第一篇：村綜治工作室三項工作制度范文

東畈村綜治工作室三項工作制度

一、議事報告制度。村綜治工作室定期進行治安形勢摸排分析，落

實解決辦法。重大信息要及時報送，每月向鄉鎮（街道）綜治工作中心上報（綜治工作情況月報表）。

二、工作例會制度。參加所在鄉鎮（街道）綜治辦每月一次的工作

例會，學習相關業務知識，通報交流情況，安排工作任務。

三、臺帳資料制度。村綜治工作要建立與平安創建為一體的臺帳資

料認真、如實、及時地填寫好《村綜治工作室臺帳》。

村綜治工作室五項工作職責

一、信息收集。收集和報送信息，開展社情動態分析，向本單位領

導提出維穩工作建議。

二、化解矛盾。接待群眾來訪，受理和調處矛盾糾紛、信訪案件，處置突發性事件。

三、管理防范。落實防范、教育、管理、維權、建設、改造等措施，開展各類基層創安活動，抓好長效管理。

四、法制宣傳。宣傳綜治工作方針、目標、任務和平安創建的意義、舉措

五、完成上級布置的其他工作任務。

橫河鎮東畈村

第二篇：綜治工作室工作制度

綜治工作室工作制度

一、例會制度。領導小組會議原則上每季度召開一次，會議

由組長主持，并對會議進行記錄，對會議作出的決、決議在職責范圍內進行傳達，抓好落實；

二、臨時會議制度。領導小組成員認為急需召開領導小組會

議研究解決某一重大問題，需事先提議，并將議題內容和理由報告領導小組組長決定；

三、情況報告制度。領導小組成員應將自己所負責的部門

（班組）或某一方面的工作關于社會治安綜合治理情況及時報告給領導小組；

四、指導督促制度。根據需要由領導小組組長決定，抽調有

關成員下屬的各部門班組指定檢查工作，成員應服從決議。

第三篇：村信訪綜治維穩工作室工作制度

村信訪綜治維穩工作室工作制度

一、來訪接待制度。“工作室”熱情接待群眾來信來訪。接待人員要做好來訪登記、談話記錄、信息報告、結案歸檔。

二、排查制度。每月定期排查轄區內社會不穩定因素和治安隱患，加強分析研判，制定對策措施，落實責任人員，并上報情況。

三、辦事制度。一般性問題由接訪人員當場處置，當場不能解決的，“工作室”報請相關職能部門調查辦理；涉及多個部門的疑難復雜矛盾糾紛，由“工作室”報請上級協調相關部門集中會辦。

四、例會制度。“工作室”主任每月召集一次工作室成員會議，通報排查整治、調處工作情況，研究部署社會治安混亂點和突出治安問題的專項整治和矛盾糾紛調處工作。

五、信息報告制度。按“實事求是、有情必報、逐級上報、準確及時、力求完整、嚴守秘密”的要求，實行各類信息月報和專報制度。不穩定因素和矛盾糾紛排查月報實行“零報告”制度，重大群體性事件及時專報。

六、臺帳資料制度。“工作室”設立群眾來信來訪登記簿及矛盾糾紛調處臺帳、綜治維穩排查整治調處臺帳和信息資料臺帳“一簿三帳”。

第四篇：村綜治工作制度（定稿）

社會治安綜合治理工作站工作制度及職責

一、工作職責

村級社會治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是街道社會治安綜合治理工作中心向村延伸的工作平臺。在村兩委領導下，整合村人民調解委員會成員、治安保衛委員會成員、信訪員等力量組成。由村支部書記擔任綜治工作站站長。工作站實行調解、治保、信訪“三位一體”，統一辦公，分類辦理，捆綁運行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎

規范化建設水平，進一步加強村級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩定。

二、例會制度

村綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區民警或村民代表參加。學習上級文件精神及有關法律法規，加強村級綜治隊伍建設；分析村情及刑事治安案情，研究分析調解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區各類不穩定因素，確定責任人提前介入調處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

三、值班接待制度

綜治工作站實行值班接待制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流值班，負責辦理調解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告村兩委主要負責人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

四、矛盾糾紛調處制度

村民調解委員會員負責村矛盾糾紛的排查、調處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則，規范村民調解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調解，三人合議庭式調解等方式及時組織調解。一般矛盾糾紛由村民調解委員會召集糾紛雙方按人民調解規程進行調解，并做好調解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向村兩委匯報，或報請街道綜治工作中心進行聯合調處。雙方沒有調解申請的，村民調解委員會也可提前介入，勸導調解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出街道、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態，解決在基層。

五、信訪員制度

由村調解委員或治保委會兼任信訪員。信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態信息；參與調處村民間矛

盾糾紛；宣傳信仿法規政策，引導群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩控工作。

六、不穩定因素排查報告制度

及時開展不穩定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向街道綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調處表》。重大、突發群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應在第一時間上報。

七、宣傳教育制度

組織開展社會主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個月更換一次內容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規觀念；動員群眾自覺參與社會治安、安全生產等工作，引導群眾學法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設活動，實現依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動，引導群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標語，開展《預防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預防青少年犯罪等有關常識。

八、治安巡邏制度

組建專職治安巡邏隊，并服從鄉綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現場違法犯罪活動，將抓獲的現場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理；協助公安機關保護作案現場，積極提供破案線索；在公安機關指導下配合做好重點要害部位，重大活動的安全保衛；反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應佩戴值班巡邏標志，巡邏時應嚴格按照法律法規和勤務規范進行，堅持“積極提醒，有效預防”，堅持督查制度，實行雙向簽字。

九、臺帳管理制度

日常工作情況都應建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統計報表要專柜存放；有關組織機構成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄；有關制度要上墻。年終統一裝訂成冊分門別類存檔。

十、共建共創制度

積極開展“平安村”、“三無村”、“無邪教村”、“平安示范戶”、“平安家庭”等創建活動，建立正常聯系制度，組織召開村綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設施共投、信息互通、平安共享。

十一、幫教監管制度

及時與轄區公安派出所、司法所核對幫教對象底數，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，對涉毒人員情況清，動態明，做好戒毒保證書、幫教協議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結，年終有總結；定期向上級有關部門匯報幫教對象表現情況，對表現好的對象，及時整理檔案報請上級批準按時脫教，確定專人協助當地司法所，行政法規和村矯正有關規定，履行村矯正義務，并定期向司法所或者公安派出所反饋村矯正對象的日常表現情況，遇有重大情況及時上報。

十二、流動人員和出租房管理制度

成立流動人口服務管理站，配備專（兼）職協管員，配合有關部門對流動人員、出租房等開展經常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區內流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現住地、知務工單位、知現實表現；發現流動人口未辦理有關治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發現消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責任；協助鄉綜治辦和公安機關開展集中檢查或集中整治；協助公安機關做好流動人口申報、登記、發證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應詳細記錄，異常情況及時報告妥善處理。

十三、責任追究和獎懲制度

切實開展各項綜治工作，認真完成街道黨工委、辦事處下達的社會治安綜合治理工作目標任務，并根據村實際分解責任目標，層層落實責任制，具體至村干部和專職人員，將村綜治工作經費支出列入度預算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責任人要向村兩委述職，對完成目標任務且工作突出的，給予一定的物質和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導致嚴重扣分或不達標的給予責任查究，給予經濟或榮譽方面懲處。

第五篇：村綜治站相關工作制度

村（社區）綜治站職責

村綜治站是鎮綜治辦的參謀和助手，具體負責本村及企業的平安創建和綜治工作。其主要職責任務是：

1、法制宣傳。結合形勢和任務，充分利用會議、板報、有線廣播、宣傳櫥窗等，進行常用法律法規宣傳教育，不斷提高干部群眾法制觀念和道德水準；

2、治安防范。全面落實社會治安基礎防范各項措施，積極開展平安創建活動，開展治安防范工作，在轄區組織治安巡邏，落實防范措施；

3、民間糾紛調解。認真開展人民調解工作，充分發揮治保調解組織作用，妥善處理群眾信訪事宜，及時化解家庭矛盾和鄰里糾紛，防止“民轉刑”案件和群體性事件；

4、歸正人員幫教。建立幫教小組，落實幫教責任人，對歸正人員、失足青少年、監外人員等，要認真落實安置幫教措施，做到有人管、不失控；

5、流動人口服務管理。認真做好流動人口服務管理工作，嚴格規范出租私房和用工單位的治安管理責任，定期組織清查“三無”人員，并及時向有關部門報告；

6、無毒害村創建。加大掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象的力度，堅持禁吸、禁種、禁制并舉防毒品的蔓延和危害，確保無涉毒人員；

7、消防及安全生產。建立健全各項治安保衛制度和措施，經常進行消防、安全生產的監督、檢查，消除安全隱患，嚴防火災事故和生產責任事故；

8、特業場所管理。積極配合有關部門，切實加強對本轄區內的公共娛樂場所、旅館等特種行業的監督、檢查工作，發現問題及時疏導、化解，把矛盾化解在基層；

9、協助公安政法機關辦案。主動配合協助政法機關在本轄區內開展打擊違法犯罪分子和開展國家安全人民防線建設和反邪教等工作；

10、及時辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理的其他事項。村（社區）治保會主任職責

1、督促、檢查轄區治安防范工作，組織轄區專職巡防隊、轄區黨員干部義務巡邏隊、轄區治安信息員、轄區國家安全工作信息員等群防群治隊伍搞好治安巡邏，切實做好防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作。

2、協助公安機關進行安全檢查，維護社會秩序，勸阻和制止違反治安管理法規的行為。

3。協助公安機關服務管理流動人口；協助公安機關幫助教育有輕微違法犯罪行為的人。

4、發現有可能引起危害治安后果的事件及時向有關單位、組織反映，并協助做好教育疏導工作。

5、發生案件后及時報案，協助公安機關保護現場，為偵破案件提供線索。

6、協助公安機關對判處管制、剝奪政治權利、宣告緩刑、裁定假釋、保外就醫、監外執行和勞教所外執行的罪犯進行監督、考察、教育改造；對被監視居住的犯罪嫌疑人執行監視居住。

7、向公安機關提供各類民情、社情及治安動態。

8、向公安機關反映群眾對公安工作的意見和要求，并對公安機關的工作提出意見。

9、向人民群眾進行遵守社會主義法律、尊重社會公德的宣傳教育。村（社區）調委會主任職責

1、做好轄區矛盾和民間糾紛的排查調處工作，及時化解社會不安定因素，調處民間糾紛，促進鄰里團結維護轄區穩定。

2、堅持“調防結合，以防為主”的工作方針，積極做好預防工作，減少糾紛發生。

3、堅持以事實為依據，以法律政策為準繩，妥善調處矛盾糾紛，防止糾紛激化，防止發生民轉刑案件。

4、積極宣傳國家的法律、法規和黨的方針政策，教育公民遵紀守法、尊重社會公德。

5、及時向村民委員會和有關單位反映民間糾紛和調解工作情況，依靠群眾和各級組織共同做好矛盾糾紛的化解工作，創造一個文明和諧的社會環境。

6、做好民間糾紛調處工作的登記、統計上報。村（社區）安監員職責

1、安監員是本村基層安全管理代表，在安全工作方面，受街道安全生產領導小組的指導，是安全領導小組的基層工作人員。

2、按時參加上級安全工作會議及培訓。

3、負責本村及所屬企業的安全巡查。

4、對所巡查中發現的不安全隱患和問題，有權提出批評和制止，提出整改意見，并及時反饋給相關領導。

5、認真分析本村的安全生產形勢，積極提出安全生產的合理化建議。

6、積極學習和宣傳安全生產及消防知識，提高居民及企業員工的安全生產意識和技能。村（社區）巡防中隊職責任務

1、在轄區開展巡邏，積極協助公安機關預防刑事案件、治安案件、治安災害事故的發生，維護轄區治安秩序。

2、及時發現制止和扭送各種現行違法犯罪嫌疑人。

3、協助公安機關或有關部門維護刑事案件、治安災害事故現場治安秩序。

4、積極開展“四防”(防盜竊、防火災、防破壞、防治安災害事故)安全宣傳和促進社會主義精神文明建設。

5、搶險救災、救助群眾。

6、了解民情、社情，掌握轄區治安動態，發現問題及時向公安機關報告。

7、完成上級交辦的其他有關任務。村（社區）巡防隊員工作職責

1、預防、控制各種違法犯罪活動。通過巡邏，及時預防和遏制各種犯罪活動，使多發性的盜竊、搶劫等犯罪活動及時得到遏制。

2、預防、協處治安災害事故。及時排查和發現治安災害事故隱患，一旦發現，應迅速控制和及時報警，并協助處置或消除。

3、預防、舉報違反治安管理的行為。注意發現、掌握“黃、賭、毒”等違法違規情況，對掌握的確切信息和情況，就應及時報警；對于深夜游蕩在本轄區的可疑人員，應及時盤問、查詢，對確有疑點的人員，立即扭送所在地派出所。

4、配合做好轄區內糾紛排查和調處及租賃房屋、流動人口服務管理。

5、保護現場和協助查破。當接到或發現本轄區的刑事發案信息或情況后，應迅速報警，并及時做好發案地點的現場保護工作，協助公安刑偵部門查破案件。

6、幫助群眾解難救危。要樹立全心全意為人民服務的思想，積極幫助群眾排憂解難。如遇群眾危難呼救時，一定要挺身而出，趕赴現場，采取果斷措施，及時予以解救，并迅速報警。村（社區）流動人口協管員工作職責

1、宣傳《國家流動人口計劃生育工作管理辦法》、《湖南省暫住人口管理條例》等有關暫住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法規。

2、協助派出所、計生辦依法對出租私房、建筑工地單位(場所)的流動人口進行日常的管理，按規定查驗“三證”(身份證、務工證、計生證明)，并做好檢驗記錄，對暫住三天以上的流動人口及時做好登記工作，登記率達90％以上，暫住人口離韶時及時注銷，并收回暫住證，做到來登去銷。

3、協助派出所民警做好出租私房、出借公(私)房的登記備案工作。

4、按有關收費規定，代收暫住證工本費，并開具收費憑證。

5、準確、清晰、完整地填寫各類簿、表、卡、冊，并在三天內錄入暫住人口信息庫存或派出所動態信息系統，及時做好有關資料的統計上報工作。

6、配合派出所民警對轄區流動人口分層次管理，對出租私房，建筑工地、單位場所中的流動人口實施經常性與突擊性的查驗。對有違法犯罪記錄和不到半年又無正當職業及來自高危地區的“不放心戶”須每旬上門查驗一次；對有相 對穩定的職業和收入、暫住時間較長、又無違法犯罪記錄的“放心戶”須每月查驗一次，并做好查驗記錄。

7、積極主動發現流動人口中的違法犯罪線索，協助公安機關查控，抓獲違法犯罪分子，協助警務站民警查處出租私房房東、用工單位業主的違法違規行為。

8、協助警務站民警做好日常治安管理工作。

村（社區）綜治工作制度

工作例會制度

1、每月不少于一次工作例會。根據工作需要，可召開臨時會議。

2、會議由綜治站主任主持。

3、會議主要傳達上級有關綜治工作精神，回顧前階段工作情況，分析存在的問題，學習黨的方針、政策和有關法律、法規及綜治常識，研究部署下一步工作。

治安形勢分析制度

1、每個月不少于一次治安形勢分析會議。必要時，可隨時召開。

2、會議由綜治站召集，由各線負責人參加。

3、會前，對治安問題進行一次排查，找出存在的突出問題。

4、會議首先由相關負責人通報轄區治安形勢及排查出的治安突出問題，然后分析治安形勢的特點、重點、難點，研究對策，對下一步工作進行部署。

治安防范制度

1、做好流動人口的登記與服務管理工作。

2、加強值班巡邏，在社區、企業經常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎上，積極參與上級組織的聯合集中行動。

3、進一步落實科技防范措施，建立電子監控系統，在重點部位、重要地段安裝監控探頭。

4、加強對出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數清、情況明。

5、落實責任人，認真做好歸正人員和社區矯正對象的幫教工作。

矛盾糾紛化解制度

1、認真熱情地做好來訪接待登記工作。

2、對當事人的申請符合村、企業調委會受理條件的，能當場調解的就當場調解；不能當場調解的，要努力做好思想穩定工作，并另行約定調解時間。

3、做好糾紛預警工作，每月不少于一次的矛盾糾紛排查，及時掌握不穩定因素，并有針對性地做好調處化解工作。

安全檢查工作制度

1、嚴格落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，做到職責明確，責任到人。

2、建立健全安全生產網絡，配備專（兼）職安全生產監督員。

3、每月不少于一次組織安全生產檢查，并做好臺帳記錄，對檢查出來的事故隱患及時督促責任單位限期整改。

4、每年對安全生產責任制落實情況進行考核。

消防安全管理制度

1、貫徹落實“預防為主，消防結合”的方針。

2、落實消防責任制，將消防安全責任落實到人。

3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。

4、經常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環節，督促其限期整改，杜絕重特大火災事故的發生。

法制宣傳制度

1、認真開展“五五”普法教育和民主法治村建設，提 高村民和員工的思想道德、法制意識。

2、設置法制宣傳欄，結合實際，定期進行有關政策、法律法規和道德風尚的宣傳教育。

3、通過講座、知識競賽、文藝演出、法律咨詢等形式，傳授法律知識，不斷強化村民和員工的學法守法、依法經營的意識。

基本臺帳資料制度

1、建立綜治工作計劃、工作總結、會議記錄以及綜治組織、花名冊、綜治責任書、有關文件等基本臺帳。

2、對收集的資料分門別類，裝訂成冊，妥善保存。

3、對要求上報的數據，按照要求及時上報。

檢查考核制度

1、對責任書規定的綜治工作履行情況每半年檢查一次。

2、年終對全年的綜治工作情況進行一次考核。

3、對一些階段性的重大活動結束后，要及時進行檢查小結。

4、平時要開展不定期的檢查督促工作。

議事報告制度

1、每月向鎮綜治工作中心報送各類綜治信息。

2、對易激化的矛盾，群體性糾紛和突發事件，要立即報告街道綜治工作中心。

3、實行重大事項報送制度，保證信息反饋渠道暢通。

信訪工作制度

1、負責受理、接待并處理群眾來信、來電、來訪。

2、定期、不定期地對當地信訪不穩定因素進行排查，掌握越級上訪信息，并按規定及時做好信息上報工作。

3、負責集體來訪的跟蹤反饋。

4、配合調委會做好矛盾糾紛的調處工作。