商推介包裝項目；認真開展全國第三次經濟普查工作，上報法人單位1245家，完成個體調查1997家單位。城市建管穩步推進。開展網格員應急演練2次，不斷增強網格員的責任意識和應急處突能力；健全和落實“門前三包”星級評定機制，初選轄區星級門店151家； 認真開展衛生城市創建工作，強化對轄區5個“三不管”樓院的管理，對轄區63個居民院落進行集中整治；嚴格落實冬防任務，制定冬防考 核辦法，調整完善網格劃分，夯實了網格化管理。社會管理全面加強。認真平安街道創建工作，著力打造xxx米文化墻和“安全防范流動課堂”。認真開展矛盾糾紛“大排查，大調處”專項活動，全年共開展專項排查活動10次，排查矛盾糾紛156件，糾紛涉及金額15余萬元，涉及當事人數200余人，已解決156件。

三、下步打算

總體上看，我街的教育實踐活動取得了階段性成果。在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們上級部門的要求相比，與居民群眾的期待相比，還存在一定的不足和差距，對已經取得的成效不能評價過高，對仍然存在的問題也不能視而不見，比如，“四風”問題雖然收斂，但有些是在高壓態勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的常態尚未形成；主動抓黨風廉政建設責任制的落實還不到位、廉政風險防控機制還不健全。要注意防止思想上出現的歇歇腳、喘口氣的松勁傾向；要注意防止工作進展上不平衡、一些整改事項由近轉遠、由大轉小、不了了之的傾向；注意防止工作落實上一些部署安排多、緊盯目標抓落實比較少的傾向，主要防止街道社區服務功能弱化，主要精力用于應付事務性工作，出現行政化的傾向。針對以上存在的問題，下一步，我街將按照總書記提出的“四個防止”的要求，緊盯查找出和群眾反映強烈的問題，認真抓好整改落實，進 一步抓好建章立制，推動作風建設長效化、常態化，把作風建設不斷引向深入。

一是健全完善工作制度。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。解決“四風”問題，既要靠力度治標，更要靠制度治本。健全和完善工作責任落實機制，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，合理分解街道各項目標任務，進一步明確責任領導、責任科室和完成時限，每周召開工作例會，對各項工作的開展情況進行跟蹤問效，確保既定工作任務落實到位，進一步解決執行力不強的問題。健全和完善督導考核制度，堅持落實好日常檢查、重點督查、半年督導和年終綜合考核等制度，由街道紀工委牽頭，有計劃、有重點地對上級部門交辦任務、重點工作推進、主題活動開展、群眾關注熱點問題和落實各項規章制度等情況進行督促檢查，分類建立檢查臺賬，與年底評先選優掛鉤，嚴格兌現獎懲，切實推進工作的長效化。建立健全政務大廳管理服務機制。最大限度的把政務、居務服務大廳打造成為居民群眾辦實事的“一站式”服務平臺，對街道和社區的政務、居務服務大廳實行統一窗口、統一流程、統一規范、統一制度的“四統一”管理，不斷提高轄區群眾的滿意度。改進干部考核評價體系。建立干部職工個人考核臺賬，把求真務實、厲行勤儉節約情況納入干部年終述職，把關于改進作風各項規定的貫徹落實情況納入民主生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考 核，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部，不斷改進作風、提升形象。

二是全力推進經濟發展。堅持把教育實踐活動成果轉化為富民強民的重要動力，推動全街經濟快速發展。通過實時跟蹤、督導推進、強化協調、提升服務等有力措施，全力推進重大項目和招商引資任務的全落實，形成全員協調、全員服務、全員招商、全員抓項目、全員拆遷的格局。積極與轄區單位對接，共抓固定資產投資；與項目建設對接，做好服務、跟進、推進全到位；與招商信息對接，做到對消息的及時追蹤和整合；與拆遷戶對接，把好政策關，不急不躁，用誠意打動，拉近距離后再談拆遷。健全和完善包干服務制度，班子成員每月深入包抓項目現場1次，主動協調解決項目建設過程中遇到的問題，并建立服務臺賬。

三是提升城市管理水平。堅持把解決群眾切身利益的問題放在首位，以精細化管理為目標，探索城市管理長效機制。開展網格監管業務培訓，不斷增強網格員的責任意識和應急處突能力，切實落實網格化管理；健全和落實“門前三包”星級評定機制，持續鞏固151家星級門店的“門前三包”工作，下半年再評定50家，不斷強化“門前三包”責任制的落實；在轄區22家物業公司中開展物業管理培訓，提升從業人員的服務水平，規范物業服務標準，打造優美和諧的人居環境；繼續向區委區政府申請，爭取建成科技一條街、七 中小巷單側公共停車泊位200個，解決停車難停車亂等問題。深入推進“五城聯創”，持續開展市容環境整治，大力解決樓群院落、背街小巷等重點區域環境衛生突出問題。對違法建設監管堅持零報告制度。打造600米以科研、教育、文化、衛生、計生、法治為主題的文化墻，在提升街區文化品味的同時，提高轄區群眾的文明素養。

四是提升民生服務能力。深入推進“雙聯”行動，開展送政策、送關心、送項目、送服務“四送”活動，深化“一刻鐘精品服務社區”工作，進一步拓展六大服務圈功能，完善為民服務各項設施，充分發揮各個服務陣地的作用；依托社區殘疾人活動陣地這一資源，繼續開展殘疾人“藍天幫扶日”活動，解決殘障人員、失能老人等特殊困難群體生產生活難題；繼續與蘭州大學積極協商，爭取協調建成集托養就餐、醫療保健、教育培訓、文化娛樂為一體的綜合性服務陣地，滿足轄區不同群體的生活服務需求；在居民樓院內設置服務崗，將辦公地點搬到居民家門口，面對面地為群眾辦理所需證件手續，以實際行動贏得群眾的信任和支持。

五是加強黨的基礎建設。全面落實從嚴治黨的要求，主動適應作風建設和從嚴治黨的新常態。堅持學習教育第一位。健全完善學習機制，深入開展“五學”活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅定理想信念。全面落實黨風廉政建設責任制。強化黨委主體責任和紀委監督責任的落實，牢固 樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，督促班子成員充分履職、各負其責，齊抓共管，形成工作合力。嚴肅黨內政治生活。認真貫徹民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，處理內部事務。用好批評與自我批評這個有力武器，使黨員干部在黨內生活中都能有所悟、有所得。加強干部隊伍管理。認真落實干部廉政約談制度，對苗頭性、傾向性問題及時進行約談。堅持正確用人導向，嚴格《城關區黨政領導干部選拔任用初始提名責任制》。支持干部進行學歷提升，全面提高干部職工的整體素質。建立作風建設長效機制。把作風建設融入工作中，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。嚴格制度的剛性要求，制定好落實的保證措施，加大監督檢查力度，及時發現制度執行中的問題，督促整改落實。

六是深化平安街道建設。開展“安全防范流動課堂”巡展活動，在轄區學校、單位、市場、樓院和工地等人員密集場所輪流展示，增強轄區群眾的安全防范意識。健全和落實領導干部接訪制度和矛盾糾紛排查走訪等制度，每季度對轄區重點信訪戶、參戰涉核人員走訪1次，及時收集解決有關訴求，最大限度地把問題解決在萌芽狀態。嚴格落實“一崗雙責”、“黨政同責”，切實強化安全生產監管，健全“1+4”安全生產監管體系。

第四篇：群眾教育實踐活動心得體會（本站推薦）

學習群眾路線心得體會?

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“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，是黨的群眾路線教育實踐活動的總要求，其中的“照鏡子”是前提和基礎。只有照好“鏡子”，“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”才能具有針對性。如果“鏡子”沒有照好，照出的是化妝過的自己、放大的自己，那么，“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”就會無的放矢，教育實踐活動就很難取得預期效果。

在這次教育實踐活動中，中央提出的“照鏡子”，對照的是黨章之鏡、廉政之鏡、作風之鏡、群眾愿望之鏡和先進典型之鏡，查找的是在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，檢驗的是群眾觀念牢不牢、能力素質強不強、思想作風實不實、工作方法對不對。照好這些“鏡子”，可以從以下幾方面入手。

照清自己的“真容”，不要敷衍了事。“照鏡子”，照出的不僅有優點和成績，也有缺點和問題。正確的態度是實事求是，光明磊落地亮出問題，是什么樣子就說成是什么樣子，有多大問題就講多大問題。該著重解決的問題，不可輕描淡寫、文過飾非，更不可避重就輕、避實就虛。尤其是在“四風”問題上，切忌講小的不說大的，說輕的不講重的，把主觀的講成是客觀的，把個人的說成是集體的，以及別人不知道的不說，領導不點的不說，群眾不反映的不說，甚至故意掩飾和歪曲。只有具備敢于亮出自己“真容”的勇氣，才能達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。???

照正自己的“身子”，不要東瞅西瞧。這次教育實踐活動要求照的是“平面鏡”，而不是“哈哈鏡”、“放大鏡”，重點是照正自己的身子，解剖自己的靈魂。“照鏡子”，須以黨章、法律、道德規范為判斷是非對錯的標準，自覺嚴格要求自己，真正做到橫不攀、豎不比，老老實實正自己，在作風建設上自我嚴格要求、見諸行動。如果東張西望、東瞅西瞧，總是拿自己的長處比別人的短處，甚至把一些底線的東西作為標桿來看，作為行為的取舍標準，作為不改正錯誤、拒絕組織幫助的理由，就會使“鏡子”成為“哈哈鏡”，越照自我感覺越好；成為“放大鏡”，越照貪婪之膽越大。

照透自己的“病根”，不要諱疾忌醫。“照鏡子”，關鍵在于照透自己的“病根”。做到這一點是不容易的，必須像魯迅先生所說的那樣，勇于解剖自己：剖外也剖內，剖小也剖大；既解剖已公開的，也解剖他人不知的。知道了“病根”，就要以不怕、不等、不拖的態度果斷、大膽地醫治，挖掉病根。如果為了所謂的“面子”、“烏紗帽”而漠視問題、藏著掖著，從不屑醫發展到不肯醫、不敢醫、不讓醫，就會將“小病”拖大、“大病”拖垮，直至病入膏肓、不可救藥。

二0一四年六月十日

???

第五篇：群眾教育實踐活動名詞解釋

黨的群眾路線教育實踐活動

名詞解釋

活動意義：在全黨深入開展群眾路線教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強和改善黨的建設的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是堅持黨的群眾路線的時代要求，是新時期解決黨員干部隊伍存在突出問題的客觀需要，是黨心民心所向，具有重大而深遠的意義。

活動總體要求：堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動全過程，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。

活動主要目標：達到“五個進一步”，即思想認識進一步提高、作風進一步改變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。

四面鏡子：理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進。

三大問題：“四風”方面突出問題（形式主義、官僚主義、享樂主義

和奢靡之風），關系群眾切身利益問題，聯系服務群眾“最后一公里”問題。

三個環節：學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實，建章立制。

六個帶頭：帶頭開展學習調研、帶頭搞好交心談心、帶頭征求各方意見、帶頭進行對照檢查、帶頭抓好整改落實、帶頭推動工作實踐。

三本書：《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》。

一、學習教育階段

*1.“四學三講三議”：“四學”是指個人自學、集中研學、實踐教學、宣傳促學；“三講”是指領導講、專家講、典型講；“三議”是指“入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰、依靠誰、我是誰”。

*2.四項專題教育：正面教育、反面教育、宣講教育、實踐教育。

*3.四學習四討論：四學習是指四次集中學習會，四次學習會分別由熊靜、徐廷沖、熊靜、李茂林領學，學習內容為【中央、省委、市委關于開展群眾路線教育實踐活動的文件，習近平同志、王東明同志、唐堅同志、劉吉祥同志在動員部署會上的講話十八屆三中全會精神和總書記系列講話精神，同時學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八大精神、規定篇目】4個專題討論是指“群眾路線怎么走”，“改進作風怎么辦”，“五好干部怎么當”，“改革發展怎么干”；

【規定篇目】《干部任用條例》《論群眾路線—重要論述摘編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》

二、聽取意見環節

*1.三話三評三話：基層夜話，網絡對話，走訪談話。

三評：代表委員評、管理和服務對象評、基層單位評

焦裕祿精神：“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。

五好干部：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔（習近平）。

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