第一篇：老年人居住實態的調研分析

老年人居住實態的調研分析

08建筑 劉勇中國已經進入老齡化社會，老年人的居住問題就顯得十分重要。在幾個大城市中的調查結果中，老人與配偶同住的最多，占90.89%，又與兒子或女兒或第三代同住的各占39.29%、27.96%、23.77%。當老人與子女分居時，其與子女住處距離以步行20分鐘以上為最多，占65.63%；而同樓、同層分住的最少，各占

6.25%。

對于老年人的外出時間，在4小時以內的占54.12%；其次為4到8小時，占27.25%，外出時間較短或外出較少的原因有多種，有因住樓層較高但有無電梯，有的因居住綠地少、公共活動設施差等，從來使老人不愿外出。

一．實態調查簡析

1> 對于廚房衛生間的要求

由于在廚房衛生間操作勞動強度大，設施眾多，加之老人特殊的生理與健康狀況，因此對廚衛的設施提出了較高的要求。有半數的老人要求增設扶手與暖氣，這是為了安全與健康，有近40%的老人要求水龍頭開放靈活，有勁30%的老人要求增設浴缸和洗浴凳，這是為了操作方便和省力，有近60%的老人要求降低吊柜和操作臺等。說明廚衛的設施必須根據老人的生理心理狀況進行設計。2> 對于安全防范的要求

老人對安全防范的設施項目選擇較多，如緊急呼叫、漏氣報警、防盜、漏電保護等，這是由于老人的體能、記憶、健康衰退而可能造成不安全因素所提出的，必須充分考慮。

3> 對于業余愛好和喜愛場所的選擇

老人的業余愛好具有廣泛性，從調查的項目選擇中看，其愛好次序為看電視、閱讀、寵物花草、音樂、書畫、聊天、運動、棋牌、旅行等。在設計老人住宅是要注意考慮適當擴大臥室，以能講看電視、閱讀、書畫等活動集于一室。設置陽臺也屬必要，以能養植花草于戶外健身，也可將文化活動中心靠近老人住宅設置，當這些愛好在室內得不到滿足時，可就近至文化公共設施活動。老年人喜愛的場所一依次為公園、文化中心、運動場、商場、餐館茶館、老年大學等，多數選擇公園和文化中心，這實際是要求創造適合老人健身和相互交往的良好的戶外和戶內活動場所，因此在規劃是要重視室內外公共空間和配套的公共設施。4> 對于遷居條件的選擇

其選擇次序為環境優美、交通方便、購物方便、設施齊全、離子女近。其首選為環境優美，也說明老人對室外環境的重視程度，希望達到滿足心理與物質兩方面的要求。

5>對于未來居住方式的選擇

大部分老人愿意住在普通住宅或與子女居住，說明傳統的家庭養老仍咱主導地位，同時由于老人對熟悉的居住區內的空間環境不愿舍棄，在那里有利于鄰里交往，便于老人的聚集、散步、交談。

6>對于家庭服務的要求

這次調查反映出老人對于社會服務諸如上門就診、鐘點工、購物送貨、家庭保姆等的需要，特別是上門就診，隨著年齡的增長更具有依附性。

二．設計符合老年人需要的居住空間

1>提供適宜的房間尺度

老年人行動緩慢而不敏捷，設計老人居住空間不宜過大，也不宜擁擠，使其在室內活動不因空曠而產生孤寂感，也不因狹小而使用不便。

2>爭取獨立的老人用房

老人的心理和愛好與家庭其他成員有大的差異，老人在房間內時間又較長，因此獨立的并具有滿足老年人日常行為的設施完善的房間是必不可少的。

3>老人室應有良好的朝向，并附設衛生間

老年人需要陽光比其他人更迫切，因為老人缺少高質量的陽光會造成老年性骨質疏松等疾病。同時老人因行動不便，停留在室內的可能性較大，因此老人房間置于南向意義重大。此外老人因身理衰退，小便頻率增大，設置獨立的衛生間或將居室靠近衛生間很有必要，在衛生間設置必要的輔助設施，以利于老年人的安全使用。

5> 有方便老人行動的輔助設施

老人在蹲、臥、坐、行等一系列活動形式的轉換中需要依靠輔助設施來完成，如在床邊、走道、衛生間等。老人經常活動的地方設置扶手，在房間和衛生間內設呼救裝置都是行之有效的措施。

三．創造符合老年人心理特征的居住環境

1>起居時間的差異

老年人每天入睡時間比青壯年輕人約提前2到2.5小時，二早晨老人又早起，或洗漱進食早點，或外出晨練。而家庭其他成員晚間是團聚、交流信息、娛樂或工作，早晨又較晚起床，需要保持安靜，因此僅早晚起床與睡眠時間的差異，造成住戶內部作息時間不完全重合，為了減少上述干擾，合理的設計應是老人臥室與其他臥室和客廳保持一定的私密性；宜于廚房、衛生間靠近，臥室隔墻應有良好的隔聲性能。

2>人際關系距離的變化

睡著年齡的增長，社會影響作用的不斷變化以及生理機能的成熟老化，家庭成員之間的親密關系逐漸疏遠，特別是老年夫婦之間，由于習慣、行動的靈活程度使得雙方之間希望拉開一定的距離而獲得自由，但另一方面，老人與其他家庭成員，特別是對孫輩希望保持較親密關系，這樣可以相互交流感情，相互照應，享受家庭生活的樂趣，否則遠離親人將會造成老人悲觀失落的心理障礙。因此老人住宅設計除了滿足基本的起居活動要求，提供與之相適應的空間之外，尚應具備老人與子女團聚的彈性空間。

對于臥室的設計

現在流行的大廳小臥室住宅，其主臥室品平面尺寸的確定，住宅以擺放雙人床為主要依據。而在老人住宅中，不少老齡夫婦不愿同睡一張床。一般來說，老年人相對起夜較多，且睡眠中交多容易驚醒，一旦醒來往往很難再以入睡。許多老年夫婦對我是得要求是同室而不同床，同室便于互相照顧，不同床，避免睡眠中互相干擾。

起居室設計

大的起居室是老年人住戶的普遍要求。一，大多數老人很重親情，吧子女的全家團聚作為晚年生活的最大樂趣。條周子女每周來家團聚依次以上占調差總數的62%（不過夜）。因此，大起居室作為全家團聚的場所，在老人住宅中就顯得特別重要。二，有些行動不便的或較少外出的老人，需要一個大些的室內活動空間，做一些簡單的健身活動。適應老人的上述要求，精心考慮起居室的面積、位置、朝向及室內設計。應作為老人住宅設計的重點。

設計任務書

現在某城市郊區建一小區，該地塊周圍環境優美。交通便利，公共設施齊全，其主要對象是退休的老人。在戶型設計時，要根據上述調研對老人的實際需求進行設計，最大限度滿足老人的晚年生活需求，在小區環境設計時，應盡可能地設計綠地公園，便于老人鍛煉休息等。

在設計時要注意以下幾點：

1.臥室要有好的朝向，并帶衛生間和陽臺，尺度要合理，（詳細請參考以上調研）

2.起居室大小要合理，有利與和家人團聚的需要。

3.衛生間和廚房尺度適宜，便于老人操作和使用。

4.有些子女會在老人家留宿，可以適當考慮增加一次臥，平時也可用于書房等其他需要。

5.樓層不宜過高，臺階扶手要適宜老人的使用。

6.小區應盡可能多的設計綠地公園，便于老人鍛煉休息。

第二篇：第一階段：企業實態調研

第一階段：企業實態調研

1、“丙火設計”提供企業實態調研訪談內容

2、“丙火設計”與委托單位協商，確定CI調研會訪談對象、日期、時 間、地點。

3、“丙火設計”策劃人員在委托單位考察、觀摩，并進行CI應用展示的 拍照。

4、“丙火設計”收集委托單位以往的形象宣傳資料。

第二階段：CI策劃設計

1、根據委托單位的需求，“丙火設計”策劃企業識別系統。

2、“丙火設計”編輯設計“企業識別系統”CI手冊。

3、“丙火設計”對CI手冊初稿修改。

4、“丙火設計”對CI手冊第二稿修改。

5、“丙火設計”對CI手冊第三稿修改。

第三階段：CI手冊審稿

1、“丙火設計”將CI手冊送達委托單位審稿。

2、委托單位對CI手冊內容的修改。

3、“丙火設計”根據委托單位的修改建議，經雙方研討達成共識，對 CI手冊的部分內容進行修正。

4、“丙火設計”將修正后的CI手冊送達委托單位審閱，簽名確定。

第四階段：CI手冊印制

1、“丙火設計”將CI手冊內容重新檢查，再進行精度制作，安排電腦數碼印刷和CD盤刻錄。

2、“丙火設計”將CI手冊和CD拷貝盤送交委托單位檢查及簽收。

3、“丙火設計”收取CI合同的余款50%。有關CI策劃合同的合作程序 至此結束。

第五階段：CI售后服務

1、從簽定合同日起一年內，委托單位如有CI手冊菜單內容略有修正，可由“丙火設計”提供修正方案，并更換內容及內頁。

2、從簽定合同日起一年內，“丙火設計”免費擔任委托單位的形象顧問，進行有關CI手冊內容的顧問咨詢。

第三篇：企業實態調查分析

企業實態調查分析

作者： 馮云廷 人氣：3789 日期：2002-12-2

3企業實態調查的領域

企業調查內容分類

社會環境調查

社會環境調查包括以下幾個方面：（1）政策環境調查。了解黨和國家的方針、政策、法律和條例等，為CI設計提供政策保證。（2）對競爭對手的調查。企業形象設計工作在本質上是一種競爭戰略的策劃。因此，它需要了解競爭對手的實力與市場競爭態勢。對競爭對手的調查包括：調查競爭對手的規模和市場占有率；競爭對手在企業形勢策劃中采取了哪些行動，其成立成效如何；競爭對后未來的發展趨勢及動向；競爭對手的市場競爭戰略；它的新產品開發能力及市場營銷能力，等等。只有掌握了這些情況以后，企業才能揚長避短、出奇制勝進行CI活動與策劃。（3）社會問題調查。主要調查社會中產生的各種重大事件及社會思潮給企業目標與公眾帶來的影響。

企業營運狀況調查

它是對企業內部情況進行的全面調查，其中包括財務狀況、管理水平和營銷狀況三大部分。有關這部分信息一般具有現成的資料，CI專案人員根據自己的需要進行分析、利用，有不足的再另行調查。把握一個企業的營運狀況，最好是從企業的財務報告入手，因為企業營運狀況的好壞，可以直接表現在資產負債表、損益表、現金流量表等財務方面的書面文件中。CI專案人員首先應該對這些報表的形式與意義有一定的理解，才能從中獲得CI企劃必要的信息。當然，CI專案人員對企業營運狀況的分析與評估，不同于一般的財務分析與經營效益分析。它是有目的的，有針對性的調查。從某種意義上說，以企業形象為核心的識別系統更多的關系到企業的營銷問題。在市場經濟中，營銷是企業生存成敗的關鍵因素之一。企業識別的價值在很大程度上體現在營銷上。對企業營銷力的評估直接關系到CI作業。企業的市場占有率指標可以評估企業的實力與產品的競爭力，能夠從一定程度上反映出企業的營銷力。市場占有率的大小可以在與競爭企業的比較中確立本企業商品的行銷力，區域市場占有率分布情況與特性也是CI企劃，尤其是設計工作必須參考的。新產品產值率反映企業新產品開發情況，而新產品的市場開發往往是CI計劃的問題點或導入動機。新產品產值率高，企業的競爭力就強。企業營銷力的測定與市場調查方面的資料，并不一定象企業財務報告那樣任何一個企業必備。如果企業不具有這方面的現成情報，CI專案人員還需要進行原始資料的調查。

企業形象調查

企業形象調查是對企業內部與外部形象資產的構造、效力進行的全面系統的調查。這部分調查工作是CI調查的重點。一般企業往往沒有現成的系統資料，CI專案人員需要進行原始資料的搜集、調查。

企業形象調查的內容

企業基本形象調查

企業基本形象調查是存在于調查合作對象感知評價領域中的印象，它是由企業內在實質系統的諸識別因素造成的企業總體特征。企業的業績如何，經營理念如何，管理、營銷能力如何，員工的行為是否積極向上，諸如此類點點滴滴，都能造成一個對該企業的綜合性印象。

（1）企業知名度調查

所謂知名度，是指企業的名稱、外觀、標識、產品特點、商品包裝、商標等被公眾知道、了解的程度，以及社會影響的廣度和深度。這些可以構成評價企業名聲大小的客觀尺度。要了解和考察企業的知名度，可以通過以下途徑和載體獲取：

A、企業在經營管理、產品質量、經營特色、新產品開發等方面在國內獲得的榮譽。如產品的權威機構認證、國內外各類組織給予的榮譽記載，等等。

B、企業在國內外各類權威機構或重要雜志上組織的企業排名中的名次。

C、國內外新聞媒介對企業所作的報導，以及由此產生的影響。

D、通過調查獲得的顧客對企業的認知程度。

E、企業現代經營理念被社會大眾的傳播情況。如企業在科技進步、環境保護、人才培養和回報社會等方面是否走在時代前列，并取得非凡業績，成為社會公眾的美談。

F、由企業組織的各類有影響的社會公益活動，及其產生的積極的社會效果。

（2）企業美譽度調查

所謂企業美譽度，是指企業獲得社會公眾信任、贊美程度及評價。這些是可以構成評價企業好壞程度的指標。

知名度主要是衡量輿論評價量的大小，不涉及輿論的質的價值判斷。企業知名度高，其美譽度不一定高。相反，企業知名度低，也不一定意味著其美譽度就低。良好的企業形象應該是將知名度和美譽度都作為追求的目標。

考察企業美譽度的指標體系，比較紛繁，且不易定量把握。但是作為一些個案分析和抽樣調查還是比較容易的。同時，也可以通過訪談、問卷等形式，讓社會大眾對企業進行評價。

（3）企業信譽度調查

企業形象調查的基本內容除了知名度和美譽度外，還要調查了解企業在公眾中的信譽度，即公眾對本企業產品、價格、服務方式等是否歡迎和滿意，以及信任的程度。了解公眾對企業的運作經營管理、社會活動、環境意識、人員形象等的評價情況。公眾對企業形象的認同，往往因各自的社會地位、對企業的了解程度、認識水平的不同而呈現差異，所以，應該注意識別公眾意見的代表性和正確性。

另一方面，信譽感好，一般是企業已經得到肯定的評價，而大眾接受的程度也已經確定。但是，即使是肯定性的評價，也有各種程度和各個階段。信賴感的強度往往是和企業實績成正比的。

事實上，以上所說的知名度、美譽度和信譽度這三者都與企業的業績高低有關。因此，我們稱這種適用于每一行業跟業績有關的形象為“基本形象”。企業應該時刻掌握這類事關企業形象的基本要素，作為市場活動的參考，也可藉此了解潛在資產。基本形象對企業活動的展開，具有決定性的影響。所以，準確把握本企業在公眾心目中留下的基本形象，是企業想象調查活動中非常重要的內容。

為了更具體的了解企業基本形象的內容，我們將其調查要點羅列如下：

（1）社會公眾對企業的印象怎樣？

（2）目前認知企業的關系者是哪些？如何認識？有什么形象評價？

（3）與其他同業的企業活動比較起來，本企業形象中最重要的項目是什么？

（4）哪些地區對企業的評價好？哪些地區的評價不太好？理由是什么？

（5）和企業保持往來的相關企業，最希望企業提供哪些服務？對企業的活動有什么意見？

（6）社會公眾對企業形象的評估，是否與本企業的市場占有率相符？如果不符的話，影響要素是什么？

（7）目前企業的商品和服務的競爭力怎樣？

（8）企業對外界發送的信息項目中，在信息傳遞方面最有利的是什么？

（9）企業的形象有什么缺點？未來最良好的形象應該怎樣構造？

（10）現在的視覺形象設計要素的有效程度如何？為什么有效或效果不好？

企業輔助形象調查

在從事企業形象調查時，光有對企業基本形象的把握是不夠的，還需要對企業形象進行更為具體的調查。我們將這些具體的東西稱為輔助形象。企業基本形象與企業輔助形象的調查可同時進行，在調查中可采取統合分析的一體化方案。

企業的輔助形象包括哪些方面？日本的八卷俊雄先生把它們歸納為以下七類：

（1）技術形象

技術優良、研究開發力旺盛、對新產品的開發很熱心。

（2）市場形象

認真考慮消費者問題、對顧客的服務很周到、善于宣傳廣告、銷售網相當完善、國際競爭力強。

（3）未來性形象

未來性、積極形象、合乎時代潮流。

（4）公司風氣形象

具有清新的形象、具有現代感、公司風氣良好、和藹可親。

（5）外觀形象

信賴感、穩定性高、傳統性、企業規模大。

（6）經營者形象

經營者很優秀。

（7）綜合形象

一流企業、想購買此公司的股票、希望自己的子女在此公司任職。

輔助形象的因素相當復雜，其中還包括不能用語言表達的因素，也包括負面形象。企業基本形象和輔助形象之間存在著十分密切的關系。舉例如下表：

某公司的基本形象和輔助形象表

輔助形象軸 基本形象軸 知名度 美譽度 信譽度

技術優良

善于廣告宣傳

合乎時代潮流

企業規模大

經營者優秀

銷售網完善

熱心新產品開發

......上表顯示，基本形象與輔助形象之間存在著互動關系；一方面的改變，會引起另一方面的變化。改變基本形象其中的一軸，將會連帶的使另一軸也受到波動。改善輔助形象軸上的一些因素也必然是基本形象軸發生變化。因此，企業輔助形象因素是企業“三度”調查的明細項目。

企業形象調查中的關鍵語

總體評價軸的關鍵語

總體評價軸有關描述企業全體、服務范圍和商標字體等形象特征時，需要使用的關鍵語例：

有信賴感 沒有關切感

有好感 一副嚴肅的感覺

一流的 松懈的明朗活潑的 死纏活賴

和藹可親 不修邊幅

強壯平凡

公司紀律嚴 停滯

很有個性 保守性

很會宣傳 萎縮性

有發展性 黯淡

有未來性 小規模

堅實感 人才不足

規模龐大 因襲性

文化水準高 拙于宣傳

領先 不活潑

理性

技術水準高

熱衷于研究開發

合乎時代潮流

做事積極

進步性

國際性風格

獨特感

有優秀的經營者

交易評價軸的關鍵語

描述商品和銷售狀況時，常用的關鍵語例--以具體的交易雙方為對象。

不注重修飾 紳士風格

政策明確 目中無人

價格公道 沒有政策

品質佳 沒有節操

很有穩定感 品質不良

服務態度好 價格高

積極性 保守性

做事熱心 反映遲鈍

應對適當 應對不當

一切周到 做事馬虎

能力強 做事缺乏熱情

技術水平高 能力不足

反映快 動作慢

活潑 沒有特色

技術高超 動作輕率

有特色 水平低

對員工的教育成功 交貨慢

交貨迅速 員工缺乏訓練

連細節部分都做得很好 不誠實

很遵守約定

開發的很好

企劃好

誠實感

感性評價軸的關鍵語

進行企業商標標志、特殊商品等調查時，為了了解顧客的形象評價而常用的關鍵語例是： 逗人喜愛 古板

現代性 落伍感

走在時代前面 鄉土味

都市性 有點愚蠢

簡潔 不雅致

明朗感 模棱兩可

新鮮 黑暗感

知性 品質不良

纖細 無才

強力感 不美觀

意思清楚 老氣橫秋

品質好 令人嫌惡

外觀美 摩登性

明快感

第四篇：老年人調研

附件

1獲獎調研報告與論文名單

一等獎（10名）

祿豐縣教育工中小學教職工身心健康狀況有關問題普文楊

公共管

理學院

工會

孫炎

楊建榮

郭樹云

胡軍

錢金飛

劉應開

楊衛平

彭樺

陳坤祥

曹建軍

林霄紅 會 的思考 云南財經大學工作及家庭壓力的現實存在與高校女公共管理學院 教師的應對——云南財經大學女教師業余時間動態調查與分析 云南農業大學 新時期高校工會創新師德師風建設問題研究 云南省農業科學院經濟作物關于工會貫徹落實《勞動合同法》發研究所 展和諧勞動人事關系的情況調研報告 西南林業大學 高校“農民工”勞務派遣問題的調查思考 云南大學 高校學院制建設實踐中的基層工會工作探討 云南師范大學 在績效工資改革中推進和諧學院建設 云南民族大學 和諧民族院校建設中的工會工作 “教職工之家”應當建設成為學校的昆明理工大學 一個文化窗口——對學校教職工之家建設的一點思考 云南師范大學 論勞動爭議協調處理機構專門化及工

會的作為

二等獎(24 名）

廖春華 西南林業大學

轉變勞務用工理念推動人力資源科學發展

趙彥飛 云南藝術學院 網絡文化視角下的創新工會工作 陸艷 林明輝

李彪 楊波

潘先銀

宋振華

陳慶洪 趙學貴 謝淑群 王乾州 蔣亦斌 王湘虹 萬青 蘭劍

羅忠琴 楊和平

紅河州教育局 云南財經大學信息學院 紅河州教育局

云南省腫瘤醫院 昆明理工大學 臨滄市鳳慶縣教育局 云南省農業科

學院糧食作物

研究所

云南師范大學

云南省第一人民醫院 保山市衛生局 云南財經大學保衛處

普洱市寧洱縣

磨黑鎮第二小

學

楚雄醫藥高等

專科學校

以教育工會之“諧”構建校園之“和”

——淺談教育工會在構建和諧校園中的作用

高校工會在社會主義民主政治建設中的定位和作用

推行教代會代表常任制和提案工作

推進學校民主建設

回歸公益——新醫改下公立醫院運營

機制改革研究

維護公平正義建設和諧社會

以實行考核制度保障工會作用的有效發揮

云南省農業科學院糧食作物研究所人

力資源管理調研報告

新時期高校基層工會宣傳信息工作探

索

學習創新 與時俱進 推進工會信息化建設 關于農村衛生工作情況調研報告

淺析新形勢下高校工會維權困境與維

權對策

淺談加強工會自身建設--促進校園和諧發展的幾點做法

迎接評估樹立創新意識增強工會活力

張云霽 大理學院 王云

云南省中西醫結合醫院

高校改革背景下的高校工會工作新特點及對策

對新形勢下醫院工會維權工作的幾點思考

以人為本與高校工會工作創新 董衛華 大理學院 張波

汪 湧 曹春莉 盧貴忠 楊銓 李文學 李惠存 王晉屏

張瑩平龍建林 梅葉青 王文富

云南財經大學重視并改善高校教職工身心健康狀況外語學院的建議

紅河州教育局 開遠市初中青年教師現狀及對策 云南農業大學

加強師德師風建設做好“三育人”

工作

云南省健康教

育所工會

宣傳實踐新醫改當好健康主力軍

紅河州教育局

誰來為教師“減負”——中小學教師

現狀況調研報告

大理州祥云縣

人民醫院辦公

建設具有行業特色醫院工會的幾點意

室

見

三等獎（50名）

云南省農業科學院甘蔗研究云南省農科院甘蔗研究所在改革發展

所

中職工思想動態調研報告 云南省農業科學院甘蔗研究淺析女職工在發展變革中的壓力及應

所

對措施 普洱市孟連縣新形勢下職工隊伍建設的新途徑——

教育工會 合理調節利益分配

云南省中西醫醫師隊伍的穩定與構建和諧社會的思

結合醫院 考

牟定縣教育工教職工工作壓力和職業倦怠問題的調

會

研報告

楊志勇 保山市衛生局 張潔

云南省急救中心

怒江等4個邊疆少數民族州市新農合和農村衛生工作對我市的啟示

初議醫德考評

關于保山市深化醫藥衛生體制改革進

展情況的調研報告 淺談醫院工會女職工工作的創新 鄭洪源 保山市衛生局 梁國華

云南省第一人 劉

尹燕艷

楊曉玉

李艷春

劉龍 錢燕 付秀蓮

寇建瓊

葛長敏

黃恩詔 卞育能

劉子文

李勇

金常德 民醫院

楚雄師范學校 怒江州民族中

學

大理市疾控中

心辦公室 大理學院 云南師范大學

云南省第二人民醫院

云南省傳染病

專科醫院 云南財經大學

工會 大理學院 南華縣教育工會

怒江州福貢一

中

大理州祥云縣

普淜衛生院 保山市衛生局

切實履行工會職能，充分發揮高校二級工會在“轉方式、調結構”中的作

用 合理應用激勵 激發員工工作積極性 用科學發展觀指導工會工作，構建和

諧疾控

發揮工會職能探索工會工作的改革創

新

基于雙因素激勵理論的高校基層工會

工作思考 以改革創新精神加強工會自身建設 淺談如何做好新時期醫院工會工作 高校教師職業心理狀況調查分析 規范高校非編制職工管理 依法構建和諧勞動關系促進學校事業發展——

大理學院非編用工調查啟示 淺談南華一中工會在教師績效工資實

施中發揮的積極作用

淺談學校民主管理的內涵、職能、問

題與對策 鄉鎮衛生院如何發揮基層工會的作用

對發展保山中醫藥事業的思考

馬粼曉燕

詹愛民

楚雄州體育運動學校

求真務實是工會工作創新的原動力 教育系統新一輪改革中思想動態的調

研

淺議高校工會在校園文化建設中的作

用

充分發揮工會組織作用，不斷開創思

王躍彩 紅河州教育局 云南財經大學工會

云南省傳染病

梁文欣

張焰 盧瑋 趙文

沈李偉 劉建英 陳泉

傅志青

姚琴

王云波 張波 康黎

姬群

譚智蕾

陳慶洪 羅學英 李建柱

金 心

專科醫院 云南師范大學 云南警官學院

昆明理工大學 大理學院 云南省第二人民醫院

云南省第一人

民醫院

云南省中醫醫

院 紅河州教育局 云南財經大學外語學院 臨滄市臨翔區幼兒園

云南藝術學院

臨滄市鳳慶縣教育局

武定縣教育工

會

云南省老年病

醫院

維政治工作新局面

緩解女性壓力 增進心理健康——試論高校女教師的心理困惑與解決的方

法

強化工會組織職責 建設優美的校園

環境

把更多資源和手段賦予工會意在落實

重在行動 有關新時期高校女教職工工作的思考 強化五個建設 提高五種能力全面提

高醫院工會工作水平關注醫院知識女性的身心健康狀況 發揮醫院工會“大學校”作用提升職

工隊伍整體素質的調研與研究 加強民主管理促進學校健康發展 創新高校工會工作構建大學和諧校

園

淺談如何構建學校管理者與教職工和

諧關系

云南藝術學院搬遷呈貢校區教職工情

況調查分析 新形勢下如何加強工會自身建設 當前中小學教師思想動態的調查與研

究

關于構建和諧醫院的幾點思考

大理州血吸蟲

張劍平病防治研究所

工會

楚雄州民族中

任自彬

加強大理州衛生系統基層工會工作的幾點思考 教育改革發展呼喚教代會制度建設同

常艷

楊偉 趙興友

謝青山 云縣教育工會 鐘艷

杜春燕 成海 黃麗華

學工會

曲靖市婦幼醫

院 云南警官學院云南省第三人民醫院

紅河州教育局臨滄市云縣教育工會

云南財經大學

繼續教育學院西南林業大學生態旅游學院云南省中醫醫

院

步實現 關于職工醫療互助活動情況的調研 積極發揮基層工會組織作用 提升職

工隊伍素質的探索與研究 做好優質服務是醫院求生存，謀發展的一項重要措施 解讀工會職能 建好“教工之家” 關愛生命 關注健康——云縣教師健

康狀況調研報告

發揮工會“大學校”作用，提升職工

隊伍整體素質

發揮工會“大學校”作用，提升高校

青年教師隊伍科研素質的探索 發揮醫院工會“大學校”作用，提升職工隊伍整體素質的調研與研究

第五篇：居住建筑調研報告

居住小區調研報告

-----巨海城五區規劃及建筑理念

巨海城位于大學東路與豐州路交接處，總建筑面積超過百萬平米，其中一區，二區、三區以多層住宅為主，四、五、六、七、九、十以高層住宅為主，六區為聯排式住宅和別墅。巨海新城是呼市地區規模較大的一塊開發用地，地理位置好，交通便捷，外部環境十分優越，居住區內道路通暢，配套設施相當完善。本次調研的項目為巨海新區中的第五區。

巨海五區整體環境優越，交通便利，布局合理，位于新建東街和豐州路交接處，對面為巨海十區，南面為巨海六區，小區是一個高質量、高品位、富有魅力的居住小區，戶戶朝陽，通風采光良好，房間布置合理，面積利用充分的優化小區。

巨海城五區總圖

一、總平面規劃設計

1、結構布局

整個小區由12幢高層板式塔樓組成，西側有六幢板樓沿豐州路平行布置，東側另外六幢與二區多層住宅相接，小區為了營造一安靜祥和、舒適的環境，設計成純住宅小區，周邊沒有底層商業及商鋪，而是在整個巨海居住區內集中考慮商業位置，集中布置，在小區中部設置了小區的會所，會所內設施齊全，健身、娛樂、交流均可以較好進行，南入口處為小區的幼兒園，目前已有鼎奇幼兒園入住，相關配套設施十分完善。

五區建設時標準定位為大眾住房，居住對象為市區內工薪階層，檔次為中高檔，容積率》2，住宅以十一~十八層為主，板式住宅日照間距滿足日照分析計算結果，西側設置機動車出入口，小車停車位基本滿足1輛每戶，分為地上和地下停車和地上停車兩種。自行車停車位2輛每戶。小區周邊建筑紅線為，退豐州路10米。小區人流主要來自西向。小區幼兒園為12班，小學位于巨海三區內，五區北側巨海商廈為大型商業設施，可以滿足小區居民日常所需。小區市政設施條件已具備，給水、排水、煤氣、供電、電訊及有線電視等均可介于基地周邊城市干道。

2、道路結構與交通系統

小區兩個出入口分別開于豐州路，和新建東街。居民主要從西進入時，會體會到中心綠地及路兩側的景觀。小區主干道以簡潔、自然的形式將小區整體貫通，并利于組團級中心區的均衡劃分，小區次級道路則考慮到人車分流，在小區建筑外環設計道路環線，盡量減少進入中心組團的車輛，小區主干道7m寬，兩側均有1.5米人行道，小區次級道路均為3m寬。隨著生活水平的提高，私家車的數量也在增多，小區設置停車場已經是必不可少，五區設置了地下和地上兩種停車場，地下停車通過四個地下入口到達停車場，采用了人車分流的流線設置，避免了人車的混亂擁擠，地下車位井然排列，起到很好的停車效果。地上停車沒有地下那么正規，調查中發現許多車輛亂停亂放，但比較好的一點是，地上也有明顯的車輛禁入的欄桿，很好的隔離了車輛。

3．綠化系統

巨海五區的綠化系統是由點、線、面統一構成的。首先是以中心綠地為面，將人文景觀（水池、廣場、休憩亭廊、各種植物、樹種組合）有機結合。形成具有鮮明風格的中心區綠化并確定了小區的整體風格和基調。其次，以院落及組團之間的相互關聯不分的綠化作為視覺綠化線。最會是每個院落均有綠化和亭閣座為綠化點。小區內植被豐富，草皮波瀾起伏，凹凸不平，景觀小路蜿蜒曲折，地面鋪裝層次多樣，每幢樓前均圍合出小院。4． 景觀設計

利用小區內建筑布置的形式營造小區中心的主景觀軸，主景觀軸結合休閑廣場，亭，及硬質鋪地、綠化形成界面豐富而連貫的景觀帶。植物類型的選用以鄉土特色樹種為主，采取喬、灌、草結合。常綠、落葉相結合的搭配。

二、住宅設計問題

本規劃為不同層次的用戶提供了4中以上的戶型，呼市地處西北嚴寒地區，氣候特點夏熱冬冷，調研過程發現住宅均為南北向，平均進深大于30米，個房間均有自然采光，戶內自然通風較好，每戶至少一臥室朝南。

戶型有三室兩廳、兩室兩廳、兩室一廳等。入戶空間利用樓電梯的剩余空間設計成儲藏室，以便用戶出入時放置鞋帽用具。起居室與過渡空間緊密相連，擁有較完整的墻面，以利于住戶家庭安裝視聽裝置及現代化家具，起居室有一個大陽光室，可以滿足北方地區冬天寒冷時隔各種活動需求。廚房設計模數化，為安裝成套廚房家具提供了條件，在跟住戶交流過程中發現，由于水電設計不夠精細化導致裝修過程中改水電地方多，并且插座、電箱設計位置還需多加考慮。住宅衛生間去不做到分室布置，洗衣機位置固定以便使用，部分衛生間為機械通風，間接采光。

住宅建筑采用現代風格的建筑形式，實墻較低的陽光室、大的南向飄窗，以及轉角飄窗等擴大視野，北向較小的開窗，符合呼市地區的氣候特點。以簡潔的立面造型創造具有濃厚生活氣息、高雅文化環境的空間，建筑外墻運用中灰色與米黃色兩種配色。北方寒冷地區采用暖色系可以更好吸收太陽光，而灰色主墻面能更好應對北方風沙大的特點，墻面不容易顯臟。外飾面材料以噴涂涂料，石材，和面磚相結合的裝飾。外墻粘貼擠塑聚苯板保溫材料，外貼面磚，由于保溫材料外貼面磚容易掉磚，時有掉落磚的事故發生，故面磚粘貼技術非常關鍵。五區建成一年多，目前為止磚面情況良好。每戶均考慮了空調室外機的掛位，所以整體建筑風格統一，不會雜亂。落水管采用內排水的方式，外墻干凈整潔。

三、公建配套

五區沒有布置商業裙房，打造純住宅的設計理念，小區內部設計了12班幼兒園，其他如變電站、垃圾站、煤氣調壓站、換熱站等均布置在小區內。其他公建諸如物業管理等在其他區內集中考慮設計。小區內在住宅入口處設計了無障礙坡道，但缺乏無障礙標志。小區內道路也沒有設置盲道，及緣石坡道等。

經過此次調研學習到了不少知識，同時也發現了一些問題。首先是高密度社區越來越多，土地緊張，為了節地只能盡量蓋高層，這就需要解決好諸多問題，日照采光、高層消防、給排水等等。五區內部分戶型采光不足，其他情況良好。其次，小區停車沒有做到完全的人車分流，不過這也與車輛多相矛盾，是需要深入研究才能更好處理的。再次，五區高層間距大，能夠留有更多的地方布置景觀綠化，所以小區內環境優美，綠化充足。相關配套諸如健身、運動、活動的場所較多。由于小區新建成，入住戶數不多，許多問題還沒有暴露出來，需要日后跟蹤隨訪才能夠更全面的了解。總之通過此次調研對高層居住小區有了更加深刻的了解，為以后小區規劃及高層住宅設計提供更多的實際案例經驗。